- 目錄
崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一部分，主要負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)績(jī)效報(bào)告，支持決策制定。
崗位職責(zé)要求
1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法，能夠熟練運(yùn)用到生產(chǎn)數(shù)據(jù)的處理中。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
3. 熟練掌握excel、spss等數(shù)據(jù)分析工具，有能力進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)運(yùn)算和圖表制作。
4. 對(duì)生產(chǎn)流程有深入理解，能夠解讀生產(chǎn)數(shù)據(jù)背后的意義。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效地將分析結(jié)果向管理層和生產(chǎn)線員工傳達(dá)。
6. 注重細(xì)節(jié)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員的工作日常包括收集生產(chǎn)線上的產(chǎn)量、質(zhì)量、效率、成本等多方面數(shù)據(jù)，通過(guò)系統(tǒng)化的方式記錄和整理這些信息。他們需要定期生成生產(chǎn)報(bào)告，揭示生產(chǎn)過(guò)程中的趨勢(shì)、瓶頸和異常情況，為企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)效率、降低成本提供依據(jù)。此外，他們還需要與各部門保持緊密協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和完整性，并參與解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集：收集生產(chǎn)線的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、合格率、設(shè)備運(yùn)行狀況等。
2. 數(shù)據(jù)整理：將采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、清洗，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)。
4. 報(bào)告編制：定期生成生產(chǎn)報(bào)告，包括周報(bào)、月報(bào)、季度報(bào)等，呈現(xiàn)生產(chǎn)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)。
5. 決策支持：為管理層提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃和策略調(diào)整。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)部門、質(zhì)量控制部門、采購(gòu)部門等進(jìn)行有效溝通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。
7. 過(guò)程優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出生產(chǎn)流程的優(yōu)化建議，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位的工作不僅是數(shù)據(jù)的記錄和分析，更是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的“眼睛”，通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)洞察，推動(dòng)生產(chǎn)效率的持續(xù)提升和成本的有效控制。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督及控制;
2. 編制年度預(yù)算計(jì)劃
認(rèn)真做好年度費(fèi)用管理工作,包含差旅費(fèi),辦公用品,勞保用品等費(fèi)用的管理。
3. 負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)與發(fā)送,包括報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。
4. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)工作
5. 負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動(dòng)防護(hù)管理。
強(qiáng)化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;
6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)對(duì)外的改善工作
7. 負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作
培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評(píng)估 。
8. 負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。
9. 負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計(jì),績(jī)效匯總,績(jī)效獎(jiǎng)金福利的發(fā)放。
10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理和實(shí)施科內(nèi)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估,提升員工的知識(shí)技能水平,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
按照節(jié)點(diǎn)要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第2篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理、定額統(tǒng)計(jì) 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司 金環(huán)建設(shè)集團(tuán)有限公司,金環(huán) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過(guò)程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第3篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、成本消耗計(jì)劃。
2、對(duì)每天產(chǎn)、質(zhì)量,各種物料的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)制定辦公室日常消耗品計(jì)劃,并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
4、編制生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)處各文件的收發(fā)、打印工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的考勤工作。
7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
第4篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、考勤、薪資核算、社保維護(hù);
2、生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或者人事經(jīng)驗(yàn);
2、家住鴻山、梅村、后宅優(yōu)先考慮;
