教育工會總結（十六篇）

【第1篇 小學2023-2023學年度教育工會工作總結

XX年，學校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設

（一）加強工會組織的建設。

隨著工會工作的全面展開，本學期教育工會將把工作擺在學校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

（二）努力提高教職工的政治素質。

組織教職工認真學習中共全會精神，學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習老師先進事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進了學校物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質有了較大提高。

二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

（一）推行平等協(xié)商、學校民主管理。教師參政議政，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理，積極為學校發(fā)展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領導決策。

（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度,促進學校民主建設?！靶展_”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的 祝福；教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向學校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網絡，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學校知名度。

三、抓“載體”，增強工會活力

（一）以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調動教職工積極性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

（三）組織教師平山游，增長教職工見聞。

（四）繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質。

（五）開展讀書活動，提升我校教職工的教育內涵，形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，并為營造學校書香校園建設及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學、快速地發(fā)展作一份應有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

（六）總結評比，通過“文明辦公室”評比，創(chuàng)設一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團結、協(xié)作的工作作風和良好的人際關系，提高了教師綜合素質。

以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。

【第2篇 學校教育工會度工作總結

一、緊緊圍繞教學工作，開展崗位立功競賽活動促進教育事業(yè)的振興發(fā)展。

1、適時典型，以點帶面，形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中，我們注意適時教學工作過硬，道德素質好，有說服力的典型人物，進行宣傳學習，并做好年度'雙先'評選工作和最佳教師的評選工作，切實做到充分民主、公­開公正、高標準、嚴要求，重成績。今年，我們選樹的先進工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學習等方面，還是在思想品­德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了'學先進、比貢­獻'的良好風氣。從而引導教職工轉變思想，增強競爭意識和改革意識，正確對待學校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。

2、落實考核，開展教學達標競賽活動。

為了繼續(xù)提高競賽活動的標準，依據學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》，對教學工作進行考評，并以此為依據，進行教學能手、優(yōu)秀教師、學科帶頭人的評眩還­設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展，激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進。

3、積極進行新課教法學習，促進教學質量的提高。

為了提高教師的業(yè)務素質，促進教學質量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學競賽及其­他各項技能競賽，來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使­一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會法》，保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權利，維護職工的合法權益。我們遇到重大決策，仍舊會把職工代表召集一起，進行研究討論。廣泛征求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則，最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校­無論是工作計劃還是活動安排，都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護了教職工的合法權益。

同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建

立了校務公開欄、意見箱等基礎措施，制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明了學校的事務。

三、以提高教職工整體素質為目標，開展豐富多彩的師德教

育和文體活動。在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質的提高，將愛

國主義、社會主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時間組織學習政治，宣傳國情、校情，學習《公民道德建設實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如­家，愛崗敬業(yè)等系列教育。學習法律法規(guī)，并制定了學習計劃，采用集中學習和自學相結合的方法，深刻領悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的'樹良好形象，辦­人民滿意教育'活動中，通過學習提高，進一步促進了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職­工接受的有益活動。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開展了教學競賽活動，在女工中繼續(xù)開展了'雙學雙比'活動，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操­，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個積極向上，奮發(fā)進取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現(xiàn)了實中教職工的良好精神­面貌。

四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一­些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領導必前去看望，并送去營養(yǎng)品，這在學校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制定領導干部幫扶困難戶制度­。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時組織全體教職工赴市一­院體檢，，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作­中去。

想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會的建設，努力提高整體水平。搞好工會自身建設，努力提高業(yè)務水平，是新形勢對工會的'要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質的提高，多次舉辦學習班，學習新《工會法》，以及工會業(yè)務知識，黨的路線、方針­、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習，干一行愛一行，通過學習，工會干部得到了進一步提高，他們能夠做到鉆研工會業(yè)務知識，深入職工群眾，和職工打­成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調動女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關重要的。因此，我校工會非常注重女職工素質的提高，在女職工中廣泛開展了'­雙學雙比'立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德，比知識水平，比教學能力，形成了學先進，比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中，­還是在學校舉辦的各項活動中，都發(fā)揮了主導的作用，為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年，我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學習《婦女­權益保障法》，不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報，宣傳防并治并婦科病的知識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識，計劃生­育知識，增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過比賽不但活躍了氣氛，同時，也

增強了鍛煉意識，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。

2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績，排名13，這是全體運動員共同努力的結果，是集體智慧的結晶，雖然，為了這次運動­會我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時也豐富他們的

業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下，經其'端正思想、確立地位、履行職能、維護利益'的工作原則，經過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會­的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為我校工會工­作再登新臺階做出更大的貢獻。

【第3篇 區(qū)教育工會聯(lián)合會工作總結范文

XX年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領導和指導下，以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職

工的能力，在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為__教育健康、和諧發(fā)展，為__教育教學質量的提高，做出積極有效的貢獻。

XX年區(qū)教育工會所做主要工作總結如下：

一、抓學習，統(tǒng)一思想，進一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓班，并結合工會主席會，認真學習市總__大精神，學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內容和要求，學習《中國教工》、《江蘇教工》有關工會工作理論、經驗文章，重點認真學習和宣傳貫徹黨的__大精神。黨的__大是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。__同志在__大報告中科學分析了我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的根本要求，對黨和國家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署，對于更好地帶領全黨和全國人民繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、構建社會主義和諧社會具有十分重要的指導意義。學___大精神，我們重點深刻領會和把握六點：

一是深刻領會和準確把握__大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟；二是深刻認識改革開放以來積累的寶貴經驗和黨的__大以來取得的偉大成就；三是深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；根本方法是統(tǒng)籌兼顧；四是深刻認識和領會實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標和要求；五是深刻認識和領會“四位一體”的總體布局的主要內容；六是深刻認識黨的自身建設的重大任務。

把__大精神學習好、宣傳好、貫徹好，我們重點解決好幾個問題：(1)工會在構建和諧社會中的地位和作用；(2)如何建立和完善工會領導下的維權機制，積極推進基層民主政治建設，維護廣大教職工的民主政治權力；(3)如何進一步加強工會的自身建設，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力；(4)如何加強校園的文化建設，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質和文化業(yè)務素質。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論，深刻認識到解放思想實際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚向上的正氣；開拓創(chuàng)新的激情；團結協(xié)作的共識；求真務實的作風。解放思想其目的就是要推動各項工作又好又快發(fā)展。

二抓機制，依法維權。努力做好源頭參與，進一步拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度，深化校務公開，工會依法維權，源頭參與主要是通過教代會和校務公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當下，教代會和校務公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進典型。這些單位的教代會和校務公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學校領導深感少不了、離不開的一項重要制度。（如__區(qū)實驗小學、龍?zhí)吨行男W、__中心小學、靖安中心小學、仙林小學、太陽城小學、新港職校、__中學、營防中學、攝山中學、進修學校、化工廠中學等）。

但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務公開制度建設還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段，各基層學校和教育工會今后相當長一個時期的任務，就是要把這兩項工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段，就是在目前教代會和校務公開初步制度化、規(guī)范化的基礎上進一步推進，進而達到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標志是：制度體系更加健全完善；教代會各項職權得到全面落實，校務公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會和校務公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標志，也是今后教代會、校務公開制度建設要實現(xiàn)的目標。其中制度完善是基礎，職權落實是關鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實現(xiàn)這一目標，我們需要從如下幾方面進行努力：

一是要全面掌握、深刻領會黨的__大關于社會主義民主政治建設尤其是基層民主政治建設的論述和精神，進一步深化對學校實行教代會制度和校務公開重要意義的認識，增強工作的責任感和使命感。二是要在總結實踐基礎上，努力爭取教代會制度建設的新突破，使教代會XX年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領導和指導下，以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為__教育健康、和諧發(fā)展，為__教育教學質量的提高，做出積極有效的貢獻。

XX年區(qū)教育工會所做主要工作總結如下：

一、抓學習，統(tǒng)一思想，進一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓班，并結合工會主席會，認真學習市總__大精神，學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內容和要求，學習《中國教工》、《江蘇教工》有關工會工作理論、經驗文章，重點認真學習和宣傳貫徹黨的__大精神。黨的__大是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。__同志在__大報告中科學分析了我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的根本要求，對黨和國家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署，對于更好地帶領全黨和全國人民繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、構建社會主義和諧社會具有十分重要的指導意義。學___大精神，我們重點深刻領會和把握六點：

一是深刻領會和準確把握__大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟；二是深刻認識改革開放以來積累的寶貴經驗和黨的__大以來取得的偉大成就；三是深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；根本方法是統(tǒng)籌兼顧；四是深刻認識和領會實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標和要求；五是深刻認識和領會“四位一體”的總體布局的主要內容；六是深刻認識黨的自身建設的重大任務。

把__大精神學習好、宣傳好、貫徹好，我們重點解決好幾個問題：(1)工會在構建和諧社會中的地位和作用；(2)如何建立和完善工會領導下的維權機制，積極推進基層民主政治建設，維護廣大教職工的民主政治權力；(3)如何進一步加強工會的自身建設，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力；(4)如何加強校園的文化建設，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質和文化業(yè)務素質。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論，深刻認識到解放思想實際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚向上的正氣；開拓創(chuàng)新的激情；團結協(xié)作的共識；求真務實的作風。解放思想其目的就是要推動各項工作又好又快發(fā)展。

二抓機制，依法維權。努力做好源頭參與，進一步拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度，深化校務公開，工會依法維權，源頭參與主要是通過教代會和校務公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當下，教代會和校務公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進典型。這些單位的教代會和校務公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學校領導深感少不了、離不開的一項重要制度。（如__區(qū)實驗小學、龍?zhí)吨行男W、__中心小學、靖安中心小學、仙林小學、太陽城小學、新港職校、__中學、營防中學、攝山中學、進修學校、化工廠中學等）。

但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務公開制度建設還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段，各基層學校和教育工會今后相當長一個時期的任務，就是要把這兩項工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段，就是在目前教代會和校務公開初步制度化、規(guī)范化的基礎上進一步推進，進而達到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標志是：制度體系更加健全完善；教代會各項職權得到全面落實，校務公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會和校務公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標志，也是今后教代會、校務公開制度建設要實現(xiàn)的目標。其中制度完善是基礎，職權落實是關鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實現(xiàn)這一目標，我們需要從如下幾方面進行努力：

一是要全面掌握、深刻領會黨的__大關于社會主義民主政治建設尤其是基層民主政治建設的論述和精神，進一步深化對學校實行教代會制度和校務公開重要意義的認識，增強工作的責任感和使命感。二是要在總結實踐基礎上，努力爭取教代會制度建設的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補。三是努力推動教代會和校務公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機活力，不斷適應實踐和形勢發(fā)展的需要。四是要優(yōu)化代表結構，提高代表素質，使之更好地勝任代表教職工參與學校的管理職責；五是大力推動理論創(chuàng)新，為實踐提供理論指導，為制度建設提供理論支撐，為解決認識問題提供理論武器，這一點十分重要，也是目前的薄弱環(huán)節(jié)。

三抓品牌推動創(chuàng)新。繼續(xù)抓好“青藍工程”、“三業(yè)”、“兩爭”、“送溫暖工程”等系列活動，進一步發(fā)揮品牌效應，推動創(chuàng)新。

在全區(qū)教育系統(tǒng)以師徒結對、互幫互學的“青藍工程”的實施與普及，有力地促進了青年教師的迅速成長，推動了全區(qū)教師隊伍的建設，同時也成為學校工會加強教師隊伍建設的一大特色和工作抓手。XX年我們共評出20對區(qū)級優(yōu)秀師徒，在教師節(jié)予以表彰和獎勵。這些優(yōu)秀師徒分布在各個學校，優(yōu)化了教師隊伍，起到了引領、示范作用，對提高教育教學質量起到了積極的推動作用。

去年8月31日，__同全國優(yōu)秀教師代表親切座談，高度評價廣大教師在教書育人事業(yè)中作出的貢獻，并提出四點希望：愛崗敬業(yè)、關愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠。這是對新時期人民教師師德內涵所作的經典闡述。我們認真學習和領會__的講話精神，在廣大教職工中廣泛開展“三業(yè)”、“兩爭”活動，引導教職工進一步弘揚“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”的精神，爭創(chuàng)先進集體和先進個人。XX年有152名區(qū)優(yōu)秀教育工作者，76名區(qū)優(yōu)秀青年教師受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰，14名市優(yōu)秀青年教師受到市教育局的表彰。以扶貧幫困為主要形式的“送溫暖工程”，是工會一項特色工作，區(qū)教育工會XX年建立特困職工檔案34份，春節(jié)慰問特困教職工34人，慰問金17500元，“五一”慰問勞模兩人，慰問金XX元。

各基層工會慰問離退休、生病、困難教職工800多人次，慰問金額40多萬元。

5·12四川汶川特大地震，全區(qū)教職工捐款180多萬元。

四抓組織建設，強身固本。我們依據《工會法》和《工會章程》，對任期屆滿的基層工會委員會及時進行換屆選舉，按照干部“四化”標準，選聘工會干部，使工會工作健康、有序開展。在此基礎上，我們進一步規(guī)范會員管理，強化“職工之家”建設，教代會制度建設，使工會工作組織健全，機構完善，教職工滿意率在95%以上。靖安中心小學工會、龍?zhí)吨行男W工會、__中心小學工會、邁皋橋中心小學工會、燕子磯中心小學工會、馬群中學工會、__中學工會被區(qū)總工會評為“先進職工之家”。靖安中心小學工會申報“南京市先進職工之家”，有望獲得批準。

各基層工會干部均能轉變作風，密切聯(lián)系教職工，做教職工的知心人，為教職工說實話，辦實事，解難事，受到教職工的一致好評。徐信謙、董清元、王增明被區(qū)總工會評為“優(yōu)秀工會工作者”，倪春宏、謝兆國、蘭敦友被評為區(qū)“優(yōu)秀工會積極分子”，趙建華、殷登國、吳玉河、陸鵬、周曉紅、季長青、李寶玉、朱鳳雷、汪燕超等被選為區(qū)總工會第五次代表大會代表。戴學斌同志被評為“全國工會積極分子”和“江蘇省優(yōu)秀工會工作者”。一些工會主席除做好本職工作外，在學校的教育教學工作中起模范帶頭作用，受到學生的好評。

