崗位責(zé)任管理制度15篇

更新時(shí)間：2024-05-08 查看人數(shù)：83

目錄
1.崗位責(zé)任管理制度包括哪些方面 2.崗位責(zé)任管理制度重要性 3.崗位責(zé)任管理制度方案 4.崗位責(zé)任管理制度15篇

崗位責(zé)任管理制度

崗位責(zé)任管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它旨在明確每個(gè)員工的職責(zé)范圍、工作目標(biāo)和期望成果，以確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作的高效性和責(zé)任的落實(shí)。這一制度涵蓋了員工的角色定義、任務(wù)分配、績(jī)效評(píng)估以及激勵(lì)機(jī)制等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 角色定義：清晰界定各個(gè)崗位的職責(zé)，明確每個(gè)職位在組織架構(gòu)中的位置和作用。

2. 任務(wù)分配：詳細(xì)列出每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和任務(wù)，確保工作分配的公平和合理。

3. 工作流程：規(guī)定各項(xiàng)工作的執(zhí)行流程，確保工作的順利進(jìn)行。

4. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5. 激勵(lì)機(jī)制：制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，激發(fā)員工的工作積極性。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工的職業(yè)發(fā)展。

7. 溝通與反饋：建立有效的溝通渠道，及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。

重要性

崗位責(zé)任管理制度的重要性在于：

1. 提升效率：明確的職責(zé)劃分減少了工作重疊，提高了工作效率。

2. 保證質(zhì)量：通過(guò)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估，確保工作質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。

3. 促進(jìn)協(xié)作：明確的職責(zé)有助于團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同合作，減少?zèng)_突。

4. 激勵(lì)員工：公正的激勵(lì)機(jī)制可以增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力和滿(mǎn)意度。

5. 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：明確的責(zé)任歸屬有利于責(zé)任追蹤，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。

方案

1. 制定詳盡的崗位描述：對(duì)每個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行詳盡描述，包括主要任務(wù)、預(yù)期成果和工作關(guān)系。

2. 建立動(dòng)態(tài)的任務(wù)分配機(jī)制：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工能力調(diào)整任務(wù)分配，保持靈活性。

3. 實(shí)施周期性的績(jī)效考核：設(shè)立公平的考核指標(biāo)，定期進(jìn)行考核，并將結(jié)果用于晉升、獎(jiǎng)金等決策。

4. 設(shè)計(jì)激勵(lì)措施：結(jié)合員工需求和企業(yè)目標(biāo)，設(shè)計(jì)多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)制度，如績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。

5. 提供持續(xù)的培訓(xùn)：為員工提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升整體能力。

6. 強(qiáng)化溝通：建立開(kāi)放的溝通環(huán)境，鼓勵(lì)員工提出建議和反饋，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。

以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)清晰、公平且高效的崗位責(zé)任管理制度，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善，我們可以確保這一制度在實(shí)際操作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

崗位責(zé)任管理制度范文

第1篇瓦檢員一職多能崗位責(zé)任管理制度

為加強(qiáng)我礦“一通三防”工作,保障礦井的安全生產(chǎn),防止通防重大事故的發(fā)生,完善通防安全過(guò)程控制,消除區(qū)域空白、管理盲點(diǎn),充分發(fā)揮瓦斯檢查員煤礦安全哨兵的作用,特制定本管理制度:

一、瓦斯檢查員要牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全技術(shù)的學(xué)習(xí)。

二、瓦斯檢查要嚴(yán)格按照隊(duì)劃定的區(qū)域,認(rèn)真檢查各地點(diǎn)氣體濃度,有無(wú)存在瓦斯積聚隱患的地方。

三、嚴(yán)格按照《規(guī)程》要求認(rèn)真填寫(xiě)瓦斯牌板并做到字跡清晰、工整,牌板清潔無(wú)塵,堅(jiān)決杜絕空班漏檢。

四、當(dāng)班瓦檢員對(duì)所跑區(qū)域內(nèi)的一切通防設(shè)施進(jìn)行檢查,其中包括 :

1.通風(fēng)部分測(cè)風(fēng)牌板的填寫(xiě)是否齊全,局扇的安設(shè)質(zhì)量,風(fēng)袋的吊掛是否符合標(biāo)準(zhǔn)是否進(jìn)行掛牌管理,風(fēng)袋出口到迎頭的距離是否符合規(guī)定,通風(fēng)設(shè)施施工質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,是否有說(shuō)明牌板,警示牌板是否齊全。

2.防塵部分測(cè)塵牌板填寫(xiě)內(nèi)容是否齊全,防塵管路是否平直,有無(wú)跑漏水現(xiàn)象,是否刷漆,水棚水量是否充足、整潔、做到兩條線(xiàn),并掛牌管理,除塵風(fēng)機(jī)距噴漿機(jī)是否超過(guò)5米,各種噴霧設(shè)施安設(shè)是否符合規(guī)定,霧化好,并掛牌管理,有無(wú)煤塵堆積現(xiàn)象。

3.監(jiān)測(cè)部分采掘工作面便攜儀懸掛位置是否正確,監(jiān)測(cè)分站是否安設(shè)在支護(hù)良好風(fēng)峒室中,采煤工作面甲烷傳感器懸掛位置是否正確,異常區(qū)采掘工作面是否安設(shè)雙瓦斯甲烷傳感器,監(jiān)測(cè)束管是否有斷裂現(xiàn)象。

五、瓦斯檢查員對(duì)區(qū)域內(nèi)通防設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理維修,處理不了的及時(shí)向值班人員匯報(bào),否則追究當(dāng)班人員的責(zé)任,視影響程度罰款5~20元

六、認(rèn)真填寫(xiě)一職多能檢查表,不認(rèn)真填寫(xiě)者罰款10元。

七、在當(dāng)月內(nèi),哪個(gè)班組出現(xiàn)5人違反本管理制度的扣發(fā)班組長(zhǎng)津貼。

八、瓦斯檢查員要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真檢查及時(shí)匯報(bào),對(duì)處理現(xiàn)場(chǎng)隱患有功人員除每班5元津貼外再進(jìn)行通報(bào)嘉獎(jiǎng)。

第2篇特種設(shè)備安全管理制度(含崗位責(zé)任制)

為保證本單位正常經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備安全運(yùn)行，為本單位的發(fā)展提供合法、安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、有效的硬件設(shè)施設(shè)備保障，使設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。

一、特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心，是明確單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)的制度，應(yīng)根據(jù)部門(mén)和人員職責(zé)分工來(lái)明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過(guò)程的安全管理。

本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門(mén)全面負(fù)責(zé)本單位的特種設(shè)備安全管理工作，并配備專(zhuān)職的安全管理人員___同志(電梯、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施等為公眾提供服務(wù)的特種設(shè)備運(yùn)營(yíng)使用單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職的安全管理人員；其他特種設(shè)備使用單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職、兼職的安全管理人員。)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員的特種設(shè)備崗位責(zé)任制如下(各單位可根據(jù)實(shí)際制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)、各級(jí)人員的責(zé)任制，但必須包括有關(guān)法人、特種設(shè)備安全管理人員及操作人員的責(zé)任制。)：

(一)崗位責(zé)任制

1、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制：

(1)法定代表人崗位職責(zé)：

本單位的法定代表人是負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全工作。

嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

明確落實(shí)特種設(shè)備安全的措施，設(shè)立負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全的管理機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)資金的投入，制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。

負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。

負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報(bào)告。

(2)特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、專(zhuān)職/兼職管理人員崗位職責(zé)：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí)，滿(mǎn)足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)考核合格，持證上崗。

具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理；

具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗(yàn)等)的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。

(3)特種設(shè)備相關(guān)使用部門(mén)及負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，配合安全管理部門(mén)(人員)對(duì)本部門(mén)使用的特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)。

落實(shí)本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達(dá)、貫徹上級(jí)及安全管理部門(mén)的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

負(fù)責(zé)本部門(mén)特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理和上報(bào)；

明確本部門(mén)特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗(yàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人員，并協(xié)助安全部門(mén)做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。

做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及安全附件、儀器儀表的檢測(cè)、校驗(yàn)工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。并配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改。

確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。

(4)特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運(yùn)行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

按時(shí)參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。

按照單位安排，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

(5)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

二、特種設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、大型游樂(lè)設(shè)施、客運(yùn)索道等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下：

(一)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門(mén)提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)__部門(mén)審核并報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由__部門(mén)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)持有國(guó)家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。

特種設(shè)備安裝前，使用部門(mén)先確定具有國(guó)家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作，開(kāi)工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)辦理開(kāi)工告知手續(xù)。任何部門(mén)不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。

安裝完成后，本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申報(bào)驗(yàn)收檢驗(yàn)。

(二)對(duì)各類(lèi)特種設(shè)備進(jìn)行注冊(cè)登記。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由本單位__部門(mén)__同志負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)辦理注冊(cè)登記。登記標(biāo)志以及檢驗(yàn)合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

(三)管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

(四)特種設(shè)備檔案資料的管理。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設(shè)備安全運(yùn)行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時(shí)，檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。

特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄(運(yùn)行記錄)；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。

(五)特種設(shè)備使用制度

1.特種設(shè)備使用部門(mén)的各級(jí)管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識(shí)和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2.各設(shè)備使用地點(diǎn)、場(chǎng)所(如：鍋爐房、電梯機(jī)房等)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴(yán)格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進(jìn)入。凡進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來(lái)參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測(cè)人員)進(jìn)入，應(yīng)由本單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入，進(jìn)入后嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設(shè)備。其他人員不得進(jìn)入上述地點(diǎn)、場(chǎng)所。

鍋爐房實(shí)行24小時(shí)運(yùn)行值班制度，值班人員應(yīng)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)正確處理，并及時(shí)上報(bào)。

設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙，使用明火，放置雜物等。

3.依據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無(wú)證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門(mén)安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。

各設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求；并進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書(shū)到期前三個(gè)月，應(yīng)提出復(fù)審申請(qǐng)，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。

4.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，以及設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)、運(yùn)行工作原理、安全操作要求、注意事項(xiàng)等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

設(shè)備運(yùn)行前，做好各項(xiàng)運(yùn)行前的檢查工作，包括：電源電壓、各開(kāi)關(guān)或節(jié)門(mén)狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護(hù)裝置以及現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理，禁止不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。

設(shè)備運(yùn)行時(shí)，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視或巡視，并認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄；按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測(cè)；根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)用的工作原則，調(diào)整設(shè)備處于最佳工況，降低設(shè)備的能源消耗。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即停止運(yùn)行，同時(shí)啟動(dòng)備用設(shè)備。若沒(méi)有備用設(shè)備時(shí)，則應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營(yíng)工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。

因設(shè)備安全防護(hù)裝置動(dòng)作，造成設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)。應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時(shí)難以處理的，應(yīng)在上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)故障進(jìn)行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)行。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時(shí)，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場(chǎng)，防止發(fā)生人員傷亡。