3、上班時(shí)間:8:00-17:00(月休4天)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位
第5篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 做好每天各機(jī)臺(tái)日產(chǎn)量報(bào)表統(tǒng)計(jì),打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤,水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財(cái)務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)量,各項(xiàng)消耗指標(biāo),成本統(tǒng)計(jì)
2、 及時(shí)與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)保持聯(lián)系,明細(xì)物資胡進(jìn)廠價(jià)格及加工件價(jià)格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料,發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)通知車間生產(chǎn)調(diào)度
3、 編制生產(chǎn)管理制度,落實(shí)磁合金 內(nèi)部獎(jiǎng)罰工作
4、 原料、成品、半成品、卡號(hào)、軋制號(hào),核對(duì)工作,下班前對(duì)各機(jī)臺(tái)流程卡收交手續(xù)辦理
5、 各種報(bào)表力求數(shù)字準(zhǔn)確,分類明確,送交及時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)
第6篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃平衡;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析,做好相關(guān)報(bào)表的填寫,確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,及時(shí)性;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善,統(tǒng)計(jì)資料的保存、保密工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;
4、熟練電腦、辦公軟件操作;
5、英語(yǔ)讀寫能力佳者優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的日常電子臺(tái)賬及erp系統(tǒng)錄入工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工人計(jì)件工資的錄入及核算工作;
3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;
4、要求工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:良好]
職位描述
1、檢查、核對(duì)表單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,下沉車間進(jìn)行調(diào)研。 2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理,監(jiān)督出勤打卡工作,及時(shí)反饋,及時(shí)處理。 3、做好計(jì)時(shí)、計(jì)件的統(tǒng)計(jì),分配工作,并完成月末生產(chǎn)部員工的考勤匯總表。 4、做好物料消耗的統(tǒng)計(jì)工作提供有效的數(shù)據(jù)。 5、做好月底的盤點(diǎn)工作。 6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)月、獎(jiǎng)、罰分的工組。 7、錄制表相關(guān)記錄表格,做好日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表。 8、月末統(tǒng)計(jì)各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷,出品率,合格品率物料,消耗,投料出料差錯(cuò))。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品領(lǐng)用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領(lǐng)料單、入庫(kù)單等各種表格的發(fā)放和訂購(gòu)。 10、負(fù)責(zé)抽查原料肉的領(lǐng)用量。 11、核對(duì)當(dāng)天的余料量是否與表1的記錄相符合。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 13.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開(kāi)發(fā)部、倉(cāng)庫(kù)、工程部的各項(xiàng)表格。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度早會(huì),并做好會(huì)議記錄;
2.負(fù)責(zé)按訂單與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存量,并開(kāi)據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;
3.負(fù)責(zé)下采購(gòu)單,督促采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
4.辦理入庫(kù),做好訂單記錄;
5.負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì);
6.負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1.身體健康 有責(zé)任心 口齒清晰 服從管理
2.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
4.熟練office等辦公軟件的使用。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位職能
1、要熟悉辦公軟件。 2、要求女性,性格外向,善于溝通 3、有責(zé)任心,勤奮努力
職位描述
1. 各車間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào); 2. 各車間計(jì)件員工工資核對(duì)工作 3. 材料消耗的統(tǒng)計(jì)分析工作 4. 各車間物資領(lǐng)用及產(chǎn)品入庫(kù)表單核對(duì); 5. 公司總成品成本價(jià)格表 6. 生產(chǎn)部易損、易耗成本統(tǒng)計(jì) 7. 各類月度總報(bào)表制定 辦公室崗位待遇: 1、包吃住,有宿舍,有食堂。 2、每周固定休息一天。 3、所有節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放。 4、每個(gè)月有住宿補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等; 5、公司會(huì)根據(jù)崗位需求及工作年限,不定期提供內(nèi)外訓(xùn)的課程; 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+月績(jī)效獎(jiǎng)金+貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金等,中等以上薪資水平。 7、公司會(huì)按重要崗位及考核制度的相關(guān)規(guī)定繳納 8、公司將組建各類俱樂(lè)部,如,羽毛球,籃球,足球,網(wǎng)球,游泳,瑜伽,戶外等,由公司出資,定期組織活動(dòng),豐富大家的業(yè)余生活。 好工作千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦,鑫都真誠(chéng)的歡迎有志之士的加入,與鑫都一起,同心同德,共創(chuàng)偉業(yè)!
