公司2025年紀檢監(jiān)察總結(jié)怎么寫 【篇1】1250字
公司2025年紀檢監(jiān)察工作匯報和明年工作思路 一年來，公司紀委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際，協(xié)助公司黨委大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀律保證。
2025年工作的基本情況。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 為了認真貫徹中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀委下發(fā)了“嚴禁公車私用有關(guān)紀律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，工作互相監(jiān)督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權(quán)，維護了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的廉潔自律教育，我們在編印《企業(yè)文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員干部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。
二、開展黨風(fēng)廉政教育活動。 年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀委還以“三學(xué)四做”主題教育活動為主線，以學(xué)習(xí)宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐__教育活動，并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導(dǎo)報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事跡報告會。通過以上活動的開展，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。 抓實專項治理、效能監(jiān)察。 公司紀委根據(jù)中紀委《關(guān)于狠剎奢侈浪費八項規(guī)定的落實，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴格執(zhí)行不準截留克扣，虛報冒領(lǐng)工資獎金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴禁公車私用有關(guān)紀律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機斂財，公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時狠抓了效能監(jiān)察工作，針對過去對外創(chuàng)收財務(wù)管理混亂的實際，今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴密的財務(wù)管理辦法，并且打鉆結(jié)束后認真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費的支出，今年1---10月份電費僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。
篇1寫作要點116人覺得有用
寫總結(jié)的時候，關(guān)鍵是要把事情說清楚，既要涵蓋重點，又不能啰嗦。開頭得簡明扼要，交代背景，比如咱們單位紀檢監(jiān)察工作的整體情況，這很重要。去年的工作成果和遇到的問題都得提到，這樣能讓上級知道你是有準備的。
具體做法這部分要詳細些，像是日常監(jiān)督、案件查處這些核心工作，得把具體的措施、實施步驟寫出來，最好能帶上一些數(shù)字，這樣顯得真實。比如今年處理了多少起違規(guī)違紀事件，開展了幾次專項檢查之類的。這部分可以多用一些專業(yè)術(shù)語，像“廉政教育”“風(fēng)險防控”這樣的詞兒，顯得專業(yè)。
還有就是經(jīng)驗教訓(xùn)這一塊，這是總結(jié)的重點之一。有些工作可能效果不錯，有些可能出了點狀況，得好好分析原因。比如說某次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，是因為制度不完善還是執(zhí)行不到位？這些問題的解決辦法也要提出來，為以后的工作提供參考。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭可以適當(dāng)帶點個人見解，但不能太主觀。比如說覺得某些工作流程還可以優(yōu)化，或者建議增加新的培訓(xùn)項目，這類想法要有理有據(jù)，不能憑空捏造。如果能結(jié)合一些政策文件的要求就更好了，這樣能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和對政策的理解深度。
寫總結(jié)時還要注意語氣，不能太隨意也不能太死板。既要表現(xiàn)得謙虛謹慎，又要突出成績。像“我們努力克服了種種困難”這樣的話，既表明了態(tài)度，也暗示了工作難度不小。當(dāng)然，字數(shù)要控制好，太短顯得敷衍，太長又容易跑題，一般三到五頁紙比較合適。
有時候可能會忘記標注一些細節(jié)，比如時間或者具體負責(zé)人的名字，這會影響總結(jié)的質(zhì)量。還有就是要注意格式，不同的單位可能有不同的要求，像字體大小、行間距這些小地方也不能忽視。要是領(lǐng)導(dǎo)看了覺得不整齊，可能會影響到整體印象。
公司紀檢監(jiān)察總結(jié)怎么寫【篇2】 2500字
一年來，公司紀委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際，協(xié)助公司黨委大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動，加強黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀律保證。
2025年工作的基本情況。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
為了認真貫徹中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀委下發(fā)了“嚴禁公車私用有關(guān)紀律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，工作互相監(jiān)督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權(quán)，維護了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的廉潔自律教育，我們在編傭企業(yè)文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員干部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀違法的.良好的勤政廉政局面。
二、開展黨風(fēng)廉政教育活動。
年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀委還以“三學(xué)四做”主題教育活動為主線，以學(xué)習(xí)宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐__教育活動，并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導(dǎo)報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事跡報告會。通過以上活動的開展，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。
抓實專項治理、效能監(jiān)察。
今年以來，公司紀委根據(jù)中紀委《關(guān)于狠剎奢侈浪費八項規(guī)定的落實，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴格執(zhí)行不準截留克扣，虛報冒領(lǐng)工資獎金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴禁公車私用有關(guān)紀律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機斂財，公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時狠抓了效能監(jiān)察工作，針對過去對外創(chuàng)收財務(wù)管理混亂的實際，今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴密的財務(wù)管理辦法，并且打鉆結(jié)束后認真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費的支出，今年1---10月份電費僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。
