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安管管理制度總則是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)的安全運(yùn)營，預(yù)防各類風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)維護(hù)公司的資產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)連續(xù)性。
包括哪些方面
1. 安全政策與目標(biāo)設(shè)定：明確企業(yè)的安全理念，制定具體的安全目標(biāo)，并將其納入企業(yè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，明確各部門及崗位在安全工作中的職責(zé)和權(quán)限。
3. 安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的安全隱患，制定相應(yīng)的防范措施。
4. 安全規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)：制定各類操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工行為，防止安全事故的發(fā)生。
5. 培訓(xùn)與教育：組織定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
6. 應(yīng)急預(yù)案與演練：建立完善的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，確保在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
7. 監(jiān)控與審計(jì)：設(shè)立監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)安全管理工作進(jìn)行審計(jì)，確保制度的有效執(zhí)行。
8. 事故報(bào)告與處理：規(guī)定事故報(bào)告流程，及時(shí)處理安全事故，進(jìn)行事故原因分析，防止類似事件再次發(fā)生。
重要性
安全是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，良好的安管制度能有效降低事故率，減少經(jīng)濟(jì)損失，增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠度，提升企業(yè)的社會(huì)形象。遵守法律法規(guī)，避免因安全事故引發(fā)的法律糾紛，保護(hù)企業(yè)免受法律制裁。
方案
1. 制定全面的安管政策，明確安全工作的優(yōu)先級(jí)，確保所有部門都理解并支持安全目標(biāo)。
2. 建立安全委員會(huì)，由高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，強(qiáng)化安全管理的權(quán)威性。
3. 對(duì)新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，對(duì)在職員工進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，確保安全知識(shí)的更新和普及。
4. 引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提高評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性。
5. 定期檢查和更新安全規(guī)程，確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和法規(guī)變化。
6. 加強(qiáng)安全設(shè)施的投入，如安裝監(jiān)控設(shè)備，設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。
7. 實(shí)行安全績效考核，將安全指標(biāo)納入員工的績效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)員工積極參與安全管理。
8. 建立匿名舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，形成全員參與的安全文化。
通過上述方案的實(shí)施，我們期望構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，讓每一位員工都能在安心的環(huán)境中發(fā)揮最大潛能，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安管管理制度總則范文
第1篇 科技公司保安管理制度(2)
科技公司保安管理制度(二)
一、總則
為加強(qiáng)保安管理工作,確保公司安全,保證人員、車輛出入有序,特制定本制度。
二、錄用及編制
(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:
1、男性,年齡35歲以下,身高170公分以上;中專以上文化,身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2、秉公守法,正直向上,。
3、必須是正規(guī)保安公司警員,有保安公司介紹信方可錄用
(二)編制
1、公司保安隸屬于公司辦公室主管。
2、隊(duì)長1人,保安員2人。
三、職責(zé)
(一)責(zé)任范圍:
1.公司護(hù)欄以內(nèi)的全部設(shè)施安全管理;
2.人員、車輛正常進(jìn)出
3.來訪客人引薦工作
(二)主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)制度作好人員和車輛出入公司管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常考勤監(jiān)督、郵件收發(fā)、和公司旗幟的正常使用和維護(hù)。
(三)崗位職責(zé)
1. 保安隊(duì)長職責(zé)
(1)對(duì)公司保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé),組織開展各項(xiàng)保安工作,提出崗位設(shè)置和人員安排意見;落實(shí)崗位職責(zé)和任務(wù)要求,落實(shí)崗位責(zé)任制。
(2)及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì),有預(yù)見地提出保安工作意見和措施,積極配合公安機(jī)關(guān),采取切實(shí)措施,防止各類事故的發(fā)生。
(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作;負(fù)責(zé)安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負(fù)責(zé)安排對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換建議。
(4)組織保安員的教育、培訓(xùn)工作,提出教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。
(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴。
(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。
(8)嚴(yán)格執(zhí)行保安員的職責(zé)
2.保安員職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵照制度,負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。
(2)遵照規(guī)定按時(shí)巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)。
(3)在公司當(dāng)值時(shí),嚴(yán)格遵照人員及車輛進(jìn)出管理制度,并做好核實(shí)、登記事宜。
(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報(bào)公司辦公室。
四、行為準(zhǔn)則
(一)個(gè)人儀表
1.值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2.站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。
3.保安器械要按公司要求統(tǒng)一佩戴。
(二)禮貌服務(wù)
1、崗位值班人員回答或詢問客人時(shí),需使用禮貌用語。
2、公司車輛進(jìn)出公司大門時(shí),值班保安人員應(yīng)站立在機(jī)動(dòng)門口前,向行駛車輛行舉手禮。
3、熱誠對(duì)待客人,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
4、在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺。
5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
(一)治安安全管理
1.貨車出入公司管理
貨車因事需進(jìn)入公司,須在門衛(wèi)處填寫登記表,詳細(xì)登記事由、車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入公司;貨車?yán)洺龉?保安須依有關(guān)部門簽發(fā)的有效證件,核對(duì)數(shù)量或件數(shù)確保無誤后,方可登記放行。
2.人員出入管理
(1)公司職員須佩戴工作證,方可出入公司。
(2)公司職員因工作需要出公司的憑領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門單方可外出。
(3)外來人員進(jìn)出公司,須持臨時(shí)出入證或填寫來客訪問表后,方可進(jìn)出
(4)其他外來人員因事需出入公司,須持辦公室開具出門單,方可進(jìn)出
3.巡查制度
(1)白天
由值班員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。
(2)夜間
由值班員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;夜間巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全;
(二)消防安全管理
1.認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患。
2.由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。
3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳細(xì)記錄。
(二)保安器械的使用規(guī)定
(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記,不得私自保留器械。
(2)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。
七、附則
1、本制度從頒發(fā)之日起執(zhí)行
2、解釋權(quán)歸辦公室
第2篇 港口公司保安管理制度
港口開發(fā)公司保安管理制度
一、總則
為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,確保港區(qū)治安、消防安全,以及碼頭貨物出入安全有序,特制定本制度。
二、錄用及編制
(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:
1. 男性,年齡40歲以下,身高165公分以上;女性,年齡30歲以下,身高160cm以上;身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。
2.秉公守法,正直向上。
3.退役軍人優(yōu)先。
(二)編制
港口開發(fā)總公司保安隊(duì)歸屬港口開發(fā)總公司港務(wù)公司行政部,由行政部主任兼任保安隊(duì)長,下設(shè)副隊(duì)長1人,班長2人,安全監(jiān)督員2人,保安員15人。
三、職責(zé)
(一)責(zé)任范圍:
1.南偉碼頭;
2.港口開發(fā)總公司辦公樓;
3.港口大廈;
4.南偉碼頭臨時(shí)堆場;
5.南華廢舊金屬回收公司廠場。
(二)主要職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
2. 依據(jù)制度作好人員和貨物出入碼頭閘門管理工作。
