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2025年公司職員上半年總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-05 09:20:02 查看人數(shù):83

職員上半年

2025年公司職員上半年總結(jié)怎么寫 【篇1】700字

匆忙中一年已經(jīng)過半,回首這半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,自己認為較以往還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方。

下面我來回顧一下這半年我們的工作情況:年初,公司領(lǐng)班給我們做了一次完整全面的培訓(xùn),從儀容儀表,坐站姿勢,到辦公室清潔與vip擺臺,還有我從未接觸過的打?qū)L莸?,讓我們更加牢固的掌握工作技能,填補工作技能方面的空白。在每周例會上領(lǐng)班還對我們的禮節(jié)禮貌與相互間的稱呼做了規(guī)范化的調(diào)整,同事間不可以喊小名或外號,對領(lǐng)導(dǎo)不可以以姐弟相稱,讓我們的日常用語也正規(guī)化。

二月底時,做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由安全員給我做了消防培訓(xùn)。四月份領(lǐng)班組織了去春游,在工作外讓同事間的關(guān)系更加和睦,五月份時去上海電信參加義務(wù)勞動...還有一些理論考核,讓我們理論實操全面掌握。而今年十層的工作也十分忙碌,以前的一些部門調(diào)換樓層,又重新招入一些人員,我們每日耐心的做好新業(yè)主的答疑工作,確認新業(yè)主的座位,座機電話,手機號碼,以方便日后的工作,這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議,可以更加熟練和獨立的完成vip會議的服務(wù)工作。而前段時間我們又承擔(dān)了為集成公司拆卸標(biāo)書的工作,標(biāo)書的數(shù)量很大,所以要在較長時間才能完成,在不影響正常服務(wù)工作的同時我們也耐心的做好這份工作……

這半年的時間里,我有了一些進步也發(fā)現(xiàn)了自己的一些小毛病,有過一些情緒,對工作也有過敷衍的態(tài)度,但是,在同事領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,在那份責(zé)任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。也必須對自己負責(zé),希望下半年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)同事們的監(jiān)督下發(fā)揚優(yōu)點,改掉缺點,為業(yè)主帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇1寫作要點65人覺得有用

寫總結(jié)這事,說起來簡單,真干起來卻不容易。尤其是公司職員,上半年一晃就過去了,回頭想想,總覺得做了不少事,可提筆寫總結(jié)的時候,就卡殼了。其實總結(jié)不是記流水賬,也不是堆砌那些大而空的話,得有點門道。

先說素材收集吧。平時工作忙,可能沒太在意記錄,到了寫總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)腦子空空如也。所以平時養(yǎng)成習(xí)慣很重要,不管是會議紀(jì)要、客戶反饋還是項目進展,都隨手記下來。這樣到了總結(jié)的時候,就能有個大致框架,不至于抓瞎。當(dāng)然,這一步要是沒做好,后面就會很被動。

接著就是提煉重點。工作內(nèi)容肯定多,但總結(jié)不能什么都寫進去。得挑出最能體現(xiàn)業(yè)績的部分,比如完成了哪些重要項目,解決了什么關(guān)鍵問題,帶來了多少實際收益。這些東西要有數(shù)據(jù)支撐,數(shù)字是最直觀的證據(jù)。不過有時候會遇到一個問題,就是有些事情看似重要,但具體貢獻不大,這時候就需要好好掂量一下,別一股腦兒全寫上去。

還有就是分析問題。總結(jié)不能光報喜不報憂,畢竟成長往往伴隨著不足。把工作中遇到的困難和失敗擺出來,分析原因,看看是不是流程有問題,還是個人能力需要提升。這里有個小陷阱,就是有時候會把問題歸結(jié)為外部因素太多,忽略了自身的原因。這種傾向得警惕,不然總結(jié)就顯得虛頭巴腦。

再來說說語言表達??偨Y(jié)不是文學(xué)作品,不用追求辭藻華麗,但也不能太隨意。既然是正式文件,就得帶點專業(yè)范兒。比如說用詞要精準(zhǔn),避免模糊不清的說法。像“大概”、“可能”這樣的詞盡量少用,因為它們會讓人覺得不夠嚴(yán)謹。不過有時候也會出現(xiàn)這種情況,明明想用個更專業(yè)的詞,結(jié)果一時想不起來,就隨便找個差不多的湊合用了,這樣就顯得不夠嚴(yán)肅。

房地產(chǎn)公司職員上半年的工作總結(jié)怎么寫【篇2】 5900字

房地產(chǎn)公司職員上半年的工作總結(jié)

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

自____年復(fù)工后,一轉(zhuǎn)眼,今年便過去了一半的時間。今年對于房地產(chǎn)行業(yè)來說是極不平凡的一年,國家的宏觀調(diào)控政策造成了房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷,罕見的氣候嚴(yán)重影響了工程建設(shè)進度,但今年又是集團“十二五“規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年,也是“·“項目工程建設(shè)工作的關(guān)鍵一年,面對如此嚴(yán)峻的形勢,山風(fēng)景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵下,全體員工勇敢沉著應(yīng)對客觀的大環(huán)境,通過樹立信心、狠抓工程進度和質(zhì)量、采取多種手段、齊心協(xié)力,扎實工作,努力克服重重困難,認真落實各項工作任務(wù),上半年的工作取得了一定的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、____年上半年工作回顧

