個人年度工作總結及計劃500字范例怎么寫 【篇1】1700字
個人年度工作總結及計劃500字范例
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,____年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:
對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:
一、學習業(yè)務知識,作好本職工作
學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。
二、理論聯系實際,在實踐中成長
無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,
冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設,提升綜合素質
我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
四、自身不足之處,及今后工作計劃
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
篇1寫作要點81人覺得有用
個人年度工作總結及計劃這類東西,大家應該都不陌生吧。寫的時候得結合自己的實際情況,不能胡編亂造。有些人可能覺得隨便寫寫就行,但其實這樣對自己沒好處,領導看了心里也會有想法。
先說總結的部分,得把這一年干了啥都說清楚。比如說參加過哪些項目,具體負責什么環(huán)節(jié),還有遇到的問題是怎么解決的。如果能列出具體的數字就更好了,像完成了多少任務,提升了多少效率之類的。不過有時候腦子一抽風,可能就會忘記一些細節(jié),這就需要平時多做記錄,養(yǎng)成好習慣。
接著就是計劃部分,下一年的目標得明確下來??梢苑謳讉€方向去想,業(yè)務上的提升,技能的學習,團隊協(xié)作方面的改進啊。當然,有時候計劃趕不上變化,所以這個計劃也不能太死板,留有一定的彈性空間。
寫的時候要注意語言要簡潔明了,別整那些花里胡哨的東西,領導看的是實質內容。要是能把工作中的亮點突出出來,那是再好不過了。不過有時候寫著寫著就跑題了,寫著寫著就忘了重點,這都是需要注意的地方。
書寫注意事項:
總結和計劃最好能有個內在聯系,就像鏈條一樣,一環(huán)扣一環(huán)。要是前后的邏輯不通順,那看起來就很亂。有時候寫著寫著思路就不清晰了,這時候就需要停下來冷靜一下,重新理順思路。
小編友情提醒:
寫完之后最好能找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來毛病,別人一眼就能看出問題所在。不過有時候礙于面子,不好意思讓人家提意見,這也是一種心理障礙。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育個人年度總結怎么寫【篇2】 3000字
今年以來,在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下,我鎮(zhèn)始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上,“兩種生產”一起抓,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《xxx人口與計劃生育條例》、《xxx人口與計劃生育管理辦法》,在“三為主”上抓落實,積極開展“三好一滿意”合格鎮(zhèn)村活動,實現了計劃生育工作的良性循環(huán),使得我鎮(zhèn)的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況
(一)計生指標完成情況
x、據統(tǒng)計,今年載止x月xx日,全鎮(zhèn)總人口數為xxxxxx人,已婚育齡婦女數為xxxxx人,人口出生數為xxxx人(男xxx人,女xxx人)計劃內xxxx人,其中一孩出生xxxx人,二孩出生xxx人,多孩出生xx人,出生率為x.xx‰,計劃生育率為xx.xx%,二孩計生率為xx.xx%,出生嬰兒性別比xxx 。全鎮(zhèn)總出生人口占縣下達全年控制指標xxxx人的xx.xx% ,自然增長率為x.xx‰ 。
x、全鎮(zhèn)共完成四術xxxx例,占全年任務xxxx例的xx.xx% ,其中完成結扎xxx例,占任務xxx例的xxx.xx% ,完成引產xx例,占任務xxx例的xx.xx%,完成人流xxx例,占任務的xxx例的xx.xx%,完成放環(huán)xxxx例,占任務xxxx例的xx.xx%。
(二)基礎設施及工作情況
x、鎮(zhèn)黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善鎮(zhèn)、村兩級計生服務所室,做到婦檢,藥具發(fā)放管理不出村,放環(huán)、取環(huán)、查孕、婦檢和康檢等不出鎮(zhèn),既方便群眾,又增加服務所室的收入。鎮(zhèn)服務所設避孕藥具室,b 超室,消毒供應室,悄悄話室,配備有b超機,測孕儀、手術包、康復床等一批設備。服務所在編技術人員x名,全部是醫(yī)學中專以上學歷,并都持證上崗。全鎮(zhèn)xx個村委、社區(qū)都建有服務室,全部配備有避孕藥具箱、工作臺,有專、兼職技術人員,能夠正常開展宣傳計生科學知識,發(fā)放避孕藥具和術后回訪工作。今年以來,全鎮(zhèn)已開展婦檢三次,應參檢對象xxxx人,已參檢xxxx人,參檢率達xx.xx%以上,生殖健康檢查xxxxx人,康檢率達xx%以上。對檢出患有婦科病的育齡對象全部給予免費治療。