三、積極防治腐敗和違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)__敗體系，先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動實施方案”的通知，強化戰(zhàn)地紀律，下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴格遵守紀律的通知”、“紅五月嚴肅黨員干部紀律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，并對方案實施加強了監(jiān)督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”，并組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強廉政檔案的管理，充實內(nèi)容。
以上是公司紀委一年來的工作情況，與上級紀委的要求還有一定的差距。一是紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。二是要主動出擊，查辦違紀案件。三是要進一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強。
明年工作安排
明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：圍繞一個中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機制，采取四項措施。
圍繞一個中心，就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個中心來開展紀檢監(jiān)察工作。切實保證和促進明年生產(chǎn)大上，效益大增目標的順利實現(xiàn)。選準角度和方位，找準工作切入點，更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。
突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強對企業(yè)改制中，資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資，資產(chǎn)評估等過程中有無嚴格的監(jiān)督審批程序，有無惡意經(jīng)營問題等，進行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失，真正起到效能監(jiān)察的作用。
抓好三項工作，就是要抓好在企業(yè)改制中的三項反腐敗工作。第一，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行
公司關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第二，加大查處違紀案件的力度。認真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三，深入開展專項剎風(fēng)整紀工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規(guī)操辦，學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。
完善六個機制，就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，廉潔自律機制，教育防范機制，監(jiān)督約束機制，懲處激勵機制和組織協(xié)調(diào)機制。在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救干部；即要糾風(fēng)，更要防風(fēng)；即要抓事后追究，更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機制建立起預(yù)防體系，更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
采取四項措施：即一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí)，特別是黨的十六屆四中全會精神和“兩個條例”的學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進人物學(xué)習(xí)，開展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動。
三是加強效能監(jiān)察力度，建立效能監(jiān)察小組，使在明年公司改制資產(chǎn)重組中，資產(chǎn)評估準確，國有資產(chǎn)不流失，企業(yè)、員工利益不受損失。
四是加強紀檢干部的自身素質(zhì)，要自覺接受各方面的監(jiān)督，在工作中堅持原則，敢于碰硬，依規(guī)依法辦事。
以上是大地公司紀委工作的匯報和工作安排，有不當(dāng)之處，誠懇上級組織和領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
公司紀委
篇2寫作要點178人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把事情的來龍去脈搞清楚。比如公司紀檢監(jiān)察這部分工作，肯定不是一天兩天就能做好的，需要從頭到尾捋一遍。一開始，先要把相關(guān)的文件拿出來看看，那些上級發(fā)下來的指示，還有平時積累的資料，都得好好研究一下。這樣能確保自己的思路跟公司的整體方向是一致的。
接著，就要著手整理具體的事項了。這里邊可能涉及到很多細節(jié)，像是某個部門有沒有按照規(guī)定辦事，員工的行為是否符合紀律要求之類的。這些問題不能含糊，得一件件地核對清楚。有時候，一些小問題可能會被忽略掉，但只要沒處理好，后續(xù)就容易出大麻煩。所以，在檢查的時候，得格外留神，不能漏掉任何一個環(huán)節(jié)。
在整理材料的過程中，最好能把重要的時間節(jié)點記下來。比如，某項檢查是在哪天開展的，結(jié)果又是如何反饋的。這不僅能幫助理清思路，還能給領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候有個依據(jù)。當(dāng)然，光有時間點還不夠，還得配上具體的數(shù)據(jù)和案例。要是能找?guī)讉€典型的例子來說明問題，那就更有說服力了。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要盡量簡練，不能啰嗦。有些人在寫東西的時候，喜歡堆砌華麗的辭藻，但這其實沒什么必要。紀檢監(jiān)察的工作本來就是很嚴肅的事情，用最簡單的語言把情況說清楚才是最重要的。不過，有時候為了表達清楚某個問題，可能會不小心用錯詞，比如把“執(zhí)行”寫成“實施”，雖然差別不大，但還是需要注意。
小編友情提醒：
寫完之后，最好能找同事幫忙看看。畢竟一個人寫的東西難免會有疏漏，別人提出來的時候，自己也能及時改正。不過，這個環(huán)節(jié)也不能太頻繁，不然反而會耽誤進度。
電信分公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4350字