(三)崗位職責(zé)
1. 保安隊(duì)長職責(zé)
(1)對(duì)港區(qū)保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé),組織開展各項(xiàng)保安工作,提出崗位
設(shè)置和人員安排意見;制定崗位職責(zé)和任務(wù)要求,落實(shí)崗位責(zé)任制。
(2)及時(shí)掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì),有預(yù)見地提出保安工作意見和措施,積極配合公安機(jī)關(guān),采取切實(shí)措施,防止各類事故的發(fā)生。
(3)積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害的“五防”安全法紀(jì)教育工作;負(fù)責(zé)安排保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負(fù)責(zé)安排對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換建議。
(4)組織保安員的教育、培訓(xùn)工作,提出教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn),處理有關(guān)保安工作方面的投訴,提出對(duì)保安人員的獎(jiǎng)懲意見。
(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)調(diào)和配合其他各部門的有關(guān)工作。
2. 保安隊(duì)副隊(duì)長職責(zé)
(1)在保安隊(duì)長的指導(dǎo)下,貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的關(guān)于保衛(wèi)工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定;積極做好“五防”宣傳教育,定期檢查各班工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促改正,并加強(qiáng)對(duì)保安員的培訓(xùn)提高。
(2)具體安排、監(jiān)督各班組的工作,負(fù)責(zé)巡查并及時(shí)了解保安人員的工作表現(xiàn)及思想動(dòng)態(tài),向保安隊(duì)長提出可行性獎(jiǎng)懲建議。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行體能及防火等訓(xùn)練,使之保持最佳工作狀態(tài)。
(4)負(fù)責(zé)安排、檢查監(jiān)督員的工作。
(5)當(dāng)隊(duì)長不在時(shí),履行隊(duì)長職責(zé)。
3. 保安班長職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)安排和組織開展本班組工作,維持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫患o(jì)律和最佳的服務(wù)態(tài)度。
(2)安排并檢查本班組崗位工作日志、巡查記錄及出入閘門記錄。
(3)處理臨時(shí)突發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)安排交接班工作。
4. 監(jiān)督員職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督并維持碼頭內(nèi)部治安安全管理,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰。
(2)檢查碼頭內(nèi)部消防設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)工作。
(3)監(jiān)督碼頭內(nèi)部生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,登記交有關(guān)部門按章處罰。
(4)做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 保安員職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵照制度,負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。
(2)遵照規(guī)定按時(shí)巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時(shí)
上報(bào)。
(3)在碼頭閘門當(dāng)值時(shí),嚴(yán)格遵照人員及貨物出入閘門制度,并做好核實(shí)、登記事宜。
(4)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為,記錄上報(bào)班長。
四、行為準(zhǔn)則
(一)個(gè)人儀表
1. 值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。
2. 站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。
3. 對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。
(二)禮貌服務(wù)
1. 崗位值班人員回答或詢問客戶時(shí),需敬禮并使用禮貌用語。
2. 熱誠對(duì)待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。
3. 在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺。
4.當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。
五、安全保衛(wèi)制度
(一)治安安全管理
1. 貨車出入碼頭閘門管理
貨車因事需進(jìn)入碼頭,須于門衛(wèi)處購買進(jìn)碼頭門票并填寫登記表,詳細(xì)登記事由、車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入碼頭;貨車?yán)洺龃a頭,保安須依據(jù)海關(guān)貨管科簽發(fā)的外拖單,驗(yàn)證司機(jī)所持理貨部簽發(fā)的放行條及門票票尾,對(duì)單驗(yàn)貨,確保無誤后,方可登記放行。
2. 人員出入管理
(1)碼頭工作人員須佩戴工作卡,方可出入碼頭。
(2)非碼頭工作之本公司人員,因工作需要出入碼頭,憑工作卡出入碼頭并登記出入時(shí)間。
(3)貨主因事需出入碼頭,須持港務(wù)部開出的臨時(shí)出入卡或提貨單出入碼頭并登記出入時(shí)間、事由。
(4)非外籍船舶海員因事需出碼頭,須持海員證或其所屬船舶船長開出名單并加蓋船公章,交由碼頭門衛(wèi)核實(shí),方可放行。在海員返回時(shí)驗(yàn)證無誤后,方可登記后允許其進(jìn)入碼頭。
(5)其他外來人員因事需出入碼頭,須持辦公室開出的臨時(shí)出入卡出入碼頭并登記出入時(shí)間、事由。
3. 巡查制度
(1)白天
由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。
(2)夜間
由值班監(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督碼頭內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班班長帶領(lǐng)值班保安一人,巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保港區(qū)安全;
(二)消防安全管理
1.認(rèn)真執(zhí)
行消防法規(guī),由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患。
2.由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。
3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。
六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。
(二)保安器械的領(lǐng)用及交接
1.崗位值班保安人員由當(dāng)值班長負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械,并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時(shí)與接班班長辦理器械交接,并做好交接記錄。
2.保安隊(duì)長、副隊(duì)長于每日上班時(shí)簽領(lǐng)器械,下班時(shí)須將器械交歸管理員入庫,并做好相關(guān)記錄。
3.保安器械的使用規(guī)定
(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。
第3篇 公司保安管理規(guī)定（11）
公司保安管理規(guī)定(十一)
1 、目的:
為了樹立良好的企業(yè)形象,保障公司和員工的財(cái)物及人身安全,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及正常工作秩序,現(xiàn)對(duì)公司全體保安人員作出如下規(guī)定。
2、 儀容儀表
保安人員必須保持儀容整潔、精神飽滿、態(tài)度各藹、反應(yīng)迅速。
3、 值班規(guī)定
3.1 服從執(zhí)勤日程安排,嚴(yán)格遵守上下崗時(shí)間,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室,用餐時(shí)間必須有人留守方能離開。
3.2 值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺、酗酒,監(jiān)守自盜,不準(zhǔn)在保安室閑聊或做其它與工作無關(guān)的事。
3.3 加強(qiáng)對(duì)公司各類物品及設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)機(jī)智處理,并及時(shí)報(bào)告辦公室,對(duì)因工作失職造成公司損失者,追究當(dāng)班保安人員責(zé)任。
3.4 公司各類報(bào)紙、信函及文件的收發(fā)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),做好登記并及時(shí)送交辦公室。
3.5 認(rèn)真填寫每天的值班日志。
4 、人員進(jìn)出管理
4.1 熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。
4.2 外來人員因公來訪,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后方可進(jìn)入公司,對(duì)報(bào)不清受訪部門及受訪人者,或不能出示有關(guān)證件者應(yīng)拒絕入內(nèi)。
4.3 上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需經(jīng)部門主管同意方可在會(huì)客室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。
4.4 下班會(huì)客過去時(shí)間為17:30―21:30,節(jié)假日8:00
第4篇 _公司員工治安管理制度
公司員工治安管理制度
一、公司員工均需自覺地服從保安人員按照規(guī)定實(shí)施的各項(xiàng)治安消防管理;均應(yīng)嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導(dǎo)和指正。
二、員工上、下班應(yīng)走員工通道,上班時(shí)攜帶的私人物品和提包,均應(yīng)存放在本人的更衣箱內(nèi),不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權(quán)不予放行。
三、員工的自行車、助力車和摩托車應(yīng)停放在公司規(guī)定的員工停放場所,對(duì)亂停亂放的車輛,保安部有權(quán)扣留和處罰。
四、員工更衣室不準(zhǔn)作為會(huì)客和接待來訪親友的場所,不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜使用,不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓,鑰匙丟失要及時(shí)報(bào)告,并照價(jià)補(bǔ)配,工作調(diào)離要及時(shí)交還。
五、員工在店內(nèi)撿獲的物品,都應(yīng)立即上交給所在部門,不得隱匿和不報(bào)。部門收到員工撿獲的物品,應(yīng)按照客人失落物品的處理程序交大堂經(jīng)理處理。
