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有哪些
班組長安全責任制，是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責任：班組長需確保班組內各項工作的安全進行，防止安全事故的發(fā)生。
2. 安全教育職責：負責對班組成員進行定期的安全教育和培訓，提高員工的安全意識。
3. 現(xiàn)場監(jiān)控：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。
4. 應急處理：在發(fā)生安全事故時，班組長應迅速組織應急處理，確保人員安全。
內容是什么
班組長安全責任制的具體內容涉及以下幾個環(huán)節(jié)：
1. 制定安全規(guī)程：班組長需根據(jù)企業(yè)安全規(guī)章制度，制定符合班組實際的安全操作規(guī)程。
2. 安全檢查：定期進行安全檢查，排查隱患，確保設備設施完好，作業(yè)環(huán)境安全。
3. 員工監(jiān)督：對班組員工的操作行為進行監(jiān)督，確保其遵守安全規(guī)定。
4. 事故報告：一旦發(fā)生事故，班組長應及時上報，并協(xié)助調查事故原因。
重點
在執(zhí)行班組長安全責任制時，有幾個關鍵點需要特別關注：
1. 責任落實：班組長的安全責任要具體到每個細節(jié)，確保每個員工都明確自己的安全職責。
2. 溝通協(xié)調：班組長需與上級管理部門保持良好溝通，及時反饋班組安全狀況，協(xié)調解決安全問題。
3. 風險預控：通過風險評估，預先識別潛在危險，采取預防措施降低事故發(fā)生概率。
4. 持續(xù)改進：定期評估安全制度的效果，根據(jù)實際情況進行調整和完善，持續(xù)提升班組的安全管理水平。
存在的問題
實踐中，班組長安全責任制的執(zhí)行可能遇到以下挑戰(zhàn)：
1. 責任模糊：有時班組長對自身安全職責理解不清，導致責任落實不到位。
2. 培訓不足：安全教育培訓不夠系統(tǒng)或頻繁，員工的安全知識和技能可能不足以應對突發(fā)情況。
3. 監(jiān)管壓力：班組長可能因生產(chǎn)任務重、時間緊，而忽視了安全監(jiān)管，導致安全隱患被忽視。
4. 應急機制不健全：缺乏有效的應急響應計劃，可能在事故發(fā)生時無法迅速有效地應對。
解決這些問題需要企業(yè)從制度、培訓、資源分配等多個層面進行綜合改進，強化班組長的安全管理能力，確保班組安全。
上墻制度－班組長安全責任制范文
第1篇 上墻制度－班組長安全責任制
安全上墻制度:班組長安全責任制
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責;
2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力;
3、認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干;
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并上報有關領導;
5、認真做好新工人的崗位教育;
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關領導。
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第2篇 上墻制度－工程主管安全責任制
安全上墻制度:工程主管安全責任制
1、在編制生產(chǎn)計劃的同時,組織編制安全技術措施,隨同布置生產(chǎn)逐級交底,在檢查、總結生產(chǎn)計劃的同時,檢查、總結安全措施的執(zhí)行情況。
2、要合理的組織、安排生產(chǎn),當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要貫徹安全第一的思想,生產(chǎn)必須服從安全,不得冒險違章作業(yè)。安排月、周作業(yè)計劃時,要將支、拆安全網(wǎng)、搭、拆腳手架等列為正式工序,給予時間保證。
3、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場管理辦法,協(xié)助主管領導組織有關部門進行定期檢查,推進施工管理,做到文明施工。
4、在安排生產(chǎn)計劃時,要充分考慮職工的勞逸結合,對改善勞動條件的工程項目(如解決塵毒、噪聲等)必須納入生產(chǎn)計劃。
5、對新技術、新結構、新工藝、新機具等,要制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
6、會同勞動部門、教育部門編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。
7、參加安全檢查,對查出的隱患提出技術改進措施,并檢查實行情況。
8、參加死亡事故,重傷事故和重大未遂事故的調查,并針對事故原因提出技術措施。
