- 目錄
第1篇 英語學(xué)院工會年終工作總結(jié)
兩年來，英語學(xué)院基層分會在院領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會干部和全體會員的共同努力下，我們圓滿地完成了工會的各項工作任務(wù)。
一、學(xué)習(xí)貫徹中國工會十四大精神，積極發(fā)揮工會的職能，自覺為學(xué)院改革發(fā)展獻計出力。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、中國工會十四大精神，緊密圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，積極發(fā)揮工會、教代會各項職能的作用。圍繞學(xué)院中心工作，多種形式進行宣傳教育，用黨的十六大精神、“三個代表”重要思想，凝聚群眾的力量，自覺為學(xué)院改革發(fā)展與創(chuàng)新獻計出力?；鶎庸锹?lián)系廣大教職員工和領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶。在兩年的工作中，能夠圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，認真完成校工會交給的各項任務(wù)，能夠積極反映群眾的意見和呼聲，能夠做到參政議政，基層分會聽取了院領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于本院津貼的二次分配方案的會議，并提出合理化的建議。
二、努力提高教職員工隊伍整體素質(zhì)，在教學(xué)、科研等各項工中力爭走在前面，取得了一定的成績。
兩年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體會員的共同努力，教師的整體素質(zhì)有了明顯地提高，英語學(xué)院在各項工作中取得了長足的進步。
02 級大學(xué)英語四級考試過級率創(chuàng)我校歷史記錄，思想?yún)R報專題高達49。31%，比__年同期高出14個百分點;專業(yè)英語八級考試通過率達44%，比__年同期高出25個百分點;專業(yè)英語四級考試通過率達58%，比__年同期高出28個百分點;03級國際學(xué)院雅思成績通過率達90%以上;英語專業(yè)__年四級通過率首次超全國平均線7。14個百分點。
英語學(xué)院的教學(xué)管理取得了很大的進步。__-__年度，在學(xué)校教務(wù)處開展的期中教學(xué)檢查工作中，我們的工作連續(xù)兩個學(xué)期得到教務(wù)處的表揚，并被評為優(yōu)秀;學(xué)生的英語應(yīng)用能力不斷提高。學(xué)生在各級英語賽事中都取得了優(yōu)異的成績。在__年第八屆“外研社杯”全國英語辯論大賽中我校代表隊榮獲全國第五名;我校選手獲全國“cctv杯”英語演講比賽遼寧賽區(qū)三等獎;四位教師獲得大連大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎;在全國大學(xué)生英語競賽中，有多人次獲得全國一等獎;學(xué)院獲全國大學(xué)生英語競賽優(yōu)秀組織獎;教師們教書同時育人。他們不但注重學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，范文top100還教會學(xué)生做人的道理。
樹立模范典型，為先進教師構(gòu)建平臺，積極推動學(xué)院的教學(xué)、科研及管理等各個方面的發(fā)展。__年十一月，經(jīng)院工會推薦申報，楊曉梅、王阿晶、滕芳、李英姬四名教師榮獲大連大學(xué)三育人的光榮稱號;我院教師主持了多項不同級別的教改立項，其中包括兩個大連大學(xué)重點教學(xué)改革項目，五個大連大學(xué)自選項目，除主持項目外，還有多人參與了不同級別的教改立項;一項教改立項獲校優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎，另外兩項獲校優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎。從__年開始我院每學(xué)年進行一次杰出教師評選活動。由教師自愿報名，教研室推薦(每教研室推薦3人)，采取課堂抽查錄像、學(xué)生評價、教案選評等手段，組織專家進行評比，評出4位杰出優(yōu)秀教師(簡稱“四杰”)，當(dāng)選者評為當(dāng)年年終考核優(yōu)秀;配合學(xué)校的迎評促建工作，__年我院大力加強教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立了聽課、評課制度;所有工會會員都自覺積極參與到評估工作中。
加強師資培訓(xùn)。我院__年和__年暑期組織教師遠赴西安、杭州及北京參加全國大學(xué)英語教學(xué)理論研修班，參加的總?cè)藬?shù)為120 人，占全院教師比例為67%;繼續(xù)與遼寧師范大學(xué)、大連外國語大學(xué)、大連海事大學(xué)及上海外國語大學(xué)等高校合作，建立長期的師資培養(yǎng)暢通工程。選派教師前往各個高校進行培訓(xùn)。從__年開始，我校又分別與新西蘭christchurch college of education和加拿大的 brandon university 簽訂了長期的師資培養(yǎng)協(xié)議。我院已有多名教師分別前往這兩所高校，完成了為期半年的研究和學(xué)習(xí)。在教研活動中，我們采取了多種方式，為促進教學(xué)，開展了教學(xué)方法的研討、個人教學(xué)思想交流、國外教育見聞、集體備課、優(yōu)秀課堂錄像巡展等活動。為了提高英語教師的教學(xué)研究能力，我們除了邀請國內(nèi)著名英語專家汪榕培教授多次開辦指導(dǎo)性的講座以外，還定期請教師互相交流教學(xué)研究方面的心得。所有這一切都是全體會員共同努力的結(jié)果。
三、認真完成學(xué)校工會布置的各項工作，積極組織本部門的會員參加校工會組織的各項活動。
積極響應(yīng)和參與校工會組織的多項活動，在自己的強項中，力爭取得好成績。由于大部分老師都住在大連市內(nèi)，特別是大學(xué)英語老師擔(dān)任的課程又多，給我們開展工會工作帶來很大困難。但老師們克服困難積極參加工會活動，使英語學(xué)院工會在學(xué)校工會活動中取得了一定成績。在__年學(xué)校工會組織的大連大學(xué)第九屆田徑運動會上，我分會積極組織會員參與，并且取得了較好的成績。榮獲大連大學(xué)第九屆田徑運動會精神文明獎。在此次運動會中院里領(lǐng)導(dǎo)親自參加，為廣大教職員工樹立了良好的榜樣。范文寫作同時也增強了全體教職員工的集體榮譽感。