六、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動(dòng),有責(zé)任迅即向保安部報(bào)告,當(dāng)公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和查處案件時(shí),有關(guān)員工應(yīng)積極配合,如實(shí)提供情況。
七、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時(shí),應(yīng)在報(bào)告保安部和公安機(jī)關(guān)的同時(shí),保護(hù)好現(xiàn)場,除急救外,無關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場。
八、發(fā)生火情時(shí),所有員工必須無條件服從總經(jīng)理和保安部領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣,并采取有效措施進(jìn)行撲救。
第5篇 區(qū)第一中學(xué)校園治安管理實(shí)施方案
區(qū)第一中學(xué)校園治安管理實(shí)施方案
一、健全治保隊(duì)伍建設(shè)。在校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,定期召開專題會(huì)議和學(xué)習(xí)有關(guān)文件,認(rèn)真履行保衛(wèi)人員的職責(zé),忠于職守,并充分發(fā)動(dòng)和依靠全校師生員工做好治安保衛(wèi)工作。
二、加強(qiáng)普法教育和安全常識(shí)教育。運(yùn)用校內(nèi)廣播、墻報(bào)、黑板報(bào)、報(bào)告會(huì)等廣泛宣傳,使全校師生提高安全意識(shí)和法制觀念。
三、大力倡導(dǎo)學(xué)生遵守國家教委頒布的《中學(xué)生行為規(guī)范》,對(duì)違規(guī)者隨時(shí)給予批評(píng)教育或上報(bào)有關(guān)部門處置。
四、配合有關(guān)處室維護(hù)_、做操等活動(dòng)的正常秩序,側(cè)重把好校門,勸阻部分早退外溜的學(xué)生和做好對(duì)外來人員的詢問、檢查工作。
五、堅(jiān)持宣傳并實(shí)施省公安廳、教委《關(guān)于加強(qiáng)校園管理,維護(hù)教學(xué)秩序的通告》,依法制止和打擊破壞教學(xué)秩序的非法活動(dòng)以及在校園出現(xiàn)的違背四項(xiàng)基本原則的言論或行為。
六、做好日常(包括節(jié)假日)的防盜、防火、防爆工作,保護(hù)學(xué)校的裝備、設(shè)施,保護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)的安全。
七、組織校內(nèi)糾察隊(duì),分組值班執(zhí)勤,及時(shí)勸阻吵鬧、斗毆或破壞公物諸類事件的發(fā)生。
八、協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)加強(qiáng)學(xué)校流動(dòng)人口的管理,對(duì)在校園家屬區(qū)留宿親友者,按《暫住人口管理規(guī)定》辦理登記手續(xù)。
九、遇到校內(nèi)發(fā)生的刑事案件或治安災(zāi)害事故時(shí),注意保護(hù)現(xiàn)場,按規(guī)定向行政領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。
十、及時(shí)與校行政通氣,匯報(bào)治保工作情況,研究和落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,消除不安定因素和不安全隱患,不斷鞏固和發(fā)展校園治安整治成果。
第6篇 某技術(shù)學(xué)院校園治安管理規(guī)定
技術(shù)學(xué)院校園治安管理規(guī)定
第一條 為加強(qiáng)校園治安秩序管理,優(yōu)化育人環(huán)境,維護(hù)師生員工的合法權(quán)益,特制定本規(guī)定。
第二條在校園內(nèi)嚴(yán)禁從事法律所禁止的一切活動(dòng)。
第三條 本規(guī)定適用于在校園活動(dòng)的所有人員。
第四條 保衛(wèi)處是學(xué)院主管治安保衛(wèi)工作的職能部門,全面負(fù)責(zé)校園治安秩序的管理;協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處違反校園治安管理的案件;并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)院各部門治安防范措施的落實(shí)。
第五條 校園的治安工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,也是學(xué)校治安綜合治理的重要內(nèi)容,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)做好有關(guān)工作,共同努力,提高學(xué)校整體治安綜合治理水平,確保一方平安。
第六條 維護(hù)校園治安秩序是每個(gè)師生員工義不容辭的責(zé)任,要努力做到人人關(guān)心校園秩序,群策群力,群防群治,創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)、科研和生活環(huán)境。
第七條 發(fā)生刑事、治安案件和重大治安災(zāi)害事故及突發(fā)事件,所在單位領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場,及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處報(bào)告,保護(hù)好現(xiàn)場,并積極配合公安機(jī)關(guān)和學(xué)校保衛(wèi)處做好調(diào)查、搶救及善后工作。
第八條 學(xué)校對(duì)違反校規(guī)、校紀(jì)和有輕微違法行為的人員,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合。屬違反治安管理行為的,移送公安機(jī)關(guān)處理;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第九條 學(xué)校對(duì)在治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設(shè)工作中與違法犯罪分子作斗爭,成績顯著者的單位和個(gè)人學(xué)院予以精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 對(duì)師生員工、家屬及在校的臨時(shí)工經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、安全教育,使之不斷增強(qiáng)法制觀念,提高自防自救能力,防止或減少案件和事故的發(fā)生。
對(duì)有不良習(xí)慣和有輕微違法行為人員,要認(rèn)真做好幫教工作。對(duì)“兩勞”釋放人員要由專人進(jìn)行重點(diǎn)幫教,切實(shí)做好思想教育和轉(zhuǎn)化工作,減少違法犯罪現(xiàn)象,嚴(yán)防重新犯罪。
第十一條 做好重點(diǎn)要害部位的管理工作。建立專項(xiàng)管理制度,責(zé)任落實(shí)到人,防止火災(zāi)和其他治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
對(duì)重要教學(xué)、生活設(shè)施、倉庫、辦公大樓及存放現(xiàn)金、有價(jià)證券、印鑒、貴重物資、儀器設(shè)備和其他重點(diǎn)要害部位,必須加強(qiáng)安全防范措施,做到人防、物防、技防和制度保障防范相結(jié)合,確保萬無一失。
第十二條 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。重點(diǎn)要害部位單位領(lǐng)導(dǎo)或治安、防火責(zé)任人,要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,并按公安、保衛(wèi)部門的意見,認(rèn)真整改事故隱患。
第十三條 嚴(yán)格校園治安管理:
(一)機(jī)動(dòng)車輛必須持《學(xué)院車輛通行證》或有效證件在門衛(wèi)處登記,許可后方可進(jìn)入,未經(jīng)許可不得入校。
(二)學(xué)校門衛(wèi)有權(quán)對(duì)進(jìn)出校門車輛或物品進(jìn)行必要的檢查、登記。在學(xué)校行駛車輛速度不準(zhǔn)超過十五公里,不準(zhǔn)鳴喇叭。
(三)外單位借用學(xué)校設(shè)施、場地的,接待部門應(yīng)事先報(bào)保衛(wèi)處備案。
(四)嚴(yán)禁無理糾纏學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),擾亂學(xué)校秩序。
(五)不得在學(xué)校道路、運(yùn)動(dòng)場、辦公室、宿舍推銷商品。
(六)不準(zhǔn)在校內(nèi)聚眾賭博或?yàn)橘€博提供場所。
(七)不準(zhǔn)在校內(nèi)出租、出售、傳播淫穢錄像、書畫及其他淫穢物品。
(八)不準(zhǔn)私拆、隱匿他人郵品。
(九)禁止攜帶各種兇器和易燃易爆、有毒物品(經(jīng)允許的除外)進(jìn)入學(xué)校。
(十)禁止在校內(nèi)打架斗毆、酗酒滋事、侮辱和欺凌毆打師生員工。
(十一)禁止盜竊、哄搶、敲詐勒索或者故意損壞公私財(cái)物。
(十二)未經(jīng)允許,禁止在宿舍里留宿校外人員。
(十三)禁止其他危害校園治安秩序的行為。
第十四條 加強(qiáng)公共場所管理:
(一)堅(jiān)持校園值班巡邏制度,組織專(兼)職巡邏隊(duì)伍,加大防范力度,確保公共場所安全。
(二)嚴(yán)禁在校園內(nèi)張貼(張掛)內(nèi)容_或者侮辱、誹謗他人的大字報(bào)和宣傳品。
(三)未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得在學(xué)校內(nèi)組織_、_、_和請(qǐng)?jiān)?、_。
(四)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得在校內(nèi)開辦以營利為目的的文娛場所和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn);經(jīng)允許開辦的,應(yīng)按“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立嚴(yán)格的安全管理制度,遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)定,不得干擾教學(xué)、科研和生活秩序。
(五)社會(huì)機(jī)構(gòu)到校園對(duì)學(xué)生進(jìn)行公益服務(wù)的,必須由學(xué)校聯(lián)辦單位到保衛(wèi)處備案,并同意承擔(dān)治安防火、環(huán)保等義務(wù)后,方可進(jìn)入校園。
(六)校園周邊禁止從事影響學(xué)生身心健康,不利辦學(xué)環(huán)境改善的活動(dòng),否則保衛(wèi)處會(huì)同有關(guān)機(jī)關(guān)予以取締。
(七)禁止在公共場所摟抱接吻或進(jìn)行傷風(fēng)敗俗的活動(dòng)。
(八)深夜十二點(diǎn),仍在公共場所逗留的人員,應(yīng)接受執(zhí)勤人員的盤查(檢查),不得阻撓或者妨礙執(zhí)勤人員執(zhí)行公務(wù)。
(九)非經(jīng)允許,不得緊靠學(xué)校圍墻搞臨時(shí)搭建,嚴(yán)禁在圍墻穿洞開門。
第十五條 校內(nèi)流動(dòng)人口管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本規(guī)定由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。
第7篇 ds中學(xué)治安管理制度
第四中學(xué)治安管理制度
1、全體師生必須樹立法制觀念,增強(qiáng)防范意識(shí),做學(xué)法、知法、守法的典范。
2、學(xué)校治安實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,德育處具體分管,認(rèn)真作好組織實(shí)施工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、學(xué)校安全保衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,秉公辦事。