5.各使用部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修，填寫(xiě)檢修記錄，并按規(guī)定時(shí)間對(duì)安全附件進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交__部門(mén)備案。

6.設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期滿(mǎn)前30天，向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。各設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)工作。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗(yàn)結(jié)論，通知各使用部門(mén)做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級(jí)和使用要求。對(duì)設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。

7.單位根據(jù)設(shè)備使用情況，定期(至少每月進(jìn)行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門(mén)特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬特種設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查(但每月不少于一次)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告__部門(mén)。

8.特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患，或無(wú)改造、維修價(jià)值，或超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，應(yīng)及時(shí)予以報(bào)廢，并由_部門(mén)向__區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察科辦理注銷(xiāo)手續(xù)。

9.為了保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，本單位制定了詳盡的、可靠的、操作性強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案，主要內(nèi)容包括：應(yīng)急救援組織及其職責(zé)；危險(xiǎn)目標(biāo)的確定和潛在危險(xiǎn)性評(píng)估；應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)程序；緊急處置措施方案；應(yīng)急救援組織的訓(xùn)練和演習(xí)；應(yīng)急救援設(shè)備器材的儲(chǔ)備；經(jīng)費(fèi)保障。應(yīng)確保在遇到突發(fā)事件或意外情況時(shí)，能夠迅速控制及疏導(dǎo)人員，防止引發(fā)事故。

應(yīng)急預(yù)案另行公布(具體要素和范例可參考《應(yīng)急預(yù)案要素》和《使用單位電梯應(yīng)急救援預(yù)案》)，單位定期組織相關(guān)人員演練，每年不得少于一次，演練做出記錄存檔。

10.本單位負(fù)責(zé)人__(或__部門(mén))，將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)各特種設(shè)備使用部門(mén)的安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果以書(shū)面形式反饋給使用部門(mén)。

11.本單位結(jié)合年終評(píng)比工作，對(duì)在特種設(shè)備安全使用管理過(guò)程中成績(jī)突出的部門(mén)或個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)使用管理不善、設(shè)備隱患較多，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的部門(mén)或個(gè)人，視情節(jié)予以批評(píng)教育或處罰，觸犯法律的要追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

(六)其他

設(shè)備大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按單位內(nèi)部逐級(jí)審批，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國(guó)家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。

三、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，是保證設(shè)備安全運(yùn)行、降低能源消耗、延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命的有效手段，各設(shè)備使用部門(mén)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)本制度。

(一)根據(jù)設(shè)備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設(shè)備的年度、月、周、日維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)工作的開(kāi)始時(shí)間及完成日期，按期完成計(jì)劃項(xiàng)目。

(二)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。按設(shè)備使用情況，進(jìn)行有針對(duì)性的維修和保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)根據(jù)設(shè)備的不同部位，編制維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目明細(xì)，對(duì)易磨損、老化部位實(shí)施重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)更換破損、變形部件，保證設(shè)備的安全等級(jí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)在維護(hù)保養(yǎng)工作中，摸索設(shè)備使用及磨損規(guī)律，確定維護(hù)保養(yǎng)周期。依據(jù)維護(hù)保養(yǎng)周期，儲(chǔ)備維護(hù)保養(yǎng)工作所需的設(shè)備零部件，保障及時(shí)有效地實(shí)施維修保養(yǎng)計(jì)劃。

(四)在不影響維修保養(yǎng)質(zhì)量的前提下，大力提倡修舊利廢。增強(qiáng)設(shè)備維修人員節(jié)支降耗意識(shí)，減少或降低維修保養(yǎng)的物料消耗。

(五)維修保養(yǎng)工作切忌走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事。應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案記錄，將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。使維修工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，為員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供教案。做到心中有數(shù)。設(shè)備使用部門(mén)的管理人員應(yīng)隨時(shí)掌握維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)情況，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，使設(shè)備維修保養(yǎng)制度化、規(guī)范化。

設(shè)備維修質(zhì)量高低，取決于維修人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。各部門(mén)應(yīng)加大維修人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的力度，使其不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，才能滿(mǎn)足本單位硬件設(shè)施設(shè)備不斷更新的技術(shù)要求。

(六)當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，維修人員應(yīng)迅速趕赴設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)故障現(xiàn)象，分析判斷故障原因，并針對(duì)故障原因?qū)嵤┯行У鼐S修處理。同時(shí)，對(duì)設(shè)備故障點(diǎn)相關(guān)部位進(jìn)行附帶檢查，防止遺漏其它事故隱患。確認(rèn)排除故障后，交由運(yùn)行人員啟動(dòng)設(shè)備，待設(shè)備運(yùn)行正常后方能撤離設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)。

如果達(dá)到了應(yīng)急預(yù)案的預(yù)警要求，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保緊急情況得到有效處理，防止故障擴(kuò)大。

(七)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)必須由取得國(guó)家相應(yīng)許可的單位進(jìn)行。

電梯應(yīng)當(dāng)至少每15日進(jìn)行一次清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查。

本單位安全管理部門(mén)(人員)和電梯管理部門(mén)應(yīng)督促日常維護(hù)保養(yǎng)單位__公司、維保人員___在維護(hù)保養(yǎng)中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范和北京市地方標(biāo)準(zhǔn)《電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》的要求，按時(shí)認(rèn)真完成維保工作，保證其維護(hù)保養(yǎng)的電梯的安全技術(shù)性能，并負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施，保證施工安全。填寫(xiě)相應(yīng)的維保記錄，并經(jīng)使用單位安全管理人員簽字確認(rèn)。

電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)單位__公司，應(yīng)當(dāng)對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)的電梯的安全性能負(fù)責(zé)。接到故障通知后，應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并采取必要的應(yīng)急救援措施。

上述安全管理制度請(qǐng)各設(shè)備使用部門(mén)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并依據(jù)有關(guān)要求貫徹落實(shí)。

本制度自下發(fā)之日起施行。

第3篇 z村護(hù)村隊(duì)巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

村護(hù)村隊(duì)巡邏管理制度與崗位責(zé)任制

巡邏管理工作制度

一、搞好本村治安巡邏守護(hù),保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)免受不法侵害。

二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊各種犯罪活動(dòng),保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行監(jiān)控。

三、根據(jù)本村工作安排,準(zhǔn)時(shí)對(duì)本村開(kāi)展巡邏工作。

四、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,注意依法辦事、遵守紀(jì)律。

五、要巡邏任務(wù)明確、效果顯著。

六、對(duì)重點(diǎn)地區(qū)適時(shí)進(jìn)行蹲守。

(崗位責(zé)任制)

一、貫徹治安管理法律和有關(guān)的方針政策,落實(shí)上級(jí)的部署。

二、搞好法制宣傳和四防(防盜、防火、防破壞、防治災(zāi)害事故)教育,增強(qiáng)本村村民的自防意識(shí),提高自防能力。

三、發(fā)揮調(diào)委會(huì)的作用,解決好民事糾紛避免矛盾激化。

四、做好重大節(jié)假日期間的安全巡邏,為廣大村民創(chuàng)造一個(gè)安全祥和的節(jié)日氛圍。

五、在自然災(zāi)害面前小分隊(duì)全體成員應(yīng)當(dāng)全力以赴投身到救災(zāi)中去。

六、對(duì)依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋、保外就醫(yī)罪犯進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)輕微違法人員進(jìn)行幫助和教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

七、做好青少年、社會(huì)閑散人員及流動(dòng)人口的教育管理。

八、充分發(fā)揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用,預(yù)防犯罪,確保本村有一個(gè)安全穩(wěn)定的治安秩序。

第4篇崗位責(zé)任制：施工管理員

施工管理人員應(yīng)積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)在分管范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé),施工管理人員必須熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

(一)崗位職責(zé):

第1條、在主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程;

第2條、積極主動(dòng)地參與安全檢查,安全會(huì)議等活動(dòng),并做好制止“三違”的工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定;

第3條、負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施工程計(jì)劃和實(shí)施方案;負(fù)責(zé)編制和指導(dǎo)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施;

第4條、負(fù)責(zé)做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作,提出整改措施及實(shí)施方案,按期完成;

第5條、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓(xùn)工作;

第6條、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)責(zé)任追究:

第7條、未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程的罰款50元;

第8條、未能積極主動(dòng)地參與安全檢查,安全會(huì)議等活動(dòng),并做好制止“三違”工作的每次罰款50-200元;

第9條、未編制本單位安全技術(shù)措施工程計(jì)劃和實(shí)施方案并負(fù)責(zé)編制和指導(dǎo)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施的每漏一項(xiàng)罰款50元;

第10條、未能負(fù)責(zé)做好安全隱患整改的技術(shù)工作和管理工作并提出整改措施及實(shí)施方案或未按期完成的將處以100元以上罰款;

第11條、未能對(duì)轉(zhuǎn)崗職工、特種作業(yè)人員和安全要害工種人員的安全教育培訓(xùn)工作的將處以50元以上罰款。

第5篇醫(yī)院各級(jí)護(hù)理管理崗位責(zé)任制度

護(hù)理部主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。

二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作目標(biāo),及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作,并組織檢查、總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,按護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

四、組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使之熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

五、組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、深入科室,指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)危重、搶救患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、遇有重癥搶救與特護(hù)任務(wù),負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理力量。

八、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施,并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育,督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行,確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見(jiàn)。

九、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn),并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。

十、負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作,完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作,定期主持召開(kāi)全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護(hù)理工作情況。

十二、制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫(xiě)護(hù)理論文

第6篇基建辦施工管理員崗位責(zé)任制

一、崗位職責(zé)

第1條熟悉和掌握分管工程的施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和工程承包合同;

第2條具體負(fù)責(zé)開(kāi)工前的三通一平工作,檢查應(yīng)有承包方承擔(dān)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保工程按時(shí)開(kāi)工;

第3條監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工圖紙,施工規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)及承包合同進(jìn)行施工;

第4條負(fù)責(zé)對(duì)施工用原材料監(jiān)督檢查;

第5條參加各種驗(yàn)收并做好驗(yàn)收記錄;

第6條負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證,并向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);

第7條負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,處理好各種施工關(guān)系,確保工程順利進(jìn)行;

第8條監(jiān)督施工單位按計(jì)劃施工,并采取有效措施確保工期;

第9條負(fù)責(zé)提供實(shí)際進(jìn)工程量,為撥付進(jìn)度款提供依據(jù),并簽屬初步意見(jiàn);

第10條嚴(yán)格按規(guī)定做好施工日志,如實(shí)反映施工情況;

第11條認(rèn)真做好安全監(jiān)管工作,確保安全文明施工;

第12條深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并隨時(shí)解決問(wèn)題,重大問(wèn)題要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

第13條做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理?xiàng)l例》中的規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

分管范圍內(nèi)的工作不能及時(shí)的得到落實(shí)、或因工作不力給企業(yè)造成損失,將按公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