我們積極組隊參加教工排球賽，盡管我們技不如人，但隊員們依然奮勇拚搏。在賽場上我們可以看到年已53歲的唐曉巖老師以及51歲的馬敏副院長的身影。為了參加集體活動，一些會員即使當(dāng)天沒有課也專門從幾十公里外的家中趕來。在為貧困的學(xué)生捐款、捐物、捐書的活動中，我們的會員非常積極，走在前列。我們還積極組織了大家參加學(xué)校的登山、環(huán)校徒步走，太極拳表演、羽毛球及各類賽事。各個工會小組自己還組織了觀賞櫻花，九寨溝之旅等等。通過這些活動，會員們彼此增進了了解，凝聚了力量，為各項工作打下了基礎(chǔ)。
第2篇 2023年11月醫(yī)院工會年終工作總結(jié)
__年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念，認真履行職能，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、 嚴(yán)格履行職責(zé)，推進醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。
__年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度，增強工會干部的團結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
（一）送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；一年來，前往探望傷、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。__年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫(yī)護人員綜合素質(zhì)的提升工作。
為了提高醫(yī)、護人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護理人員評比。__年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。
第3篇 2023年醫(yī)院工會年終工作總結(jié)范文
2023年是不平凡的一年，在施行“院系合并，醫(yī)教結(jié)合”后，原附屬門診部分工會、針灸推拿系分工會合并成為學(xué)院附屬針灸推拿醫(yī)院工會。一年來，在學(xué)院黨委及學(xué)院工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工、醫(yī)務(wù)人員的大力支持下，我們團結(jié)協(xié)作，默默奉獻，較好得完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、年初組織召開了針推醫(yī)院一屆二次教職工代表大會，審議通過了教代會的工作及有關(guān)條例。
2、給全體教職工辦理公園卡。
3、組織發(fā)放節(jié)假日的慰問品和禮券。
4、統(tǒng)計發(fā)放獨生子女費、“六一兒童節(jié)”獎勵費。
5、做好計劃生育的宣傳和學(xué)習(xí)工作。
6、探望離退休及生病的教職員工。
7、組織參加學(xué)院體育運動會及全民健身活動等。
8、在充分征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上，上半年分兩批成功組織去仙居風(fēng)景區(qū)旅行，受到大家好評。
9、周末組織教職工進行爬山活動，既增加了凝聚力，又鍛煉了身體。
10、配合上級部門開展為貧困山區(qū)及生活困難人員捐款捐衣捐物。
11、為活躍教職工的業(yè)余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意識，特舉辦了首屆教職工乒乓球比賽。
12、為豐富廣大教職工的生活，尤其是從關(guān)懷青年教職工的角度出發(fā)，開展了“針推醫(yī)院成立一周年暨首屆卡拉ok大獎賽”。
13、認真落實外來務(wù)工人員加入工會工作。
總結(jié)過去，展望未來，__年我們將一如既往得做好工會各項工作，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第4篇 醫(yī)院工會年終總結(jié)范文
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會2023年上半年工作總結(jié)如下：
一、維護職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。７月３日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝！
三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1．構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2．搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
四、維護職工的精神文化合法權(quán)益，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1．今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2．在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3．組織代表隊，參加2023年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
4．積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科（室）的響應(yīng)，收到了良好的效果。
5．成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
醫(yī)院工會工作總結(jié)-三聯(lián)閱讀
五、加強工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
第5篇 2023最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)
