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人事培訓(xùn)年終工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 11:20:02 查看人數(shù):60

人事

人事培訓(xùn)年終工作總結(jié)模板怎么寫 【篇1】1000字

人事培訓(xùn)年終工作總結(jié)模板

有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)組織的培訓(xùn),通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)

個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,最讓人感?dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二、生命需要激情,態(tài)度決定一切

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個(gè)人要面對(duì)的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,少對(duì)別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛(ài),心要永存愛(ài),要學(xué)會(huì)珍惜與感恩

光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來(lái),珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè)。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會(huì)。

感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,讓我必須走得更快……

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有新的、更高的開(kāi)始,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè)!

篇1寫作要點(diǎn)112人覺(jué)得有用

寫總結(jié),其實(shí)很多人覺(jué)得挺頭疼的。尤其是人事培訓(xùn)這一塊兒,平時(shí)事情多,資料雜,到了年底要寫總結(jié)的時(shí)候,就更麻煩了。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵在于思路清晰,把事情一件件捋順就行。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。咱們得把這一年的工作情況好好梳理一遍,哪些工作完成了,哪些沒(méi)完成,都得有個(gè)數(shù)。像是員工培訓(xùn)計(jì)劃,是不是按原定目標(biāo)推進(jìn)了?如果沒(méi)完成,原因在哪?這些問(wèn)題都要想清楚。要是你手頭有記錄,最好翻出來(lái)看看,這樣寫起來(lái)心里也有底。

寫總結(jié)的時(shí)候,別急著下筆,先列個(gè)大綱。比如分成幾個(gè)部分,一個(gè)是總體回顧,一個(gè)是具體工作成果,還有一個(gè)就是遇到的問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分很重要,因?yàn)榭偨Y(jié)不是單純地羅列工作,而是要通過(guò)這些內(nèi)容反映你的工作思路和成效。

接下來(lái)就正式開(kāi)始寫了。開(kāi)頭部分,簡(jiǎn)單介紹一下背景,比如這一年公司發(fā)展的情況,或者培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃。接著就可以詳細(xì)講具體工作了,比如說(shuō)開(kāi)展了幾次培訓(xùn),培訓(xùn)的主題是什么,效果怎么樣。記得用數(shù)據(jù)說(shuō)話,像參加人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果這些都可以提一下。

至于遇到的問(wèn)題,這個(gè)也得實(shí)話實(shí)說(shuō)。比如說(shuō)有的培訓(xùn)項(xiàng)目可能預(yù)算有限,場(chǎng)地不太好找;還有些員工因?yàn)楣ぷ髅?,參與度不高之類的。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得坦誠(chéng)面對(duì)。然后再說(shuō)說(shuō)你們是怎么解決的,有沒(méi)有什么好的辦法,比如調(diào)整時(shí)間、優(yōu)化課程內(nèi)容之類的。

總結(jié)里邊最好能提到一些亮點(diǎn)工作。比如有沒(méi)有特別成功的案例,或者創(chuàng)新的做法。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的努力和成績(jī),也能給以后的工作提供參考。

小編友情提醒:

關(guān)于格式啥的,其實(shí)不用太死板。當(dāng)然,排版整齊點(diǎn)總是好的,字體大小適中,段落分明,這樣看起來(lái)舒服。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小意外,比如打字的時(shí)候不小心把某個(gè)詞輸錯(cuò)了,但不影響整體理解就行。

人事培訓(xùn)處工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字

為了提升員工素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),公司開(kāi)展了多形式的職工培訓(xùn),達(dá)到提高職工技能水平,增強(qiáng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。我們主要做了以下工作:

一、操作工培訓(xùn)

____年末至____年x月公司對(duì)飼料車間進(jìn)行了技術(shù)改造,采用了新的生產(chǎn)設(shè)備和新的生產(chǎn)工藝,增加了特種飼料生產(chǎn)線,對(duì)膨化飼料生產(chǎn)線行了改造,在設(shè)備的集中控制方面與以往有了很大的進(jìn)步,電腦實(shí)時(shí)控制生產(chǎn)流程,粉碎、制粒、打包等機(jī)械的操作工藝也有了較大的變化。因此,對(duì)操作人員的要求也相應(yīng)有了較高的要求。根據(jù)勞動(dòng)安全監(jiān)督管理部門的要求,今年對(duì)鏟車工、鍋爐工、電工、電焊工等操作工種安排進(jìn)行操作證初、復(fù)審培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),在理論和實(shí)際操作以及安全生產(chǎn)等方面有了一定的提高。通過(guò)案例講解、崗位規(guī)章學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練達(dá)到應(yīng)有的技術(shù)水平。

二、安全培訓(xùn)

安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)十分重要,公司對(duì)安全工作常抓不懈。在安全月的宣傳教育活動(dòng)中,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,通過(guò)事例講安全,重申各生產(chǎn)崗位的操作規(guī)程,完善三級(jí)安全教育。今年組織人員參加了供電部門的電力線路進(jìn)網(wǎng)許可證培訓(xùn)、企業(yè)安全員上崗證培訓(xùn)。

三、學(xué)習(xí)《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》

____年xx月國(guó)務(wù)院公布了《xxx管理?xiàng)l例》,并將于____年x月x日正式實(shí)施。公司組織技術(shù)、品管、生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過(guò)逐條學(xué)習(xí)對(duì)照,找出不足,按條例要求進(jìn)行建章立制,對(duì)飼料的包裝、標(biāo)簽等進(jìn)行清理,整頓飼料生產(chǎn)環(huán)境,建立飼料質(zhì)量追溯體系。通過(guò)學(xué)習(xí)、整頓、整理,在上級(jí)飼料主管部門的多次檢查中都獲得好評(píng)。

四、繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)有關(guān)部門的要求,今年安排了財(cái)務(wù)人員、統(tǒng)計(jì)人員行了繼續(xù)教育培訓(xùn),以網(wǎng)上學(xué)習(xí)的方式,學(xué)習(xí)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、企業(yè)納稅管理、企業(yè)納稅實(shí)務(wù)及會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)職業(yè)道德、勞動(dòng)工資及工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等課程。在會(huì)計(jì)與稅法差異分析處理、工業(yè)企業(yè)財(cái)稅處理、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、稅收處理、統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性等方面有了新的提高。財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)和技能有了進(jìn)一步的更新。

今年還對(duì)公司政工人員和勞動(dòng)保障人員組織參加了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握了新的方針政策,提高了他們的工作能力。今年公司的人員培訓(xùn)雖然做了一定的工作,取得了一些進(jìn)步,但離目標(biāo)要求還有差距。明年還應(yīng)在全員培訓(xùn)方面作出安排,加強(qiáng)各崗位的技能培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)的人力資本,提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平。

