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崗位職責是什么
招商業(yè)務崗位，是企業(yè)拓展市場、建立合作伙伴關系的關鍵角色，主要負責尋找、接觸并吸引潛在客戶，以實現(xiàn)公司的業(yè)務增長目標。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶傳達公司產品或服務的價值。
2. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能及時捕捉商機并制定有效的招商策略。
3. 熟悉商務談判流程，能在維護公司利益的同時達成雙贏的合作協(xié)議。
4. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調內部資源，確保招商項目的順利進行。
5. 擁有良好的客戶服務意識，能夠建立和維護長期的客戶關系。
崗位職責描述
作為招商業(yè)務人員，日常工作包括但不限于調研市場，識別潛在的商業(yè)機會；制定個性化的招商方案，針對不同類型的客戶進行精準推廣；通過電話、郵件、會議等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求，并提供相應的解決方案；參與商務談判，確保合同條款符合公司策略；在合作達成后，持續(xù)跟蹤服務，解決客戶在合作過程中可能出現(xiàn)的問題，以促進合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。
有哪些內容
1. 市場研究：分析行業(yè)趨勢，評估競爭對手，確定目標客戶群體。
2. 客戶開發(fā)：主動尋找并接觸潛在客戶，建立有效的客戶數(shù)據(jù)庫。
3. 商業(yè)提案：根據(jù)客戶需求，定制具有吸引力的招商提案，展示合作價值。
4. 談判與簽約：參與商務洽談，協(xié)商合作條款，確保合同簽訂。
5. 關系維護：定期跟進客戶，處理投訴與問題，提升客戶滿意度。
6. 團隊協(xié)作：與銷售、產品、市場等部門緊密合作，確保招商活動的順利實施。
7. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控招商活動效果，收集反饋，優(yōu)化招商策略。
8. 培訓與發(fā)展：不斷提升自身的行業(yè)知識和銷售技能，適應市場變化。
總結，招商業(yè)務崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，其工作內容豐富多元，需要綜合運用市場洞察、溝通談判、項目管理和客戶服務等多方面的能力，以驅動企業(yè)的業(yè)務增長和市場拓展。
招商業(yè)務崗位職責范文
第1篇 招商業(yè)務崗位職責
招商業(yè)務督導 積木易搭 深圳積木易搭科技技術有限公司,積木易搭,積木易搭 崗位職責
1. 負責公司代理商、加盟商的日常督導管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業(yè)務答疑以及其他需求。
2. 負責代理商、加盟商開業(yè)、營銷與推廣活動的指導及工作進程管理;
3. 負責建立健全相關業(yè)務的標準化、體系化,提高和加強客戶端服務體系的滿意度;
4. 上級交辦的其他事宜。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,3年以上客戶服務或招商管理經(jīng)驗。
2. 客戶關懷、責任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強的判斷與決策能力;能獨立處理緊急問題。
3. 具有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
第2篇 業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責任職要求
業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責
招商業(yè)務副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營任務目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務及利潤經(jīng)濟指標。
2、負責跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調和控制具體工作的推進和完成。
3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務需要，嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。
6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。
8、做好團隊建設，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導，有效引導部門員工積極工作、健康成長;
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結合公司業(yè)務需求，具備一定的市場客戶資源，有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。
4、良好的內部管理及對外溝通能力、綜合能力強，具有組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強，有責任心、上進心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對市場、產品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿易、生產企業(yè)等相關客戶、市場資源。
7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計劃組織能力，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。
8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質，承壓能力強。
9、掌握招商流程，熟悉營銷管理知識，具備良好的市場營銷理念。
10、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。 1、根據(jù)公司經(jīng)營任務目標，協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度、季度、月度業(yè)務工作計劃與方案，有效完成公司下達的任務及利潤經(jīng)濟指標。
2、負責跟進招商進度，監(jiān)督、協(xié)調和控制具體工作的推進和完成。
3、對分管業(yè)務招商工作的談判、簽約審核、后續(xù)工作流程順利開展。
4、根據(jù)已簽訂好的合同，做好招商費用支出與收入的審核與控制，確保資金使用合規(guī)。
5、根據(jù)業(yè)務需要，嚴格控制相關業(yè)務費用支出與成本。
6、關注市場行業(yè)政策、市場動態(tài)尤其是同區(qū)域及同類競爭性項目的相關信息，及時匯報直屬上級，協(xié)同調整招商策略。
7、密切聯(lián)系相關客戶，了解市場供求情況、客戶意向和需求，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢去開拓市場和客源，對客戶開發(fā)維護過程監(jiān)督負責。
8、做好團隊建設，注重對下屬員工的培養(yǎng)與指導，有效引導部門員工積極工作、健康成長;
崗位要求:
1、40歲以下，全日制本科及以上，物流、經(jīng)濟、金融、市場營銷、公共事業(yè)管理類等專業(yè)。
2、具有保稅區(qū)或海關特殊監(jiān)管場所1年及以上總經(jīng)理、2年及以上副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷。。
3、結合公司業(yè)務需求，具備一定的市場客戶資源，有敏銳的市場開拓能力可及時有效開展招商工作。
4、良好的內部管理及對外溝通能力、綜合能力強，具有組織協(xié)調能力、執(zhí)行力強，有責任心、上進心，能吃苦耐勞。
5、熟知海關特殊監(jiān)管區(qū)政策。
6、對市場、產品具有前瞻性及宏觀分析能力。有海外貿易、生產企業(yè)等相關客戶、市場資源。
7、對公司招商業(yè)務發(fā)展規(guī)劃有較高的前瞻性，具備良好的計劃組織能力，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。
8、具備解決業(yè)務突發(fā)事件的能力與素質，承壓能力強。
9、掌握招商流程，熟悉營銷管理知識，具備良好的市場營銷理念。
10、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃。