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第3篇 安全文明小區(qū)常住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:常住人口管理制度
一、全面登記的基礎上,開展經(jīng)常性的人口調查工作。建立健全各種群防群治的網(wǎng)絡,把各層各類人員納入一定的組織管理系統(tǒng),進行控制管理。
二、常住人口在戶口登記上,要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、居民身份證等調查統(tǒng)計制度。
三、在重點人口管理上要實行秘密控制、教育疏導、幫助轉化、監(jiān)督管理等不同的控制手段。
五、在管理機制上,要實行專門機關與群眾自治自控相結合方法。
第4篇 上墻制度－技術負責人安全責任制
安全上墻制度:技術負責人安全責任制
1、對施工生產(chǎn)的一切技術問題負安全責任。要認真貫徹執(zhí)行國家省、市安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)章和制度并檢查執(zhí)行情況。
2、組織編制、審批施工組織設計、施工方案、新的施工工藝,必須貫徹安全第一的思想。制訂安全技術措施,要具體、要有針對性,安全措施要滲透到施工組織設計和施工方案的各個環(huán)節(jié)中去,使施工組織設計、施工方案成為科學的全面指導施工的依據(jù)。并檢查執(zhí)行情況。
3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲,治理塵毒危害及加強防護等,從技術上負責。要組織技術人員,從技術革新,工藝改革方面提出解決方案,納入計劃并督促檢查實施。
4、負責領導安全技術方面的宣傳教育、培訓、考核工作、定期分析,總結和交流安全技術工作的經(jīng)驗。對分包單位及部門進行安全生產(chǎn)責任制的教育,并檢查執(zhí)行情況。
5、會同主管領導和安全生產(chǎn)部門人員組織、參加安全檢查,對查出的問題責成有關人員,提出有效的技術措施,限期解決,并令其制訂不使問題重復出現(xiàn)的措施。嚴格執(zhí)行開工前的安全技術交底制度。
6、參加重大傷亡事故和重大未遂事故的調查,針對事故原因,從技術方面提出防范措施并貫徹實施。對違章指揮、違章操作的行為有權立即制止。
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第5篇 安全文明小區(qū)的主要職責上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)的主要職責
安全文明小區(qū)是社會治安綜合治理的有效載體,肩負著落實社會治安綜合治理各項措施的重任,是實現(xiàn)社會治安重大好轉的基本保障。其主要工作職責:
一、在社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內保單位的直接領導和公安派出所的指導下,搞好小區(qū)的社會治安和環(huán)境管理工作。
二、協(xié)助社區(qū)居委會、物業(yè)管理公司、內保單位制定小區(qū)社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作計劃,并做好具體的組織實施工作。
三、落實社會治安綜合治理和環(huán)境綜合治理各項措施,配合公安機關防范和打擊違法犯罪,保持小區(qū)政治和社會的持續(xù)穩(wěn)定,優(yōu)化小區(qū)投資環(huán)境。
四、宣傳國家法律、法規(guī)和有關規(guī)定,不斷提高轄區(qū)干部群眾的法律意識和積極參與社會治安綜合治理、環(huán)境綜合治理的自覺性。
五、加強出租屋、外來人口、復雜場所、特種行業(yè)的管理,不斷完善人防、物防、技防措施,搞好群防群治工作,不斷消除治安隱患。
六、以創(chuàng)三優(yōu)為載體,不斷加強社會主義精神文明建設,搞好社區(qū)服務,活躍社會文化,努力提高居民群眾的整體素質。
七、加強思想政治工作,主動幫助群眾排憂解難,及時化解不安定因素和正確處理人民內部矛盾。
八、深入調查研究,了解和掌握社會治安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有效措施,確保小區(qū)治安更大好轉。
第6篇 上墻制度－物資機電主管安全責任制
安全上墻制度:物資、機、電主管安全責任制
1、保證施工現(xiàn)場使用的一切機具和附件等,在購入時,必須有出廠合格證明;發(fā)放時,必須保證符合安全要求,回收后必須檢修。
2、采購的勞動保護用品等物資必須符合規(guī)范標準,特別是安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器等必須符合國家和上級規(guī)定標準。
3、對必須的安全用品、材料、應納入供應計劃,優(yōu)先供應。
4、對發(fā)放的機具及防護用品等嚴格管理。如對架設工具、安全帽、安全網(wǎng)等要定期組織檢查、試驗、和鑒定,對不合格的及時報廢、更新,確保使用安全。
