2025財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】800字
各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增長。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司蒙受了宏大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的請求，為確保資金利用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起謀劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開端的銷售收款和銀行按揭工作，在全部財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資0.11億元，償還到期貸款500萬元。
為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信用的目標(biāo)。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元。期間收集、收拾了大批材料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次招待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的懂得，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
時間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的把持上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)行財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也創(chuàng)造公司的基礎(chǔ)管理工作比較單薄;日常成本費(fèi)用支出比較隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的請求;要么就是履行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題，也是每一位長天人如何進(jìn)步自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改良的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)舉動、進(jìn)步企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的責(zé)任與責(zé)任。
我們將不斷地總結(jié)和檢查，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
篇1寫作要點(diǎn)115人覺得有用
寫一份好的總結(jié)需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。很多人覺得總結(jié)就是把一年的工作簡單羅列一遍，其實(shí)不然?？偨Y(jié)不是流水賬，而是要提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，找出問題所在，為未來工作提供參考。
比如在財務(wù)工作中，數(shù)據(jù)整理是最基礎(chǔ)的部分。要確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)來源清晰，分類明確。有些時候，由于時間緊迫，可能會忽略細(xì)節(jié)，比如某些憑證沒有仔細(xì)核對就歸檔了。這就要求平時養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每一步都做到位，這樣到了年底匯總的時候才不會手忙腳亂。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)還要注重分析。不能只看表面數(shù)字，要深入挖掘背后的原因。比如某個月份的成本突然增加，可能是因?yàn)樵牧蟽r格上漲，也可能是因?yàn)樯a(chǎn)效率下降。找到原因后，才能有針對性地調(diào)整策略。這里有個小竅門，就是多和同事交流，聽取他們的意見，畢竟集思廣益能帶來新的視角。
總結(jié)中提到的問題解決方法也很重要。不能只是提出問題，卻沒有解決方案。比如說庫存積壓問題，可以嘗試優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，或者調(diào)整銷售策略。這些具體措施能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力，也能為公司創(chuàng)造更多價值。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意語言表達(dá)。盡量用簡潔明了的方式闡述觀點(diǎn)，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候，一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號用錯，都會影響整句話的意思。比如把“因?yàn)椤睂懗伞耙虼恕?，雖然意思差別不大，但還是會影響閱讀體驗(yàn)。所以，寫完后最好多檢查幾遍，確保無誤。
財務(wù)總監(jiān)年度個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2400字
本人自x年x月參加工作以來?歷任xxx單位財務(wù)會計、xx單位主辦會計、xx單位財務(wù)科科長，自____以來被聘為xx公司財務(wù)總監(jiān)?；仡櫴嗄陙淼墓ぷ?我覺得自己出色完成了崗位工作任務(wù)，取得了一定的成績，也獲得了不少榮譽(yù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作成績
為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報銷制度，堵決弄虛作假。主持制定了《x公司材料管理手冊》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心?責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配、績效優(yōu)先、兼顧公平的經(jīng)營材料進(jìn)銷體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。