____年公司現(xiàn)場施工工作的核心和重點是按照已簽定的購房協(xié)議將房屋準(zhǔn)時交付業(yè)主。春節(jié)復(fù)工后,公司更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在工程部和技術(shù)部同事的齊心協(xié)力下,上半年,公司克服了連續(xù)陰雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,加強對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與執(zhí)行,努力協(xié)調(diào)與監(jiān)理、總包、各分包之間的關(guān)系,加強了管理措施。

工程施工合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在“·“項目工程建設(shè)的具體實施過程中,公司嚴(yán)格遵守施工合同,對合同中規(guī)定的質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,材料設(shè)備的采購,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究施工單位提出來的與施工合同實施有關(guān)的問題,包括認價和認量,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過公司工程部和監(jiān)理單位付諸實施,并對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期都進行了數(shù)次調(diào)整,將施工單位最后完工期限更改至____年8月15日。為保證第一批交房合同的實現(xiàn),經(jīng)過半年的辛勤工作,在工程部和技術(shù)部的共同努力及其他部門的配合下,我們先后完成了以下工作:

(一)進一步完善設(shè)計

一是總圖設(shè)計調(diào)整,完成道路豎向、場地排水等設(shè)計調(diào)整。二是單位戶型的設(shè)計調(diào)整,對原設(shè)計的樓王及部分大戶型進行了拆分,并完成了初步設(shè)計方案以及物業(yè)人員住房的初步設(shè)計方案等。三是景觀方案調(diào)整,完成了對景觀橋以東區(qū)域跌水景觀的多次調(diào)整。同時,完成了樣板區(qū)內(nèi)綠化種植節(jié)點的優(yōu)化設(shè)計及種植情況核對工作。

(二)組織施工建設(shè)

建設(shè)工作重心放在e區(qū)、c區(qū)和b區(qū)已開工的單體建筑施工上;同時還進行了局部區(qū)域內(nèi)的市政、園林景觀工程的施工,除此之外,還完成了施工路面的硬化工作。

(三)開展市場推廣和銷售工作

包括細化樣板間及售樓處管理,結(jié)合新版制式物業(yè)合同,重新制定物業(yè)管理合同;完成首次按揭手續(xù)辦理,初步證實當(dāng)?shù)厝速彿堪唇腋犊畹目尚行?;完成項目樓書的定稿印刷以及分銷沙盤的制作工作。

(四)辦理項目相關(guān)手續(xù)及公司證照年檢

包括辦理第批套·南區(qū)住宅項目商品房預(yù)售許可證;取得精舍項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告;繼續(xù)跟蹤·南區(qū)住宅項目a區(qū)地塊調(diào)整手續(xù)。

公司執(zhí)照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。公司的營業(yè)執(zhí)照正、副本,組織機構(gòu)代碼證正、副本及投資企業(yè)批準(zhǔn)證書都由綜合辦公室負責(zé)統(tǒng)一管理。為保證公司證照的正常使用,綜合辦公室在各項證照要求年檢的期限前順利完成了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》及《臺港澳僑投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》的年檢工作。

以上僅僅是開發(fā)建設(shè)方面的主要任務(wù),另外還有涉及企業(yè)內(nèi)部管理,財務(wù)管理和建賬等多方面的工作。公司財務(wù)部不但完成了別墅項目的部分收款工作,還完成了興業(yè)銀行委托借款展期手續(xù)。

二、工作中面臨的困難

上半年,我們不僅面對著國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策的壓力,還面臨著種種困難。

(一)現(xiàn)場施工過程中遇到的困難

1、個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

2、施工單位組織不力,勞動力不足,紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。由于部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;投入資金和材料力度不夠,以次充好,質(zhì)量意識不高,使得工程質(zhì)量很難控制。

3、進場的材料、設(shè)備受多方面因素影響,不能及時供應(yīng)、進場。

4、季節(jié)性陰雨天氣,惡劣的氣候環(huán)境等客觀因素嚴(yán)重影響施工進度。

(二)銷售工作遇到的困難

國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策對項目銷售造成了巨大影響。別墅項目一直以來備受開發(fā)商的青睞,然而近來受國家調(diào)控政策影響,別墅項目銷售舉步維艱,在售別墅項目降價再售,新盤開盤樓面價出售……等等,這種趨勢已經(jīng)讓別墅銷售面臨全線崩潰的境地。盡管國家一直在試圖遏制高漲的房價,但房地產(chǎn)業(yè)陷入蕭條,對全球經(jīng)濟也產(chǎn)生巨大的漣漪效應(yīng)。“·“項目準(zhǔn)備進入銷售初期,已有40-50位預(yù)訂意向客戶,其中大部份為企業(yè)老總(包括房地產(chǎn)開發(fā)、茶葉行業(yè)、建材行業(yè)等)。但由于受國家宏觀調(diào)控政策及銀根緊縮的影響而產(chǎn)生的經(jīng)濟漣漪效應(yīng),讓很多企業(yè)自身生存發(fā)展也受到嚴(yán)重的影響,有部分原本計劃的購房資金不得不轉(zhuǎn)投入公司經(jīng)營運作中,還有部分人員將資金投入到高利息放貸行業(yè)中。使不少預(yù)訂意向客戶原本準(zhǔn)備在購房的計劃也不得不延至____年。但____年的樓市延續(xù)著的宏觀調(diào)控,房價調(diào)控政策、房價控制目標(biāo)、房產(chǎn)稅、限購令、新國八條,種種政策讓意向客戶更加堅定了持幣待購的心理,項目銷售一度陷入困鏡。