5、要加強對氧氣瓶、乙炔瓶的管理。做到氣瓶防震圈、瓶幅齊全,裝卸、運輸時防碰撞和劇烈震動。
6、經(jīng)常對所屬職工進行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。
7、認真貫徹執(zhí)行各種機、電、起重設備、受壓容器的安全操作規(guī)程;
對各種機、電、起重設備、所用氣瓶、受壓容器、各種中小型機具的安全運行負責。
8、所管理的機電、起重設備的受壓容器的防護裝置必須齊全、有效、并要有出廠合格證及完整的技術資料;要經(jīng)常進行檢查、檢測、維修、維護;使用前要制訂安全運行措施。
9、對機電、起重設備的作業(yè)人員要定期培訓、考核、并簽發(fā)作業(yè)合格證,制止無證從事上述工作;制止違章作業(yè),不違章指揮。
10、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。
11、負責現(xiàn)場機械設備驗收工作,合格后,方可交給工人使用。
12、所用一切機電設備等要符合安全要求,并指定專人定期檢查。對違章作業(yè)人員和發(fā)生機電、動力設備事故要認真調查分析,提出處理意見。
13、參加由于機械、動力造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
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第7篇 安全文明小區(qū)走訪群眾制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:走訪群眾制度
走訪群眾是一項經(jīng)常性、長期性的工作,是搞好基層基礎工作的關鍵,是了解群眾呼聲,掌握社會治安動態(tài)的重要渠道。
一、責任區(qū)民警每周走訪群眾時間不得少于3天,平均每天走訪群眾不得少于5戶。
二、每月要對責任區(qū)內的重點部位、要害部門檢查1次,主要檢查人防、物防、技防的落實情況。
三、及時了解群眾呼聲,掌握群眾對社會治安工作的意見和要求。
四、對群眾反映的熱點、難點問題,責任區(qū)民警要有針對性地組織力量進行控防,從根本上予以解決。
五、責任區(qū)民警走訪中,要加強對居民群眾進行五防教育和法制宣傳,從而增強群眾的法制觀念和安全防范意識。
第8篇 安全文明小區(qū)民事調解職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:民事調解職責
二、調解組成員,必須帶頭學法,定期進行普法學習,提高法律知識和工作能力;
二、為人公正,聯(lián)系群眾,熱心于人民調解工作,并通過調解工作宣傳法律、法規(guī)和政策,教育公民遵紀守法,尊重社會公德。
三、調解員必須做到公正嚴明,凡事必須弄清是非,不偏聽偏信。在調解中涉及刑法的民事糾紛,勸對方按法律程序向人民法院訴訟。
四、協(xié)助公安機關做好民事的調解糾紛,耐心疏導消除隔閡,避免事態(tài)的擴大和蔓延。
五、妥善處理民事糾紛,保障公民的人身權利和財產(chǎn)安全,維護社會安定。
六、調解員必須做到廉潔奉公,不得接受任何一方的財物,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必受嚴肅處理。
六、在調解工作過程中,無法進行調解時,為了避免矛盾激化,應做好穩(wěn)定工作,并及時向上級匯報。
第9篇 保安消防安全教育培訓制度上墻制度
保安消防管理上墻制度:消防安全教育培訓制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內容:
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
第10篇 安全文明小區(qū)暫住人口管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:暫住人口管理制度
一、做好宣傳教育工作,提醒督促暫住人口及時辦理暫住人口申報注銷手續(xù)。
二、從事勞務工、經(jīng)商、修理、服務及單位聘請的臨時工、做雜工或家庭保姆的暫住人口,暫住時間擬定2個月以內的,應在到達暫住地3日內向公安派出所申報暫住登記。擬定暫住超過2個月的,年齡滿16歲的,應申領的《暫住證》。
三、責任區(qū)民警要加強對私人出租屋及暫住人口的管理,對來歷不明的人,責任區(qū)民警要認真調查了解,重點控防。
四、責任區(qū)民警要與暫住人口所在的廠、店、外來的建筑隊、特種行業(yè)及房屋租戶簽訂治安責任書,落實暫住人口管理責任制,做好暫住人口的登記、審查和教育工作,防止發(fā)生違法犯罪活動。
五、責任區(qū)民警要經(jīng)常深入責任區(qū)開展了解,摸清重點對象,對暫住人口中的成年人口應及時查清其身份和來歷。情節(jié)可疑、符合重點人口條件的,應列入重點人口進行管理。發(fā)現(xiàn)違法犯罪,要依法處理。
七、責任區(qū)民警要在暫住人口中注意物建治安信息員和治安耳目,準確及時地掌握社會動態(tài)。
第11篇 消防安全上墻制度內容
1、消防培訓制度（必須上墻；學習、掌握）
