村工作管理制度6篇

村工作管理制度旨在規(guī)范農(nóng)村社區(qū)的工作流程，提升工作效率，保障村民權益，強化村莊治理能力。它涵蓋了日常工作管理、項目管理、財務管理、村民參與機制、決策程序、信息公開等多個方面。

包括哪些方面

1. 日常工作管理：設定工作計劃，明確職責分工，確保日常事務的有序進行。

2. 項目管理：從立項到執(zhí)行，再到評估，形成完整流程，保證項目的有效實施。

3. 財務管理：設立嚴格的財務制度，公開透明，防止財務風險。

4. 村民參與機制：鼓勵村民參與決策，提高村民對村莊事務的歸屬感和責任感。

5. 決策程序：明確決策層級，規(guī)范決策流程，確保決策的公正性和科學性。

6. 信息公開：定期發(fā)布村莊工作動態(tài)，增強村民的知情權和監(jiān)督權。

重要性

村工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提升效率：通過規(guī)范工作流程，減少混亂和沖突，提高工作效率。

2. 保障公平：明確職責，規(guī)范決策，防止權力濫用，維護村民的合法權益。

3. 增強信任：公開透明的信息發(fā)布，可以增強村民對村委的信任，促進村莊和諧穩(wěn)定。

4. 激發(fā)活力：鼓勵村民參與，激發(fā)村莊內(nèi)部的創(chuàng)新活力，推動村莊發(fā)展。

方案

1. 制定詳細的工作指南，明確每個職務的職責和權限，確保責任到人。

2. 設立項目管理小組，負責項目的全程跟蹤，確保質(zhì)量與進度。

3. 建立財務審計機制，定期公開財務報告，接受村民監(jiān)督。

4. 設立村民大會，定期召開，讓村民直接參與決策，聽取民意。

5. 制定信息公開制度，利用村務公開欄、微信群等方式，及時發(fā)布工作信息。

6. 培訓村干部，提升他們的管理能力和溝通技巧，以更好地執(zhí)行制度。

通過上述方案，我們可以構建一個高效、公正、透明的村工作管理體系，促進村莊的全面發(fā)展。每個環(huán)節(jié)的實施都需要全體村民和村干部的共同努力，共同維護和改進，以實現(xiàn)村莊的長期繁榮與穩(wěn)定。

村工作管理制度范文

第1篇 各村工作目標管理考核制度模版

為認真貫徹落實縣委、縣政府的有關會議精神,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展,強化村級組織責任,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展目標,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定對我鎮(zhèn)各村各項工作實行目標管理,分線考核,總分200分。年終外鎮(zhèn)政府將組織考核評估,綜合得分在170分以上的為優(yōu)秀單位,140分以上的為合格單位,120分以上的為基本合格單位,120分以下的為不合格單位,對優(yōu)秀單位的負責人和包村干部通報表揚,并獎勵現(xiàn)金2000元,優(yōu)先提拔使用;對不合格單位的負責人和包村干部視情節(jié)予以黨紀政紀處分,并罰款2000元,取消所有評先評優(yōu)資格?？己宿k法如下:

一、黨群線(20分)

1、班子建設(10分):班子團結(jié)和諧,勤政務實,廉潔自律,凝聚力強。

2、隊伍建設(5分):干部培訓教育活動經(jīng)常,按要求開展遠程教育。

3、黨風廉政建設(5分):建立健全黨風廉政建設責任制和責任追究制。

二、財政線(30分)

1、全面公開村級財務(20分)

2、按要求實行村財鄉(xiāng)代管(10分)

三、農(nóng)業(yè)、水利線(20分)

1、農(nóng)業(yè)直播方式結(jié)構調(diào)整(10分)

2、水利建設和防汛抗旱(10分)

四、文教衛(wèi)生線(20分)

1、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系建設(10分)

2、教育、科技、文化體育工作(10分)

五、人口計生線(50分)

1、基礎工作(10分)

①陽光工程陣地建設健全(5分)②資料整齊完善(5分)

2、協(xié)會工作(10分)

①協(xié)會組織機構健全,并正常開展工作(2.5分)

②認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)服務大局活動,落實各項工作機制(5分)

③宣傳教育活動:計生協(xié)會宣傳陣地設施完善,按要求開展會員活動,群眾知曉率高。(2.5分)

3、工作成效(30分)