4、值日領(lǐng)導(dǎo)要做好值日期間安全工作的檢查,值周教師及安全值日人員做到職責(zé)清楚,分工明確,責(zé)任到人。
5、各處室、各班級(jí)、都要遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)的原則”。強(qiáng)化防盜、防火、防電意識(shí)。
6、門衛(wèi)人員、安全值日人員、值周(日)教師、對(duì)可疑人員要及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助解決。
7、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理、嚴(yán)防食物中毒。
8、加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,嚴(yán)防在校園內(nèi)傳播。
9、加強(qiáng)休假期間的安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校各種財(cái)物安全。
第8篇 某醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定
一、嚴(yán)禁打架斗歐和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)組呆取強(qiáng)制措施,保障安全。對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分。
三、嚴(yán)禁利用娛樂活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴(yán)加查處,對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理。
四、院內(nèi)禁止玩火、打?yàn)?、攀折花草樹?不聽從勸阻、損壞公物者,按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔(dān))。隨時(shí)驅(qū)逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動(dòng)物。
五、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
第9篇 施工治安管理措施
(1) 嚴(yán)禁收留身份不明的人員或團(tuán)伙性質(zhì)的人員進(jìn)入工地,各施工單位入場前應(yīng)對(duì)本單位職工進(jìn)行登記,并制作統(tǒng)一的胸卡。
(2) 工地內(nèi)嚴(yán)禁偷盜、窩贓、賣淫、嫖娼,違者按偷盜、窩贓價(jià)值的10倍予以罰款,并移送公安機(jī)關(guān)處理。
(3) 施工期間,施工人員不得隨便進(jìn)入非施工區(qū)域,如確因工作需要,進(jìn)入某非施工區(qū)域,必須得到允許后方可進(jìn)入;
(4) 施工現(xiàn)場保持干凈有序,不得亂涂亂畫,施工材料整齊擺放。
(5) 施工人員在施工的同時(shí),不得大聲喧嘩,不得人為制造非施工原因的噪音、粉塵等。
(6) 施工現(xiàn)場,施工人員嚴(yán)禁打架斗毆,酗酒鬧事等行為。
第10篇 公司保安管理制度
公司保安管理制度
1. 目的
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于集團(tuán)各子公司保安人員管理。
3. 工作守則
3.1 保安人員為公司的形象代表,必須做到:
3.1.1 精神飽滿。
3.1.2 紀(jì)律嚴(yán)明。
3.1.3 禮貌待人。
3.1.4 反應(yīng)迅速。
3.2 主要任務(wù)
3.2.1 保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。
3.2.2 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2.3 維護(hù)公司的正常秩序。
4. 職責(zé)
4.1 保安隊(duì)長(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安的管理、訓(xùn)練的監(jiān)督和考核。
4.2 保安隊(duì)長職責(zé)
4.2.1 負(fù)責(zé)對(duì)公司所有保安的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。
4.2.2 負(fù)責(zé)檢查保安值班日志內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4.2.3 負(fù)責(zé)不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜,及時(shí)糾正保安人員違紀(jì)行為。
4.2.4 負(fù)責(zé)每周召開一次安全例會(huì),制定保安值班及休假表。
4.2.5 負(fù)責(zé)每日巡查工廠紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、消防設(shè)施、消防通道是否完好。
4.2.6 定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練。
4.2.7 突發(fā)事件的處理(火災(zāi)、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。
4.2.8 警報(bào)系統(tǒng)、消防設(shè)施的保養(yǎng)、檢查、申購和驗(yàn)收。
4.2.9 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的的任務(wù)。
4.3 保安班長(副班長)職責(zé)
4.3.1 負(fù)責(zé)本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠區(qū)的治安保衛(wèi)任務(wù),在工作中起到模范帶頭作用。
4.3.2 做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時(shí)上報(bào)主管。
4.3.3 當(dāng)班期間,要詳細(xì)記錄當(dāng)班工作情況和發(fā)生的問題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內(nèi)容明確。
4.3.4 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為要敢于批評(píng)、糾正,并上報(bào)人力資源及行政部處理。
4.3.5 發(fā)現(xiàn)安全保衛(wèi)工作中存在的安全隱患要及時(shí)報(bào)告,不得拖延或隱瞞。
4.3.6 認(rèn)真處理當(dāng)班期間發(fā)生的安全保衛(wèi)問題,并將處理結(jié)果及時(shí)上報(bào),對(duì)經(jīng)過努力仍無法處理的情況要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí),重要情況要寫出情況報(bào)告。
4.3.7 遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現(xiàn)場,根據(jù)具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。
4.3.8 每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員的著裝整潔情況,器材設(shè)備使用情況,對(duì)保衛(wèi)器材設(shè)備沒檢查而交接的班組,接后責(zé)任由接班人承擔(dān)。
4.3.9 按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核,并做好記錄。
4.3.10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.4 保安員職責(zé)
4.4.1 維護(hù)廠區(qū)秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為。
4.4.2 維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件的發(fā)生。
4.4.3 對(duì)來訪人員進(jìn)行身份核實(shí)后,有禮貌地進(jìn)行登記,并為來賓進(jìn)行帶路。
4.4.4 對(duì)外來車輛出入廠區(qū)進(jìn)行檢查登記,車輛外出憑《物資放行條》放行。
4.4.5 對(duì)出入廠區(qū)的員工憑廠證出入,對(duì)可疑人員進(jìn)行檢查。
4.4.6 維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
4.4.7 任何人員攜帶物資出廠都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。
4.4.8 值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò)。
4.4.9 不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏。
4.4.10 公司信件及報(bào)刊的簽收和送達(dá)。
4.4.11 維護(hù)宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀(jì)行為。
4.4.12 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
4.5 大門保安工作細(xì)則
4.5.1 負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)出入廠區(qū)員工廠證,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。
4.5.2 負(fù)責(zé)大門及辦公樓區(qū)域內(nèi)安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。
4.5.3 負(fù)責(zé)接待來訪人員,做好來訪人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。
4.5.4 負(fù)責(zé)控制、管理進(jìn)入廠區(qū)外來車輛,做好車輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。
4.5.5 監(jiān)督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監(jiān)督工作。
4.5.6 監(jiān)督員工遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)違反規(guī)定的行為,要及時(shí)制止,并報(bào)行政部處理。
4.5.7 負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
4.5.8 負(fù)責(zé)監(jiān)視門崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)及時(shí)通知安全主任、保安隊(duì)長、班長等人同時(shí)通知相關(guān)保安人員趕到現(xiàn)場。
4.5.9 負(fù)責(zé)大門區(qū)域、辦公樓公共照明燈開關(guān)。
4.5.10 配合班長做好上下班時(shí)的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責(zé)。
4.5.11 正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時(shí)處理本崗位能力所及的事項(xiàng)。
4.5.12 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
4.6 巡邏崗保安工作細(xì)則
4.6.1 按規(guī)定的路線在規(guī)定的時(shí)段對(duì)固定巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏,做好巡邏點(diǎn)簽到記錄和值班記錄。
4.6.2 提高警惕,對(duì)可疑人物實(shí)施監(jiān)視、控制、檢查,對(duì)嚴(yán)重性的突發(fā)事件、事故進(jìn)行報(bào)警,并保護(hù)好現(xiàn)場。
4.6.3 發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令,要沉著冷靜,迅速趕赴現(xiàn)場補(bǔ)救,事后查明原因進(jìn)行匯報(bào)。