x、完善計生“三結合”小康示范園建設,充分發(fā)揮利益導向作用。我鎮(zhèn)共幫扶計生“三結合”xxx戶,鎮(zhèn)直各單位都充分發(fā)揮部門職能作用,從項目、資金、人力、財力、技術、信息等方面給予幫扶,全鎮(zhèn)共舉辦計生“三結合”科技致富培訓班x期,發(fā)放有關科技信息xxxx多份,落實幫扶資金x.x萬元。我鎮(zhèn)把新模村委為建立計生“三結合”小康示范園區(qū),收到了良好的效果,樹立了典型,帶動全鎮(zhèn)計生工作的發(fā)展。
x、積極推行計劃生育村民自治,搞好協(xié)會整改。到目前止,全鎮(zhèn)已有蘆圩農業(yè)等xx個村委、社區(qū)實行了計生村民自治,占全鎮(zhèn)村委、社區(qū)總數的xx%。計生村(居)民自治和綜合改革示范村(居)工作能夠有效開展,計生村民自治鞏固、深化率占所轄村(居)xx%以上,發(fā)揮了自治作用。我鎮(zhèn)計生協(xié)會嚴格按照“組織健全、活動經常、搞好服務、形成風尚”的標準,切實加強基層協(xié)會組織建設,不斷提高全鎮(zhèn)各級計生協(xié)會工作水平,使協(xié)會會員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督”的職能作用。今年以來,共發(fā)展新會員xxxx人,發(fā)放會員證xxxx本,累計協(xié)會會員xxxxx人。
x、鎮(zhèn)、村人口學校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等,人口與計劃生育基礎普及率達xx%,群眾應知會率達xx%。各村、社區(qū)實行計劃生育村務公開,將計生工作有關情況按季度上墻公布,接受群眾監(jiān)督,與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。如在“x.xx”計生協(xié)會成立日、“x.xx”世界人口日的宣傳活動中,鎮(zhèn)黨委、政府出面邀請文藝隊進村演出,黨、人、政三套班子領導帶頭進村、上街散發(fā)宣傳材料,并解答人口與計劃生育問題,取得良好的效果。
二、主要做法
一年來所取得的成績,主要是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對計生工作加強領導的結果。作為全縣人口最多,面積最廣的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,搞好計生工作,關系著全縣穩(wěn)定低生育水平,實現人口、經濟、社會協(xié)調發(fā)展。針對計生工作面廣量大,難度增加的實際,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針,繼續(xù)嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制,狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作。
(一)加強領導,強化管理
為了使人口與計工作有效開展,鎮(zhèn)黨委、政府狠抓鎮(zhèn)、村和鎮(zhèn)直單位“三級聯動”的計生網絡,鎮(zhèn)、村都成立人口與計生領導小組,包括“三為主”、“三結合”工作的領導小組,都由一把手擔任組長,親自抓?負總責。鎮(zhèn)黨委、政府分別與各村委、社區(qū)及鎮(zhèn)直各單位簽訂人口與計生工作目標管理責任狀,將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤,實行捆綁考核,實行計劃生育“一票否決”、每月按時召開計生工作例會,專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作匯報、分析,具體掌握計生工作各個階段存在的問題,及時采取措施,及時解決。今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府共召開xx次計生工作專題會議,召開計生工作例會達xx次。
(二)為計生辦好事實事,加大對人口與計生工作的財力和人力支持
鎮(zhèn)黨委、政府真正把計生工作放在心上,落實到行動中,切實為計劃生育工作解決實際問題。
x、確保鎮(zhèn)、村計生隊伍的穩(wěn)定,鎮(zhèn)計生辦和計生協(xié)會工作人員按照上級要求落實編制,各村、社區(qū)也配備了人口管理員、藥具員。做到按時、按量發(fā)放工資和崗位津貼等報酬。
x、建立利益導向機制,認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難干部職工家庭生活問題。
x、三鎮(zhèn)合并后計生辦工作人員較多,沒有集中統(tǒng)一的辦公場地和下鄉(xiāng)交通用車,影響了計生工作的正常開展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府于x月xx日召開黨委成員會議及時研究解決,把原賓州鎮(zhèn)政府辦公樓的x樓和x樓騰給鎮(zhèn)計生辦辦公場地,將鎮(zhèn)政府x部汽車調拔給計生辦下鄉(xiāng)專用。
x、在每次開展的計生宣傳服務活動中,組織抽調縣掛點單位和鎮(zhèn)直單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動,車輛用油都是各單位負責。