五抓調研，改進作風。對教職工想什么、盼什么、關心什么，對學校發(fā)展中的難點、熱點問題，工會干部做到心中有數(shù)，深入教職工搞調查研究，有的放矢地做好工作，積極反映教職工的呼聲和要求，通過自己的工作，使領導意圖、學校的政策、制度變成教職工的自覺行為，真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會干部是工會工作的組織者，工會干部的作風直接影響到工會工作的成效。廣大工會干部，大力弘揚“不畏艱難，勇于開拓，情系群眾，樂于奉獻”的精神，保持良好的精神狀態(tài)，堅持扎實的工作作風，保持同教職工的血肉聯(lián)系，不斷克服形式主義，行政化傾向。本年度收到工會主席工作參評論文17篇，其中獲一等獎5篇、二等獎12篇。

做細、做實其他常規(guī)工作：

1、認真組織“三八”國際勞動婦女節(jié)，“五一”國際勞動節(jié)的慶?；顒?。

2、組織局機關人員參加區(qū)體育局牽頭的“世界步行日”比賽，王蕓、童禮榮、謝鳳霞、王娟等獲得好名次。

3、配合區(qū)總工會做好《勞模文集》編纂工作，完成勞模事跡撰稿工作，受到區(qū)總好評。

4、配合區(qū)總做好第五次代表大會的籌備工作，這次大會圓滿成功。

5、督促基層工會為教職工做好互助保險。

6、督促基層學?；就瓿晒M上繳任務。

7、圓滿完成區(qū)教育局工委交辦的《__改革開放三十年回眸》教育篇的撰寫。

8、積極完成市教育工會部署的各項工作。

在認真總結工作成績的同時，我們清醒地看到工作中的不足：我們的工作思路不夠創(chuàng)新，工作方式不夠活躍，工作作風不夠深入，各基層工會的工作發(fā)展不平衡，工會工作的積極性、主動性有待進一步提高，工會工作的內外部環(huán)境需要進一步改善，在新的一年中，我們將以黨的__大精神和全國工會__大精神為指導，創(chuàng)新工會工作思路，創(chuàng)新工會工作方法，更加扎實地做好工會工作。

【第4篇 區(qū)教育工會2023年工作總結和2023年工作思路

2023年，教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。

一、認真做好退離休教師工作 同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關心，區(qū)教育局、教育工會在1月16日—17日分三組對全區(qū)部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。 為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

3月18日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰__年度＊＊區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“＊＊區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對__年的工作作了總結，并對__年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區(qū)校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以 為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區(qū) 所公辦直屬學校和 所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據 號文件精神，認真對本資料權屬公務員測試網--文秘頻道嚴禁復制剽竊照區(qū)教育局制定的《＊＊區(qū)__年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據＊＊區(qū)__年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活 1 2 3

城市保潔管理處工會上半年工作總結和下半年工作

學校第一學期工會工作總結

小學上半年工會工作總結

2023年電信企業(yè)工會工作總結

2023年度企業(yè)工會工作總結

企業(yè)工會2023年工作總結

2023年中學學校工會年度工作總結

醫(yī)院2023年工會工作總結

返回工會工作總結欄目列表

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，根據區(qū)委區(qū)府的有關文件精神，積極參加＊＊區(qū)婦聯(lián)組織的學習培訓、知識講座、 演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事， 同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區(qū)教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

1.學習貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區(qū)廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

2.堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

1.進一步完善學校教代會制度。依據《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業(yè)建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規(guī)范。

2.全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教本資料權屬公務員測試網--文秘頻道嚴禁復制剽竊師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區(qū)各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

3.發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

4.關心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。城市保潔管理處工會上半年工作總結和下半年工作

學校第一學期工會工作總結

小學上半年工會工作總結

2023年電信企業(yè)工會工作總結

2023年度企業(yè)工會工作總結

企業(yè)工會2023年工作總結

2023年中學學校工會年度工作總結

醫(yī)院2023年工會工作總結

返回工會工作總結欄目列表

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

1.以提高教師師德師風為目標，深入開展職業(yè)道德教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。

2.以提高教師業(yè)務素質和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業(yè)務素質，通過拜師結對、教學技能比賽等活動，鼓勵教師轉變教學觀念，快速掌握現(xiàn)代教育技術，提高教育教學信息化、現(xiàn)代化水平。

四、以學校工會規(guī)范化建設為重點，切實加強學校工會的自身建設，增強學校工會的戰(zhàn)斗力

1.廣泛開展“教職工之家”建設活動。廣泛開展“教職工之家”建設活動，把建家活動與學校民主政治建設、開展“三育人”和創(chuàng)師德先進等活動結合起來，搞好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學校工會組織規(guī)范化建設，按照鞏固成果、擴大組織、規(guī)范工作、增強活力、發(fā)揮作用的要求，繼續(xù)推進民辦學校的工會建設。

2.努力提高學校工會干部的自身素質。學校工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強學校工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質。區(qū)教育工會還要著重做好校務公開的監(jiān)督工作，配合教育局做好校務公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務管理和經審監(jiān)督工作。

五、加強開展女職委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

女教職工是我區(qū)教育系統(tǒng)中的一支重要主力軍，是我區(qū)教育教學工作的重要組成部分。各校工會要進一步健全女職委建設，要繼續(xù)支持、協(xié)助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質；充分發(fā)揮我區(qū)女教職工的積極性，使她們在我區(qū)教育教學改革中作出重大的貢獻。

六、積極主動地配合鎮(zhèn)、街道辦事處和學校搞好計劃生育工作

區(qū)教育工會將進一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規(guī)章制度，建立我區(qū)教職工的計劃生育資料檔案，認真執(zhí)行人口與計劃生育政策。

七、 協(xié)助教育系統(tǒng)退協(xié)開展各項工作

做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)出社會主義的優(yōu)越性。

在新的一年里，區(qū)教育工會將在上級行政部門和區(qū)教育局的領導下，團結一致、同心協(xié)力將教育工會建設成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結廣大教職工的戰(zhàn)斗力，為我區(qū)教育教學改革奉獻微薄之力。 城市保潔管理處工會上半年工作總結和下半年工作

學校第一學期工會工作總結

小學上半年工會工作總結

2023年電信企業(yè)工會工作總結

2023年度企業(yè)工會工作總結

企業(yè)工會2023年工作總結

2023年中學學校工會年度工作總結

醫(yī)院2023年工會工作總結

返回工會工作總結欄目列表

【第5篇 2023-2023學年終小學教育工會工作總結范文

__年，學校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設

（一）加強工會組織的建設。

隨著工會工作的全面展開，本學期教育工會將把工作擺在學校發(fā)展的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

（二）努力提高教職工的政治素質。

組織教職工認真學習中共全會精神，學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習老師先進事跡，開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進了學校物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質有了較大提高。

二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

（一）推行平等協(xié)商、學校民主管理。教師參政議政，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理，積極為學校發(fā)展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，并將建議分類整理，提供給校領導決策。

（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度,促進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。

（三）以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次，發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發(fā)放蛋糕，送去生日的 祝福；教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物，使老師們感到特別的溫馨和快樂。學校牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向學校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網絡，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學校知名度。

三、抓“載體”，增強工會活力

（一）以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調動教職工積極性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

（三）組織教師平山游，增長教職工見聞。

（四）繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質。

（五）開展讀書活動，提升我校教職工的教育內涵，形成科學教育、幸福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，并為營造學校書香校園建設及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學、快速地發(fā)展作一份應有的貢獻。在教師師德征文評比活動中，我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

（六）總結評比，通過“文明辦公室”評比，創(chuàng)設一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團結、協(xié)作的工作作風和良好的人際關系，提高了教師綜合素質。

以上是一年來學校工會工作的匯報，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚長避短，努力進取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。

【第6篇 縣教育工會上半年工作總結

標題：縣教育工會上半年工作總結及下半年工作計劃

教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：

一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。

二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。

三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。

四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医ㄔO走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。

五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。

六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。

七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。

八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于2023年3月開始基層工會召開了教（職）代會。

九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。

十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。

十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。

十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。

十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。

十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。

十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。

下半年工作計劃

中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。

1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。

2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的

【第7篇 關于教育工會培訓總結范文

教育工會培訓總結范文一

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的2023年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。

本期培訓班由z市教育局調研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。

Z 副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2023]9號文件的主要精神，引領全市教育系統(tǒng)工會干部進一步統(tǒng)一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。

Z 教授則以“紀念中國共產黨建黨九十周年”為契機，結合__“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累 與時俱進續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

Z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生” 動畫課件、結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命、如何體現(xiàn)自己價值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。

我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。

教育工會培訓總結范文二

9 月22---24日，縣教育工會組織基層教育工會主席在電大培訓學習。在會上，縣總工會主席胡慧璋作了題為《新形勢下的群眾工作》的報告，其他到會的領導及基層代表也暢所欲言，對本縣教育工會工作提出了具體的建議和意見。會后，縣教育工會還組織了全體基層工會主席到福建太姥山、浙江泰順以及遂昌等地參觀考察。

通過培訓，使我進一步認識到工會主席及基層工會如何在新形勢下更好地發(fā)揮作用，更好參與學校的民主管理，更好推進當前的教育教學創(chuàng)新。為更好完善學校教代會各項制度，創(chuàng)建好教工之家為教職工服務而繼續(xù)努力工作。

教育工會培訓總結范文三

2023年4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的 “點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習， 在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。 通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心， 積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

【第8篇 2023年教育工會工作總結范文

__年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領導和指導下，以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職

工的能力，在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為__教育健康、和諧發(fā)展，為__教育教學質量的提高，做出積極有效的貢獻。

__年區(qū)教育工會所做主要工作總結

一、抓學習，統(tǒng)一思想，進一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓班，并結合工會主席會，認真學習市總__大精神，學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內容和要求，學習《中國教工》、《江蘇教工》有關工會工作理論、經驗文章，重點認真學習和宣傳貫徹黨的__大精神。黨的__大是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。__同志在__大報告中科學分析了我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的根本要求，對黨和國家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署，對于更好地帶領全黨和全國人民繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、構建社會主義和諧社會具有十分重要的指導意義。學___大精神，我們重點深刻領會和把握六點：

一是深刻領會和準確把握__大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟；二是深刻認識改革開放以來積累的寶貴經驗和黨的__大以來取得的偉大成就；三是深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；根本方法是統(tǒng)籌兼顧；四是深刻認識和領會實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標和要求；五是深刻認識和領會“四位一體”的總體布局的主要內容；六是深刻認識黨的自身建設的重大任務。

把__大精神學習好、宣傳好、貫徹好，我們重點解決好幾個問題：(1)工會在構建和諧社會中的地位和作用；(2)如何建立和完善工會領導下的維權機制，積極推進基層民主政治建設，維護廣大教職工的民主政治權力；(3)如何進一步加強工會的自身建設，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力；(4)如何加強校園的文化建設，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質和文化業(yè)務素質。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論，深刻認識到解放思想實際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚向上的正氣；開拓創(chuàng)新的激情；團結協(xié)作的共識；求真務實的作風。解放思想其目的就是要推動各項工作又好又快發(fā)展。

二抓機制，依法維權。努力做好源頭參與，進一步拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度，深化校務公開，工會依法維權，源頭參與主要是通過教代會和校務公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當下，教代會和校務公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進典型。這些單位的教代會和校務公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學校領導深感少不了、離不開的一項重要制度。（如__區(qū)實驗小學、龍?zhí)吨行男W、__中心小學、靖安中心小學、仙林小學、太陽城小學、新港職校、__中學、營防中學、攝山中學、進修學校、化工廠中學等）。

但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務公開制度建設還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段，各基層學校和教育工會今后相當長一個時期的任務，就是要把這兩項工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段，就是在目前教代會和校務公開初步制度化、規(guī)范化的基礎上進一步推進，進而達到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標志是：制度體系更加健全完善；教代會各項職權得到全面落實，校務公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會和校務公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標志，也是今后教代會、校務公開制度建設要實現(xiàn)的目標。其中制度完善是基礎，職權落實是關鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實現(xiàn)這一目標，我們需要從如下幾方面進行努力：

一是要全面掌握、深刻領會黨的__大關于社會主義民主政治建設尤其是基層民主政治建設的論述和精神，進一步深化對學校實行教代會制度和校務公開重要意義的認識，增強工作的責任感和使命感。二是要在總結實踐基礎上，努力爭取教代會制度建設的新突破，使教代會__年__區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領導和指導下，以鄧__理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設、作風建設、能力建設、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，在依法維權源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團結、動員、帶領廣大教職工共同構建和諧校園，打造校園文化，為__教育健康、和諧發(fā)展，為__教育教學質量的提高，做出積極有效的貢獻。

__年區(qū)教育工會所做主要工作總結

一、抓學習，統(tǒng)一思想，進一步提高工會工作的方向性、規(guī)范性。我們通過辦培訓班，并結合工會主席會，認真學習市總__大精神，學習科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內容和要求，學習《中國教工》、《江蘇教工》有關工會工作理論、經驗文章，重點認真學習和宣傳貫徹黨的__大精神。黨的__大是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次十分重要的大會。__同志在__大報告中科學分析了我國面臨的新形勢、新任務，全面闡述了以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀的根本要求，對黨和國家未來發(fā)展作出了一系列戰(zhàn)略部署，對于更好地帶領全黨和全國人民繼續(xù)全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化、構建社會主義和諧社會具有十分重要的指導意義。學___大精神，我們重點深刻領會和把握六點：

一是深刻領會和準確把握__大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟；二是深刻認識改革開放以來積累的寶貴經驗和黨的__大以來取得的偉大成就；三是深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本；基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；根本方法是統(tǒng)籌兼顧；四是深刻認識和領會實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標和要求；五是深刻認識和領會“四位一體”的總體布局的主要內容；六是深刻認識黨的自身建設的重大任務。