第7篇法院崗位責(zé)任目標(biāo)量化管理考核制度

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任，建立和完善運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，提高辦案質(zhì)量和效率，踐行司法為民宗旨，確保公正執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本辦法。

第二條崗位責(zé)任目標(biāo)是指根據(jù)全院工作人員所任職務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和所必須達(dá)到的工作指標(biāo)。

全面正確履行職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作指標(biāo)得滿(mǎn)分或加分，如有差錯(cuò)，按本辦法的有關(guān)條款減分，直至減為零分為止，就同一事實(shí)不重復(fù)減分。

第三條目標(biāo)量化管理考核堅(jiān)持全面、量化、民主、公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合及按勞分配為主與效率優(yōu)先、兼顧公平相結(jié)合的原則。

第四條目標(biāo)化管理按不同崗位責(zé)任考評(píng)記分，基礎(chǔ)分為招聘人員分，一般干警分，部門(mén)副職分，部門(mén)正職分。

第二章共性目標(biāo)

第五條未經(jīng)請(qǐng)示無(wú)故不參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)組織的活動(dòng)，每次減個(gè)人分。

第六條按規(guī)定內(nèi)容和要求，組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，除了全院學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之外，部門(mén)每年至少組織六次學(xué)習(xí)教育，并做到部門(mén)有記錄，個(gè)人有筆記，部門(mén)記錄每少一次減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分，減記錄人員分；個(gè)人筆記每少記一次減本人分；按學(xué)習(xí)教育要求應(yīng)寫(xiě)出部門(mén)學(xué)習(xí)教育總結(jié)或個(gè)人總結(jié)，無(wú)總結(jié)或未按時(shí)上報(bào)總結(jié)減分。

第七條嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，不準(zhǔn)遲到早退和曠工；曠工一天減個(gè)人分，遲到或者早退一次減個(gè)人分，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編造理由、隱瞞袒護(hù)的，每次減分。

第八條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，三天以?xún)?nèi)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上由院長(zhǎng)批準(zhǔn)，全年事假累計(jì)至天減分，天至一個(gè)月減分，一個(gè)月以上取消總分；越權(quán)批假一次減責(zé)任人分；按批準(zhǔn)假期無(wú)故超假按曠工處理。

第九條各部門(mén)每日認(rèn)真填寫(xiě)部門(mén)考勤表，并于次月第一個(gè)工作日?qǐng)?bào)送政治部。

未報(bào)送、隱瞞事實(shí)、作假、不負(fù)責(zé)任填報(bào)的每次減直接責(zé)任人分，減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分。

第十條按有關(guān)規(guī)定著裝上崗或者參加活動(dòng)，無(wú)故不按規(guī)定著裝每次減個(gè)人分。

第十一條加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，下班時(shí)關(guān)好門(mén)窗，電源，違反本條規(guī)定造成被盜和設(shè)備故障的責(zé)任自負(fù)，并減責(zé)任人分。

第十二條保持室內(nèi)外整潔，全年衛(wèi)生檢查平均得分不合格，減衛(wèi)生責(zé)任人分。

第十三條倡導(dǎo)使用文明用語(yǔ)，禁止使用忌語(yǔ)，接待當(dāng)事人或接電話(huà)使用不文明語(yǔ)言被舉報(bào)并查證屬實(shí)的，每次減個(gè)人分，

第十四條全院干警必須按要求接受培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)，未經(jīng)審批，無(wú)故不參加培訓(xùn)一次減個(gè)人分。

考試不及格，減個(gè)人分。

第十五條加強(qiáng)調(diào)研工作，各部門(mén)年內(nèi)向研究室至少報(bào)送高質(zhì)量的理論文章或者調(diào)研文章一篇，各業(yè)務(wù)庭（局）向研究室報(bào)送司法統(tǒng)計(jì)專(zhuān)題分析報(bào)告篇，撰寫(xiě)司法建議至少件，未完成的減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分。

第十六條各部門(mén)積極配合研究室完成院里和上級(jí)部門(mén)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，未完成一次減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分。

第十七條加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，各部門(mén)年內(nèi)至少在盟級(jí)以上新聞媒體發(fā)稿二篇，少一篇減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分；各部門(mén)全年向辦公室報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)信息不少于六條，少一條減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分，被辦公室采用編發(fā)的，每條為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)加分。

第十八條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，不接受或拒不完成本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，一次減責(zé)任人分；各部門(mén)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事宜，未完成的，每次減部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分。

第十九條認(rèn)真做好各類(lèi)統(tǒng)計(jì)工作，遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一次減責(zé)任人分。

第二十條依照《關(guān)于法院系統(tǒng)干警違法違紀(jì)損害法院形象行為投訴管理辦法》，凡被投訴的干警每人次減分。

第二十一條出現(xiàn)下列情形之一，減個(gè)人分。

⒈工作期間飲酒影響工作、酗酒、賭博的；

⒉對(duì)當(dāng)事人簡(jiǎn)單粗暴造成不良影響的；

⒊由于不負(fù)責(zé)任，工作中出現(xiàn)一般性事故，造成不良影響的；

⒋泄露機(jī)關(guān)秘密或丟失文件資料的；

⒌接受當(dāng)事人或其親友、代理人、辯護(hù)人吃請(qǐng)的；

⒍私自向當(dāng)事人介紹律師的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，減個(gè)人分。

⒈泄露合議庭、審判委員會(huì)機(jī)密的；

⒉丟失重要機(jī)密文件或卷宗材料，造

成嚴(yán)重后果的；

⒊辦“人情案”、“關(guān)系案”和“金錢(qián)案”的；

⒋以謀取私利為目的，為案件當(dāng)事人充當(dāng)中介人的。

第二十三條有下列情形之一，被投訴且已經(jīng)證實(shí)的，取消個(gè)人總分。

⒈辦“私案”的；

⒉受賄、索賄的；

⒊辦“人情案”、“關(guān)系案”和“金錢(qián)案”造成嚴(yán)重錯(cuò)案的；

⒋打人罵人、濫用槍支械具造成嚴(yán)重后果或影響惡劣的；

⒌參與不健康娛樂(lè)活動(dòng)損壞法官形象的；

⒍違法單獨(dú)外出辦案，造成不良影響的；

⒎因失職造成案件矛盾激化，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；

⒏違反計(jì)劃生育政策的；

⒐出現(xiàn)重大責(zé)任事故的；

⒑違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分的。

第三章部門(mén)目標(biāo)

第二十四條立案庭工作目標(biāo)

⒈該立案而不立案或不該立案而立案，每件分別減承辦人分，減庭長(zhǎng)分。

⒉民事案件七日內(nèi)決定是否立案、行政案件在行政庭審查后當(dāng)日立案，各類(lèi)案件立案后三日內(nèi)轉(zhuǎn)各庭局，未經(jīng)批準(zhǔn)超過(guò)上述期限每次減承辦人分。

⒊申訴案件審查期限為六個(gè)月，未經(jīng)批準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定期限每次減承辦人分。

，申訴案件審查差錯(cuò)率不超過(guò)，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分；承辦人審查案件出現(xiàn)差錯(cuò)每件減分。

⒌訴訟費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤，每次減承辦人分。

未按規(guī)定減、緩、免訴訟費(fèi)減庭長(zhǎng)分；緩交訴訟費(fèi)的，由立案庭督促各業(yè)務(wù)庭收回訴訟費(fèi)，不通知、不督促的每次減庭長(zhǎng)分。

⒍每月通報(bào)一次信訪(fǎng)申訴情況，未進(jìn)行通報(bào)，每次減直接責(zé)任人分。

⒎認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接待，分流上訪(fǎng)案件，因接待不認(rèn)真、不耐心、推拖或擅離崗位而造成當(dāng)事人對(duì)法院有意見(jiàn)或越級(jí)上訪(fǎng)的，每次減接待人員分，越級(jí)上訪(fǎng)控制在自治區(qū)法院系統(tǒng)平均數(shù)以下，為立案庭庭長(zhǎng)加分，其他人員加分。

⒏加強(qiáng)審限監(jiān)督，每月通報(bào)一次審限、報(bào)延情況，未進(jìn)行通報(bào)，每次減直接責(zé)任人分，減庭長(zhǎng)分。

⒐認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒑監(jiān)督指導(dǎo)基層法院立案工作，全年召開(kāi)一次業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì)，沒(méi)開(kāi)減庭長(zhǎng)分。

⒈及時(shí)準(zhǔn)確向研究室提供各類(lèi)數(shù)據(jù)，延誤或者誤報(bào)一次減直接責(zé)任人分。

第二十五條刑事審判

一、二庭工作目標(biāo)

⒈嚴(yán)格按照法定程序?qū)徖戆讣?，?zhǔn)確定罪量刑，審限內(nèi)結(jié)案率（以法律文書(shū)原本或卷宗為憑）％以上承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分，減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限，取消承辦人全年總分、減庭長(zhǎng)分。

⒉二審案件當(dāng)庭宣判率％，每少一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分。

減庭長(zhǎng)分。

⒊二審依法公開(kāi)開(kāi)庭率。

每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分，審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。

⒋依照案件評(píng)查辦公室評(píng)查得分，得分為分的案件每件為承辦人加分，合議庭成員加分、庭長(zhǎng)加分；得分為分―分的案件，既不加分也不減分；分以下的案件，每減少分，減案件承辦人分，減合議庭成員分；案件合格率必須達(dá)到以上，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)案，取消承辦人總分，每件減庭長(zhǎng)分。

⒌庭長(zhǎng)親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

⒍鼓勵(lì)多辦案，承辦并審結(jié)案件超過(guò)本庭平均數(shù)，每件加分。

⒎鼓勵(lì)辦案提速。

一、二審及減刑、假釋案件在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)，每減少一天承辦人、庭長(zhǎng)各加分。

⒏裁判文書(shū)制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。

⒐認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒑做好死刑執(zhí)行過(guò)程中的驗(yàn)明正身，監(jiān)督火化等項(xiàng)工作，確保萬(wàn)無(wú)一失，因工作不盡職盡責(zé)而造成不良影響的，一次減直接責(zé)任人分，減庭長(zhǎng)分，出現(xiàn)重大事故的取消責(zé)任人總分，減庭長(zhǎng)分，全年執(zhí)行死刑正規(guī)安全且無(wú)漏洞、分別為庭長(zhǎng)和審判員各加分。

⒈根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。

第二十六條民事

一、二庭工作目標(biāo)

⒈審限內(nèi)結(jié)案率（以法律文書(shū)原本或卷宗為憑）％以上承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分，減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限，取消承辦人全