為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實際，結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、圍繞推進醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題，結(jié)合實際，構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，結(jié)合局工會“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手，員工參與面達100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。
2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動，員工參與面達100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權(quán)機制，充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達到100%，機制作用發(fā)揮達100%。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動爭議調(diào)處率達100%。，創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。
三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構(gòu)筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實際，本著為員工辦好事、辦實事的原則，進一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實際，為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達100%，困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特困員工救助率達100%。
四、圍繞“雙為”活動，強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。
堅持黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建等行之有效的措施，堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè)，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點，通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動，加強民主管理，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，塑造工會形象，充分調(diào)動廣大員工的積極性，進一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進作用，更好的為發(fā)展大局服務(wù)。
一年來，根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求，強化活動措施，積極開展創(chuàng)“有為工會”活動，高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，有效發(fā)揮工會職能作用，全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù)，推進了工會各項工作，使活動的開展取得了實效。
第6篇 最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)范文
為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實際，結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、圍繞推進醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題，結(jié)合實際，構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，結(jié)合局工會“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手，員工參與面達100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。
2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動，員工參與面達100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權(quán)機制，充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達到100%，機制作用發(fā)揮達100%。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動爭議調(diào)處率達100%。，創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。
三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構(gòu)筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實際，本著為員工辦好事、辦實事的原則，進一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實際，為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達100%，困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特困員工救助率達100%。
四、圍繞“雙為”活動，強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。