把__大精神學習好、宣傳好、貫徹好，我們重點解決好幾個問題：(1)工會在構建和諧社會中的地位和作用；(2)如何建立和完善工會領導下的維權機制，積極推進基層民主政治建設，維護廣大教職工的民主政治權力；(3)如何進一步加強工會的自身建設，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力；(4)如何加強校園的文化建設，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質和文化業(yè)務素質。我們還要在教職工中深入開展新一輪解放思想大討論，深刻認識到解放思想實際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚向上的正氣；開拓創(chuàng)新的激情；團結協(xié)作的共識；求真務實的作風。解放思想其目的就是要推動各項工作又好又快發(fā)展。

二抓機制，依法維權。努力做好源頭參與，進一步拓寬民主渠道，進一步健全和完善教代會制度，深化校務公開，工會依法維權，源頭參與主要是通過教代會和校務公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當下，教代會和校務公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進典型。這些單位的教代會和校務公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學校領導深感少不了、離不開的一項重要制度。（如__區(qū)實驗小學、龍?zhí)吨行男W、__中心小學、靖安中心小學、仙林小學、太陽城小學、新港職校、__中學、營防中學、攝山中學、進修學校、化工廠中學等）。

但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務公開制度建設還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段，各基層學校和教育工會今后相當長一個時期的任務，就是要把這兩項工作推向新的發(fā)展階段。

所謂新的發(fā)展階段，就是在目前教代會和校務公開初步制度化、規(guī)范化的基礎上進一步推進，進而達到全面制度化、規(guī)范化的階段。全面制度化、規(guī)范化階段的標志是：制度體系更加健全完善；教代會各項職權得到全面落實，校務公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行；教代會和校務公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標志，也是今后教代會、校務公開制度建設要實現(xiàn)的目標。其中制度完善是基礎，職權落實是關鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實現(xiàn)這一目標，我們需要從如下幾方面進行努力：

一是要全面掌握、深刻領會黨的__大關于社會主義民主政治建設尤其是基層民主政治建設的論述和精神，進一步深化對學校實行教代會制度和校務公開重要意義的認識，增強工作的責任感和使命感。二是要在總結實踐基礎上，努力爭取教代會制度建設的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補。三是努力推動教代會和校務公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機活力，不斷適應實踐和形勢發(fā)展的需要。四是要優(yōu)化代表結構，提高代表素質，使之更好地勝任代表教職工參與學校的管理職責；五是大力推動理論創(chuàng)新，為實踐提供理論指導，為制度建設提供理論支撐，為解決認識問題提供理論武器，這一點十分重要，也是目前的薄弱環(huán)節(jié)。

三抓品牌推動創(chuàng)新。繼續(xù)抓好“青藍工程”、“三業(yè)”、“兩爭”、“送溫暖工程”等系列活動，進一步發(fā)揮品牌效應，推動創(chuàng)新。

在全區(qū)教育系統(tǒng)以師徒結對、互幫互學的“青藍工程”的實施與普及，有力地促進了青年教師的迅速成長，推動了全區(qū)教師隊伍的建設，同時也成為學校工會加強教師隊伍建設的一大特色和工作抓手。__年我們共評出20對區(qū)級優(yōu)秀師徒，在教師節(jié)予以表彰和獎勵。這些優(yōu)秀師徒分布在各個學校，優(yōu)化了教師隊伍，起到了引領、示范作用，對提高教育教學質量起到了積極的推動作用。

去年8月31日，__同全國優(yōu)秀教師代表親切座談，高度評價廣大教師在教書育人事業(yè)中作出的貢獻，并提出四點希望：愛崗敬業(yè)、關愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??；淡泊名利，志存高遠。這是對新時期人民教師師德內涵所作的經典闡述。我們認真學習和領會__的講話精神，在廣大教職工中廣泛開展“三業(yè)”、“兩爭”活動，引導教職工進一步弘揚“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”的精神，爭創(chuàng)先進集體和先進個人。__年有152名區(qū)優(yōu)秀教育工作者，76名區(qū)優(yōu)秀青年教師受到區(qū)委、區(qū)政府的表彰，14名市優(yōu)秀青年教師受到市教育局的表彰。以扶貧幫困為主要形式的“送溫暖工程”，是工會一項特色工作，區(qū)教育工會__年建立特困職工檔案34份，春節(jié)慰問特困教職工34人，慰問金17500元，“五一”慰問勞模兩人，慰問金__元。

各基層工會慰問離退休、生病、困難教職工800多人次，慰問金額40多萬元。

5·12四川汶川特大地震，全區(qū)教職工捐款180多萬元。

四抓組織建設，強身固本。我們依據《工會法》和《工會章程》，對任期屆滿的基層工會委員會及時進行換屆選舉，按照干部“四化”標準，選聘工會干部，使工會工作健康、有序開展。在此基礎上，我們進一步規(guī)范會員管理，強化“職工之家”建設，教代會制度建設，使工會工作組織健全，機構完善，教職工滿意率在95%以上。靖安中心小學工會、龍?zhí)吨行男W工會、__中心小學工會、邁皋橋中心小學工會、燕子磯中心小學工會、馬群中學工會、__中學工會被區(qū)總工會評為“先進職工之家”。靖安中心小學工會申報“南京市先進職工之家”，有望獲得批準。

各基層工會干部均能轉變作風，密切聯(lián)系教職工，做教職工的知心人，為教職工說實話，辦實事，解難事，受到教職工的一致好評。徐信謙、董清元、王增明被區(qū)總工會評為“優(yōu)秀工會工作者”，倪春宏、謝兆國、蘭敦友被評為區(qū)“優(yōu)秀工會積極分子”，趙建華、殷登國、吳玉河、陸鵬、周曉紅、季長青、李寶玉、朱鳳雷、汪燕超等被選為區(qū)總工會第五次代表大會代表。戴學斌同志被評為“全國工會積極分子”和“江蘇省優(yōu)秀工會工作者”。一些工會主席除做好本職工作外，在學校的教育教學工作中起模范帶頭作用，受到學生的好評。

五抓調研，改進作風。對教職工想什么、盼什么、關心什么，對學校發(fā)展中的難點、熱點問題，工會干部做到心中有數(shù)，深入教職工搞調查研究，有的放矢地做好工作，積極反映教職工的呼聲和要求，通過自己的工作，使領導意圖、學校的政策、制度變成教職工的自覺行為，真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會干部是工會工作的組織者，工會干部的作風直接影響到工會工作的成效。廣大工會干部，大力弘揚“不畏艱難，勇于開拓，情系群眾，樂于奉獻”的精神，保持良好的精神狀態(tài)，堅持扎實的工作作風，保持同教職工的血肉聯(lián)系，不斷克服形式主義，行政化傾向。本年度收到工會主席工作參評論文17篇，其中獲一等獎5篇、二等獎12篇。

做細、做實其他常規(guī)工作： 認真組織“三八”國際勞動婦女節(jié)，“五一”國際勞動節(jié)的慶?；顒?。

2、組織局機關人員參加區(qū)體育局牽頭的“世界步行日”比賽，王蕓、童禮榮、謝鳳霞、王娟等獲得好名次。

3、配合區(qū)總工會做好《勞模文集》編纂工作，完成勞模事跡撰稿工作，受到區(qū)總好評。

4、配合區(qū)總做好第五次代表大會的籌備工作，這次大會圓滿成功。

5、督促基層工會為教職工做好互助保險。

6、督促基層學?；就瓿晒M上繳任務。

7、圓滿完成區(qū)教育局工委交辦的《__改革開放三十年回眸》教育篇的撰寫。

8、積極完成市教育工會部署的各項工作。

在認真總結工作成績的同時，我們清醒地看到工作中的不足：我們的工作思路不夠創(chuàng)新，工作方式不夠活躍，工作作風不夠深入，各基層工會的工作發(fā)展不平衡，工會工作的積極性、主動性有待進一步提高，工會工作的內外部環(huán)境需要進一步改善，在新的一年中，我們將以黨的__大精神和全國工會__大精神為指導，創(chuàng)新工會工作思路，創(chuàng)新工會工作方法，更加扎實地做好工會工作。

20__年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉建設中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，深入學習黨的__大會議精神，落實科學發(fā)展觀，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，現(xiàn)將20__年工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1.加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

2.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識

3.配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。

二、貫徹落實《工會法》，堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.實施民主管理。

校工會通過認真組織和籌備，成功召開二屆一次教代會。本次教代會共收到提案33件，提案內容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。工會提案委員會對工會提案進行了認真的辦理，各種提案均得到落實，大大提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。

2.堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3.參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校150多名教職工團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

學校教職工遇有婚喪婚喪，學校工會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，據統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。

為讓教師的業(yè)余生活既豐富多阿彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。

1.開展各種藝術活動。

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織教師參加。在本學期，工會組織了“迎雙節(jié)教師聯(lián)誼會”。老師們增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

2.開展各類體育活動。

我校工會開展了各種各樣的體育比賽，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，20__，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

，教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局，全面履行職能，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，在推進新課程改革和維護廣大交織的合法權益等方面都取得了較好的成績，實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工工作，體現(xiàn)黨對退離休教職工的關心，＊＊區(qū)教育局、＊＊區(qū)教育工會于XX年1月15日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有XX年度的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區(qū)退協(xié)委員會委員近200人。局領導為XX年度退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發(fā)了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關心，區(qū)教育局、教育工會在1月16日—17日分三組對全區(qū)部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節(jié)期間，我們＊＊區(qū)教育局、教育工會從9月13日開始，精心安排本區(qū)20年教齡以上的720名在職教師和586名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金20多萬元，歷時一個多月的時間，于11月19日圓滿結束。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

3月18日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰XX年度＊＊區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“＊＊區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對XX年的工作作了總結，并對XX年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區(qū)校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以 為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區(qū) 所公辦直屬學校和 所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據 號文件精神，認真對本資料權屬公務員測試網--文秘頻道嚴禁復制剽竊照區(qū)教育局制定的《＊＊區(qū)XX年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據＊＊區(qū)XX年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象，推進“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展，我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)‘我們的學校’主題征文評比活動”，這次活動共收到文章50多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。 同時，我們于三月十二日下午，在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學?！毖葜v比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經過激烈的角逐， 二小的 、 中學的 獲得了一等獎， 一小的 等5名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品158幅，在初賽基礎上于10月31日在 小學舉行了現(xiàn)場比賽。 中學的 、 一幼的 獲得了毛筆書法比賽一等獎； 一小的 、等6人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有44幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)四十九周年，豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家?guī)讉€星期的共同努力，終于在區(qū)總工會組織的比賽中獲得一等獎。四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教本資料權屬公務員測試網--文秘頻道嚴禁復制剽竊工的業(yè)余生活，提高教師各方面的素質，我們還將在12月18日、19日舉行“＊＊區(qū)教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區(qū)教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質,＊＊區(qū)教育局、教育工會于XX年11月27日舉行了“＊＊區(qū)教工趣味運動會”。參加這次比賽有61所學校共2800多名運動員 。經過一天的激烈角逐， 中學、 中學、 小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，根據區(qū)委區(qū)府的有關文件精神，積極參加＊＊區(qū)婦聯(lián)組織的學習培訓、知識講座、 演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事， 同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六

年的工作思路

二○○六年我區(qū)教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

1.學習貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區(qū)廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。

2.堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

1.進一步完善學校教代會制度。依據《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業(yè)建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規(guī)范。

2.全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教本資料權屬公務員測試網--文秘頻道嚴禁復制剽竊師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區(qū)各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

3.發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

4.關心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

1.以提高教師師德師風為目標，深入開展職業(yè)道德教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。

2.以提高教師業(yè)務素質和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業(yè)務素質，通過拜師結對、教學技能比賽等活動，鼓勵教師轉變教學觀念，快速掌握現(xiàn)代教育技術，提高教育教學信息化、現(xiàn)代化水平。

四、以學校工會規(guī)范化建設為重點，切實加強學校工會的自身建設，增強學校工會的戰(zhàn)斗力

1.廣泛開展“教職工之家”建設活動。廣泛開展“教職工之家”建設活動，把建家活動與學校民主政治建設、開展“三育人”和創(chuàng)師德先進等活動結合起來，搞好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學校工會組織規(guī)范化建設，按照鞏固成果、擴大組織、規(guī)范工作、增強活力、發(fā)揮作用的要求，繼續(xù)推進民辦學校的工會建設。

2.努力提高學校工會干部的自身素質。學校工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強學校工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質。區(qū)教育工會還要著重做好校務公開的監(jiān)督工作，配合教育局做好校務公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務管理和經審監(jiān)督工作。

五、加強開展女職委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

女教職工是我區(qū)教育系統(tǒng)中的一支重要主力軍，是我區(qū)教育教學工作的重要組成部分。各校工會要進一步健全女職委建設，要繼續(xù)支持、協(xié)助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質；充分發(fā)揮我區(qū)女教職工的積極性，使她們在我區(qū)教育教學改革中作出重大的貢獻。

六、積極主動地配合鎮(zhèn)、街道辦事處和學校搞好計劃生育工作

區(qū)教育工會將進一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規(guī)章制度，建立我區(qū)教職工的計劃生育資料檔案，

認真執(zhí)行人口與計劃生育政策。

七、 協(xié)助教育系統(tǒng)退協(xié)開展各項工作

做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)出社會主義的優(yōu)越性。

在新的一年里，區(qū)教育工會將在上級行政部門和區(qū)教育局的領導下，團結一致、同心協(xié)力將教育工會建設成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結廣大教職工的戰(zhàn)斗力，為我區(qū)教育教學改革奉獻微薄之力。

__年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》，按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求，從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、健全工會機構，保障女職工工作順利開展。今年初，為加強我會機關女職工的工作，在區(qū)直屬機關工會的指導下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員，同時設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學習培訓，提高女職工綜合素質。區(qū)人大機關現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機關總人數(shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學習培訓工作為主線，提高女職工綜合素質為最終目的。一是領導重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認真審議通過，把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。

三、采取多種形式，關注女職工身心健康。一是擔當好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計，使她們的精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采，如機關工會在今年5月份，就專程請來形象設計師根據女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益在鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的__大精神，遵照區(qū)教育工會、區(qū)教育女工委的文件精神，圍繞我校教育教學中心工作，以“一抓、三為主、一加強”(抓學習貫徹黨的__大精神;以維權為主，深化女職工素質為主、扶貧幫困為主;加強女工組織自身建設)為總體思路，積極開展活動，堅持與時俱進、真抓實干、團結協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻，具體作了以下的工作：