x、千方百計保證計生經費投入,把計生經費列入財政預算,保證人均經費投入達xx元。
(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度,加大后進轉化工作力度
x、協(xié)調督促公安、工商、民政、衛(wèi)生等有關部門共同抓好計劃生育工作,開展人口與計劃生育綜合治理,形成“黨政負責,部門配合,群眾參與、優(yōu)勢互補,齊抓共管”的格局。今年以來,我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議,特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究,并開展了專項治理。
x、由于歷史遺留問題及各方面原因,造成了我鎮(zhèn)計生后進村的存在,使我鎮(zhèn)的工作受到了一定程度的影響,發(fā)展不平衡,制約人口與計劃生育目標責任制的考核。鎮(zhèn)黨委、政府研究制定了后進村轉化工作方案,協(xié)調有關部門對后進村(社區(qū))進行人口與計劃生育綜合治理,黨政一把手、分管領導親自抓后進村轉化工作,集中抓和經常抓相結合,鎮(zhèn)政府每月堅持用x至x天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動,計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。實行交納計生風險抵押金措施,鎮(zhèn)領導班子成員和計生辦領導每人xxx元,鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計生服務所干部職工每人xxx元,年終完成計生各項任務指標按照交納數額給予獎勵,反之將交納的抵押金作為計生工作經費。通過各項有力措施,使我鎮(zhèn)后進村的計生工作有了很大的改觀。
一年來,我鎮(zhèn)在開展計生工作中雖然取得了一定的成績,但是還存在著一些問題,比如群眾婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今后的工作中,我們將堅決貫徹落實“一法三規(guī)”及有關人口與計劃生育法律法規(guī),進一步落實計劃生育“三為主”工作方針,推行計劃生育“三結合”,深入開展計生“三好一滿意”活動,上下同心,扎實工作,把我鎮(zhèn)計生工作推上新的臺階
。
篇2寫作要點98人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育個人年度總結該怎么寫?這事挺關鍵的,畢竟每年到了年底,大家都要交一份總結給上級,這不僅是工作匯報,也是對自己一年工作的梳理。
寫總結前頭,得先把這一年的工作情況理清楚。比如計劃生育這塊兒,得把每個月的任務完成情況都列出來,像計生宣傳搞了幾場、發(fā)放避孕藥具多少份、幫多少人辦了生育服務證之類的。把這些數字整理好,心里就有底了。不過有時候數字太多,容易記混,像我去年就差點把某個月的宣傳人數跟別的月份弄混了,后來專門做了個小表格才搞定。
接著就是寫工作措施了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育的工作,肯定離不開入戶走訪、政策宣講啥的。每次活動都得說清背景、目的還有成效。比如說入戶走訪,不能光寫“走訪了幾十戶人家”,還得具體點,比如“到某某村走訪了25戶育齡婦女家庭,了解她們的需求”。不過有時候寫著寫著就容易漏掉細節(jié),像是忘了寫某次活動的具體地點,這就有點麻煩了。
再一個,總結里少不了談問題和不足。計劃生育的工作不是一帆風順的,總會遇到些棘手的事,像有些人不愿意配合,或者政策宣傳不到位。這些問題得誠實地提出來,不能藏著掖著。當然,提問題的時候別光顧著抱怨,還得想想解決辦法,像加強與村干部的合作、多組織培訓啥的。
最后就是下一年的工作打算了。這個部分得有目標、有計劃,不能太籠統(tǒng)。像明年的重點工作方向、預期目標這些都要明確下來。不過有時候寫計劃的時候會想得太遠,忽略了實際操作的難度,比如計劃開展個大型宣傳活動,結果發(fā)現資金有限,只能改小規(guī)模的,這就需要及時調整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅個人年度總結與計劃怎么寫【篇3】 1200字
在縣委、縣政府的領導下,在國、地稅有關部門的大力支持和配合下,我鎮(zhèn)今年財政運行情況總體良好。今年總目標任務是1000萬元,截止6月29日止,我鎮(zhèn)累計完成財政收入任務540萬元。此項工作成績取得為下半年的財稅及經濟工作打下了堅實的基礎,我們主要做了以下幾項工作:
一、加強領導,轉變工作作風。
年初鎮(zhèn)黨委政府專門召開工作會議,研究部署今年財稅工作,根據工作分工,設立了財稅領導小組,由鎮(zhèn)長擔任組長,分管領導為副組長,其他國、地、財有關人員成員的領導小組,分工合作,責任明確。并采取了一系列有效的措施與手段,狠抓干部工作作風,要求財稅服務上門,政策公平、公正、公開,嚴禁“索、拿、卡、要”。為外商企業(yè)創(chuàng)業(yè)、納稅創(chuàng)建一個和諧的環(huán)境。
二、強化宣傳,加大執(zhí)法力度。