一、從學(xué)習(xí)教育入手，提高黨員干部的思想認識。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我們堅持從抓教育入手，在意識形態(tài)領(lǐng)域狠下功夫，強化黨員干部的認識水平，把握黨員干部的思想脈搏，努力提高企業(yè)管理人員的政治素質(zhì)和遵紀守法、廉潔自律的自覺性。一是利用春節(jié)剛收假的相對空閑時間，舉辦了管理干部春訓(xùn)班，組織班組長以上管理干部觀看了中央電視臺經(jīng)濟部監(jiān)制的“經(jīng)營通監(jiān)——企業(yè)卷音像教材：海爾經(jīng)驗”以及“公文處理和內(nèi)部信息交流”、“電信新業(yè)務(wù)介紹”、“2025年度調(diào)研報告交流及2025年度調(diào)研活動安排”。圍繞中心工作，從如何提高工作效率、如何作好企業(yè)經(jīng)營，把企業(yè)作強作大入手，受到了分公司員工的一致好評。二是黨委中心組能夠開展經(jīng)常性地學(xué)習(xí)活動并形成制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一起先后學(xué)習(xí)了《···總經(jīng)理闡述中國電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗》、《______憲法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關(guān)于加強依法治理電信市場的若干規(guī)定》以及省公司黨組書記周世福、紀檢書記李工、省監(jiān)察廳副廳長紀相忠在全省紀檢監(jiān)察工作會議上的講話等，統(tǒng)一了思想認識，增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。三是在總結(jié)去年“管理人員聯(lián)系點制度”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)在全體管理人員中開展與聯(lián)系點掛鉤調(diào)研活動,全年調(diào)研課題63個，研討論文6，其中獲得分公司獎勵1，為企業(yè)發(fā)展和完成全年任務(wù)打下了良好基矗四是購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》解讀、中共陜省紀委《建立警示訓(xùn)誡防線》資料匯編，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀、##市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必讀》、《黨支部工作手冊》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨支部，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)條例，執(zhí)行黨紀條規(guī)的良好氛圍。五是在春節(jié)來臨之前，向全市電信系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關(guān)于2025年春節(jié)期間弘揚艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費的通知》傳真報，倡導(dǎo)健康的人際關(guān)系，杜絕鋪張浪費。七是編發(fā)了《政工通訊》紙制版6期、電子版6期、《政工通訊》特刊電子版4期，用身邊人、身邊事樹典型，揚正氣。八是組織黨員收看了“全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”。通過這些活動，進一步增強了黨員干部的黨紀、政紀和法制觀念，提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。
二、明確責(zé)任，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。
為了加強分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確我市電信系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證市委、市政府、省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，一是繼續(xù)執(zhí)行《##市電信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》、《##市電信分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)示意圖》，進一步明確提出實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一職雙責(zé)，總經(jīng)理、黨委書記對全市電信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，副總經(jīng)理、工會主席對分管部門及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各縣（市）分公司、分公司各部門行政領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記對分工范圍內(nèi)的通信生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營管理等工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到了目標要求明確、責(zé)任部門明確、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確、責(zé)任人明確、進度要求及追究措施明確，一級抓一級、一級對一級負責(zé)。二是把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作與經(jīng)營發(fā)展放在同等重要的位置，在年初的全市電信工作會議上，分公司黨委書記同各縣（市）電信局、分公司各部門簽訂了《2025年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作細化，目標更明確，更進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。三是繼續(xù)與渭南市檢察院反貪局簽訂“貪污賄賂等職務(wù)犯罪預(yù)防聯(lián)系制度協(xié)議書”，建立聯(lián)系會議制度，定期聯(lián)系回訪，通過法制教育的形式，努力提高全體黨員干部拒腐防變能力。用制度明確責(zé)任，用制度規(guī)范行為，用制度增強意識，促進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。
三、強化從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。
今年分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照省公司紀檢監(jiān)察會議精神，圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，一是建立了分公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”，確立了效能監(jiān)察項目，成立了由分公司總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、紀檢書記兼工會主席任副組長，分公司各部門主任、各縣（市）局局長為成員的效能監(jiān)察項目領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)“企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購招（議）標領(lǐng)導(dǎo)小組”、“通信工程、基本建設(shè)工程招（議）標領(lǐng)導(dǎo)小組”全年物資招標采購##萬元,工程招標###萬元,立項撰寫效能監(jiān)察論文；簽訂了分公司與所轄縣(市)分公司、本級各部門年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書，促進了分公司“企務(wù)公開”工作、改進和規(guī)范了物資采購程序、工程建設(shè)招標程序。使物資采購招標程序、工程建設(shè)招標程序等更加合乎規(guī)范。二是配合人力資源部門對分公司各縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了年終考評，其中，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話##人次，誡勉談話##人次。三是會同人力資源部門進行了“省市級運維骨干推薦”的考試及公示工作、實業(yè)回歸人員的競爭上崗考試、面試工作。四是根據(jù)《#市電信分公司物資采購招（議）標管理辦法》，完成了“生產(chǎn)樓防火門采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓門禁采購招（議）標”、“生產(chǎn)樓大客戶演示廳設(shè)備購置招（議）標”、“通信器材材料招（議）標”、“運維部油機采購招（議）標”、“新購白水局120kw油機招（議）標”、“計算機中心電腦購置招（議）標”、“分公司廢舊電纜出售過程監(jiān)督”等工作。針對企業(yè)運營過程中存在的個別管理不到位、環(huán)節(jié)不銜接、改革措施不配套等現(xiàn)象及時向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進行建議和匯報，發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作應(yīng)有的作用，堵塞了企業(yè)管理漏洞，不給腐敗滋生創(chuàng)造條件，在最大程度上遏制了腐敗現(xiàn)象從源頭上發(fā)生。
