2025年公司辦公室工作總結4000字怎么寫 【篇1】3950字
xx年辦公室工作的指導思想是:圍繞公司工作重點,抓住一個中心,抓好二個管理,突出二個重點,搞好三個服務,促進辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個重點,即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務,即為領導、所屬企業(yè)和各部門服務。按照年初制定的這個工作思路,圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,一年來,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,當好服務員;搞好文書工作,繼續(xù)保持規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心,一切服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營,認真履行了部門各項職責。
一、年工作情況
(一)基本完成了部門責任目標
按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,辦公室考核指標分為9大類,通過檢查總結我們的工作,各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調研報告;公文運行及時準確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標。
(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行
1.文字服務工作水平有一定提高。今年以來,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有一定提高,參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,全年擬寫各類文件200份,各類會議紀要49份。為了溝通情況,督促工作,還新設立了《工作通報》,目前已經(jīng)編發(fā)了10期。
2.公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,辦公室著力強化運行的規(guī)范,繼續(xù)保持了較高的水平。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領導出差等原因外,多數(shù)文件的處理達到了這一目標。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結,有效地提高了公文的運行效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,通過對各部門的多次反復提示,在公文的擬制和審簽等方面,絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,行文規(guī)范,程序清楚,格式準確,標注基本規(guī)范,提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,我司參評的三個文種中,兩個獲得一等獎,一個二等獎。三是按照公司有關規(guī)定和要求,嚴格發(fā)文管理,對可發(fā)可不發(fā)的文件,通過與部門協(xié)商,基本沒有進行發(fā)文,或采取其它形式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質量,杜絕了文牘主義,克服了文山現(xiàn)象。
3.會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務,特別是公司職代會的召開,由于辦公室在歷次職代會的組織中,積累了經(jīng)驗,因此,在會議服務過程中,沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,辦公室也派出人員參與會務工作,配合提供會議服務,保證了會議的順利召開。
4.加大了督查督辦力度。從下半年開始,辦公室通過公司紀律、效率、作風整頓,深刻解剖自己,總結工作中的不足后,花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,全年共發(fā)出督查通知書21號,電話督查多次,有效地促進了相關部門開展工作,收到了很好的效果。
5.扎實開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因,對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,按照既定計劃,完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。保密工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,提高了公司保密工作水平。
6.修志工作按計劃進行。辦公室按照國家局和市局的要求,及時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料,并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進作用。
(三)后勤管理工作有所突破
后勤工作是辦公室的重要工作之一,在做好日常的后勤服務、保證公司領導和各部門工作正常開展方面,辦公室力求做到規(guī)范化,保證了工作的及時性、準確性和全面性。在全面搞好服務工作的同時,辦公室重點抓了以下工作:
1.強化了安全管理。特別是交通安全管理工作,通過訂立制度、會議學習等形式,強化交通安全管理,確保了公司車輛運行安全,一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質,按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料。在駕駛人員的聘用和使用管理上,也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質,確保了交通安全。
2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調,努力調動各方面積極因素支持施工單位的工作,加強配合協(xié)作,全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,新食堂招標按計劃順利進行,各種設施設備按計劃到位,保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕,對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,使辦公環(huán)境煥然一新,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,維護了公司形象和正常的工作秩序。
3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化,辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢,理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況,摸清了庫存和使用情況,并據(jù)此提出了科學合理的使用建議,全年共消化即將過期庫存*21個品種、437箱,按調撥價計算金額也達300多萬元,減少了損失。目前在樣品*的管理上,做到了賬物相符,賬目清楚,存放科學安全,發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,對原紅球俱樂部的物資進行了清理,通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,摸清了物品狀況,并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置,避免了浪費。
4.加強了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次,目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。
5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,解決了單身員工的住宿問題,并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,加強了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂,調動了職工的積極性。
二、年工作中的不足
辦公室工作是時間性和服務性極強的工作,任務繁雜,頭緒眾多,盡管部門全體員工都作了較大的努力,但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,對部門充分履責造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下:
1.與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,造成學習抓得不緊,特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高、關心不夠,缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,滿足于忙事務、抓事務,放松了對自己知識的充實,對政治的敏銳性不夠。
2.內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。
3.辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,但在使用上至今還沒有全面推開,造成了較大的資源浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,計劃不具體。
三、年工作的初步打算
辦公室是公司重要的樞紐部門,同時也是重要的形象窗口之一,擔負著聯(lián)系內外、上下和內部協(xié)調的重任,公司內部的正常運轉,首先依賴于辦公室的正常運轉。因此,年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標、有重點地開展好以下工作:
1.強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,明年將加大協(xié)調力度,打消顧慮,一切從公司利益出發(fā),大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,促進公司正常、高效運轉。
2.推進辦公自動化建設。年,公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案,辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察,對辦公自動化的運行有了直觀的認識。我們將積極配合企管部,按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,根據(jù)公司目標要求,努力推進公司辦公自動化建設。