堅持黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建等行之有效的措施，堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè)，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點，通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動，加強民主管理，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，塑造工會形象，充分調(diào)動廣大員工的積極性，進一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進作用，更好的為發(fā)展大局服務(wù)。
一年來，根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求，強化活動措施，積極開展創(chuàng)“有為工會”活動，高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，有效發(fā)揮工會職能作用，全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù)，推進了工會各項工作，使活動的開展取得了實效。
第7篇 醫(yī)院工會組織年終工作總結(jié)范文
【篇一】一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、全科人員在政治上認真學(xué)__理論和“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)_提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān)。
四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
【篇二】
20__年工會在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央十六屆四中、五中全會精神，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設(shè)、加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會組織的作用。經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績。
一、圍繞中心工作，服從大局
20__年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心，團結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。通過開展保持_員先進性教育活動，促進各項工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
二、積極開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)
建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì)，促進國民經(jīng)濟高速發(fā)展，這是黨的十六大制定的大政方針。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5、12”國際護士節(jié)之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。
積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，我院被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進單位，五官科被縣人民政府評為群眾性經(jīng)濟技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽模范班組，___院長獲“優(yōu)秀院長”獎，___同志獲“優(yōu)秀組織者”獎，__、__、___、___、__等授予“革新能手“，__《鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)》、__、___《af系統(tǒng)治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經(jīng)損傷》獲一等獎，___《____法》、___《___研究》獲二等獎。通過這些活動增強了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，為我院的經(jīng)濟建設(shè)作出了積極的貢獻。
三、加強工會工作領(lǐng)導(dǎo)，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)
為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的政策，做好深入細致的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作。
四、進一步做好幫困，送溫暖工作
醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問了老勞動模范___同志。今年出診醫(yī)生__因公殉職，醫(yī)院開展全院職工捐款活動，捐款金額一萬六仟余元，使他父母領(lǐng)悟到工會組織的溫暖。
五、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動
開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節(jié)舉行頂氣球比賽，重陽節(jié)的退休職工舉行_、麻將、象棋比賽，醫(yī)院藍球隊參加縣“聯(lián)想電腦杯”藍球賽，獲得了“體育道德風(fēng)尚獎”，組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛(wèi)生系統(tǒng)“5、12”國際護士節(jié)“卡拉ok”比賽活動，參賽選手___獲一等獎，__、___獲二等獎，___獲三等獎。退休職工積極參與社區(qū)活動，有十二位同志參加了縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)書法、電腦、文藝等活動，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。
六、職工安康保險工作
積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險，保險儲金總額十多萬元。