消防培訓應每月舉行一次，全體員工都應參加該項培訓。培訓由主管經(jīng)理負責制訂培訓計劃、安排學習內容，由負責消防工作管理人專人主講。要根據(jù)不同崗位的特點安排學習內容，掌握相關消防常識，以《消防法》《文化娛樂場所消防常識》為基礎培訓教材。
全體員工首先要做到四懂、四會、四個能力、五個第一：(單獨做一個牌子)
四懂：
1.懂得崗位火災的危險性；
2.懂得預防火災的措施；
3.懂得撲救火災的方法；
4.懂得逃生疏散的方法。
四會：
1.會使用消防器材；
2.會報火警；
3.會撲救初起火災；
4.會組織疏散逃生。
四個能力：
1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；
2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力；
3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；
4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。
五個第一：
1.第一時間發(fā)現(xiàn)火情；
2.第一時間報警；
3.第一時間撲救初期火災；
4.第一時間啟動消防設備；
5.第一時間組織人員疏散；
要做到學習有記錄，培訓有考核。
員工培訓的考核成績均應記錄在案，并作為其上崗聘用的一項考核內容。
每季舉行至少一次消防的實地演練培訓，員工在管理層及專業(yè)消防人士的指導下進行預防、事故處理、疏散等演練，管理人員要對演練過程中的操作情況作全過程詳細記錄，留底備查。
一、消防器材管理及使用制度（必須上墻）
報警系統(tǒng)應隨時檢查，確保遇到火災時能正常使用。
影城消防責任人負責按照防火安全管理條例分配設置影城各部位的消防器材，并監(jiān)督各部門對所分配的消防器材的使用、維護和保養(yǎng)。
各崗位對所屬范圍內的滅火器材應劃分責任區(qū)域、設有專人負責管理并將相關資料記錄成冊，同時應定期檢查、保養(yǎng)，確保器材的正常使用。
消防器材用于撲救火災，任何人不準擅自將滅火器材移換位置和私自拆卸挪用。
消防器材應隨時清潔，并且附近不得堆放貨物、雜物，以保證滅火裝備隨時處于可使用狀態(tài)。滅火器應擺放在自然封閉的滅火箱內，滅火箱應設置在明顯和便于取用的地點。
定期檢查滅火器的性能、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不符合要求的器材應及時進行充灌和調換。
定期對消火栓進行全面檢查，
包括給水系統(tǒng)、報警按鈕、指示燈以及報警控制線路等功能是否正常。
定期查驗噴淋系統(tǒng)、煙感系統(tǒng)工作是否正常，出現(xiàn)異常應馬上記錄匯報并聯(lián)系物業(yè)解決。
定期對員工進行消防器材使用的學習與考核，使員工都能正確使用滅火器材。
二、部門經(jīng)理、主管消防安全責任制度（必須上墻）
貫徹執(zhí)行消防安全法規(guī)及相關制度，對分管部門消防安全工作負全面責任，同時協(xié)助店總積極做好消防安全宣傳、管理工作。
加強部門員工的消防安全教育，在日常的工作中必須把安全防火放在首位，建立志愿消防組織，培訓員工學習消防知識，提高自防自救能力。
要求做到四懂、四會、四個能力、五個第一。
堅持自查制度，認真做好記錄。
對檢查出的隱患漏洞有條件整改的要及時整改，沒有條件整改的要積極創(chuàng)造條件。
由于沒有及時整改而導致發(fā)生火災事故者，要追究其領導責任。
建立應急臨時指揮結構，制訂消防應急的工作規(guī)程，分工明確、條理清楚。
發(fā)生火災事故應立即報警，并采取有效措施控制火勢的蔓延；火災事故中置身第一線，鎮(zhèn)定勇敢，采取快速合理的方式指揮疏散；接應消防官兵并給予必要的幫助，同時詳細搜集所有員工及顧客信息，配合消防部門做好災后的調查工作。
做好其他相關的消防安全協(xié)調工作。
三、員工消防安全責任制度（必須上墻）
消防工作事關影城的安全和聲譽，所有員工不得以任何借口影響、阻礙消防工作的順利開展。每名員工都應認真學習消防知識，嚴格遵守消防安全制度。自覺接受檢查，不斷學習和提高消防技能。
不違章用火、用電，不吸煙，不隨意堆放易燃雜物，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患立即上報。
執(zhí)行本崗位消防安全檢查制度：
員工每日到崗后對自己崗位的設備設施和工作環(huán)境進行防火檢查，保證本崗使用的工具、設備的消防安全。
對本崗的滅火器材做好日常維護，保證完好、有效、整潔，發(fā)現(xiàn)缺損故障即使向營運辦公室匯報。
服務人員在放映中巡查場內觀眾不得吸煙；每場間隔要巡視檢查有無遺留火種煙頭等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保持消防安全出口、通道的暢通，發(fā)現(xiàn)他人有違反消防規(guī)定的行為時立即上報。
發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報警，盡快采取可能、可行措施控制局面。