4.6.4 中班和夜班巡邏保安應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公樓、倉庫等重點(diǎn)部位的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即制止并上報(bào)處理。
4.6.5 對(duì)所有的消防器材、消防通道、防火門、標(biāo)記等進(jìn)行檢查,確保設(shè)施的完整和安全。
4.6.6 監(jiān)督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。
4.6.7 檢查和監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)律、著裝、配戴安全防護(hù)、遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程等情況,對(duì)違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報(bào)行政人事部處理。
4.6.8 檢查外圍墻、玻璃窗、門是否完好,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告處理。
4.6.9 檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設(shè)備維修工具有沒按定點(diǎn)位置存放,擺放是否整齊;廠區(qū)及車間清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知相關(guān)部處理。
4.6.10 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
5.值班規(guī)定
5.1 各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.2 熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應(yīng)敬禮。
5.3 堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。
5.4 值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。
5.5 值班保安應(yīng)文明值勤,不得罵人、講臟話、隨意動(dòng)手打人。
5.6 加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告隊(duì)長處理。
6. 門禁制度
6.1人員出入管理
6.1.1 公司員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證,對(duì)未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門、交行政人事部處理。
6.1.2 對(duì)員工著裝(工衣、工鞋、廠牌等)是否整齊進(jìn)行監(jiān)督;員工出入須佩戴廠牌。
6.1.3 節(jié)假日及上班以外時(shí)間,除經(jīng)證實(shí)為加班人員外,應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司,并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間記錄在保安值班日志上。
6.1.4 員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的《外出單》,無《外出單》保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)向保安解釋清楚并備案)。
6.1.5 員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
6.1.6 公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的《行李放行條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶公司物品出廠。
6.1.7 外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),證得受訪人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪客證》進(jìn)入,離開時(shí)換回自己的證件。
6.1.8 上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在廠大門口處會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過15分鐘。
6.1.9 探訪人員(限員工直系親屬)進(jìn)入廠區(qū),必須有行政人事部核準(zhǔn),押有效證件于保安室,并有員工到大門口接待方可進(jìn)入宿舍,但必須在晚上九點(diǎn)前離開,不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。
6.1.10 供應(yīng)商駐廠人員必須辦理臨時(shí)工作證,憑臨時(shí)工作證出入。
6.2 車輛出入管理
6.2.1 本公司所有車輛外出,須持行政人事部簽核的《派車單》交大門保安處登記。
6.2.2 外來車輛進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)在保安室進(jìn)行登記,值班保安必須詢問并登記客人來意,訪客人數(shù),車上所載物品及數(shù)量,填寫《訪客單》,發(fā)放《訪客證》。
6.2.3 所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后,均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放,自行車進(jìn)入廠區(qū)大門時(shí),必須下車推行出入;汽車、摩托車等機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí)限速15公里內(nèi)行駛。
6.2.4 所有車輛出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品出廠應(yīng)有相關(guān)部門經(jīng)理或授權(quán)人簽署的《物資放行條》,值班保安應(yīng)將該車所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《物資放行條》進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),無誤后才予以放行。
6.3 物品進(jìn)出管理
6.3.1 員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍區(qū)時(shí),須自覺接受保安檢查與登記。
6.3.2 攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠,須有部門經(jīng)理在放行條寫明名稱、型號(hào)、數(shù)量,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。
6.3.3 廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。
6.3.4 提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。
6.3.5 對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)工作人員加以確認(rèn)。
6.3.6 駐廠供應(yīng)商或設(shè)備安裝廠商入廠前應(yīng)向本公司提供設(shè)備和材料清單,人員名單,所有物資出廠必須經(jīng)過公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權(quán)人簽名),保安應(yīng)核對(duì)無誤后放行。
7. 突發(fā)事件處理
7.1 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)準(zhǔn)備工作。
7.2 遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警電話,處理完事件后,應(yīng)事件經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安值班日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。
7.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應(yīng)及時(shí)勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)保安隊(duì)長處理。
7.4 員工發(fā)生急病或工傷事故應(yīng)立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車輛及時(shí)送醫(yī)院治療。
8. 工作交接
8.1 提前十分鐘到崗接班,詳細(xì)了解上班值班情況。
8.2 查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。
8.3 檢查來訪人員登記表情況。
8.4 所有保安用品(如對(duì)講機(jī)、電筒、警棍)交接應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,檢查清楚并詳細(xì)記錄在保安交接班記錄本上。
8.5 值班保安應(yīng)把本班特別注意事項(xiàng)記錄在保安交接班本上,交接班時(shí)要交待清楚當(dāng)班須注意事項(xiàng)。
8.6 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。
9. 保安訓(xùn)練
9.1 工作職責(zé)訓(xùn)練(隊(duì)長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.1.1 保安工作職責(zé)。
9.1.2 工作流程。
9.1.3 工作表單。
9.1.4 廠區(qū)建筑分布圖。
9.2管理辦法訓(xùn)練(隊(duì)長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.2.1 門禁管理規(guī)定。
9.2.2 消防安全管理規(guī)范。
9.2.3 禮儀規(guī)范。
9.2.4 消防器材分布圖。
9.2.5 消防器材、防盜報(bào)警裝置的使用與維護(hù)。
9.3 體能訓(xùn)練(保安隊(duì)長培訓(xùn)、人事行政部考核)
9.3.1 隊(duì)列操練。
9.3.2 拳術(shù)、散打。
9.3.3 耐力、體力運(yùn)動(dòng)。
9.4 訓(xùn)練周期
9.4.1 每周一次例會(huì)。
9.4.2
每周一次隊(duì)列訓(xùn)練或體力訓(xùn)練。
9.4.3 每月一次消防訓(xùn)練。
10. 以上有關(guān)條款,未能涵蓋所有情況。具體情況將視個(gè)別情節(jié)輕重,若保安員的行為影響公司形象或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失,將根據(jù)《員工手冊(cè)》處罰或賠償。
11.記錄表單
11.1 廠車出入登記表
11.2 外出條
11.3 外來車輛登記表
11.4 會(huì)客單
11.5 安全衛(wèi)生檢查表
11.6 行李放行條
11.7 來訪人員登記表
11.8 物資放行條
11.9 保安值班日志
第11篇 化纖企業(yè)保安管理?xiàng)l例
化纖公司保安管理?xiàng)l例
目的:加強(qiáng)保安管理,提升保安服務(wù)質(zhì)量,提高公司管理水平,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,為公司提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境
適用:本公司全體保安
保密:普通
關(guān)鍵詞:保安 工作職責(zé) 交接班 懲罰 獎(jiǎng)勵(lì) 條例
抄送:總經(jīng)理室 本司各部門
條例內(nèi)容:
第一條 工作職責(zé)
1、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,全面做好廠區(qū)的治安、消防、物業(yè)、車輛、物品、人員以及員工求援、報(bào)警等工作,確保廠區(qū)治安安全,秩序井然;