①完成年初目標責任狀的各項工作任務(20分)

②人口計劃執(zhí)行情況(10分)

六、新農(nóng)村建設(20分)

1、創(chuàng)衛(wèi)工作(10分)

2、農(nóng)村道路建設(5分)

3、農(nóng)村電網(wǎng)及其它公共設施建設(5分)

七、政法維穩(wěn)線(40分)

1、無重大惡性群體事件發(fā)生的計(10分)

2、無群體_的計(10分)

3、發(fā)現(xiàn)問題及時處理較好的計(20分)

第2篇 民政工作村級目標管理考核制度模版

為切實做好民政工作,努力完成上級交辦的各項工作任務,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本考核制度。

一、考核范圍:

全鎮(zhèn)15個行政村。

二、考核制度:

考核采取30分制,實行月考核和年終考核相結(jié)合的制度。各項扣分不設上限,從總分扣除,扣完為止。

三、考核內(nèi)容和計分標準。

(一)城鄉(xiāng)社會救助工作

1、各村所轄區(qū)內(nèi)各類社會救助對象名冊齊全。包括低保戶名冊、五保戶名冊、孤殘兒童名冊、殘疾人名冊等,每缺一類扣0.5分;

2、及時掌握農(nóng)村低保、五保對象情況變化,并及時上報(如:低保家庭生活條件明顯高于最低生活標準,不再符合低保條件的、低保對象戶家庭中成員或五保對象死亡,在一個月內(nèi)報民政室、因各種原因?qū)е码y以維持基本生活的,符合救助條件家庭的等),未及時了解情況和按程序上報的,每例扣1分;

3、農(nóng)村低保、五保、臨時救助、優(yōu)撫對象等審核要求客觀公正、實事求是,杜絕人情申報和虛報情況出現(xiàn),未能堅持原則,客觀公正申報,每錯報、漏報一例扣1分;

4、村兩委干部要協(xié)助符合社會救助的對象完善各類救助資料(包括低保、五保、孤兒、臨時救助、殘疾人護理費補貼等),凡上交的救助資料不齊全(包括對象戶交來的資料),村兩委干部簽字蓋章或未簽字蓋章上報,每次每例扣1分;

5、各村要做好本轄區(qū)內(nèi)社會救助領域的政策解釋和相關人員的情緒疏導工作。凡因村兩委唆使或工作不到位,導致不符合救助條件的群眾到鎮(zhèn)以上各部門_、鬧訪的,每例每次扣2分。

(二)自然災害應急救援工作。

6、發(fā)生自然災害,對群眾生產(chǎn)、生活造成重大影響的,要及時查災核實,并詳細上報災情,凡出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報或不報的,每次或每推遲一天扣1分;

7、各村必須及時發(fā)放各類救災款物,上級分配的救災款物要求經(jīng)過村兩委會議討論,有會議記錄,對款物發(fā)放公開公正透明,并及時上報發(fā)放名冊。無會議記錄的、未及時發(fā)放的、發(fā)放手續(xù)不齊全不規(guī)范的、弄虛作假、違規(guī)發(fā)放的、不按時上報發(fā)放名冊的,每類每次扣1分;

(三)殘聯(lián)工作

8、各村要全面了解殘疾人基本情況,及時完成殘聯(lián)相關工作,凡因村兩委工作未到位,影響全鎮(zhèn)工作進度的,每次扣2分;

(四)階段性和日常性工作

9、各村要及時完成民政各階段性、臨時性工作,凡未按時完成的,每推遲一天扣1分;

10、各村要按時、按質(zhì)、按量上交各類表格,每推遲一天扣1分;

四、結(jié)果運用

考核結(jié)果每月一次匯總排名,考核結(jié)果交由鎮(zhèn)績效考核領導小組與村兩委干部績效工資掛鉤。

第3篇 駐村工作組管理制度

一、請銷假制度

(一)工作組成員要嚴格遵守駐村紀律,堅守駐村崗位,履行駐村職責,提高駐村質(zhì)量,確保工作實效;

(二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的,組長向鎮(zhèn)黨委請假,組員請假1天以內(nèi)向組長請假,請假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領導請假,請假3天以上的需報請鎮(zhèn)黨委批準,并嚴格履行請銷假手續(xù),建立隊員在崗在位常態(tài)化。

(三)嚴禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對所駐村群眾反映較差的工作隊員,將報請縣委黨建辦進行調(diào)整。