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:請(qǐng)攜帶有效身份證,學(xué)歷證原件]
職位描述
1、熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感;
2、對(duì)工作有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法
任職要求:
會(huì)電腦辦公軟件操作,工資2500每月,月休四天,試用期1-3個(gè)月,試用期工資按正常工資80%開(kāi)支,轉(zhuǎn)正后公司繳納五險(xiǎn)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、及時(shí)收集、反饋生產(chǎn)信息;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;
4、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理。
5、紡織服裝、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),22-35歲,大專及以上學(xué)歷;
6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷,了解服裝生產(chǎn)流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件
7、認(rèn)真細(xì)致,活潑開(kāi)朗,執(zhí)行力強(qiáng),任勞任怨,較強(qiáng)的溝通能力。
二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、企業(yè)文化
1.公司福利: 社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、年度旅游福利。
2.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì): 外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專業(yè)度升級(jí),公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享,培養(yǎng)復(fù)合型人才。
3.公司文化: 2022年企業(yè)核心價(jià)值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo),全面提升各部門各崗位專業(yè)度,追求幸福、開(kāi)心的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的工作風(fēng)氣。
三、扶搖未來(lái)的三年目標(biāo)及方向
1、扶搖是一家簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)的公司。
2、扶搖的文化及個(gè)性。
(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績(jī)及利潤(rùn),堅(jiān)定客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;
(2)桑索的愿景:成為一家在中國(guó)服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);
(3)桑索的價(jià)值觀:營(yíng)造開(kāi)心氣場(chǎng),追求幸福生活,傳承孝道文化,堅(jiān)定專業(yè)度,堅(jiān)守合力文化,堅(jiān)持客戶利益為先;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;
2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購(gòu)員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的計(jì)算;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào),生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;
6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;
7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對(duì)與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用e_ccel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫(kù)房管理軟件;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、具備一定的分析問(wèn)題能力;
5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、性別:女
7、年齡:20-35左右
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)和要求
主要職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、部門的文書(shū)處理工作和生產(chǎn)跟單工作。
要求:財(cái)會(huì)類或機(jī)械類大專以上學(xué)歷,基本辦公軟件操作熟悉,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟單工作經(jīng)歷(五金加工行業(yè)者佳)。
1.公司購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并可享受商業(yè)意外保險(xiǎn)及服務(wù)年資金。
2.公司自有飯?zhí)?外地員工并可提供住宿。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.車間入庫(kù)日、月、年報(bào)表匯總與分析。
2.車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析。
3.月電、燃?xì)?、輔助材料等消耗統(tǒng)計(jì),成本控制統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
4.質(zhì)量經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
5.內(nèi)部成本損失統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
6.辦公用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)用登記。
7.勞保用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放。
8.車間工人考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。
9.車間原、輔料領(lǐng)用、退庫(kù)。
10.按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)板報(bào)宣傳。
11.部門文件歸檔、保存、管理。
12.做好現(xiàn)場(chǎng)看板的制作、宣傳。
13.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉成本控制等專業(yè)知識(shí)。
4.具有會(huì)計(jì)能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、做事細(xì)心,有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,并對(duì)生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨(dú)立完成工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1、中專學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;
2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
(負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合門店的數(shù)據(jù)收集,整理,統(tǒng)計(jì)。
配合生產(chǎn)副總的工作,上傳下達(dá))
任職資格:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,勤奮
2、字跡工整
3、有五金領(lǐng)域1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
要求:1,、有從事過(guò)生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄用工作1-2年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件;
2、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心,數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng),能夠給生產(chǎn)管理提供有效的數(shù)據(jù)支持;
3、懂得一定的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理巡檢優(yōu)先考慮,薪資豐厚。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;
2.管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料,對(duì)更改、新增資料進(jìn)行整理;
3.處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1.思維清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
2.熟悉電腦操作軟件。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息的分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制