篇2寫作要點(diǎn)174人覺(jué)得有用

人事培訓(xùn)處的工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)也算是一項(xiàng)技術(shù)活兒。既要涵蓋全面,又得突出重點(diǎn),還得讓人覺(jué)得靠譜,這就需要一定的技巧。總結(jié),不能太隨意,也不能太死板,得拿捏好那個(gè)度。

一開(kāi)始,得先把這段時(shí)間內(nèi)干過(guò)的事理清楚。比如,這段時(shí)間組織了多少次培訓(xùn),參加培訓(xùn)的人員規(guī)模有多大,效果怎么樣,這些都是要點(diǎn)。還有,培訓(xùn)的內(nèi)容是不是貼合實(shí)際需求,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些問(wèn)題都得想明白。如果只是籠統(tǒng)地說(shuō)搞了幾場(chǎng)培訓(xùn),那這份總結(jié)就沒(méi)什么價(jià)值了。

寫總結(jié)的時(shí)候,要注意把數(shù)據(jù)擺出來(lái)。像培訓(xùn)參與人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)科目這些具體數(shù)字,最好能用表格或者圖表的形式展現(xiàn)出來(lái)。這樣不僅直觀,還顯得專業(yè)。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不能瞎編,得真實(shí)可靠。要是數(shù)據(jù)有問(wèn)題,那總結(jié)再花哨也沒(méi)人信。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一下培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。比如場(chǎng)地不夠大,設(shè)備跟不上,或者是講師水平參差不齊之類的情況。這些問(wèn)題不能藏著掖著,得坦誠(chéng)地寫出來(lái)。因?yàn)橹挥斜┞秵?wèn)題,才能找到解決辦法。不過(guò),光說(shuō)問(wèn)題也不行,得接著提出改進(jìn)措施,這樣才能體現(xiàn)總結(jié)的價(jià)值。

有時(shí)候,總結(jié)里也可以適當(dāng)加入一些感性的內(nèi)容。比如,通過(guò)這次培訓(xùn),大家有什么收獲,或者培訓(xùn)結(jié)束后大家的精神面貌發(fā)生了哪些變化。這類內(nèi)容能讓總結(jié)看起來(lái)更有溫度,而不是冷冰冰的數(shù)字堆砌。

寫總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)不能偷懶。有些人圖省事,就把以前的總結(jié)改個(gè)日期再拿出來(lái)用,這是很不負(fù)責(zé)的做法。每次總結(jié)都得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫,不能糊弄了事。而且,總結(jié)里的每一句話都要經(jīng)得起推敲,不能含含糊糊的。

再說(shuō)了,總結(jié)不是一個(gè)人的事,得聽(tīng)聽(tīng)其他同事的意見(jiàn)。畢竟,培訓(xùn)工作涉及方方面面,別人可能注意到你忽略的地方。集思廣益,大家一起把總結(jié)寫得更好。

行政人事專員培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇3】 950字

本次培訓(xùn)工作是由人力資源部策劃、執(zhí)行的一次針對(duì)于各廠廠長(zhǎng)及行政人事專員的培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是讓行政人事專員能夠明確的認(rèn)識(shí)自己的工作職責(zé)及工作范圍,各廠廠長(zhǎng)能夠及時(shí)明確的了解行政人事工作的重要性,在日常的工作當(dāng)中能夠全力支持集團(tuán)公司行政人事工作,特舉辦本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年3月15——____年3月16日兩日,培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)15小時(shí),其中講課時(shí)間14小時(shí),集體討論時(shí)間3小時(shí)。預(yù)計(jì)討論時(shí)間兩小時(shí),在討論的過(guò)程中各廠廠長(zhǎng)及行政人事專員踴躍積極發(fā)言,探討自己本次培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)和工作中遇到的問(wèn)題。

參加本次培訓(xùn)的人員是各廠廠長(zhǎng)、行政人事專員,共計(jì)21人。其中廠長(zhǎng)9人,行政人事專員9人,系統(tǒng)管理員1人, 出納兼行政2人。詳見(jiàn)簽到表。

一、本次培訓(xùn)中的優(yōu)點(diǎn)

1、 人力資源部對(duì)于本次工作的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備到位,課程內(nèi)容豐富,各項(xiàng)后勤保障工作比較到位;

2、 各廠長(zhǎng)對(duì)于本次培訓(xùn)重視程度高,都能夠按時(shí)參加培訓(xùn),在討論學(xué)習(xí)中能夠積極發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,給行政人員加油鼓勵(lì),表達(dá)自己對(duì)于行政工作的理解和以后工作中的支持;

3、 所有行政人事專員在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)習(xí)態(tài)度良好,能夠踴躍積極參與討論;

4、 講課老師都能夠按照原計(jì)劃時(shí)間講授課程內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng),可操作性高,學(xué)員的接受程度好;

5、 培訓(xùn)期間互動(dòng)性強(qiáng),學(xué)員都能積極踴躍的參與討論和學(xué)習(xí);

6、 課堂氣氛熱烈,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果;

7、 會(huì)場(chǎng)紀(jì)律較好,沒(méi)有出現(xiàn)學(xué)員走動(dòng)、吸煙、隨便亂扔垃圾的現(xiàn)象;

8、 學(xué)員能夠提前進(jìn)入培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),提前做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

二、本次培訓(xùn)中的不足

1、 培訓(xùn)中電腦出現(xiàn)故障,導(dǎo)致課程無(wú)法按時(shí)照常進(jìn)行;

2、 講課老師授課經(jīng)驗(yàn)不足,不能流利準(zhǔn)確表達(dá)課程內(nèi)容;

3、 課堂有學(xué)員手機(jī)鈴聲響、接聽(tīng)電話、講電話聲音較大,影響正常課堂秩序;

4、 有學(xué)員因各種原因中途退出培訓(xùn);

5、 住宿安排出現(xiàn)失誤,宿舍空床沒(méi)有安排,導(dǎo)致資源浪費(fèi);

6、 由于安排前沒(méi)有及時(shí)溝通,部分廠長(zhǎng)外出用餐,15日晚餐剩余量大,形成資源浪費(fèi)。

總結(jié)本次培訓(xùn)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,旨在更好的做好以后的培訓(xùn)工作,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予合理的意見(jiàn)和建議。

為了更好的做好后期的培訓(xùn)工作,特此提出申請(qǐng),望集團(tuán)公司給予支持:

1、 筆記本電腦一臺(tái)

2、 培訓(xùn)室拉網(wǎng)線

3、 內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)和認(rèn)知

4、 培訓(xùn)室桌椅的檢修

篇3寫作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用

行政人事專員的工作總結(jié)其實(shí)跟其他崗位的總結(jié)差不多,主要是把這段時(shí)間內(nèi)干的事情都整理一下,說(shuō)清楚做了哪些事,效果怎么樣。一開(kāi)始可以先把這段時(shí)間的主要工作列出來(lái),比如招聘了多少人,處理了哪些員工關(guān)系問(wèn)題,還有考勤管理的情況。這些事情得一件件寫清楚,不能太籠統(tǒng),像是“招聘工作順利開(kāi)展”這樣的說(shuō)法就不太好,最好能具體點(diǎn),比如說(shuō)“通過(guò)校園招聘和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,共計(jì)錄用xx名新員工”。