二、學習制度

(一)駐村工作組成員要加強政治理論學習,在加強_理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會議和文件學習的同時,要認真學習加強對省委、市委和縣委文件的學習,努力提高自身的理論水平和業(yè)務水平。掌握好黨對農(nóng)村工作各項方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實。

(二)工作組成員每月集中學習1次,并適時向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作。

(三)學習堅持理論聯(lián)系實際,堅持集中學習與個人自學結(jié)合起來,要深入群眾,聯(lián)系群眾,虛心向群眾學習。

(四)組織形式多樣的學習活動,促進工作組成員強化學習,提升素質(zhì)。

(五)工作組成員除了記好學習筆記外,還要寫好工作筆記和民情日記。

三、例會制度

(一)例會時間:

①工作組例會由工作組組長組織,每周根據(jù)情況召開組員例會;

②村工作例會,由工作組長、村支書、村主任共同組織,每月召開一次,與計劃生育工作例會合并召開。

(二)例會內(nèi)容:

①工作組例會匯報本周各項工作開展落實情況;根據(jù)本人分工需要提交會議研究的事項;制定下周工作計劃。

②村工作例會:對上階段開展情況總結(jié),布置下一步工作計劃。

(三)例會規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實不能參會的應向工作組長請假,否則視為缺席。

(四)例會要求:每次召開例會,都要認真聽取情況匯報,研究分析問題,做好會議紀錄。

四、工作紀律

(一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領導下積極開展各項工作。

(二)積極參加群眾勞動,堅持原則,忠于職守,秉公辦事。

(三)嚴格遵守群眾工作紀律,盡心竭力為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益,并開展與群眾交心談心活動。

(四)嚴格遵守村里的財經(jīng)紀律,協(xié)助村加強村級經(jīng)費的監(jiān)督和管理,做到?？顚Ｓ谩?/p>

(五)掌握村“兩委”班子的基本情況,并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級后備干部,增強“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達給村的各項工作任務。

(七)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不得向基層提不合理要求,不得接受宴請和任何形式的禮品、禮金,不得酗酒滋事,不參與賭博。

第4篇 農(nóng)村道路交通安全管理工作宣傳教育制度

一、提高思想認識，強化道路交通安全宣傳教育組織領導。加強對道路交通安全宣傳教育工作的組織領導，落實崗位職責，把道路安全宣傳教育作為一項重要工作，常抓不懈，做到有部署、定計劃、抓落實、見成效。

二、制定并完善道路交通安全宣傳教育制度，建立健全工作責任制和責任追究制度，形成道路交通安全宣傳長效機制。要緊密結(jié)合工作實際，把握宣傳教育時機，制定具體工作計劃，創(chuàng)新宣傳方式，加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳，提高道路交通安全法律法規(guī)的知曉率。

三、增加宣傳教育活動經(jīng)費投入，完善宣傳教育設施建設，印發(fā)各類道路交通安全宣傳資料，開展形式多樣的道路交通安全宣傳教育活動。

四、加強交通安全宣傳教育管理工作。安全宣傳教育要做到有計劃、有記錄、有總結(jié)，指定專職（兼職）人員負責宣傳教育資料收集、建立管理檔案。

五、定期組織開展《道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《貴州省農(nóng)業(yè)機械管理條例》和《農(nóng)業(yè)機械事故處理辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、省、市、縣級有關安全生產(chǎn)的方針政策的宣傳。

六、經(jīng)常組織開展車輛安全操作規(guī)程與技能知識，安全駕駛常識，保養(yǎng)維護常識培訓教育。

七、組織開展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

八、開展“六五”普法與交通安全應急管理科普宣傳教育。每年不少于2次。

九、突出農(nóng)時與重要節(jié)慶（假）日，結(jié)合道路交通執(zhí)法檢查，組織開展元旦、五一、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)假日期間的道路交通安全專題宣傳教育；要深入村社等重點區(qū)域，采取適合農(nóng)村特點，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，增強針對性、知識性、趣味性和有效性，進行廣泛宣傳。

十、開展廣泛的宣傳教育活動。充分利用廣播、展板、宣傳欄標語等方式，深入村社、學校，加強對駕駛員、農(nóng)機戶、農(nóng)村學生等重點群體，廣泛開展形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育。做到“墻上有標語，路邊有警示，手中有資料，報上有文章”。