在新的一年里，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、促進醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。
【篇三】
一年來，在上級工會的正確指引下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，職工醫(yī)院工會以_理論和“三個代表”重要思想為指針，認真落實職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，積極參與，切實為公司、醫(yī)院的改革服務(wù)，為確保各項目標(biāo)的實現(xiàn)，做了大量細致有效的工作，取得了一定的成績。
一、認真貫徹一屆五次職代會精神，積極做好落實工作
一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴(yán)重虧損等問題上達成了共識，增強了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職工工作責(zé)任細化，各負其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務(wù)進一步提高。
二、加強“民主管理、院務(wù)公開”制度
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實效，認真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對重大事情和關(guān)注熱點、焦點問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時解決，及時公開。
今年，我院職工代表所提交的議案五項，明確答復(fù)兩項，這充分體現(xiàn)了企業(yè)的力量來源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
三、職工素質(zhì)不斷得到提高
醫(yī)院工會積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開展思想政治教育，重點是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育以及學(xué)習(xí)吳如先進事跡等，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力爭做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才，鼓勵職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開展勞動競賽，積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術(shù)比武活動，定期組織專業(yè)技術(shù)人員講座，提高專業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
四、積極維護職工合法權(quán)益
醫(yī)院工會堅持維護職工和女職工的合法權(quán)益，認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案，對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動，幫助職工解決燃眉之急。
五、工會自身建設(shè)不斷加強
在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不斷加強自身建設(shè)，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)現(xiàn)，就及時整改。充分發(fā)揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設(shè)施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，醫(yī)院職工之家建設(shè)再次受到公司的表揚和肯定。
總之，__年年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業(yè)文化建設(shè)工作，團結(jié)、教育、帶動廣大職工發(fā)揮主人翁精神，正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進公司、醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但工作還存在著一定不足，今后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，為公司和醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。
第8篇 學(xué)院工會年終工作總結(jié)范文
____年是學(xué)院實施“十二·五”規(guī)劃承上啟下之年，是工會“責(zé)任文化年”。學(xué)院工會各級組織認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，強化教師職業(yè)道德教育，推進現(xiàn)代學(xué)校民主制度建設(shè)，切實維護教職工合法權(quán)益，高度重視工會調(diào)查研究和工作創(chuàng)新，促進校園文化事業(yè)繁榮，努力打造一批具有教育系統(tǒng)工會特點的工作和活動品牌，較好地完成了年初設(shè)定的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展，進一步推進教職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
工會以____年“責(zé)任文化年”、第五個“師德建設(shè)月”、繼續(xù)推進“愛生行動”、評選“師德模范”、“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)等多項有內(nèi)涵的活動為抓手，推進教職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，服務(wù)學(xué)院教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
