技術(shù)副崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)副崗位是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)方向規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理，確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)背景：具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉最新的技術(shù)趨勢和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決技術(shù)難題。

3. 卓越的溝通能力：能與業(yè)務(wù)部門、高層管理者及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通，確保技術(shù)決策與企業(yè)整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。

4. 策略思維：具備前瞻性的視野，能制定和執(zhí)行長期技術(shù)規(guī)劃，確保公司在競爭中保持技術(shù)優(yōu)勢。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識別和管理技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)副崗位需要在日常工作中扮演多個(gè)角色，包括技術(shù)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師和創(chuàng)新推動(dòng)者。他們需要深入理解業(yè)務(wù)需求，將技術(shù)解決方案與商業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合，推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。他們還需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)人才，營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新潛力。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)規(guī)劃：制定并實(shí)施技術(shù)路線圖，包括平臺升級、架構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)選型，以支持公司業(yè)務(wù)的增長和擴(kuò)展。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評估技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員，創(chuàng)建有效的績效評估體系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。

3. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，解決項(xiàng)目過程中遇到的技術(shù)問題。

4. 協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場等部門緊密合作，確保技術(shù)解決方案滿足業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向高層匯報(bào)技術(shù)進(jìn)展和挑戰(zhàn)。

5. 技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)技術(shù)研發(fā)，探索新技術(shù)的應(yīng)用，以提升公司的核心競爭力和市場地位。

6. 風(fēng)險(xiǎn)控制：評估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目安全、穩(wěn)定運(yùn)行，防止?jié)撛诘募夹g(shù)故障影響業(yè)務(wù)運(yùn)營。

7. 行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競爭對手的技術(shù)策略，為公司的技術(shù)決策提供參考依據(jù)。

技術(shù)副崗位是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁，通過高效管理和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。

技術(shù)副崗位職責(zé)范文

第1篇 選煤廠技術(shù)副廠長技術(shù)組組長崗位工作職責(zé)

1?? 工作職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；

1.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤技術(shù)管理和設(shè)備管理的各項(xiàng)工作；

1.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組的全面行政管理工作。

2 工作內(nèi)容

2.1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠技術(shù)管理工作；

2.1.1負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)工作計(jì)劃，為確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供技術(shù)保證；

2.1.2負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用；

2.1.3負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)革新和攻關(guān)工作。

2.1.4負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)改造、設(shè)備安裝、基建項(xiàng)目等工作的落實(shí)；

2.1.5 負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，

2.1.6 負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，做好建存檔和資料保管工作。

2.1.7 負(fù)責(zé)對規(guī)程制度的編制審核執(zhí)行方面業(yè)務(wù)保安工作。

2.1.8 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)工程定價(jià)、檢修工作，技術(shù)把關(guān)，評估和驗(yàn)收工作；

2.1.9 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查、控制和煤質(zhì)化驗(yàn)的制樣工作；對質(zhì)量趨勢作出預(yù)測，加以合理控制。

2.1.10 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的技術(shù)分析、化驗(yàn)和報(bào)告工作，為各生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供準(zhǔn)確技術(shù)數(shù)據(jù)信息；

2.1.11 負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐月檢查評級工作。

2.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠設(shè)備管理工作；

2.2.1 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計(jì)劃，上報(bào)月度定檢計(jì)劃；

2.2.2 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，組織進(jìn)行設(shè)備完好檢查，上報(bào)檢查結(jié)果；

2.3?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好車間隊(duì)組的管理工作；

2.3.1 負(fù)責(zé)做好“文明車間”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落實(shí)；

2.3.2 負(fù)責(zé)做好“學(xué)習(xí)型班組”建設(shè)的各項(xiàng)工作；

2.3.3 負(fù)責(zé)做好“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”建設(shè)的各項(xiàng)工作；

2.4?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠的各項(xiàng)管理工作；

2.4.1 負(fù)責(zé)按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實(shí)；

2.4.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦考核各項(xiàng)工作的落實(shí)；

2.5?? 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細(xì)

3.1 會(huì)議：

3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會(huì)，對前一個(gè)生產(chǎn)日工作情況進(jìn)行匯報(bào)，并落實(shí)當(dāng)日工作安排；

3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)本周技術(shù)工作，安排下周工作；

3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會(huì)議；

3.1.4參加事故分析會(huì)，定期主持召開技術(shù)會(huì)議討論解決相關(guān)問題，及時(shí)提供技術(shù)信息。

3.2 行政效能：

3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周二值班早8時(shí)至第二日早8時(shí)。

3.2.2勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。

3.2.3安全隱患，每周檢查隱患一處。

3.2.4 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。

3.3 生產(chǎn)技術(shù)：

3.3.1年度制訂和提出技術(shù)改造的計(jì)劃，推動(dòng)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

3.3.2落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的設(shè)備更新和技術(shù)改造的前期準(zhǔn)備工作；

3.3.3每日對生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，提供準(zhǔn)確的技術(shù)信息和技術(shù)分析；

3.3.4 每日對商品煤進(jìn)行采樣分析，提供經(jīng)濟(jì)指標(biāo)信息，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息指導(dǎo)生產(chǎn)；