接到報警通知后三分鐘內到達指定區(qū)域，聽從管理人員統(tǒng)一指揮，引導顧客疏散，保護好所負責區(qū)域的人身及財產(chǎn)安全。
四、消防巡查制度（必須上墻）
由營運主管總體負責影城的消防和防火檢查工作，并成立由各組組長組成的防火巡查小組，各崗位再設立防火安全員，層層抓好各項防火工作。
每日每班要對負責的所有部位進行全面細致的巡查，檢查各項設備、裝置是否處于良好工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象和隱患要立即采取措施處理解決并報告值班經(jīng)理，重大隱患和異常情況要馬上上報值班經(jīng)理解決。并做好巡查記錄。
定期檢查影城各個部分有無火險隱患，易燃、易爆、劇毒物品應存放在影城內通風干燥處，嚴禁煙火，倉庫、配電室、放映室、風機室、管道井等處應設有明顯標志、配備足夠的滅火器材。并做好巡查記錄。
影城嚴禁吸煙，值班人員應嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止。
除夜保人員外任何人不得在影院留宿，負責巡查的值班人員應加強巡查管理。
五、用火、用電制度（必須上墻）
由專業(yè)人員定期對影院的配電室、線路、照明、用電設備進行全面檢查，不得有超負荷運載、電線接頭虛接打火及過熱、絕緣程度低，線路短路、接觸不良等隱患存在，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
嚴格按照國家現(xiàn)行的有關電器設計和施工驗收標準的規(guī)定進行安裝，不得私自拆改。影城重點部位（如：放映室、配電室、變電間等）不得使用明火和電爐之類的電器設備。
電工要嚴格按照有關安全規(guī)程進行操作。
電器設備、線路的維修和臨時接電，由正式電工進行，不準非電工人員私拉亂接。
照明設備不得靠近可燃物，插頭、插座保持接觸良好。
各走道、樓梯口等部位要保持暢通，禁止在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。
營業(yè)結束后要全面巡視檢查并切斷應斷電源后方可離崗。
六、庫房消防安全制度（必須上墻，懸掛庫房明顯位置，庫房在影廳內時懸掛于值班室）
庫房內應設置明顯的標志牌，嚴禁吸煙和使用明火，庫房門口及通道做到暢通無阻。
易燃、易爆物品存放庫房和價值高的重要物品存放庫房內的照明必須采用防爆燈。
庫房內未經(jīng)準許不得使用其它電器，禁止亂拉電線，不準超負荷用電。
照明開關要裝在庫房外面，庫房門要向外開。
庫房內存放的貨物要分類、分庫存放物不準將性質相抵、滅火方法不同的貨物同庫混存。
庫房內存放的貨物碼垛要整齊，不要過高、過寬，主要通過不得少于2米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.5米，照明燈具下方堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
無關人員禁止進入庫房，庫房內不準住人，不準用可燃材料搭建閣層，不準用易燃材料分離庫房。發(fā)現(xiàn)燈具、電線等存在問題應及時向工程部報告，進行更換和維修，每天下班前要進行防火安全檢查，確認無問題關閉電源方可鎖門離去。
庫房必須有專人保管，保管員及其他值班人員必須懂得防火知識，學會使用各種滅火器材，做到平時注意防火，遇到火災能救，確保安全。
八、緊急行動預案（必須上墻公布的內容：組織結構、各組任務、）
警示：不論是設備故障、人為誤操作、誤傳火警等突發(fā)事故時，一切以真實情況處理，安全管理相關人應及時達到現(xiàn)場確認，并果斷做出疏散的決定。
1、值班經(jīng)理是每天的消防工作總負責人，由其根據(jù)排班表安排當天各區(qū)域崗位的消防責任人。
2、所有員工當班上崗前需明確自己的消防責任區(qū)域，并認真作好崗位預防檢查工作。
3、一旦發(fā)生火情，員工應沉著冷靜，不要慌亂，按以下步驟操作：
(1)判斷著火原因、著火物：如因電源/電器短路造成失火，應及時切斷相關電源，并通知維修電工第一時間趕到；同時立即使用就近的滅火器進行撲救，控制火勢，盡量減少災害損失；并通知其他人員協(xié)助，同時通知值班經(jīng)理；
(2)當火情無法控制時，及時啟動消防警鈴、撥打物管火警電話或119，說明失火地點、失火原因、燃燒物、燃燒時間等；值班經(jīng)理應立即報告公司總經(jīng)理和部門主管，同時通知大樓物業(yè)部；并根據(jù)總經(jīng)理的指令，發(fā)出緊急疏散行動命令；
(3)立即通知放映室員工停止放映電影，并用廣播語音系統(tǒng)向顧客通報火警；緊急疏散通知語為：
觀眾朋友們，基于安全考慮現(xiàn)在我們的員工將引導您離開影廳，請您不要擁擠按順序離開。
dear customers, due to reasons of safety we should like you to leave the building right now, please use e_it as directed by a member of our staff.