1、努力實現(xiàn)“責(zé)任文化年”目標(biāo)任務(wù)。一是以學(xué)院“師德模范”、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”、“和諧家庭”、常州市總工會“工人先鋒號”、“師徒結(jié)對”等評選活動，以“三八”婦女節(jié)、“慶國慶、迎中秋”等多項活動為載體，搭建教職工自我教育、自我展示和實現(xiàn)自我價值的舞臺，深入推進“責(zé)任文化”建設(shè)和“校園文化”建設(shè)。二是充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，積極引導(dǎo)廣大教職工樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。通過學(xué)《規(guī)定》、“教代會”知識競賽，舉辦“引航講堂”、“成長工作坊”等活動，推進教職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。三是依托“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)、“黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)”等平臺，以責(zé)任提升能力、責(zé)任打造品牌，切實提高工會工作整體水平，服務(wù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展?！柏?zé)任文化年”獲得了一系列碩果。在第二屆常州市教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果評選中，我院遞交的《以成長工作坊為平臺，為青年教師導(dǎo)航》獲得一等獎；五一節(jié)期間，張雪華同志獲常州市“五一巾幗標(biāo)兵”榮譽稱號；在常州市總工會組織開展的新一輪“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)型職工”和“職工書屋”示范點評選活動中，一舉獲得上述全部三項命名：化學(xué)工程技術(shù)系被命名為____年度常州市“學(xué)習(xí)型班組”，體育系王小平同志被命名為____年度常州市學(xué)習(xí)型職工，學(xué)院圖書館被命名為____年度常州市職工書屋示范點單位；我院在企業(yè)文化職工文化建設(shè)活動中成績突出，被常州市總工會評為《常州市企業(yè)文化職工文化建設(shè)先進單位》。
2、第五個“師德建設(shè)月”活動?；顒釉聝?nèi)容豐富，一是利用第28個教師節(jié)慶?；顒悠鯔C，組織廣大教職工采用多種形式，深入學(xué)習(xí)中共教育部黨組《關(guān)于在教育系統(tǒng)廣泛開展學(xué)習(xí)時代楷?；顒拥耐ㄖ罚破鹦乱惠唽W(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進的熱潮，引導(dǎo)廣大教師進一步增強做好教書育人使命感和責(zé)任感。二是聆聽江蘇省第二屆“十佳師德模范”代表報告會，使我院教師得到了一次生動而深刻的師德教育。三是選派管丹老師參加常州市青年教師師德演講比賽，管老師以《永不止步的前行者》為題，講述了我院陳炳和教授的感人事跡，激勵了我院教師堅定堅實和執(zhí)著的教育理想。四是召開了以“師德建設(shè)與職業(yè)感想”為主題的第五個師德建設(shè)月活動總結(jié)座談會上，獲得“師德模范”榮譽稱號的王燕等十三位老師結(jié)合各自的教育教學(xué)生涯，用樸素的語言，詮釋了他們有德施行、有才善教、有愛涵容的我院教師形象，使與會人員再次受到了師德洗禮。五是開展青年教師素質(zhì)拓展活動，以訓(xùn)練為依托，培養(yǎng)了青年教師樂觀心態(tài)和堅強意志，增強了互信合作的團隊精神和解決問題的方式方法。在常州市教育系統(tǒng)開展的“青藍工程”評比表彰中，我院被評為常州市教育系統(tǒng)“青藍工程”先進學(xué)校，徐永紅、唐惠東同志獲得常州市教育系統(tǒng)“青藍工程”優(yōu)秀師徒榮譽。
3、繼續(xù)組織教職工深入開展“愛生行動”。設(shè)立“愛心驛站”的幫學(xué)綠色通道、愛心小屋、心靈港灣等三個服務(wù)窗口，對學(xué)習(xí)、生活中有困難、心理上有一定困擾的學(xué)生實行定人幫扶，切實幫助他們解決學(xué)習(xí)生活等方面的實際困難，促進他們身心健康發(fā)展。工會在師德建設(shè)月期間發(fā)出了“讓愛傳承——愛心捐助倡議書”倡議書，號召廣大教職工及畢業(yè)班同學(xué)發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，向我院困難學(xué)生和貧困家庭送溫暖。工會聯(lián)合后服公司學(xué)生8#宿舍成立了“愛心小屋”，常年接受教職工的愛心捐助，常年支援困難學(xué)生。到目前為止，“愛心小屋”已收到師生員工捐贈捐助的各種生活、學(xué)習(xí)用品470件。
二、提升代表履職能力、完善教代會制度建設(shè)
教代會代表是教職工代表大會的細胞，二級教代會是完善教代會制度的基礎(chǔ)工作；只有每個細胞都充滿活力，只有做好基礎(chǔ)工作，教職工代表大會才會有生氣、有活力，民主管理才會出成效。
1、增強代表履職意識，提高代表履職能力。今年元月1日，新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》正式施行，為落實教育部、中華全國總工會關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的通知，引導(dǎo)教職工深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》，把握其精神實質(zhì)，促進《規(guī)定》的貫徹落實。工會通過學(xué)院網(wǎng)絡(luò)辦公平臺發(fā)出了《致學(xué)院全體教職工代表大會代表的一封信》，并以分工會為單位組織全院教職工參與《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽活動，在教代會代表中開展“學(xué)規(guī)定、創(chuàng)特色、喜迎十八大”主題教育活動，號召代表通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》，獨立完成《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》知識競賽題，并就教代會閉會期間如何發(fā)揮代表作用，結(jié)合工作實際，完成一份合理化建議。通過學(xué)《規(guī)定》及知識競賽，進一步提升了教代會代表履行職責(zé)的能力，進一步營造依靠廣大教職工辦學(xué)的氛圍，進一步推進學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督工作。