年總分、減庭長(zhǎng)分。

⒉結(jié)案前通知并督促當(dāng)事人交納訴訟費(fèi)，不通知、不督促每件減承辦人分，減庭長(zhǎng)分。

⒊

一、二審案件當(dāng)庭宣判率％，每少一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分。

減庭長(zhǎng)分。

⒋依法公開(kāi)開(kāi)庭率。

每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。

⒌庭長(zhǎng)親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

⒍鼓勵(lì)做好調(diào)解工作，調(diào)解結(jié)案每件為承辦人加分。

⒎依照案件評(píng)查辦公室評(píng)查得分，得分為分的案件每件為承辦人加分，合議庭成員加分、庭長(zhǎng)加分；得分為分―分的案件，既不加分也不減分；分以下的案件，每減少分，減案件承辦人分，減合議庭成員分；案件合格率必須達(dá)到以上，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)案，取消承辦人總分，每件減庭長(zhǎng)分。

⒏鼓勵(lì)多辦案。

承辦并審結(jié)案件超過(guò)本庭平均數(shù)，每件加分。

⒐鼓勵(lì)辦案提速。

一審案件在四個(gè)月內(nèi)，二審案件在二個(gè)月內(nèi)審結(jié)，每減少一天為承辦人、庭長(zhǎng)各加分。

⒑裁判文書(shū)制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。

⒈認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒉根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。

第二十七條行政庭（賠償辦）工作目標(biāo)

⒈

一、二審行政案件、國(guó)家賠償案件、非訴行政案件審限內(nèi)結(jié)案率（以法律文書(shū)原本和卷宗為憑）；承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分，減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限，取消承辦人全年總分、減庭長(zhǎng)分。

⒉國(guó)家賠償辦公室及時(shí)向賠委會(huì)提交討論賠償案件，工作失誤、延誤每次減直接責(zé)任人分，減賠償辦主任分。

⒊依法公開(kāi)審判率，每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分，審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。

⒌庭長(zhǎng)親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

⒍鼓勵(lì)多辦案。

承辦并審結(jié)案件超過(guò)本庭平均數(shù)，每件加分。

⒎鼓勵(lì)辦案提速。

一審案件在二個(gè)月內(nèi)，二審案件在天內(nèi)審結(jié)，每減少一天為承辦人、庭長(zhǎng)各加分。

⒏裁判文書(shū)制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。

⒐認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒑根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。

第二十八條審監(jiān)庭工作目標(biāo)

⒈依程序認(rèn)真審理各類(lèi)再審案件和國(guó)家賠償確認(rèn)案件，審限內(nèi)結(jié)案率％；承辦人延長(zhǎng)審限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分，減庭長(zhǎng)分超過(guò)法定審限，取消承辦人全年總分、減審判長(zhǎng)分，減庭長(zhǎng)分。

⒉依法公開(kāi)審判率，每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分；審判人員自辦案件依法公開(kāi)審判率達(dá)不到上述指標(biāo)，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分。

⒊再審案件當(dāng)庭宣判率％，審判人員所承辦案件未達(dá)到上述指標(biāo)，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分；每少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

⒌庭長(zhǎng)親自辦案不能低于全庭案件數(shù)的，少一個(gè)百分點(diǎn)減庭長(zhǎng)分。

⒍鼓勵(lì)多辦案。

承辦并審結(jié)案件超過(guò)本庭平均數(shù)，每件加分。

⒎鼓勵(lì)辦案提速。

刑事再審案件二個(gè)月內(nèi)審結(jié)，每減少一天為承辦人、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)各加分。

⒏裁判文書(shū)制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。

⒐認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒑根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。

第二十九條執(zhí)行局工作目標(biāo)

⒈積極探索和改進(jìn)執(zhí)行工作，當(dāng)年案件在執(zhí)行期限內(nèi)執(zhí)結(jié)率達(dá)％。

每少―個(gè)百分點(diǎn)減局長(zhǎng)分；每增加一個(gè)百分點(diǎn)，局長(zhǎng)加分。

執(zhí)行人員所承辦案件執(zhí)限內(nèi)結(jié)案率，每少一個(gè)百分點(diǎn)減分，每增加一個(gè)百

分點(diǎn)加分。

⒉采取強(qiáng)制措施不當(dāng)，超標(biāo)的扣押，違法執(zhí)行第三人財(cái)產(chǎn)，裁決執(zhí)行違反有關(guān)規(guī)定、程序違法的每件減承辦人分，造成不良影響的每件減承辦人分；引起國(guó)家賠償?shù)模∠修k人總分，減局長(zhǎng)分。

⒊拘留、罰款必須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，查封、扣押等強(qiáng)制措施由分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)審批取消承辦人總分，減局長(zhǎng)分；錯(cuò)報(bào)的減承辦人分，減局長(zhǎng)分；錯(cuò)批的減批準(zhǔn)人分。

拘留、罰款、查封、扣押等強(qiáng)制措施手續(xù)不完備的，減承辦人分。

⒋扣押、查封物品保管不善，造成損壞、變質(zhì)、丟失，除由承辦人照價(jià)賠償外，減承辦人分。

⒌嚴(yán)格按規(guī)定處理涉案物品和進(jìn)行鑒定評(píng)估，如因處理不當(dāng)造成惡劣影響或造成損失，減直接責(zé)任人分，減局長(zhǎng)分。

⒍鼓勵(lì)多辦案，承辦并執(zhí)結(jié)案件超過(guò)本庭平均數(shù)，每件加分。

⒎鼓勵(lì)辦案提速，執(zhí)行案件應(yīng)在六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)，每少一天承辦人、局長(zhǎng)各加分，未經(jīng)審批每增加一天減承辦人、局長(zhǎng)各分；承辦人延長(zhǎng)執(zhí)限案件不得超過(guò)自辦案件總數(shù)的，超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)減承辦人分，減庭長(zhǎng)分；超過(guò)法定執(zhí)行期限，取消承辦人總分，減局長(zhǎng)分。

⒏在執(zhí)行過(guò)程中，合法使用文書(shū)和械具，發(fā)生文書(shū)不合法或者械具使用不當(dāng)一次減直接責(zé)任人分。

⒐依法執(zhí)行、文明執(zhí)行，執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生應(yīng)當(dāng)告知而未履行告知義務(wù)、不出示有關(guān)證件、應(yīng)該著裝而沒(méi)有著裝一次減直接責(zé)任人分。

⒑執(zhí)行文書(shū)制作符合要求，出現(xiàn)一般文字錯(cuò)誤一次減承辦人分，出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減承辦人分。

⒈認(rèn)真填報(bào)案件流程信息表，填寫(xiě)不全或者錯(cuò)誤一次減直接責(zé)任人分。

⒉及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表，延報(bào)或者誤報(bào)一次，減直接責(zé)任人分。

⒊指導(dǎo)基層法院的執(zhí)行工作，以指定、交叉、提級(jí)、協(xié)助等方式對(duì)基層法院的執(zhí)行工作予以協(xié)調(diào)，未進(jìn)行減局長(zhǎng)分。

⒋根據(jù)院里的要求和安排與基層法院召開(kāi)聯(lián)系會(huì)，院里安排但未召開(kāi)每次減庭長(zhǎng)分。

⒌實(shí)際執(zhí)行費(fèi)用管理嚴(yán)格規(guī)范，帳簿齊全，符合財(cái)務(wù)規(guī)定，出現(xiàn)不記帳、坐收坐支、票帳不符，不及時(shí)付款等情況減直接責(zé)任人分，減局長(zhǎng)分。

第三十條研究室工作目標(biāo)

⒈抓好全盟兩級(jí)法院調(diào)研工作，搞好組織協(xié)調(diào)，并完成上級(jí)法院和上級(jí)黨政部門(mén)下達(dá)的年度專(zhuān)題調(diào)研任務(wù)，未完成，每次減責(zé)任人分，減主任分。

⒉總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)審判實(shí)踐，全年下基層調(diào)研二次，未完成一次減主任分。

⒊正確使用司法統(tǒng)計(jì)軟件，自動(dòng)生成司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表且運(yùn)作有序，使用軟件錯(cuò)誤延誤報(bào)表生成每次減直接責(zé)任人分。

⒋上報(bào)司法統(tǒng)計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表和其它月份組合報(bào)表及年度報(bào)表要及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和其它差錯(cuò)，每次減直接責(zé)任人分。

司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表被高院減分一次，減統(tǒng)計(jì)員分。

⒌打印統(tǒng)計(jì)資料，制作統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，未做的一次減直接責(zé)任人分。

⒍及時(shí)備份匯總數(shù)據(jù)，制作備份文件，因?yàn)闊o(wú)備份導(dǎo)致數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)，一次減直接責(zé)任人分，主任分。

⒎每月撰寫(xiě)一篇《情況反映》，向自治區(qū)高院分上下半年報(bào)送綜合分析、專(zhuān)題分析各二篇，少一篇《情況反映》減主任分，少一篇分析減主任分。

⒏每年年底有質(zhì)量較高的司法統(tǒng)計(jì)總結(jié)，少一篇分析減直接責(zé)任人分，無(wú)司法統(tǒng)計(jì)總結(jié)減主任分。

⒐做好審判委員會(huì)會(huì)務(wù)工作，未按要求印發(fā)《議程表》或進(jìn)行討論案件排期、未通知匯報(bào)人或者無(wú)記錄一次的減直接責(zé)任人分。

⒑及時(shí)辦理和答復(fù)案件適用法律的請(qǐng)示，不及時(shí)、不準(zhǔn)確，一次減主任分：

⒈起草有關(guān)審判工作的綜合性文件，造成工作延誤的減直接責(zé)任人分。

⒉年內(nèi)開(kāi)展一次法律文書(shū)評(píng)比，未完成評(píng)比任務(wù)，減主任分。

⒊認(rèn)真做好庭審觀摩的組織工作，年底有總結(jié)；庭審觀摩組織不力出現(xiàn)重大差錯(cuò)一次減直接責(zé)任人分，減主任分；無(wú)總結(jié)減主任分。

第三十一條法警支隊(duì)工作目標(biāo)

⒈加強(qiáng)法警訓(xùn)練，努力造就準(zhǔn)軍事化法警隊(duì)伍，制定訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃施訓(xùn)，無(wú)計(jì)劃或計(jì)劃不落實(shí)，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒉履行職責(zé)，認(rèn)真做好各類(lèi)案件的值庭，未按時(shí)值庭一次減主要責(zé)任人分，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

確保庭審秩序和安全，出現(xiàn)安全事故減直接責(zé)任人分，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒊保證押解工作安全。

因工作不負(fù)責(zé)任，致使被押解人逃跑，取消執(zhí)行法警、法警支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和政委全年總分被押解人員受傷或發(fā)生其它事故的，取消執(zhí)行法警總分，減支隊(duì)長(zhǎng)和政委分。

⒋保證執(zhí)行死刑工作安全。

因工作不負(fù)責(zé)任，致使執(zhí)行死刑工作出現(xiàn)一般差錯(cuò)，一次減直接責(zé)任人分，支隊(duì)長(zhǎng)各分，造成嚴(yán)重后果的取消責(zé)任人、支隊(duì)長(zhǎng)、政委總分。