業(yè)務招商經(jīng)理崗位
第3篇 招商業(yè)務代表崗位職責
銷售代表/招商業(yè)務 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司 廣州環(huán)球搏毅展覽有限公司,搏毅 崗位職責:
1、大專及以上學歷,年齡性別不限,熱愛營銷工作;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調能力,對市場定位準確,熟悉展覽市場,具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;
3、思想敏捷、勤奮好學,積極認真的工作態(tài)度,無不良職業(yè)記錄及不良生活習慣;
4、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責任感;
5、性格開朗、責任心強、敢于挑戰(zhàn),對營銷工作充滿了激情并能承受工作壓力;
6、良好的溝通技巧和語言表達能力;獨立開發(fā)客戶的能力;
7、熟練使用word、e_cel等辦公軟件;
8、從事過展覽營銷工作一年以上、英語四級以上者優(yōu)先考慮。
9、辦公室工作、偶爾出差。
10、從事國際展覽或者國內展覽工作都可在公司選擇。
第4篇 業(yè)務招商部崗位職責范本
業(yè)務招商部崗位職責
主要是做市場的 就是聯(lián)系廠家,零售商等進入賣場,主要談相關的場地費用之類的東西。 具體的有:
一、負責賣場的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。
二、負責公司市場調查與市場分析,建立公司業(yè)務信息庫。
三、負責后備品牌的儲備、引進。
四、負責收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。
五、負責公司合同文本的制定。
六、負責制定公司的招商政策、合作方式。
七、負責制訂公司業(yè)務談判程序及組織實施。
八、負責各項業(yè)務合同的保管、查詢、建立合同檔案。
九、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款。
十、負責各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
十一、負責新品牌的引進,協(xié)助品牌商進行上柜前的商品寄存保管工作。
十二、負責品牌商和品牌的優(yōu)化管理。
十三、負責品牌的清退和撤柜工作。
十四、負責品牌專柜形象設計圖紙的審批。
十五、負責專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調。
十六、負責公司經(jīng)營指標的制定、分解及考核。
十七、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調。
十八、協(xié)助品牌商貨款的結算。
第5篇 廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責任職要求
廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責
電視廣告銷售經(jīng)理/電視廣告業(yè)務經(jīng)理/電視廣告招商經(jīng)理 華映傳媒 上海華映文化傳媒股份有限公司，上海華映 1、負責公司項目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，和客戶進行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;
2、熟悉方案策劃，對各項廣告業(yè)務負責到底，按照合同的規(guī)定進行追蹤;
3、與客戶保持良好關系，收集及時的營銷信息和客戶意見;
4、完成領導臨時交辦的其它任務。
職位要求:
1、?？埔陨蠈W歷，有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有快消、金融、地產、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;
4、具備較強的公關、談判、多方溝通協(xié)調和分析解決問題的能力;
5、具有較強的工作抗壓能力、工作積極性、主動服務的意識和工作責任心。
廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位
第6篇 業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責
招商業(yè)務經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團商業(yè)事業(yè)部購百中心
崗位層級:招商業(yè)務經(jīng)理 匯報對象:招商經(jīng)理
工作職責
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;
2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢;
3、形象氣質佳,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力,具有良好的語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
第7篇 招商業(yè)務經(jīng)理崗位職責
招商業(yè)務經(jīng)理 昆明百貨大樓投資控股有限公司 我愛我家控股集團股份有限公司,我愛我家,我愛我家 工作部門:昆百大集團商業(yè)事業(yè)部購百中心
崗位層級:招商業(yè)務經(jīng)理 匯報對象:招商經(jīng)理
工作職責
1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費用預算制定和控制;
2、拓展商戶,進行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;
3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營狀況,改善經(jīng)營條件,提出經(jīng)營建議,調整合作條件;
4、建立招商數(shù)據(jù)庫,研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢;
3、形象氣質佳,具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力,具有良好的語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
第8篇 招商業(yè)務員-崗位職責
一個招商部門跟很多的銷售部門一樣,也有業(yè)務員崗位,但招商部門的業(yè)務員是從事哪些具體的工作呢有哪些崗位職責呢以下制定了詳細的招商業(yè)務員崗位職責的資料,僅供參考。
1.根據(jù)部門工作計劃,制定本人所負責工作月、周工作計劃并加以實施。
2.負責編制月、周工作總結并及時提報。
3.負責擬定所負責行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案,對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行。
4.負責目標客戶信息的搜集及信息的及時反饋。
5.負責目標客戶的洽談及跟蹤落實。
6.負責與項目有關資料的搜集、整理,及時掌握項目進展情況。
7.熟練掌握本項目及與本項目相關的知識及資料。
8.負責與合作伙伴的聯(lián)絡、溝通及有關工作的對接,并保持良好溝通關系。
9.堅持招商原則,不得隨意對客戶進行承諾。
10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。
11.配合其他處室的有關工作。
12.完成部門領導下達的其他臨時性任務。
第9篇 廣告業(yè)務招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成招商計劃
2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系
3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產品與解決方案的認可度。
職位要求:
1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關能力;
2、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn);
第10篇 招商業(yè)務主管崗位職責
一.負責本區(qū)域加盟店的招商.
二.負責本區(qū)域加盟店的服務.
三.歡迎相鄰城市人士加入.
四.有珠寶婚紗攝影工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