2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、核算車間工時(shí)并盈虧到個(gè)人(核算員工的有效工時(shí))
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)生產(chǎn)車間員工的考勤情況
任職要求:
學(xué)歷:22-35歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)的工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門每天產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門 和主管通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)情況。 3.完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。 4.每日安排好職工的日常就餐及加班就餐工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,填寫指令單,制定生產(chǎn)量表;
2.填寫缺貨報(bào)表,管理檔案,物料及成品的出入管理;
3.負(fù)責(zé)與采購(gòu)部溝通跟催原料及包材;
4.車間生產(chǎn)信息資料的管理;
5.負(fù)責(zé)車間工資核算,用品發(fā)放,產(chǎn)品二維碼管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.只限nv士,懂財(cái)會(huì)、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。
2.年齡20-35歲;
3.工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。
4.中專以上文化水平。
5.會(huì)使用電腦辦公軟件。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及所有復(fù)印件,一寸相片1張。]
職位描述
崗位要求:
1、工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
2、熟悉辦公軟件操作,打字速度較快;
3、有一定的語(yǔ)言組織能力和寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
第7篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 1. 負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;
3. 負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;
4. 檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫準(zhǔn)確率;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護(hù),確保工資的準(zhǔn)確率;
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7. 負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工工資的核算、錄入;計(jì)時(shí)員工工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并錄入;
8. 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對(duì)其庫(kù)存管理工作;
9. 負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;
10. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施;
11. 負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計(jì);
12. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請(qǐng);
13. 負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;
14. 負(fù)責(zé)產(chǎn)能測(cè)試及核對(duì);協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作;
第8篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員 萊姆電子 萊姆電子(中國(guó))有限公司，萊姆 1. missions
o協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)
o生產(chǎn)計(jì)劃的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績(jī)效分析
o協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理
2. permanent activities
o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理，制作生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績(jī)效，審核、核算工作
o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料情況，將信息及時(shí)反饋，進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)動(dòng)調(diào)整。監(jiān)督員工開(kāi)展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源
oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確及時(shí)性。生產(chǎn)工單，出庫(kù)單等單據(jù)及時(shí)整理歸檔
o參與產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)
o其他臨時(shí)任務(wù)
3. indicators
及時(shí)性，準(zhǔn)確性
系統(tǒng)操作準(zhǔn)確及時(shí)
及時(shí)性，有效性
4. competencies
know-how(technical and methodological competencies)
o5年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
o有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
oerp系統(tǒng)，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件
o簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流
o?？埔陨蠈W(xué)歷
how-to-be(attitude， behavior e_pected)
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
條理性
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位
第9篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表,報(bào)部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。
4.4負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
4.5完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
第10篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量記錄的收集、整理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需勞保用品、辦公用品的領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。
4、具有熟練操作計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用erp系統(tǒng)。
3.具有熟練操作計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的業(yè)務(wù)技能。
4.具備較好的計(jì)劃能力和溝通能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計(jì)
(1)每天按時(shí)收集、填報(bào)各車間的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)
(3)整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)
2.生產(chǎn)檔案管理
(1)負(fù)責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計(jì)資料、文檔及相關(guān)報(bào)表
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表;
2.月底做好月產(chǎn)量、損耗等分析報(bào)表;
3.車間員工的工資核算及統(tǒng)計(jì)工作;
4.車間文件的發(fā)放及做好記錄存檔,公共性張貼文件的管理;
5.核實(shí)組長(zhǎng)所記錄數(shù)據(jù),及時(shí)糾正錯(cuò)誤的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
6.對(duì)所有的生產(chǎn)類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),以數(shù)據(jù)分析工作為基礎(chǔ)輔助主管工作;
7.配合財(cái)務(wù)部對(duì)車間數(shù)據(jù)的核查工作;
8.協(xié)助成品入倉(cāng)工作;
9.日常5s工作檢評(píng),違規(guī)登記等;
