內(nèi)科護理年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1000字
忙碌的一年過去了，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處，在工作期間能互相幫助。
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
篇1寫作要點194人覺得有用
年終到了，很多同事都在琢磨怎么寫好自己的工作總結(jié)，特別是做內(nèi)科護理的同行們。說實話，寫總結(jié)不是一件輕松的事，既要全面回顧過去一年的工作情況，還得總結(jié)出點門道，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。今天就聊聊怎么寫出一份合格的內(nèi)科護理年終總結(jié)。
首先，得搞清楚總結(jié)到底是什么東西。它不是流水賬，也不是簡單的數(shù)字羅列，而是要把工作里的亮點、問題和改進措施都說清楚。開頭可以從整體入手，比如這一年咱們科室收治了多少病人，完成多少例手術(shù)，護理質(zhì)量有沒有提升之類的。這部分不用太啰嗦，簡明扼要就行。比如，“今年我們內(nèi)科共收治患者約三千人次，較去年增長了百分之十五?！边@樣既直觀又具體。
接著就是重點部分了，講講工作中遇到的問題和解決辦法。這一步特別關(guān)鍵，因為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的往往不是你做了什么，而是你怎么克服困難的。比如，如果某段時間病房壓力大，護理人員人手不足，那就可以說說當時是怎么調(diào)整排班、優(yōu)化流程的。還有，護理過程中有沒有碰到技術(shù)難題，最后是怎么通過培訓(xùn)或者請教專家解決的。記得要用數(shù)據(jù)說話，比如通過優(yōu)化流程后，患者等待時間縮短了多少分鐘之類。
除了問題和對策，也不能忘了提一提那些值得驕傲的小成績。比如護理團隊里有誰獲得了表揚，或者有什么創(chuàng)新舉措被采納了。這部分可以稍微帶點感性描述，比如說某某護士在面對緊急情況時表現(xiàn)得特別冷靜，得到了患者家屬的好評。這樣的細節(jié)能讓總結(jié)更有溫度。
小編友情提醒：
別忘了展望一下明年的工作計劃。這一步很重要，因為它能體現(xiàn)你的前瞻性思維。可以結(jié)合當前存在的問題，提出一些具體的改進目標。比如針對護理記錄不完善的問題，計劃加強電子病歷系統(tǒng)的使用培訓(xùn)，提高記錄效率?；蛘哚槍δ贻p護士經(jīng)驗不足的情況，打算組織更多實操演練。
不過，寫總結(jié)的時候也得注意點技巧。有些地方容易寫得不夠細致，比如在描述問題的時候，有時候會籠統(tǒng)地說“存在不足”，但沒具體指出哪方面不足。還有，有時候為了顯得工作量大，可能會夸大某些數(shù)據(jù)，這就不太好啦。另外，寫總結(jié)的時候最好多看看往年的材料，看看別人是怎么寫的，這樣既能學到點東西，也能避免自己犯類似的毛病。
內(nèi)科護理個人年終工作總結(jié)1000字怎么寫【篇2】 1300字
____對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務(wù)，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓(xùn)。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓(xùn)及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務(wù)學習，一次技能培訓(xùn)，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內(nèi)感染的管理
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
六、打造普內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。
篇2寫作要點59人覺得有用
做內(nèi)科護理工作已經(jīng)一年了，回顧這一年的經(jīng)歷，覺得有好多話想說。剛接手這份工作的時候，說實話，心里挺沒底的，畢竟理論和實踐之間還是有很大差距的。剛開始的時候，光是記各種藥物的名稱和劑量就讓我頭大，特別是那些英文縮寫，有時候記混了，給病人開藥差點出了差錯。后來慢慢熟悉了，才知道每個病人的病情都不一樣，用藥也不能一概而論。
每天的工作都很瑣碎，從早上查房到晚上整理病歷，中間還要處理各種突發(fā)情況。有一次夜班，一個病人突然呼吸困難，我趕緊去拿氧氣瓶，結(jié)果手忙腳亂地把氧氣瓶的開關(guān)擰錯了方向，好在旁邊的同事及時發(fā)現(xiàn)，才沒有耽誤搶救。這件事讓我意識到，平時還是要多練習，熟練掌握設(shè)備的使用方法。
護理工作不僅僅是技術(shù)活，也是個細致活。記得有一次，一個老年患者因為輸液速度太快導(dǎo)致血管腫脹，家屬來投訴，當時我的心情特別復(fù)雜。事后想想，確實是自己的疏忽，沒有仔細詢問患者的身體狀況就按照常規(guī)速度輸液。這種事情提醒我們，工作中一定要多跟病人溝通，了解他們的具體情況。
這一年下來，學到的東西太多了。最讓我印象深刻的是學會如何與病人建立信任關(guān)系。有些病人剛?cè)朐旱臅r候很抗拒治療，這時候就需要耐心解釋，有時候還需要用一些通俗易懂的話來讓他們理解。有一次，一個年輕媽媽因為孩子生病情緒崩潰，我陪著她聊了很久，后來她終于平靜下來配合治療?？吹讲∪丝祻?fù)出院，那種成就感真的無法形容。
除了技術(shù)上的進步，我覺得自己在心理承受能力上也有了提升。護理工作壓力很大，有時候遇到棘手的問題，也會感到沮喪。但我告訴自己，既然選擇了這份職業(yè)，就要堅持下去。現(xiàn)在想想，其實很多問題只要冷靜下來，一步步分析，都能找到解決辦法。
護理工作還有個特點是需要團隊協(xié)作。有時候一個人忙不過來，其他同事就會主動幫忙。記得一次手術(shù)室緊急需要人手，幾個護士都放下手頭的工作趕過去支援。這種互幫互助的精神讓我特別感動，也讓我明白，單打獨斗是不行的，只有大家齊心協(xié)力才能做好工作。
內(nèi)科護理年終個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1550字
在這歲末迎新的時刻，我就擔任神經(jīng)內(nèi)科護士長這兩年的工作，做如下總結(jié)：
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。
時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會，差錯。
與同事溝通到位就可以省下很多時間，避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便……
溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接-班差錯等等，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的，其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……
溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和-諧，不管用哪種方式應(yīng)該都是可以的。
這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是的溝通，加油啊，天使們。
篇3寫作要點119人覺得有用
內(nèi)科護理年終個人工作總結(jié)怎么寫
做一份好的內(nèi)科護理年終個人工作總結(jié)，不是一件簡單的事。這需要平時對工作的點滴積累，也需要一定的技巧。先說說準備工作，把這一年的工作記錄整理出來，這個很重要?？梢苑粗暗墓P記，看看每次值班都有哪些事情，特別是那些特別的病例，還有處理過程中遇到的問題，這些問題是怎么解決的，都得記下來。
接著就是分類歸納了，把工作分成幾個大塊兒，比如日常護理、特殊病例處理、團隊協(xié)作等方面。這樣看起來會更有條理。在寫的時候，每個部分都要具體些，不能太籠統(tǒng)。比如日常護理這部分，可以寫一下每天常規(guī)的操作流程，還有在執(zhí)行這些流程中有沒有遇到什么困難，又是怎么克服的。要是有創(chuàng)新的做法，也可以提一提。
說到團隊協(xié)作，這在護理工作中特別重要?？梢詫憣懞屯轮g的配合情況，有沒有遇到過意見不合的地方，后來是怎么達成一致的。還有就是和醫(yī)生的溝通，尤其是在搶救病人的時候，這種溝通是否順暢，對整個救治過程的影響有多大。這些都是值得寫的點。
再來說說自己的成長吧。這一年里，自己學到了什么新知識，掌握了什么新技能。比如參加培訓(xùn)學到的新技術(shù)，或者通過實踐摸索出來的經(jīng)驗。把這些寫進去，能體現(xiàn)個人的進步。當然，這里要注意一點，寫這些的時候，語氣不要太自夸，保持謙虛的態(tài)度就好。
還有個需要注意的地方，就是對待患者的態(tài)度。這一年的護理工作中，有沒有因為態(tài)度問題給患者帶來不便。如果有，那就要反思一下原因是什么，以后該怎么改進。護理工作，說到底還是服務(wù)性質(zhì)的，患者的滿意才是最重要的。
寫總結(jié)的時候，可能有的地方會顯得啰嗦，這就需要反復(fù)修改。有時候?qū)懼鴮懼悸窌y，這時候不妨停下來休息一下，換個角度再繼續(xù)寫。有時候可能會寫錯一些小細節(jié)，比如把某個日期記錯了，或者是數(shù)字寫混了，這些都需要仔細檢查。不過這樣的小問題，只要認真核對一遍就能發(fā)現(xiàn)并改正。
內(nèi)科護理部年終個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
20**按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標。科室護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20**的護理工作總結(jié)如下：
一、 科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度。 科室護理人員按工作量明確分工，實行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求。
首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中。科室護理人員在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂解難。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復(fù)。在護理工作中注重與病人的溝通、交流，以不歧視，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。
三、加強病房管理，為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長每日帶領(lǐng)護士為病人進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理，為病人做好衛(wèi)生保潔工作，使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展
嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng)，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關(guān)人員做好交接，及時、認真地做好登記。病人出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。
五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質(zhì)量，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。
為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎(chǔ)護理工作。在工作中，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時，真實，準確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量。
六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓(xùn)
為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓(xùn)。
一年來(1—11月)我科總收入37042220.00元，共收治新病人2048人次一級護理1981人次，危重病人493人，搶救病人518次，搶救成功505次死亡13人，靜脈輸液20426次，靜脈輸血337次，靜脈注射2501次，肌肉注射1938次，中藥灌腸313次，中藥濕敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，針灸671次，拔火罐344次。
以上是內(nèi)科20**的護理工作總結(jié)，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在____年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè)，人人從本質(zhì)工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們一定能把護理工作做得更好!