(三)前期手續(xù)辦理遇到的困難

今年復(fù)工以來,公司積極準(zhǔn)備·南區(qū)住宅項目a區(qū)地塊進行等面積、等價置換的相關(guān)手續(xù)。但在4月中旬召開山市國家常務(wù)會議討論該項目時,有部分專家持反對意見,造成置換手續(xù)遭到擱淺,現(xiàn)在繼續(xù)在做有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,基本得到相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意,待7月份再召開一次專題會議研究解決該項事宜。

三、采取的工作措施

面對房地產(chǎn)市場嚴(yán)峻的形勢及施工建設(shè)中遇到的各種困難,公司領(lǐng)導(dǎo)班子不畏艱難,沒有退卻,采取了積極地對策和措施,有效地確保了項目建設(shè)的有序推進。

(一)加強工程管理,推進工程進度

一是堅持以工程建設(shè)為重點工作,實行分區(qū)責(zé)任制,將區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量優(yōu)劣與各區(qū)現(xiàn)場管理人員的獎懲掛鉤,激發(fā)現(xiàn)場管理人員的主觀能動性,以高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,齊心協(xié)力的完成工程建設(shè)任務(wù);

二是堅持系統(tǒng)管理和計劃管理,精心組織、周密部署,合理安排、解決現(xiàn)場問題,全力保障工程建設(shè)順利開展;

三是從建筑材料的購買及工程建設(shè)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保各施工環(huán)節(jié)一次成型,杜絕返工現(xiàn)象,工程質(zhì)量合格;

四是針對連續(xù)的雨季天氣,通過周密部署、精心組織、合理安排全力保障工程建設(shè)速度。

在工程建設(shè)中,我們緊緊的抓住了三個不放手,

一是緊緊的抓住質(zhì)量不放手,從原材料質(zhì)量抓起,不合格的材料不用,不達標(biāo)的材料不進,與此同時,緊緊抓住施工質(zhì)量不放,百年大計,質(zhì)量第一;

二是緊緊抓住進度不放,從節(jié)后復(fù)工的那一天起,我們就采取了倒計時方法,克服了時間夠用,來得及,不著急的思想,解決了很多預(yù)料不到的問題,做了大量的深入細致的思想工作,解決了施工單位各施工隊之間內(nèi)部等諸多矛盾,從而保證了工程的順利進行。目前,工程正處在非常時期,有的施工隊由于資金緊缺而面臨停工的關(guān)鍵時刻,主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即立斷,多次幫助解決資金不足問題,同意施工隊把前期已經(jīng)完成,并通過階段性驗收的分項工程結(jié)算上報至建設(shè)單位,及時撥付部分工程款,解決了施工隊的資金問題,確保了工期,以確保工程能按時完工;

第三,我們緊緊的抓住了安全施工這一重要環(huán)節(jié),整個施工過程我們始終把安全第一放在首位,時刻不忘記抓安全施工,領(lǐng)導(dǎo)開會講安全,親臨一線抓安全,用具體規(guī)章制度保安全,使____年上半年沒有出現(xiàn)一例不安全事故。

(二)定期召開監(jiān)理例會、不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會

每周六下午,建設(shè)、施工和監(jiān)理單位定期召開監(jiān)理例會,每次監(jiān)理例會上,建設(shè)單位現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理單位的工程管理人員都對安全、質(zhì)量、進度提出新要求。除此之外,還不定期召開聯(lián)合指揮部工程例會,不僅使建設(shè)、施工、監(jiān)理三方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質(zhì)量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于監(jiān)督生產(chǎn)進度。除此之外,為解決施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題、質(zhì)量通病問題,我們還不定期召開工程技術(shù)協(xié)調(diào)會,使得凸顯的質(zhì)量通病得以控制。

(三)聯(lián)合檢查、工序驗收為項目順利驗收奠定基礎(chǔ)

“·“項目在各個施工階段進行過數(shù)次由建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位組織的聯(lián)合檢查。通過聯(lián)合檢查,增強了施工單位的榮譽感,促進了施工人員的質(zhì)量意識,更重要的是檢驗了階段性的工程質(zhì)量,有利于下一步質(zhì)量控制。對主要分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程、屋面瓦工程等,均先由施工單位自檢合格后報監(jiān)理單位驗收,監(jiān)理單位驗收合格后報建設(shè)單位,最后由專業(yè)工程師或總工程師檢查驗收合格后進行下一道工序;對驗收不合格的工序予以返工處理。此類問題處理數(shù)十起。由于措施得當(dāng)為一次性竣工驗收奠定了基礎(chǔ)。

(四)加強預(yù)算管理,切實降低成本

上半年,公司進一步強化預(yù)算管理,一切費用開支都控制在預(yù)算內(nèi),并要求各個部門進一步細化年度預(yù)算,嚴(yán)格控制費用,降低各項成本。在工程進度撥付前,嚴(yán)格采取核價制度,及時根據(jù)市場價格情況,派專人對各項材料價格進行實地考察,做到認質(zhì)認價,貨比三家,充分做到材料核價準(zhǔn)確及時,對材料價格得到有效控制。

四、取得的成果

經(jīng)過以上艱苦的努力,在全體員工付出了辛勤勞動的前提下,工作取得了豐碩的成果:

(一)____年3月取得精舍項目南區(qū)和北區(qū)環(huán)境影響報告批文。同時,我們充分利用外資企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y的優(yōu)費政策,主動爭取在收取施工排污等費用時給予一定優(yōu)惠,為公司節(jié)約了費用。