3.3.5每周對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查評估，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.3.6每周進(jìn)行不定期檢查兩次；

3.3.7每月進(jìn)行設(shè)備檢查和考核。

3.4 安全質(zhì)量：

3.4.1每個(gè)年度對規(guī)章制度完善整理，規(guī)范存檔；

3.4.2每周督查現(xiàn)場管理情況，每月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；

3.4.3為每項(xiàng)設(shè)備改造提供技術(shù)保障；

3.4.4督查技術(shù)檢查的各項(xiàng)指標(biāo)，確保煤炭質(zhì)量

3.4.5制訂和落實(shí)人員培訓(xùn)計(jì)劃；

4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1 按質(zhì)量要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。

4.2 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

4.3 機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4.4 機(jī)電設(shè)備檢修率達(dá)98%以上。

4.5 設(shè)備完好率100%。

4.6 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。

工作程序

5.1 請示匯報(bào)程序

5.1.1.接受廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.定期向廠長請示匯報(bào)工作；專項(xiàng)安排要按進(jìn)度進(jìn)行專題匯報(bào)；

5.1.3 同全礦各單位業(yè)務(wù)主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.4 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2? 請銷假程序

5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)政治處批準(zhǔn)備案；

5.2.4.到假后到政治處銷假；

5.2.5.銷假后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

5 .3.? 工作指令程序

5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達(dá)工作指令；（口頭指令要補(bǔ)填指令卡）

5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；

5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時(shí)匯報(bào)進(jìn)度和進(jìn)展情況；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進(jìn)行專題匯報(bào)簽字銷卡。

第2篇 信息技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)副經(jīng)理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助信息技術(shù)總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實(shí)工作;

2、 負(fù)責(zé)信息技術(shù)部日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

3、 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護(hù)和實(shí)施管理工作;

4、 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)安排、實(shí)施推廣工作;

5、 負(fù)責(zé)公司it架構(gòu)規(guī)劃落實(shí),總部it網(wǎng)絡(luò)整體管理工作;

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)專業(yè);

2、 具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)it架構(gòu)規(guī)劃及管理能力;

4、 具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;

5、 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學(xué)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第3篇 技術(shù)副理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副理崗位職責(zé)

崗位要求:

1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/汽車制造/光學(xué)等相關(guān)專業(yè);5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2) 對電子或機(jī)械相關(guān)設(shè)備有強(qiáng)烈興趣的，且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者;

3) 能適應(yīng)經(jīng)常出差;

4) 誠懇踏實(shí)，進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，具開拓精神;

5)英語說寫能力佳。

崗位職責(zé):

1)熟悉設(shè)備的使用、操作;獨(dú)立完成設(shè)備校正;

2)到客戶端獨(dú)立完成設(shè)備的安裝調(diào)試，辦理設(shè)備驗(yàn)收;

3)接到客戶維修需求，能獨(dú)立到客戶處檢查問題，發(fā)現(xiàn)問題，提供維修報(bào)價(jià)，完成維修服務(wù);

4)了解客戶技術(shù)部門相關(guān)需求，產(chǎn)出關(guān)于設(shè)備的相符其需求的技術(shù)報(bào)告;

5)根據(jù)客戶定制設(shè)備的特殊要求，協(xié)助開發(fā)部或供應(yīng)商確認(rèn)新功能的可行性，完成出廠前之驗(yàn)收工作;確保設(shè)備開發(fā)、制造、驗(yàn)收及交貨的時(shí)效性。

技術(shù)副理崗位

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產(chǎn)等作物年度目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)方案;

2.組織實(shí)施栽種建設(shè)及日常管理等工作;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

第5篇 技術(shù)副主任崗位安全職責(zé)

1、技術(shù)副主任對屬地電氣設(shè)備維護(hù)作業(yè)過程安全管理全面負(fù)責(zé)。

2、把安全管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合,落實(shí)車間安全管理工作,執(zhí)行車間作業(yè)現(xiàn)場安全管理的措施。

3、模范遵守安全相關(guān)規(guī)定,參加安全會(huì)議。

4、參與安全培訓(xùn)并作為安全培訓(xùn)師提供培訓(xùn)。

5、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)事故事件,參與事故事件調(diào)查。

6、協(xié)助、執(zhí)行并落實(shí)車間作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)識別和各項(xiàng)控制措施。

7、協(xié)助開展本車間的應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)、參與事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。

8、協(xié)助開展本車間安全審核和考核。

9、隨時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場不安全行為及狀況,及時(shí)與安全管理人員保持溝通。

第6篇 技術(shù)副總崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)生物光學(xué)自動(dòng)化檢測儀器的全系列產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)和方案的提出、立項(xiàng)、計(jì)劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實(shí)現(xiàn)。

2.負(fù)責(zé)人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開發(fā)隊(duì)伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。

3.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，通過機(jī)械、電子、軟件、圖形識別、數(shù)據(jù)庫、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達(dá)到或超過國內(nèi)外一流水準(zhǔn)。