篇4寫作要點95人覺得有用
對于內(nèi)科護理部年終個人工作總結(jié)來說，大家都知道這是一項重要任務(wù)，尤其是對那些從事相關(guān)工作的人員。這份總結(jié)不僅是對自己一年工作的回顧，也是對未來工作方向的一種指引。在撰寫時，需要結(jié)合自身的實際情況，用專業(yè)術(shù)語和具體數(shù)據(jù)來支撐自己的敘述。
開始寫的時候，可以從日常工作中遇到的一些典型案例入手，這樣不僅能展示個人的工作能力，還能體現(xiàn)護理工作的細致之處。比如某次搶救危重病人的情況，當時采取了哪些措施，最終結(jié)果如何，這樣的細節(jié)描述會顯得更加真實可信。不過有時候在記錄這些案例時，可能會因為時間久遠而記不清具體的日期或者數(shù)字，這時候就需要盡量回憶清楚，實在不行也可以參考當時的記錄本，確保信息的準確性。
書寫注意事項：
還應(yīng)該提到團隊合作的重要性。在護理工作中，單靠個人的力量很難完成所有的任務(wù)，所以需要和其他同事保持良好的溝通協(xié)作?？梢耘e例說明在某個項目中，大家是如何分工合作的，各自承擔了什么角色，最終取得了怎樣的成效。這樣不僅能夠突出團隊的價值，也能體現(xiàn)出個人在其中的作用。
在總結(jié)中也不能忽略自身存在的不足之處。比如說在處理某些復(fù)雜病情時，可能由于經(jīng)驗不足而導(dǎo)致了一些小的問題，這些問題雖然不大，但卻提醒了自己今后需要注意的地方。有時候因為工作繁忙，可能會疏忽一些細節(jié)，但這并不意味著就可以忽視它們的存在，反而應(yīng)該引起重視，逐步改進。
小編友情提醒：
對于未來的工作計劃也要有所展望?？梢愿鶕?jù)當前醫(yī)院的發(fā)展目標和個人的職業(yè)規(guī)劃，提出一些切實可行的想法。比如希望通過參加更多的培訓(xùn)來提升自己的專業(yè)技能，或者嘗試參與新的護理項目，以此來拓寬視野，增強競爭力。
內(nèi)科護理人員個人工作年終總結(jié)怎么寫【篇5】 1350字
____年是醫(yī)院成立的第三周年，全體護理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了____年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度：嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保醫(yī)療護理安全的根本保證。
1、明確各班工作職責及流程。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)各項護理操作嚴格三查八對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
(4)各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記。
3、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護理質(zhì)量
1、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全、病區(qū)的管理、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎(chǔ)護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討論、整改，不斷提高護理質(zhì)量。
2、試行責任制護理，增強了護士的責任心，使護士明確了自己的工作責職和工作流程，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)精神科護理工作總結(jié)1、每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科?？浦R。
2、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學習一次，操作培訓(xùn)考核一次，以督促其學習，提高業(yè)務(wù)水.
3、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月進行一次護理業(yè)務(wù)小查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、每季度進行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。
5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理.