2、熟悉周邊環(huán)境,注意觀察周邊動(dòng)靜,及時(shí)處理與報(bào)告異常情況,做好本崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)窗口接待工作。對(duì)來公司人員應(yīng)做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進(jìn)入公司前應(yīng)問詢清楚,應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可引領(lǐng)進(jìn)入或通知相關(guān)人員前來帶領(lǐng),發(fā)放相關(guān)來訪證件,并做好相應(yīng)登記;
6、阻止對(duì)身份不明或形跡可疑人員進(jìn)入公司,并應(yīng)視情況進(jìn)行靈活處理,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
7、熱情回答解決員工及來訪人員提出屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問題;
8、嚴(yán)格監(jiān)督與檢查出入人員所有攜帶物品,未經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員批準(zhǔn),有權(quán)拒絕任何人將公司物品帶出,防止公司財(cái)物丟失;
9、負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛按規(guī)定停放,并嚴(yán)格檢查出入車輛,依照單據(jù)核對(duì)裝載貨物,并做好相應(yīng)登記手續(xù);
10、有權(quán)拒絕不符合公司著裝要求的員工進(jìn)入公司,對(duì)于員工有損公司形象的行為應(yīng)立即制止,如果員工不聽勸阻,上報(bào)后有權(quán)對(duì)此員工處罰;
11、負(fù)責(zé)巡查本公司公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時(shí)上報(bào),對(duì)任何有損物業(yè)區(qū)與物業(yè)管理的行為,及時(shí)進(jìn)行規(guī)勸和制止并要求改正,如有不聽的,上報(bào)后有權(quán)對(duì)此責(zé)任人處罰;
12、維護(hù)打卡秩序,監(jiān)督打卡紀(jì)律,防止員工代打卡;
14、負(fù)責(zé)公司消防的管理工作,熟練掌握各種消防設(shè)施的使用方法,遇到緊急情況及時(shí)反饋并作應(yīng)急處理。定期檢查廠區(qū)的消防設(shè)施并做好相關(guān)記錄,對(duì)電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查;
15、按照《保安巡查規(guī)定》對(duì)各廠區(qū)對(duì)特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡查、警戒,震懾不法分子,使其打消對(duì)公司與員工不法侵害的企圖。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)提高警惕,靈活處理。若事態(tài)嚴(yán)重,應(yīng)立即上報(bào)或報(bào)警,并認(rèn)真執(zhí)行巡查打卡制度與巡查登記;
16、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi),檢查、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并及時(shí)消除各種安全隱患,防患于未然;做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作;
17、對(duì)員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止,情節(jié)嚴(yán)重的交人事行政部處理;
18、嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,并嚴(yán)格按照公司的紀(jì)律要求對(duì)違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰;
19、及時(shí)完成公司交辦的其它事項(xiàng)。
第二條 行為準(zhǔn)則
1、遵紀(jì)守法、服從指揮。
1、1 牢固樹立起“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”的榮辱觀,自覺地、模范地遵守國家的法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
1、2 保安隊(duì)員必須無條件服從上級(jí)工作安排、調(diào)度,按規(guī)定完成任務(wù),不得以任何借口拒絕、拖延,如果不滿,事后可越級(jí)反映。
2、忠于職守、奉公無私。
2、1 上崗時(shí)不準(zhǔn)喝酒、吃零食,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)聚眾說笑、打鬧、不講閑話,嚴(yán)禁上崗時(shí)睡覺和打私人電話。
2、2 忠于職守、堅(jiān)守崗位,時(shí)刻提高警惕,圓滿完成自己承擔(dān)的治安保衛(wèi)任務(wù)。
2、3 當(dāng)班期間作好當(dāng)班值勤記錄,力求詳細(xì)、準(zhǔn)確、客觀,并簽名確認(rèn);未經(jīng)同意,不能托人和代人上崗。
3、廉潔自律、作風(fēng)過硬。
3、1 按時(shí)上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應(yīng)請(qǐng)假,有人接替才能離開。
3、2 嚴(yán)于律己,堅(jiān)守原則,對(duì)任何人任何事都要秉公執(zhí)紀(jì),決不徇私舞弊。
4、勤奮好學(xué)、精于業(yè)務(wù)。
4、1 積極參加政治、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),努力提高思想道德和服務(wù)水平;
4、2 加強(qiáng)法制觀念,熟悉治安保衛(wèi)、消防管理的政策、法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。
5、謙虛誠實(shí)、團(tuán)結(jié)自愛。
5、1 加強(qiáng)同事個(gè)人之間的合作,互相配合,保障重點(diǎn)部位絕對(duì)安全;
5、2 對(duì)本職業(yè)有著深刻的理解,品行端正,始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在第一位。
6、熱情服務(wù)、文明值勤。
6、1 對(duì)員工、客戶熱情禮貌,用自己的一言一行塑造良好的企業(yè)形象。
6、2 總經(jīng)理及客戶或上層領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)應(yīng)主動(dòng)站起問好,領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí)要行注目禮;
6、3 總經(jīng)理或客戶車輛出入公司門口時(shí)(包括所有來訪轎車)要行舉手禮;
7、精神飽滿,自然大方。
7、1上班執(zhí)勤時(shí)應(yīng)檢查個(gè)人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、配帶整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿;
7、2 樹立威武、文明的執(zhí)勤形象和道德風(fēng)范。
8、懲惡揚(yáng)善、勇于戰(zhàn)斗。
8、1 凡遇公司、員工生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí),保安人員無論正在執(zhí)勤與否,都應(yīng)挺身而出,大膽果斷制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展;
8、2 凡遇突發(fā)事件,需要緊急援助時(shí),不管當(dāng)班與否,全體保安人員都應(yīng)做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
第三條 交接班制度
1、接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班,在登記簿上記錄接班時(shí)間;
2、交接班時(shí),交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚,并做好崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
3、接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢,交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任;
4、所有事項(xiàng)交待清楚后,交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名;
5、接班人未到,交班人員不得下班。如果接班人員未到,交班人員下班,這期間發(fā)生的問題,兩人共同負(fù)責(zé);即使沒有發(fā)生問題,也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評(píng)。
6、轉(zhuǎn)班日期與轉(zhuǎn)換時(shí)間按原來規(guī)定執(zhí)行。
第四條 懲罰制度
1、上班時(shí)著裝不整潔,不注意儀容,不注意坐姿、站姿,有損
保安形象者,每次罰款10元;
2、總經(jīng)理或客戶車輛出入公司門口時(shí)未行舉手禮的,予以10元/次的處罰;
3、上班時(shí),做與值班無關(guān)的事,影響工作者,處罰款20元/次;
4、下班前未搞崗位區(qū)域的清潔衛(wèi)生的,予以10元/次的處罰;
5、非工作需要,擅自允許或不阻止他人進(jìn)入保安室者,對(duì)當(dāng)班責(zé)任保安罰款10元/次;
6、上班時(shí)發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)、不遵守公司規(guī)章制度的人和事,不制止、不處理、不上報(bào)或縱容包庇者,對(duì)當(dāng)班保安罰款30元;
7、未按規(guī)定巡查、打卡簽到的,對(duì)當(dāng)班責(zé)任保安罰款20元/次;
8、上班期間,由于瀆職行為造成公司財(cái)產(chǎn)、物品丟失的,視情節(jié)輕重處以100元罰款至辭退;
9、對(duì)監(jiān)守自盜者,不論數(shù)量多少,一旦發(fā)現(xiàn),概予開除、扣發(fā)全部工資,并交送公安機(jī)關(guān)處理;
10、不認(rèn)真履行保安職責(zé),不服從領(lǐng)導(dǎo),玩忽職守、故意刁難、虛假報(bào)告、打擊報(bào)復(fù)同事者,視情節(jié)給予50元或以上的罰;特別嚴(yán)重者,給予開除處理;違反國家法律法規(guī)的,送公安機(jī)立案處理;
11、上班睡覺者,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次罰款100元,并予以辭退;
12、有其它違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、在執(zhí)勤過程中,嚴(yán)格、公正、文明,無任何責(zé)任事故,可做表率者,獎(jiǎng)50至100元/次;
2、有效防止公司財(cái)物丟失,事實(shí)確鑿者,獎(jiǎng)50至300元/次;
3、成功抓住盜竊或破壞者,獎(jiǎng)100至500元/人/次;
4、在處置突發(fā)事件、維護(hù)公司利益的活動(dòng)中,表現(xiàn)突出,貢獻(xiàn)突出者,獎(jiǎng)100至1000元/次;
5、有其它重大突出表現(xiàn)者,視表現(xiàn)獎(jiǎng)100至2000元/次;
第六條 上述獎(jiǎng)罰制度不影響月度績效考核制度的的執(zhí)行(月度績效考核見附1)。
第七條 附則
1、本制度未盡事宜按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2、人事行政部對(duì)本條例予以解釋和說明,并享有最終解釋權(quán);
3、該制度由人事行政部擬訂,總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效,修訂亦同,原版同時(shí)廢止。
第12篇 (公司工廠)保安管理規(guī)定
公司(公廠)保安管理規(guī)定
一.目的:
為樹立良好的企業(yè)形象,提高保安整體素質(zhì),執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),維護(hù)工廠財(cái)產(chǎn)與員工的安全.