執(zhí)行死刑工作正規(guī)安全且無(wú)漏洞為支隊(duì)長(zhǎng)和執(zhí)行法警各加分。

⒌全年協(xié)助執(zhí)行和送達(dá)工作無(wú)差錯(cuò)。

因工作不負(fù)責(zé)任，致使協(xié)助送達(dá)

和執(zhí)行工作出現(xiàn)問(wèn)題，一次減直接責(zé)任人分。

⒍配合政治部辦理司法警察晉銜評(píng)定及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。

因工作不負(fù)責(zé)任，漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)送不準(zhǔn)確的，一次減直接責(zé)任人分，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒎嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度，做好機(jī)關(guān)警衛(wèi)工作，確保安全。

因排班有誤造成漏崗，減排班人員分，減支隊(duì)長(zhǎng)分；漏崗一次減值班法警分；影響緊急處置一次減直接責(zé)任人分，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒏嚴(yán)格遵守人民警察“五條禁令”，從嚴(yán)治警。

違反一次減直接責(zé)任人分。

⒐領(lǐng)導(dǎo)基層法院法警工作。

全年組織一次集中訓(xùn)練，沒(méi)有組織訓(xùn)練減支隊(duì)長(zhǎng)、政委各分。

⒑加強(qiáng)槍支、警械的管理和維護(hù)，出現(xiàn)丟失或其它事故減直接責(zé)任人分，減支隊(duì)長(zhǎng)分；槍支出現(xiàn)嚴(yán)重事故減直接責(zé)任人總分，減支隊(duì)長(zhǎng)分。

第8篇砂石洗沙廠安全生產(chǎn)管理制度崗位責(zé)任

第一節(jié) 總則

第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。

第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條遵守作息時(shí)間,按時(shí)出勤,按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。

第四條工作時(shí)間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條遵守國(guó)家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

第八條文明、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善。

第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開(kāi)除出選廠,停職辭退。

第十條對(duì)曠工的處罰:

(一)員工不得無(wú)故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無(wú)故礦工超過(guò)3天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請(qǐng)假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條對(duì)虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條員工每月請(qǐng)假不得3天,同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假,如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。

第十四條在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條在廠員工必須講究衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實(shí)際情況,按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50%賠償。

第十八條在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十九條有管理責(zé)任的管理人員,如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實(shí)際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽(tīng)指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條洗沙工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條電鉗工在作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛(ài)護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào),并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重

第五節(jié) 附則

第二十四條有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長(zhǎng),如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十五條病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第二章洗沙廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度

第一節(jié) 總則

第一條為全面促進(jìn)生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,保障全廠職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,公司全面實(shí)行崗位責(zé)任制度,特制訂本制度。

第二條本制度適用于洗沙廠所有在職員工。

第二節(jié) 洗沙廠負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

第三條全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤(rùn)最大化、實(shí)施制度化、規(guī)范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團(tuán)隊(duì)。

第四條實(shí)施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量,控制生產(chǎn)節(jié)奏,使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。

第五條領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)票收款員、庫(kù)房主管、班長(zhǎng),安排并考評(píng)其工作。合理搭配和平?生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作,消滅內(nèi)耗,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。

第六條每周主持召開(kāi)廠務(wù)及安全生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài),及時(shí)解決問(wèn)題。每月、季主持召開(kāi)月度、季度工作會(huì)議,總結(jié)評(píng)述生產(chǎn)任務(wù)完成情況,制定切實(shí)措拖,確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。

第七條努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè),不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德,不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。

第八條認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé),制定和實(shí)施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》,為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。

第九條保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。

第二節(jié) 庫(kù)房主管崗位責(zé)任制

第十條每天按指定時(shí)間完成填寫(xiě)庫(kù)存報(bào)表及采購(gòu)申請(qǐng)工作,要求標(biāo)明物品的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫(kù)存量、申購(gòu)量等內(nèi)容。

第十一條嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物,根據(jù)有效到貨清單,與采購(gòu)員一起準(zhǔn)確無(wú)誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

第十二條根據(jù)使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方、不便,科學(xué)安排庫(kù)房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

第十三條物品入庫(kù)后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記。

第十四條物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)。

第十五條做好每月盤(pán)點(diǎn)工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。

第十六條主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。

第三節(jié) 班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第十七條執(zhí)行洗沙廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、指令并及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。遇重大問(wèn)題及時(shí)向洗沙廠負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

第十八條檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等情況,在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問(wèn)題。

第十九條學(xué)習(xí)掌握各崗位的操作技術(shù),調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關(guān)系,并做好班與班之間的交接工作。

第二十條團(tuán)結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和洗沙廠布置的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

第二十一條負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù),安排員工休假替休頂崗工作。

第二十二條帶領(lǐng)班內(nèi)成員完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

第二十三條堅(jiān)持原則、大公無(wú)私,維護(hù)公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。

第二十四條做好崗位、班記錄。

第三章洗沙廠員工崗位制度

第一節(jié) 總則

第一條為合理協(xié)調(diào)全車(chē)間生產(chǎn),提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,保障全車(chē)間職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本制度。

第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。

第二節(jié) 電鉗工崗位責(zé)任制

第三條電鉗工對(duì)洗沙廠所有電氣設(shè)備負(fù)責(zé),包括配電室、各設(shè)備電纜,控制柜、照明、水泵等。

第四條定期檢查各電氣設(shè)備,及時(shí)解決聯(lián)接松動(dòng),線(xiàn)路損壞,檢查設(shè)備是否在有效負(fù)荷內(nèi)工作,發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷應(yīng)及時(shí)了解原因并予以解除。

第五條做好原始記錄,對(duì)更換下零器件作好型號(hào)、設(shè)備的記錄,按時(shí)上報(bào),做好電氣設(shè)備的備品、備件工作。

第六條努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高技術(shù)水平,提出有利于操作、有利于設(shè)備運(yùn)行的合理化建議,同時(shí)做好修舊利廢工作,努力降低生產(chǎn)成本。

第七條根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際的需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設(shè)備的巡檢工作。

第八條參與設(shè)備修理,在設(shè)備修理更換大易損件時(shí),切斷主電路,并負(fù)責(zé)線(xiàn)路安全。

第九條電工以洗沙廠設(shè)備為主,要聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。

第三節(jié) 洗沙工崗位責(zé)任制

第九條嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法,控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。

第十條嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無(wú)關(guān)的事。

第十一條發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)積極查出原因,對(duì)癥處理,做好記錄,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十二條合理指揮運(yùn)輸車(chē)輛的倒料工作,操作應(yīng)及時(shí),以提高給料速度,減少運(yùn)行時(shí)間,保證不滿(mǎn)料,不缺料,在保障安全情況下及時(shí)清理堵塞洗沙篩網(wǎng)石頭,保障提高班產(chǎn)量。

第十三條要及時(shí)清理洗沙平臺(tái)雜物,填寫(xiě)記錄,做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏。

第四節(jié) 裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

第十四條必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規(guī)和安全防火等有關(guān)規(guī)定,掌握裝載機(jī)基本原理和使用知識(shí),能排除一般性故障,按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十五條工作前必須對(duì)本機(jī)進(jìn)行全面檢查保養(yǎng),起步前必須使柴油機(jī)水溫達(dá)55℃,氣壓表達(dá)到4.4mpa方可行駛,不準(zhǔn)出帶病車(chē)。

第十六條起步與操作前應(yīng)發(fā)信號(hào),由操作人員呼喚應(yīng)答,鳴喇叭,作好瞭望,前進(jìn)或倒車(chē)時(shí)確認(rèn)無(wú)障礙和人員通行方可行進(jìn)。

4、行駛時(shí)避免高坡度和急轉(zhuǎn)彎。

第十七條駕駛室內(nèi)、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準(zhǔn)坐在鏟斗內(nèi)或利用鏟斗升降的其它作業(yè)。

第十八條嚴(yán)禁下坡時(shí)熄火滑行。

第十九條裝料時(shí)注意各種儀表、照明和應(yīng)急的機(jī)械工作狀態(tài)。

第二十條裝料時(shí)要求鏟斗內(nèi)物料均勻,避免斗內(nèi)物料偏重,操作中進(jìn)鏟不得過(guò)深,提斗不應(yīng)過(guò)急,一次挖土高度一般不得高于4m。

第二十一條工作時(shí)嚴(yán)禁人員在升降臂及鏟斗下行走。

第二十二條工作場(chǎng)地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉(zhuǎn)運(yùn)料和卸料時(shí)發(fā)生傾斜。作業(yè)時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)水溫不得超過(guò)80℃,變距器油溫不超過(guò)120℃,重載作業(yè)超溫時(shí),應(yīng)停車(chē)?yán)鋮s。

第二十三條全載行駛運(yùn)物料時(shí),鏟斗底面與地面距離應(yīng)高于0.5m,必須低速行駛。

第二十四條不允許裝滿(mǎn)物料后倒退下坡,空載下坡時(shí)必須緩慢行駛。

第二十五條裝卸汽車(chē),待車(chē)停穩(wěn)后進(jìn)行,禁止鏟斗從車(chē)輛駕駛室上方經(jīng)過(guò)。

第二十六條行駛時(shí)臂桿履帶車(chē)體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動(dòng)臂靠緊,上下坡時(shí),坡度不應(yīng)超過(guò)20°。

第二十七條停機(jī)時(shí),必須將鏟斗平放地面,關(guān)閉電源總開(kāi)關(guān),水箱水放凈。上下設(shè)備時(shí)要抓穩(wěn)、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。

第二十八條積極配合開(kāi)票員工作,對(duì)待客戶(hù)要熱情、禮貌、關(guān)心和尊重客戶(hù)的需求。按照發(fā)貨單沙是方量做到方快捷、準(zhǔn)確(熟練掌握裝車(chē)的方量技巧)、滿(mǎn)意。

第二十九條堅(jiān)決杜絕與客戶(hù)爭(zhēng)吵,如果因?yàn)樽陨淼脑蛟斐扇枇R客戶(hù)和侮辱客戶(hù),給公司造成直接影響的,公司銷(xiāo)售部調(diào)查清楚確有此事,一律開(kāi)除。

第三十條聽(tīng)從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮,主動(dòng)積極的做到洗沙平臺(tái)前不堆沙、不堆廢料,及時(shí)安全運(yùn)走,不影響整個(gè)洗沙生產(chǎn)流程,保障安全生產(chǎn)需要。

砂石有限責(zé)任公司

2022年2月26日

第9篇施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)管理崗位責(zé)任制

一、項(xiàng) 目經(jīng) 理

1、目經(jīng)理對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所使用的各種腳手架、龍門(mén)架、井字架及其他防護(hù)設(shè)施符合規(guī)范要求負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)腳手架作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)工作、監(jiān)督專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)做好安全技術(shù)交底工作,監(jiān)督作業(yè)班組長(zhǎng)合理安排作業(yè)人員的日常工作。