(二)____年5月15日相關(guān)手續(xù)審核通過,并在當(dāng)日取得第批套商品房預(yù)售許可證。

(三)項目開工至____年6月底,南區(qū)現(xiàn)場施工建設(shè)已累計完成土石方65萬立方米、毛石擋墻3.5萬立方米、市政道路7500平方米、道路雨水邊溝1800米、人工湖水域工程15000平方米、景觀綠化面積0平方米、景觀橋一座、一座高壓箱變的安裝調(diào)試、建筑砼擋墻1300延米、市政給水排水管線4000米,強弱電預(yù)埋管線米,庭院圍墻500延米。完成市政用用房一座,小區(qū)入口門房兩座。完成獨棟別墅精裝修2棟。建筑封頂36棟,其中屋面瓦完成28棟;圍護完成33棟;內(nèi)外墻抹灰完成26棟;副框安裝完成26棟;負一層地面完成14棟;天溝完成25棟,基礎(chǔ)完成28棟;首層完成2棟,二層完成3棟。

(四)截止____年6月底,項目整體認購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。其中____年初至今累計新簽認購套,完成正簽(即合同簽約備案)套,銷售額萬元整,回款額萬元整。

五、上半年工作的經(jīng)驗總結(jié)

針對上半年的'工作完成情況,公司認真做出以下總結(jié):一是所有工作有要有預(yù)見性、超前性和計劃性,在開展日常工作中做到“三性工作法“使得各項工作效率得到明顯提高,同時解決了盤子大,人員少的問題;二是所有工作要堅持“快“字當(dāng)頭,“快“中取勝,牢固樹立“爭分奪秒、與時間賽跑“的思想不動搖,確保整個工程進度得以按時完成;三是一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作,針對項目部人員相對較少的問題,采取了一人多崗、統(tǒng)一協(xié)作的辦法,各部門在做好自己本職工作的同時,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,統(tǒng)一協(xié)作,以此推動全盤工作的開展。

六、____年下半年工作計劃

下半年,公司的工作重心將放在年底交房的別墅的施工建設(shè)上。針對各棟別墅制定必保措施,加強重點監(jiān)督,決不允許銷售合同要求今年年底交房的別墅拖期,確保滿足年底交房合同的兌現(xiàn)。

為確保年底交房合同的實現(xiàn),下半年公司將從以下方面入手,集中精力、全力以赴,統(tǒng)籌安排好開發(fā)建設(shè)的各項工作,并在交房的基礎(chǔ)上,加大品牌營銷力度,發(fā)掘潛在業(yè)主。

(一)加強施工建設(shè),確保完成年底交房任務(wù)

施工管理的科學(xué)化、規(guī)范化、有序化是項目建設(shè)正常運作和發(fā)展的基本條件,為了使各項工作流程清晰、責(zé)任明確、有章可循、有序運作,公司計劃在今后的施工建設(shè)中,與監(jiān)理單位和施工單位達成協(xié)議,嚴(yán)格遵照以下幾點執(zhí)行:

1、鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率。定期進行先進個人評選、做到以點帶面。只有調(diào)動工人的積極性,才能提高工作效率。在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工人,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責(zé),全心全意為項目服務(wù)。

2、進一步完善工序交接制度、責(zé)任到人。堅決執(zhí)行質(zhì)量例會制度,工序交接檢制度,質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度等。使施工現(xiàn)場每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項工作均有人負責(zé),充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

3、強化成本管理、嚴(yán)把材料關(guān)。完善項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用,完全按公司制度進行,杜絕出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且對建筑施工垃圾和廢料處理上也制定相關(guān)條例,確保現(xiàn)場文明施工和項目品質(zhì)。

(二)加大品牌營銷力度,在完成交房任務(wù)的基礎(chǔ)上挖掘潛在業(yè)主

未來的房地產(chǎn)市場,品牌是一筆巨大的無形資產(chǎn)。鑒于山建設(shè)國際性旅游度假城市的目標(biāo)要求,公司將對品牌精神及品牌管理現(xiàn)狀進行深入研究,同時聘請專業(yè)機構(gòu),協(xié)助對品牌的內(nèi)涵、品牌形象和品牌管理提出改善計劃并積極推行。擬請專業(yè)機構(gòu)進行營銷策劃,制訂產(chǎn)品品牌策略,并且在“·“項目的操作中得以體現(xiàn)。公司將采取實施專業(yè)化、差別化和區(qū)域化三大戰(zhàn)略促進銷售業(yè)務(wù)的推廣:

1、專業(yè)化:致力于開發(fā)住宅市場中的高檔房地產(chǎn)產(chǎn)品,全力創(chuàng)造專業(yè)化的品牌形象;以優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境和品牌形象吸引潛在業(yè)主。

2、差別化:追求卓越的產(chǎn)品功能、產(chǎn)品質(zhì)量和物業(yè)服務(wù),建立高品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立產(chǎn)品自身的競爭優(yōu)勢;針對高檔消費人群的需求,提供相應(yīng)的物業(yè)服務(wù),通過良好的物業(yè)服務(wù)獲得物業(yè)服務(wù)增值利潤。

3、區(qū)域化:憑借山地區(qū)的旅游業(yè)資源積累潛在業(yè)主,在積累實力的基礎(chǔ)上,向周邊地區(qū)延伸。以山為中心,以為亮點,充分發(fā)揮現(xiàn)有旅游資源,建立區(qū)域內(nèi)競爭優(yōu)勢,逐步向周邊地區(qū)擴散,逐步探索性的向,,等省內(nèi)市場拓展,成為區(qū)域內(nèi)有影響的房地產(chǎn)企業(yè)。

上半年已結(jié)束,下半年的工作已經(jīng)開始。公司全體人員在認真總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,會繼續(xù)改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。下半年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。公司在過去兩年國家宏觀調(diào)控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴(yán)峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。根據(jù)11月中國人民大學(xué)經(jīng)濟研究所發(fā)布《中國宏觀經(jīng)濟分析與預(yù)測報告》指出,____年三季度,中央國家可能逐步放松“限貸“,然后放松“限購“,曙光已經(jīng)在向我們招手,讓我們團結(jié)起來,去迎接新的更大的勝利!

