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崗位職責是什么
空調技術崗位是企業(yè)中負責空調系統(tǒng)的設計、安裝、維護和優(yōu)化的專業(yè)角色。此崗位的人員需要具備深厚的空調技術知識，以確保公司的空調設備運行高效、節(jié)能，并符合安全標準。
崗位職責要求
1. 擁有電氣工程或相關領域的學士學位，具備空調技術的專業(yè)認證。
2. 至少3年的空調系統(tǒng)設計、安裝或維修經驗。
3. 熟悉各類空調設備和系統(tǒng)的操作原理，包括中央空調、分體式空調等。
4. 具備良好的問題解決能力，能迅速診斷和修復空調系統(tǒng)故障。
5. 熟練使用cad軟件進行系統(tǒng)布局設計。
6. 掌握相關法規(guī)和標準，如能源效率標準、安全規(guī)定等。
7. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與項目團隊、供應商和客戶有效溝通。
崗位職責描述
空調技術員的主要工作包括但不限于：
1. 設計和規(guī)劃空調系統(tǒng)布局，確保滿足建筑需求和節(jié)能目標。
2. 安裝和調試空調設備，確保其正常運行。
3. 對現有空調系統(tǒng)進行定期維護和檢查，預防潛在故障。
4. 解決空調系統(tǒng)出現的問題，快速響應故障報警，進行修復。
5. 提供技術支持，協(xié)助銷售團隊向客戶介紹空調產品和技術方案。
6. 參與能源審計，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議以提高能效。
7. 記錄工作日志，跟蹤設備性能，更新維護記錄。
有哪些內容
1. 技術文檔編寫：編制和更新空調系統(tǒng)的技術手冊、操作指南和維護程序。
2. 培訓與指導：對其他員工進行空調系統(tǒng)操作和基本維護的培訓。
3. 供應商管理：與供應商保持良好關系，獲取最新的設備信息和技術支持。
4. 應急響應：制定和執(zhí)行緊急情況下的空調系統(tǒng)應急計劃。
5. 成本控制：監(jiān)控設備運行成本，尋找降低成本、提高效率的策略。
6. 客戶服務：處理客戶關于空調系統(tǒng)的投訴，提供滿意的解決方案。
7. 創(chuàng)新與改進：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，提出技術創(chuàng)新和系統(tǒng)升級的建議。
空調技術崗位的職責涵蓋了從系統(tǒng)設計到日常維護的全過程，要求技術人員不僅具備扎實的專業(yè)技能，還需要具備良好的溝通能力和解決問題的技巧，以確?？照{系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為公司和客戶提供優(yōu)質的服務。
空調技術崗位職責范文
第1篇 新能源汽車空調控制器技術研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、 根據空調需求，完成電驅系統(tǒng)的需求分析，并確定電驅系統(tǒng)總體設計方案及系統(tǒng)架構；
2、 負責產品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅系統(tǒng)的設計匹配；
3、 負責電驅系統(tǒng)圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；
4、 參與電驅系統(tǒng)標準或電驅系統(tǒng)測試大綱等的制定和完善，負責對電驅系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合實施，參與實驗數據分析處理、編寫實驗報告；；
5、負責組織電驅系統(tǒng)的安裝、調試和試驗，問題分析及排查工作，組織電驅系統(tǒng)dv&pv驗證工作；
6、負責組織電驅系統(tǒng)的最終臺架標定和功能驗；
7、 負責編制電驅系統(tǒng)技術協(xié)議、fmea、策略文檔等設計文件；
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經驗、具有良好的溝通、協(xié)調能力.；
2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 工作經驗：五年及以上汽車行業(yè)相關工作經驗，具有較豐富的開發(fā)經驗。
4 知識技能：
a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b)有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)
5 素質能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
第2篇 物業(yè)空調技術員崗位職責
物業(yè)項目空調技術員崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:空調技術員
直屬主管:工程經理/主管(技術上接受空調工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身高體重:無特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,受過全日制專業(yè)學校之培訓優(yōu)先
專業(yè)技能:在暖通空調和制冷設備操作保養(yǎng)方面具有豐富經驗,有給排水、消防或電器設備的維修技能更佳