會計工作的日常業(yè)務(wù)現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，平時做好信息錄入工作，加班加點(diǎn)是一個常事，經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個項(xiàng)目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的。按時出報表，這是基礎(chǔ)要求，所以免不了常常加班加點(diǎn)到深夜。獨(dú)立成擔(dān)責(zé)任的壓力和企業(yè)風(fēng)險給我?guī)砉ぷ魃系膲毫?，集團(tuán)的一個下屬生物制藥企業(yè)進(jìn)行g(shù)mp認(rèn)證，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認(rèn)證，到對醫(yī)藥企業(yè)的認(rèn)證從沒做過，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認(rèn)證又是國家組織的認(rèn)證，應(yīng)該說是要求最嚴(yán)的認(rèn)證，認(rèn)證不過關(guān)就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了，那就會拖垮這個企業(yè)，我食不甘味，夜不能寐，最終順利完成了工作。
二、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學(xué)家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學(xué)習(xí)。我學(xué)的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟(jì)那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負(fù)債表，也學(xué)過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后，才走上軌道。為了適應(yīng)這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學(xué)的研究生課程班學(xué)習(xí)，學(xué)完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因?yàn)橐恍┦陆o耽誤了)，我除了參加考試外，自己當(dāng)了十年財務(wù)總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學(xué)。我有今天，除了機(jī)遇之外，更多的是自己不斷的學(xué)習(xí)的結(jié)果，而學(xué)習(xí)就是一種準(zhǔn)備，機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)然，參加考試，拿到各種證書，是一個結(jié)果，有一塊招牌，但是，我更注意這個學(xué)習(xí)的過程，在工作中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，學(xué)是為了用，不僅僅是為了考。
三、溝通能力
為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了____工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。
在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
篇2寫作要點(diǎn)204人覺得有用
財務(wù)總監(jiān)做年度個人工作總結(jié)的時候，挺重要的。畢竟一年到頭，得把自己的工作好好梳理一下。有些人可能覺得總結(jié)就是把事情堆在一起，其實(shí)不是這樣?？偨Y(jié)需要條理清晰，既不能太簡單也不能太復(fù)雜。開頭可以簡單介紹一下這一年的工作情況，比如說負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，參與了哪些重要會議。
在具體的工作內(nèi)容上，要把重點(diǎn)放在具體的數(shù)字和成果上。比如管理了多少個賬戶，處理了多少筆資金流動，有沒有完成預(yù)算目標(biāo)之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的成績。另外，還可以提到一些關(guān)鍵性的決策，特別是那些對公司財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的決定。
工作中難免會遇到各種問題。這里就可以談一談遇到的問題是什么，當(dāng)時是怎么解決的，有沒有吸取什么教訓(xùn)。舉個例子，去年某個季度的資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了困難，后來通過調(diào)整資金流向和優(yōu)化資源配置才解決了這個問題。這樣的描述能讓總結(jié)顯得更有深度。
還有很重要的一點(diǎn)是，總結(jié)中最好能體現(xiàn)出自己的成長和進(jìn)步。可以寫一寫這一年里學(xué)到了哪些新的技能，比如學(xué)會了使用新的財務(wù)軟件，或者掌握了更高效的報表分析方法。這些都是值得夸獎的地方。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因?yàn)橼s時間而忽略了一些細(xì)節(jié)。比如某次匯報會上的重要數(shù)據(jù)忘記核對，結(jié)果提交上去后才發(fā)現(xiàn)有誤差。這種事情雖然不大，但也提醒自己以后要注意仔細(xì)檢查。
寫總結(jié)的時候，語言要正式一點(diǎn)，畢竟這是給上級看的。不過也不要太過死板，適當(dāng)?shù)撵`活表達(dá)會讓總結(jié)更生動。比如，可以引用一些公司內(nèi)部的政策文件，或者用一些專業(yè)術(shù)語來增強(qiáng)說服力。
小編友情提醒：
寫完之后最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。而且多一個人審閱也能減少錯誤的發(fā)生。
財務(wù)總監(jiān)年度個人工作總結(jié)2025怎么寫【篇3】 2750字
____年年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng);二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng);三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項(xiàng)資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗(yàn)，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計____年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實(shí)現(xiàn)了對庫站資金的實(shí)時監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實(shí)現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實(shí)時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點(diǎn)，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止____年年底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點(diǎn)，比____年提高73個百分點(diǎn);pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng)，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止____年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn)。