四、以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量推動企業(yè)行風(fēng)良性發(fā)展。
按照糾建并舉的指導(dǎo)思想，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合，加強對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和培育。一是繼續(xù)在全市電信系統(tǒng)中開展了創(chuàng)建國家、盛市級文明單位、文明示范窗口活動，進一步增強了做好服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是按照省公司安排和要求結(jié)合分公司實際實行了bpr流程，健立和完善了各項服務(wù)管理機制，強化了對“總經(jīng)理熱線”、10000號客服中心、“客戶接待室”的管理，理順了以往內(nèi)部一些不暢的業(yè)務(wù)流程，糾正了工作中的有章不循和懶、緩、散作風(fēng)。三是在全市電信系統(tǒng)開展了加強行風(fēng)建設(shè)，迎接民主評議行風(fēng)活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定出了自查自糾及整改措施，通過民主評議，在五家運營商中獲得了排名第二的'好成績。分公司決心以此為契機，對評議時提出的意見和建議，在全員中進行舉一反三查糾和整改，有效地帶動和促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、通信建設(shè)、服務(wù)管理等工作全面發(fā)展。四是充分利用“3·15消費者權(quán)益日”、“5.17世界電信日”、集中做好現(xiàn)場宣傳、咨詢、演示，發(fā)放用戶征詢函，召開大用戶座談會等工作，接受廣大用戶面對面的監(jiān)督。五是通過突擊檢查，明查暗訪，下發(fā)通報，促進了服務(wù)質(zhì)量的不斷改善，推進了創(chuàng)建文明主業(yè)活動的深入開展，保障了分公司經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)步前進。2025年分公司被市委、市政府評為“創(chuàng)佳評差”最佳單位，黨委書記、總經(jīng)理###同志被###市委評為優(yōu)秀黨員。截止11月20日，對全市##3萬元通信線路工程進行監(jiān)察審計，審減通信工程建設(shè)資金###萬元，審減率占總審計金額##，審核各種經(jīng)濟合同#份，審核合同金額##萬元。電信業(yè)務(wù)收入約完成#3億元，占全年計劃任務(wù)的##%，用戶總數(shù)（含小靈通）約達到##萬戶。
五、貫徹上級文件精神，堅決認真，專項教育靈活多樣
10月份以來，先后按照##市紀委監(jiān)察局和省公司紀檢組要求，在分公司黨員干部范圍內(nèi)，開展了為期三個月的嚴明紀律，狠剎“四股歪風(fēng)”專項整治活動。首先下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共##市紀委監(jiān)察局專項整治活動實施意見的通知》，同時轉(zhuǎn)發(fā)了省公司紀檢組[2025]6號《關(guān)于嚴肅查處黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的通知》。整治活動結(jié)合省公司轉(zhuǎn)發(fā)紀檢[2025]6號文件精神，分為學(xué)習(xí)動員，提高認識，自查自糾，健全制度四個階段。其次我們在提高認識階段組織了一些靈活多樣的警示教育活動，一是組織分公司本級34名副科級以上黨員管理干部參觀了市紀委監(jiān)察局舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)書畫展；二是組織31名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了##預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室舉辦的四名正在服刑的職務(wù)犯罪分子現(xiàn)身說法巡回演講活動；三是自查自糾階段重點突出“狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官，收錢送錢、參與賭博和配偶違規(guī)從業(yè)”等敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，損壞黨員干部形象的四股歪風(fēng)的查糾活動，自查自糾覆蓋面達到了100%。分公司有38名副科級以上黨員管理干部，按分公司紀委要求進行了自查自糾，經(jīng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組分析、討論、排查未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違“四股歪風(fēng)”方面的違紀行為，總之通過專項整治活動，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，提高了干部素質(zhì)，增強了宗旨意識，進一步樹立了黨員干部在員工中的良好形象。
六、二○○五年工作打算
（一）總體思路：
高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中、盛市（委）監(jiān)察局關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭的部署和要求，按照省公司2025年紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊密結(jié)合分公司實際，從加快電信業(yè)務(wù)發(fā)展，完善bpr流程，改善服務(wù)，提高效能監(jiān)察職能等方面入手，堅持認識、領(lǐng)導(dǎo)、措施工作力度到位，進一步形成防止和懲治腐敗的合力，力爭使分公司紀檢監(jiān)察工作為分公司電信業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
（二）重點工作：
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
根據(jù)bpr流程重組后，人員發(fā)生較大變化的實際情況，重新調(diào)整健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確我市電信系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到目標、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、追究措施五明確。
2、進一步完善和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度，談話制度，企務(wù)公開制度，重大項目招（議）標制度，用制度明確責(zé)任，用制度規(guī)范行為，用制度增強意識。
3、繼續(xù)與##市檢察院反貪局簽訂《貪污賄賂等職務(wù)犯罪預(yù)防聯(lián)系制度協(xié)議書》，建立聯(lián)系會議制度，定期回訪，通過警示教育的形式，進而達到提高全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
4、認真落實《中國電信集團效能監(jiān)察實施辦法》，結(jié)合2025年分公司電信工作會議精神，挑選具有普遍指導(dǎo)意義和代表性的通信工程項目，進行全方位跟蹤效能監(jiān)察，力爭通過項目效能監(jiān)察使其獲得效益與經(jīng)驗雙豐收。
（三）加強自身建設(shè)，適時培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作是一門政策，保密，業(yè)務(wù)性較強的工作，為提高分公司紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，除堅持自學(xué)，努力提高自身素質(zhì)以外，2025年在上級安排指導(dǎo)下，爭取適時培訓(xùn)，開展撰寫研討文章，知識競賽等活動，努力建設(shè)一支政治堅強，公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
篇3寫作要點119人覺得有用
在撰寫電信分公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)時，首先要明確工作的核心目標和具體內(nèi)容。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實際情況，詳細列出本年度內(nèi)完成的各項任務(wù)，包括但不限于黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件查處、廉潔教育等方面的工作進展。例如，是否組織了多次專題會議討論廉政問題，是否開展了有效的監(jiān)督巡查活動，又或者是在處理違紀事件時采取了哪些具體措施。