工作經驗:從事物業(yè)管理或酒店空調工種三年以上工作經驗
資格證書:空調或制冷操作證,有低壓或電焊及其他操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或根據需要做12小時日班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級空調技術員
五、職責概述
在工程經理/主管的領導下,確保整幢大樓之空調設備/系統(tǒng)處于良好動作狀態(tài),參與和配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1.服從工程經理/主管的工作安排,認真完成工作任務。
2.參與物業(yè)空調設備/系統(tǒng)日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
3.熟悉物業(yè)內空調及與空調有關設備的情況,嚴格執(zhí)行空調設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
4.發(fā)現故障和異常情況,盡快采取有效措施,并及時匯報上級領導。
5.及時有效地完成各項空調維修單修理工作。
6.遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時交接班,完成每天工作日志,不得無故離崗。
7.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術和服務質量,努力做到一專多能,完成領導交辦其他設備的維修保養(yǎng)工作。
8.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全和清潔工作。
9.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第3篇 中央空調技術支持崗位職責
技術支持工程師(中央空調) 臺佳機電 昆山臺佳機電有限公司,臺佳機電,臺佳 職位信息:
1、負責產品推廣活動中的技術講解及解答;
2、負責辦事處非標方案設計、報價工作;
3、負責產品、技術、系統(tǒng)總結及對比方案設計工作
4、協(xié)助銷售人員制作投票技術文件,及招投標現場技術講解及技術解答工作
5、負責銷售人員內部技術培訓工作
任職要求:
1、具有兩年以上空調產品設計或技術支持工作經驗
2、熟悉組合式空調產品及主機造型、方案比較
3、能夠經常短距離出差
第4篇 空調技術工程師崗位職責
技術支持工程師(空調) 依米康科技集團股份有限公司 依米康科技集團股份有限公司,依米康,依米康 崗位職責:
1.負責撰寫精密空調方案,繪制用戶需要的空調系統(tǒng)圖紙,
2.負責與客戶的技術交流,技術方案宣講等工作 ;
3. 與其他部門做好與客戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;
崗位要求:
1.大專以上學歷,暖通相關專業(yè);
2.三年以上行業(yè)工作經驗,有空調技術支持經驗優(yōu)先;
3.熟練應用office系列軟件,工程繪圖cad軟件,表達能力強,具有較強的溝通能力;4.工作責任心強,能適應經常出差;
第5篇 物業(yè)高級空調技術員崗位職責
物業(yè)項目高級空調技術員崗位職責
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:高級空調技術員(領班)
直屬主管:工程經理/工程主管
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身高體重:無特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,最好受過全日制專業(yè)職業(yè)學校之培訓
專業(yè)技能:在暖通空調或制冷設備的操作和維修方面具有豐富經驗,有電器或管道維修技能更佳
工作經驗:從事物業(yè)管理或酒店空調工作三年以上
資格證書:空調工六級以上專業(yè)證書,有鉗工、低壓或電焊操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班根據需要確定休息日或12小時倒班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
可晉升職位:工程副主管
五、職責概述
在工程經理/主管的領導下,確保整幢大樓之空調設備及系統(tǒng)處于良好動作狀態(tài),參與工程部對二次裝修督導及其他設備的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
10.服從物業(yè)工程經/主管的工作安排,認真完成工作任務。
11.負責物業(yè)空調設備及系統(tǒng)的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
12.熟悉大樓內空調設備的情況,嚴格執(zhí)行空調設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
13.發(fā)現故障和問題,及時采取措施,盡快排除和解決,作好記錄并匯報上級領導。
14.及時有效地完成各項空調維修單修理工作。
15.做好應急搶修工作,當接到事故和異常情況報告后,應立即奔赴現場,在工程經理及專業(yè)工程師的安排指導下完成搶修工作。
16.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時交接班,做好工作日志,不得無故離崗。