4.輔助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。

5.參加和承擔(dān)國內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。

第7篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；

3、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；

4、負(fù)責(zé)核心功能的開發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；

5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵(lì)等；

6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；

10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開發(fā)；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識；

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；

3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 技術(shù)副總職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)完成技術(shù)部、模具車間的各項(xiàng)管理工作，包括兩個(gè)部門的部門建設(shè)工作、落實(shí)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、崗位規(guī)劃、員工考核、資源調(diào)度等；

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)注塑模具工程技術(shù)、模具生產(chǎn)、產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品工藝提升等管理制度、流程的建立，確保公司運(yùn)行的順暢，負(fù)責(zé)注塑模具技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)整體指導(dǎo)工作，具體包含組織注塑產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)、模具技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、模具設(shè)計(jì)、模具加工制造、注塑成型生產(chǎn)導(dǎo)入等；

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)相關(guān)疑難問題的解決、各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)；

4、提高分管部門的工作效率，控制成本；

5、組織公司各部門解決客訴及重大質(zhì)量問題；

6、參與處理生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)生的重大技術(shù)問題；

7、參與評估供應(yīng)商及外購設(shè)備性能；

8、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下；

2、大中型塑料制品生產(chǎn)企業(yè)從事技術(shù)、模具管理十年以上或技術(shù)副總崗位三年以上；

3、精通塑料模具的開發(fā)、塑料制品技術(shù)知識體系以及具備良好的管理才能；

4、具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、前衛(wèi)的管理意識，具備技術(shù)人才階梯性培養(yǎng)意識；

6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司長期共同發(fā)展；

7、擁有一定的行業(yè)資源。

___，高于行業(yè)水平

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)煉鋼廠崗位職責(zé)大全絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

第10篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認(rèn)證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);

6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?；竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

第11篇 工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%

2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%

4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%

5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度5%

7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能適應(yīng)長期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先 1.具備相關(guān)的項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)能力。

2.熟悉電氣、自控、消防相關(guān)技術(shù)，精通工程施工管理、項(xiàng)目管理等知識，熟練應(yīng)用工程項(xiàng)目管理工具

3.具有良好的表達(dá)、溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通能力;

4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)壓力及責(zé)任。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總體規(guī)劃和實(shí)施與交付 30%

2、項(xiàng)目部門的日常管理工作20%

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的考核與激勵(lì);5%

4、項(xiàng)目安全、項(xiàng)目成本控制管理;10%

5、貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。5%

6、完善改進(jìn)項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目管理制度 5%

7、項(xiàng)目關(guān)鍵干系人和第三方供應(yīng)商的管理10%

8、公司內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào) 10%

任職資格:

1、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、具有機(jī)電安裝、系統(tǒng)集成類行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能適應(yīng)長期出差

4、具有電力行業(yè)、市政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、具有工程造價(jià)、工程財(cái)務(wù)相關(guān)背景優(yōu)先

6、具有工程師及以上專業(yè)職稱或一級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

工程技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動(dòng)向和趨勢，向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。

4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上固廢、危廢處置中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營流程。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第13篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)

藥業(yè)技術(shù)副廠長 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司,諾康達(dá) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實(shí)驗(yàn)室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進(jìn)行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項(xiàng)目;

2. 負(fù)責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)管理制度;

3. 貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;

4. 負(fù)責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運(yùn)營及管理工作,落實(shí)實(shí)施公司制定的計(jì)劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運(yùn)營,達(dá)成藥廠的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能夠持續(xù)發(fā)展。

任職資格:

教育背景: 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右

業(yè)務(wù)技能:

1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗(yàn);

4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

第14篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副總工崗位職責(zé)

技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對外溝通交流;

2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作;

3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位

第15篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排，機(jī)床負(fù)荷平?并及時(shí)反饋信息;

-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;

-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;

-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

-中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);

-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

-能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 公司包工作餐，提供員工宿舍;

生產(chǎn)技術(shù)副總崗位

第16篇 技術(shù)副礦長地測防治水崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井地質(zhì)、水害的防治工作。

2、對水害防治、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)主要技術(shù)責(zé)任。

3、組織制定礦井防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計(jì)劃。

4、防治水中長期規(guī)劃和年度防治水計(jì)劃的審定工作。

5、物探報(bào)告和探水設(shè)計(jì)的審批工作和承壓開采專項(xiàng)技術(shù)措施及防突水措施的預(yù)審。

6、地測防治水各項(xiàng)安全技術(shù)措施的審批工作。

7、探水記錄及地質(zhì)“三書”的審簽工作。

8、負(fù)責(zé)水害防治中心各科隊(duì)間的協(xié)調(diào)工作。

9、指導(dǎo)水害防治中心的技術(shù)工作。

10、協(xié)助礦長完成水害應(yīng)急預(yù)案的演練及水害事故應(yīng)急救援工作。

11、組織礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告的審定工作。

12、組織實(shí)施工作面的探放水設(shè)計(jì)及安全措施,組織職工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全技術(shù)措施。

13、礦井隱蔽致災(zāi)工作的開展及治理。

14、對組織編制礦井大型測量工程計(jì)劃書負(fù)責(zé)。