篇2寫作要點151人覺得有用

上半年結(jié)束了,每個房地產(chǎn)公司的職員都得交一份工作小結(jié)。這份東西不能光寫流水賬,也不能照搬照抄別人的格式,得有自己的味道。

先說說準(zhǔn)備工作,把這段時間里的項目情況理清楚,哪些已經(jīng)完成了,哪些還在進行中,心里得有個數(shù)。然后就是把業(yè)績列出來,別忘了那些合作單位的名字,還有具體的合作細節(jié)。要是有些事情沒辦妥,也得提一下,比如某個客戶因為某些原因沒簽下來,這能反映出問題所在。

接下來就是重點了,要把自己的想法寫進去。比如,對市場變化的感受,這很重要,畢竟市場就像天氣一樣,說變就變。還有就是對自己工作的反思,是不是有做得不到位的地方,像溝通上有沒有欠缺,或者是對政策的理解不夠透徹。這些問題得自己琢磨明白,不能含糊其辭。

寫的時候要注意分寸,既不能太謙虛,也不能太自夸。比如說到業(yè)績的時候,該報的數(shù)據(jù)就得報,但也不要吹得太離譜。還有就是語言要簡潔明了,別用那些復(fù)雜繞口的句子,不然別人看了還得費勁去猜。

書寫注意事項:

寫總結(jié)的時候,最好能把一些關(guān)鍵數(shù)字放進去,這樣顯得更有說服力。比如成交了多少套房子,銷售額達到了多少,這些數(shù)字一擺,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了。不過這里頭也有講究,數(shù)字得準(zhǔn)確,不能胡亂編造。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下文檔,看看有沒有錯別字或者標(biāo)點符號的問題。有時候忙起來,容易漏掉一些小地方,這就不太好。而且字體大小、頁邊距這些也要調(diào)整好,給人的感覺要整齊干凈。

2025年公司職員上半年工作總結(jié)1000字怎么寫【篇3】 800字

xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責(zé),要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

(三)、加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點,學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項工作!

篇3寫作要點276人覺得有用

上半年的工作已經(jīng)告一段落,這段時間的經(jīng)歷和成果需要好好梳理一下。對于很多同事來說,寫總結(jié)是一件既重要又頭疼的事情。下面結(jié)合一些專業(yè)知識和經(jīng)驗,給大家分享幾點關(guān)于如何寫好總結(jié)的小技巧。

寫總結(jié)前,得先把這段時間的工作內(nèi)容大致回顧一遍。哪些事情完成了?哪些沒完成?這些問題都要弄清楚。比如我手頭上有幾個項目,一個是產(chǎn)品推廣計劃,另一個是團隊培訓(xùn)方案。前者按時完成了,后者因為資源限制暫時擱置了。把這些具體的情況都理清楚,寫起來就心里有底了。

接著就是分門別類地整理信息。每個項目的進展、遇到的問題、解決的辦法,還有最終的效果,都需要一一記錄下來。比如說那個產(chǎn)品推廣計劃,從策劃到執(zhí)行再到反饋,中間涉及了很多環(huán)節(jié)。我列了一個清單,把每個階段的關(guān)鍵點都標(biāo)注出來,這樣寫的時候就不會遺漏重要細節(jié)。

寫的時候要注意語言的表達方式。作為公司職員,用詞得體很重要。比如提到問題時,可以用“存在一定困難”這樣的措辭,顯得比較委婉。再比如描述成績時,可以用“取得了一定成效”之類的表述,給人謙虛又專業(yè)的印象。當(dāng)然,有時候可能會不小心用錯詞,比如把“成效”寫成“成就”,雖然意思差不多,但還是要注意檢查一下。

書寫注意事項:

總結(jié)里的數(shù)據(jù)最好能具體一點。如果只是泛泛而談“業(yè)績有所提升”,不如直接給出具體的數(shù)字,比如銷售額增長了多少個百分點。這樣不僅直觀,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認真態(tài)度。不過,有時候?qū)懣偨Y(jié)時會忘記核對數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)字不太準(zhǔn)確,這就要多留個心眼了。

還有一點需要注意的是,總結(jié)不僅僅是羅列事實,還要體現(xiàn)出自己的思考。比如說在項目推進過程中遇到了什么挑戰(zhàn),你是怎么應(yīng)對的,從中得到了哪些經(jīng)驗教訓(xùn)。這些內(nèi)容能讓總結(jié)更有深度,也能體現(xiàn)個人的成長。

小編友情提醒:

寫完之后一定要反復(fù)檢查幾遍。不僅是檢查錯別字,還有格式排版之類的也要留意。有時候忙起來可能顧不上這些小節(jié),但細節(jié)決定成敗,稍微花點時間仔細看看總是沒錯的。

希望以上的建議能幫到大家,寫總結(jié)其實并沒有想象中那么難,關(guān)鍵是要用心去整理和思考。

2025公司職員上半年工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字

2025年公司職員上半年工作總結(jié)