接著就是把這些事情的效果寫出來(lái),比如通過(guò)這次招聘,提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),降低了離職率之類的。這部分要注意的是,不要光說(shuō)做了什么,還得說(shuō)做這些事情的結(jié)果是什么。如果結(jié)果不是特別理想,也要分析原因,看看是不是方法不對(duì),還是別的什么原因。比如有一次組織培訓(xùn)活動(dòng),本來(lái)想提升員工技能,結(jié)果發(fā)現(xiàn)參與度不高,那就要想想是不是時(shí)間安排得不合理,或者是培訓(xùn)內(nèi)容不夠吸引人。

除了日常工作,還得提一下有沒(méi)有遇到一些特殊情況,比如突發(fā)的員工糾紛或者政策調(diào)整帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。這些情況怎么處理的,用什么辦法解決的,最后的結(jié)果如何,都要寫進(jìn)去。這樣不僅能展示自己的能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。

有時(shí)候在寫總結(jié)的時(shí)候,會(huì)遇到一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,像是有些事情做得不夠好,可能是因?yàn)闆](méi)注意到某些關(guān)鍵點(diǎn)。比如說(shuō)有一次統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),因?yàn)楸砀窀袷降膯?wèn)題,導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得不準(zhǔn)確,后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是用了舊版本的excel,功能不太一樣。這種事情雖然不是大問(wèn)題,但也提醒自己以后得注意這類細(xì)節(jié)。

寫總結(jié)的時(shí)候,還可以結(jié)合公司的實(shí)際情況,把工作和公司目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。比如說(shuō)公司今年的目標(biāo)是提高員工滿意度,那就可以寫寫自己在這方面做了哪些努力,比如優(yōu)化了員工福利政策,增加了團(tuán)建活動(dòng)次數(shù)等。這樣能讓總結(jié)更有針對(duì)性,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,不要啰嗦。有些地方可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),但總體來(lái)說(shuō)還是得控制篇幅。要是寫得太長(zhǎng),反而容易讓人抓不住重點(diǎn)。另外,寫完后最好檢查一下,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。畢竟,總結(jié)也算是正式文件,寫得太過(guò)隨意的話,可能會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

2025年人事培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】 700字

8月26日下4:00人力資源部進(jìn)行為期1小時(shí)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)重點(diǎn)在于招聘話術(shù),包括電話邀約面試和 現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)。講了許多分公司的話術(shù),并提出其中的毛病與給別人拒絕機(jī)會(huì)的地方。并且在現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)中,重新梳理了公司的業(yè)務(wù)范圍以及簡(jiǎn)述方式。讓日后的招聘變得更有說(shuō)服力和條理性。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要招聘話術(shù),講師能切重要點(diǎn),突出主題,使整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中都能形成良好的互動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn),讓我對(duì)發(fā)后的工作有了一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。給我印象最深的有以下三點(diǎn)。

第一,在招聘過(guò)程中,既不能回避不答求職者問(wèn)題,又不能過(guò)多闡述,有理有據(jù),點(diǎn)到為止。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。

第二,認(rèn)真做好公司的文字工作。在招聘簡(jiǎn)章上面明確公司的業(yè)務(wù)范圍,應(yīng)聘要求,薪資待遇。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

第三,做工作要靈活并且有責(zé)任心。對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過(guò)去,我也一直這樣認(rèn)為??山?jīng)過(guò)培訓(xùn),思想受到了很大觸動(dòng),對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

篇4寫作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用

人事培訓(xùn)總結(jié),說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺重要的。一方面能反映這段時(shí)間工作的情況,另一方面也能為接下來(lái)的工作指明方向。寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空捏造。比如,一開(kāi)始就要回顧一下這段時(shí)間都做了哪些培訓(xùn)項(xiàng)目,參加的人數(shù)是多少,這都是基礎(chǔ)信息。

有些人在寫的時(shí)候會(huì)忽略細(xì)節(jié),這是不對(duì)的。細(xì)節(jié)決定成敗,培訓(xùn)的效果好不好,往往就體現(xiàn)在那些小地方。比如某個(gè)課程的具體安排,講師的表現(xiàn),學(xué)員的反饋,這些都是需要記錄下來(lái)的。如果只寫個(gè)大概,那總結(jié)就失去了意義。當(dāng)然,這里頭可能就會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題,比如把某個(gè)人的名字寫錯(cuò)了,這種事情雖然不大,但還是要注意避免。

寫總結(jié)的時(shí)候還要考慮到培訓(xùn)的目的。是為了提升員工技能,還是為了統(tǒng)一思想?不同的目的決定了總結(jié)的重點(diǎn)不同。要是目的不明確,寫出來(lái)的總結(jié)就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。比如有一次,我就遇到過(guò)這樣的情況,當(dāng)時(shí)寫總結(jié)的時(shí)候,既想突出技能提升,又想強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,結(jié)果整篇文章看起來(lái)就很混亂,讀者看了也不清楚到底想表達(dá)什么。

書寫注意事項(xiàng):

數(shù)據(jù)是很重要的。沒(méi)有數(shù)據(jù)支撐的總結(jié)就像是空中樓閣,站不住腳。比如可以列出一些具體的數(shù)字,像參加培訓(xùn)的人數(shù)增長(zhǎng)率是多少,通過(guò)考核的比例有多大之類的。不過(guò)在這里面可能會(huì)有個(gè)小疏忽,就是數(shù)據(jù)來(lái)源沒(méi)有標(biāo)明清楚,這樣就容易讓人懷疑數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

總結(jié)不能光是羅列事實(shí),還得有自己的分析。分析這部分很重要,它能反映出寫作者對(duì)工作的理解程度。比如可以從培訓(xùn)的效果入手,分析哪些地方做得好,哪些地方還有不足。有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,寫到一半突然思路斷了,這時(shí)候就得停下來(lái)好好想想,是不是漏掉了什么關(guān)鍵點(diǎn)。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。不要用一些模棱兩可的話,這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。比如不能說(shuō)“效果還不錯(cuò)”,而應(yīng)該具體指出哪里不錯(cuò)。當(dāng)然,這里頭可能會(huì)有個(gè)小問(wèn)題,就是有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛?jiǎn)潔,會(huì)省略掉一些必要的修飾詞,這樣反而會(huì)讓表達(dá)變得模糊不清。

**管理委員會(huì)關(guān)于民主生活會(huì)自查總結(jié)組織人事政治軍事心理學(xué)思想理論臺(tái)灣問(wèn)題環(huán)境人口學(xué)三個(gè)代表黨員材料社交禮儀黨性分析保先教育入團(tuán)申請(qǐng)思想?yún)R報(bào)黨課教育入黨申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)入黨相關(guān)和諧社會(huì)黨會(huì)發(fā)言事跡材料慰問(wèn)【篇5】 6850字