3.加強調研工作,發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調研活動,抽出時間和人員,開展為領導決策提供參考的各種專題調查研究,根據(jù)公司中心工作開展典型調查研究,根據(jù)突出問題開展重點調查和根據(jù)有關事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調查研究,把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一,真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能。
4.強化辦公室內部管理,嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛人員的管理,嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理。
5.認真履責,全面完成責任目標。進一步強化辦公室的基礎管理,保證公文制作和傳遞準確、及時、規(guī)范;努力做好各項后勤服務,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,確保全面完成部門目標責任。
6.加大決策督查力度,繼續(xù)做好專項督查。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時,編發(fā)《工作通報》,加強對領導安排事項、公司重點工作等的專項督查,做到事事有督查,督查有過程,結果有回音,建立和完善督查體系,使公司督查工作規(guī)范化、經(jīng)?;?,實現(xiàn)對公司督查工作的科學管理。
篇1寫作要點48人覺得有用
____年公司辦公室工作總結4000字怎么寫,請大家聽我說說。
辦公室的工作總結,重點是把這一年干的事理清楚。開頭得先把部門情況說一下,比如辦公室有多少人,主要負責啥工作。這很重要,能讓讀者明白你的背景。接著,要把全年的主要任務列出來,別遺漏了重要的事。比如接待來訪客人、文件歸檔管理、組織會議這些常規(guī)工作,還有配合其他部門完成的任務,都得提一提。
寫總結的時候,數(shù)字最好用具體數(shù)據(jù)來支撐。比如說今年接待了多少位客戶,比去年增長了多少百分比;文件歸檔了多少份,其中電子版和紙質版各占多少比例。這些數(shù)字能讓人直觀感受到工作的成效。要是有特別突出的成績,比如獲得了什么獎項,或者有創(chuàng)新的工作方法,一定要重點強調。
在寫具體工作內容的時候,要注意條理性??梢园磿r間順序來寫,也可以按事情的重要程度排序。寫到具體的項目時,記得描述一下過程,遇到的問題以及解決的辦法。這樣顯得工作不是隨便應付過去的,而是經(jīng)過深思熟慮的結果。要是有同事幫忙解決問題,也得提一下,畢竟團隊合作很重要。
書寫注意事項:
工作總結不能只寫做了什么,還得談談收獲和感悟。比如通過某項工作,學到了什么新的技能,對以后的工作有什么啟發(fā)。這部分內容不用太長,簡單點就行,主要是為了體現(xiàn)個人的成長。
不過在寫總結的時候,有些細節(jié)可能容易忽略。比如說文件歸檔的時間有時候會滯后幾天,但這不是大問題,只要總體完成率高就行。還有就是開會前準備材料時,偶爾會有遺漏的情況,下次改進就好。這些都是工作中難免的小插曲,只要不影響大局就沒關系。
小編友情提醒:
工作總結得認真檢查幾遍。有時候因為趕時間,可能會出現(xiàn)一些小問題,比如標點符號用錯了,或者句子不通順。這些問題雖然不大,但也會影響閱讀體驗。所以寫完后,最好找個同事幫忙看看,互相校對一下,這樣能保證總結的質量。
希望以上的建議能幫到大家,寫好工作總結并不難,只要用心去做,肯定能寫出一份讓人滿意的總結來。
2025年交通集團總公司經(jīng)理辦公室xx年工作總結怎么寫【篇2】 2000字
一、細化量化工作標準,強化崗位責任制,奠定了良好的工作基礎。為適應機關機構調整、人員精簡和處室考核的新形勢,我們及時召開辦公室全體人員會議,對各個崗位職責和任務目標,進行重新細化和量化,使大家知道自己的職務是什么、責任是什么、干到什么標準,完不成目標的后果是什么。崗位職責的明確,使大家在思想上提高了認識,增強了工作主動性,促進了工作方式方法的改善,強化了協(xié)作精神,提高了工作效率,管理水平和服務質量也有了進一步提高,大家情緒飽滿,工作積極性高,呈現(xiàn)出良好的工作態(tài)勢,為開展各項工作奠定了良好基礎。
二、加強政治業(yè)務學習,提高“三辦”水平,確保了工作高效運轉。辦公室工作的主要內容是辦文、辦會、辦事,我們以這項工作為總抓手,總攬辦公室工作。一是辦文方面。本著“提高自我,促進工作”的原則,加強了相關知識的學習,特別是對黨的十六屆三、四中全會及中央、省、市經(jīng)濟工作會議、“兩法一條例”進行了重點學習,提高了理論水平和政策把握能力。同時,加強了公文寫作和辦公自動化等相關知識的學習。在具體工作中,我們采取分工協(xié)作,專人負責,對重要文件和領導講話集體研究,確保行文質量。xx年主要完成了一季度工作會議、主席團擴大會議、各單位主要負責人會議等公司級會議相關材料的撰寫工作。同時,下發(fā)公司級行政文件106個,編發(fā)集團通訊12期,起草上報材料53個,在報刊雜志上發(fā)表各類文章2,在協(xié)助其他處室搞好材料方面也做了大量工作。二是在辦會方面:按照“認真周到,精簡高效”的原則,認真組織或協(xié)助有關處室做好了公司級會議及各專業(yè)例會的召開,對通知、會場、材料、簽到、行政等會務,實行全員參與,各負其責,確保了組織周密,秩序井然,紀律嚴格,效果良好。三是在辦事方面:本著“能辦快辦,辦就辦好”的原則,突出辦事效率,務求辦事質量,對能辦的立即辦,一時辦不了的創(chuàng)造條件辦,不能辦的及時做出解釋。