工作快3年了,1次又1次的從頭開始 。xx年從0開始,從主管到職員,在由職員到主管。在這個過程中徘徊,我明白了驕兵必敗的道理,體會到了低谷中的辛酸,從新站起來的喜悅。

xx在次站在華中的戰(zhàn)場上。以26000業(yè)績首開紀(jì)錄,成為武昌第三,之后我成了1個,不可一世的驕兵。業(yè)績也不斷下滑,團隊業(yè)績低,被新人超越,失去勁升機會,失去主管的職位,就這樣在的xx年一無所獲。帶著悲傷走進了低谷。

在人生的最低點中,開始一次又一次的反省,一次又一次的總結(jié),一次又一次的自我激勵。我堅信低谷之后必將反彈,我希望自己能夠在自己倒下的地方重新站起來,我也希望證明自己,拿回我失去一切,所以我決定留下。

xx年末xx年初,我已制定好xx年目標(biāo),我告訴自己“要創(chuàng)造美好的xx”, 在職場的歷練中已不是當(dāng)年的驕兵,這時是我,開始心虛心學(xué)習(xí)。開始不斷的自我總結(jié),不斷的去模仿他人,不斷的自己我激勵。決定在次從0開始。

美好的xx開始了,又是新的起跑線。從低谷中走出的我 ,信心十足,并多次打破武昌部的記錄:單月業(yè)績刷新到56000, 月平均值刷新到28000,單場出單量18個,在三個月內(nèi)完成全年任務(wù)。截止到6月份完成11000。成為武昌部的半程第一。由于各項業(yè)績達標(biāo),在次又職員提到了主管。

這段經(jīng)歷,我明白了。信心是自己給的,機遇是自己去挑戰(zhàn)的。勝利是留給那些付出過的人。要超越別人,必須先戰(zhàn)勝自己。只有不斷的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的機會,也就越大。

在這段時間里。我感謝袁經(jīng)理的支持與教誨,如果沒有你告訴我,低谷必反彈。我沒有留下的勇氣。我感謝大家對我的支持,如果沒有你們給我的壓力,我沒有重新站起來的信心。我感謝那些在我最困難時候幫助我的人。

在最后的半年里,我會繼續(xù)配合部門經(jīng)理的工作。保證完成全年任務(wù)。堅持不嬌不燥的工作狀態(tài),為自己的目標(biāo)努力奮斗。為美好的xx畫上美好的句號。

注:精彩文章請關(guān)注好總結(jié)欄目。

篇4寫作要點146人覺得有用

____公司職員上半年工作總結(jié)怎么寫

在寫上半年工作總結(jié)的時候,有些地方得注意一下。比如開頭部分,得先把這段時間的工作情況大致說一下,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你這段時間都在忙什么。當(dāng)然了,具體工作內(nèi)容不能太籠統(tǒng),需要舉幾個例子來說明,這樣才顯得真實可信。比如,某項任務(wù)完成得很順利,背后有哪些關(guān)鍵點,還有那些遇到的小狀況怎么解決的,都要稍微提一下。

接著就是寫工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)這部分。這可不是隨便寫寫就行的,得結(jié)合實際情況來說。像某些項目為什么會成功,有沒有哪些環(huán)節(jié)是可以優(yōu)化的,如果再做一次會有什么不一樣的做法,這些都是可以談一談的。不過這里就容易出現(xiàn)一點問題,有時候?qū)懼鴮懼桶阎攸c給偏了,寫成了單純的經(jīng)驗分享,這就不太合適了。應(yīng)該把重心放在總結(jié)上,而不是只顧著講怎么改進。

然后就是關(guān)于業(yè)績的部分。業(yè)績數(shù)據(jù)很重要,得實事求是地列出來。但也不是光列數(shù)字就行,還得分析一下這些數(shù)據(jù)背后的原因。比如說銷售額提高了多少,是因為市場環(huán)境變好了,還是團隊的努力起了作用,這個得說清楚。不然的話,領(lǐng)導(dǎo)看了可能就會覺得你只是報喜不報憂,這樣對你的印象就不會太好。

再接下來就是對未來工作的計劃。這部分不用寫得太詳細,主要表達一個態(tài)度,就是愿意繼續(xù)努力提升自己。可以提一些大致的方向,像是加強哪方面的技能,或者是想?yún)⑴c哪些新的項目。不過這里有個小問題需要注意,有時候會不小心把計劃寫得過于理想化,像是“我要做到行業(yè)頂尖”,這樣的話聽起來有點空泛,不如具體一點,比如“爭取在下個季度提高客戶滿意度到xx%”。

最后別忘了檢查一下整體的格式和排版。雖然不是特別重要,但整潔的文檔看起來會讓人感覺更有條理。而且字體大小、段落間距這些東西也會影響閱讀體驗。有時候可能會因為趕時間,把這些細節(jié)給忽略了,結(jié)果整篇總結(jié)看著亂糟糟的,給人的印象也會大打折扣。

2025年公司職員上半年工作總結(jié)2500字怎么寫【篇5】 1700字

我叫***,名字是曾祖父起的。我覺得我的名字算是我的一個品牌,可以利用前人的知名度讓他人更好的記住我,但是我不會活在王安石的影子下面,我會走出屬于我自己的路,不求超越他,但至少要對的起這個名字。