17.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術和服務質量,努力做到一專多能,完成領導交辦的其他任務。
18.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備及公物,保持所管設備機房和值班室的安全和清潔工作。
19.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第6篇 大廈空調技術員崗位職責與素質要求
大廈空調技術員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
_對空調維修主管負責并匯報工作;
_完成大廈業(yè)戶戶內的日常性空調維修、安裝工作;
_完成日常性維修工作的相關記錄;
_負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
b、素質要求
_中專(技)或以上學歷;
_持空調操作證或中級工以上執(zhí)業(yè)資格;
_具有3年以上中央空調維修、安裝、保養(yǎng)工作經驗;
_具有較強的動手操作能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
_熟悉專業(yè)工種的有關技術資料。
第7篇 空調技術員崗位職責
空調與動力技術員 潤生藥業(yè)有限公司 潤生藥業(yè)有限公司,潤生 崗位職責:
1.空調系統(tǒng),鍋爐,制藥用水系統(tǒng)調試及運行,維護
2.設備運行日常點檢和記錄
3.執(zhí)行設備設施維護計劃
4.協(xié)助空調與動力工程師完成其他工作
崗位要求:
1.2年以上中央空調、鍋爐、制藥用水系統(tǒng)工作經驗
2.較強的動手能力、能解決設備安裝、調試和現場維護時的問題
3.責任心強、認真細心、性格隨和,團隊配合意識強
4.大專以上學歷,工科專業(yè)背景,英語良好者優(yōu)先,有藥廠工作經驗者優(yōu)先
第8篇 物業(yè)空調技術員崗位職責與素質要求
物業(yè)空調技術員崗位職責及素質要求
a、崗位職責
_對空調領班負責并匯報工作;
_完成空調維修、保養(yǎng)、安裝工作;
_完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關記錄;
_負責對本崗位qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。
b、素質要求
_中技或高中以上學歷,持空調上崗證;
_具有三年以上空調維修、安裝、保養(yǎng)工作經驗;
_具有較強的動手能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
_熟悉專業(yè)工種的有關技術資料。
第9篇 暖通空調技術工程師崗位職責
售前技術支持工程師(空調暖通相關專業(yè)) 南京亞派科技股份有限公司 南京亞派科技股份有限公司,亞派科技,亞派 崗位職責:
1、 負責對軌道、醫(yī)院或其它大型公建等節(jié)能改造項目能源與空調系統(tǒng)的現場勘察、節(jié)能診斷、設備選型、節(jié)能效益評估、方案編制、圖紙設計、投標和工程造價預算工作等;
2、 負責對新建節(jié)能項目的暖通空調相關系統(tǒng)進行方案設計、設備選型及造價預算等;
3、 協(xié)助進行項目投標、述標及技術交流談判工作。
任職資格:
1、 暖通、建環(huán)、熱能動力等暖通空調相關專業(yè),
2、學歷碩士
3、____年屆____年屆畢業(yè)生亦可;
第10篇 物業(yè)空調技術員崗位職責（3）
物業(yè)項目空調技術員崗位職責(二)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:空調技術員
直屬主管:工程經理/主管(技術上接受空調工程師的指導)
二、招聘要求
性別年齡:男,45歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:高中或相當學歷,最好受過全日制專業(yè)學校之培訓
專業(yè)技能:在暖通空調和制冷設備操作保養(yǎng)方面具有豐富經驗,有給排水、消防或電器設備的維修技能更佳
工作經驗:從事物業(yè)管理或酒店空調工種三年以上工作經驗
資格證書:空調或制冷中級工證書,有低壓或電焊及其他操作證更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:常日班或根據需要做12小時日班制,做一天休一天,平時無節(jié)假日
辭職申請:提前一個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:三個月
晉升職位:高級空調技術員
五、職責概述
在工程經理/主管的領導下,確保物業(yè)之空調設備/系統(tǒng)處于良好運作狀態(tài),配合工程部其他工種的維護保養(yǎng)工作。
六、崗位職責
1.服從工程經理/主管工作安排,認真完成工作任務。
2.參與物業(yè)空調設備/系統(tǒng)日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。
3.熟悉物業(yè)內空調及與空調有關設備的情況,嚴格執(zhí)行空調設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。
4.發(fā)現故障和異常情況,盡快采取有效措施,并及時匯報上級領導。
5.及時有效地完成各項空調維修單工作。
6.嚴格遵守管理處及工程部的各項管理規(guī)定,履行交接班手續(xù),完成每天工作日志,不得無故離崗。