今年我鎮(zhèn)財稅以“依法誠信納稅,構建和諧社會”為突破口,大力加強稅收宣傳,利用黑板報、宣傳手冊,宣傳車等切實有效的宣傳工具,努力營造從納稅的良好氛圍促使各企業(yè)自覺納稅,以納稅為榮。特別是對年所得12萬元以上的納稅人的納稅申報和玉山縣外商投資企業(yè)的優(yōu)惠辦法進行大量的宣傳,針對各企業(yè)、個體工商戶的自身特點制定了相應的宣傳政策,使他們對稅收政策了如指掌。在加強宣傳的同時,我們也加強了執(zhí)法力度,首先是對建筑工程,汽車運輸,餐飲服務等采取切實有效的措施,全額核定稅收,全額收取。對于異地辦廠的招商引資項目的納稅大戶,我們堅持掛點服務,上門服務,促使其加大生產,降低生產成本,提高企業(yè)利潤,從而實現稅收新的增長。其次是加強對行政事業(yè)性收費以及罰沒收入管理力度,及時足額上繳國庫。再次是對有些企業(yè)法人,不照章納稅進行嚴厲打擊。
三、挖掘稅源,培植新的稅收增長點。
____上半年稅收序時進度完成這是我招商引資的結果,但也存在不足,主要是財力不足,工商稅收在財政收入中的比重不大。加上國際金融風暴的影響,造成諸多企業(yè)出口困難,資金回攏慢,貨品積壓嚴重,從而稅收大幅度下降。為此,我鎮(zhèn)財稅工作人員在征管力度,民營企業(yè)內部下大功夫,盡量挖掘稅源,做到應收盡收,不留死角,其中5個磚廠,比去年同期稅收增長100%,餐飲、服務也比同期增長98%,汽車運輸比同期增長60%,個體工商戶比去年同期增長50%。同時也加大招商引資力度,培植新的稅收增長點,其中引進的玉山博揚有機硅有限公司上半年納稅額達100多萬元,成為我鎮(zhèn)新的稅收亮點。
四、了解稅收進度,掌握稅收動態(tài)。
企業(yè)的稅收是政府的生命線,稅收動態(tài)直接關系到企業(yè)的興衰成敗。為此,我們每月密切關注各企業(yè)的納稅情況,及時了解掌握稅收動態(tài)。多為企業(yè)謀劃,多為企業(yè)著想。盡量優(yōu)化企業(yè)的財稅結構,提高企業(yè)地方工商稅收在稅收中的比重,實現政企雙盈。
在財稅工作中,取得了一定的成績,存在不少問題,主要是稅收結構不夠合理,稅收稅源偏少,執(zhí)法力度不夠到位。相信在下半年工作中,我鎮(zhèn)財稅工作會逐漸走向良性循環(huán)道路,為構建和諧平安文成作應有的貢獻。
篇3寫作要點134人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅的工作繁雜又具體,寫年度總結和計劃的時候得好好琢磨一下。年度總結,不是單純地羅列數字,也不是簡單的任務清單,它得反映出工作里的亮點,還有那些不足的地方。像我們村里的財務情況,一年下來收支平衡了,但有些細節(jié)處理得不夠細致,比如票據歸檔時偶爾會漏掉幾張小單子,這就影響了賬目的完整性。再比如,稅收征繳過程中遇到一些特殊情況,像村民家里突發(fā)疾病導致經濟困難,減免稅款的事沒及時上報,后來才補上去,這也算是一種教訓。
寫總結的時候,最好把關鍵的數據拿出來分析下,像今年的財政收入增長了多少,支出有沒有超預算,這些都要說清楚。而且不能光看表面的數字,還要結合實際情況,看看為什么會有這樣的變化。比如,今年村里搞了個大項目,吸引了外來投資,這直接帶動了稅收的增長,這個背景就得寫進去。另外,對于工作中出現的問題,也不能藏著掖著,要正視它們,這樣才能為下一年的工作提供參考。
至于計劃,不能只停留在理論上,得結合實際制定具體的措施。像去年我們村的稅務宣傳做得不到位,好多村民不清楚政策,結果出現了不少誤會。所以今年打算多組織幾次宣講會,邀請專業(yè)人士來講解,還準備印些通俗易懂的小冊子發(fā)給大家。還有就是加強內部管理,提高工作效率,比如優(yōu)化報銷流程,縮短審批時間,這樣既能節(jié)省人力成本,也能讓大家的工作更有干勁。
其實寫總結和計劃的過程也是自我反思的過程,通過回顧過去一年的成績和問題,才能找到改進的方向。不過有時候忙起來,寫總結就會草草了事,覺得只要把事情交代清楚就行,結果就忽略了細節(jié)的重要性。比如,去年做年度總結時,我就差點忘記把某項重要開支的明細附上,后來同事提醒我才補上去。所以平時就得養(yǎng)成良好的習慣,該記錄的一定要記錄下來,這樣寫總結的時候就不會手忙腳亂。
寫總結和計劃的時候,也要考慮到上級部門的要求,畢竟他們要看的東西不只是我們的工作成果,還包括整個工作的合規(guī)性。所以格式上得注意一下,雖然沒必要太過拘泥于形式,但基本的框架還是要有的,比如基本情況、主要成績、存在問題、改進措施之類的。當然,這些東西不能生搬硬套,得根據自己的實際情況來調整。
行政部個人年度總結以及計劃怎么寫【篇4】 3700字
驀然回首,XX年已然要成為過去,為及時總結成績和發(fā)現不足,以便更好開展明年的工作,現將個人工作小結如下:
一、抓管理,嚴格日常工作規(guī)范。
在日常工作中,一直牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,牢記各項規(guī)章制度,哪怕就一些看似小事或經常性工作也要記在本子上,記在心里。對接打的每個電話,給員工開的一份單位證明,收發(fā)的每份文件,每封信件,每本雜志,每份報紙都細心對待,謹慎處置,快速處理。嚴格程序,規(guī)范流程,用大局的天平來衡量工作,分清主次,避免視小不為,因小失大。值班安排,各類通知,樓內協(xié)調溝通,給電梯公司的一個電話……這些看似簡單,一成不變的工作稍有不慎就會給公司帶來巨大損失,從而影響公司正常運轉。對待日常工作,我從不敢也不能掉以輕心,做到時刻保持清醒的頭腦,清晰的思路,雷厲風行的作風。
二、創(chuàng)新手段,做好宣傳工作。