(4)立即按分工將場內顧客從就近的消防通道疏散（切記不能使用電梯）；
(5)各崗位員工先切斷崗位上所有電器的電源；
(6)保潔、賣品部、票房員工以及辦公室工作人員疏散公共區(qū)域內的顧客，應特別注意洗手間是否還有顧客滯留；
(7)檢票口、票務人員以及辦公室助理級以上工作人員協(xié)助疏散廳內觀眾，疏散時首先應將影廳消防門打開，然后員工進入放映廳通知觀眾疏散。通知時員工必須語氣平和、行動穩(wěn)健，以穩(wěn)定觀眾情緒，切不可驚慌失措。同時打開影廳散場門，指示觀眾分別從消防門和散場門離開，沿各處消防通道疏散，并引導顧客到達指定疏散集中點；
(8)維修工切斷所有公區(qū)電源后，與放映員一起在各消防通道入口附近指引疏散；
(9)應急指揮人員清查全場，檢查是否還有被困人員；
(10)殘疾人疏散時應由救助者陪同撤離。場務人員應明確廳內殘疾人數(shù)量，確保有人救助以解決疏散過程中遇到的困難。如遇消防通道有樓梯設置則可以由場區(qū)內殘疾人坡道或消防電梯為緊急疏散路線；
(11)在確認影城內觀眾疏散完畢后，員工應用對講機向值班經(jīng)理清楚報告，檢查并關閉所有防火門后迅速撤離現(xiàn)場；
(12)撤離火場后，所有員工及時到指定地點集合，以便清點人數(shù)，確認是否有員工被困火場；
(13)指定專人看管好從火場疏散出的物資；
(14)所有員工電話最大限度的保持通暢；無線電對講機全部開通；
(15)在發(fā)生火災時，每位員工必須堅守崗位，盡到疏散、救助的責任，不能私自逃離，否則承擔相應的瀆職責任；同時，每位員工亦應注意自身安全，在火勢已無法控制的情況下，千萬不要再進入火場！
圖例：
九、火災隱患整改制度(必須上墻)
第一條 影城對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人員及時予以清除。
第二條 對不能當場改正的火災隱患，由總部安監(jiān)根據(jù)管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。
第三條 對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。
第四條 消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
第五條 對公安消防機關檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要指定專人落實整改。整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機關。
第六條 對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要認真如實填寫檢查記錄。火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。
第七條 火災隱患整改完畢，由總部安監(jiān)進行檢查驗收。
第八條 對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。
第12篇 安全文明小區(qū)五防教育及法制宣傳制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:五防教育及法制宣傳制度
一、責任區(qū)民警要根據(jù)責任區(qū)實際情況,經(jīng)常對居民群眾進行五防教育及法制宣傳教育,增強群眾的安全防范及法制意識。
二、責任區(qū)民警要定期召開治安責任人會議,分析轄區(qū)治安特點,通報治安動態(tài)。
三、采取多種形式、多個渠道開展五防教育和法制教育。每季度辦1次墻報,定期舉辦學習班。
四、充分發(fā)動和依靠群眾,組織責任區(qū)內各企事業(yè)單位和居民住戶進行區(qū)域治安巡邏和檢查。實行門棟關照,加固鐵閘、安裝防盜、防火報警裝置。開展技術防范,落實各項安全防范措施,預防和壓縮案件發(fā)生,保持責任區(qū)治安的穩(wěn)定。
第13篇 安全文明小區(qū)接報警制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:接報警制度
一、值班人員要保證在崗位,當群眾來值班室報案(或投訴)時,要熱情接待,問清情況,并認真做好筆錄登記及聯(lián)系電話。
二、當案件發(fā)生在友鄰單位時,對來人或來電報案,要熱情接待,做好記錄,通知友鄰單位并報告公安機關。
三、值班人員要熟悉用報警電話。發(fā)生案件或緊急情況時,應及時報告公安機關和有關部門。匪警電話:110,火警電話:119,醫(yī)療急救:120,交通事故:122,z花園管理處電話:z,南山公安分局報警總機:z,粵海派出所電話:z。
四、凡是群眾報案(或投訴)的,應按時按級如實報告,并將處理結果告知其本人,做到來有聲,回有音。
第14篇 上墻制度－安全教育制度
安全上墻制度:安全教育制度
根據(jù)國家有關規(guī)定,結合本項目具體實際情況特制定如下安全教育制度:
1.根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際需要,對項目部全體員工進行經(jīng)常性的安全教育,方法主要采用上課,觀看錄相,現(xiàn)場會等形式。重大節(jié)假日前后必須進行安全教育。
2.對于新進場工人,必須進行登記備案,經(jīng)公司級安全教育后,接受項目部和班組安全教育,三級安全教育考試合格后方可上崗。教育者和被教育者均應在《安全教育內容記錄表》和《工人三級安全教育記錄卡》上簽名。每一級的安全教育均應有具體的教育內容,填寫于《安全教育內容記錄表》。工人經(jīng)教育培訓合格,由班組對其進行注冊登記,由項目部協(xié)助班組辦理工作卡。