三、加強管理,強化監(jiān)督,各項管理逐步走上了規(guī)范化軌道。一是加強各項專業(yè)管理。制訂了《總公司合同管理規(guī)定(試行)》、《總公司機關處室考核辦法(試行)》和《機關考核細則補充規(guī)定》,重新修訂了請銷假制度和補休制度。組織了企業(yè)年終綜合大檢查,對機關人員實行了指紋機考勤,做到了每天兩考勤,每星期一公布,每月一次考核兌現(xiàn)。在現(xiàn)場管理上,對辦公樓的衛(wèi)生區(qū)重新進行了劃分,納入處室考核內容,做到了責任明確,定期檢查,不留死角。二是加強機關可控費用的管理。認真執(zhí)行公司財務管理規(guī)定,對小車費、電訊費、招待費、差旅費、文印費、辦公費等六項費用實行嚴格把關,在企業(yè)規(guī)模不斷擴大,業(yè)務交往越來越多的情況下,確保六項費用不超定額,同比略有下降。其中,在通訊費管理方面,抓住通訊行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,加強協(xié)調,努力工作,及時調整資費,爭取鐵通固定電話機55個,移動手機12個,網(wǎng)通固定電話機4個,節(jié)約了大量通訊費用,費用支出同比降低28%。三是加強了文件、印信、檔案管理。對以總公司名義起草的文件,認真審核,嚴格把關,及時催收,確保齊全完整;嚴格執(zhí)行公章使用審批制度,做到手續(xù)齊全,用印正確;嚴格執(zhí)行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。按照平時收集整理、年終立卷歸檔的原則,對上年度文件進行分類立卷,共立卷31個,其中,黨群工作類3個、行政類15個、經(jīng)營管理類12個、生產(chǎn)技術類1個。四是通過了貨運倉儲質量認證年度監(jiān)督審核。在年度監(jiān)督審核前,我們先后組織了兩次內審,對不合格項及時進行了整改,確保了監(jiān)督審核一次成功。五是完成了企業(yè)營業(yè)證照的年檢工作,積極協(xié)助有關單位辦理工商注冊登記工作。
四、接管了機關事務、保險、保衛(wèi)和企業(yè)宣傳工作。機關機構調整、人員精簡后,公司將機關總支事務、保險、保衛(wèi)工作、宣傳工作納入了辦公室管理。在機關事務工作上,明確專人負責,積極協(xié)調與通達公司、建筑公司及有關部門的關系,確保了水、電、暖、電梯等設備的正常使用,為機關辦公樓、家屬院做好了后勤保障工作。同時,加強了辦公樓、家屬院的綠化、硬化、美化、亮化工作,為廣大職工及家屬創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。在機關保險工作上,為全體離退休職工、在崗職工及時足額繳納了社會保險,使老同志老有所養(yǎng),年輕同志解除了后顧之憂。在機關保衛(wèi)工作上,層層簽訂責任書,強化了保衛(wèi)人員的責任意識,調動了工作能動性,全年未發(fā)生一起治安、被盜案件和火災事件。在企業(yè)宣傳工作上,制訂了《總公司信息調研和宣傳工作意見》,組織召開了公司信息調研和宣傳工作會議,使我公司的信息和宣傳工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。對公司改革、管理和發(fā)展方面的重大事件,在企業(yè)內外進行了廣泛宣傳報道。配合市局做好了報告文學集、大型畫冊和交通通訊的出版工作。特別是抓住菏澤國際牡丹花會、中國林產(chǎn)品交易會、市民看交通、政協(xié)委員視察交通等有利時機,在菏澤日報、菏澤電視臺、中央電視臺、等重要媒體上,制作專版2個、專題片3個、宣傳材料300余份,進行了集中宣傳報道,產(chǎn)生了良好的宣傳效果,樹立了企業(yè)良好外部形象。
篇2寫作要點194人覺得有用
今年的工作已經(jīng)接近尾聲,作為交通集團總公司經(jīng)理辦公室的一員,回顧這一年的點點滴滴,確實有不少收獲。從年初制定計劃到年底的各項收尾工作,整個過程都充滿了挑戰(zhàn)和機遇。
一開始接到任務的時候,說實話有點不知所措。畢竟涉及面廣,需要協(xié)調的事情太多。記得當時為了確保每個部門都能按時完成各自的任務,我特意組織了一次專題會議,會上大家各抒己見,提出了不少建設性的意見。會后整理這些意見時,花了挺多時間反復核對,生怕遺漏了什么重要的細節(jié)。后來事實證明,這次會議對后續(xù)工作的推進起到了關鍵作用。
在具體執(zhí)行過程中,遇到過一些突發(fā)狀況。比如說有一次臨近月底,某個重要項目突然出現(xiàn)了技術上的問題,導致進度滯后。當時真是急得不行,趕緊召集相關人員開會商討解決方案。好在經(jīng)過大家共同努力,最終還是按時完成了任務。這件事讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性,同時也提醒自己以后要提前做好風險評估,避免類似情況發(fā)生。
書寫注意事項:
關于總結材料的撰寫,我覺得有幾個方面需要注意。首先是數(shù)據(jù)要準確無誤,這不僅是對工作的負責,也是對自己工作的尊重。其次是要突出重點,不能面面俱到,否則容易顯得雜亂無章。還有就是語言要簡潔明了,盡量避免冗長復雜的句子,這樣不僅便于閱讀,也更容易抓住關鍵點。
這段時間還學到了不少新東西。比如如何更好地運用辦公軟件提高工作效率,以及如何通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題所在。這些技能對于提升個人能力非常有幫助,希望今后能繼續(xù)保持學習的態(tài)度,不斷提升自己。
紡織公司辦公室文員實習工作總結怎么寫【篇3】 1850字
實習,顧名思義,在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習對我們越發(fā)重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
一、工作內容