積極做好各項宣傳工作,動員員工向西部聯席會投稿,著重對公司重點工作和先進事跡進行宣傳報道,擴大公司的社會影響;利用好公司的宣傳文化墻,微信平臺,代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福,打造“公司是我家,大家都愛她”的企業(yè)氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)有力的精神動力和文化土壤。
三、規(guī)范內部管理,提高工作效率。
一是從加強日常檔案、資料的系統(tǒng)管理入手,盡力提高工作效率,有力地支持了其他部門的工作,保證了公司工作的順利進行。二是整理歷年的行政檔案,行政檔案是一個公司的發(fā)展史,它的存在代表著企業(yè)的延續(xù)性,持續(xù)性,它的完整性與否直接關系到企業(yè)未來發(fā)展走向。在部門人員緊張的情況下,我對歷年的檔案進行了大致的分類、整理和歸置,為進一步理順和完善檔案走出了重要的一步。
四、做好后勤保障工作。
后勤保障工作是綜合部的重點工作,也是綜合部的使命所在,為給公司的正常運轉提供有力的后勤保障,我在各項后勤及管理工作中嚴格按照公司規(guī)定,主動開展各項工作,保障了公司的正常運轉。
1.做好各項基礎后勤保障工作。為樹立公司良好形象,提高企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造相應的企業(yè)文化,在5月、10月份,統(tǒng)計調查了員工工裝情況,為新老員工擬購與合作單位類似的工作服;做好報紙的訂購、發(fā)放,公司及員工信件的送達工作,傳統(tǒng)的報刊雜志及信件是在魚龍混雜的網絡信息下我們汲取和了解外界信息的重要載體,每天上午在報刊、信件到達的第一時間整理完整送達各部。目前報刊雜志征訂情況為:晨報1份,晚報3份,團結報1份,經濟報1份,財經報2份,企業(yè)無小事1份(含dvd),電腦雜志2本,財務月刊2本,財會學習1本,中小企業(yè)財稅一點通3份(含dvd),企業(yè)文化5本,決策參考、特供信息各1本;為保公司財產完整和公司業(yè)務正常開展,做好了內部辦公用品的采購和發(fā)放工作,控制不必要的采購,辦公用品及固定設備都登記入帳,做到有章可查,有處可核,業(yè)務部配發(fā)7部電信手機,6部移動手機,市場2部配發(fā)小空調扇一臺,業(yè)務部更換電話機5部,座椅6把;做好了內部各類合同、名片、宣傳資料、印刷,領取及發(fā)放,新增印刷品 3類份,中心領取 5000 份,宣傳資料印刷 7000 份,名片印刷19人 ,鑒于業(yè)務量的大小同比都有所減少,做到嚴格控制成本,力求成本最小化,效益最大化。
2.增加橫向溝通,主動協(xié)助各部工作。協(xié)同業(yè)務部完成了石化公積金中心檔案的整理、裝訂工作; 為各類項目的簽訂或申報提供材料支持等,達到了為各部門工作的開展提供了有力支持的目的。
3.對公章的日常管理及其他印章的發(fā)放管理。印章代表企業(yè),是企業(yè)身份和權利的證明,蓋有公司印章的文件,是受法律保護的有效文件,同時意味著企業(yè)對文件的內容承擔法律責任,若印章特別是公章被冒用或盜用,很可能給企業(yè)帶來不必要的糾紛和企業(yè)無法承擔的責任,我建立了日常管理臺帳,做到了一章一審核一簽字,從根本上杜絕了由公章帶來的意外風險。本年度公章使用為852 枚次。其他各門更換印章 3 枚,新增日常業(yè)務印章為7 枚。
4.及時對公司基礎證件進行年檢?;A證件年檢工作是一個企業(yè)能否正常運轉和良性發(fā)展的一個依據, 1月份完成了電梯年檢工作,2月份完成了兩個公司的勞動用工備案和勞動監(jiān)察工作,3月份完成了復印資格的審查工作,4月份完成了殘保金的年檢工作;6月份完成了兩個公司的公積金和社保年審工作,11月份完成工商年檢。
5.加強對公司所屬物業(yè)的管理。公司及樓內辦公企業(yè)的放心、安心、安全,有無后顧之憂,是對物業(yè)的最大考驗,我對安保人員不定時的講解消防安全知識;及時監(jiān)督保潔人員清理安全通道并不定時協(xié)助保潔作好辦公區(qū)域日常衛(wèi)生;不定期與物業(yè)處溝通了解最新消息和保持友好關系,第一時間繳納水費和電費,年度的水費為1256.18立方,電費為 1105.67度,相比去年水費增加1.2個百分點,電費減少0.8個百分點;為防止老化的電梯夾人、鎖人、墜人現象,定期與電梯維保公司溝通和到電梯機房查看空調溫度,以保證電梯正常運轉,同時在3月份由專人在質量監(jiān)督局學習并取得了電梯管理證,在5月份和10月份更換電梯軌道潤滑油及轎廂內風扇。
五、加強公司人力資源管理工作。
一個公司的人力資源管理工作在一個公司中占據舉足輕重的地位,為一個公司的正常運轉提供了堅強保障。我主要從努力做好職工招聘管理、薪酬勞資發(fā)放、關心職工方面做了幾點工作。
1.努力做好公司職工招聘管理工作。人員是公司最寶貴的企業(yè)資源,也是唯一一種能自我調控工作效率的資源,今年的招聘用人有一定的壓力,各行各業(yè)都處于用工緊張階段,由于現在的社會最低平均工資漲幅較高,今年招工與以往相比有一定的困難。在這種情形下,我采取了不同的招聘方式,以老員工、熟人介紹為主,同時兼顧網絡招聘,招聘工作取得了一定成績,同時對新入職的員工要填寫的各類表格都進行了嚴格核對,將員工所有簡歷,入職表,學歷復印件,轉正申請表,考核表,勞動合同,竟業(yè)協(xié)議等檔案都進行了分類,便于查詢和補充。