一、加強女教職工隊伍的建設，繼續(xù)開展“強素質工程”活動

1、開展學習教育活動，提高女工思想素質

認真組織女工學習政治理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學___大精神。

組織女職工學習《重慶市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學教師行為八不準》、《涪陵區(qū)中小學教師師德行為準則及考核標準》等，狠抓師德師風建設，規(guī)范從教行為，教書育人，為人師表，開展向王正興老師學習的活動，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻”精神，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動，共寫王正興老師事跡體會征文18篇。

開展女職工讀書活動。組織女職工學習《婦女權益保護法》等書，認真開展“四自”教育，增強女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

2、開展女職工業(yè)務技能競賽，提高女工科技文化意識

女工委配合學校開展好教師全員培訓、教研教改、繼續(xù)教育等活動。通過教師基本功、優(yōu)質課、計算機等技能競賽以及巾幗建功活動，調動和發(fā)揮女職工的積極性，提高女職工的業(yè)務技能和競爭能力，增強女工組織的活力、凝聚力和影響力。

3、進行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動，提高女教職工的道德、文明素質，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶，校級13戶。

4、開展好送溫暖活動，向姐妹獻愛心，共向貧困女教職工和女學生共捐款540元。及時探望生病女教職工薛興萍、彭淑芬、余淑明等。

5、搞好節(jié)假日慶?；顒樱_展了“三、八”、“五、一” 、教師節(jié)、國慶節(jié)等慶祝活動。

二、突出維護職責，依法維護女工合法權益

1、認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。

2、關心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調解工作。

3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。

三、加強女職工組織自身建設，提高女工干部整體素質

1、開展女工干部崗位讀書活動。

2、與學校行政建立聯(lián)席會議制度，以解決涉及女職工合法權益和特殊利益的難點和熱點問題。

3、開展女職工工作競賽，評選表彰先進個人。

4、建立健全女工工作檔案，按時完成上級交辦的各項任務。

地區(qū)教育工會工作的自我總結

【第9篇 教育工會工作總結3

2023年我校教育工會以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十六大”、“十七大”會議精神，堅持“組織起來，切實維權”工作方針，緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，提高工會干部在新形勢下工會工作的能力，努力把教育工會提高到一個新水平?，F(xiàn)將一年來我校工會工作總結

一、在構建和諧勞動關系，工會組織發(fā)揮著積極作用。

工會組織健全，分工明確，依法保障職工參與學校管理，依法維護教職工的合法權益，工會能夠參與單位有關人事、工資、評定職稱及涉及教職工切身利益改革方案的制定。建有勞動人事調解組織，及時化解矛盾，維護單位的穩(wěn)定，保障教職工的合法權益。工會能夠按期換屆，職工入會率達到100%，會員會籍管理有序。

二、落實教代會各項職權，從制度上保障教職工在學校民主管理中的主體地位。

加強教代會制度化，規(guī)范化，程序化建設，建立健全教工大會制度，制定了教代會實施細則。每年召開一次教工大會，按期換屆，教代會各項職權落實，實行校務公開，民主評議干部制度。

三、教工之家硬件建設方面。

工會有固定的辦公場所，有教職工閱覽室，有教工之家活動場地，并配備了相應的活動設施，和管理制度。工會活動能按計劃開展。

四、校園文化建設方面。

實施《推進校園文化建設三年工作規(guī)劃》，實施教師隊伍業(yè)務素質提升工程，職業(yè)道德建設工程，校園文化建設工程，送溫暖，工會干部素質提升工程。

五、落實維護職責，扶貧幫困方面。

工會對單位貫徹國家有關法律、法規(guī)落實情況進行監(jiān)督，積極提出改進建議。熱心為教職工服務，協(xié)助黨政每年為教職工做四、五件好事、實事，建立了送溫暖制度，教職工互助、互濟制度，建立了困難職工檔案，組織全體教工都參加獻愛心捐款活動。

六、做好女職工工作。

建立了女職工組織，依法保障女職工的勞動權利，同工同酬，享受平等福利待遇；保障女職工“五期”保護。依法保障女職工文化教育權利，女職工享有接受職業(yè)教育、技術培訓、繼續(xù)教育的權利。三月八日國際婦女節(jié)，慰問女教師，關愛女教工的身心健康，全體女都入了女性安全保險。工會組織關心職工的身體健康，在經費有限的情況下，申請行政給予支持，12月份組織教職工進行體檢。

七、開展文體活動，活躍教職工生活。

能夠開展形式多樣的文體活動，鍛煉身體，愉悅身心。做到了周周有一小活動，月月有一大活動，組織了踢毽子活動，跳繩活動，打乒乓球，投籃比賽，和學生一起搞了趣味運動活動。

八、工會宣傳工作。

能及時上報工會活動開展情況，在《新華教育網》上報工會活動信息，做好工會報刊的訂閱工作。

九、工會經費管理及工會經費審查工作。能夠最大限度的爭取行政支持，工會經費用于工會開展活動，工會財務制度健全，開支合力。

我們還要戒驕戒躁、艱苦奮斗，為黨的教育事業(yè)不懈努力，齊心協(xié)力，開拓進取，譜寫美好生活新篇章。

《教育工會工作總結3》來源于酷貓寫作，閱讀教育工會工作總結3。

【第10篇 2023教育工會工作總結

20__年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，高舉建設中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，深入學習黨的__大會議精神，落實科學發(fā)展觀，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，現(xiàn)將20__年工會工作總結

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

2.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識

3.配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。

二、貫徹落實《工會法》，堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

實施民主管理。

校工會通過認真組織和籌備，成功召開二屆一次教代會。本次教代會共收到提案33件，提案內容涉及教學改革、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關學校發(fā)展的重要事項。工會提案委員會對工會提案進行了認真的辦理，各種提案均得到落實，大大提高了工會在學校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。

2.堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3.參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校150多名教職工團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

學校教職工遇有婚喪婚喪，學校工會組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，據統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次。

四、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。

為讓教師的業(yè)余生活既豐富多阿彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。

開展各種藝術活動。

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織教師參加。在本學期，工會組織了“迎雙節(jié)教師聯(lián)誼會”。老師們增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。

2.開展各類體育活動。

我校工會開展了各種各樣的體育比賽，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，20__，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

【第11篇 中學教育工會上半年工作總結范文

中學教育工會上半年工作總結我校工會于今年一月經換屆選舉，成立了新一屆教育工會委員會。半年來，我校工會在上級工會和學校黨總支的領導下，在學校行政的支持下，堅持以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為理念，以維護職工合法權益，推進學校民主管理為重點，充分調動和發(fā)揮全體教職工的積極性、創(chuàng)造性，積極開展“當好主力軍，建功“十一五”，為“三個基地一個次中心”建設作貢獻的活動，教育教學碩果累累，同時在構建社會主義和諧校園，平安校園中發(fā)揮了重要作用，黨政工共建“先進教工之家”工作取得新的成果，各項工作取得了顯著成績。

一、勵精圖治謀教育發(fā)展，奮力拼搏為“十一五”建功立業(yè)。學校工會組織全體教職工認真學習貫徹黨的十六屆五中和六中全會精神，開展形式多樣的學習和競賽活動，以嶄新的精神狀態(tài)，帶領教職工投身于“當好主力軍，建功“十一五”的教育主戰(zhàn)場，要求教職工把思想認識，智慧力量凝聚到實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的目標任務上來。廣大教職工遵循教育規(guī)律，探索新課程改革實驗，團結一心，努力拼博，教育教學質量大幅度提高。

1、__年高考再創(chuàng)輝煌，應屆生上重點線315人，首次突破300大關，居龍巖市第一，應屆生總分600分以上104人，比去年增加63人，上本科線總人數(shù)1225人，文科考生高曉金總分645分，居龍巖市第一名，被北大錄取，共有5位同學被北大、清華錄取。

2、學科奧林匹克競賽成績喜人，獲獎層次高，數(shù)量多。獲省級一等獎3人，獲省級二等獎8人，獲省級三等獎4人。

3、__年會考成績喜人。高二政治、物理、生物、化學四科平均合格率為99.77%，優(yōu)良率為97.54%；高一歷史、地理、信息技術三科平均合格率為99.92%，優(yōu)良率為99.85%。

4、文體競賽捷報頻傳。我校文藝隊參加龍巖市中學生文藝調演獲一等獎，校女排蟬聯(lián)龍巖市中學生排球比賽冠軍，校田徑隊在縣中學生田徑運動會上奪回了闊別多年的第一名，在省體育傳統(tǒng)校的田徑運動會上也取得可喜成績，1人獲第一名，2人獲第二名，2人獲第三名，1人獲第五名，4人獲第六名。

5、我校依據文明學校評選的八項標準，積極開展創(chuàng)建文明學校工作，__年6月22日通過了市級文明學校評估驗收組的評估驗收，并給予高度評價。

6、積極做好高中新課程改革的各項準備工作，從宣傳發(fā)動，組織校本培訓，到試行體育學科選課制度，開展研究性學習實踐及課改實踐，扎實推進高中課改實驗。

7、教學科研成績喜人。省級立項課程《信息技術促進課堂優(yōu)化，提高教學質量》順利通過省級結題驗收，并獲二等獎。我校與南安一中、古田一中、東山一中等校聯(lián)合開展高中新課程實驗研究，現(xiàn)已制定了《校本教研制度的建設與實施指導意見》。我校教師選送參加“龍巖市教育學會優(yōu)秀論文評選活動”的論文有1獲獎，__年3月開展了“上杭一中老師論文評選”活動，評選出一等獎5名，二等獎16名，三等獎28名，編印《教學研究》四期，刊出教師論文7。

二、加強工會組織建設，建立健全維權機制。

新一屆工會委員會成立后，工作思路明確，維護權益主動。學校工會提出了“維護職工合法權益是我們的職責”，“職工有困難請找工會”的響亮口號。有不少教職工主動找工會反映自己工作和生活上的要求和困難。半年來，工會向學校行政提出多起合理安排女教師、哺乳期、懷孕期工作的建議，提出了建立黨政工聯(lián)席會議機制和加強校務公開工作的建議，提出了開展評選“上杭一中師德標兵的建議，工會定期召開教工座談會，聽取教職工的意見和建議，并及時反饋給學校黨政領導，為教職工排憂解難，積極推進民主參與、民主管理、民主監(jiān)督進程”主動向學校黨政匯報教職工關心的熱點問題，努力取得學校黨政的支持和理解，當好學校黨政的助手，增強了教職工的凝聚力，在構建社會主義和諧校園和平安校園中發(fā)揮學校工會的重要作用。

三、努力把工會辦成溫暖的教工之家。

根據教職工建議，今年工會開展為每位教職工祝賀生日的活動，受到教職工的歡迎。不少教職工是第一次過生日，看到工會送來的鮮花、蛋糕和賀卡，一股暖流涌上心頭。工會在調查研究的基礎上，建立了五位困難職工檔案，定期查訪慰問困難職工。半年來，共慰問探望了患病住院治療和親屬病故的教職工23人，走訪了新分配來校的新教師，向他們派送去工會的關心和問候，教職工從內心感受到家的溫暖，更加發(fā)奮努力，做好教育教學工作。

四、積極開展教工文體活動，活躍教工生活，促進教工身心健康，培育團結協(xié)作，活潑向上的團隊精神。校工會委員各負其責，精心策劃組織，熱情周到服務，教工活動開展得有聲有色，進一步增強了教職工的凝聚力。

1、“三八”節(jié)組織女教職工參加硬筆書法比賽，有13人分別獲得縣、校一、二、三等獎。同時組織女職工游覽了江西贛州，舉辦了慶?！叭恕惫?jié)聯(lián)歡歌舞晚會。

2、組建了教工籃球隊、教工排球隊和教工合唱隊，定期開展教工文體活動，舉辦校內外職工聯(lián)誼比賽，教工合唱隊第一次在?！按褐畨簟蔽乃囃頃涎莩?，贏得師生熱烈掌聲。

3、“五一”節(jié)舉辦了教工排球、定點投籃和乒乓球三項比賽，200多位教職工參加了活動，其中有68人獲得各個項目的一、二、三等獎。

【第12篇 中學教育工會2023年工作總結

中山紀念中學教育工會__年工作總結

__年度，我校工會在市教育工會及學校黨委的領導下，在全體教職工的關心支持下,緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，以建設“有為工會，法制工會，溫馨工會，活力工會”為目標，在促進學校民主管理、維護教職工的合法權益、組織開展各項有益活動和工會自身建設方面做了大量的工作，促進了學校的民主建設和改革發(fā)展。，為將紀念中學辦成省內領先、國內一流、國際知名的名校做出了應有的貢獻，得到了上級工會和學校領導以及教職員工們的高度贊揚。現(xiàn)將__年工會工作總結如下：

一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設了一支優(yōu)秀的教師隊伍。

不斷加強理論學習，提高教師師德水平。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。黨的十六大，號召全黨和全國各族人民，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，全面貫徹十六大精神，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，也向作為擔負傳播先進文化重任的教育工作者提出更高的要求。黨的十六屆四中全會，提出了提高中國共產黨的執(zhí)政能力的號召，校工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極配合學校黨政部門，認真按照校黨委提出的“把學習、宣傳、貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和‘三個代表’重要思想作為頭等大事抓好”的部署，及時傳達學習黨中央和各級黨組織的文件。結合和聯(lián)系學校的目標和教職工的思想實際，以人為本，努力加強教師隊伍建設，進一步開展以師德建設為核心，深入開展師德師風、教書育人、為人師表的教育。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。認真落實全心全意依靠全體教職工辦好學校的根本方針，進一步發(fā)動全校教職工為創(chuàng)名校和共建教工之家獻計獻策。全校教職工奮發(fā)向上，積極工作，努力奉獻，為學校的改革和發(fā)展不斷做出貢獻，使學校的各項工作再上新的臺階。