二.范圍:
公司全體保安
三.內(nèi)容:
3.1保安職責(zé):
3.1.1確保廠內(nèi)人員,財(cái)產(chǎn)的安全;
3.1.2維持廠內(nèi)人員工作,生活的秩序;
3.1.3嚴(yán)密門禁管制,做好人,車,貨物進(jìn)出管理;
3.1.4慎防煙火,做好水電管制;
3.1.5隨時(shí)提高警惕,應(yīng)付突發(fā)狀況;
3.1.6遇到狀況立即反映.
3.2保安勤務(wù):
3.2.1督導(dǎo)員工打卡及員工廠內(nèi)儀容,食宿秩序;
3.2.2上班時(shí)間,員工憑放行條外出(包括車輛),無放行條者保安有權(quán)阻止其外出;
3.2.3不定時(shí)巡查廠區(qū),防止意外事件的發(fā)生及確保公司財(cái)產(chǎn)及人員安全;
3.2.4廠區(qū),宿舍如發(fā)生人事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安班長和總務(wù)主管處理;
3.2.5不定時(shí)巡查各區(qū)域水電狀況及廠區(qū)物資,保證重要區(qū)域的安全;
3.2.6保持保安室,廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生;
3.2.7熱情接待來訪人員,遇公司經(jīng)理以上人員及貴賓來訪時(shí)敬禮問好;
3.2.8對(duì)廠區(qū),宿舍水電,消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保安班長處理,對(duì)因工作失職給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任;
3.2.9員工出入廠區(qū),嚴(yán)格對(duì)其進(jìn)行檢查;
3.2.10接受訓(xùn)練,提高執(zhí)行質(zhì)量;
3.2.11完成上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù).
3.3保安守則:
3.3.1值班時(shí),應(yīng)穿戴整齊之制服;
3.3.2不準(zhǔn)在保安室內(nèi)閑聊或做與工作無關(guān)的事情,違者記過處分;
3.3.3各崗位保安在執(zhí)勤時(shí)必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.3.4堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
3.3.5值班保安嚴(yán)禁睡覺,看小說,報(bào)紙,聽音樂等等與工作無關(guān)的事情,違者記過處分,若監(jiān)守自盜送公安機(jī)關(guān)處理;
3.3.6巡查員工進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí),應(yīng)穿制服,配戴廠證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)廠區(qū)秩序;
3.3.7保安為全廠之行為的糾察者,理應(yīng)作為全廠之楷模,如違反廠規(guī)應(yīng)以廠規(guī)加重處分.
3.4保安訓(xùn)練:
為確保人員執(zhí)勤之素質(zhì),能力,本廠保安特施行日常訓(xùn)練及密集訓(xùn)練和管道訓(xùn)練,按《訓(xùn)練計(jì)劃》執(zhí)行.
第13篇 建筑工地治安管理制度（9）
建筑工地治安管理制度(九)
1、為加強(qiáng)治安綜合管理,維護(hù)工地治安秩序,保護(hù)職工的合法利益,保障生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行,不允許任何個(gè)人或群體擾亂內(nèi)部秩序,妨礙公共安全,侵犯公私財(cái)產(chǎn)。
2、凡剛進(jìn)場的班組,班組長應(yīng)攜帶班組每個(gè)工人的身份證復(fù)印件及兩張相片到現(xiàn)場辦公室辦理出入證并做好安全教育工作。
3、人員及材料進(jìn)出要有所跟蹤登記,親友訪問時(shí)要有登記。
4、違反治安管理造成直接經(jīng)濟(jì)損失或傷害他人的,由違反治安管理的人賠償損失或者負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)及停工造成的一切損失。
5、施工現(xiàn)場所屬員工必須自覺遵守有關(guān)治安管理的九大禁令:
①、嚴(yán)禁本工地職工不攜帶出入卡自由出入,若發(fā)現(xiàn)者罰款10元/次。
②、禁止非法脅迫,誘騙他人或教唆他人違反治安管理或?qū)z舉人、證人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。
③、嚴(yán)禁結(jié)群斗毆,尋釁滋事,毆打他人,非法限制他人人身自由和侵占他人財(cái)物、侮辱或進(jìn)行其他流氓活動(dòng)。
④、嚴(yán)禁造謠惑眾、煽動(dòng)鬧事、謊報(bào)險(xiǎn)情、制造混亂或阻礙國家工作人員執(zhí)行公務(wù)。
⑤、禁止私人非法攜帶爆炸、劇毒、易燃、易爆、放射性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入工地。
⑥、禁止他人隱藏、毀棄或者私拆他人郵件、電報(bào)。
⑦、嚴(yán)禁偷竊、騙取、搶奪、故意損壞公共財(cái)物和敲詐勒索他人財(cái)物。
⑧、嚴(yán)禁在工地內(nèi)進(jìn)行嫖宿、賣淫、吸毒、賭博或傳播淫書、淫畫等不良行為現(xiàn)象。
⑨、嚴(yán)禁攜帶小孩進(jìn)入工地現(xiàn)場,若出現(xiàn)事故其后果自負(fù)。
6、保衛(wèi)班長要做好各保衛(wèi)的交接班工作,并要辦理必備手續(xù)登記。
7、工地保衛(wèi)要服從管理按時(shí)作息,不準(zhǔn)擅自離開工作崗位,不準(zhǔn)留宿來訪親友,不準(zhǔn)收留沒有證件的人員。
8、工地職工外出探親、訪友等,在社會(huì)上違章、違紀(jì)、犯罪者工地一概不給予負(fù)責(zé),其后果自負(fù)。
第14篇 某公司項(xiàng)目工地綜合治安管理獎(jiǎng)懲制度
建筑公司項(xiàng)目工地綜合治安管理獎(jiǎng)懲制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),不斷提高職隊(duì)伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行,使工地內(nèi)生活納入正常軌道,特制訂以下制度:
1、全體職工都必須遵守義烏市有關(guān)規(guī)定,做一名合格職工。
2、每個(gè)職工必須熱愛自已的工作崗位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團(tuán)結(jié)友好。發(fā)生矛盾時(shí),大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時(shí),要及時(shí)報(bào)請(qǐng)班組長或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動(dòng)手先后、是非程度及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對(duì)團(tuán)體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對(duì)所在班組長進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)惡劣者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
4、嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進(jìn)行變相賭博活動(dòng),否則一經(jīng)查實(shí),無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者開除并送公安機(jī)關(guān)。
5、為了確保工地內(nèi)的消防安全,任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負(fù)。項(xiàng)目部并視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
6、嚴(yán)禁使用鋼鋸條燒開水,項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當(dāng)事人罰款500元。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時(shí)生活用電,必須由項(xiàng)目部電工班電工負(fù)責(zé)安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴(yán)重程度給以當(dāng)事人100元的罰款。如出現(xiàn)任何問題,一切后果有當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自負(fù)。
9、每個(gè)職工都要愛護(hù)工地和他人的財(cái)物,對(duì)偷竊工地和他人財(cái)物者,處以偷竊者價(jià)值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理并逐出項(xiàng)目部。
10、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴(yán)禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個(gè)人用品,違者視情處罰50-200元,嚴(yán)重者加倍處罰。
11、全體人員都要愛護(hù)安全防護(hù)、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜設(shè)施及安全設(shè)施者,視情節(jié)嚴(yán)重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
12、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會(huì)上流浪人員里應(yīng)外合進(jìn)行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處罰外,再視情處以罰款300-1000元。情節(jié)嚴(yán)重者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
13、本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外,都要遵紀(jì)守法,如在工地外社會(huì)上違法亂紀(jì),兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)外,本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。
14、安全帽是職工用來防護(hù)安全用的,任何人不得隨意外借,如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員,一經(jīng)查出,視情處理出借安全帽的本工地當(dāng)事人罰款50-100元。
15、全體人員都有責(zé)任做好工程的成品保護(hù)工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實(shí),除損壞的材料和人工工資由其當(dāng)事人承擔(dān)外,再視情罰款50-200元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