3、負(fù)責(zé)配備一名專(zhuān)業(yè)安全防護(hù)管理負(fù)責(zé)人,配備滿(mǎn)足施工需要的合格的腳手架作業(yè)人員。

4、負(fù)責(zé)檢查技術(shù)部門(mén)(人員)、安全管理人員制定的有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施(方案)的科學(xué)、合理、規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。

5、支持技術(shù)負(fù)責(zé)人做好安全防護(hù)的技術(shù)措施和對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù) 設(shè)施的驗(yàn)收工作。

6、定期組織安全防護(hù)大檢查,支持安全員的系列工作,并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督實(shí)施定人、定時(shí)、定措施整改事故隱患及復(fù)查工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督購(gòu)置合格的安全防護(hù)用品,防止假冒、偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

8、負(fù)責(zé)發(fā)生事故后的組織搶救、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參與事故調(diào)查及善后處理工作。

二、技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、對(duì)本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各類(lèi)防護(hù)設(shè)施負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)使用的腳手架、龍門(mén)架、井字架及防護(hù)設(shè)施在技術(shù)上的保證工作。

3、負(fù)責(zé)編制腳手架、龍門(mén)架、井字架及防護(hù)設(shè)施的施工方案,并提供給作業(yè)班組長(zhǎng)《安全防護(hù)技術(shù)措施》的翔實(shí)文字資料。

4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)安全、技術(shù)等部門(mén)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)腳手架、龍門(mén)架、井字架及其他防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收工作,并在驗(yàn)收單上簽字。

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好腳手架作業(yè)人員的安全、技術(shù)教育和培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)發(fā)生事故后的組織搶救、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參與事故調(diào)查及善后處理工作。

三、安全防護(hù)負(fù)責(zé)人

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和省、市、縣等有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)負(fù)直接管理責(zé)任。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)管理責(zé)任制和施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)管理制度。

3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制符合規(guī)范要求的《安全防護(hù)技術(shù)交底、措施》及腳手架的搭設(shè)方案。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行防護(hù)知識(shí)教育、培訓(xùn)和考核工作。

5、協(xié)助有關(guān)人員做好安全技術(shù)交底和腳手架的驗(yàn)收工作,并填寫(xiě)好驗(yàn)收單。

6、負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品和安全防護(hù)材料的檢驗(yàn)及鑒定,制止假冒、偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

7、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員搭設(shè)腳手架、龍門(mén)架、井字架及其他防護(hù)設(shè)施并進(jìn)行日常的檢查和整改。

8、負(fù)責(zé)安全防護(hù)工作內(nèi)業(yè)資料的建檔和日常管理工作,及時(shí)制止違章指揮和違章作業(yè),處理現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)違紀(jì)行為。

9、發(fā)生事故積極搶救、及時(shí)報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助做好事故調(diào)查和善后處理工作。

四、架子工班組長(zhǎng)

1、對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員的日常工作。帶領(lǐng)班組成員積極完成項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、組織班組人員學(xué)習(xí)本崗位的操作技術(shù)和安全操作規(guī)程,不斷提高班組成員安全意識(shí)和操作技能。

5、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前安全講話(huà),做到不違章指揮,及時(shí)制止違章作業(yè)。

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好班組人員的入場(chǎng)“三級(jí)”安全教育工作,經(jīng)常檢查班組現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

7、發(fā)生事故,積極搶救、迅速匯報(bào)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

五、一般作業(yè)人員

1、在使用腳手架、龍門(mén)架、井字架及其他防護(hù)設(shè)施時(shí)負(fù)直接維護(hù)責(zé)任。

2、作業(yè)人員在使用腳手架、龍門(mén)架、井字架及其他防護(hù)設(shè)施時(shí)不得隨意挪動(dòng)和拆改。如確需改動(dòng)時(shí),應(yīng)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),經(jīng)同意后由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作。

3、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行安全技術(shù)交底。

4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指令、制止違章指揮和違章操作。發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),可撤離現(xiàn)場(chǎng)或采取有效措施進(jìn)行施救。

5、加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

第10篇學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度

學(xué)校信息管理人員崗位責(zé)任制度1.電教是學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,有關(guān)工作人員應(yīng)樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)領(lǐng)域作出努力。

2. 管理好電教設(shè)備,建立入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償?shù)戎贫?帳目要清楚。

3. 熟練掌握電視機(jī)、錄像機(jī)、攝像機(jī)、vcd、收錄機(jī)、投影儀、多媒體等儀器設(shè)備的性能及操作技能。

4. 積極為必修課、拓展課、探究課的開(kāi)展提供和創(chuàng)造必要的條件。

及時(shí)、完整記錄好每次電教室的使用登記工作,隨時(shí)備查。

5.配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)、做好有關(guān)資料制作、收集工作等。

6. 努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)任務(wù)。

7. 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,多媒體資源不得擅自外借。

第11篇崗位責(zé)任制度管理辦法

(一)、總則

1、根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》,“法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”、“管生產(chǎn)必須管理安全”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”的精神,必須實(shí)行分公司、子公司安全責(zé)任制。

2、為了切實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。

(二)、范圍

凡具有獨(dú)立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任和法律責(zé)任。

(三)分公司的責(zé)任

1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”原則。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

3、對(duì)員工進(jìn)行安全教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4、對(duì)加氣站提取一定數(shù)量(銷(xiāo)售收入的3‰)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險(xiǎn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

5、對(duì)公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時(shí)立即上報(bào)公司和地方有關(guān)部門(mén)。

6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。

(四)、安全責(zé)任書(shū)

1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

2、凡是沒(méi)有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。

(五)、獎(jiǎng)懲辦法

1、全年無(wú)責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷(xiāo)售收入的3‰提取安全獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)班子和員工。

2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財(cái)產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎(jiǎng),扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎(jiǎng);經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書(shū)的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本辦法與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第12篇安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,按照國(guó)務(wù)院、省、市人民政府先后下達(dá)的“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定”中要求各級(jí)政府、政府各有關(guān)部門(mén)中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,結(jié)合實(shí)際,特制定市局機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責(zé)任制。

一、指導(dǎo)思想和崗位安全責(zé)任制考核六項(xiàng)原則

(一)安全責(zé)任制的指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及省市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,防范安全事故的一系列指示精神,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,在局機(jī)關(guān)全面推行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的崗位職責(zé),堅(jiān)決遏制各類(lèi)重大安全事故的發(fā)生,為交通各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(二)安全責(zé)任制考核六項(xiàng)原則

1、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對(duì)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的原則;

2、其他各負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的原則;

3、誰(shuí)未履行安全監(jiān)督管理職責(zé)論誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;

4、誰(shuí)審核、審批、發(fā)證,誰(shuí)檢測(cè)、審驗(yàn)簽字蓋章誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;

5、管行業(yè)必須管安全、管市必須管安全的原則;

6、安全責(zé)任事故處理,必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。

二、局長(zhǎng)(兼安委會(huì)主任)崗位安全職責(zé)

1、交通局局長(zhǎng)(兼安委會(huì)主任)為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)局機(jī)關(guān)和直屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)總責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu),配齊專(zhuān)職管理員,并確保每年不低于30萬(wàn)無(wú)用于安全管理工作。

4、負(fù)責(zé)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,檢查并考核同級(jí)副職和所屬企事業(yè)單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制、一崗雙責(zé)制落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)或安全專(zhuān)題會(huì)議,研究和解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的重大問(wèn)題,部署重要工作及活動(dòng),并制定市局“特大安全生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級(jí)各單位對(duì)重大新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目實(shí)行安全“三同時(shí)”。

7、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)(管理)評(píng)估(評(píng)價(jià))和對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

8、組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”原則和發(fā)生特大事故及時(shí)匯報(bào)制度。

三、市局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位安全職責(zé)

(一)分管安全工作的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)局直企事業(yè)單位及貧乏的科室所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)主要責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)糾正在生產(chǎn)過(guò)程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴(yán)重違章行為。

3、受局長(zhǎng)委托主持召開(kāi)局安委會(huì)會(huì)議或交通系統(tǒng)安全例會(huì),專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問(wèn)題,組織開(kāi)展安全重大活動(dòng)。

4、組織制定、修訂和審批市局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制,、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、安全技術(shù)規(guī)范,并組織實(shí)施。

5、組織實(shí)施安全培訓(xùn)、教育和安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行安全工作考評(píng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查和督導(dǎo)有關(guān)科處室進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)“治理整頓”,監(jiān)督完成市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”的整改。

7、組織有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)系統(tǒng)內(nèi)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故進(jìn)行調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”原則,并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

8、督導(dǎo)市局各科處室認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。

9、凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故,按照職責(zé)分工,立即啟動(dòng)“市局特大生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市局應(yīng)急預(yù)案),受局長(zhǎng)委托或帶領(lǐng)分管科處室負(fù)責(zé)人前往處置。

10、按照上述安全崗位職責(zé),制定年度安全工作計(jì)劃,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。

(二)分管交通專(zhuān)業(yè)管理處室的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)中受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作,對(duì)所分管的專(zhuān)業(yè)管理處室所承擔(dān)的安全監(jiān)督管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)糾正分管的專(zhuān)業(yè)安全監(jiān)督管理中違章和失職行為。

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)分管處室安全會(huì)議,分析安全生產(chǎn)和監(jiān)管形勢(shì),及時(shí)解決存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),組織開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。

4、組織制定、修訂分管處室的安全監(jiān)管規(guī)章制度、活動(dòng)方案并組織實(shí)施。

5、督導(dǎo)分管的專(zhuān)業(yè)處室,認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全涉及安全的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。

6、按市局安全生產(chǎn)大檢查方案要求或根據(jù)工作需要,帶領(lǐng)分管處室進(jìn)行安全大檢查,督導(dǎo)有關(guān)科室和單位對(duì)所查出的安全事故隱患及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

7、所分管的業(yè)務(wù)單位發(fā)生特在安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托分管處室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)前往救援和處理。

8、按照上述安全崗位職責(zé)和市局“年度安全工作要點(diǎn)(意見(jiàn))”,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。

(三)分管公路管理的副局長(zhǎng)(兼安委會(huì)副主任)

安全職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)全市公路路政、工程施工、養(yǎng)護(hù)所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、制度,及時(shí)糾正公路部門(mén)嚴(yán)重的安全違章和失職行為。

3、會(huì)同市公路局局長(zhǎng)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)會(huì)議或公路部門(mén)安全專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,分析安全形勢(shì),及時(shí)解決安全生產(chǎn)和監(jiān)管中的較大問(wèn)題,部署開(kāi)展安全重大或?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。

4、協(xié)助市公路局局長(zhǎng)制定、修訂和審批市公路局安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。

5、督導(dǎo)全市公路系統(tǒng)建立安全管理機(jī)構(gòu),配齊專(zhuān)(兼)職人員,落實(shí)安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制、安全培訓(xùn)、教育及檢查制度。