在這一個多月中,我的主要工作內容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識,拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:
1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試;
2、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職 培訓、階段性 培訓 等 培訓 工作;
4、送文件至各級領導,簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調職、思想?yún)R報專題離職手續(xù);
8、計算管理人員月**勤,并將**勤明細送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作2025年全公司管理人員年休表;
11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
12、領導安排的其他工作。
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成****人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當成****人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,范文參**網(wǎng)我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,這些有關紡織的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
這一次的實習是為將來就業(yè)而鋪墊的,來這里實習尤如從學校到社會這個環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師或許變成老板,同學變成同事,相處之道隨之完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。有時做不出成績,會有來自各方面的壓力,上司的眼色、同事的嘲諷。而在學校,我們有同學和老師的關心和支持,每天只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。一個多月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,加強自學能力,提高工作水平,“在大學里學的不只是知識,還有一種叫做自學能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識雖然羅列齊全,但平時我們只是草率應付考試,所以對于基本的操作我還是感到無從下手?!皶接脮r方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當。名義上我是擔任文員,平時工作都是做些瑣碎的工作,打印、復印文件,有時會為領導打報告或者演講稿等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到,因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用,打印出來符合標準。所以,我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,然而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
篇3寫作要點234人覺得有用
作為一名剛進入紡織公司的辦公室文員實習生,寫好一份工作總結是很重要的。這不僅是對自己工作的一種回顧,也是給領導留下良好印象的機會。寫總結的時候,得先理清楚自己的工作內容,哪些是主要做的,哪些是次要的。比如,整理檔案這事,可能是每天都要干的,但參與策劃活動可能就只做過一次。
一開始的時候,我總是覺得把事情記下來就行,但后來才發(fā)現(xiàn),總結不是流水賬。像我第一次寫的時候,就只是把每個任務羅列出來,比如接電話多少次,收發(fā)文件多少份之類的。這樣的結果就是看起來很雜亂,也沒能突出重點。后來我就試著在每個項目后面加上一點感想,比如通過某項工作學到了什么,或者遇到了什么問題。這樣寫出來的總結就有血有肉了。
在寫總結的時候,還要注意用詞準確。有時候我會不小心用錯詞,像是把“統(tǒng)計”寫成“統(tǒng)計表”,雖然都是跟數(shù)字有關的事,但放在這里就不合適了。還有一次,我寫到同事幫忙處理的事情時,本來應該寫“協(xié)助”,但我一時疏忽寫成了“幫助”,雖然意思差不多,但總覺得有點別扭。這些都是需要注意的地方。
書寫注意事項:
總結的格式也很重要。開頭部分最好簡單介紹一下這段時間的工作背景,比如入職時間、所在部門等基本信息。接著就可以分塊敘述工作內容,記得要條理清晰,比如先說日常事務,再說特殊任務。最后,可以談談自己的收獲和不足之處,這樣顯得比較全面。
有時候,我也會遇到一些難題,比如不知道該怎么描述某次活動的具體情況。這時候我會找之前的記錄,或者問問同事當時是怎么處理的。畢竟工作經(jīng)驗也是慢慢積累的,剛開始難免會有些磕磕絆絆。不過,只要認真對待每一項任務,慢慢地就會找到適合自己的表達方式。
物業(yè)公司總經(jīng)理辦公室年度工作總結怎么寫【篇4】 1250字