16、嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意動(dòng)用機(jī)械設(shè)備,擅自開動(dòng)或損壞機(jī)械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價(jià)賠償。
17、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴(yán)禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
18、嚴(yán)禁男女混居,違者處當(dāng)事人每次200元,造嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲處。
19、要保護(hù)施工現(xiàn)場的衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便。重復(fù)發(fā)生者,嚴(yán)加懲處。
20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴(yán)禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
21、家用電器嚴(yán)禁使用,違者視情處以200元的罰款。
22、每個(gè)職工都必須嚴(yán)格遵守本工地作息時(shí)間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚十點(diǎn)必須關(guān)燈,否則,每次處同室人員罰款5元。
23、任何職工嚴(yán)禁翻大門或翻圍墻進(jìn)入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者交治安部門處理。
24、臨時(shí)來本工地探親訪友的人員未經(jīng)門衛(wèi)許可不得入內(nèi)。否則處以被訪人罰款20元。
25、非本工地施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場,不聽勸告者,視情論處。
26、班組長要努力履行自已的職責(zé),在職工中特別是新收職工中及時(shí)傳達(dá)本工地各項(xiàng)規(guī)章制度和條例,使工地的各項(xiàng)規(guī)章制度人人皆知。
27、班組長如發(fā)現(xiàn)自已班組的職工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象有及時(shí)阻止,如有違紀(jì)事實(shí),職工中又不愿供出違紀(jì)人,則處違紀(jì)的有關(guān)人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀(jì)程度大小酌情處理。
28、各班組必須按公安部下達(dá)的社會(huì)治安綜合治理的要求,管好自已的人,辦好自已的事,及時(shí)安全圓滿完成項(xiàng)目部下達(dá)的各項(xiàng)施工指標(biāo)及任務(wù),否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。
29、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處罰外,再視認(rèn)識(shí)態(tài)度好壞,加倍處罰。
30、全體人員都必須積極支持,主動(dòng)配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情節(jié)處理。
31、對(duì)檢舉揭發(fā)的舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者處罰款50-300元,或視情嚴(yán)加懲處。
32、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對(duì)檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項(xiàng)目部要按其功績大小,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
33、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
(1)、抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎(jiǎng)金30-100元或視情獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)、抓獲偷竊工地材料者,獎(jiǎng)給被子偷竊價(jià)值的20%,不足30元的以30元計(jì)。
(3)、抓獲偷竊私人財(cái)物者,獎(jiǎng)給被偷竊價(jià)值的50%(以新品計(jì))不足20元的以20元計(jì)。
(4)、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎(jiǎng)金30-100元或視情獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)、抓獲破壞工程水電成品設(shè)施者,(職已穿好的各種電線,各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎(jiǎng)金30-1000元或視情獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)、抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給20-50元的獎(jiǎng)金或視情獎(jiǎng)勵(lì)。
(7)、抓獲破壞機(jī)械設(shè)備者,發(fā)給獎(jiǎng)金30-100元,或酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
(8)、發(fā)生火災(zāi)時(shí)能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎(jiǎng)金50-200元,或酌情重賞
。
(9)、在外來擾亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架時(shí)能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎(jiǎng)金30-200元,或酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
(10)、抓獲在樓內(nèi)大小便者,發(fā)給獎(jiǎng)金20-50元。
第15篇 大廈安管部對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)程制度
大廈安管部對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)程
1目的
保證對(duì)講機(jī)功能完好、正常使用。
2適用范圍
適用安管員對(duì)對(duì)講機(jī)的使用管理。(維修和監(jiān)控運(yùn)行人員使用對(duì)講機(jī)參照此規(guī)程)。
3職責(zé)
3.1當(dāng)班安管員負(fù)責(zé)正確使用和保管好對(duì)講機(jī)。
3.2安管領(lǐng)班負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)的統(tǒng)一管理。
3.3安管主管負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)的采購、發(fā)放和送檢。
4工作流程
4.1日常流程
4.1.1對(duì)講機(jī)是一種昂貴通訊工具,屬于管理中心的公共財(cái)產(chǎn),各安管領(lǐng)班對(duì)已領(lǐng)用的對(duì)講機(jī)應(yīng)加強(qiáng)管理,并建立《通訊器材臺(tái)帳》。
4.1.2在交接班過程中,交接班隊(duì)員應(yīng)做好對(duì)講機(jī)的交接記錄。
4.1.3對(duì)已損壞的對(duì)講機(jī)值班員應(yīng)立即記錄下來,并作一份書面報(bào)告,說明情況,以便在保修期內(nèi)進(jìn)行維修。對(duì)因非正常使用或故意損壞對(duì)講機(jī)者,應(yīng)由當(dāng)事人按價(jià)賠償。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)已損壞又沒有上報(bào)者,追究值班員責(zé)任。遵守誰使用、誰保管、誰損壞、誰負(fù)責(zé)的原則。
4.1.4在靠近爆破區(qū)和雷管所在區(qū)域時(shí),要事先關(guān)閉對(duì)講機(jī)。
4.1.5禁止在任何具有潛在燃燒爆炸性氣體的環(huán)境或場所使用對(duì)講機(jī)或更換電池或?qū)﹄姵爻潆?防止高溫下使用對(duì)講機(jī)。
4.1.6對(duì)講機(jī)第一次充電必須達(dá)8小時(shí)以上,,避免電池的外部短路。
勿將對(duì)講機(jī)接觸洗滌劑、酒精、煙霧劑或汽油基產(chǎn)品,因?yàn)樗鼈儠?huì)對(duì)外殼產(chǎn)生永久損壞。使用沾清水濕布清潔對(duì)講機(jī)外殼,但不能將對(duì)講機(jī)浸入液。
4.1.7體中。
4.1.8拆除對(duì)講機(jī)天線時(shí),嚴(yán)禁開機(jī)。
4.1.9使用文明、規(guī)范化語言,嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)聊天。
4.1.10禁止隨意更換頻道。
4.1.11在辦公室附近使用對(duì)講機(jī)時(shí),音量要調(diào)小,以免干擾他人正常工作。
4.1.12正確使用對(duì)講機(jī),不可抓住天線或外接麥克風(fēng)將對(duì)講機(jī)拎起,認(rèn)真做好對(duì)講機(jī)交接工作,以防出問題時(shí)相互推卸責(zé)任。
4.1.13用無絨布來擦拭電池的接頭以除去灰塵、油污或其它物質(zhì)以保證電路良好聯(lián)結(jié),不要用清洗液、酒精、噴霧劑擦洗對(duì)講機(jī)外殼電池。
4.1.14不使用時(shí)把對(duì)講機(jī)的接口用保護(hù)蓋蓋好。
4.1.15手持對(duì)講機(jī)發(fā)射時(shí),應(yīng)保持機(jī)器豎直姿態(tài),話筒離嘴2.5cm-5cm。
4.1.16使用對(duì)講機(jī)一律使用編號(hào)呼叫,不直呼姓名。
4.1.17手持對(duì)講機(jī)通話時(shí),手要握住對(duì)講機(jī)機(jī)身總長度的2/3,用拇指或食指按住通話按鈕,等指示燈亮?xí)r即可通話,通話完畢時(shí),拇指或食指方可松開。
4.1.18呼叫模式及應(yīng)答模式:
08,08,02呼叫,收到后請(qǐng)回答。
08收到,02請(qǐng)指示或02有話請(qǐng)講。
4.1.19每部對(duì)講機(jī)配發(fā)一個(gè)變壓器、一部充電器、兩塊電池,各部門固定一人負(fù)責(zé)保管。
4.2編號(hào)
4.2.1行政部
01值班經(jīng)理
011辦公室
012行政部(608)
013宿舍
4.2.2物業(yè)部
02物業(yè)部主任
021客戶服務(wù)中心(前臺(tái))
022安管領(lǐng)班
023內(nèi)保巡邏崗
4.2.3工程部
03工程部
031運(yùn)行值班
032維修值班
4.2.4中控室
08中控室
4.2.5保安隊(duì)
05班長
051外保巡邏
4.2.6停車場
061 062b1地下停車場
063b2地下停車場
5相關(guān)文件和質(zhì)量記錄表格
5.1《通訊器材臺(tái)帳》
5.2《安管員值班記錄表》