2、二級教代會工作初見成效。去年，二級教代會制度建設(shè)工作率先我院機械系、經(jīng)貿(mào)系進行了試點，兩個單位分別制定了本單位的教代會實施細則，并先后召開了二級教代會和教職工大會。按照學(xué)院二級教代會制度建設(shè)三年推進計劃，今年3月份，工會召集了二級教代會工作研討會，4月份又召開了二級教代會制度建設(shè)三年計劃推進會。目前，制藥系、建工系已分別制定了本單位的二級教代會（教職工大會）實施細則和相關(guān)制度，先后召開了二級教代會和教職工大會。部分系（部）單位因教學(xué)任務(wù)將教代會召開時間安排在本學(xué)期末進行。工會將及時跟蹤二級教代會制度建設(shè)工作開展情況，要求條件成熟的系（部）盡早建立二級教代會制度，力爭____年做到應(yīng)建單位二級教代會制度全覆蓋。
三、維護教職工權(quán)益，努力營造關(guān)愛教職工的和諧環(huán)境
切實履行、表達和維護教職工合法權(quán)益，是工會的職責(zé)；服務(wù)職工、關(guān)愛職工、溫暖職工，熱情為教職工辦實事、做好事是廣大教職工對工會的期望。
1、熱情為教職工辦實事，做好事。一是教職工暑期休養(yǎng)，第三輪教職工暑期療休養(yǎng)前兩年已有502人參加休養(yǎng)，報銷休養(yǎng)費100.4萬元，今年104人參加了休養(yǎng)，報銷休養(yǎng)費20.8萬元。二是舉辦大型活動，積極爭取學(xué)院行政支持，如“身邊的感動暨新年聯(lián)歡活動”，爭取學(xué)院下?lián)芙?jīng)費33.75萬元用于教職工福利。三是春節(jié)、端午、教師節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對教職工（包括退休教職工、準(zhǔn)會員）進行慰問，每人每年600元，全年該項慰問費約為47萬元。
2、堅持“五必訪”制度，關(guān)愛溫暖教職工。一是當(dāng)好第一知情人，教職工遇有住院、生育、去世、重大疾病、突發(fā)事件等，院工會和各級工會主動關(guān)心慰問，今年各分工會共慰問教職工及家屬50多人次，發(fā)放慰問金（含慰問卡）2萬余元。二是繼續(xù)做好教職工生日慰問，生日蛋糕卡標(biāo)準(zhǔn)普遍提高到100元/每人，發(fā)放范圍擴大到退休教職工。三是積極配合衛(wèi)生科做好一年一度教職工及退休教職工的健康體檢和專項檢查。
3、繼續(xù)實施總工會職工重大疾病保障計劃。去年我院繳納保費30336元，理賠33730元；今年參加保障計劃有647人，繳納保費31056元，理賠暫無統(tǒng)計數(shù)字。繼續(xù)實施學(xué)院教職工重大疾病醫(yī)療補助基金補貼，全年補貼為47160元。以上兩項措施，幫助我院幾位長期身患大病的教職工減輕了經(jīng)濟負擔(dān)，對緩解他們的生活困難起到了很大作用。
4、為解決教職工子女的入學(xué)困難，工會積極聯(lián)系武進區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的幼教、小教學(xué)校，與錦繡幼兒園簽訂了《幼兒入園學(xué)費優(yōu)惠合作協(xié)議》，數(shù)位教職工子女進入該幼兒園并享受優(yōu)惠；就教職工關(guān)心的子女入讀武進實小、中心校等重點小學(xué)事宜，院辦和工會也數(shù)次與武進區(qū)教育部門進行聯(lián)系溝通，盡力而為。
四、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推進工會自身建設(shè)
____年，工會繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，以工作常態(tài)、主題常新的要求，大力創(chuàng)新和完善工會理論研究體制機制，鞏固和發(fā)展工會工作“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)成果，形成集中議事、分散辦事、發(fā)揮整體優(yōu)勢的良好局面。
1、切實推進“黨建帶工建”。堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨工組織共建、黨工活動互融、黨工優(yōu)勢互補，形成整體推進的生動局面，推動工會組織建設(shè)再上新臺階。各分工會認真貫徹全省高?！包h建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)活動”推進會精神，通過打造“黨建帶工建”品牌，舉辦黨政工聯(lián)誼活動，開展第二屆工會特色工作評選等工作，創(chuàng)造性地開展工作，有力推進了工會工作水平的提升。
2、深入開展“建家”活動?！禵___年工會工作意見》將創(chuàng)建“模范職工之家”和“職工小家”活動作為工作重點，為夯實“建家”的群眾基礎(chǔ)，營造“建家”的良好環(huán)境，充分發(fā)揮“建家”凝心聚力作用，工會配套了一系列活動，助推“建家”工作。一是召開建家工作經(jīng)驗交流會，討論修改“職工小家”考核辦法，二是各分工會評選表彰一批工會工作先進個人；三是組織對文體協(xié)會工作進行了年度考核，制定了文體協(xié)會注冊、合格、良好、優(yōu)秀四項考核目標(biāo)；四是開展“和諧家庭”評選表彰活動，授予張康等10戶家庭為“常州工程學(xué)院和諧家庭”稱號；五是舉辦“慶端午、唱和諧”系列活動等，為推進學(xué)院的精神文明建設(shè)和構(gòu)建平安和諧校園做出積極貢獻。學(xué)院工會順利通過上級工會“建家”工作考核，榮獲____年常州市教育系統(tǒng)《模范教工之家》獎牌。
3、“五大系統(tǒng)”規(guī)范化建設(shè)見成效。按照工作常態(tài)、主題常新的要求，“五大系統(tǒng)”組織網(wǎng)絡(luò)更完善、內(nèi)容更豐富?！包h工共建”系統(tǒng)積極探索工作新模式，堅持“六個一體化”提升了工會整體工作水平；“一系一品”系統(tǒng)充分發(fā)揮各系（部）單位的資源優(yōu)勢、傳統(tǒng)優(yōu)勢，努力推進各自獨特的服務(wù)品牌；“一月一題” 系統(tǒng)通過每月圍繞一個活動主題并組織開展一到幾個大的活動，使工會工作內(nèi)涵更豐富，工會活動形式內(nèi)容更多彩；“一周一動”系統(tǒng)進一步完善組織網(wǎng)絡(luò)、探索經(jīng)費保障、推進項目績效考核，引導(dǎo)教職工學(xué)會運動健身，樹立“終身健身”的理念，對增加教職工體質(zhì)，活躍校園文化起到了十分有益的作用；“工會講壇”系統(tǒng)傳輸主流教師文化，在宣傳先進、激勵廣大教師堅守執(zhí)著教育理想的同時，，搭建了教職工自我展示和實現(xiàn)價值的舞臺。