我來自湖南xxx,是典型的生于農(nóng)村長于農(nóng)村的青年,xx年畢業(yè)于xxx四中普通高中,由于高考的失利和家庭經(jīng)濟原因,放棄了專科學(xué)習(xí)的機會。兩年中我走過很多地方:去過廣東進過外貿(mào)企業(yè)做生產(chǎn),那時候剛畢業(yè),不懂得人生觀和價值觀,也沒去想過自己的未來。那份工作我只做了四個月,就給自己找了一個冠冕堂皇的理由(我要去實現(xiàn)自己的理想)就辭職了。事實上我是由于工作時間太長工作太累,自己吃不了苦的緣故。現(xiàn)在想想當(dāng)時辭職的動機是那么的滑稽。辭職后,我求父親幫忙托關(guān)系去了武漢,寄籬在父親的朋友那兒??嫉今{照后,便在父親朋友開的家具廠做起了貨運司機,專門從事售貨服務(wù)(送貨上門、搬運、安裝家具、維修家具)、進購原材料、進購成品家具、收貨款等工作。同時也兼職老板的專職司機,跟他出去談過業(yè)務(wù),自然也少不了應(yīng)酬。然而后者我做的很不到位,原因是老板在的緣故,過分依賴于他,而忽視了表現(xiàn)自己舞臺的存在。這份工作讓我從顧客那里學(xué)到了不同年齡階層、不同性格、不同性別的人聊天的內(nèi)容更偏向于哪些話題。按理說,這份工作可以學(xué)到很多,我個人也對這份工作很喜歡,但是由于老板開的工資太低,工作時間又極不規(guī)律化而辭職。辭職后,我盲目的獨自去了福州,又進了一家知名的外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè),每天人就同機器一般12小時運轉(zhuǎn),有時候甚至工作14個小時。而管理者每次都吹噓員工一月至少可以拿四五千快工資,事實上拿四五千或者更高工資的人工作一般都在16小時以上,那時候我就覺得中國的勞動力就是一個“賤”字形容。但是這不是我最終離開的原因,事實上那家外貿(mào)生產(chǎn)廠家的管理制度問題層出不窮,我們所提的建議被置之不理,還被車間主任嘲笑為“多管閑事”。從那時候,我就想著為自己開辟一條新路,可以改變自己,讓自己得到更多歷練的工作崗位。亦是從那時候開始,我每天會在下班后看20來頁書,以此來充實自己狹隘的大腦。

今年7月初我離開了亞洲知名企業(yè)——xx集團。離職后我直接到株洲,通過網(wǎng)絡(luò)我看到了xxx的招聘啟事,很幸運我通過了面試,但是我也心存疑慮,因為電視新聞上曾報道過很多關(guān)于保健品的負面新聞,再者我對公司銷售的產(chǎn)品不了解,心里一直懷疑公司產(chǎn)品的質(zhì)量,也猶豫是否該參加公司的培訓(xùn)。糾結(jié)過后,我做出了去的決定,不好再退出。然而在經(jīng)過周部長和左老師一天的授課后,我對公司有了進一步的了解:公司對顧客無微不至的服務(wù),公司對社會的無私回報,公司員工團結(jié)合作的精神,公司因材施教的育人理念,公司嚴(yán)明的紀(jì)律風(fēng)范,公司豐富的業(yè)余生活……讓我覺得作為公司的一名員工而倍感榮幸。課程中,周部長還講到了公司的成長和王總創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,這無疑是激發(fā)我們年輕人努力奮斗的典范楷模。當(dāng)輕松愉悅的課程快結(jié)束的時候,周部長叫我們作總結(jié)的時候,我只說了一句話:“我對xxx有興趣了,我會努力做好!”

明天就是最后一天培訓(xùn),培訓(xùn)完我們就要正式進入到工作崗位了。我想我能夠在兩個月轉(zhuǎn)正,但是也不會放棄一個月轉(zhuǎn)正的機會:第一,我敢做,敢于挑戰(zhàn)自己;第二,看過一些營銷方面的書,也算有涉及營銷過這個行業(yè);第三,我做過家具銷售售后服務(wù),接觸客戶很多;第四,我對銷售這行很感興趣;第五,我有一顆不安分的心。

最后我想談一下銷售員的成功之道,總結(jié)歸納為知識、方法、經(jīng)驗。

知識:每個人與生俱來就是一張白紙,在經(jīng)過后天的學(xué)校培養(yǎng)和社會歷練,紙上的字跡就會越來越多,懂得的道理、知識、專業(yè)技能自然而然的就會越來越豐富,那些理所當(dāng)然的會成為你實踐的理論依據(jù)。

方法:眾所周知,學(xué)生時代的我們成績有好有壞,最主要的原因就是學(xué)習(xí)方法不同造成的,銷售員也是一樣。一位卓越的銷售員會考慮到如何讓客戶接受自己的產(chǎn)品:第一他會了解競爭對手的產(chǎn)品,知己知彼,百戰(zhàn)不殆:第二,真心的從客戶的利益角度考慮。從表面上來看,第二點會損害公司的利益,但是從長遠來看,可能你的舉動打動了那位客戶,從而為公司也為自己贏得了更多的客源。

經(jīng)驗:每一次的失敗,每一次的成功我們應(yīng)該歸納總結(jié)一下經(jīng)驗,不斷努力完善自己。

篇5寫作要點158人覺得有用

____年公司職員上半年工作總結(jié)2500字怎么寫

作為一名普通員工,寫好一份半年總結(jié)不是一件輕松的事。既要涵蓋工作內(nèi)容,又要體現(xiàn)成績,還要展望未來,這得花不少心思去琢磨。不過,總結(jié)這事其實是有門道的,下面我就結(jié)合自己的經(jīng)驗說說怎么寫。