接著，可以從具體的案例入手進行闡述。比如某次針對內(nèi)部員工違規(guī)行為的調(diào)查過程中，如何通過細致的線索排查最終鎖定責(zé)任人，并采取相應(yīng)的處罰措施。這樣的案例不僅能夠直觀地展示工作成果，還能體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)性和嚴肅性。當(dāng)然，在描述案例時，要注意保護相關(guān)人員的隱私，避免泄露敏感信息。
再者，對于工作中遇到的問題及解決方案也應(yīng)有所提及。這不僅是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，更是對未來工作的指導(dǎo)。比如，面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，如何調(diào)整策略以更好地適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。這里可以提到一些創(chuàng)新性的做法，如引入信息化手段提高工作效率，或是加強與外部機構(gòu)的合作，共同維護良好的企業(yè)秩序。
書寫注意事項：
還應(yīng)該注重對團隊成員表現(xiàn)的肯定。畢竟，任何一項工作的成功都離不開團隊的努力。可以通過表揚先進個人或集體的方式來激勵士氣，同時也表明公司對于人才的認可和支持。不過，表揚時應(yīng)當(dāng)實事求是，避免過度拔高，以免顯得不夠真誠。
小編友情提醒：
可以展望一下未來的發(fā)展方向。雖然這不是工作總結(jié)的重點，但適當(dāng)?shù)囊?guī)劃可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你們對未來工作的重視程度。比如計劃在未來一年內(nèi)進一步完善相關(guān)制度，加大培訓(xùn)力度，提升全體工作人員的專業(yè)水平等。
需要注意的是，在整個寫作過程中，務(wù)必保持語言簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。同時也要注意格式上的整潔美觀，確保文檔看起來既正式又有條理。如果有可能的話，還可以附上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)圖表之類的輔助材料，這樣能讓閱讀者更直觀地了解工作的成效。
以上就是關(guān)于電信分公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)的一些基本思路，希望能對你有所幫助。當(dāng)然，每個單位的具體情況都不一樣，所以在實際操作時還需要根據(jù)自身特點靈活調(diào)整。
電力公司紀檢監(jiān)察室2025年度工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3450字
2025年，公司紀檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀檢部的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防****體系為主線，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強保障。
一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全員政治安全
1.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織機構(gòu)，明確了黨委書記、經(jīng)理對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作負總責(zé)，各部門、單位負責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司年度目標任務(wù)，制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作要點》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了層層分解。在日常工作當(dāng)中，小編我們按照市局要求，定期向公司黨委報告工作，分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點，制定整改的措施和辦法;將部門和各基層單位廉政責(zé)任目標納入年度目標考核，嚴格逗硬獎懲;對部門和基層單位負責(zé)人實行廉政風(fēng)險抵押金考核(正職800元、副職700元)，進一步增強了廉政意識，確保公司全員的政治安全。
2.深入開展黨風(fēng)黨紀和廉政教育。一是認真抓好班子成員、中層負責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機，及時傳達貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會議精神，增強了中高級管理人員廉潔自律的自覺性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實際情況，因地制宜，充分利用組織學(xué)習(xí)、開會、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機，對不同工作性質(zhì)的員工進行開展法律法規(guī)教育、思想道德教育，增強學(xué)法守法的自覺性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日，按照南充電業(yè)局紀檢部安排，我司組織15名供電所長和部分部門負責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育，思想?yún)R報專題通過參觀監(jiān)舍、聆聽服刑人員現(xiàn)身說法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報告等，參觀人員感觸很深，受益匪淺。紛紛表示，要珍惜本職崗位，抓好本單位的廉政建設(shè)，切實做到愛崗敬業(yè)。四是進一步更新了管理人員的“廉政檔案”，定期分析廉政風(fēng)險點，要求職低權(quán)實和重要崗位人員分別做出了廉政承諾，大大降低了廉政風(fēng)險。近兩年來，公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀違法案件。
二、著力做好信訪穩(wěn)定工作，構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境
今年以來，我們按照“抓信訪，保穩(wěn)定，謀發(fā)展，促和諧”的信訪工作要求，突出抓好信訪事項的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實提高信訪案件的辦理質(zhì)量，全力維護社會穩(wěn)定。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了專門的辦事機構(gòu)，負責(zé)接待、登記、查處、上報、回復(fù)等工作。二是實行目標責(zé)任制。按照屬地管理的原則，年初簽訂了《信訪工作目標責(zé)任書》，納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負責(zé)人，為該單位信訪工作的第一責(zé)任人，負責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作，有效地減少了越級上訪和群體性上訪案件。三是認真接待和辦理群眾來信來訪。按照“防、快、實、嚴”要求，及時進行了調(diào)查處理。2025年，我們共辦理群眾來信來訪35件次(含2件人大議案)，這35件信訪案件中，除2件正在辦理外，其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開展行風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍
根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營山縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》等規(guī)定，我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標管理，與安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中，為了廣泛收集供電員工在營業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況，今年，我們面向全縣52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個社區(qū)、縣級各機關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問卷調(diào)查表》300余份，廣泛征求用電客戶意見，發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問題和不足。通過問卷調(diào)查，共收集到用電客戶意見和建議11條，用電客戶對公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評價“好”為98%、范文top100“比較好”為1.5%、“不好”為0。對客戶的意見和建議，我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺進行通報，要求相關(guān)單位“對號入坐”認真加以整改落實，并實行閉環(huán)管理，為我們對各單位整改落實情況進行了跟蹤，發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見建議辦理答復(fù)征詢意見表”對供電所的整改情況進行回訪，滿意率達100%。同時，我們暢通投訴舉報渠道，及時查處客戶投訴事件，規(guī)范供電員工行為，提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
四、扎實開展效能監(jiān)察，推動工作落實
根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實施細則》和《關(guān)于加強機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》，多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位，重點對勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進行督查，現(xiàn)場糾正了一些違章和違規(guī)行為，處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人，促進了各項工作的落實。一是選題立項開展效能督查。按照南充電業(yè)局要求，轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營銷項目管理效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財效能監(jiān)督實施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實施方案》。并按照時間節(jié)點上報了工作開展情況。二是圍繞公司重點工作和中心工作開展效能督查。今年重點查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭吵的問題;城守供電所業(yè)擴辦理不及時的問題;南駱10kv線路對地距離不夠的問題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營山視察工作，個別部門負責(zé)人未到崗到位的問題;范文寫作東城供電所職工柏兵抄表不到位的問題。今年以來，共出《效能簡報》6期，受到效能處罰的23人，處罰金額達7400余元。
五、參與民主管理和民主監(jiān)督，
按照國網(wǎng)公司“三重一大”要求，紀委一班人在人才物管理方面，實施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開，促進了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗收，確保了材料不短缺、不流失;二是加強農(nóng)網(wǎng)升級改造的工程監(jiān)督，參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過程中的廉政建設(shè)工作，確保了新舊材料不丟失、不變賣。對施工過程加大了監(jiān)管力度，保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購詢價和基建工程的竣工驗收。確保物資采購質(zhì)優(yōu)價廉，基建工程費用結(jié)算陽光操作。四是加強對供電所的監(jiān)督管理，督促各所事務(wù)公開，對各所的獎金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴報裝、電費電價、線損管理等實行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對每一次廢舊材料處理，紀監(jiān)室都派專人到場，做到全程監(jiān)督，民主管理。從制度上鏟除了容易滋生****的土壤，有效的制約了職低權(quán)實人員的違法、違紀行為，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢頭。
一年來，紀監(jiān)室做了大量工作，也取得了一些成績。但離上級的要求還有一定差距。新的歷史條件下，我們也清醒地認識到，紀檢監(jiān)察工作任重道遠，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在。面對新形式新任務(wù)，我們應(yīng)清醒地認識到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問題。具體表現(xiàn)為：一是個別負責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識還有待加強，一些重點崗位人員的廉政風(fēng)險點仍然存在;二是個別職工服務(wù)意識不強，紀律觀念淡薄，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時有發(fā)生;三是反腐__教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，懲防體系建設(shè)還有待進一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度，群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價等方面的投訴還較多;五是工作不落實、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在，效能建設(shè)專項監(jiān)察的力度還需加大。對此，在今后的工作中，我們將在認真?zhèn)鬟_貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上，著力宣貫十八屆中央紀委第一次全會精神，根據(jù)南充電業(yè)局紀委提出的目標和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行層層分解，明確責(zé)任分工，引導(dǎo)、督促檢查各級認真落實，扎實推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。同時，注意研究新形勢下反腐__教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐__教育新的方式方法，豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開展警示教育，尤其要在違紀違法案件易發(fā)時段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實人員中開展警示教育，提高各級管理人員的廉潔自律意識?？傊碌囊荒辏覀儗⒁浴笆舜蟆本駷橹笇?dǎo)，大力加強懲治和預(yù)防****體系建設(shè)，從嚴治企、依法治企，為全面完成上級下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標提供堅強保障。
篇4寫作要點208人覺得有用
電力公司紀檢監(jiān)察室____年的總結(jié)該怎么弄？這個事挺關(guān)鍵，得好好琢磨下。
先說說總結(jié)的基本框架吧。開頭部分得先把今年的工作情況說清楚，哪些事干了，比如監(jiān)督檢查了多少次，處理了幾起違規(guī)事件。這部分內(nèi)容要具體，別光寫個大概。像什么“全年開展檢查活動x次，涉及人員y名，發(fā)現(xiàn)問題z項”，這樣寫就比較直觀。
中間這部分，重點在于講成果和經(jīng)驗。成果就是那些取得的成績，經(jīng)驗，就是從工作中總結(jié)出來的規(guī)律性的東西。比如，通過某項措施，提高了工作效率，這就是成果；而為啥能提高效率，這里面的道理就是經(jīng)驗。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些細節(jié)，導(dǎo)致表達不清。比如描述某個項目的成效時，只寫了“效果顯著”，但沒具體說明哪里顯著了，這就有點兒模糊。