二、加強自身建設，努力發(fā)揮工會的民主監(jiān)督職能。

工會作為聯(lián)系上級領導和廣大師生員工的重要紐帶，在反映群眾的呼聲、溝通黨群關系、參與民主管理、發(fā)揮民主監(jiān)督等方面發(fā)揮著重要的作用。如何發(fā)揮工會的民主監(jiān)督職能呢？多年來，我們把工會的自身建設作為一個重要工作來抓。建立了一支穩(wěn)定的工會領導班子。自從工會選舉產生了新的工會委員以來，工會班子隊伍穩(wěn)定，工作踏實，效力高。委員們既各負其責，又通力協(xié)作，努力完成上級工會和學校領導交給的任務，并組織和落實好本工會組織的各種活動。不斷加強理論學習，提高自身素質。工會配合學校黨政，組織全體教職工學習了江澤民同志三個代表的重要理論，學習了《中共中央關于深化教育體制改革，全面推進素質教育的決定》，學習了有關教育的法律法規(guī)以及師德方面的有關文獻，提高了全體教職工的民主法制意識，在教育教學中自覺做到以法治學、以法治校。工會委員還自覺學習了《工會法》等一系列有關工會建設、有關民主管理和校務公開等文章，提高了工會干部參與民主管理的能力和水平，同時強化民主管理和民主監(jiān)督職能。教師是學校教育教學工作的主體，是學校各項工作的實施者，對學校工作的各項重大決策具有發(fā)言權。為激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)業(yè)積極性，維護他們的合法權益，學校黨政班子在做出重大決策之前，都能通過各種渠道廣泛征求教職工的意見。工會主要領導參加校長辦公會議、黨委會議、行政會議，參與學校的決策過程。實施民主管理，堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。每一學期，學校黨支部和工會都要召開全校教職工大會，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時通過召開座談會等形式，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。學校設立了校長意見箱，“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。今年10月召開了第十二屆職代會，選出了新一屆工會委員會，女工會委員會，大會通過了第十一屆工會主席工作報告，校長五年任期工作報告，學校聘金方案，辦理了會議期間教工們提出的大量提案，解決了教工們提出的不少問題。

三、急教師所急，想教師所想，積極開展各種文體活動，把工會建成溫暖的教工之家

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家，做好服務、保障工作、熱心為教職工排憂解難。工會是教工之家。如何通過工會的努力，讓教職工感受到家的關愛和溫暖，是工會工作的一個重要組成部分。本屆工會在工作中努力做到四個第一：把教職員工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為第一選擇，把教職工的利益作為第一考慮，把教職工的滿意作為檢驗工作的第一標準。在自身的努力和行政的配合及大力支持下，盡力地提高教職工的福利。例如給每位教職員工發(fā)放了交通補貼，給每家提供了用電補貼，提高了免費餐的質量，每個周末都要安排車輛接送教師去市區(qū)，每逢重大節(jié)日，都要給全體教職工分發(fā)一些節(jié)日禮品，以增加節(jié)日的氣氛。同時，非常重視教職工的醫(yī)療保健，關心教職工的健康，__年組織了全校教工和離退休教工體檢，遇有教師生病住院，工會都及時探望，送上一份禮品。如有教職工不幸逝世，校領導、工會領導親自為其料理后事并慰問其家屬，遇教職工父母不幸逝世時，工會也是及時登門慰問并送上慰問金500元。工會還努力為離退休教工和女工會員辦實事。組織她們出外旅游，今年組織兩批離退休職工赴華東四市、廈門旅游，組織新教師出外參觀學習。不僅關心教師的生活，而且關心他們的父母子女的生活，“六一”兒童節(jié)從不忘記教職員工的子女們，給他們送上節(jié)日的禮物，校領導和他們聚餐并合影。還組織了在校教職員工的父母出外旅游。教師節(jié)、中秋節(jié)、校慶、元旦和春節(jié)，工會還召開了茶話會等聯(lián)歡活動，給教工們送上一份份溫馨的祝福。

四、組織形式多樣的各種活動，豐富教職工的業(yè)余生活

教師的工作非常辛苦，一天工作十多個小時，為了教育事業(yè)嘔心瀝血，華發(fā)早

染，每年體檢，很多老師都查出各種疾病。為了讓這些辛勤耕耘的教育工作者緊張、疲憊的身心有一個調節(jié)的機會，同時也為了讓終日在三尺講壇上講演的老師們更多地走進大自然，接近大自然，陶冶情操，校工會每年都要組織各種形式的活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

教師節(jié)、校慶日以及元旦、春節(jié)等重要節(jié)日都組織教職工聯(lián)歡、聚餐、抽獎，內容豐富多彩，每月組織全體教職員工去城區(qū)看電影，每年組織教職工進行卡拉ok賽，今年12月份又舉辦了第三屆“紀中第三屆普通話、廣東話比賽”。通過這些活動，增進了行政、教師間的了解，使他們在輕松、愉快的心情中度過每一個屬于他們的節(jié)日。

工會還積極開展各種文體活動，先后組織了教工排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、保齡球賽以及春節(jié)各種文體活動比賽，與兄弟學?；蛐值軉挝慌e行各種形式的聯(lián)誼比賽，增進了與他們的友誼，例如與市進行了足球賽、籃球賽、羽毛球賽。還根據教師的特點，既設置了個人比賽項目，還舉行了全校性教職工拔河比賽，攀登犁尖山、攀登五桂山等比賽。還組織了書法攝影、棋牌比賽等教職工喜聞樂見的文體娛樂活動。這些活動激發(fā)了教職員工的進取精神和集體榮譽感，促進身心健康，以更充沛的精力做好本職工作。今年組織女工健美操隊參加了市教育局工會舉辦的健美操比賽，并取得了一等獎。12月份還組織教工男女羽毛球隊和兄弟單位的比賽，參加了由市教育工會舉辦的羽毛球賽并取得了團體總分第二名的好成績，其中陳小珍同志獲得女子（中年組）單打第一名，吳設偉同志獲得男子（中年組）單打第三名，劉炎松同志獲得男子（老年組）單打第六名，席秀芬同志獲得女子（老年組）單打第七名。市教育局副局長左海燕給我校頒發(fā)了獎杯，市教工會副主席錢惠民、市教育局老干科科長周旺根給獲獎隊員頒發(fā)了獎狀和獎金。12月中旬準備了大量材料迎接省示范性高中評估工作。

參加旅游觀光可開拓教師視野，提高教師素質。工會在校黨委、校行政領導和支持下， __年暑假期間組織全校教職工外出旅游和考察，高三教師外出旅游，由于是集體性活動，隊伍龐大，組織工作相當繁重，工會委員既是組織者，又是服務員，工作之辛苦可想而知，但是他們?yōu)榱俗屓w教職工能順利、安全、愉快地完成旅游全程，都毫無怨言地履行著自己的義務。

五、加強女工自身建設，關心女教職員工

__年，工會非常重視女工建設，對女教職員工加強了政治、師德的學習，努力提高女教職工的思想政治素質和業(yè)務理論水平。充分做好女教工維權工作，關心女教職工身心健康，使他們安教樂教。凡有產假、上環(huán)的等均能放假休息。除組織女教師參加婦檢及每季的查環(huán)工作外，對懷孕、生孩子、生病住院的女工，都一一登門慰問。春節(jié)期間，一一慰問離退休老人?！叭恕惫?jié)不僅在校內組織女教師開展各種活動外，還組織她們出外參觀學習，給每位女工發(fā)放了1500元外出考察學習費。還組織女教工參加排球、籃球、乒乓球和羽毛球賽，鼓勵和支持女教師參加繼續(xù)教育，新課標培訓，學歷提高等學習。廣大女教工在紀中努力工作，創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，大批女教工被評為國家級、省級、市級、校級各類先進。張琳同志家庭還被評為__年市級“文明家庭”。

總之，__年，是我校工會收獲的一年，在市教育工會和學校黨委的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，使工會整體工作有新的升華使工會真正成為廣大教工最溫馨的“娘家”。

__.12

【第13篇 教育工會工作總結

本年度，我鎮(zhèn)教育工會在上級教育工會的領導下，堅持完善建家、規(guī)范建家的指導方針，不斷加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，充分發(fā)揮全體教職工的主人翁意識，積極參與學校的基層建設，極大地調動了廣大教師的教書育人積極性，團結進取、努力開拓，開創(chuàng)了教育工會的新局面：

一．努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

教育的首要工作是教學。要提高全鎮(zhèn)的教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校各處室開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我鎮(zhèn)教育工會一直都非常注重教職工的理論學習，每學期都要開展一次大規(guī)模的師德教育活動和理論學習活動，不斷提高教師的理論水平和道德修養(yǎng)。

（2）堅持實施“一幫一工程”，促進青年教師迅速成長。

教育工會不僅注重加強教師師德師表教育，提高教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的技能水平和文化素質水平。在教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先，工會配合學校繼續(xù)實施“一幫一工程”。采用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與剛上崗的新教師結成對子。針對我鎮(zhèn)教師的具體情況，工會讓已經過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

其次，工會配合教研室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。如，“3511”梯級達標活動，規(guī)定每位職工都必須參與到達標活動中來，每人在學期初首先制定具體的達標方案和實施措施，要求學校建立詳細的職工梯級進取檔案，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。

二．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。教育工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期開學前，各學校都召開了教職工大會。列出學校發(fā)展的改革目標；管理體制的改革與設想；學校食堂與師生生活以及學校工作計劃和財務收支預算計劃等多條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理，極大地激發(fā)了教職工的敬業(yè)精神和工作干勁。

2．堅持校務公開。

鎮(zhèn)教育工會全面貫徹、執(zhí)行市教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公布學校財務、政務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況，同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3．參與學校的決策。

工會在協(xié)助學校進行內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的教師聘任方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我鎮(zhèn)年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是

【第14篇 市教育工會2023年工作總結及2023年工作要點

一、2023年工作總結

2023年，是新余教育工運生機盎然、碩果累累的一年。在市教育局黨委正確領導下，在上級工會組織的精心指導下，全市廣大教育工會干部、教職工群眾按照“圍繞一個中心，突出六個重點”的工作思路，振奮精神，團結協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職能，全面完成了各項目標任務，先后獲全省教育系統(tǒng)先進工會組織稱號、市總工會“三看三創(chuàng)”競賽優(yōu)勝單位，并獲得維權、扶貧救助、基層組織建設等多個單項先進，為新余教育推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作出了積極貢獻。

(一)學校民主政治建設有新突破

教育工會是由教職工自愿結合的群眾性組織。組成人員學歷文化水平較高，參政議政欲望較強，自我保護的意識和能力較強，女教職工人數(shù)比例較高，勞動關系和利益需求具有特殊性。我會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾，以維護教職工民主權利為重點，以深化校務公開、民主評議領導干部為突破口，以落實教代會職權為目標，強化民主管理，推進學校民主政治建設。

源頭參與力度不斷加大。確立了教代會在學校領導體制中的地位，明確了教代會民主管理為校長負責制的內容之一，堅持了民主評議學校領導干部，把加強學校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權、推行校務公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學的根本指導方針寫入了市教育局年初工作要點，并規(guī)定學校出臺人事制度改革方案等關系教職工切身利益的重大舉措都必須經教代會通過。各級工會組織積極參與學校的改革和發(fā)展，廣泛征求意見，維護教職工合法權益。民辦學校工會源頭參與有新突破，逐步成為教職工的代言人。江南理工學院2名教師代表進入院董事會、工會主席進入院務會，為做好源頭參與奠定了組織基礎。

校務公開不斷推進。市教育局黨委高度重視校務公開工作，領導親自掛帥，組織機構健全，措施責任到位，成效顯著，群眾滿意，被市政府評為“廠務公開”先進單位。市、縣（區(qū)）直屬學校（園），成立了工會組織的民辦學校，農村中學和中心小學均成立了校務公開領導小組，推行了校務公開。各級各類學校根據本校的實際，不斷把校務公開工作引向深入，并作為全面落實教代會職權的一項重要措施，做到了群眾想了解什么，就及時公開什么，對財務收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、獎勵辦法等關系教職工切身利益的重大事情，不僅公開結果，而且公開過程。渝水區(qū)教育工會對農村中小學校務公開工作進行了試點，積極探索農村中小學校務公開工作經驗；市一中、三中、四中、十中等校務公開領導小組下面均設立了若干個監(jiān)督小組，增加了學校管理的透明度；渝州科技學院對用人計劃、教師錄用、培訓、簽約、上崗等辦法實行全方位公開，教職工滿意度達96.9%。

教代會制度不斷完善。我會始終把教代會作為推進學校民主政治建設的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產黨員先進性教育活動中，按照教育局黨委的要求，狠抓了學校民主管理，下發(fā)了《新余市學校教代會工作規(guī)程》，對教代會的指導思想、組織原則、代表的權利義務、職權和工作機構、提案處理落實等，都作了明確的規(guī)定，為學校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網絡化建設提供了保證。各級教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權的落實和質量的提高。教代會的內容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。市一中對教代會提案進行評選，并設立一、二、三等獎，對獲獎的10個提案給予表彰和獎勵，充分調動了廣大教職工參政議政的積極性。

(二)教師隊伍建設成就斐然

師德師風教育活動成果豐碩。各級工會組織把教師職業(yè)道德建設作為教師隊伍最根本的建設來抓。一方面認真學習貫徹市教育局下發(fā)的《新余市中小學教師十條禁令》，用制度約束教職工不當行為；另一方面積極響應市教育工會女職工委員會“樹師德新風，展教師風采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。分宜縣教育工會圍繞“加強師德師風，塑造分宜教育新形象”這個主題，開展了“正師風、鑄師魂，正行風、樹形象”等學習活動；市一中開展“師德師風評議活動”，推出了一批先進典型；江南理工學院舉辦“師德師風”教育講座，推動教師愛崗敬業(yè)，為人師表；西湖小學制訂了“西湖小學好老師標準”；長青小學以“師表工程”創(chuàng)建活動為載體，制定了《教師德育工作手冊》，開展了師德師風家長和學生問卷調查等系列活動。