4、加強自身建設(shè)，工作成效有了提高。一是將七月份定為“自身建設(shè)月”，全體工會干部參加常州市教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傾聽工會問題研究專家報告及講座，增強了大家做好工會工作的使命感和責(zé)任感。二是強調(diào)集中議事、分散辦事、發(fā)揮整體優(yōu)勢，尤其是大型活動貫徹了這一思路，收到了較好的效果。三是繼續(xù)開展“四個一”活動，要求工會干部做到“踏實、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”；要求工會組織做到“自身建設(shè)要更加規(guī)范，主體工作要更加突出，關(guān)愛職工要更加活躍”。繼續(xù)實行工會達標(biāo)要求“五個一”，即：謀事布局要一盤棋，活動軌跡要一臺帳，活力組織要一班人，每月主題要一活動，部門工會要一亮點。提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。
五、存在的差距和需要改進的方向
工會工作取得了一定成績，同時我們也清醒地認識到，與學(xué)院黨委的要求和全校教職工的期望相比，我們的工作還存在差距，經(jīng)過梳理，需要改進的主要方面有：
一是要進一步保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮更大作用；
二是要進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好教職工切身利益，提高教職工的幸福指數(shù)，為提升學(xué)院向心力和凝聚力發(fā)揮更大作用。
三是要進一步發(fā)揮教代會專門委員會作用，加快推進學(xué)院二級教代會制定建設(shè)步伐，為進一步提升學(xué)院民主政治建設(shè)水平發(fā)揮積極作用。
四是要進一步創(chuàng)新工作，探索工會工作的新途徑、新辦法，加強隊伍建設(shè)，職工素質(zhì)建設(shè)，為學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展做貢獻。
二〇一二年十二月
（編輯：果寶）
第9篇 最新醫(yī)院工會年終工作總結(jié)
為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實際，結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、圍繞推進醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)前存在的問題，結(jié)合實際，構(gòu)筑“夯實全員素質(zhì)提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標(biāo)兵活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，結(jié)合局工會“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手，員工參與面達100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。
2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動，員工參與面達100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權(quán)機制，充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機制建制率達到100%，機制作用發(fā)揮達100%。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動爭議調(diào)處率達100%。，創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。
三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構(gòu)筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實際，本著為員工辦好事、辦實事的原則，進一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實際，為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達100%，困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特困員工救助率達100%。
四、圍繞“雙為”活動，強化工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。
堅持黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建等行之有效的措施，堅持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè)，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點，通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動，加強民主管理，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，塑造工會形象，充分調(diào)動廣大員工的積極性，進一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進作用，更好的為發(fā)展大局服務(wù)。
一年來，根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求，強化活動措施，積極開展創(chuàng)“有為工會”活動，高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，有效發(fā)揮工會職能作用，全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù)，推進了工會各項工作，使活動的開展取得了實效。