**管理委員會(huì)關(guān)于民主生活會(huì)自查總結(jié)

今天,我們按照市紀(jì)委、市委組織部、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排部署,在市委第五督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,召開(kāi)了這次民主生活會(huì)。會(huì)前已向市紀(jì)委、市委組織部、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了報(bào)告,市委組織部同意我們召開(kāi)這次民主生活會(huì)。

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的十六大作出的重要部署,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,具有十分重要的意義。這次民主生活會(huì)主題鮮明,是在深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)當(dāng)中召開(kāi)的具有特殊意義的專題民主生活會(huì)。召開(kāi)好這次民主生活會(huì),不但對(duì)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),增強(qiáng)班子基層執(zhí)政能力,提高班子基層執(zhí)政水平具有重要意義,而且對(duì)于發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動(dòng)作用,把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入,促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作具有重要的意義和深遠(yuǎn)的影響。

為了開(kāi)展好這次民主生活會(huì),我們會(huì)前作了充分的準(zhǔn)備和精心的組織。會(huì)前就組織班子成員學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,明確了這次民主生活會(huì)的主題為“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”,確定了召開(kāi)的方式、方法、時(shí)間,并要求班子成員精心撰寫發(fā)言材料,認(rèn)真組織了專題學(xué)習(xí),印發(fā)了征求意見(jiàn)表,認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng),認(rèn)真收集、歸類、梳理了廣泛征求到的意見(jiàn)和建議。

這次民主生活會(huì)后,我們要對(duì)存在的問(wèn)題作進(jìn)一步的整改落實(shí),并報(bào)送相關(guān)材料。下面,我代表中共四面山管理委員會(huì)就領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)在政治思想理論學(xué)習(xí)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、科學(xué)人生觀,依法執(zhí)政、科學(xué)決策、民主決策,以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部任用等方面的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真查找問(wèn)題,深刻剖析原因,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)整改措施,為實(shí)現(xiàn)四面山的旅游大發(fā)展和經(jīng)濟(jì)大提速創(chuàng)造良好的環(huán)境,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、一年來(lái)取得的成績(jī)突出 (一)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。2025年底,國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到8465萬(wàn)元,比前年同期增長(zhǎng)15%;接待游客18.93萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)22%,旅游綜合收入8255萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)20.2%,農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到2410元,人均凈增長(zhǎng)250元。一年來(lái),償還債務(wù)近300萬(wàn)元。 (二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整。建立了1000余畝反季節(jié)蔬菜基地,1000畝中藥材基地,30畝巖蛙養(yǎng)殖基地。發(fā)展山羊250只,黃牛100頭。楊梅酒廠、四面山臘肉等產(chǎn)品正在做大做強(qiáng)。 (三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步改善。硬化望海公路、整修旅游公路80公里,便道60公里,完成農(nóng)田水利維修工程10余處。新修望鄉(xiāng)臺(tái)、大洪海2個(gè)停車場(chǎng)建設(shè),四面山游客接待中心、客運(yùn)中心和旅游商品特色市場(chǎng)建設(shè),大洪海、望鄉(xiāng)臺(tái)、龍?zhí)逗?、臥龍溝4個(gè)旅游環(huán)保廁所建設(shè),望鄉(xiāng)臺(tái)和土地巖新修了游步道;新修了山門停車場(chǎng)。規(guī)范制作了景區(qū)標(biāo)志標(biāo)牌,加大旅游導(dǎo)向力度。設(shè)置安裝了200個(gè)景區(qū)環(huán)保垃圾桶。 (四)安全穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步夯實(shí)。森林防火工作全面落實(shí)責(zé)任制,確保了29年無(wú)一例火災(zāi)險(xiǎn)情。 (五)旅游市場(chǎng)秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。成立綜合執(zhí)法大隊(duì),加大了旅游執(zhí)法力度。加強(qiáng)了對(duì)車輛停放、亂搭亂建的治理力度;嚴(yán)厲打擊“羊兒客”,及時(shí)處理游客投訴,妥善解決各種糾紛,對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)、食品衛(wèi)生、水上安全等問(wèn)題進(jìn)行集中整頓和規(guī)范;嚴(yán)格車輛、船只管理,保證交通暢通,減少事故的發(fā)生。 (六)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)得到加強(qiáng)。(七)基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng),綜合治理成效顯著。 (八)黨的理論建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建建設(shè)不斷加強(qiáng)。 二、征求和查找到的問(wèn)題與建議 (一)理論學(xué)習(xí)不夠。 表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、自覺(jué)性不強(qiáng),深度、廣度把握不足;運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)解決旅游發(fā)展改革上的難點(diǎn)不夠;宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、黨性觀念有待于進(jìn)一步的加強(qiáng);政策水平、執(zhí)政水平有待于進(jìn)一步的提高。如中心組的理論學(xué)習(xí),班子成員學(xué)習(xí)制度、建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子做得不是很好。 (二)思想解放不夠。 改革開(kāi)放創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作中開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索新的發(fā)展思路,增添新的工作措施,整合各種資源,將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為效益優(yōu)勢(shì),在促進(jìn)各項(xiàng)工作中取得新進(jìn)展方面有待于加強(qiáng)。