7.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術和服務質量,努力做到一專多能,完成領導交辦其他設備的維修保養(yǎng)工作。
8.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備和公物,保持所管機房、設備和值班室的安全、清潔工作。
9.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水平。
第11篇 中央空調技術員崗位職責
中央空調/新風/風機技術員 廣東愛美信電器有限公司 廣東愛美信電器有限公司,愛美信 1、大專以上學歷,機械類專業(yè);
2、有風機行業(yè)相關的工作經驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛風機行業(yè),有意向在風機行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生可考慮培養(yǎng)為技術員。
第12篇 空調技術支持崗位職責空調技術支持職責任職要求
空調技術支持崗位職責
職責描述:
1、冷凍機房系統(tǒng)方案設計;
2、銷售項目技術支持;
3、為來訪客戶考察進行技術講解。
任職要求:
1、暖通空調或制冷專業(yè)本科及以上學歷;
2、對暖通空調系統(tǒng)，特別是冷凍機房系統(tǒng)比較精通;
3、具有設計院或工程公司暖通空調系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先。
第13篇 空調技術支持崗位職責
空調技術支持 依米康科技集團股份有限公司 依米康科技集團股份有限公司,依米康,依米康 崗位職責:
1. 負責所在大區(qū)機房產品,包括微模塊,一體機及多元化產品的售前技術支持,方案制作,投標標書制作及現場答疑等 ;
2. 負責與客戶的技術交流,技術方案宣講等工作 ;
3. 與其他部門做好與客戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;
任職資格:
1. 數據中心,機房工程基礎設施項目技術支持經驗3年以上 ;
2. 精通微模塊、一體機及ups、服務器機柜、配電柜、機房監(jiān)控產品中至少一個 ;
3.可適應出差 ;
第14篇 暖通空調技術工程師崗位職責任職要求
暖通空調技術工程師崗位職責
空調暖通技術員/工程師 百濟神州(蘇州)生物科技有限公司 百濟神州(蘇州)生物科技有限公司，百濟神州 負責潔凈空調系統(tǒng)運行、維護;
負責對ems、bms系統(tǒng)運行維護;
負責對空調系統(tǒng)、潔凈廠房驗證管理;
負責對冷凍系統(tǒng)、蒸汽、鍋爐的日常維護管理;
協(xié)助對儀器的校驗管理;
其他專業(yè)工程師安排的工作。
職位要求:
大專以上學歷，暖通空調專業(yè)畢業(yè)，英語良好;
應屆生不限，有1年以上維修工作經驗或藥廠相關工作經歷優(yōu)先;
熟悉制藥工廠空調、bms、ems系統(tǒng)的操作維護;
熟悉冷凍機、冷卻水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)的操作維護;
有較強的責任心及團隊精神，能吃苦耐勞;
熟悉gmp/glp的相關要求;
服從上級安排。
第15篇 暖通空調技術崗位職責任職要求
暖通空調技術崗位職責
崗位職責:
1、環(huán)境類設備疑難故障分析處理及環(huán)境設備潛在故障風險識別;
2、環(huán)境類舊設備升級改造方案制定及實施;
3、推動供應商設備問題整改處理;
4、環(huán)境類設備開發(fā)、設計優(yōu)化及技術標準編寫;
任職資格:
專業(yè):建筑環(huán)境與設備工程(暖通空調方向)
學歷:大學本科以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生
技能要求:有空調、環(huán)境類設備或制冷設備的設計、維修經驗、熱泵設計經驗
第16篇 暖通空調技術崗位職責
暖通空調技術經理 職位要求:
1)年齡在35歲以內,工科專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),土木工程,應用建筑,暖通空調專業(yè),優(yōu)選如果暖通空調風管行業(yè)經驗很豐富者,統(tǒng)招大專也可。
2)懂技術的同時,能懂售前和售后相關服務,除了會技術以外還要會一點管理,有大型空調企業(yè)相關背景優(yōu)先
3)熟練使用office軟件;熟練使用至少一種三維建模軟件如proe、solidworks、ug,cad設計。
工作內容:
1、技術方案的提出、實施。
2、協(xié)助銷售參與技術談判。
3、主導大型技術方案交流。
4、有成功推行技術標準化經歷。 職位要求:
1)年齡在35歲以內,工科專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè),土木工程,應用建筑,暖通空調專業(yè),優(yōu)選如果暖通空調風管行業(yè)經驗很豐富者,統(tǒng)招大專也可。
2)懂技術的同時,能懂售前和售后相關服務,除了會技術以外還要會一點管理,有大型空調企業(yè)相關背景優(yōu)先
3)熟練使用office軟件;熟練使用至少一種三維建模軟件如proe、solidworks、ug,cad設計。
工作內容:
1、技術方案的提出、實施。
2、協(xié)助銷售參與技術談判。
3、主導大型技術方案交流。
4、有成功推行技術標準化經歷。