年初,×××提出了“發(fā)展、提升、規(guī)范、透明”的戰(zhàn)略方針,物業(yè)公司提出了以“五心”撰寫2025年物業(yè)優(yōu)質服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行董事會下達的目標管理責任制??茖W安排,強化“三全管理”,為創(chuàng)銀河特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,完成新物業(yè)交接,實現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達的各項任務?,F(xiàn)對近一年來的工作作如下小結
一、明確指標 努力增收節(jié)支
年初,按董事會下達的目標管理責任進行分解,并按部門簽訂了部門責任書,明確了總經(jīng)辦的各項任務指標。一年來,雖有物業(yè)管理員的更換,隨著房屋問題的增加發(fā)生影響了物業(yè)管理費的加收,但想方設法還是完成了收費任務,同時注意物業(yè)外增收,經(jīng)努力銷純凈水收入多元。代辦理房屋出租收入××××元,代為服務收入××××元。名都交接增收××××元。
二、抓實培訓 落實量化制度
依據(jù)“培訓大綱”把培訓工作落到實處,購進“物業(yè)管理是怎么煉成的”光盤,組織大家認真觀看學習,學時近10個小時共8盤,自編培訓講義×課題宣,講×次(全員)并加強崗前培訓和在職培訓結合,在新進職員多、員工進出變數(shù)大的情況下,培訓放在首位,先培訓再上崗。并著重抓責任制的落實,并結合工作實際對各崗位職責完善量化,操作起來簡便易監(jiān)督檢查,確保了各項制度的落實??隙ū嵐さ穆氊熂毢蛯嵲诟鞑块T推廣,并逐部門逐崗位抓制度的量化,以崗位職責完善規(guī)范,要求在崗員工定崗定職,做好工作。
三、物業(yè)交接 鍛煉員工隊伍
今年公司一項重大工作,新物業(yè)××××大廈交接,年初開始就名都交接作了充分準備。明確交接各項工作流程,招收新員工計劃,又必須按名都大廈落成交接的階段,逐步增加人員以減少費用支出。由于組織準備工作充分,部門之間分工明確,較好完成了交接任務,實施對新物業(yè)的管理。半年多來的實踐,員工隊伍得到鍛煉,已能勝任各自的工作。
四、五心服務 提高企業(yè)形象
年初提出的以“五心”做好優(yōu)質服務工作以提高企業(yè)形象,總辦以身作則,在拓寬服務上大做文章,為讓業(yè)主滿意,必要時業(yè)主需要的都主動去服務,業(yè)主全家外出,家里的花木要澆水,養(yǎng)的觀賞魚要喂養(yǎng),物業(yè)管理員主動接下鑰匙,很好完成任務。業(yè)主提出要請保姆,主動聯(lián)系家政服務公司,幫助協(xié)調,先后調換多人,終于請到滿意的保姆。業(yè)主汽車×××通行證要辦理,主動幫助代辦,密切與業(yè)主的關系。受到業(yè)主的贊揚和感謝,企業(yè)形象得到了提高。原創(chuàng):
五、加強溝通 發(fā)揚團隊精神
今年注意擺正與其他部門的關系,新物業(yè)管理員上崗,剛開始有做好工作的愿望,有些工作又必須由其他部門員工配合的,溝通協(xié)調不好,影響工作心理不好受,及時調整注意溝通?,F(xiàn)在已能很好配合開展工作。對發(fā)現(xiàn)的問題不直接去干預,而是與部門主管、經(jīng)理協(xié)調,讓他們去解決問題,并能通過個別問題在部門教育大多數(shù),有利調動了大家工作的積極性。能發(fā)揮主觀能動性,使團隊精神得到了發(fā)揚。
六、反思不足 落實整改提高
認真回顧,也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面
篇4寫作要點80人覺得有用
物業(yè)公司總經(jīng)理辦公室做年度總結,這是每年年底的重要工作之一。對于剛接手這項工作的同事來說,可能一開始會覺得無從下手,畢竟需要梳理一年來的點點滴滴。其實總結,關鍵是要有條理,把事情一件件說清楚就行。
先說說內容范圍吧。年度總結肯定得包括全年的工作成果,比如完成了多少項目、解決了哪些問題。像我們公司去年搞的那個小區(qū)綠化改造工程,就取得了不錯的成效,居民滿意度提升了好幾個百分點。還有日常管理方面的改進措施,像安保巡邏頻次增加了兩次,這些都得提出來。另外,團隊建設也是重點,要是這一年里培訓了不少新人,或者組織了幾次團建活動,也別忘了寫進去。
不過在寫的時候要注意格式,開頭簡單介紹一下基本情況就好,不用太啰嗦。然后按照不同的業(yè)務板塊分塊敘述,這樣看起來會比較清晰。記得要把關鍵數(shù)據(jù)列出來,比如預算執(zhí)行情況、客戶投訴率下降了多少之類的,數(shù)字最有說服力。當然,文字描述也不能少,畢竟光看數(shù)字可能不太直觀。
有時候寫總結容易忽略細節(jié),比如具體到某個月份做了什么事,結果怎么樣。這種細節(jié)往往能體現(xiàn)工作的真實面貌。比如說今年三月份那次突發(fā)停電事件,當時物業(yè)迅速響應,幾個小時內就恢復了供電,這件事如果沒記錄下來,就顯得總結少了點東西。所以平時養(yǎng)成記筆記的習慣很重要,不然到了年底想不起來就麻煩了。
還有就是語言表達的問題,總結不是寫散文,盡量用簡潔明了的話把意思表達清楚。避免那些含糊其辭的說法,比如“總體來說效果還不錯”之類的話。最好是能夠量化的東西盡量量化,這樣更有說服力。比如說“滿意度達到90%以上”比“滿意度比較高”聽起來更實在。
書寫注意事項:
總結里還可以適當提一些遇到的困難和挑戰(zhàn),不過要重點放在如何克服這些問題上面。比如說上半年因為疫情原因,物業(yè)人員流動比較大,導致工作壓力增大,后來通過內部調配和招聘新人逐步緩解了這個問題。這樣的內容會讓總結顯得更加真實可信。
小編友情提醒:
寫完之后最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。有時候忙起來可能就會疏忽,比如把“提高了”寫成“提高到”,雖然意思差別不大,但還是會影響整體質量。還有標點符號也要注意,尤其是逗號和句號的位置,有時候一個小小的錯誤可能會引起誤解。
辦公室工作總結:公司辦公室年度總結怎么寫【篇5】 1700字