(三)作風(fēng)建設(shè)和開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)還有待于進(jìn)一步的強(qiáng)化。 四面山作為一個(gè)特設(shè)機(jī)構(gòu),各種任務(wù)繁重、要求高,人手少,接待應(yīng)酬多、會(huì)多、文件多、頭緒多;深入基層調(diào)研不夠、研究問(wèn)題深度不夠、解決問(wèn)題力度不夠,聽(tīng)取群眾聲音,解決實(shí)際問(wèn)題方面做得不夠好,如農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,群眾的兩證遺留問(wèn)題等。 (四)全方位實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)從而發(fā)揮整體功能做得不夠好。(五)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度方面還存在一些不足。如接待頻繁,餐費(fèi)超標(biāo)等。(六)旅游發(fā)展做得不夠。如景區(qū)發(fā)展定位不夠準(zhǔn)確, 旅游市場(chǎng)和秩序不夠規(guī)范,旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和打造力度不夠,旅游對(duì)外宣傳力度不夠,旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游形象有待于進(jìn)一步提高等。(七)基層組織建設(shè)不夠,對(duì)基層黨員干部的教育不夠,對(duì)后備干部的培養(yǎng)不夠。三、存在問(wèn)題的根源(一)對(duì)要用“科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦”的認(rèn)識(shí)不到位,理論學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致理論素養(yǎng)與黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有差距。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高理論素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政水平的前提。江____說(shuō)過(guò):“馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂,決定著領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的提高。理論是行動(dòng)的指南,理論是管思想方向的,不掌握黨的理論就不可能保持清醒的頭腦和正確的政治方向,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨風(fēng)方面發(fā)生的問(wèn)題,大都同輕視理論學(xué)習(xí),缺乏理論根基有關(guān)”??梢?jiàn),沒(méi)有對(duì)革命理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,就不可能全面準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,因此,理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。四面山管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然組織了中心組學(xué)習(xí),建立了黨支部學(xué)習(xí)制度,但學(xué)習(xí)理論不夠深入,對(duì)在新的歷史條件下學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,具體表現(xiàn)在一是強(qiáng)調(diào)工作忙,理論學(xué)習(xí)可以放一放。二是自學(xué)不夠,缺乏自學(xué)的自覺(jué)性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性,讀的理論書不夠多,學(xué)習(xí)深度、廣度不足。三是學(xué)風(fēng)不夠端正,不能學(xué)以致用。工作中沒(méi)有用馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的觀點(diǎn)去分析、研究、解決問(wèn)題,有時(shí)問(wèn)題解決了,也沒(méi)有上從理論上去概括和總結(jié),沒(méi)有上升到理論的高度,因而導(dǎo)致了與世俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)不夠。(二)自覺(jué)改造主觀世界不夠,黨性鍛煉有所放松。正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是人們正確觀察問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的根本保證,也是人們努力工作奮發(fā)向上的動(dòng)力所在。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,新情況、新思維、新觀念、新特點(diǎn)沖擊著人們的思想,各種思潮都時(shí)刻影響著、改變著人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。因此,只有保持清醒的頭腦,不斷改造自己的主觀世界,自覺(jué)筑起拒腐反腐防變的大壩,才能保持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是比較注意把握自己,沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,但也存在不能自覺(jué)改造主觀世界、黨性鍛煉有所放松的現(xiàn)象,如強(qiáng)調(diào)改造客觀世界多,改造主觀世界少,改造主觀世界嘴上講的多,實(shí)際行動(dòng)做得少,以事務(wù)工作代替政治上的黨性鍛煉。放松了黨性教育,不知不覺(jué)地淡化了理想信念、宗旨意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)。(三)運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)??茖W(xué)的理論是我們行動(dòng)的指南,如果我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題缺乏理論依據(jù),對(duì)馬列主義的世界觀和方法論的領(lǐng)會(huì)不深刻,運(yùn)用不靈活,就會(huì)對(duì)改革開(kāi)放,建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)的遠(yuǎn)大理想樹(shù)立得不牢固,對(duì)實(shí)現(xiàn)理想信念的長(zhǎng)期性艱巨性繁雜性認(rèn)識(shí)不足。四面山是江津市的特設(shè)機(jī)構(gòu),各項(xiàng)工作需要我們創(chuàng)造性的開(kāi)展。這就要求我們要運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、解決問(wèn)題,從而促進(jìn)旅游的大發(fā)展。班子成員在這方面做得不夠好,表現(xiàn)在:?jiǎn)栴}看負(fù)面多,看有利因素少;看表面多,找根源少;一般號(hào)召多,典型引導(dǎo)少;由于新的班子組建時(shí)間不長(zhǎng),因而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、形成合力、發(fā)揮整體功能方面有待于加強(qiáng),班子成員從分管工作角度考慮得多,從全局工作考慮得少,駕馭復(fù)雜局面,解決復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng),圍繞中心、重出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、協(xié)調(diào)各方的意識(shí)不強(qiáng),解決問(wèn)題的措施力度不夠。(四)群眾觀念淡化,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持走群眾路線有差距,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,在工作中之所以存在工作作風(fēng)不實(shí),對(duì)群眾反映的問(wèn)題雖然解決了一些,但沒(méi)能從制度上、源頭上治理,解決群眾關(guān)心的問(wèn)題措施不得力,其根源就在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢,沒(méi)有堅(jiān)持一切為了群眾,一切依靠群眾,一切相信群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去的群眾路線。我們看問(wèn)題、想辦法、出主意、辦事情,沒(méi)有做到把“群眾高不高興,贊不贊成,答不答應(yīng),擁不擁護(hù)”作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),對(duì)群眾反映的問(wèn)題,有的積怨較深,我們沒(méi)有妥善解決,不善于從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就會(huì)導(dǎo)致黨群、干群關(guān)系的不融洽。有沒(méi)有群眾觀點(diǎn),走沒(méi)有走群眾觀路線,是一個(gè)政治性的問(wèn)題。群眾觀念不夠強(qiáng),感受民情民意不夠,指導(dǎo)工作就容易出現(xiàn)偏差。當(dāng)前四面山的旅游進(jìn)入了“政府主導(dǎo),企業(yè)主休,社會(huì)參與,市場(chǎng)運(yùn)作”的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力方面提高較慢,在發(fā)展旅游,帶領(lǐng)群眾“念旅游經(jīng)、唱旅游歌、發(fā)旅游財(cái)”方面還有許多改進(jìn)的地方。(五)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方做得還不夠好。四面山是特設(shè)機(jī)構(gòu),工作要做到“發(fā)展有新思路,改革有新突破,工作要有新舉措,旅游要有新格局”,領(lǐng)導(dǎo)班子離這個(gè)要求還有一段距離。四、整改措施對(duì)以上存在的問(wèn)題和意見(jiàn),四面山管委會(huì)有決心、有信心在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,爭(zhēng)取將各方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行整改落實(shí),并在年內(nèi)取得顯著成效。(一)以先進(jìn)性教育活動(dòng)為“抓手”,再掀學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,十六屆三中、四中全會(huì)精神的新高,不斷改造主觀世界,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全休機(jī)關(guān)工作人員的政治思想理論素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政為民能力。把抓理論學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),把抓思想教育作為第一環(huán)節(jié)。不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí);堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義必勝的信念,提高政治敏銳性和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力,保持政治上的先進(jìn)性。面對(duì)當(dāng)今知識(shí)浪潮的強(qiáng)大沖擊,根據(jù)新理論、新思維、新知識(shí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的要求,提高解決問(wèn)題的能力;堅(jiān)持走群眾路線,善于向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),深入調(diào)研,撰寫有份量的調(diào)查報(bào)告,不斷解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,切實(shí)做好景區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作。把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)執(zhí)政水平的最佳途徑,充分調(diào)動(dòng)一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間學(xué)習(xí),努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來(lái),把過(guò)細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),特別是本職工作的學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,完善每周的學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度和中心組定期學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)時(shí)間原則是不請(qǐng)假,必須請(qǐng)假的要通過(guò)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。要求機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要撰寫學(xué)習(xí)心得,并進(jìn)行公示。認(rèn)真參加各種培訓(xùn),堅(jiān)持自學(xué),杜絕厭學(xué)、假學(xué)、裝學(xué)等各種不良學(xué)風(fēng),建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型班子,打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型政府。(二)進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,把促進(jìn)旅游發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。四面山是特設(shè)機(jī)構(gòu),工作要做到“發(fā)展有新思路,改革有新突破,工作要有新舉措,旅游要有新格局”。 領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識(shí)到四面山在江津仍至重慶旅游業(yè)的重要地位,在實(shí)現(xiàn)“兩地一中心”戰(zhàn)略中所扮演的重要角色,積極探索新形勢(shì)下促進(jìn)旅游發(fā)展的思路和舉措。增強(qiáng)“大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大區(qū)域、大環(huán)境、大旅游、新形象”的意識(shí),按照“發(fā)展大旅游、開(kāi)拓大市場(chǎng)、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求,進(jìn)一步對(duì)四面山的旅游進(jìn)行科學(xué)的準(zhǔn)確的定位,進(jìn)一步整合旅游資源;建立旅游行業(yè)協(xié)會(huì),加強(qiáng)旅游執(zhí)法監(jiān)管;加強(qiáng)對(duì)旅游從業(yè)人員的培訓(xùn),提高旅游服務(wù)質(zhì)量;加大對(duì)外宣傳力度,樹(shù)立良好旅游形象;為新華集團(tuán)搞好服務(wù),對(duì)新華集團(tuán)搞好監(jiān)督。把四面山旅游的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)。(三)協(xié)調(diào)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、民主集中、堅(jiān)持原則、顧全大局,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,是在民主基礎(chǔ)上的集中與在集中指導(dǎo)下的民主的合二為一。同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持原則、顧全大局、充分發(fā)揮整體作用的有效方式和可靠保證。班子成員由于在年齡、性別、經(jīng)歷、性格、氣質(zhì)、學(xué)識(shí)、分工等方面的不同,導(dǎo)致了在角色、責(zé)任、方法、作風(fēng)上的差異,這就要教育班子成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到全方位的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),精誠(chéng)合作,開(kāi)展批語(yǔ)與自我批語(yǔ),以局部利益服從大局利益,以眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,以個(gè)人利益服從整體利益。形成心向一處想,勁往一處使的良性工作格局。(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入調(diào)研、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、服務(wù)基層。作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題是黨的三大建設(shè)問(wèn)題之一,事關(guān)黨的生死存亡,人心向背。因此我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),減少會(huì)議、減少文件、減少應(yīng)酬,腳踏實(shí)地地為基層服好務(wù),辦好事,解好難,建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái),從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起,由簡(jiǎn)到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,四面山管理委員會(huì)開(kāi)展了系列旨在為民謀利轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主題實(shí)踐活動(dòng):以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),在景區(qū)開(kāi)展“樹(shù)四觀創(chuàng)真績(jī)”活動(dòng),以創(chuàng)建服務(wù)型政府為目標(biāo),在管委會(huì)開(kāi)展“四看四比”活動(dòng),以創(chuàng)建有為型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo),在農(nóng)村開(kāi)展“四爭(zhēng)一樹(shù)”活動(dòng),以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo),在社區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)四優(yōu)、做表率”活動(dòng),全面體現(xiàn)“親民、為民、利民、助民、安民、富民”的理念。此外機(jī)關(guān)還開(kāi)展了“亮麗在窗口、滿意在農(nóng)家、文明在景區(qū)”和“深化五群活動(dòng),打造服務(wù)型政府”活動(dòng),四面山學(xué)校開(kāi)展了“立德講奉獻(xiàn),苦鉆研強(qiáng)本領(lǐng),糾風(fēng)樹(shù)形象”活動(dòng),龍?zhí)逗鐓^(qū)開(kāi)展了“任一職,做一事,共建社區(qū)美好家園”活動(dòng)?;顒?dòng)中,對(duì)景區(qū)黨員保持先進(jìn)性提出了“十強(qiáng)要求”,出臺(tái)了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》?;顒?dòng)中,對(duì)群眾提出的旅游秩序和旅游市場(chǎng)不規(guī)范問(wèn)題,立即組織相關(guān)部門進(jìn)行了專項(xiàng)治理,重點(diǎn)打擊“羊兒客”和治理車輛亂停亂放問(wèn)題;對(duì)群眾提出的景區(qū)存在安全的問(wèn)題,立即組織相關(guān)部門進(jìn)行“拉網(wǎng)式”大檢查,排查了安全隱患?;顒?dòng)中,望鄉(xiāng)臺(tái)和土地巖新修了游步道;硬化了望海公路、新修了山門停車場(chǎng);完成了12戶地質(zhì)滑坡戶的選址和圖紙繪制;幫扶了60戶貧困黨員和貧困戶,發(fā)放了各類幫扶資金近20萬(wàn)元;轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng),采取多會(huì)一開(kāi)的形式精減了30%的會(huì)議;在全市公開(kāi)選調(diào)了19名機(jī)關(guān)工作人員,實(shí)行新的競(jìng)爭(zhēng)上崗;重新編排領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。 活動(dòng)中,派出所得到了江津市委的表彰,四面山少兒門球隊(duì)先后奪得重慶市第一名,全國(guó)第三名的佳績(jī)。四面山管理委員會(huì)把服務(wù)基層,服務(wù)群眾融入工作方方面面,積極推行服務(wù)承諾制度,杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”不良現(xiàn)象,根治“吃、卡、拿、要”和“冷、橫、硬、頂”不良風(fēng)氣,樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象,融洽了黨群干群間的“魚(yú)水之情”。(五)堅(jiān)持廉潔奉公、執(zhí)政為民,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的廉政建設(shè)責(zé)任制,教育黨員干部樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵。重溫“兩個(gè)務(wù)必”,大力揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì),以廉為榮,以儉立身,堂堂正正做人,清清白白為官,實(shí)實(shí)在在干事。