結(jié)尾怎么寫？
可以展望一下明年的工作方向。比如，針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，計劃采取什么新舉措來改進。這里有個小疏忽要注意，有時候提到后續(xù)工作時，會忘記結(jié)合實際情況，結(jié)果顯得空洞無物。像說“明年將進一步加強監(jiān)督力度”，這話沒錯，但要是沒提到具體的辦法，就顯得太籠統(tǒng)了。
寫總結(jié)的時候，專業(yè)術(shù)語不能少。像“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“廉潔自律教育”這些詞，得用上，不然顯得不專業(yè)。另外，引用一些數(shù)據(jù)也很重要，能讓總結(jié)更有說服力。但要注意的是，引用的數(shù)據(jù)一定要準確，別搞錯了數(shù)字啥的，不然就會鬧笑話。
再就是，寫總結(jié)的時候，態(tài)度要誠懇。不管成績多大，問題多小，都得實事求是地反映出來。如果一味夸大成績，掩蓋問題，那總結(jié)就失去了意義。而且在敘述過程中，語氣要平和，別給人感覺是在自我表揚，這樣反而不好。
煙草公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2400字
今年以來，煙草專賣局（分公司）的紀檢監(jiān)察工作在中共市紀委和市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局紀檢監(jiān)察處的具體指導(dǎo)下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理工作方針，以構(gòu)建“廉潔新煙”為出發(fā)點，突出預(yù)防理念，優(yōu)化教育方式，拓展監(jiān)督渠道，營造文化氛圍，取得了明顯成效，為打造一流的員工隊伍、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績，實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一、強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)
建立廉政網(wǎng)絡(luò)。成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書記作為廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，下屬各部門的主要負責(zé)人為本部門廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。保證責(zé)任主體在檢監(jiān)察工作中找準位置，做到分工明確，責(zé)任具體，局黨組工作計劃和部署工作都把檢監(jiān)察工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重要內(nèi)容，企業(yè)的各項工作緊密結(jié)合，把檢監(jiān)察工作各項工作落到實處。班子成員之間、班子成員和全體干部之間經(jīng)常談心議事，辦公會上所有成員都夠自覺檢查自身廉潔自律情況，都能嚴格執(zhí)行黨政紀條規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負責(zé)活動的日常開展。層層簽訂黨風(fēng)廉政工作目標責(zé)任書。促使各部門逐一落實廉政建設(shè)責(zé)任書，把檢監(jiān)察工作的各項工作任務(wù)分配到每個黨員干部身上。形成了齊抓共管、各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
二、扎實開展反腐__宣傳教育，筑牢反腐防線
通過請專家解讀，開展中心組集中學(xué)習(xí)討論等形式，認真貫徹落實《廉政準則》和《廉政準則實施辦法》，增強勤政廉政意識，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性觀念和宗旨意識。認真學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省委《中共省委關(guān)于貫徹落實____ <建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025—xxxx年工作規(guī)劃> ;的實施辦法》。請專家上課。觀看廉政錄像《貪欲使他走向了深淵》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《鏟除小金庫》、《污染的代價》、《貪官心理檔案》。
三、認真貫徹落實上級監(jiān)管辦法
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。提高思想認識，轉(zhuǎn)變思想觀念，“四好班子”考核是全局工作的綜合體現(xiàn)，廣大員工高度重視，努力形成了領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績考核人人參與，人人關(guān)心的良好局面。
狠抓“小金庫”專項治理工作。加強財務(wù)管理，梳理了各種合同，盤點了低值易耗品，在小的維修項目上，嚴格把關(guān)，加強懲處力度，強化問責(zé)，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。加強群眾監(jiān)督，通過宣傳櫥窗、政府網(wǎng)站、地方報紙公布舉報信箱和舉報電話，便于群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報，并組織員工積極參加小金庫知識競賽活動等。
積極推行黨務(wù)政務(wù)公開確保權(quán)力陽光運行。對熱點和敏感問題全部采取陽光操作。為認真落實檢監(jiān)察工作，行政管理權(quán)上，做到依法行政，依章辦事，文明執(zhí)法，全面實行陽光作業(yè)，把物資采購、財務(wù)管理、公車使用及維修、來客接待、重大工程招投標等用制度進行了規(guī)范；通過內(nèi)部審計、巡查等措施加大了對行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查力度；對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部實行民主評議，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)的收入、權(quán)力等方面進行了全面的跟蹤管理。
我們還出臺了公示制，主動接受全體員工的監(jiān)督，保障單位上下齊心合力，為檢監(jiān)察工作健康良好的發(fā)展打好基礎(chǔ)。到目前為止我們局黨組和黨員，沒有一例違法違紀和收受員工禮品禮金現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大信訪工作力度，案件查處嚴格規(guī)范
建章立制。禮品禮金上繳制度。政務(wù)公開制度。大額費用支出、零售許可證辦理等。建立案件審理錯案追究制度。加強對煙草專賣行政執(zhí)法中的錯案追究工作，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，維護國家和消費者利益，促進煙草專賣管理機關(guān)依法行政，制定本制度。重視信訪工作，將每周的周五，定為領(lǐng)導(dǎo)接待日。對群眾的來信認真核查，弄清情況并做到妥善處理。
五、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)
在紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上突出“三個一”：一是抓學(xué)習(xí)教育，突出提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，抓黨員干部的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升個人素質(zhì)。二是修訂完善各項規(guī)章制度，做到有章可依、有制可循、據(jù)制獎懲。
通過以上措施，激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，形成人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力的夯實了檢監(jiān)察工作和反腐敗工作基礎(chǔ)。
六、堅持與時俱進，注重工作的創(chuàng)新