今年以來,在委領導及處長的領導下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責的各項工作任務,現(xiàn)簡要總結如下:
一、 加強理論學習,固牢政治思想基礎。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來,堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,原原本本學習了黨的十六屆四中全會精神,認真領會精神實質,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平,努力增強“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識,進一步堅定了政治信念。及時了解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢更新思想,不斷加強黨性鍛煉,不斷加強世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動上始終同____(保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發(fā)展觀、求真務實等各項學習,并結合工作和思想實際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學,努力提高業(yè)務素質和技能。
熟悉業(yè)務、掌握技能是綜合部門的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務技能的決心。吃透上級精神,及時學習領會中央、省、市有關經(jīng)濟和社會發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國內外經(jīng)濟動態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟分析與預測培訓班和學習有關經(jīng)濟書籍,努力提高對經(jīng)濟的認知,增長經(jīng)濟頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領導和同志們,力求提高自身綜合素質。一年來,通過勤奮好學、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責打下了基礎。
三、勤懇、盡責,圓滿完成各項工作任務。
處里工作多、且任務急、要求標準高。對此,在工作中,能夠主動為領導分憂,替處長分擔,無論份內份外、工作任務大小,都能夠堅持高標準,并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領導和同志們滿意。一年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長,今年主要完成了以下幾項工作:
一是較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業(yè)務、了解情況的重要環(huán)節(jié),不畏辛苦,勤奮刻苦,經(jīng)常加班加點,有時碰到涉及的情況不了解,組織材料困難,也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力,能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟形勢分析與建議,以及向市委、市政府領導的經(jīng)濟形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟運行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關于石家莊市2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃1-6月執(zhí)行情況的報告》;結合貫徹落實國家、省宏觀調控精神,完成了《關于貫徹落實中央宏觀調控措施確保全市經(jīng)濟平穩(wěn)協(xié)調快速發(fā)展的實施意見》,并以市委和市政府名義下發(fā)。
二是積極配合完成其它工作。對于《關于對今年經(jīng)濟形勢的預計對明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展暨經(jīng)濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,也都主動參與并承擔部分內容的寫作,共同完成。在國民經(jīng)濟動員潛力調查工作中,與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務,得到省里的好評。
三是完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。一年來,無論是各級領導交辦的,還是一些臨時性的工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。
四、嚴格要求,以己努力處處維護集體利益。
今年來,能夠始終以集體利益和榮譽為重,正確處理二者利益關系。積極參加委內組織的集體活動,特別是在行風整頓活動中,對己從嚴要求,自覺參加學習教育,提高行風自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范言行,努力樹立良好的自身形象,點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導,團結同志,在工作中支持、配合、團結協(xié)作,在相處中以誠相待,友善相處,融入集體,營造融洽氛圍。