既要嚴(yán)__敗,又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。這就要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面,形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé),解決問(wèn)題齊心協(xié)力”,集思廣益,科學(xué)決策。

(六)創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問(wèn)題。透過(guò)表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。(七)關(guān)心干部,營(yíng)造良好工作氛圍。

在今后的工作中要認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì),班子成員與科室長(zhǎng)及一般干部要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取機(jī)關(guān)工作人員的意見(jiàn)和建議,同時(shí),多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng),多幫助機(jī)關(guān)工作人員解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。同時(shí),要經(jīng)常性地指導(dǎo)支部工作,黨組成員要以普通黨員的身份參加支部活動(dòng)。以上是四面山管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自查的問(wèn)題和整改方向,對(duì)于四面山管委會(huì)的問(wèn)題,可能還有許多問(wèn)題沒(méi)有挖掘出來(lái),對(duì)于整改的方向和措施可能還欠力度,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)指正。

**管理委員會(huì)關(guān)于民主生活會(huì)自查總結(jié)

篇5寫作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用

在撰寫總結(jié)時(shí),有些細(xì)節(jié)需要特別注意,特別是如何確保內(nèi)容既專業(yè)又真實(shí)。開(kāi)頭部分,得先把背景交代清楚,不然讀者可能不清楚你在說(shuō)什么。例如,對(duì)于一些重要的會(huì)議或者活動(dòng),應(yīng)該先概述其性質(zhì)和目的,這樣有助于后續(xù)內(nèi)容的理解。