先從整體結(jié)構(gòu)說起吧。總結(jié)開頭不能太啰嗦,簡單介紹一下上半年的工作背景就好。比如說咱們公司今年的重點項目有哪些,或者是行業(yè)環(huán)境怎么樣,這些都可以提一下。記得要簡明扼要,別寫得太復(fù)雜,不然看的人頭都大了。我以前寫總結(jié)的時候就喜歡長篇大論,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了直皺眉,說能不能說得重點些。后來我調(diào)整了一下,果然效果好了很多。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最好分幾個部分來寫,每個部分圍繞一個主題展開。比如我是負責(zé)銷售工作的,那就可以分成市場拓展、客戶維護和業(yè)績完成幾個方面來說。每個方面都要有具體的數(shù)字支撐,像銷售額增長了多少,新客戶增加了多少之類的。這樣寫出來更有說服力。不過,有時候?qū)懙臅r候容易忘記檢查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,要是寫錯了可就尷尬了。

然后就是成績部分啦。這個部分很關(guān)鍵,得好好梳理一下自己取得的成績。像獲得的獎項、達成的目標(biāo)、提出的創(chuàng)新方案等等,這些都是值得驕傲的地方。但我記得有一次寫總結(jié)的時候,因為太想表現(xiàn)自己,就把一些小項目也夸大成了大成果,結(jié)果被同事私下笑話。所以,寫成績的時候還是要實事求是,別吹得太過了。

再往后就是不足之處啦。每個員工肯定都有做得不夠好的地方,這點得坦誠面對。比如說我在溝通方面就存在一些問題,有時候跟同事交流起來比較急躁,導(dǎo)致誤會了不少事情。還有就是時間管理上也有欠缺,有時候緊急任務(wù)一來就手忙腳亂的。不過我覺得這些缺點只要能認識到,后面努力改進就沒啥大問題。

最后就是對未來工作的計劃啦。這部分也很重要,得寫出具體可行的措施。像我給自己定的目標(biāo)就是提升溝通技巧,多參加培訓(xùn),提高工作效率。當(dāng)然,有時候?qū)懹媱澋臅r候容易流于形式,光喊口號沒行動,這樣的總結(jié)就沒什么意義了。

公司職員上半年個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字

____年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務(wù):

1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責(zé)任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的'質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。

篇6寫作要點182人覺得有用

寫好一份公司職員的上半年個人工作總結(jié),需要結(jié)合自己的工作實際和專業(yè)經(jīng)驗。先從大的方面入手,把自己的工作職責(zé)梳理一下,看看哪些是自己負責(zé)的主要任務(wù),哪些是次要任務(wù),這樣能理清思路。比如,你的工作可能涉及項目管理、客戶對接、內(nèi)部協(xié)調(diào)等幾個部分,每個部分都要簡明扼要地描述一下完成情況。

接著,要特別關(guān)注具體的成績。成績這部分不能含糊其辭,得拿出具體的數(shù)字和結(jié)果來證明。比如,如果你負責(zé)的某個項目提前完成了,那就得說清楚提前了多少天,節(jié)省了多少成本,或者達到了什么樣的效果。如果沒有具體的成果,也可以談一談過程中遇到的問題以及解決的辦法,這也能體現(xiàn)你的能力。

在寫總結(jié)的時候,要避免空話套話,盡量用事實說話。比如,不要只說“積極努力地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)”,而是應(yīng)該具體指出哪些任務(wù),是怎么完成的。如果參與了某項培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)新技能,也別忘了提一下,這不僅展示了你的學(xué)習(xí)態(tài)度,也可能對未來的工作有所幫助。

有時候,寫總結(jié)的時候容易忽略一些細節(jié)。比如,有些事情雖然不是自己主要負責(zé)的,但如果參與了,也應(yīng)該適當(dāng)提及,這樣能體現(xiàn)出團隊協(xié)作精神。另外,對于工作中存在的不足之處,也要坦誠面對。比如,有沒有因為溝通不暢導(dǎo)致延誤,有沒有在時間管理上存在問題等等。這些問題提出來,不是為了推卸責(zé)任,而是為了改進。

在寫總結(jié)的過程中,語言表達也很重要。有些人喜歡用復(fù)雜難懂的句子,其實大可不必。簡潔明了的表達往往更能突出重點。當(dāng)然,也不要過于隨意,畢竟這是正式的工作文檔,適當(dāng)?shù)臅嬲Z還是要保持的。還有,記得檢查一下有沒有錯別字,尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方,更不能出錯。有時候一個小錯誤可能會影響整個句子的理解。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時候最好能夠融入自己的思考。比如,通過半年的工作,你對某些流程是不是有了新的認識?對某些問題是不是找到了更好的解決方案?把這些想法寫進去,會讓總結(jié)更有深度。不過要注意,這些想法必須基于實際工作經(jīng)歷,不能憑空捏造。

2025年公司職員上半年總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)這事,說起來簡單,真干起來卻不容易。尤其是公司職員,上半年一晃就過去了,回頭想想,總覺得做了不少事,可提筆寫總結(jié)的時候,就卡殼了。其實總結(jié)不是記流水賬,也不是堆砌那些大而空的話,得有點門道。先說素材收集吧。平時工作忙,可能沒太在意記錄,到了寫總結(jié)的時候才發(fā)現(xiàn)腦子空空如
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