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng)，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進(jìn)一步加強(qiáng)，三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，____年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。一是通過努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項(xiàng)，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
六、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機(jī)構(gòu)財務(wù)力量。____年年對機(jī)關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實(shí)了兩級機(jī)關(guān)財務(wù)部門骨干力量，地市營銷中心財務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，____年年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文，標(biāo)志著財務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變。
七、強(qiáng)化執(zhí)行、嚴(yán)格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。
____年年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo)，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段。
一是發(fā)布____年版《內(nèi)部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。
二是強(qiáng)化宣貫，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境。____年年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。
三是反復(fù)測試，嚴(yán)格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。____年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達(dá)到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。
篇3寫作要點(diǎn)213人覺得有用
寫年度個人工作總結(jié)，對于財務(wù)總監(jiān)來說，這是一件很常規(guī)的工作。既然是總結(jié)，那就要把過去一年里所做的事都梳理一遍。先從大的方向入手，比如公司整體的財務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤這些基本的數(shù)據(jù)。把這些數(shù)字列出來，最好能做成表格形式，這樣看起來一目了然。
接著要回顧一下這一年里參與的重要項(xiàng)目。比如說某個大項(xiàng)目的資金運(yùn)作情況，這個過程中遇到了什么問題，又是如何解決的。記得要把具體的數(shù)字放進(jìn)去，還有那些關(guān)鍵的時間節(jié)點(diǎn)。要是有相關(guān)的文件或者報告，不妨也附上幾份作為參考材料。畢竟這些都能證明你的工作成果。
除了具體的工作內(nèi)容，還得談一談自己的心得體會。這里的心得體會可不是那種空洞的話，而是結(jié)合實(shí)際工作的感悟。比如說在處理某件事情的時候，你學(xué)到了什么新的技能，或者是對某些財務(wù)理論有了更深的理解。這種東西寫上去，會讓總結(jié)顯得更有價值。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了提到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況。作為財務(wù)總監(jiān)，不可能單打獨(dú)斗就把事情做好，肯定少不了和其他部門的合作。可以簡單描述一下這一年里跟其他部門是如何配合的，特別是在遇到困難的時候，大家是怎么一起想辦法克服的。這不僅能體現(xiàn)你的溝通能力，還能展示出團(tuán)隊(duì)的力量。
至于格式，也沒必要太死板。有些人喜歡用段落的形式，有些人則喜歡用條目的方式列出要點(diǎn)。我個人覺得后者可能更適合財務(wù)總監(jiān)這類需要精確表達(dá)的人。不過，無論選擇哪種格式，都要確保條理清晰，讓人一眼就能看明白你想表達(dá)的意思。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ赡軙浺恍┲匾募?xì)節(jié)。所以花點(diǎn)時間仔細(xì)核對一下，確保所有的信息都是完整無缺的。要是有可能的話，還可以找同事幫忙看看，他們可能會注意到你沒注意到的小問題。
2025年度財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 2000字
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。
在____年的工作中，財務(wù)部作為公司的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面總結(jié)一下一年來的工作：
職能發(fā)展
過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
*、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
*、對會計報表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
*、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
*、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
財務(wù)合同管理月總結(jié)
公司推出“財務(wù)、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對“財務(wù)、合同管理月活動”進(jìn)行了工作布置。
*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對明細(xì)科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
*、配合目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