6、督導(dǎo)完成市交通局和上級(jí)下達(dá)給公路部門(mén)“事故隱患”的整改和公路系統(tǒng)內(nèi)重大交通事故、一般廠務(wù)事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則,并及時(shí)向交通主管部門(mén)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

7、督導(dǎo)市局分管科室和市公路管理部門(mén)建立健全安全生產(chǎn)管理的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳和文件檔案資料。

8、凡全市公路系統(tǒng)發(fā)生特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故,督導(dǎo)公路部門(mén)立即啟動(dòng)“應(yīng)急求援處理預(yù)案”,帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人協(xié)助公路部門(mén)負(fù)責(zé)人前往求援和處理。

9、按照上述安全崗位職責(zé)和市交通局年度“安全工作要點(diǎn)(意見(jiàn))”,在當(dāng)年工作安排中逐條落實(shí)。

(四)分管黨群工作的局領(lǐng)導(dǎo)(兼安委會(huì)副主任)安全職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)分管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好黨群工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)政工科、工會(huì)等科室所承擔(dān)的安全監(jiān)督管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。建立健全各級(jí)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),及時(shí)配齊安全科(處)長(zhǎng)、安辦主任和安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員。

3、對(duì)局直企事業(yè)單位職工,從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)遵章守紀(jì)教育,監(jiān)督檢查基層單位勞保用品的質(zhì)量和定額及時(shí)配發(fā),監(jiān)督檢查職工勞動(dòng)環(huán)境、作業(yè)條件等情況。

4、對(duì)局機(jī)關(guān)和局直企事業(yè)單位新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”安全監(jiān)督。5、以安全工作業(yè)績(jī)作為考核干部政績(jī)的重要依據(jù),凡發(fā)生特大責(zé)任事故的一律實(shí)任“一票否決制”,并對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究,嚴(yán)肅處理。

6、督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家勞保方針、政策和制度,維護(hù)職工的僉權(quán)益。

7、督導(dǎo)黨群部門(mén)認(rèn)真履行好各自折安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)安全監(jiān)督的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。

8、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)?；蚴澄镏卸镜戎卮箅U(xiǎn)情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托工會(huì)主席前往救援和處理。

(五)分管稽查、局辦公室、計(jì)財(cái)、法規(guī)科的各有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

1、協(xié)助局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好好管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對(duì)分管的科室所承擔(dān)的安全監(jiān)管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時(shí)查處在道路交通運(yùn)輸中超員超交通違章和執(zhí)法檢查中的失職行為。

3、負(fù)責(zé)組織制定完善機(jī)關(guān)(宿舍)安全用電、消防、小汽車(chē)安全管理辦法,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)鍋爐房、汽修場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、檔案室、通信機(jī)房等消防安全管理。對(duì)機(jī)關(guān)基建工程項(xiàng)目的承包單位、施工單位的資質(zhì)把關(guān),簽訂相關(guān)安全合同,落實(shí)安全“三同時(shí)”規(guī)定。

4、對(duì)市局出臺(tái)的安全管理規(guī)章制度,從有關(guān)法律法規(guī)角度進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),對(duì)機(jī)關(guān)各行業(yè)管理處室安全監(jiān)管、交通安全執(zhí)法提供法律指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、執(zhí)行國(guó)家、省市有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,足額保證安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。認(rèn)真監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

6、督導(dǎo)交通稽查支隊(duì)和分管科室,認(rèn)真履行好各自的安全監(jiān)管職責(zé),建立健全有關(guān)安全工作的記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。

7、凡全市交通系統(tǒng)特大生產(chǎn)險(xiǎn)情或事故或機(jī)關(guān)及家屬院發(fā)生安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊(duì)或委托科室負(fù)責(zé)人前往救援和處理,并及時(shí)做好后勤保障及善后處理等項(xiàng)工作。

(六)工會(huì)主席安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,教育職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

2、依法組織職工參加本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作的民主管理的民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

3、對(duì)企業(yè)(單位)新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”安全監(jiān)督,并依法行使工會(huì)組織的建議權(quán)。

4、凡局直單位發(fā)生職工一次4人以上因勞動(dòng)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境問(wèn)題中毒或食物中毒等重大險(xiǎn)情事故,按市局應(yīng)急預(yù)案要求,隨同有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)前往救援處理。

5、參與重特大責(zé)任事故調(diào)查處理時(shí),有權(quán)依法向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn),并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、機(jī)關(guān)各科、處、室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

(一)安全科技科科長(zhǎng)(兼安委會(huì)辦公室主任)安全職責(zé)

1、向局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作、接受上級(jí)安全管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和交通行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,對(duì)本系統(tǒng)的安全負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的責(zé)任。

3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排局安委會(huì)各成員(科、處、室)完成安全監(jiān)督管理的具體工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),并按時(shí)向局安委會(huì)、上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)起草市局或安委會(huì)有關(guān)安全監(jiān)管制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、辦法、意見(jiàn)、報(bào)告和指導(dǎo)性安全文件。

5、協(xié)助分管局長(zhǎng)做好安全宣傳教育等重大活動(dòng)、會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作,并負(fù)責(zé)起草局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市交通系統(tǒng)安全工作會(huì)議上的講話(huà)及市局安全總結(jié)、考核資料。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市局專(zhuān)家組成員對(duì)全市交通系統(tǒng)安全管理評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)狀況評(píng)估和安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全監(jiān)管考評(píng)工作,并及時(shí)向市局和上級(jí)有關(guān)部門(mén)提報(bào)考評(píng)情況資料。

7、負(fù)責(zé)對(duì)基層安全科、處長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員的崗位安全培訓(xùn)和全系統(tǒng)安全研討、安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的具體組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、總結(jié)、借鑒,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),結(jié)合上級(jí)要求,及時(shí)提出工作意見(jiàn)和措施。

9、負(fù)責(zé)建立健全市局安全各項(xiàng)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及文件檔案資料。

10、每季度組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)(管理)大檢查,做到有方案、有實(shí)施、有總結(jié)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)簽發(fā)《事故隱患整改通知書(shū)(單)》,督導(dǎo)責(zé)任單位(部門(mén))限期完成整改。

11、遇到重大廠務(wù)安全、特大道路交通行車(chē)事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)前往處理;工作需要,按省市有關(guān)部門(mén)要求,參與系統(tǒng)內(nèi)外重特大生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。

(二)局辦公室主任安全職責(zé)

1、向分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車(chē)輛安全負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省廳、市局安全管理規(guī)章制度,認(rèn)真做好局學(xué)中政會(huì)議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會(huì)議記錄,并建立健全相應(yīng)的安全會(huì)議、檢查、機(jī)關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。

3、每季度至少一次對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、通信設(shè)施、鍋爐房、配電室、車(chē)輛保修場(chǎng)所、檔案庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)和機(jī)關(guān)宿舍區(qū)進(jìn)行一次安全檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。4、做好所管理的車(chē)輛、人員安全管理,責(zé)任到人,認(rèn)真進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,預(yù)防機(jī)關(guān)各類(lèi)安全事故的發(fā)生。5、遇有局機(jī)關(guān)安全事故,協(xié)助分管局長(zhǎng)及時(shí)處理;遇有交通系統(tǒng)特大險(xiǎn)情及事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機(jī)關(guān)秩序穩(wěn)定工作。

(三)市運(yùn)管處處長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管副局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)、審批運(yùn)政許可證必須管安全”的原則,對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)交通主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市交通系統(tǒng)運(yùn)政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。

3、定期召開(kāi)本部門(mén)安委會(huì)(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)會(huì)議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)前的專(zhuān)向會(huì)議,制定方案,及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的問(wèn)題,部署、組織實(shí)施好安全運(yùn)輸?shù)戎卮蠡顒?dòng)。

4、負(fù)責(zé)起草、修訂運(yùn)管處行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性安全文件,內(nèi)部實(shí)行縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,指導(dǎo)各類(lèi)運(yùn)輸業(yè)戶(hù)建立健全安全管理規(guī)章制度,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格審查,嚴(yán)把各種營(yíng)運(yùn)車(chē)輛“市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)”,對(duì)各汽車(chē)客運(yùn)站實(shí)行“安全監(jiān)督”,積極構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。

6、定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和“化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸”、“客、貨運(yùn)輸”等專(zhuān)項(xiàng)治理整頓,督導(dǎo)按期完成本部門(mén)、市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”及不安全問(wèn)題的整改。

7、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)全市交通運(yùn)輸企業(yè)和城市出租車(chē)及行業(yè)運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),按要求上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)安全工作總結(jié),并強(qiáng)化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。

8、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)(安辦)安全各項(xiàng)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)帳及文件檔案資料。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員、設(shè)施、設(shè)備、車(chē)輛的安全管理,責(zé)任到科室和人員,預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

10、遇有特大道路交通行車(chē)事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。工作需要,參與本系統(tǒng)內(nèi)重特大道路行車(chē)責(zé)任事故的調(diào)查處理。(四)市航管處處長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向市政府和局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對(duì)全市水上航政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)起草、修訂航管處水上行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)定和指導(dǎo)性文件。實(shí)行縱到底、橫到邊水上交通安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、定期召開(kāi)本部門(mén)和水上交通安全會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)解決安全監(jiān)管中存在的問(wèn)題,制定方案,組織開(kāi)展水上交通安全專(zhuān)項(xiàng)治理整頓等重大活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導(dǎo)基層港監(jiān)部門(mén)健全完善水上安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)把船員適任關(guān)、船舶技術(shù)狀況關(guān)、浮橋質(zhì)量和承載關(guān)。

6、定期組織開(kāi)展水上交通運(yùn)輸安全大檢查,督導(dǎo)航運(yùn)和浮橋公司按期完成本部門(mén)、市局和上級(jí)下達(dá)的“事故隱患”及不安全問(wèn)題的整改。

7、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)全市水上(包括浮橋、碼頭)航運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)情況和專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào),及時(shí)提出工作意見(jiàn)和措施。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并建立健全市水上安全監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及文件檔案資料。

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“應(yīng)急救援預(yù)案”,隨分管副局長(zhǎng)或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊(duì)前往救援處理。工作需要,參與本市水上特大交通事故的調(diào)查處理。

(五)交通稽查支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,對(duì)本部門(mén)工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度。對(duì)全市交通各級(jí)稽查部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎(jiǎng)懲的責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)起草、修訂交通稽查部門(mén)安全監(jiān)管的規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,內(nèi)部實(shí)行縱到底、橫到邊的安全管理責(zé)任制。

4、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全管理、稽查規(guī)定,對(duì)全市交通機(jī)動(dòng)車(chē)違章和超員超限及黑車(chē)、黑線(xiàn)、黑班、黑戶(hù)進(jìn)行查處,并按要求及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)交通稽查專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)、報(bào)表等。