十一、開展以 “安全生產(chǎn)月” 為主題的專項宣傳教育活動。深入村社、學校，開展交通安全咨詢宣傳教育活動，宣傳交通安全政策和便民惠農(nóng)政策，推動安全發(fā)展理念、安全法律知識和安全常識進鄉(xiāng)村、進學校、進農(nóng)戶。

第5篇 農(nóng)村道路交通安全管理工作問責制度

一、問責原則

（一）問事必問人、問人必問責、問責問到底的原則；

（二）事前明責，事中督責，事后問責的原則；

（三）責任到人，權責統(tǒng)一的原則；

（四）追究責任與改進工作、教育與責罰相結(jié)合的原則；

（五）依法依規(guī)問責原則。

二、問責內(nèi)容

（一）不認真貫徹執(zhí)行各級政府及行業(yè)主管部門對農(nóng)村道路交通安全管理工作作出的部署、決定，造成農(nóng)村道路交通安全管理出現(xiàn)嚴重漏管失控，引發(fā)嚴重交通堵塞或較大以上交通事故的。

（二）有關部門及工作人員在農(nóng)村道路交通安全管理工作中，不認真履行相應職責造成嚴重后果的。

（三）欺上瞞下，弄虛作假，瞞報、謊報、遲報農(nóng)村道路交通安全管理工作情況及死亡交通事故信息造成不良后果的。

（四）對農(nóng)村道路交通安全管理工作開展情況督導檢查不到位，導致管理混亂引發(fā)嚴重后果的。

（五）其他應當問責的情形。

第6篇 村民委員會工作管理制度()

村民委員會工作管理制度

為了加強村民委員會的工作管理,促進各村民的工作效率,特制定此工作制度。

一、根據(jù)《中華人民共和國國村民委員會組織法》制定本制度。

二、村民委員會在黨支部的領導下開展工作,村委會要積極配合黨支部工作,村委會做出的決定,要征求黨支部的意見。

三、村民委員會在工作中要自覺接受鎮(zhèn)政府的指導和支持,認真協(xié)助鎮(zhèn)政府開展工作,努力完成鎮(zhèn)政府交給的工作任務。

四、村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織,村委會對村民會議負責,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

五、村民委員會要堅持民主集中制,實行集體領導,重要問題班子集體研究決定,討論決定問題時,必須充分發(fā)揚民主,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

六、村民委員會成員要勤奮工作,全心全意為人民服務,帶領幫助村民發(fā)家致富,要深入村民家中征求對工作的意見,對群眾反映的熱點問題及時解決。

七、村民委員會要認真執(zhí)行村務公開制度,按時公開,如實公開,接受民主理財小組的財務監(jiān)督。

八、村委會主要工作任務:

(一)組織村民發(fā)展多種形式的經(jīng)濟,承擔本村生產(chǎn)的服務和協(xié)調(diào)工作。

(二)維護以家庭承包經(jīng)營為基礎,統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制,保障集體經(jīng)濟組織,村民和其他經(jīng)濟組織的合法權利和利益不受侵犯。

(三)依法管理、保護和合理利用本村集體所有的土地、草場、山林以及電力、水利等設施。

(四)管理本村的財務。

(五)根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展需要編制并實施村建設規(guī)劃,興辦農(nóng)田、林業(yè)、水利、道路、供電、通訊、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、社會保障等公共事務和公益事業(yè)。

(六)教育村民愛護公共財產(chǎn),保護和改善生態(tài)環(huán)境,依法開發(fā)利用自然資源。

(七)宣傳貫徹憲法、法律、法規(guī)和國家政策,教育和推動村民履行納稅、服兵役、義務教育等法律義務,執(zhí)行計劃生育的基本國策。

(八)發(fā)展文化教育,普及科技知識,開展多種形式的精神文明建設活動。

(九)調(diào)解民間糾紛,增進家庭和睦,村民團結(jié)和鄰村之間團結(jié)。

(十)搞好社會治安、維護正常的生產(chǎn)和生活秩序,協(xié)助有關部門對被依法剝政治權利的村民進行教育,幫助和監(jiān)督。

(十一)召集村民會議、村民代表會議并報告工作,執(zhí)行決定、決議。

(十二)向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府反映村民的意見、要求和建議,維護村民的合法權益。

九、村委會成員不履行職責,不為村民服務,村民有罷免權。