*、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團(tuán)公司的報表都進(jìn)行了明確。
*、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
*、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
*、會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點(diǎn)。
經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于****年**月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于****年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;****年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行*個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財務(wù)費(fèi)用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
篇4寫作要點(diǎn)264人覺得有用
做一份好的總結(jié)，尤其是財務(wù)總監(jiān)的年度總結(jié)，確實(shí)需要一定的技巧。這類總結(jié)不僅是對過去一年工作的回顧，更是對未來規(guī)劃的重要參考。首先要明確總結(jié)的核心內(nèi)容，得圍繞公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和管理成效展開。
先說財務(wù)狀況，這部分得具體到數(shù)字。比如，今年的收入是多少，同比增長了多少，成本控制情況如何，現(xiàn)金流是否健康等等。這些都得有數(shù)據(jù)支撐，不然總結(jié)就顯得空洞。像去年我們的營業(yè)收入達(dá)到了**萬元，較前年增長了**%，這個增長主要得益于**項(xiàng)目順利推進(jìn)。當(dāng)然，這里提到的項(xiàng)目名稱最好能具體一些，能讓讀者明白是哪個項(xiàng)目帶來了貢獻(xiàn)。
接著是經(jīng)營成果，這不僅僅是看盈利多少，還要看公司在市場上的競爭力有沒有提升。比如，我們通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低了采購成本**%，這對提高利潤空間起到了關(guān)鍵作用。還有，去年我們在**領(lǐng)域取得了一些突破性進(jìn)展，這不僅增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力，也為未來的業(yè)務(wù)拓展奠定了基礎(chǔ)。
至于管理成效，重點(diǎn)在于內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？梢哉?wù)勥@一年里采取了哪些措施來加強(qiáng)內(nèi)部控制，比如完善了**制度，強(qiáng)化了**流程，使得整體運(yùn)營效率得到了顯著提升。另外，人才隊(duì)伍建設(shè)也不能忽視，可以說通過一系列培訓(xùn)和激勵機(jī)制，員工的工作積極性有了明顯提高，這也是公司能夠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
不過在寫總結(jié)的時候，也要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有時候可能會因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致措辭不當(dāng)，比如將“應(yīng)收賬款”誤寫成“應(yīng)付賬款”，雖然只是一個小差錯，但很容易引起誤解。還有就是盡量避免使用模糊不清的描述，像“大概”、“可能”這樣的詞最好少用，畢竟總結(jié)是要體現(xiàn)專業(yè)性的。
此外，寫總結(jié)時還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。比如，如果這一年遇到特殊事件，像突如其來的疫情，那就要特別提及公司在應(yīng)對危機(jī)時的具體做法，以及這些做法帶來的影響。像我們公司在疫情期間迅速調(diào)整策略，加大線上銷售力度，結(jié)果不僅沒有受到太大沖擊，反而實(shí)現(xiàn)了逆勢增長，這也算是一個亮點(diǎn)。
財務(wù)總監(jiān)2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
作為盈眾一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參與經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。
履行職務(wù)情況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。
4、對月報、季報、年報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務(wù)決算期間，我認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為____訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了____第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。
5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況;
1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況;
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報。
3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。
4、協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)：
①、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，工作出勤率為100%。②、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。③、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。
以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn)，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
看完財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)范文希望你自己可以寫出自己的總結(jié)。
篇5寫作要點(diǎn)178人覺得有用