總之,在過去的一年里,通過勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,還需領導和同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開展工作。
篇5寫作要點188人覺得有用
辦公室的工作總結往往需要將一年來的事務梳理得井井有條,既要體現(xiàn)工作成果,又要突出改進之處。一開始,得先把全年的工作內容理清楚,哪些是重點任務,哪些是日常事務,這個分類很重要。接著,就是要把每個部分的成績都羅列出來,最好能用數(shù)字說話,比如完成了多少個項目,提高了多少效率之類的。
比如,年初的時候領導布置了幾個大項目,這些項目的進展如何,有沒有達到預期目標,這些都是需要詳細記錄的。還有,日常管理方面,像文件歸檔、會議組織這類事情也不能忽略。如果這一年里引入了新的辦公系統(tǒng),記得提到使用后的效果怎么樣,員工適應得如何,這都是亮點。
在總結成績的同時,也要正視存在的不足。像部門內部溝通可能偶爾會出現(xiàn)一些小問題,導致工作效率打了折扣。這些問題不一定全是壞事,關鍵是要從中吸取教訓,看看能不能通過調整流程或者加強培訓來改善。另外,團隊合作的精神也很重要,要是發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作上有些地方做得不夠好,可以考慮以后多搞點團建活動,增進同事間的了解。
對于未來的工作計劃,最好能結合當前的情況提出來。比如今年遇到的技術難題,明年能不能引進更先進的設備來解決?還有,隨著業(yè)務的發(fā)展,辦公空間是不是需要重新規(guī)劃一下?這些問題都要提前考慮到,這樣不僅能給領導一個清晰的方向感,也能讓自己心里有個底。
不過有時候寫總結的時候會碰到一些小麻煩,比如想表達的意思總是找不到合適的詞兒,或者一段話寫得太啰嗦了,回頭一看才發(fā)現(xiàn)完全可以精簡一下。這種情況其實挺正常的,寫東西,誰都會遇到這樣的狀況。所以建議大家寫完后多檢查幾遍,必要時可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
再有就是要注意格式的問題,雖然不是特別重要的事,但整潔的排版能讓整個總結看起來更專業(yè)。標題要醒目,每一部分最好有個小標題,這樣閱讀起來會方便很多。字體大小也得適中,別太大也不要太小,讓人看著費勁就不好了。
xxxx年10月通信公司服務質量監(jiān)督辦公室主任工作總結怎么寫【篇6】 450字
我于今年年2月中旬起擔任服務質量監(jiān)督檢查辦公室主任。
一、本年度近10個月的工作情況
今年,服務工作在市公司領導的嚴格要求下,服務有了一定的提升。
1、積極配合齊市1860的工作,認真處理1860的咨詢、投訴問題。截止11月末,我市1860后臺人員共受理咨詢、投訴派單520件,均及時處理。截止第三季度末,越級投訴一共只有2件,在全省各地市越級投訴量中是最少的。
2、按照省公司“服務和業(yè)務雙領先”的要求,認真作好服務提升工作。
1)組織業(yè)務和禮儀培訓
業(yè)務水平的提高是服務提升的基礎,今年我組織了多次業(yè)務學習培訓,并在培訓后進行了考試,真正起到了培訓的目的提高。
在業(yè)務培訓的同時,按照省公司的要求,對全市營業(yè)員、大客戶經(jīng)理、營銷員分別進行了禮儀培訓。對營業(yè)員還進行了禮儀服務的操作演示考試,取得了非常理想的效果,人員素質有了明顯的提高。
2)堅持業(yè)務知識考試
一直在全市范圍內堅持“每周一試”的考試,考試內容為業(yè)務知識試題。經(jīng)過“每周一試”的考試,營業(yè)員的整體業(yè)務水平有了明顯提高。
篇6寫作要點215人覺得有用
十月的服務質量監(jiān)督辦公室工作已經(jīng)結束,這段時間里我主要負責處理各種用戶投訴和檢查網(wǎng)絡運行情況。月初的時候接到不少關于信號不穩(wěn)定的問題反饋,當時就想著盡快解決。后來通過協(xié)調技術部門進行線路檢修,大部分區(qū)域的信號質量得到了改善。
在日常工作中,我發(fā)現(xiàn)記錄問題時如果能更細致一些會更好。比如說有一次記錄某小區(qū)寬帶故障時,只寫了“設備異?!?,后來維修人員到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)是電源接口松了。這讓我意識到,描述問題時不僅要全面還要具體,這樣不僅方便后續(xù)跟進,也能提高工作效率。
和同事交流的時候,大家普遍覺得匯報工作時最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐。像上次我提交的月度分析報告,里面提到用戶滿意度有所提升,但沒有給出具體的數(shù)字對比,領導看了后表示希望下次能有更明確的數(shù)據(jù)支持。其實這也是個提醒,以后做總結時,數(shù)據(jù)是不可或缺的一部分。
最近處理的一起投訴事件給我留下了深刻印象??蛻舴从晨头B(tài)度不好,經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn)是新入職員工溝通技巧不足導致的誤會。這件事讓我明白,培訓新員工時除了業(yè)務技能外,還需要加強服務意識方面的教育。雖然這類培訓需要投入時間和資源,但從長遠來看是非常必要的。
有時候在整理資料時會遇到遺漏的情況,比如前幾天發(fā)現(xiàn)一份重要文件沒存檔備份,幸好及時找回。這也提醒我今后要養(yǎng)成定期檢查的習慣,確保所有文件都有妥善保存。另外,使用電子文檔時也要記得設置自動備份功能,這樣即使發(fā)生意外也不會丟失重要信息。
總體來說,這個月的工作雖然忙碌但也收獲頗豐。通過不斷調整工作方法,我和團隊成員之間的協(xié)作更加順暢了。當然,過程中也遇到了一些挑戰(zhàn),比如如何平衡日常事務和突發(fā)狀況之間的關系,這些問題都需要持續(xù)探索和改進。