2.嚴格公司人員薪酬、勞資審核發(fā)放工作。關于薪酬應該是每個人最關心,最敏感的話題,所以每個月核算起來也不敢有一絲一毫的馬虎,每個月都按要求將員工工資核算清楚,交由財務部復核發(fā)放,對于在工資中獎罰明細及時以公告的形式透明化,做到獎罰分明,讓員工爭創(chuàng)先進的氛圍逐步建立;學習勞動法,隨著人權意識的加強,避免出現勞資糾紛時公司處于被動狀態(tài),對新入職的員工及時簽訂勞動合同,對到期的勞動合同及時進行續(xù)簽,對離職的員工進行祝福談話,了解公司的不足,中肯員工為公司的付出,為公司更長遠的發(fā)展打下了基礎。
3.公司的社保、公積金的正常繳存。社會保險和公積金的繳存不僅是對社會、員工的一種責任和額外福利也是企業(yè)讓社會公開了解它的經營和實力的一種方式,懷著對企業(yè)的感恩之心,我每月20號之前都到社保系統(tǒng)和公積金中心做員工增減,同時核定人數及繳存額度并及時繳納,做到了不拖欠員工,不抹黑公司。目前,新的公積金基數和社?;鶖狄颜{整完畢,社保單位應承擔37,95154.00元/年(最高基數為7000元,最低為2290元,人均基數為 3245 元);公積金單位應承擔 11,51176,00元/年(最高為8000元,最低為1650元,人均為 3325 元);今年的參保金為 47176.2 元。
3.開展暖心活動,力保人員穩(wěn)定。員工是企業(yè)的寶貴財富,是企業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石,員工情緒不穩(wěn),流動性大,會給公司造成不可估量的人力損失和經營成本,進而影響甚至阻礙公司業(yè)務量和業(yè)績的提升,進而可能使公司的利潤有所下降。雖然綜合部工作千頭萬緒,每天都忙得不可開交,但我每周都定期抽出時間,采取當面或電話方式和員工談心,了解員工請假的原因及員工身體狀況、家庭情況,并在了解到員工有困難或身體患病時,都會在第一時間會同工會主席為這些員工送去公司慰問品,送達公司的問候。通過不懈努力,如今我同廣大員工建立了良好關系,受到大家歡迎,公司人員流動性相比以往有所降低,工作取得良好效果。
不足及建議:
1.綜合部各項工作繁雜且重要,每天千頭萬緒,事無巨細都要操心,忙的焦頭爛額,每一項工作都不能丟下,很多工作無法兼顧,卻又沒人可以替代,工作上深感力不從心,能力提升受限,因處在公司下層,鮮有參加培訓的機會,每天疲于公司各項后勤事務,幾乎沒有時間安排自學,無法掌握更多更新管理知識,能力提升遇到瓶頸,工作水平提升緩慢。
2.建議公司站在長遠、可持續(xù)發(fā)展的角度,為職工個人前途和發(fā)展前景考慮,提前為職工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓個人的努力能換來應得的回報,使每個人都看得到希望,不能因為讓大家看不到希望而死氣沉沉,每天得過且過混日子,這樣就能讓每個人都自覺動起來,變被動為主動。
3.積極做好對內、對外宣傳工作。一是做好對外宣傳工作。繼續(xù)加大力度宣傳,除了在合作單位以外,利用好我們的微信,微博等新興媒介不斷展示公司又好又快發(fā)展的良好形象。二是做好對內部的宣傳工作,豐富宣傳內容,加強員工思想品德教育,弘揚正氣,表揚先進,利用公司的宣傳文化墻及時有效地向員工傳達公司的發(fā)展狀況,戰(zhàn)略決策等各種發(fā)展信息,大力宣傳各種先進事跡,宣揚健康的企業(yè)文化。
4.開展形式多樣的培訓活動,促進員工綜合素質的提高。一是豐富活動的形式,采取播放專業(yè)講師的視頻錄像,參加專業(yè)培訓課程等形式。二是豐富培訓內容。不僅培訓員工的執(zhí)行力、責任心和對公司的認同感,還要走到戶外去開展拓展訓練等等,培養(yǎng)大家的集聚力和團隊精神。
篇4寫作要點219人覺得有用
行政工作涉及方方面面,寫總結和計劃就得抓住重點。開頭就點明工作目標,比如這一年部門做了哪些事,目標完成得怎么樣。要列出具體的數據和案例,這樣顯得實在。像我去年負責的項目,從一開始只有五個人參與,到后來擴展到二十多人,這中間的進展就值得詳細說說。
寫總結的時候,不能光是羅列事情,得分析原因。比如說某個活動沒達到預期效果,可能是因為前期溝通不到位,或者是資源調配出了問題。這里就要深入探討一下,不能只是簡單地抱怨情況不好。另外,寫的時候要注意語氣,不能太官方化,要帶點自己的感受,這樣看起來更有溫度。
計劃部分,關鍵是要有具體的措施。不能只喊口號,得列出明確的任務清單。比如說下一年要提升員工滿意度,那具體怎么操作?是不是可以每個月搞一次團隊建設活動?還有就是預算問題,不能只說大方向,得細化到每一筆開支。要是覺得某些環(huán)節(jié)還可以改進,不妨把改進的方法也寫進去。
有時候寫總結會遇到一些小麻煩,比如時間久了有些細節(jié)記不太清了,這時候就需要翻閱之前的記錄。我曾經就因為一時疏忽,把某項工作的負責人名字寫錯了,后來被同事指出來才改過來。這種事情雖然不大,但會影響總結的可信度。所以平時養(yǎng)成好習慣很重要,別等到要用的時候才臨時抱佛腳。
再就是格式問題,雖然不是特別重要,但也不能忽視。像字體大小、行距這些小地方,最好保持一致。還有就是檢查一遍有沒有錯別字,雖然不至于影響大局,但總是能體現一個人的態(tài)度。如果覺得自己檢查不出來,可以讓同事幫忙看看,有時候旁觀者清嘛。
總結和計劃最好能結合實際工作情況,不能脫離現實。比如針對新出臺的政策,咱們就得調整相應的策略。去年我就遇到這種情況,當時公司推行了一套新的績效考核制度,結果我發(fā)現原來的計劃不太適用了,于是趕緊修改了一下。這種靈活性很重要,不能死板地照搬舊套路。