5、定期召開(kāi)本部門(mén)交通稽查安全會(huì)議,研究分析安全管理形勢(shì),及時(shí)解決在安全監(jiān)管中存在的問(wèn)題,按上級(jí)要求,開(kāi)展“治超打黑”專(zhuān)項(xiàng)治理整頓等重大活動(dòng),積極構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制。

6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及有關(guān)文件檔案資料。對(duì)本部門(mén)所管理的人員、車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施的安全負(fù)責(zé),預(yù)防種類(lèi)安全事故的發(fā)生。

7、遇有交通系統(tǒng)特大安全生產(chǎn)事故,按局領(lǐng)導(dǎo)要求,積極參與救援處理。

(六)駕培處處長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,嚴(yán)把機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員“考核、頒證關(guān)”。

2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和交通安全管理規(guī)定、安全駕駛常識(shí),并按要求認(rèn)真組織駕駛員參加安全培訓(xùn),未參訓(xùn)或考核不合格人員,不得頒發(fā)“從業(yè)人員資格證”。

3、負(fù)責(zé)起草、修訂駕培處安全管理規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,健全駕駛員培訓(xùn)必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及有關(guān)文件、檔案資料,并按要求匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)駕培報(bào)表、資料和專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)。

4、對(duì)本部門(mén)所管理的人員、車(chē)輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

(七)維修行業(yè)管理處處長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)全市交通機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站和汽車(chē)修理廠家資質(zhì)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管的規(guī)定,起草、修訂有關(guān)維修行業(yè)管理、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站指導(dǎo)性文件,嚴(yán)把“資質(zhì)審查關(guān)”和“機(jī)動(dòng)車(chē)技術(shù)性能檢測(cè)關(guān)”。

3、負(fù)責(zé)建立健全全市交通維修處(所)行業(yè)安全監(jiān)管必備的各種原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬和有齊全完整、符合資質(zhì)審查條件的(包括安全條件)檔案資料。

4、對(duì)本部門(mén)所管理的人員、車(chē)輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé),預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生,并按要求匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)維管檢測(cè)有關(guān)報(bào)表資料和專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)。

(八)規(guī)劃基建科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管局長(zhǎng)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)審查(簽字)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本科室業(yè)務(wù)管理的工程安全監(jiān)管負(fù)責(zé)。

2、積極宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)新建、改建、擴(kuò)建的基建和其它工程項(xiàng)目實(shí)行安全“三同時(shí)”,健全安全監(jiān)督管理必備的記錄、臺(tái)賬、文件及檔案資料,并按要求自查和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

3、對(duì)本科室所管理的人員、車(chē)輛、設(shè)備安全負(fù)責(zé),預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

4、凡公路工程施工、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營(yíng)方面發(fā)生特大險(xiǎn)情或事故時(shí),按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)前往求援和處理。

(九)政工科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)局直企事業(yè)單位、從業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)、職工教育培訓(xùn)及涉及安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作負(fù)有安全監(jiān)督的責(zé)任。

2、積極宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)章制度,審報(bào)審批干部、職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,制定、修訂市局勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性文件,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)有關(guān)科、處室安全管理人員進(jìn)行審查把關(guān),確保質(zhì)量,配齊人員。

4、按照局黨委決定,對(duì)發(fā)生特大安全責(zé)任事故的單位、部門(mén)、會(huì)同有關(guān)科室,實(shí)行“一票否決”,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生或食物中毒等重大險(xiǎn)情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管領(lǐng)導(dǎo)前往救援和處理。

(十)財(cái)審科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向局長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)市局專(zhuān)設(shè)安全基金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和上級(jí)安全獎(jiǎng)勵(lì)金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi),用于安全責(zé)任制獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)宣教活動(dòng)以及局安辦專(zhuān)項(xiàng)通訊辦公設(shè)備配備等,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

3、負(fù)責(zé)與局每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任羽的單位、部門(mén)、個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押的繳納和對(duì)上一年度的安全責(zé)任書(shū)考評(píng)后的獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

4、凡發(fā)生特大安全事故或機(jī)關(guān)重大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。

(十一)法規(guī)科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)市局制定出臺(tái)的安全管理規(guī)章、辦法、標(biāo)準(zhǔn)從國(guó)家法律法規(guī)的角度進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。

2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定,起草、修訂有關(guān)交通執(zhí)法文件,審核頌發(fā)有關(guān)證件和安全執(zhí)法標(biāo)志服。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)全系統(tǒng)交通執(zhí)法和會(huì)同安辦共同做好安全執(zhí)法檢查。

4、凡發(fā)生重特大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極配合有關(guān)科處室做好有關(guān)法律法規(guī)方面指導(dǎo)、支持工作。

第13篇地下停車(chē)場(chǎng)管理員-崗位責(zé)任制度

1、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)安全管理和收費(fèi)管理,禮貌待人、熱情服務(wù)、保持良好的服務(wù)形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定,保持車(chē)輛停放有序、道路暢通。

3、指揮車(chē)輛的進(jìn)出,引導(dǎo)其停放在指定的位置上。

4、認(rèn)真檢查車(chē)型、車(chē)牌號(hào),并做好進(jìn)出登記,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

5、車(chē)輛進(jìn)場(chǎng),要認(rèn)真檢查車(chē)輛有無(wú)破損攛痕,如有要提醒車(chē)主,并記錄在案。對(duì)車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)被碰撞、磨擦造成損壞時(shí),管理員應(yīng)記下肇事車(chē)主共同協(xié)商解決。如果車(chē)輛被車(chē)輛損壞而未被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)時(shí),管理員發(fā)現(xiàn)后也要立即通知車(chē)主,并報(bào)告上級(jí)主管,共商處理辦法。

6、車(chē)主離開(kāi)時(shí),要提醒車(chē)主關(guān)好車(chē)門(mén),貴重物品要拿走,不要放在車(chē)上,以免丟失。

7、認(rèn)真檢查停放車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)漏水、漏油等現(xiàn)象,盡快設(shè)法通知車(chē)主,并提供相應(yīng)的服務(wù)。

8、對(duì)車(chē)輛違章及時(shí)制止,并加以糾正。

9、負(fù)責(zé)停車(chē)設(shè)備設(shè)施和消防設(shè)備設(shè)施的管理。

10、發(fā)現(xiàn)可疑人員立即上報(bào),發(fā)現(xiàn)偷竊車(chē)輛或車(chē)內(nèi)財(cái)物的盜竊犯,立即抓獲扭送至公安機(jī)關(guān)。

11、車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)被盜后,由上級(jí)主管確認(rèn)后,立即通知車(chē)主,協(xié)同車(chē)主向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

12、認(rèn)真做好交接班工作,填寫(xiě)交接班記錄。

13、要求值班人員上班準(zhǔn)時(shí),不得遲到、早退、吃飯或上廁所的時(shí)間不得超過(guò)30分鐘,不得隨意叫巡羅員頂班辦與無(wú)關(guān)的事情。

14、嚴(yán)格按出入收發(fā)卡制度,沒(méi)帶卡或忘記帶卡的一定不能隨便放出,萬(wàn)一車(chē)主有急事要出去,請(qǐng)他登記或抵壓證件,回地下停車(chē)場(chǎng)后及時(shí)收回出入卡。

第14篇工程管理體系及施工各級(jí)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任

1、工程管理體系

1.1 項(xiàng)目經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)本工程質(zhì)量、工期、安全、文明施工及成本標(biāo)算,并與甲方及監(jiān)理單位、質(zhì)檢站等部門(mén)協(xié)商解決施工過(guò)程中的一切重大事宜。

1.2 項(xiàng)目副經(jīng)理負(fù)責(zé)工程施工工期、施工安全及機(jī)械、材料、勞動(dòng)力調(diào)配等。

1.3 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工程的施工管理、工程進(jìn)度計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、施工現(xiàn)場(chǎng)平面管理以及各專(zhuān)業(yè)分包的協(xié)調(diào)管理。負(fù)責(zé)工程較大技術(shù)方案和措施的編制、審核和交底,組織試驗(yàn)和檢驗(yàn)資料檔案等技術(shù)管理工作。

1.4 預(yù)算員負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)報(bào)價(jià)、合同管理、工程預(yù)算、結(jié)算、合同的談判簽約工作。

1.5 材料員負(fù)責(zé)施工材料、設(shè)備、機(jī)械的采購(gòu)、供應(yīng)和管理。

1.6 質(zhì)檢員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的人員培訓(xùn),質(zhì)量安全教育以及工程質(zhì)量控制、安全監(jiān)督等工作。

1.7、辦公室負(fù)責(zé)工地人事行政管理、治安消防及文明施工等工作。

2、管理人員崗位責(zé)任

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工交付使用及維修保養(yǎng)等全過(guò)程的施工管理,確保本工程的質(zhì)量、工期、安全作業(yè)、文明施工等得以全面落實(shí),如期完工。

嚴(yán)格按照公司制訂管理人員崗位責(zé)任制來(lái)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行管理,本項(xiàng)目經(jīng)理部除項(xiàng)目經(jīng)理外,項(xiàng)目班子重要成員還包括工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)、材料員、倉(cāng)管員、財(cái)務(wù)人員。

第15篇學(xué)校圖書(shū)室管理人員崗位責(zé)任制度怎么寫(xiě)

學(xué)校圖書(shū)室管理人員崗位責(zé)任制度圖書(shū)管理人員應(yīng)牢固樹(shù)立為師生服務(wù)的思想,熱心做好學(xué)校圖書(shū)管理和流通工作,成為豐富學(xué)校文化生活,增進(jìn)學(xué)校文化生活的一個(gè)重要陣地。

1. 根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況,結(jié)合學(xué)校師生實(shí)際,有計(jì)劃地購(gòu)買(mǎi)學(xué)校圖書(shū),注意圖書(shū)發(fā)揮的實(shí)際效益,防止積壓。

2. 安排好師生的借書(shū)、還書(shū)工作,簡(jiǎn)化手續(xù),熱心服務(wù),力求做到既要方便讀者,又要不出差錯(cuò)。

3. 健全書(shū)庫(kù)管理,圖書(shū)借還、遺損賠償?shù)戎贫?并嚴(yán)格執(zhí)行。

4. 新書(shū)及時(shí)登記入冊(cè),分類(lèi)編目,做到帳、卡、書(shū)三相符。

舊書(shū)及時(shí)修補(bǔ),做好報(bào)損工作。

5.以各種形式推薦好書(shū)新書(shū),辦好宣傳欄,加強(qiáng)閱讀指導(dǎo),并注意培養(yǎng)一支學(xué)生圖書(shū)員隊(duì)伍。

6. 積極創(chuàng)造條件,不斷增加圖書(shū)的開(kāi)架數(shù)目,做到流通更新。

7. 制訂健全六防措施。

(防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊)。

8. 與教師資料室、學(xué)生閱覽室工作人員密切配合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。