強化“勤廉立體防控體系”建設(shè)，打造廉潔規(guī)范的煙草。為深入貫徹落實省、市局紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件要求，全面踐行“大風(fēng)同心”文化精神，根據(jù)工作實際和行業(yè)特點，有針對性地強化勤廉立體防控措施，建立健全長效工作機制，通過構(gòu)建“6 3”勤廉立體防控模式(“六大平臺”即教育培訓(xùn)平臺、制度規(guī)范平臺、勤政業(yè)績平臺、評議互動平臺、社會承諾平臺、廉政文化平臺；“三項機制”即網(wǎng)上勤政、廉政測評機制;行風(fēng)社會監(jiān)督機制，勤廉一體聯(lián)席機制)，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并舉，懲防兼治的措施，有力地推動了全局各項工作開展。
七、以廉促勤、以廉促績
努力構(gòu)筑清正廉潔的工作環(huán)境，以檢監(jiān)察工作促進各項工作的開展，一年來我們在專賣監(jiān)督管理、經(jīng)營銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部管理等工作上都取得了新的成績。
1、市場監(jiān)控力明顯提高。獲省局嘉獎兩次，被省局評為縣級煙草專賣局標兵單位，被市人民政府評為xxxx年度行政執(zhí)法先進單位和2025－xxxx年度法制宣傳教育先進單位等稱號。
2、卷煙銷售額再攀新高。
3、內(nèi)部管理水平明顯提高。今年以來，認真落實“以人為本、人才強企”戰(zhàn)略。我們先后開展了“基礎(chǔ)管理提升年從我做起活動”，制定出臺了“全體員工測評實施方案”。加強對車輛的管理和費用控制，先后開展了“安全生產(chǎn)月”、清產(chǎn)核資等活動。不斷強化財務(wù)管理，提升企業(yè)管理層次。狠抓小金庫治理工作，每月認真編報預(yù)算，力求編制內(nèi)容更加細致，更加充實。
4、安全工作得到強化。年初補充完善了安全管理規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要落實領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)責(zé)任。實現(xiàn)了安全無事故。
下步打算
1.加強責(zé)任考核，把檢監(jiān)察工作的檢查與業(yè)績指標考核有機結(jié)合起來。
2.加大責(zé)任追究工作力度，提高和增強制度的執(zhí)行力和嚴肅性，逐步形成檢監(jiān)察工作“問責(zé)制”的氛圍。
篇5寫作要點145人覺得有用
煙草公司紀檢監(jiān)察工作總結(jié)該怎么寫？這可不是件簡單的事，得把工作中的事都理清楚，還得讓人看明白。寫的時候，先別急著動手，腦子里得有個大致的框架，不然寫著寫著就亂了。
頭一步，要把這一年的紀檢監(jiān)察工作都過一遍腦子，哪些事干得挺順，哪些地方還有點小問題，得心里有數(shù)。比如，今年開展了幾次專項檢查，查出了啥問題，這些問題后來是怎么處理的，這些都是重要內(nèi)容。記得，這些內(nèi)容不能只是簡單地羅列，得有點深度，能反映出工作的成效和不足。
接著，得說說具體的做法。像咱們平時搞的那些廉政教育活動，是不是搞得挺好的？還有日常監(jiān)督工作，有沒有發(fā)現(xiàn)什么新情況、新問題？這些都需要詳細寫出來，不能含糊其辭。不過，寫的時候要注意，不能光寫表面的東西，得把背后的努力和思考也帶進去，這樣才能讓人覺得這總結(jié)不是敷衍了事。
寫總結(jié)的時候，得把數(shù)字也帶上。數(shù)字最能說明問題，像今年查處了多少違紀案件，挽回了多少經(jīng)濟損失，這些具體的數(shù)據(jù)一擺出來，領(lǐng)導(dǎo)看了心里就有底了。不過，數(shù)字不能瞎編，得真實可靠，不然到時候被戳穿了，可不好辦。
書寫注意事項：
別忘了提一下工作中遇到的困難。比如，有時候開展工作會遇到阻力，有些問題一時半會兒解決不了，這些情況都要寫出來。這樣不僅能反映實際情況，還能給下一步工作提供參考。當(dāng)然，困難歸困難，也不能老是抱怨，得想想辦法，看看能不能找到解決的辦法。
寫總結(jié)的時候，語言得平實，不能太花哨。畢竟這是個工作總結(jié)，不是寫詩，沒必要弄得太文藝。不過，該有的禮貌話還是要說，比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的配合之類的。雖然這話聽著挺常規(guī)，但少了它總覺得差點什么。
小編友情提醒：
寫完以后，最好自己多看幾遍。有時候?qū)懙臅r候挺順溜，回頭一看才發(fā)現(xiàn)這兒漏了個字，那兒少了個標點，這樣的小問題雖然不大，但也會影響整體效果。要是有條件的話，找個人幫著看看也是個不錯的主意，說不定人家一眼就能看出你沒注意到的問題。
公司紀檢監(jiān)察2025年度總結(jié)怎么寫【篇6】 2000字
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認識、明確了責(zé)任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進行自查，增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負責(zé)人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風(fēng)糾風(fēng)工作。上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結(jié)案率達100%，投訴舉報行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。
(六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務(wù)、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費的收取進行了一次檢查。
(七)、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實施政務(wù)環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負責(zé)同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。
進一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報工作，由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，建設(shè)并投運了**、**、**、**四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設(shè)施。榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進單位
篇6寫作要點77人覺得有用
公司紀檢監(jiān)察____年度總結(jié)該怎么寫？這事得好好琢磨一下。寫總結(jié)，最重要的就是把全年的工作情況梳理清楚，尤其是那些重點任務(wù)，得說得明明白白的。
開頭這部分，先把大背景交代一下。比如說這一年公司紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢是什么樣的，上級部門有什么新的指示精神，還有就是本單位的具體情況。這一塊兒不能太啰嗦，點到為止就行。記得要把相關(guān)文件里的關(guān)鍵點摘出來，這樣顯得有依據(jù)。
接下來就該說具體做了些什么了。這一步很關(guān)鍵，得把各項工作的進展都列出來，最好能配幾個具體的數(shù)字，像是查辦了多少起案件，處理了多少人之類的。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，心里踏實。不過寫的時候要注意順序，最好是按照事情的重要程度來排，別一股腦兒全堆上去。
再往后就是講成效啦。這里不能光喊口號，得拿出實實在在的數(shù)據(jù)來證明。比如通過紀檢監(jiān)察工作，公司的風(fēng)氣是不是變好了，員工的紀律意識有沒有提高。要是有啥亮點項目，比如某個創(chuàng)新做法得到了上級表揚，那就得著重提一提。
寫總結(jié)的時候，千萬不能忘了提到存在的問題。這個問題可不是小問題，而是工作中確實碰到的一些難點，比如說有些制度執(zhí)行起來還有難度，或者個別員工對紀律的認識還不夠到位。這些問題得擺出來，不然顯得不真實。
最后這部分，就是對明年工作的展望了。這一步其實挺重要的，因為總結(jié)不只是回顧過去，還要為未來指個方向。可以結(jié)合當(dāng)前的形勢，提出一些改進措施，比如說加強培訓(xùn)，提高大家的法律意識，或者優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)。這些都是很實用的建議。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔，盡量少用復(fù)雜的句子。有時候為了表達清楚，可能會不小心寫錯一個字，比如把“紀檢監(jiān)察”寫成“監(jiān)察紀檢”，雖然意思沒變，但還是要注意檢查一下。另外，引用文件的時候，記得核對一下原文，別搞錯了出處。要是覺得某句話不太好懂，也可以試著換個說法，讓人更容易理解。