10.完成車間主管交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通office辦公軟件;
3.有一定的承壓能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
注;此崗位工作地點(diǎn)為靜?？h唐官屯盛唐物流園,要求駐廠,不符者勿投!
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日將上一個(gè)工作日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)輸入完成。
2.刻苦、努力鉆研專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的非常因素。保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;
3.每天整理收到的作業(yè)單,機(jī)臺(tái)報(bào)表及各種統(tǒng)計(jì)資料;
4.按照公司規(guī)定,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的存檔、保存、報(bào)廢等工作;
5.每月1日前統(tǒng)計(jì)出生產(chǎn)部人員績(jī)效考核項(xiàng)目的目標(biāo)完成情況,交給績(jī)效員;
6.每月統(tǒng)計(jì)時(shí)段截止到當(dāng)月的倒數(shù)第二天;
7.每月3日統(tǒng)計(jì)出上月度紙箱報(bào)表并將數(shù)據(jù)報(bào)告總經(jīng)理;
8.向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)工作;
9.愉快接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
10.在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和臨時(shí)任務(wù)時(shí),如有異議,應(yīng)向直接上司匯報(bào),在上司進(jìn)行更改前,仍然按原制度和任務(wù)執(zhí)行。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡要求30歲以上。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,為生產(chǎn)部提供有效的數(shù)據(jù)支持;
2.做好生產(chǎn)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí),定期出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
3.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
4.建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度。
任職要求:
1.食品類或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.精通office辦公軟件,持有相關(guān)統(tǒng)計(jì)證書(shū)優(yōu)先;
3.年齡20-30歲,誠(chéng)信正直,工作細(xì)致,溝通能力強(qiáng);
4.家住順義周邊優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
[招聘部門:威旺事業(yè)部-生產(chǎn)管理部]
職位描述
一、崗位職責(zé)
序號(hào) 內(nèi)容描述
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成情況日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
2 負(fù)責(zé)月度和周度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況分析報(bào)告的編制和上報(bào);
3 負(fù)責(zé)科室內(nèi)部項(xiàng)目調(diào)度
4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計(jì)劃科的文件資料管理工作。
5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計(jì)劃科勞保用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。
二、任職資格
最低學(xué)歷 ?？瓶?/p>
專業(yè)要求 財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)類
工作經(jīng)驗(yàn) 無(wú)
外語(yǔ)要求 英語(yǔ)
資格證書(shū)與技術(shù)等級(jí) 統(tǒng)計(jì)資格證書(shū)
專業(yè)知識(shí)與技能 熟練使用office辦公軟件
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)車間產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì),保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)證實(shí),并向有關(guān)部門匯報(bào),并為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效的信息3、按照每天生產(chǎn)情況及時(shí)向管理部門匯報(bào)每天生產(chǎn)情況。
任職要求:、大專以上學(xué)歷,一年以上工廠生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、能夠熟練處理生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析 3、熟練使用電腦及辦公軟件 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真積極
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、各生產(chǎn)工序的報(bào)表錄入;
2、每日匯報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào);
3、每月編制生產(chǎn)月報(bào);
4、制作各工序計(jì)件工資。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力,同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì),優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)異常和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的統(tǒng)計(jì)
2.工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的管理
3.工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作
4.機(jī)組漏點(diǎn)及質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)并獎(jiǎng)懲申報(bào)
5.考勤管理
6.檢查表統(tǒng)計(jì)
7.各種費(fèi)用報(bào)銷及文件管理統(tǒng)計(jì)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專業(yè);
2.一年以上統(tǒng)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通能力和工作態(tài)度;
5.頭腦靈活,工作高效。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)跟蹤;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單安排溝通跟蹤;
4、產(chǎn)品小樣出入庫(kù)跟蹤
任職要求:
1、相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰,條理性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3、工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
統(tǒng)計(jì)車間原料、輔料消耗及產(chǎn)品數(shù)量;
統(tǒng)計(jì)員工出勤狀況、績(jī)效工資;
建立健全車間原始數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
任職要求:
大專及以上學(xué)歷;
熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先錄用;
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
具有較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)實(shí)際情況,收集生產(chǎn)車間相關(guān)報(bào)表。
2、 稽核生產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、根據(jù)稽核后的報(bào)表,錄入《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》
4、根據(jù)《材料入庫(kù)單》、《產(chǎn)成品入庫(kù)單》、《材料出庫(kù)單》等單據(jù),審核庫(kù)管《庫(kù)存臺(tái)賬》出、入庫(kù)數(shù)據(jù)。
5、每月月末與庫(kù)管對(duì)原材料、產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
6、整理盤點(diǎn)表,核對(duì)盤盈虧數(shù)據(jù)。
7、分析盤盈虧原因。
8、每日對(duì)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出現(xiàn)異常情況,及時(shí)與生產(chǎn)車間核對(duì)并反饋給部門主管。
9、對(duì)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》進(jìn)行月度匯總并報(bào)部門主管。