“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型教師”活動初見成效。各基層工會認真學習市教育工會下發(fā)的《關于在全市教育系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)學習型組織、爭做學習型教師”的實施意見》，幫助廣大教職工樹立終身學習意識，增強自覺學習愿望，提高學會學習能力。全市廣大教職工學知識、學文化、學技能的風氣日益濃厚。年內全市有603名教師獲科研、教學成果獎，532名教師實現(xiàn)了文憑提升。新余高專通過報銷全部費用的130%鼓勵教師讀研究生；渝工學院20多名教師報考了研究生；特教學校60%的老師在自學本科，專科率達到90%。

技術創(chuàng)新活動如火如荼。市教育工會組織開展了“新女性、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)”活動，征集作品30余篇，獲省教育工會優(yōu)秀組織獎；舉辦了第四屆教工計算機普及應用大賽；舉辦了全市小學語文老師基本功比賽，通過說課、三字一話、才藝展示等比賽，一批年輕教師脫穎而出；舉辦了教職工書法、美術、攝影作品展，參賽作品112幅。市二中大力開展“強師興教”活動，濃厚讀書、科研氛圍，鼓勵老師爭當技術標兵；各基層工會都制訂了崗位練兵計劃，技術創(chuàng)新活動風起云涌，開展了各種學科的優(yōu)質課比賽和新老教師傳幫帶等拜師學藝活動。

群眾性文體活動空前活躍。舉辦了慶“三八”女教職工三項全能比賽，參賽隊伍27支，參賽人員500余人；舉辦了羽毛球比賽，參賽人數(shù)達55人；舉辦了全市首屆教職工藝術節(jié)，幾乎所有的學校都參賽了，節(jié)目達52個，演職人員300余人。這些活動不但為教師豐富業(yè)余文化生活、展示風采提供了平臺，增強了教職工的凝聚力和集體榮譽感，而且發(fā)現(xiàn)和造就了一批優(yōu)秀人才，提高了活動的整體水平。在慶祝中國工會建會80周年全市首屆職工藝術節(jié)比賽中，全市四個一等獎，市教育工會代表隊榮獲大合唱、健美操、聲樂三個一等獎。

(三)各項工作整體推進

我市各級教育工會站在教育工作大局的高度，思考定位和籌劃工會工作，在切實維

護教職工的合法權益，做好女教職工工作，關心教職工生活，開展送溫暖活動等方面有明顯的進步。

教職工的合法權益得到有效維護。堅持多級多層次維護。市教育工會按照上級工會要求，加強了與民辦學校的聯(lián)系，為維護民辦學校教職工的合法權益多辦好事、實事。渝州學院、江南理工、中山學院等工會積極協(xié)調好學院與教職工的勞動關系，代表教職工與學院簽訂了集體勞動合同，制定了《教職工工資待遇獎懲實施辦法》等規(guī)定，建立了教職工養(yǎng)老保險制度和工資正常增長機制，成立了勞動爭議調解委員會和工會法律監(jiān)督委員會；6所民辦學校參加了市總工會非公有制企業(yè)工會工作達標創(chuàng)績競賽活動，XX年度有1家創(chuàng)佳，2家達標，使我會創(chuàng)佳達標單位多達6家，占全市的四分之一，在增強工會組織的凝聚力，維護教職工合法利益、穩(wěn)定教師隊伍、推動學校發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

女工工作亮點紛呈。不僅高質量地完成了上級工會組織布置的各項工作任務，而且承辦了市教育工會大量的文藝和技術創(chuàng)新比賽活動?！靶屡?、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)”活動，慶“三八”三項全能比賽，教職工書法、美術、攝影作品展，小學語文老師基本功比賽，教師節(jié)文藝匯演，全市首屆教職工藝術節(jié)都是由女教職工委員會承辦的。尤其是組隊參加全市首屆職工藝術節(jié)，取得了三個第一的好成績，為市教育局、市教育工會爭得了殊榮，擴大了影響。與此同時，加強了自身建設，完成了市教育工會女職工委員會的換屆選舉工作，開展了女工工作調研活動和“建功立業(yè)標兵”的選拔工作，組織女教工聽女性知識講座和參加女教工權益保障法知識競賽，參賽率達到40%。做好了女教工四期保護和“幸福保險”等工作，維護了女教工的特殊權益。

送溫暖工作取得新成效。我會認真落實“群眾利益無小事”的精神，不斷加大扶貧濟困力度。組織了慈善一日捐和九江災區(qū)2次大型捐款活動，較好地完成了上級布置的任務。加強了調查研究，對我市困難教職工進行了調查統(tǒng)計，建立了困難教職工檔案，為特困教職工辦理了低保手續(xù)和特困證，開展了領導干部與特困教職工結對幫扶活動。積極開展了送溫暖活動，籌款近9萬元，采取元旦、春節(jié)集中走訪慰問與平時走訪相結合的方式，把黨和政府的溫暖和工會組織的關心送到287名困難教職工家里。

資助貧困學生工作上了新臺階。一是強化了基金管理，通過多渠道籌集資助金30萬余元，是基金利息的3.4倍；資助貧困學生800余人，其中大學生140余人。二是各地各級各類學校為1.3萬名貧困學生減免學雜費近150萬元，78名教育工會干部捐資2.15萬元結對資助了78名貧困學生，全市403名副縣級以上干部捐資48萬元結對資助了403名貧困學生，逐步形成了以基金為龍頭，以學校減免學雜費為主渠道，廣泛吸納社會捐助的資助貧困學生網絡體系。三是積極向國家有關機構、市內外有關單位推薦貧困學生接受資助。四是開展了農村貧困學生和城市學生慶“六一”聯(lián)誼活動。五是強化了責任意識，做好了群眾來信來訪工作，公開公平公正地做好扶貧助學工作。六是加強了資助貧困學生工作的調查、統(tǒng)計、總結、宣傳工作，為有關部門提供資料，舉辦了2次貧困學生資助金發(fā)放儀式，省電視臺、《江西日報》對我市資助貧困學生工作均有報道。

(四)自身建設不斷加強

市教育工會從行業(yè)特點出發(fā)，把注重理論學習、實施目標管理、切實履行職能放在加強自身建設的重要位置，以理論水平的提高帶動各項工作水平的提升。

理論學習逐步深入。各級工會深入學習馬克思主義基本理論，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，緊密結合教育工作實際，不斷把理論學習引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展。我會積極派人參加省、市工會系統(tǒng)舉辦的各種理論學習班；舉辦了市教育工會直屬單位工會干部培訓班，邀請上級工會領導、專家授課，參訓人員達200余人，為屆歷最多。

組織和干部隊伍建設不斷加強。按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的要求，抓好了民辦學校工會組建工作。20名教師以上的民辦學校全部建立了工會組織，使我會直屬工會達30多個，直屬會員達4000余人。加強了對農村中小學工會工作的調研與指導，撰寫了《激活農村中小學工會工作的調查與思考》調查報告，已發(fā)表在《發(fā)展論壇》上，其主要觀點被省教育工會年度工作報告引用?？己酥贫热遮呁晟?，在總結歷年考核制度經驗的基礎上，制定了市教育工會XX年目標考核方案，使考核工作更完善、科學、規(guī)范。開展了公、民辦學校工會工作“手拉手”活動，推動了民辦學校工會工作加快發(fā)展。開展了基層工會組織民主評議市教育工會及其工作人員活動，推動了教育工會干部純潔思想、修養(yǎng)品德、改進作風、愛崗敬業(yè)。

一年來，我市教育工運工作開創(chuàng)了新局面，工作面不斷擴大，工作方法不斷改進，工作成效不斷顯現(xiàn)，受到教職工群眾的擁護，受到上級工會組織和教育局黨委的首肯。但是，也應該清醒地認識到，我們的工作與上級的要求和教職工的期望還有一定的差距，有些問題還比較突出，如工作不平衡；有的把工會工作當成副業(yè)，思想認識不到位；有的責任心不強，工作作風不實；有的不能及時完成上級工會布置的任務，過份強調客觀原因等。這些都需要我們在新的一年里加以研究和改進。

二、XX年工作要點

XX年市教育工會工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以構建和諧教育為主題，以表達和維護教職工群眾的民主權利和合法權益為重點，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動力，按照“組織起來，切實維權”的工作方針和“高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”的工作理念，繼續(xù)實施“圍繞一個中心，突出四個重點”(圍繞教育改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，做好維權、教師隊伍建設、送溫暖、自身建設)的工作思路，始終牢記“三個緊緊依靠”(緊緊依靠黨政領導的重視、緊緊依靠工會干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、緊緊依靠教職工群眾的支持)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地保護、調動、發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為新余教育的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻。

(一)繼續(xù)推進學校民主政治建設，加大源頭參與力度，突出維護職責

1、對《新余市學校教代會工作規(guī)程》執(zhí)行情況進行一次調查，完善《學校教代會評估細則》，使教代會的各項任務和職權真正得到落實；

2、對學校校務公開工作進行

一次檢查，召開一次校務公開經驗交流會，總結推廣校務公開先進經驗，評選表彰一批校務公開先進單位和個人；

3、認真學習貫徹《婦女權益保障法》，進一步保障女教工的合法權益和特殊利益；

4、加強女教職工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育，進一步普及婦科普查制度和健全婦科疾病保險制度，繼續(xù)抓好女教職工“幸福險”和“安寧險”投保工作；

5、開展一次學校民主管理調研活動，發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨委匯報；

6、繼續(xù)在民辦學校推行集體合同制度，建立工會協(xié)商機制，成立和完善勞動爭議調解委員會和法律監(jiān)督委員會，并發(fā)揮其在維護教職工勞動權益方面的作用；

(二)進一步加強教師隊伍建設，把提高教職工整體素質作為長期戰(zhàn)略任務來抓

7、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型教師”創(chuàng)建活動，使廣大教師樹立終身學習意識、增強自覺學習愿望、提高學會學習能力，從加快知識更新步伐，養(yǎng)成良好的學習風氣，拓寬視野，更新觀念等方面推動教職工提高科學文化等內在素質；

8、繼續(xù)開展師德師風教育活動，教育廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，嚴格執(zhí)行《十條禁令》；開展師德師風論文評選工作，根據局黨委和上級工會組織的要求開展各項活動，培養(yǎng)和表彰一批師德先進單位和個人，以推動廣大教職工提高職業(yè)道德素質；

9、繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新工程，舉行第五屆教職工計算機普及應用大賽和中學數(shù)學優(yōu)質課比賽，以推動廣大教職工提高業(yè)務素質；

10、積極開展群眾性文體活動：開展全市教職工乒乓球比賽；開展第二屆全市青年教工卡拉ok大獎賽；組織女教工參加全國教育工會女職工委員會與中國婦女報聯(lián)合開辦的“知識女性風采展(圖片)”活動；開展女教工“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子”系列活動；開展慶“三八”女教工健身秧歌比賽；啟動女教職工周末(業(yè)余)學校，今年安排16項活動；高度關注教職工心理健康，開展教師心理健康演講比賽，最大限度地活躍校園氣氛，推動廣大教職工提高心理和身體素質；

(三)繼續(xù)實施“送溫暖”工程，切實關心困難教職工生活和貧困學生入學難問題

11、做好困難教職工的調查摸底工作，建立流動檔案；

12、做好領導干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡安排工作；

13、繼續(xù)做好“送溫暖”工作，實行年終集中走訪與平時慰問相結合的方式，及時把黨和政府的溫暖和工會組織的關心送到貧困老師家里，做好“第一知情人、第一報告人、第一責任人”；

14、做好貧困學生的調查統(tǒng)計工作，抽樣調查已申報擬資助的貧困學生家庭情況；

15、強化資助貧困學生就讀基金管理，盡量拓寬籌資渠道，加大資助力度；

16、做好貧困學生的來信來訪工作，公正、公平、公開地開展資助貧困學生工作；

17、加大資助貧困學生的宣傳力度，積極向新聞機構提供有關資料；

18、積極向國家有關機構、市內外有關單位和個人推薦貧困學生接受資助；

19、開展農村貧困學生與城市學生慶“六一”聯(lián)誼活動；

(四)加強自身建設，做好黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁和紐帶

20、舉辦一期工會干部培訓班，組織部分基層工會主席到先進地區(qū)學習取經；

21、按照“哪里有職工哪里就要建立工會組織”的要求，繼續(xù)做好民辦學校工會組建工作；

22、加大對民辦學校工會工作的指導，召開一次民辦學校工會主席工作交流會；

23、繼續(xù)實施公辦民辦學校工會工作“手拉手”工程，利用公辦學校的優(yōu)勢幫助民辦學校工會工作正規(guī)化；

24、繼續(xù)開展農村中小學工會工作“四個一”活動，即寫好一份維權調研報告，辦好一件教職工受益廣的維權實事，開展一個師德教育的系列活動，開好一年一度的“雙代會”；

25、繼續(xù)做好工會干部與貧困學生結對幫扶工作；

26、組織部分民辦學校參加市總工會“非公有制企業(yè)達標創(chuàng)新”競賽活動；

27、繼續(xù)抓好工會干部隊伍建設，開展好基層工會民主評議上級工會組織和工會干部工作；

28、做好市教育工會換屆選舉籌備工作；

29、規(guī)范“教工之家”建設，下發(fā)“教工之家”建設實施辦法，制定考核標準；在農村中小學推行“模范教工之家”建設試點，擬在換屆會上表彰一批模范“教工之家”；

