崗位職責是什么
社區(qū)主任是社區(qū)治理的核心角色，負責協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部事務，確保社區(qū)居民的生活質(zhì)量，并推動社區(qū)的和諧發(fā)展。
崗位職責要求
作為社區(qū)主任，需具備以下素質(zhì)和能力：
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧。
2. 熟悉社區(qū)工作相關政策法規(guī)，有較強的責任心和公仆精神。
3. 具備一定的問題解決能力和應急處理經(jīng)驗。
4. 能夠有效溝通，傾聽居民意見，解決居民訴求。
5. 對社區(qū)發(fā)展有長遠規(guī)劃和創(chuàng)新思維。
崗位職責描述
社區(qū)主任的角色既是領導者，也是服務者。他們需要在日常工作中扮演多重角色，包括但不限于： - 社區(qū)活動的策劃與組織，如文化娛樂活動、健康講座等，以增進社區(qū)凝聚力。 - 協(xié)調(diào)社區(qū)資源，與政府、企事業(yè)單位合作，為居民提供便利服務。 - 監(jiān)督社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護公共設施，保障居民生活環(huán)境。 - 處理社區(qū)矛盾糾紛，調(diào)解鄰里關系，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。 - 宣傳政策法規(guī)，提高居民的法律意識和公民素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
社區(qū)主任的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行社區(qū)工作計劃，確保各項任務的順利完成。
2. 組織定期的社區(qū)會議，收集居民意見，討論并解決社區(qū)問題。
3. 與政府部門、物業(yè)公司、志愿者團隊等建立良好合作關系，共同推進社區(qū)建設。
4. 參與社區(qū)安全防范工作，預防和處理突發(fā)事件，確保居民安全。
5. 關注社區(qū)老年人、兒童、殘疾人等特殊群體的需求，提供必要的關懷與幫助。
6. 定期進行社區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提升社區(qū)整體環(huán)境。
7. 推動社區(qū)文化建設，鼓勵居民參與，形成積極向上的社區(qū)氛圍。
社區(qū)主任的工作既瑣碎又重要，他們的工作直接影響到每一個居民的生活品質(zhì)。他們需要以公正公平的態(tài)度，務實高效的工作方式，為構建和諧、宜居的社區(qū)不斷努力。
社區(qū)主任崗位職責范文
第1篇 社區(qū)主任崗位工作職責
篇一:社區(qū)主任工作職責
一、負責黨和國家的各項方針、政策在社區(qū)居民委員會貫徹實施。
二、在政府(街道辦事處和社區(qū)黨委)的領導下,團結、組織、領導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責,密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系,對社區(qū)成員代表大會負責,自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務,管理好社區(qū)的各項事務,并接受社區(qū)協(xié)商議事委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,幫助解決工作中遇到的問題。
五、協(xié)調(diào)委員之間的關系,充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用,積極完成各項工作任務。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習,熟練掌握相關政策和業(yè)務知識,提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。
篇二:社區(qū)居委會主任工作職責
1、帶頭擁護黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),并負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)的貫徹落實。
2、在街道辦事處指導和社區(qū)黨組織的領導下,團結、組織、領導社區(qū)居委會成員認真履行所擔負的職責,密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系,對社區(qū)成員代表大會負責。
3、以身作則,模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定,完成各項工作任務,管理好社區(qū)的各項社區(qū)事務,并自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督。
4、全面負責本居委會工作并督促檢查其它成員的工作,幫助解決工作中遇到的問題。充分調(diào)動和發(fā)揮居委會委員、居民骨干的作用,推進社區(qū)自治。
5、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務帳目,嚴把財務關,做到財務公開,民主理財。
6、加強社區(qū)專職工作者隊伍建設,不斷深化完善包片聯(lián)戶工作,不斷提高社區(qū)專職工作者服務群眾、社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。
7、認真完成應該協(xié)助政府部門完成的各項工作任務。
篇三:社區(qū)主任工作職責
1、自覺接受社區(qū)黨組織的指導,依法實行社區(qū)居民自治。
2、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,組織社區(qū)居委會成員堅持政治學習和業(yè)務學習,不斷提高社區(qū)居委會成員的整體素質(zhì)。
3、認真落實居民代表會議形成的決議、決定;積極協(xié)助政府搞好對本社區(qū)的行政管理,抓緊抓好社區(qū)建設工作。
4、努力完成本職工作,督促其他成員做好工作并幫助他們解決困難。
5、認真聽取社區(qū)單位和居民的意見、建議,如實向政府及有關職能部門反映。
6、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務帳目,定期向社區(qū)居民代表會議報告財務收支情況和社區(qū)工作情況。
篇四:社區(qū)計生主任工作職責
一、承擔社區(qū)計劃生育日常工作,做好協(xié)調(diào)工作,當好參謀助手。
二、了解掌握本社區(qū)育齡群眾情況,做到底子清、情況明;及時準確建立宣傳服務、活動及流動人口管理等各類檔案;真實、準確上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三、認真貫徹執(zhí)行計劃生育政策,做好婚后一孩生育對象的生育指導及二孩生育對象的調(diào)查和申報,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕及時做好補救工作。
四、做好計劃生育宣傳教育工作,建好社區(qū)人口學校,按規(guī)定組織好教學;做好計劃生育宣傳品的進家入戶工作;定期出好黑板報,充分利用宣傳櫥窗等宣傳陣地。
五、做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務。充分發(fā)揮社區(qū)計劃生育服務室作用,普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識;及時指導育齡夫婦落實避孕措施,送藥上門,定期暗訪;組織已婚育齡婦女開展孕環(huán)情檢查;積極開展“新社區(qū)、新家庭”創(chuàng)建活動,做好扶貧幫困工作。
六、做好流動人口計劃生育管理,及時掌握外來外出流動人口動態(tài),做好跟蹤服務,指導、幫助、檢查、督促房屋出租戶做好外來人口的管理,發(fā)現(xiàn)流動人口計劃外懷孕,及時做好補救工作。
七、積極參加上級舉辦的各項活動,努力完成上級布置的工作任務,及時反映育齡群眾的意見和要求,定期總結工作經(jīng)驗。
篇五:社區(qū)居委會主任工作職責
