黨員社區(qū)管理制度5篇

黨員社區(qū)管理制度旨在規(guī)范黨員在社區(qū)內(nèi)的行為，強(qiáng)化黨組織的凝聚力，提升黨員的服務(wù)意識，推動社區(qū)和諧穩(wěn)定。這一制度主要包括黨員的日常管理、活動組織、考核評價、激勵機(jī)制和問題處理等方面。

包括哪些方面

1. 黨員日常管理：明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定黨員的日常行為準(zhǔn)則，確保黨員在社區(qū)生活中起到模范帶頭作用。

2. 活動組織：制定定期的組織生活計劃，如學(xué)習(xí)會議、志愿服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等，增強(qiáng)黨員的組織歸屬感和社區(qū)參與度。

3. 考核評價：建立科學(xué)的黨員考核體系，對黨員在社區(qū)的表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的評價，作為表彰或改進(jìn)的依據(jù)。

4. 激勵機(jī)制：設(shè)立獎勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰和激勵，激發(fā)黨員的積極性和主動性。

5. 問題處理：設(shè)定問題解決和糾紛調(diào)解機(jī)制，對黨員的違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正，并提供改正機(jī)會。

重要性

黨員社區(qū)管理制度的重要性在于：

1. 強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)，提升黨組織的戰(zhàn)斗力和影響力。

2. 促進(jìn)黨員自我約束，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3. 增進(jìn)社區(qū)居民的信任，加強(qiáng)黨群關(guān)系，推動社區(qū)和諧。

4. 提升黨員的公共服務(wù)意識，使黨員成為社區(qū)發(fā)展的積極力量。

方案

1. 制定詳細(xì)的行為規(guī)范：明確黨員在社區(qū)內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)，包括遵守法律法規(guī)、積極參與社區(qū)活動、關(guān)心鄰里等。

2. 定期開展教育活動：通過黨課、研討會等形式，提升黨員的理論素養(yǎng)和實踐能力。

3. 實施動態(tài)考核：結(jié)合黨員的日常工作和活動參與情況，進(jìn)行定期考核，確保評價的公正性。

4. 設(shè)立黨員先鋒崗：鼓勵黨員在社區(qū)服務(wù)項目中發(fā)揮先鋒模范作用，如環(huán)保、扶貧、文化活動等。

5. 建立反饋機(jī)制：設(shè)立意見箱或在線平臺，收集社區(qū)居民對黨員工作的建議和意見，以便及時調(diào)整和完善管理制度。

通過上述方案，黨員社區(qū)管理制度將得到具體落實，形成黨員與社區(qū)居民共同參與、共建共享的良好局面。

黨員社區(qū)管理制度范文

第1篇 社區(qū)黨員工作室管理制度

社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺,是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。

第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅持務(wù)求實效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三條每日值班制度:

1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30

2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。

3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對能及時解決的予以解決,不能解決的上報社區(qū)黨總支。

4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

第四條每周工作匯報制度:

1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會議,3個支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

2、各個支部就一周值班情況向黨總支匯報,并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報。

3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報一周工作。

4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報的待解決問題研究提出解決方案。

第五條處理情況反饋制度:

1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時向群眾反饋處理進(jìn)展情況。

2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。

第2篇 _社區(qū)黨員管理制度

制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

為了使黨員管理走向規(guī)范化、制度化,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),制定黨員管理制度。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,積極適應(yīng)建立健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,加強(qiáng)黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性,發(fā)揮先鋒模范作用。

二、基本任務(wù)

引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利;組織黨員參加黨的活動;嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理;嚴(yán)肅處置不合格黨員。

三、基本要求

指導(dǎo)黨員編入黨的一個組織,使每個黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下;通過嚴(yán)格管理,使黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù);通過嚴(yán)格管理,使黨員正確行使黨員權(quán)利。

四、基本原則

堅持從嚴(yán)治黨原則、注重實效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

五、黨員管理的方法

1、堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務(wù),按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時,要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束自己。

2、嚴(yán)格組織生活。這是加強(qiáng)黨員日常管理的主要途徑。要堅持和完善黨在長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)收繳制度、流動黨員管理制度等等。

3、加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、重大事項報告制度。

第3篇 社區(qū)在職黨員雙重管理制度范文

一、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)社區(qū)在職黨員到社區(qū)報到登記工作,建立在職黨員名冊,掌握在職黨員的職業(yè)特點和個人特點等基本情況。

二、組織社區(qū)在職黨員參與社區(qū)黨建活動。

三、社區(qū)黨組織對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況進(jìn)行記錄,認(rèn)真收集社區(qū)居民意見,并結(jié)合掌握情況,每年向黨員所在單位黨組織進(jìn)行一次反饋溝通。

四、在職黨員所在單位在民主評議黨員、評先評優(yōu)、干部使用等涉及考察工作時,要聽取社區(qū)黨組織的意見,將黨員八小時以外在社區(qū)的表現(xiàn),作為重新依據(jù)。

第4篇 東里社區(qū)流動黨員管理工作制度

幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度

一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中的黨員進(jìn)行教育和管理。

二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進(jìn)入時間和流出時間進(jìn)行認(rèn)真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動,總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強(qiáng)教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

五、定期對流動黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流動黨員個人檔案。

第5篇 團(tuán)結(jié)社區(qū)黨員管理制度

（一）學(xué)習(xí)制度

1、支部制訂理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證。每個“學(xué)習(xí)日”支部組織黨員學(xué)習(xí)一天，學(xué)習(xí)時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。

2、黨員根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃訂出個人學(xué)習(xí)計劃，堅持認(rèn)真抓好自學(xué)，要結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達(dá)到10小時以上。

4、支部對每次學(xué)習(xí)的情況都要認(rèn)真做好記載，黨員要做到學(xué)習(xí)不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。

5、為保證學(xué)習(xí)效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。