(五)其他工作

30、開展精神文明創(chuàng)建活動，推薦一批省、市級文明單位、衛(wèi)生單位、五好文明家庭創(chuàng)建活動先進單位；

31、繼續(xù)做好“門前三包”工作，按照市委、市政府的要求開展各項活動；

32、做好勞模、五一勞動獎章、自學成才等獎項的申報工作；

33、認真完成好局黨委和上級工會組織布置的其他工作；

(六)具體活動安排

時間內 容責任人

一月1、基層工會民主評議市教育工會及其工作人員劉萍

2、送溫暖華炳德

3、啟動“女教師周末(業(yè)余)學?！毙炱?/p>

二月4、評選XX年先進集體和個人全體

5、召開市教育工會二屆五次全會全體

6、下發(fā)“教工之家”建設實施意見劉萍

7、女教工健身培訓徐萍

三月8、啟動農村中小學工會工作“四個一”系列活動，起草活動方案劉萍

9、慶“三八”女教工健身秧歌比賽徐萍

10、下達XX年目標考評方案華炳德

11、女教工“音樂欣賞”講座徐萍

四月12、舉辦工會干部培訓班劉萍

13、教工計算機普及應用大賽廖興中

14、公辦民辦學校工會工作“手拉手”活動劉萍

15、推薦省自學成才獎和市勞模華炳德

16、工會主席“雙爭”活動匯報會劉萍

17、女教工“班主任”工作講座徐萍

五月18、第二屆青年教工卡拉ok大獎賽徐萍

19、啟動“知識女性風采展(圖片)”活動徐萍

20、對貧困學生進行調查統(tǒng)計華炳德

21、民辦學校工會工作經驗交流會劉萍

22、女教工“手工制作”講座徐萍

六月23、農村貧困小學生與城市小學生慶“六一”聯(lián)誼活動華炳德

24、中學老師數(shù)學優(yōu)質課比賽徐萍

25、農村中小學“模范教工之家”試點劉萍

26、女教師“心理健康”知識講座徐萍

27、教師心理健康演講比賽劉萍

七月28、制訂資助貧困大學生方案華炳德

29、組織教職工療休養(yǎng)華炳德

30、舉辦女工主任培訓班，組織女工主任外出學習徐萍

31、下發(fā)《教代會評估細則》劉萍

八月32、抽樣調查申請資助的貧困大學生華炳德

33、舉辦資助貧困學生資助金發(fā)放儀式華炳德

34、師德師風建設論文評選劉萍

九月35、教師節(jié)文藝匯演徐萍

36、表彰一批學習型組織和學習型教師劉萍

37、校務公開工作檢查劉萍

十月38、教工乒乓球比賽廖興中

39、做好女教工“幸福險”和“安寧險”的投保工作劉萍

40、女教工“衛(wèi)生知識”講座徐萍

41、《學校教代會工作規(guī)程》執(zhí)行情況調查劉萍

十一月42、對困難教職工進行調查摸底華炳德

43、民辦學校工會組建月活動劉萍

44、女教工美容知識講座徐萍

45

、“十條禁令”執(zhí)行情況調查劉萍

十二月46、年終目標考評全體

47、迎接市總目標考評劉萍

48、女教工健身體育講座徐萍

49、市教育工會換屆選舉準備工作全體

發(fā)：縣、區(qū)教育工會，市直屬院(校、園)及機關工會

報：省教育工會、市總工會

新余市教育工會辦公室 XX年2月20日印發(fā)

共印50份

【第15篇 區(qū)教育工會工作總結和工作思路

一、認真做好退離休教師工作

為了進一步做好退離休教職工工作，體現(xiàn)黨對退離休教職工的關心，＊＊區(qū)教育局、＊＊區(qū)教育工會于2023年1月15日下午在＊＊大酒店多功能會議室召開了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有2023年度的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學校工會主席或工會負責人、區(qū)退協(xié)委員會委員近200人。局領導為2023年度退休的教師授牌，同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽，并給他們頒發(fā)了紀念品。

同時，為了全面貫徹“三個代表”的重要思想，充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關心，區(qū)教育局、教育工會在1月16日—17日分三組對全區(qū)部分貧困教師進行了慰問。另外，一年來，我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。

在第二十一個教師節(jié)期間，我們＊＊區(qū)教育局、教育工會從9月13日開始，精心安排本區(qū)20年教齡以上的720名在職教師和586名退休教師開展體檢活動，實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢，共投入資金20多萬元，歷時一個多月的時間，于11月19日圓滿結束。通過體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早采取預防措施，促進了教師的身體健康，得到了廣大教師的好評。

為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨，我們教育工會于九月二十八日組織局機關部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動，使老人們老有所樂。

二、及時召開會議，布置工作

3月18日，我們在教育局二樓會議室召開了“表彰2023年度＊＊區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“＊＊區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話，工會主席對2023年的工作作了總結，并對2023年的工作作了布置。會上各工會主席認真學習了＊＊區(qū)校務公開的實施細則，并對校務公開實施的具體要求和評估細則作了說明，并要求把學校的民主管理和校務公開工作提高到學校工作的議事日程上來。

三、推行學校民主管理，開展校務公開評估檢查

從二○○三年十一月十三日開始，區(qū)教育局以 為組長，區(qū)教育工會、基財科、局紀委等科室同志組成了校務公開評估考核組。分二組對全區(qū) 所公辦直屬學校和 所小學幼兒園進行了校務公開評估考核，考核組根據 號文件精神，認真對本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊照區(qū)教育局制定的《＊＊區(qū)2023年校務公開考核評估細則》對各校進行全面認真的檢查，根據＊＊區(qū)2023年校務公開考核評估細則遂條進行核對打分。通過這次校務公開考核評估，極大的推動了我區(qū)學校的民主管理工作，使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。

四、開展多種形式的活動，豐富教師的業(yè)余生活

工會的生命力在于活動，因此，一年來，我們開展了豐富多彩的文體活動。首先，我們在二月份開展了以“我們的學?！睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象，推進“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展，我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“＊＊區(qū)教育系統(tǒng)‘我們的學校’主題征文評比活動”，這次活動共收到文章50多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學設施、良好的教學效果。 同時，我們于三月十二日下午，在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學?！毖葜v比賽。參賽教師充分運用文學語言藝術，真實、生動地介紹了自己學校的辦學條件、辦學特色，并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風。經過激烈的角逐， 二小的 、 中學的 獲得了一等獎， 一小的 等5名老師獲得二等獎。這次活動，教師的參與熱情高，大家都積極準備，無形中提高了教師自身的素質。其次，舉辦女教師書法比賽。為了豐富＊＊區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活，提高女教職工的審美情趣，促進教師素質的全面提高，我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品158幅，在初賽基礎上于10月31日在 小學舉行了現(xiàn)場比賽。 中學的 、 一幼的 獲得了毛筆書法比賽一等獎； 一小的 、等6人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有44幅作品分別獲得了二、三等獎。再次，組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)四十九周年，豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活，充分展示新世紀女教師的時代風采，我們組隊參加了＊＊區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學工作之余積極參加訓練，通過大家?guī)讉€星期的共同努力，終于在區(qū)總工會組織的比賽中獲得一等獎。四、舉行歌舞比賽。為了進一步豐富教本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工的業(yè)余生活，提高教師各方面的素質，我們還將在12月18日、19日舉行“＊＊區(qū)教工獨唱、舞蹈評比活動”。另外，為在我區(qū)教職工中積極開展全民健身運動，活躍教職工課余生活，提高教職工體質,＊＊區(qū)教育局、教育工會于2023年11月27日舉行了“＊＊區(qū)教工趣味運動會”。參加這次比賽有61所學校共2800多名運動員 。經過一天的激烈角逐， 中學、 中學、 小學分別獲得各組的第一名。在市教育工會組織的羽毛球比賽中獲得了男子團體的好成績。

營造了人人重視體育鍛煉的濃厚氛圍。為加強體育鍛煉，增強體質，開展全民健身運動掀起了一個熱潮。

五、加強女職委工作

一年來，我們積極開展女職委工作，較好地完成上級相關部門布置的各項工作，進一步健全各校的女職委組織建設，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高她們的自身素質，充分發(fā)揮女教師的積極性，使她們在教育教學中作出更大的貢獻。

為了貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學習型家庭活動，根據區(qū)委區(qū)府的有關文件精神，積極參加＊＊區(qū)婦聯(lián)組織的學習培訓、知識講座、 演講比賽、讀書家庭評比等活動。我們推薦的教師在區(qū)婦聯(lián)舉辦的登山活動中表現(xiàn)非常好，并組織開展我區(qū)女校長參加這一賽事， 同時配合相關部門做好計劃生育工作，建立計劃生育檔案，與各校強頂計劃生育目標管理責任書，確保計劃生育工作順利進行。

二○○六年的工作思路

二○○六年我區(qū)教育工會的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，全面推進學校工會工作，為學校的教育教學改革作出應有的貢獻。具體的工作思路如下：

一、以黨的十六大精神為指導，進一步推進我區(qū)教育工會工作

1.學習貫徹十六大精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。組織學校工會開展學習十六大文獻和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞十六大的主題，牢牢把握十六大的靈魂，始終抓住十六大的精髓，引導全區(qū)廣大教職工深刻領會建設有中國特色的社會主義的基本理論，深刻領會、貫徹全面建設小康社會的奮斗目標和戰(zhàn)略部署，深刻領會貫徹黨的十六大有關教育方針及教育發(fā)展方向的精神，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。?

2.堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職員工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，根據教育工會的工作特點，依法履行、維護教職工的合法權益，不斷探索履行這一職責的有效機制，努力探索新形勢下做好群眾工作的方法和經驗，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在代表和維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到群眾的滿意和認可。堅持工會工作與時俱進，努力實踐“三個代表”的要求，尤其要做到代表廣大人民群眾的根本利益，努力使我們的思想有新的解放，工會工作有新的創(chuàng)造，工會理論有新的發(fā)展，工會工作成績有新的突破。

二、認真貫徹《工會法》，依法維護廣大教職工的合法權益

1.進一步完善學校教代會制度。依據《工會法》和“浙江省實施《工會法》辦法”，加快我區(qū)各校工會組織的'建設，以教代會為載體推行學校民主管理，進一步提高各級學校民主管理的實效性。凡是學校發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，要提交教代會審議通過方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全學校民主管理制度。認真貫徹省總工會《關于非公有制企業(yè)建立代表大會制度的指導意見》，進一步做好民辦學校的工會建設及建立教代會制度，加強指導，不斷規(guī)范。

2.全面實施校務公開評估考核制度。實行校務公開是落實當?shù)氖缶窈拓瀼亍叭齻€代表”重要思想的具體表現(xiàn)，積極推動校務公開，讓我區(qū)的廣大教職工“知悉校務、民主監(jiān)督、參加管理”提高教師的主人翁地位，維護教本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊師的合法權益，促進領導干部的自律意識，有利于標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和治理腐敗。通過推行校務公開使廣大教師積極參與學校事務，參政議政、獻計獻策，使所辦的事公開、透明；干群之間互相理解，心氣順暢。營造了依法治校、以德治校、民主治校的風氣；增強了學校的凝聚力。對校務公開的評估考核形成制度，分級考核、全面考核和揪查相結合，對全區(qū)各校的校務公開工作進行科學管理，及時總結校務公開工作開展的情況、實施后的效果等，使校務公開評估檢查工作真正起到推動校務公開工作的全面實施。

3.發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，當好校領導與教職工的橋梁作用。學校工會要充分發(fā)揮工會的監(jiān)督與參與機制，對學校的重大改革包括教師的聘任、學校內部分配制度、改革等，工會要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經過教代會審議后實施。民辦學校要逐步試行工會代表職工與行政建立協(xié)商關系，要充分發(fā)揮工會在化解矛盾、監(jiān)督、協(xié)調勞動關系中的橋梁與紐帶作用。

4.關心全區(qū)教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等貧困教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。積極建議和促使學校行政建設好管理好教工活動場所，廣泛開展全民健身活動和文藝娛樂活動，提高廣大教職工的身心健康。

三、以“效能革命”為載體，加強教師隊伍建設

1.以提高教師師德師風為目標，深入開展職業(yè)道德教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。把師德建設放在教師隊伍建設的首位，深入開展以“效能革命”為主要內容的職業(yè)道德教育，激發(fā)廣大教職員工的良好師德規(guī)范，作好本職工作。

2.以提高教師業(yè)務素質和家教學能力為目標，深入開展群眾性教學技能系列活動。發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)需要一支高質量的教師隊伍，學校工會的主要工作要服務于教師隊伍建設，找準服務于教育教學工作的切入點，樹立尊重知識、尊重人才的意識；滿腔熱情地幫助、解決教師在學習、工作、生活上的各種實際困難；努力提高教師的業(yè)務素質，通過拜師結對、教學技能比賽等活動，鼓勵教師轉變教學觀念，快速掌握現(xiàn)代教育技術，提高教育教學信息化、現(xiàn)代化水平。

四、以學校工會規(guī)范化建設為重點，切實加強學校工會的自身建設，增強學校工會的戰(zhàn)斗力

1.廣泛開展“教職工之家”建設活動。廣泛開展“教職工之家”建設活動，把建家活動與學校民主政治建設、開展“三育人”和創(chuàng)師德先進等活動結合起來，搞好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。重點抓好民辦學校工會組織規(guī)范化建設，按照鞏固成果、擴大組織、規(guī)范工作、增強活力、發(fā)揮作用的要求，繼續(xù)推進民辦學校的工會建設。

2.努力提高學校工會干部的自身素質。學校工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強學校工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經驗，不斷提高工會的綜合素質。區(qū)教育工會還要著重做好校務公開的監(jiān)督工作，配合教育局做好校務公開的評估檢查、考核工作，并加強工會財務管理和經審監(jiān)督工作。

五、加強開展女職委工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學改革中的作用

女教職工是我區(qū)教育系統(tǒng)中的一支重要主力軍，是我區(qū)教育教學工作的重要組成部分。各校工會要進一步健全女職委建設，要繼續(xù)支持、協(xié)助女職委開展工作，依法維護女教職工的利益；切實幫助解決女教職工的實際困難；幫助女教職工全面提高自身素質；充分發(fā)揮我區(qū)女教職工的積極性，使她們在我區(qū)教育教學改革中作出重大的貢獻。

六、積極主動地配合鎮(zhèn)、街道辦事處和學校搞好計劃生育工作

區(qū)教育工會將進一步完善計劃生育工作的管理機制，建立健全各項有利于計劃生育工作的規(guī)章制度，建立我區(qū)教職工的計劃生育資料檔案，認真執(zhí)行人口與計劃生育政策。