四、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。
2、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄。
3、規(guī)范了藥品及治療車的管理。
4、一次性用品使用后均及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。
5、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)，予空氣紫外線消毒。
6、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求，衣帽整潔，著裝規(guī)范。
五、護理人員較好的完成護理工
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，通過工 休座談會、查房、巡視病房、出入院時對病人進行健康指導(dǎo)，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、六月份在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房，開展責任制護理模式，增強了護士的主動服務(wù)意識，使護理工作更細化，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。
3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次，其中外科約187人次，內(nèi)科約692人次，搶救13人次，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20597580.1元，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
六、存在問題：
1、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。
2、護士流動性太強，且新入科護士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強。
3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題，導(dǎo)致護理工作開展的難度大幅度提升。
4、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學分的購買、上傳登記等)。
一年來護理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改進和完善。
篇5寫作要點249人覺得有用
寫內(nèi)科護理人員個人工作年終總結(jié)，首先要搞清楚總結(jié)到底是個什么。它可不是簡單地把一年干的事羅列出來就完事了，而是要結(jié)合自己的專業(yè)背景，把這一年的工作經(jīng)歷提煉成精華。當然，不是說要故意復(fù)雜化，但確實得有點技術(shù)含量。
一開始，就得回顧一下這一年的工作內(nèi)容。比如，有沒有參與過什么大型醫(yī)療活動，或者是在日常護理中遇到過哪些特別的情況。記得要把關(guān)鍵事件都記下來，這可是后續(xù)總結(jié)的重要素材。不過，有時候人腦可能不太靠譜，寫著寫著就把一些重要細節(jié)給忘了，這就得靠平時多積累筆記才行。
接著就是分析這些工作的成效了。這里邊兒得講講自己的專業(yè)技能發(fā)揮了多大作用，還有就是在處理具體問題的時候，采取了什么樣的護理措施。舉個例子，如果在某個病人病情加重時，自己及時調(diào)整了護理方案，那就可以詳細描述下這個過程。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙驗樘庇诒磉_，把一些細節(jié)漏掉了，這就需要反復(fù)檢查，確保每個環(huán)節(jié)都說清楚。
另外還有一點很重要，就是總結(jié)中要體現(xiàn)個人的成長。這不僅僅是指業(yè)務(wù)能力上的提升，還包括心態(tài)方面的變化。比如，通過這次工作，是不是對某些疾病有了更深的理解，又或者是學會了如何更好地與患者溝通。當然，人在敘述這些成長點的時候，難免會出現(xiàn)一些表達不清的地方，這就得靠多修改幾遍來解決。
小編友情提醒：
總結(jié)里還可以提一提未來的工作計劃。畢竟總結(jié)不是為了單純地回顧過去，更是為了指導(dǎo)未來的行動?？梢韵胂朊髂暧心男┠繕诵枰_成，比如進一步提高某項專業(yè)技能，或者加強團隊協(xié)作能力之類的。不過，有時候人會陷入空想的狀態(tài)，光顧著描繪理想藍圖而忽略了實際操作的可能性，這就得提醒自己腳踏實地才行。
內(nèi)科護理年終工作總結(jié)參考怎么寫【篇6】 1100字
內(nèi)科護理年終工作總結(jié)范文參考
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。
來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的`一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。
每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?！?/p>
可我們知道，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、?dǎo)尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。
有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關(guān)心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，這樣心情應(yīng)付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復(fù)和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導(dǎo)致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻!
篇6寫作要點200人覺得有用
做內(nèi)科護理工作的同事都知道，年終總結(jié)可不是一件輕松的事。雖說大家平時都忙得腳不沾地，但到了年底，這總結(jié)還得好好琢磨。既然是總結(jié)，就得把這一年的工作理清楚，可不能亂七八糟堆一堆事就完事。
先說說怎么開頭。有些人喜歡上來就寫“今年是特別重要的一年”，這話聽著有點空泛。不如直接從工作本身說起，比如“今年我們科室接診量比去年增加了不少”，這樣更有針對性。接著可以簡單提一下工作目標，比如說年初定的目標是提高患者滿意度，然后再說說具體的措施，像組織培訓(xùn)啦、優(yōu)化流程啦之類的。
工作中遇到的問題肯定也得寫進去。比如有個護士在給病人打針的時候，因為環(huán)境太嘈雜，聽不清醫(yī)生的醫(yī)囑，結(jié)果差點出了差錯。這種事情雖說是偶發(fā)的，但確實提醒了我們，病房管理需要改進。這里就可以提一下后續(xù)采取的辦法，像是調(diào)整排班制度，減少噪音干擾什么的。
說到成績，別光顧著說自己干了多少活，得具體點。比如護理質(zhì)量檢查，以前合格率只有八成，通過一系列改進后，現(xiàn)在達到了九成五。這樣的數(shù)據(jù)就能讓人信服，而不是籠統(tǒng)地說“工作成效顯著”。
還有就是要注意細節(jié)。有時候?qū)懣偨Y(jié)會忘記提到一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如應(yīng)急預(yù)案演練。這一塊其實挺重要的，要是真出了緊急情況，大家都清楚該怎么處理。如果今年在這方面加強了培訓(xùn)，就該寫明具體的參與人數(shù)和效果。
當然了，寫總結(jié)的時候難免會出現(xiàn)一些小問題。像有的同事可能寫著寫著就把時間搞混了，明明是上個月的事，寫成去年了。這種情況就需要多核對資料，不然容易誤導(dǎo)別人。還有就是有些句子寫得太啰嗦，本來一句話能說清的事，非要繞好幾圈才表達出來，這就顯得不夠利索。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭最好能帶點反思。不是那種高大上的“深刻反思”，而是實實在在的體會。比如發(fā)現(xiàn)某些流程雖然一直沿用，但實際上已經(jīng)不太適合當前的情況，那就可以建議改進。不過這建議不能太模糊，得有具體的實施方向，要不然就成了紙上談兵。
結(jié)尾怎么寫？
不用急著下結(jié)論，可以稍微展望一下明年的工作重點。比如計劃引進新的護理設(shè)備，或者開展更多針對新護士的技能培訓(xùn)。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路，也能激勵團隊朝著更好的方向努力。