3.對于各特殊工種人員,必須經(jīng)過專門安全操作訓練,考核合格,取得資格證后才能上崗。
4.每周六為班組安全活動日,其內容為小結本周的安全生產(chǎn)工作情況,提出下周安全生產(chǎn)要求,特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采取相應的預防措施。分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,表揚好人好事和吸取教訓,填寫《班組每周安全活動日記錄》。
5.結合職工文化生活,開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動。
6.在采用新技術、新工藝、新設備必須進行安全教育。工人變換工種應進行操作技能及安全操作知識培訓,填寫《變換工種安全教育登記表》。
7.加強高空安全作業(yè)教育,腳手架必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用。上屋面進行高空作業(yè)前必須向公司申報,經(jīng)三級教育,由公司技術質安部下達安全施工許可令后方可施工。
8.加強安全防火教育,現(xiàn)場動火必須作好防范措施,由現(xiàn)場負責人簽發(fā)動火令后方可動火。
9.必須組織班組進行安全技術交底內容的集中學習,有學習教育記錄,有各參加學習人員簽到。
10.項目安全人員、管理人員每年均應參加安全培訓,并經(jīng)考核合格,其中安全員的培訓時間不少于40學時。
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第15篇 安全文明小區(qū)公約上墻制度
上墻制度:安全文明小區(qū)公約
為保證小區(qū)單位和居民有一個安全、舒適、整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,特制定安全文明小區(qū)公約如下:
一、遵守國家法律、法規(guī)和各項政策,遵守轄區(qū)各項管理制度和規(guī)定。
二、提倡睦鄰友愛,鼓勵互幫互助,尊老愛幼。
三、維護小區(qū)的治安環(huán)境,做好群防群治工作,積極配合公安機關,打擊一切違法犯罪。
四、維護小區(qū)的整潔安寧,不亂搭建,不亂張貼,不亂停放車輛,不在小區(qū)內飼養(yǎng)家禽家畜。
五、愛護小區(qū)的公共設施,不踐踏綠地和損壞防護攔、路燈、單車棚、防盜門、路牌、井水蓋、電纜蓋及其它公共設施。
六、服從和配合小區(qū)管理人員的正常管理,并積極為小區(qū)的管理工作出謀劃策。
七、積極參加小區(qū)開展的各項有益活動,自學參與安全文明小區(qū)的建設,同在一方熱土,共創(chuàng)美好家園。
第16篇 安全文明小區(qū)義務消防員工作職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責
一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。
二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。
三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。
四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。
五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。
六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結經(jīng)驗教訓,改進措施,加強防范工作。
第17篇 安全文明小區(qū)創(chuàng)建無毒社區(qū)范圍目標任務標準上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:創(chuàng)建無毒社區(qū)范圍、目標任務和標準
一、創(chuàng)建范圍
創(chuàng)建無毒社區(qū)工作,以社區(qū)居委會為基本單位,按照屬地管理原則,暫住人員、寄住人員由暫住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū),出租屋業(yè)主進行管理;人戶分離人員以實際居住地社區(qū)居委會、安全文明小區(qū)為住進行管理。
二、目標任務
開展創(chuàng)建無毒社區(qū)工作,以社區(qū)內徹底實現(xiàn)無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒為總目標。目前尚未遭受毒品侵蝕的社區(qū),主要任務是保凈土,鞏固無毒成果;有吸毒的社區(qū),要以禁吸戒毒工作為重點,全面落實目標、禁販各項措施,減少毒品的社會危害?？偟墓ぷ髂繕耸?社區(qū)群眾禁毒意識普遍增強,沒有新滋生的吸毒人員;對吸毒人員一律實行強制戒毒,對復吸人員一律實行勞教戒毒;對戒毒出所人員落實接茬幫教措施,復吸率逐年降低。爭取三、五年內轄區(qū)實現(xiàn)無毒社區(qū)。
三、創(chuàng)建標準
1、社區(qū)無吸毒人員。
2、社區(qū)原有吸毒人員戒斷鞏固3年以上(現(xiàn)有吸毒人員不包括出國、戶口遷出和死亡的;勞動教養(yǎng)3年和服刑3年以上的;下落不明4年以上的)。
3、社區(qū)無制販毒品活動。
第18篇 上墻制度－項目經(jīng)理安全責任制
安全上墻制度:項目經(jīng)理安全責任制