七、 協(xié)助教育系統(tǒng)退協(xié)開展各項工作

做好送溫暖和慰問工作，幫助教師解決實際困難，切實為全區(qū)離退休教師辦實事、辦好事，充分體現(xiàn)出社會主義的優(yōu)越性。

在新的一年里，區(qū)教育工會將在上級行政部門和區(qū)教育局的領導下，團結一致、同心協(xié)力將教育工會建設成為一個廣大教師的知心人，真正起到橋梁的作用，凝聚和團結廣大教職工的戰(zhàn)斗力，為我區(qū)教育教學改革奉獻微薄之力。

【第16篇 縣教育工會2023年度工作總結

一年來，我們認真學習貫徹落實市教育工會×××總工會全委(擴大)會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷強化科學的發(fā)展觀，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，圍繞教育改革與發(fā)展的大局，把服務廣大教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真履行職能，在重點工作和基礎建設取得了較大發(fā)展。

一、扎實推進民主管理工作，努力構建和諧發(fā)展教育 我們把加強校務公開、民主管理工作，作為健全和完善學?，F(xiàn)代管理制度建設的重點工作來抓，不斷強化校務公開、民主管理工作，一是及時組織基層工會干部認真學習了市教育工會《關于轉發(fā)×××廠務公開民主管理工作領導小組有關“三制”“四書”文件的通知》精神，在此基礎上結合我縣教育系統(tǒng)的實際，縣教育工會交流的思路，；二是05年上半年，我們按照同層次學校劃分工會工作聯(lián)誼組，讓大家互查互學，在檢查的過程中，學習兄弟單位工作的經驗，相互交流經驗和感受，也的確找出本單位的不足，進一步明確努力的方向和目標，對推動“校務公開、民主管理”工作產生良好的影響；三是在05年11月初至12月中旬，縣教育網-工會抽調部分教育工會代表深入基層了解情況，就“校務公開、民主管理”工作的現(xiàn)狀與對策展開調研，在活動中，聽取了26所學校主要負責同志的匯報，與30____名教職工進行座談，發(fā)放調查問卷100____份，同時我們還查看了相關檔案資料，并與大家交換了意見和看法；四是進一步研究明確了民主管理先進集體、先進個人的標準，下發(fā)了關于評選和表彰民主管理先進集體和個人的安排意見，組織縣教育工會部分委員對有關單位和個人逐一進行調查與考核，主要聽教職工的意向，了解教職工的愿望，借此，向教職工宣傳民主管理的理念、途徑、渠道及有關制度規(guī)定等，并總結出一些好經驗和好做法，×××一中、燕山中學等單位通過重點項目公開來提高公開質量，積極推進校務公開工作。下營鎮(zhèn)中心校、下倉鎮(zhèn)中心校、邦均鎮(zhèn)中心校、別山鎮(zhèn)中心校著力實現(xiàn)讓教職工真正成為學校的主人，“知校情、參校政、督校事”，教代會制度建設向規(guī)模較大學校深層延伸，形成網絡，不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率，不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍。西龍虎峪鎮(zhèn)中心校注重堅持和發(fā)揮教代會制度，對所屬6所中心小學的校長全部實行民主選任，影響和帶動全鎮(zhèn)教育的發(fā)展，得到了教職工積極響應和好評?！痢痢炼?、四中、城關鎮(zhèn)中心校等廣泛采用公開欄、校長信箱、校領導接待日、校園網等形式，暢通言路，集中民智，反映民意，改善干群關系，充分發(fā)揮教職工的辦學積極性，促進學校民主管理。從而有效激發(fā)了教職工的主人翁意識，調動了廣大教師參與辦學、投身教育改革的積極性、主動性。

圍繞我縣教育改革與發(fā)展的中心議題，大力加強教職工人才隊伍的培養(yǎng)和行業(yè)作風建設、師德建設，增強廣大教職工熱愛教育、服務教育、獻身教育的責任感和使命感。堅持把發(fā)展作為工會第一要務，積極配合黨政做好凝心聚力工作，團結帶領廣大教職工繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、拼搏進取、無私奉獻的精神，立足本職、爭創(chuàng)一流，堅持“以人為本”的理念，促進人的全面發(fā)展及社會的和諧進步。

三是維護教職工精神文化合法權益。要堅持開展群眾性文體活動，通過健身、休閑、交友和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到休息。今年，縣教育工會將組織兩項較大規(guī)模的文體賽事。我們必須從教育系統(tǒng)的行業(yè)特點出發(fā)，要具有先導型、前瞻性，轉變工會組織傳統(tǒng)的“福利型”、“活動型”觀念，注入更多的“參與型”、“保障型”、“學習型”機制，變“被動”維護為“主動”維護，為廣大教職工在教育改革中的生存與發(fā)展提供有效服務。

三、狠抓以師德建設為主要內容的素質工程

提高教職工隊伍的整體素質是新時期工會工作的第一要務。要堅持行業(yè)特色，以師德建設為核心，以青年教師為重點。要按照《公民道德建設實施綱要》的要求，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢。要充分發(fā)揮教育勞模的表率作用，發(fā)揮勞模群體效應；在組織師德標兵、教育勞模事跡報告會等正面教育活動的同時，積極探索以“教師職業(yè)道德自律中心”的形式，讓教師自教自律，使教師不道德的言行受到“教師職業(yè)道德自律中心”公開抨擊和輿論譴責，從而引導教師以“智如泉涌，行能表儀”的實際行動，重塑“人民教師”的崇高形象。要充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，積極配合黨政，努力創(chuàng)建學習型組織、學習型職工。通過開展形式多樣、群眾性喜聞樂見的教育活動，引導他們求實創(chuàng)新、團結奮斗、與時俱進；通過“三育人”活動的開展，使廣大教職工樹立新時期的師德標準，造就教職工與時俱進的時代精神；教育和引導廣大教職工積極為

教育的現(xiàn)代化建設建功立業(yè)。要繼續(xù)開展青年教師崗位技能比賽活動，為他們聰穎而出搭設平臺。有效利用并不斷創(chuàng)新青年教師社會實踐活動，組織青年教工深入社會，使他們開闊眼界，更新觀念，增長才干，為他們了解社會、服務社會、奉獻社會創(chuàng)造條件。圍繞學習宣傳貫徹黨的十六大精神，積極開展教職工讀書知識競賽和“提高素質促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”主題演講賽，通過主題教育活動，引導教職工全面落實科學的發(fā)展觀，努力提高自身素質，在教育改革與發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

加強基層工會能力建設，努力實現(xiàn)工會工作新突破

一是以增強基層工會活力為目標，繼續(xù)開展“教工之家”達標升級活動，推動基層工會整體工作上水平。要把“建家”的重點放到分工會、工會小組，不斷提高“小家”建設水平。鼓勵創(chuàng)新，繼續(xù)開展爭創(chuàng)特色工會活動。二是在工會內部逐級開展“全員評議工會、下級工會評議上級工會”活動，實現(xiàn)會員群眾對工會工作和工會干部的民主監(jiān)督。多渠道、多形式加強對工會干部法律知識的培訓，努力提高工會干部特別是各級教育工會領導干部的法制意識和法律素質，提高依法履行工會職責的能力。三是加強工會宣傳、信息工作。積極推進辦公信息化，要充分利用×××教育網、《天津教工》、《天津日報》新薊州版等，開展好工會工作的宣傳與交流。四是縣教育工會要牢固樹立面向基層、服務基層的思想，堅持把工作重點放在基層，通過深入基層、分類指導，切實加強對基層工會工作的指導和服務。

三、認真開展“真情送暖、共筑和諧”活動

縣教育工會突出以人為本的理念，以困難教職工為主體，積極組織開展送溫暖活動。在送溫暖活動中，我們始終堅持把積極反映教職工困難與盡心竭力幫助教職工解決實際困難結合起來，把關心教職工物質生活與關心他們的精神需求結合起來，引導困難教職工堅定社會主義信念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。05年，我們不斷拓展工作思路，健全幫扶網絡，完善幫扶措施，通過多種渠道籌措解困金4____萬元，對43____困難教職工和2____市級勞動模范戶進行走訪慰問，還對家庭生活困難的12____學生進行了資助。為解決特困職工的后顧之憂，我們對困難職工家庭中在學子女情況進行調查了解，具體分析研究了他們的困難原因、程度及急需解決的問題，并組織發(fā)動基層學校落實助學任務，對特困職工家庭中義務教育階段子女及其品學兼優(yōu)的中學生進行助學幫扶，先后為22____特困職工家庭子女辦理了學雜費、住宿費減免卡，為家庭生活困難的12____學生提供資助計6.____元。同時，我們還專門召開基層工會干部會議，要求大家廣泛組織教職工、中小學生開展“真情送暖、共筑和諧”活動，為教職工解決生活的實際問題，提供多種便利和服務，如打掃衛(wèi)生、料理家務、買煤送煤，為困難教職工提供實用科技信息和資金等，幫助其逐步脫貧致富。

三、實施職工素質工程，加強教職工隊伍建設

05年，我們結合教育系統(tǒng)實際，組織開展了“提高素質促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”系列主題教育活動。

一是在全系統(tǒng)組織開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭當學習型職工”的讀書知識競賽活動，我們將《師德建設300問》、《工會法》以及民主管理等選定題目內容，與市總工會的讀書知識競賽試卷一并下發(fā)，縣教育工會對萬余參賽中的33____答題優(yōu)秀教職工進行獎勵。

二是縣教育工會組織舉辦了“提高素質促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”主題教育辯論大賽決賽。比賽分設鄉(xiāng)鎮(zhèn)組和國中組兩個組別，辯題分別為：“師德靠自律”或“師德靠他律”；“創(chuàng)新發(fā)展主要靠合作”或“創(chuàng)新發(fā)展主要靠競爭”，在歷經兩個月的初賽、復賽選拔后，在9月6日的決賽中，漁陽中學奪得了國中組冠軍，邦均鎮(zhèn)中心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組中折桂，此次比賽不僅展示了我縣廣大教師的良好精神風貌，也明確了今年教師節(jié)的主題，教育和引領廣大教職工將“責任”銘記于心中，用“愛”去灌溉每個學生心田。參賽代表在立論、盤問、駁論等____環(huán)節(jié)的論辯中，旁征博引、談古論今，唇槍舌劍、思維敏捷，縝密防守。精心的合作、周密的布置、雄辯的口才、機智的言語時時博得觀眾的熱烈掌聲?？h委副書記羅翠華×××委常委、組織部部長張力及縣人大、縣政協(xié)領導饒有興致地觀看了大賽，對辯論賽給予很高的評價，縣廣播電視臺對此進行專門報道，辯論賽充分展示×××教育系統(tǒng)職工嶄新的精神風貌，這對于強化師德建設，加快教育創(chuàng)新發(fā)展起到推動作用，是新形勢下教育工會提升職工素質、加強教職工隊伍建設的有益嘗試。

三是為充分展示我縣信息技術與課程整合的研究成果和經驗、增進教師之間的學習和交流、全面考核學科網絡資源建設和校本培訓效果的目的，檢驗教師業(yè)務水平和信息素養(yǎng)，推動信息技術與課程整合工作的深入開展，推動新課程改革的深入實施，促進×××教育教學工作向更高水平發(fā)展。9月份，我們組織舉辦了中學青年教師信息技術與課程整合說課比賽，×××一中褚淼燕、下窩頭鎮(zhèn)白塔子中學王海波、城關鎮(zhèn)倉上屯中學劉金萍分別摘取中學語文、中學數(shù)學、中學英語三學科的桂冠。此次活動是在基層活動的基礎上進行的，椐統(tǒng)計共有317____青年教師參加，在激烈角逐后，12____青年教師參加縣級復賽，褚淼燕等____優(yōu)秀選手于11月26日參加×××教育工會組織的決賽。

四是11月份，我們舉辦了教育系統(tǒng)傳統(tǒng)賽事職工乒乓球比賽，來自全縣各條教育戰(zhàn)線的31支代表隊14____運動員，經過百余場團體和個人的角逐后，上倉中學、城關鎮(zhèn)分獲男團和女團冠軍，楊家樓中學肖賀遠摘取男單桂冠，出頭嶺鎮(zhèn)趙紅在女單中折桂。一年來，縣教育工會認真貫徹落實縣委、縣政府的總體工作部署，以先進性教育活動為動力，結合實際，堅持圍繞“提高素質促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”這一主題，扎實推進職工素質工程，把提高廣大教職工整體素質作為構建和諧發(fā)展的現(xiàn)代教育的首要任務，深愛廣大教職工的歡迎和喜愛。

四、優(yōu)化隊伍不斷提升工會組織建設水平

縣教育工會十分注重優(yōu)化隊伍，不斷提升工會組織建設水平，教育和引導工會干部樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念，樹立終身學習的理念，樹立學習與工作相結合的理念。我們積極開展爭創(chuàng)學習型工會組織、學習型工會干部等活動，還根據工會工作的重點和群眾普遍關心的熱點問題確定研討專題,并專門舉辦培訓班。

一是加強政治理論學習，提高思想道德素質。我們以保持黨的先進性教育活動為契機，按照局黨委統(tǒng)一安排，組織工會干部認真學習黨的一系列方針政策和法律法規(guī)，深刻領會“三個代表”重要思想，聯(lián)系自己的工作實際和教育系統(tǒng)先進典型人和事，提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性，工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創(chuàng)新、服務六種意識，樹立的工會干部良好形象。

二不斷學習業(yè)務知識，提高政策水平和業(yè)務能力。針對不斷變化的形勢和工作要求，我們全面學習上級有關文件規(guī)定，熟悉并掌握的工作要求，提高分析問題和處理問題的能力和水平。

(三)縣教育工會根據“整體推進，重點突破，夯實基礎，健全機制，增強活力”的工作要求，明確崗位目標，落實工作管理規(guī)范。為高標準、高質量的完成各項工作，我們完善了內部管理制度，很抓各項責任目標的落實。依據招生考試量化細則，認真落實崗位目標責任制、全員考核制和激勵制度，將任務分解落實到人，堅持誰主管誰負責，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。每位同志都以飽滿的工作熱情投入到工作中，圓滿地完成了各項任務。

進行了專題培訓，通過學習研討，廣大工會干部充分認識到教育系統(tǒng)實施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強了做好工會工作的責任感和使命感。

2023年12月13日