接下來(lái),關(guān)于具體內(nèi)容的梳理,建議從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。首先是收集資料,這一步很重要,因?yàn)闆](méi)有足夠的信息支撐,總結(jié)就容易流于表面。在這個(gè)過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如有的資料不太完整,這就需要多渠道去核實(shí)補(bǔ)充。另外,整理資料的時(shí)候,最好能按照一定的邏輯順序排列,這樣不僅方便自己查看,也能讓別人更容易理解。

然后就是提煉重點(diǎn)了。這里有個(gè)小技巧,就是找出那些最具代表性的事例或者數(shù)據(jù),它們往往是總結(jié)的核心所在。當(dāng)然,在這個(gè)環(huán)節(jié)里,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)表述上的小偏差,比如說(shuō)數(shù)字記錯(cuò)了位數(shù)之類的,這類情況雖然不嚴(yán)重,但也需要注意及時(shí)修正。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)語(yǔ)言表達(dá)的問(wèn)題。總結(jié)不同于一般的敘述文,它更強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔明了。因此,在遣詞造句時(shí),盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子,用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言傳達(dá)最重要的信息。不過(guò)有時(shí)候,為了突出某些內(nèi)容的重要性,適當(dāng)增加一點(diǎn)修飾也是可以接受的。

還有一個(gè)容易被忽視的地方,就是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。無(wú)論是時(shí)間、地點(diǎn)還是人物,這些具體的要素都不能遺漏。一旦疏忽,可能導(dǎo)致整個(gè)總結(jié)失去準(zhǔn)確性。例如,在記錄某次討論的結(jié)果時(shí),如果忽略了某個(gè)重要發(fā)言人的意見(jiàn),那么這份總結(jié)的價(jià)值就會(huì)大打折扣。

小編友情提醒:

檢查修改也是必不可少的一環(huán)。完成初稿后,不妨放一放,過(guò)段時(shí)間再回來(lái)看,這樣更容易發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題。有時(shí)候,經(jīng)過(guò)幾次反復(fù)推敲之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原本覺(jué)得滿意的內(nèi)容其實(shí)還有改進(jìn)的空間。

2025年上半年縣國(guó)稅局人事教育科教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2550字

半年來(lái),我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”和“三抓一促”活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展黨性教育,不斷加大干部培訓(xùn)力度,優(yōu)化服務(wù)水平,努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)

一、人事工作方面

(一)加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí),促進(jìn)班子成員素質(zhì)提升。年初,我們協(xié)組縣局黨組制訂了《xx年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》,對(duì)中心組全年集中學(xué)習(xí)作出了詳細(xì)安排。上半年,縣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組已組織集中學(xué)習(xí)5次,個(gè)人學(xué)習(xí)筆記均在7千字以上。通過(guò)開(kāi)展中心組理論學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮了班子的示范帶頭作用,推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

(二)開(kāi)展“雙重”組織生活會(huì),提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨組民主生活會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互溝通,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作的交心談心會(huì)。為此,我們嚴(yán)格按照黨組民主生活會(huì)召開(kāi)要求,積極協(xié)助局黨組于3月底以“重塑形象,振奮精神,求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)?!睘橹黝}召開(kāi)了xx年度黨組民先進(jìn),個(gè)個(gè)樹(shù)典型的良好局面,樹(shù)立了良好的部門形象。

(四)加強(qiáng)日常管理,堅(jiān)持認(rèn)真履職。開(kāi)年以來(lái),根據(jù)人事檔案管理工作要求,及時(shí)收集整理應(yīng)歸檔資料200余人次,300余份,按時(shí)完成了xx年底到xx年度檔案資料的收集歸檔工作。根據(jù)相關(guān)文件精神,按照上級(jí)局統(tǒng)一部署,我們積極準(zhǔn)備,認(rèn)真核對(duì),打印工改資料4套,100余份,順利完成了xx年工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)工作。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),我們及時(shí)更新電子檔案,為局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門決策,提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。

二、教育培訓(xùn)工作方面

年初,為使干部職工教育培訓(xùn)活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,我們?cè)趯?duì)個(gè)人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,還對(duì)各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)征求了意見(jiàn),收集整理培訓(xùn)信息20余條,結(jié)合縣局整體工作,印發(fā)了《羅田縣國(guó)家稅務(wù)局xx年度教育培訓(xùn)計(jì)劃》,將思想道德教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體,做到培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、責(zé)任科室四明確。在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時(shí),保證了思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化,達(dá)到了管理與服務(wù)雙升,效能與作風(fēng)雙優(yōu)的效果。

半年來(lái),按照《教育培訓(xùn)計(jì)劃》工作安排,我們已組織落實(shí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)7期。開(kāi)年伊始,為深化“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng),落實(shí)稅源專業(yè)化管理要求,不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì),我們會(huì)同相關(guān)科室組織了“公文寫作”、“所得稅匯算清繳”以及“業(yè)務(wù)能手培訓(xùn)選拔”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。4、5月份,為進(jìn)一步促進(jìn)系統(tǒng)干部職工廉潔自律、依法行政,以“保持黨的純潔性”教育和“廉政學(xué)習(xí)日”為載體,舉辦了廉政知識(shí)專題講座,觀看了廉政教育片。系統(tǒng)黨員干部人人做學(xué)習(xí)筆記,個(gè)個(gè)撰寫心得體會(huì),積極參加廉政知識(shí)測(cè)試,形成了自覺(jué)行廉政,實(shí)踐優(yōu)作風(fēng)的良好工作局面。

在培訓(xùn)途徑上,我們努力開(kāi)創(chuàng)多樣性。在培訓(xùn)形勢(shì)上,我們充分發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,一對(duì)一指導(dǎo),大力開(kāi)展崗位練兵,以會(huì)代訓(xùn),以工促學(xué),學(xué)用結(jié)合,著力提升干部的實(shí)踐能力,促進(jìn)了系統(tǒng)青年干部成長(zhǎng)。在培訓(xùn)組織上,我們?cè)趫?jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,積極拓展八小時(shí)以外的時(shí)間,與相關(guān)部門協(xié)作開(kāi)辦干部“夜?!保瑢?duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。做到了專業(yè)培訓(xùn)與綜合業(yè)務(wù)相結(jié)合、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與在崗自修相結(jié)合、課堂理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,以培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答題、周日課堂、每日一題為陣地,使系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作全面開(kāi)展,促進(jìn)了干部職工素質(zhì)的全面提升。

xx年是新一屆文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)文明建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)我局文明創(chuàng)建成果,實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建新的跨越。年初,我們根據(jù)以前年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作實(shí)際制訂印發(fā)了《羅田縣國(guó)稅局xx年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》,對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署。在創(chuàng)建工作中,我們以“春節(jié)”、“助殘日”、“五四”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),組織系統(tǒng)干部走上集市街頭,開(kāi)展便民服務(wù);深入田間地頭,支援農(nóng)業(yè)建設(shè);瞻仰烈士紀(jì)念碑,進(jìn)行傳統(tǒng)教育;開(kāi)展走訪慰問(wèn),幫助未成年人健康成長(zhǎng)。通過(guò)實(shí)際行動(dòng),提高了系統(tǒng)國(guó)稅干部職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知和參與力度,充分發(fā)揮了文明創(chuàng)建工作的凝聚力。