1、項目經(jīng)理對項目安全生產(chǎn)工作負全面責任,并列入議事日程。貫徹一把手負責制的原則,要把安全生產(chǎn)擺在第一位,每周至少召開一次安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)情況,解決存在問題。
2、認真貫徹執(zhí)行國家省、市安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規(guī)章和制度,并組織檢查執(zhí)行情況。
3、按權限組織編制、審批、布置本項目全面工作的同時,編制、審批、布置本項目的安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,特別是對各級管理人員,要經(jīng)常進行安全生產(chǎn)方針政策及安全第一、預防為主的思想教育;對各職能部門進行安全生產(chǎn)責任制的教育;安排對入場的新工人要進行三級安全教育;并檢查執(zhí)行情況。
5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲、治理塵毒危害等方面,要負責組織技術人員制定措施和規(guī)劃,認真落實,按照國家、省和東莞市有關規(guī)定,在權限范圍每年必須按比例撥給安全措施經(jīng)費。
6、每當施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡事故,必須迅速趕往現(xiàn)組織場搶救處理。
7、合理安排、正確使用安全生產(chǎn)方面的經(jīng)濟獎罰款項,對安全管理有顯著成績的單位和個人,要及時地給予表揚和獎勵;對安全管理差又屢教不改并多次發(fā)生事故的單位和責任者,要及時地給以批評和處罰。
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第19篇 上墻制度－安全檢查制度
安全上墻制度:安全檢查制度
安全檢查工作是保證安全生產(chǎn)的手段,為確保安全生產(chǎn)指標的完成,本著防患于未然,安全第一,預防為主的原則,結合本項目實際情況制定以下制度:
1.月檢制:每月28日項目經(jīng)理、項目部相關安全管理人員參加公司安全技術部門、建設(監(jiān)理)單位組織的安全生產(chǎn)文明施工的月度檢查。檢查以安全標準、規(guī)范為依據(jù),并填寫《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)評分表及《工程建設項目施工安全檢查表》。
2.周檢制:項目部由主管領導帶隊,會同各管理人員每周五對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工進行全面檢查。由安全員填寫《安全檢查周志》。
3.日檢制:施工員、安全員、電工、班組長每天都要對自己的安全生產(chǎn)責任區(qū)進行安全檢查,檢查要有針對性和預見性。對施工現(xiàn)場的固定電箱、開關箱、電氣機械設備進行登記編號,建立工作固定巡查檔案,隨箱或隨機存放,值班或責任電工必須在工人上班前和下班后進行安全檢查,并記錄運行概況和簽名交接班。電工應填寫《電工日巡視維修記錄》,施工員應將有關安全檢查情況記入《施工日志》。
4.單檢制:單位工程中的分項工程和單項安全防護設施安裝完成后,應向項目部安全負責人申請驗收檢查。并填寫相應驗收表格。
5.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出安全隱患通知單,必須及時進行整改。一時難于整改的,要采取安全防護措施,制定方案上報公司進行審批。對于所有安全檢查及整改,均應及時做好有關安全檢查和整改記錄。在各級安全檢查時查出事故隱患應填寫《施工企業(yè)現(xiàn)場安全檢查事故隱患整改通知單》,按三定(定人、定時間、定整改措施)原則落實整改。
6.項目部將檢查情況納入年終考核,對成績突出的予以表彰,對發(fā)生問題的部門和個人將按有關規(guī)定進行處理。
7.安全檢查內容:安全防火、施工用電、三寶、四口、臨邊防護、樁基礎施工、物料提升機、塔吊、起重吊裝設備、基坑支護、模板工程、腳手架、安全網(wǎng)、施工機具、文明施工、安全資料等。
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第20篇 安全文明小區(qū)群防群治隊伍管理制度上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:群防群治隊伍管理制度
群隊群治隊伍是協(xié)助公安機關維護社會治安的輔助力量,受當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民委員會的領導,在治安防范業(yè)務上受公安機關的指導和監(jiān)督,在責任區(qū)民警和治保主任的領導下開展工作。
一、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防范意識,落實群眾性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災害事故的防范措施。
二、協(xié)助公安機關開展治安巡邏、安全檢查,維護當?shù)氐闹伟仓刃颉?/p>
三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時,提供有關情況、線索,協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場、查破案件,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當?shù)毓矙C關。
四、配合有關部門及時疏導和調解民間糾紛。
五、向政府有關部門和公安機關、社區(qū)居委會反映居民群眾對社會治安工作的意見和要求。
