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教研培訓崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):25

教研培訓崗位職責

崗位職責是什么

教研培訓崗位是教育機構(gòu)中至關(guān)重要的角色,主要負責教學研究、課程設(shè)計、教師培訓與發(fā)展,以及教學質(zhì)量監(jiān)控。這個崗位的工作人員需要具備深厚的學科知識,教育理論基礎(chǔ),以及對教學方法和教育技術(shù)的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 教育背景:擁有相關(guān)學科的學士或碩士學位,教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 經(jīng)驗:至少3年以上的教學或教研經(jīng)驗,了解教育行業(yè)的最新動態(tài)。

3. 技能:熟練運用教育技術(shù),如在線教學平臺、教學資源制作工具等。

4. 溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧,能夠清晰地傳達教學理念和策略。

5. 團隊協(xié)作:能夠與教師、管理層和其他部門有效合作,共同推動教學改進。

崗位職責描述

教研培訓崗位的工作內(nèi)容涵蓋多個方面,包括但不限于:

1. 教學研究:深入研究學科知識,探索有效的教學方法,關(guān)注國內(nèi)外先進的教育理念和實踐。

2. 課程設(shè)計:開發(fā)創(chuàng)新的課程體系,確保課程內(nèi)容的科學性和趣味性,適應不同年齡段和學習需求的學生。

3. 培訓與發(fā)展:組織和實施教師培訓,提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)優(yōu)化教學團隊。

4. 質(zhì)量監(jiān)控:定期評估教學質(zhì)量,收集學生和教師反饋,制定并執(zhí)行改進措施。

5. 資源整合:搜集、篩選和整合優(yōu)質(zhì)教育資源,為教師提供教學支持。

有哪些內(nèi)容

1. 制定教研計劃:根據(jù)教育目標和學生需求,規(guī)劃年度或?qū)W期的教研工作計劃。

2. 設(shè)計教學材料:編寫教材、課件、習題集等教學資料,確保其符合教學標準和教育政策要求。

3. 實施教師培訓:舉辦講座、研討會,通過示范教學、小組討論等方式提升教師的教學技能。

4. 評估與反饋:建立教學質(zhì)量評估體系,定期進行教師評價,提供具體改進建議。

5. 教研項目管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進教研項目的執(zhí)行,確保項目的順利進行和成果落地。

教研培訓崗位是教育機構(gòu)的核心職能之一,其工作成果直接影響到教學質(zhì)量與教師的專業(yè)成長。作為該崗位的從業(yè)者,需要不斷學習、創(chuàng)新,以提升教育水平,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

教研培訓崗位職責范文

第1篇 教研培訓崗位職責

教研培訓總監(jiān) 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡本??茖W習中心,弘成教育集團,弘成科技,弘成 崗位職責:

1. 負責全國教師教研體系制定;

2. 主導負責tob項目合作宣講會,協(xié)助銷售開展招生工作;

3. 利用線上與線下相結(jié)合的形式主導合作院校的教師教研培訓工作;

4. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理進行各種培訓活動組織和服務工作;

5. 內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè),為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科學歷,3年以上公立院校教師經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 3年以上教研培訓管理經(jīng)驗;

3. 積極活躍,擅長與人溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方法;

4. 擁有高效的執(zhí)行力、臨場應變能力,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神;

5. 有強烈的學習欲望,良好的語言邏輯能力與書面表達能力;

6. 較強培訓演講能力,能適應短期出差;

第2篇 教研培訓崗位職責任職要求

教研培訓崗位職責

職責描述:

1.負責現(xiàn)有課程體系的梳理、搭建和完善工作;

2.協(xié)助組織開展培訓需求調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制訂培訓計劃;

3.跟進、監(jiān)督各培訓項目實施過程,協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的問題;

4.組建、管理集團內(nèi)部師資隊伍,拓展培訓渠道;

5.協(xié)助制訂培訓效果評估方案,組織開展培訓效果評估工作,提出改進建議;

6.及時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,管理學、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.了解培訓體系的建設(shè)、運營及實務操作,致力于從事培訓研究和課程體系搭建;

3.熟練使用office辦公軟件和思維導圖工具;

4.具備較強的團隊協(xié)作能力和良好的抗壓能力。

教研培訓崗位

第3篇 教研培訓師崗位職責

總部英語培訓師(英語教研) 樂寧教育培訓學院 上海樂寧教育培訓有限公司,樂寧教育,樂寧教育培訓學院,樂寧 職責描述:

1.實踐班教學及相關(guān)服務工作

2. 教師培訓

3.教研活動的組織

4.教學資料的研發(fā)

5.巡??凑n

6.學校及主管交辦的其他工作

任職要求

1. bachelor degree or above

2. strong spoken and written english

3. fairly strong communication skills and coordination skills

4. 3 or more years.teaching and management e_perience

5. 1 or more years teacher training or teaching material development e_perience

6. working under high pressure

7. good team work

8. working hard

9. working e_perience in developing teaching materials between age 0-6 preferred

本科或本科以上學歷;英語口語及書面能力強;具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力 ;至少具備3年以上的教學經(jīng)驗;至少有一年研發(fā)或培訓的經(jīng)驗; 能夠在高壓力下較好的展開工作;具備團隊精神;工作仔細認真;有學齡前相關(guān)產(chǎn)品研發(fā),腳本撰寫等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 教研培訓師崗位職責任職要求

教研培訓師崗位職責

崗位職責(數(shù)學方向):

1、組織教研,直接負責課程和教材研發(fā)工作;

2、配合市場策劃、組織招生工作,開展公開課、講座等活動;

3、負責對教師授課質(zhì)量的管理及控制,不斷改進教學方案和提高教學質(zhì)量;

4、負責教學管理體系的搭建及管理;

5、負責學校整體教學全部事務以及教師培訓、考核。

任職要求:

1、重本及以上學歷(985/211),在k12教育機構(gòu)有2年以上教學經(jīng)驗優(yōu)先,對教育主流教材有深入的研究;

2、熟知廣州市小升初、 名校擇??荚嚒⒅懈呖伎季V考點;

3、極具教育胸懷及前沿的教育理念,熟悉教學流程,具備管理經(jīng)驗;

4、理解并認同我司“成就客戶、拼搏創(chuàng)新、團隊”的企業(yè)文化。

教研培訓崗位職責4篇

教研培訓崗位是教育機構(gòu)中至關(guān)重要的角色,主要負責教學研究、課程設(shè)計、教師培訓與發(fā)展,以及教學質(zhì)量監(jiān)控。這個崗位的工作人員需要具備深厚的學科知識,教育理論
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