1、在社區(qū)黨組織的領導下,在人民政府和它的派出機構指導下,組織社區(qū)居委會的成員認真履行職責,帶領社區(qū)居民開展自我教育、自我管理、自我服務。
2、組織社區(qū)居委會成員學習黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、學習科學文化和業(yè)務知識,提高社區(qū)居委會成員的整體素質(zhì)。
3、自覺遵紀守法,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,搞好班子團結,充分發(fā)揮社區(qū)居委會成員的作用,完成各項工作任務。
4、密切聯(lián)系群眾,了解民情,及時反映社區(qū)居民的意見和要求,為社區(qū)居民服務。
第2篇 辦公室主任崗位職責(社區(qū))
1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。
3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計劃、總結的起草，擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。
第3篇 辦公室主任崗位職責內(nèi)容(社區(qū))
1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協(xié)助主任溝通情況,協(xié)調(diào)關系,負責中心對外宣傳,及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。
3.安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協(xié)助主任做好以上工作。
第4篇 副主任崗位職責(社區(qū))
1.在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業(yè)務工作，使其充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務功能。
2.負責組織、檢查醫(yī)療、護理、預防保健等各項工作質(zhì)量，定期深人門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確?；踞t(yī)療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復、計劃生育等功能的落實。
3.負責組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點工作，隨時了解和掌握各部門工作情況，認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進工作作風，改善服務。
4.負責組織中心醫(yī)務人員學習醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.負責建立并落實與上級醫(yī)院的定點協(xié)作及雙向轉診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。
6.負責對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。
7.負責組織實施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。
8.負責中心藥品、醫(yī)療設備、器械的供應與管理工作，保證臨床工作的需要。
9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性地開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，創(chuàng)造良好的社會與經(jīng)濟效益，方便居民就醫(yī)。
10.督促各項醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程的實施情況。
11.負責中心規(guī)范服務、精神文明建設、廉政建設和行業(yè)作風建設工作。
12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務精神文明建設、廉政建設。
13.負責加強中心(站)的物價、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計、資料管理工作，關心職工生活。
14.負責完成中心主任交辦的各項工作。
第5篇 主任崗位職責-社區(qū)
1.全面負責中心的工作及對中心人、財、物的管理。主持中心日常工作。
2.貫徹落實黨的路線、方針、政策,組織各部門理論、業(yè)務學習,不斷提高工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)。
3.組織擬定中心工作計劃,落實工作任務。
4.主持石開中心部門負責人例會及有關會議,負責審定有關事項。
5.負責部門間的協(xié)調(diào),解決中心出現(xiàn)的疑難問題。
6.完成政府、上級領導交辦的其他工作,接受上級業(yè)務部門的指導、監(jiān)督。副主任協(xié)助主任工作,并負責實施分管工作。
第6篇 社區(qū)主任崗位職責
社區(qū)業(yè)務主任 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 崗位職責:
1.根據(jù)公司的規(guī)劃,主要負責所轄區(qū)域的社區(qū)門店開發(fā)及銷售工作;
2.根據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標,做好社區(qū)門店運營,對終端銷售的結果負責;
3.負責所轄區(qū)域的業(yè)務代表/合作伙伴的招募、組建、管理工作;
4.負責所轄區(qū)域終端門店的推廣工作;
5.召開會議,不斷培訓下級、輔導下級的工作,進行答疑解惑與政策宣導;
6.制定下級的開發(fā)目標,進行末位淘汰,不斷優(yōu)化、更新團隊成員;
7.配合總部其它模塊在城市終端社區(qū)渠道的工作部署。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,至少有1年以上社區(qū)或終端門店開拓/運營管理經(jīng)驗;
3.有至少1年快消行業(yè)經(jīng)驗;
4.有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
5.積極上進,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具有結果導向意識;
6.善于溝通,談判能力較強,抗壓力強,能經(jīng)常性跑社區(qū)店;
7.具備一定的終端促銷能力和招募能力。
第7篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責(社區(qū))
1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期査房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的時論會診。
3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導全科結合臨床開展科學研究工作。
(副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行)
第8篇 臨床主任醫(yī)師崗位職責-社區(qū)
1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期
第9篇 中學社區(qū)成教辦主任崗位職責
中學社區(qū)、成教辦主任崗位職責
一、要校長領導下,負責社區(qū)教育工作、成人教育工作。
二、制訂鎮(zhèn)、廠、村職工全年培訓計劃、目標任務,完成各種總結、匯報、報表。
三、組織實施廠、村、職工、教師培訓,完成市局各成人教育下達的培訓任務。
四、聯(lián)系、聯(lián)絡、組織安排各類短訓班、成人大專班的辦班。
五、扶持學習型社區(qū)、企業(yè)、家庭、個人的工作。
六、各類自學考試的宣傳發(fā)動、報名等服務工作。
七、各類專業(yè)技術人員的等級考試工作。
八、校長室交辦的其它工作。
九、社區(qū)、成教辦副主任協(xié)助主任負責某一方面或幾個方面的工作。