10、規(guī)范線上統(tǒng)計(jì)工作。
11、 生產(chǎn)線單據(jù)流轉(zhuǎn)梳理。
12、生產(chǎn)表單設(shè)計(jì)及調(diào)整。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、制造業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)每天查看k3系統(tǒng)定單情況,并根據(jù)定單情況進(jìn)行系統(tǒng)生產(chǎn)領(lǐng)料;
2、 負(fù)責(zé)配送中心調(diào)拔至裁剪車間的面料核對(duì)、查驗(yàn)工作,并做好面料米數(shù)的記錄;
3、 負(fù)責(zé)按照定單的輕重緩急及時(shí)將面料合理發(fā)放到裁剪師手中;
4、 負(fù)責(zé)每天清算本車間產(chǎn)量,同裁剪師及其它輔工進(jìn)行當(dāng)日產(chǎn)量核對(duì)確認(rèn)工作,并按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
5、 負(fù)責(zé)將發(fā)放到裁剪師手中的面料進(jìn)行逐一開(kāi)票;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任按定單日期進(jìn)行裁剪情況跟蹤;
7、 負(fù)責(zé)返修活配布到廠情況跟蹤;
8、 負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)天收活情況進(jìn)行排產(chǎn)匯總并上報(bào)調(diào)度中心人員;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任及財(cái)務(wù)監(jiān)盤人員進(jìn)行本車間月未盤點(diǎn)工作;
10、 負(fù)責(zé)整理、匯總裁剪車間月度個(gè)人計(jì)件產(chǎn)量,同個(gè)人核對(duì)確認(rèn)產(chǎn)量,并報(bào)送車間主任簽批后交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);
11、 完善收發(fā)崗位的工作流程,提高工作質(zhì)量與效率,積極參與各類培訓(xùn),不斷提升個(gè)人的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì);
12、 及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、工作細(xì)致,善于溝通。
免費(fèi)提供食宿+五險(xiǎn)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,打印電子傳票并送發(fā)相關(guān)裁剪人員
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間員工每日生產(chǎn)條碼的收集并錄入到工資系統(tǒng)
3.月底統(tǒng)計(jì)各車間人員工資,并打印工資單分發(fā)給員工核對(duì),核對(duì)后收集工資單并確認(rèn)
任職要求:
1.中等以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.18歲以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉電腦基本操作,工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、女 ,中專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、完成物耗、產(chǎn)成品、部門費(fèi)用、員工考勤、工資等數(shù)據(jù)的匯總工作,形成日?qǐng)?bào)表;
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)在erp系統(tǒng)的錄入審核、異常處理;
3、與相關(guān)人員進(jìn)行物料盤點(diǎn);
4、車間相關(guān)文件的編制、收發(fā)、傳遞、整理、歸檔等;
5、相關(guān)信息的傳達(dá)、溝通;
6、負(fù)責(zé)車間的辦公用品及后勤物品的領(lǐng)用、發(fā)放、管理工作;
7、部門交辦其它工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì),對(duì)賬工作。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)信息對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,制作相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表。
3.統(tǒng)計(jì)入/出庫(kù)貨情況,提供庫(kù)存/銷售日?qǐng)?bào)表和月盤點(diǎn)表。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.具有大專及以上學(xué)歷;
2.格開(kāi)朗善于溝通工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。
3.熟練操作e_cel及其他office辦公軟件,熟悉一般性辦公設(shè)備操作;
4.具備一些財(cái)務(wù)知識(shí),最好有統(tǒng)計(jì)/會(huì)計(jì)證;
5.服從工作分配,能與同事協(xié)作共處;
6、工作地點(diǎn):錫林浩特
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職要求:
1、 統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、 在新樂(lè)工廠工作
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào) ,上報(bào)總經(jīng)理。
2..每月末結(jié)賬后及時(shí)與管理部核對(duì)庫(kù)存及成品、半成品,準(zhǔn)確填制月生產(chǎn)匯總,庫(kù)存半成品數(shù)量表,報(bào)財(cái)務(wù)部及管理部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)管理部。
3.在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過(guò)程,準(zhǔn)確了解原料、輔料、工時(shí)的消耗量, 及時(shí)準(zhǔn)確記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。
4.熟練掌握電子表應(yīng)用,將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。
5.保管好車間的領(lǐng)料資料,各種報(bào)表。
6..做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各產(chǎn)線的數(shù)據(jù)收集、匯總及日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì);
2、根據(jù)主管要求,對(duì)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);
任職要求:電腦熟練,能吃苦耐勞,有長(zhǎng)期供職于公司的優(yōu)先錄用。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作崗位描述及崗位職責(zé)
一、崗位描述:
1.崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2.直接上級(jí):生產(chǎn)部經(jīng)理
3.本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。
2.按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3.《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。
4.生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5.做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6.生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7.設(shè)備檔案管理工作。
第12篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位描述及崗位職責(zé)
一、崗位描述：
1．崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員
2．直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理
3．本職工作：生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)、核算
二、崗位職責(zé)：
1．生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。
2．按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。
3．《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。
4．生產(chǎn)內(nèi)勤工作。
5．做好《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。
6．生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。
7．設(shè)備檔案管理工作。
第13篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)操作工人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)車間考勤。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。
4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫(kù),在制品及成品管理。