三、老干服務(wù)工作方面

認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩個(gè)”待遇、不斷提高服務(wù)管理水平是我們做好老干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

為進(jìn)一步從政治、生活上關(guān)心離退休干部,切實(shí)落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇,年初,根據(jù)縣局工作安排,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,春節(jié)來(lái)臨之際,我們對(duì)全系統(tǒng)離退休老干和遺屬進(jìn)行了走訪慰問(wèn),送去慰問(wèn)金3萬(wàn)余元。年中,我們堅(jiān)持做到老干住院到病房探視,來(lái)信來(lái)訪及時(shí)辦理,為老干訂閱健康書籍等活動(dòng)。半年來(lái),共探視慰問(wèn)住院老干10余人次,送去慰問(wèn)金5000余元,接待來(lái)訪5余人次,發(fā)放《當(dāng)代老年》雜志200余份。

老師們、同志們?yōu)槠谖逄斓?*中學(xué)xx年暑期師風(fēng)師德建設(shè)培訓(xùn)班,在各個(gè)科室的通力協(xié)作下,在全體教職員工的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)既定的目標(biāo)任務(wù),今天下午即將結(jié)束。

聽(tīng)了本次心理健康的專題系列講座,使我更進(jìn)一步理解在中小學(xué)開(kāi)展心理健康的必要性和可行性,通過(guò)聽(tīng)評(píng)課懂得心理健康教育要面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學(xué)活動(dòng),現(xiàn)今社會(huì)不僅要求我...

sap既是公司名稱,又是其產(chǎn)品,它是目前全世界排名第一的erp軟件。代表著最先進(jìn)的管理思想、最優(yōu)秀的軟件設(shè)計(jì)。世界五百?gòu)?qiáng)中有超過(guò)80%的公司使用sap,我們xx公司也于今年成功上線了sap系統(tǒng)。

在高技能人才培養(yǎng)方面,我公司的總體工作方針為夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。1.崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)...

七月二十一日,在xxxx教育局,xxxx職業(yè)學(xué)院,地區(qū)進(jìn)修學(xué)院精心組織下,學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學(xué)前教育師資培訓(xùn)班培訓(xùn),通過(guò)一周的時(shí)間,聆聽(tīng)了地區(qū)及哈師大幾位學(xué)前教育專家的精彩講解,收獲之大可謂無(wú)言語(yǔ)表...

月1日到8月11日,我參加了xx年山東省初中數(shù)學(xué)教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn),這次遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中通過(guò)看視頻、聽(tīng)講座、聽(tīng)專家點(diǎn)評(píng)、看簡(jiǎn)報(bào)看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評(píng)論以及參與評(píng)論,參與專家與學(xué)員...

軍訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)范文在黃埔軍校軍訓(xùn)了一個(gè)星期,這一周很快就過(guò)去了,現(xiàn)在回來(lái)后還真的有很多的不舍。雖然說(shuō)在那的日子過(guò)的很苦,住的也很艱苦,就好像回到的抗戰(zhàn)時(shí)期??墒沁@一個(gè)星期我們過(guò)的很充實(shí),很有意思,也學(xué)會(huì)很多。

篇6寫作要點(diǎn)206人覺(jué)得有用

____年上半年縣國(guó)稅局人事教育科教育培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫

上半年的工作告一段落,人事教育科在培訓(xùn)這塊下了不少功夫?;仡欉@半年,我們從課程設(shè)計(jì)到師資安排都做了精心準(zhǔn)備,每個(gè)環(huán)節(jié)都有講究。比如年初制定計(jì)劃的時(shí)候,就結(jié)合了全局的工作重點(diǎn),把提升干部業(yè)務(wù)能力作為主線貫穿始終。在具體實(shí)施上,采取了集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,力求覆蓋全員。

說(shuō)到師資力量,這次邀請(qǐng)了不少業(yè)內(nèi)專家,他們不僅理論扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也很豐富。像財(cái)稅領(lǐng)域的老前輩張教授,他的課深入淺出,特別受大家歡迎。還有本地稅務(wù)局的幾位骨干,他們結(jié)合工作實(shí)例授課,能讓學(xué)員們更好地理解和運(yùn)用知識(shí)。當(dāng)然,我們也沒(méi)忘記內(nèi)部挖潛,鼓勵(lì)年輕同志分享成長(zhǎng)經(jīng)歷,這種方式既接地氣,又能激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

課程內(nèi)容方面,除了常規(guī)的稅收政策解讀,還增加了風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化建設(shè)等新課題??紤]到基層稅務(wù)人員的實(shí)際需求,特別設(shè)置了實(shí)務(wù)操作演練,讓大家學(xué)以致用。記得有一次模擬案例分析,大家都反映收獲很大,特別是對(duì)一些復(fù)雜業(yè)務(wù)處理有了更深的認(rèn)識(shí)。

至于效果評(píng)估,我們采用了問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)操考核雙管齊下的辦法。從反饋來(lái)看,大部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量表示滿意,認(rèn)為收獲頗豐。但也有些意見(jiàn)值得重視,比如部分課程時(shí)間安排稍顯緊湊,影響了消化吸收。對(duì)此,我們?cè)诤罄m(xù)安排中進(jìn)行了調(diào)整,適當(dāng)延長(zhǎng)了一些重點(diǎn)課程的時(shí)間。

后勤保障也是不可忽視的一環(huán)。為了讓參訓(xùn)人員安心學(xué)習(xí),我們提前做好了食宿安排,確保環(huán)境舒適。每次培訓(xùn)前都會(huì)仔細(xì)檢查場(chǎng)地設(shè)備,確保萬(wàn)無(wú)一失。當(dāng)然,偶爾也會(huì)遇到小狀況,像投影儀突然故障之類的小插曲,好在都能及時(shí)解決。

人事培訓(xùn)年終工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)這種事,其實(shí)很多人覺(jué)得挺頭疼的。尤其是人事培訓(xùn)這一塊兒,平時(shí)事情多,資料雜,到了年底要寫總結(jié)的時(shí)候,就更麻煩了。其實(shí)總結(jié),關(guān)鍵在于思路清晰,把事情一件件捋順就行。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。咱們得把這一年的工作情況好好梳理一遍,哪些工作完成了,哪些沒(méi)完成,都得有個(gè)數(shù)。像是
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