財務(wù)總監(jiān)在撰寫年度總結(jié)時，需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，將一年來的成果、問題及改進(jìn)措施清晰地呈現(xiàn)出來。這不僅有助于上級領(lǐng)導(dǎo)了解部門工作情況，也能為未來的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
首先要梳理全年的工作內(nèi)容，把每個階段的重點(diǎn)任務(wù)羅列清楚。比如年初制定的預(yù)算方案是否順利實(shí)施，成本控制目標(biāo)有沒有達(dá)成，還有那些突發(fā)狀況是如何應(yīng)對的。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。不過有些時候可能會因?yàn)闀r間久遠(yuǎn)，某些細(xì)節(jié)記不太清了，這時候可以翻閱當(dāng)時的會議紀(jì)要或者郵件記錄，幫助回憶起關(guān)鍵點(diǎn)。
接著就是分析工作中遇到的問題及其原因。可能在資金調(diào)度上出現(xiàn)了偏差，也可能是內(nèi)部溝通機(jī)制存在不足。針對這些問題，要深入剖析背后的原因，是制度設(shè)計上的缺陷，還是執(zhí)行過程中出了紕漏。這里需要注意的是，不要一味地強(qiáng)調(diào)客觀因素，也要反思自身的管理方式是否有待改進(jìn)。偶爾會出現(xiàn)這樣的情況，寫到一半才發(fā)現(xiàn)遺漏了一些重要的案例，這時候不妨停下來補(bǔ)充完整，畢竟完整的資料才能更好地反映實(shí)際情況。
接下來就是提出解決方案和改進(jìn)建議。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該有針對性地制定對策，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等。同時還要對未來的工作方向做出展望，比如如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，怎樣進(jìn)一步降低運(yùn)營成本。有時候思路會突然中斷，這時不妨換個角度重新審視，或許會有新的靈感冒出來。
最后別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)支撐材料。無論是財務(wù)報表還是審計報告，都可以作為附件放在后面，方便查閱。當(dāng)然，如果覺得某些敏感信息不便公開，也可以單獨(dú)存檔備查。不過偶爾會發(fā)現(xiàn)附件里的表格格式有點(diǎn)亂，這需要花點(diǎn)時間調(diào)整一下，確保整體美觀整潔。
酒店財務(wù)總監(jiān)個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
____年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加，公司將會承受巨大的資金壓力。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
3、繼續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。
4、完善揚(yáng)銘公司的所有手續(xù);辦理驗(yàn)資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的分?jǐn)偵希谝?guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來。
作為恒中人，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在____年里，我們好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成____年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)，以限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)251人覺得有用
做酒店財務(wù)總監(jiān)的年度總結(jié)，得先把全年的工作情況梳理清楚。去年我在公司主要負(fù)責(zé)的是預(yù)算管理和成本控制，這兩個塊兒都是財務(wù)工作的重點(diǎn)。每個月都要跟各個部門核對預(yù)算執(zhí)行情況，有時候碰到預(yù)算超支的情況，就得趕緊跟相關(guān)部門溝通調(diào)整。記得有一次餐飲部說要增加促銷活動，我一看預(yù)算已經(jīng)接近上限了，就建議他們優(yōu)化一下活動方案，最后通過減少一些低效支出的方式解決了問題。
書寫注意事項(xiàng)：
稅務(wù)這塊也得盯緊。每個月的增值稅申報都得仔細(xì)核對，確保沒有遺漏或者錯誤。有次因?yàn)榘l(fā)票上的金額單位沒注意，差點(diǎn)導(dǎo)致申報出了差錯，還好同事提醒及時發(fā)現(xiàn)了問題。其實(shí)財務(wù)工作就是這樣，細(xì)節(jié)特別重要，一個小小的疏忽可能就會帶來大麻煩。
還有就是內(nèi)部審計這部分，定期檢查各部門的報銷單據(jù)，看看有沒有不符合規(guī)定的開支。有一次發(fā)現(xiàn)客房部有幾筆維修費(fèi)用報銷單子不太合理，后來一查才發(fā)現(xiàn)是采購環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小問題，供應(yīng)商送來的材料質(zhì)量不行，不得不返工重修。這種事情要是能提前預(yù)防就好了。
對于新員工的培訓(xùn)也是我的職責(zé)之一。去年招了幾位新人，剛開始對公司的財務(wù)流程還不太熟悉，我就帶著他們一步步走了一遍整個報銷審核的流程?，F(xiàn)在回想起來，當(dāng)時講解的時候應(yīng)該再多舉幾個實(shí)際案例，這樣大家理解起來會更容易些。不過講完之后我讓他們多實(shí)踐幾次，效果還不錯，現(xiàn)在這幾個新人都能獨(dú)立處理日常事務(wù)了。
除了日常工作，還得關(guān)注行業(yè)動態(tài)。去年房地產(chǎn)市場波動挺大的，對我們酒店業(yè)也有影響，所以特別留意了一下相關(guān)的政策變化。有幾次參加行業(yè)協(xié)會的研討會，學(xué)到不少東西。比如有個專家提到連鎖酒店集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的做法，我覺得對我們也很有借鑒意義。
最后要說的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為財務(wù)總監(jiān)，得帶好自己的團(tuán)隊(duì)。平時我經(jīng)常組織一些小型交流會，讓大家分享各自的經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題。有一次討論到如何提高工作效率時，有人提出可以引入一些自動化辦公軟件，后來我們試用了幾種，確實(shí)提升了部分工作的效率。不過剛開始推行的時候，有些同事不太習(xí)慣，總覺得麻煩，后來慢慢適應(yīng)了也就接受了。
寫總結(jié)的時候，最好把重點(diǎn)放在具體的數(shù)據(jù)和事例上，這樣更有說服力。比如說去年我們的營業(yè)收入增長了多少，成本下降了多少，這些都是很直觀的指標(biāo)。如果能配上圖表就更好了，能讓閱讀者一目了然。不過有時候?yàn)榱粟s時間，我也曾簡單地羅列了一些數(shù)字，后來發(fā)現(xiàn)這樣看起來比較枯燥，以后得注意改進(jìn)。