銷售個人年度工作總結與計劃怎么寫【篇5】 1050字
銷售個人年度工作總結與計劃
不知不覺中,20_年即將過去,20_年即將到來,回顧20_年的工作歷程,可以說是百感交集,還記得20__年初到公司到現在,也已經工作了一年多了,經過來來公司的一個磨合期,后期的工作狀態(tài)步入了正軌,并且對自己所從事的這個行業(yè)及工種,有了更深刻的了解。雖然說這一年里成長了不少,但是整體來說,自己還是有很多方面需要改進,以下是我對于一年工作的一個工作總結:
我主要的工作職責是電話銷售,這是最近幾年新起的一個行業(yè),電話銷售顧名思義就是通過電話達成交易的銷售,在這一年里,我通過多個渠道,比如,網絡,電話等,來獲得和客戶溝通的機會,在沒有做這項工作的時候,自己總是以為,電話銷售就是打幾個電話,然后聊個qq,等聯系到客戶,一切感覺都很輕松。可是當真正的入手這個行業(yè)的時候我才感覺到,事情真的并非我想像的那么簡單。
電話銷售因為不同于店面銷售,大家可以面對面的交談,電話銷售是靠一跟線來將本素不相識的兩個人,因為一個產品,然后互相聯系起來,所以在給客戶的第一印象是,你銷售的這個東西是對她有用的,這樣才可以繼續(xù)交談下去,如果上來顧客就對你的產品不感興趣,那么就沒有繼續(xù)交流下去的必要。所以給顧客留下一個好印象是非常重要的事情。而對于做成單的客戶,也不要不聞不問的,可以時不時的關心,問候一聲,讓他們感受到你對他們的重視,給大家留一個好的口碑,也許她身邊的人需要的時候,她會第一個想到你。對于你來說,問候只是一分鐘的事,可是有可能會帶給你一個大驚喜。
經過一年的工作,發(fā)現在還有以下幾個方面需要改進。
一、溝通技巧有待提高。語言組織表達能力是需要加強改進。
二、針對已經合作的客戶的后續(xù)服務不到位??粗约撼晒蛻袅柯嗥饋?,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。
三、客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。
四、開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下。
五、當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
以上就是我對于這一年的工作總結,對于不足之處,在新的一年里我會加以改進,努力做到,讓自己快速成長起來,早日能夠獨當一面,望公司領導及同事監(jiān)督我。
篇5寫作要點114人覺得有用
做銷售這一行,總結和計劃確實是個繞不開的事。特別是到了年底,公司總會要求員工交一份年度總結,這既是對自己工作的梳理,也是給來年定個方向。不過,很多人一到寫總結就頭疼,覺得不知道從哪兒下手。其實,總結得寫得有條理,既不能太啰嗦,也不能太簡略。
寫總結前,最好先把這一年的工作情況列個清單。比如,每個月的業(yè)績數字,完成的大項目有哪些,遇到過什么困難,解決的辦法是什么,這些都是要點。把這些東西都整理清楚了,寫起來就有底了。記得要把重點放在關鍵事件上,那些平常的小事就別提太多,不然顯得沒重點。
寫總結的時候,不能光擺數據,還得結合自己的感受。比如,某個項目為什么成功了,是因為團隊配合得好,還是因為市場預判準確?如果失敗了,又是什么原因導致的?把這些原因分析透徹了,才能讓領導看到你的思考深度。不過,有時候寫總結容易陷入一個誤區(qū),就是把所有事情都往自己身上攬,好像自己一個人干成了整個部門的事似的。這樣反而不好,畢竟工作不是一個人的功勞。
接下來就是寫計劃的部分了。計劃不能太空泛,得具體到每個月甚至每周的目標。比如,下一年想達到什么樣的銷售額,打算開發(fā)哪些新客戶群體,有沒有新的銷售渠道需要嘗試之類的。寫計劃的時候,別忘了結合公司的整體戰(zhàn)略,不能脫離實際。有時候,計劃寫得太理想化,看起來很美好,但實施起來卻發(fā)現根本沒法落地,這就尷尬了。
書寫注意事項:
寫總結和計劃的時候,要注意語言的簡潔明了。有些人喜歡用一些大而空的話來裝點門面,比如“全力以赴”“再接再厲”之類的詞,其實沒啥實際意義。還不如直接說清楚具體的行動方案,這樣更有說服力。不過,有時候寫作者可能一時找不到合適的詞,就會用一些比較模糊的表達,比如“通過各種方式提高銷量”,具體怎么提高銷量卻沒說清楚。這種情況雖然常見,但確實會讓讀者感到困惑。
個人年度總結和計劃怎么寫【篇6】 1700字
____個人年度總結和計劃「」
____個人年度總結和計劃
不知不覺間從深圳來到杭州已有半年之久了,在這里的工作當中,經歷了很多的酸甜苦辣,同時也結識了很多的良師益友,從中活的了很多的經驗和教訓,真的是有失有得啊 !回顧即將過去的一年,現在是時候給自己做個個人的年度總結了,也希望通過這個的總結能夠更加的明確自己的目標和發(fā)展方向,不能在盲目的這樣往下走了,希望各位同學朋友可以給我一些建議。
一.先來個工作總結:
從學校出來到現在也有一年了,在這期間也先后也進了幾家公司,做的時間都不是很長,那時候的我們都很盲目,不清楚自己以后的路該怎么走,天天都想著加班賺錢,這樣的生活雖然比較穩(wěn)定,但是天天重復著一樣的事,人的思想都會麻痹,根本無法成大器,因此不愿做的想法就來了。為了證明自己的價值和能力,我便辭掉了在深圳的工作,來到了上有天堂下有蘇杭的杭州,做了我自己喜歡的銷售行業(yè),我感覺很多老板都是從銷售做起來的.在杭州的這半年雖然掙得錢不算多,但是卻學到了很多的東西,各方面的能力也得到了一些提高。
二.工作中存在的問題:
(1)由于之前都是用業(yè)余時間以電子商務的形式在做銷售,而現在都是需要上門拜訪的,所以不是很適應,溝通方面會遇到一些問題,同時對于我自己也是一個挑戰(zhàn);
(2)對業(yè)務也不是非常的熟悉,對產品也沒有一個確切的了解和認識;
(3)在與客戶的溝通當中還有所欠缺,有很多地方還需要進一步的加強完善和學習,比如:對自己所做行業(yè)缺乏了解和分析,對工作的定位認識也不足,工作中的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力和結構性思維也還有待提高;我相信在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,加強自己對工作的認知能力,爭取做到最好;
三.工作中的心得;
(1)在深圳的半年當中,我與同事之間的相處也比較和睦,在這里的工作當中我看到了團隊的力量和團隊意識的重要性,在互相信任的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定的攻無不克,戰(zhàn)無不勝的。上半年的很多工作都是大家一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大的提高了工作的效率;
(2)工作的每一步都要用心去對待,在這種心態(tài)的指導下,有些時候在工作中也取得過一些讓自己比較滿意的成績,工作中需要積極自信這是我來到杭州以后對自己的要求,我覺得每個人只要有想法就應該積極努力的去實現它;現在的我時常冷靜下來分析自己,認清自己的位置,也時常問自己到底付出了多少,時刻記得做事一定要用心,不要把個人的得失看的太重,要有責任心;
(3)在杭州的半年工作當中,經過實際的教訓,深刻的理解到了做事一定要講誠信,辦事一定要有效率,與客戶之間的談判一定要準備充分,客戶才會信任你對你放心,這樣取勝的機率會比較大;
四.工作中的教訓:
經過這一年的工作學習,我也發(fā)現自己離一個職業(yè)化的人還有很大差距,主要可能體現在我的工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,這也是我以后的工作當中需要不斷的磨練和提高自己的地方,仔細總結一下,自己這一年中主要應該有以下這幾個方面做的不夠理想:(1)工作條理不夠清晰,沒有分清主次和輕重緩急;(2)對工作流程不夠熟悉;(3)工作不夠細心;(4)工作方式不是很靈活,沒有找到好的方法;(5)缺乏工作經驗和閱歷;(6)做事的時候不夠果斷,拘泥細節(jié),有點拖沓的感覺;(7)人有的時候比較懶惰;
五.____年工作計劃:
____年工作的主要發(fā)展方向是:戶外亮化、標書、辦公用品、辦公耗材、電腦等項目。工作壓力可能會不較大,一定要吃苦耐勞,勤勤懇懇、踏踏實實的做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的綜合能力,盡快的成長和進步。
以下是本人____年重點要提高的地方:
(1)要把工作的主動性提高,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
(2)工作要看實際效果和結果,一切工作都圍繞目標去完成;
(3)要提高以大局為重的觀念,把是否對自己有利或者帶來的利潤作為衡量的標尺;
(4)把握一切機會提高自己在銷售上的能力,加強平時的工作總結;
(5)工作方式要精確化,用心去思考和實踐;
工作中多余客戶溝通交流,聽聽他們的一些經歷,多學習他們好的方面,盡量做到多聽、多看、多想、多做、多溝通,不論在什么樣的環(huán)境下我都相信這樣兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
以上就是本人對自己年度的一個總結和下年的發(fā)展方向。歡迎各位給我提建議!
篇6寫作要點192人覺得有用
寫個人年度總結和計劃其實并不復雜,關鍵是要條理清晰,重點突出。開頭可以從回顧過去一年的工作入手,簡單列出主要成績,再深入分析取得這些成績的原因,比如團隊協(xié)作發(fā)揮了重要作用,或者某項技能得到了顯著提升。當然,這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在總結時喜歡把所有的成績都羅列出來,這樣反而顯得雜亂無章,不如抓住幾個核心點來說。
接著可以談談遇到的問題,比如某個項目中途遇到了困難,是如何克服的。這里有個不太嚴謹的地方,有些人可能在描述問題時會過于籠統(tǒng),比如說“工作壓力大”,但具體怎么應對卻沒有詳細說明。其實更合適的做法是具體到某個場景,比如面對緊迫的截止日期,是如何調整心態(tài)并高效完成任務的。
對于下一年的計劃,可以結合當前的工作方向和個人發(fā)展目標來制定。比如,如果今年在溝通協(xié)調方面有所欠缺,那么明年就可以著重在這方面加強,多參加一些相關的培訓課程。同時,也可以設定一些量化的目標,比如爭取在某個領域達到怎樣的專業(yè)水平,或者是完成多少個具體的項目。
書寫注意事項:
總結和計劃中最好能融入一些數據支撐,這樣更有說服力。例如,今年參與了多少次重要會議,提出了哪些有效的建議,這些都可以用數字來體現。不過要注意的是,不要為了湊數字而夸大事實,保持真實客觀最重要。
小編友情提醒:
總結和計劃的表達方式也很重要。語言要簡潔明了,避免使用過于復雜的句子。有時候,一個小小的疏忽就會導致句子不通順,比如把“我負責了項目的執(zhí)行”寫成“我執(zhí)行了項目的負責”。這種問題雖然不會影響整體理解,但會影響閱讀體驗。所以,在撰寫時還是要多檢查幾遍,確保語句通順。