制度上墻管理制度6篇

制度上墻管理制度是一種旨在提高組織內(nèi)部管理效率和透明度的重要舉措。它涵蓋了組織內(nèi)部各項規(guī)章制度的制定、公示、執(zhí)行和修訂等多個環(huán)節(jié)，確保員工對各項規(guī)定有清晰的認知，從而促進工作流程的規(guī)范化和標準化。

包括哪些方面

1. 制度制定：明確制度制定的流程，包括需求分析、草案編寫、部門討論、高層審批等步驟。

2. 制度公示：確定公示區(qū)域，如公告欄、內(nèi)部網(wǎng)站等，并規(guī)定公示時間，確保所有員工能及時了解新制度。

3. 制度執(zhí)行：設定執(zhí)行監(jiān)督機制，包括定期檢查、違規(guī)記錄和處理方式等。

4. 制度更新：建立制度修訂機制，根據(jù)業(yè)務變化和員工反饋定期進行修訂和完善。

5. 培訓與考核：組織定期培訓，確保員工理解并遵守制度，將制度執(zhí)行情況納入績效考核。

重要性

制度上墻管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提高效率：清晰的制度有助于員工快速定位工作流程，減少因不明確規(guī)定導致的時間浪費。

2. 規(guī)范行為：公開的制度能約束員工行為，減少違規(guī)現(xiàn)象，提升組織的合規(guī)性。

3. 保障公平：所有員工都能看到相同的規(guī)定，保證了決策的公正性和一致性。

4. 促進溝通：制度的公示和修訂過程鼓勵員工參與，促進上下級之間的信息交流。

方案

1. 制度梳理：全面審查現(xiàn)有制度，剔除過時內(nèi)容，補充新需求，形成完整、系統(tǒng)的制度體系。

2. 設立公示平臺：在辦公區(qū)域設立專門的制度公示板，同時利用內(nèi)部網(wǎng)絡平臺進行線上發(fā)布。

3. 制度培訓：組織定期培訓課程，講解制度內(nèi)容，解答員工疑問，確保理解和執(zhí)行。

4. 考核與反饋：將制度執(zhí)行情況納入員工績效考核，同時設立反饋渠道，收集員工對制度的意見和建議。

5. 定期評估：每季度對制度執(zhí)行效果進行評估，根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

通過以上方案的實施，制度上墻管理制度能夠充分發(fā)揮其作用，提升組織的管理水平，為構建高效、公平的工作環(huán)境奠定堅實基礎。

制度上墻管理制度范文

第1篇 消防水泵房管理制度上墻制度

上墻制度:消防水泵房管理制度

一、消防水泵房應當落實專人管理,定期檢查保養(yǎng)和維護,保持室內(nèi)清潔;

二、嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程,每月啟動水泵不少于一次,保持高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等儲水充足,穩(wěn)壓泵正常運行;

三、保持系統(tǒng)出水管網(wǎng)及管道閥門常開,水泵類別、水流方向、閥門開啟狀態(tài)、配電柜開關狀態(tài)等標識清晰,配電柜開關處于自動(接通)狀態(tài);

四、禁止無關人員進入泵房和操作水泵房內(nèi)設備,嚴禁擅自關停設備和閥門;

五、設備投入使用后應保證其處于正常運行或準工作狀態(tài),不得擅自斷電停運或長期帶故障工作;

六、建立故障報告和故障消除登記檔案。發(fā)生故障,應當及時組織修復,因故障、維修等原因,需要暫時停用系統(tǒng)時,應當經(jīng)單位消防安全責任人批準,系統(tǒng)停用時間超過24小時的,在單位消防安全責任人批準的同時,應當報當?shù)毓矙C關消防機構備案,并采取有效措施確保安全。

火災自動報警系統(tǒng)邏輯關系

注:1、火災確認系指:探測區(qū)域內(nèi)任一手動火災報警按鈕動作,或火災探測器報警后經(jīng)人工確認,或同一報警區(qū)域兩個不同編碼的火災探測器均動作。

2、消防消防控制中心應能直接啟動下列消防設施:(1)消火栓泵、噴淋泵;(2)送風口、送風機,排煙閥(口)及排煙風機;(3)防火卷簾;(4)消防應急廣播(警報裝置);(5)其他設施。

3、自動噴水滅火系統(tǒng):報警閥壓力開關動作直接連鎖自動啟動噴淋泵或消防消防控制中心、水泵房直接啟動噴淋泵,消防控制中心顯示壓力開關、水流指示器及噴淋泵動作信號。

第2篇 保安部員工上班管理制度上墻制度

上墻制度--保安部員工上班管理制度

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.著裝整齊、儀表端莊、精神飽滿、文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗。

3.按時上、下班,嚴禁遲到或早退。

4.服從命令,聽從指揮,完成上級交給的任務。

5.堅守崗位,不擅離職守,因事離崗必須請示當值領班。

6.不準利用工作之便無故刁難顧客、業(yè)主和賓客。

7.不準利用工作之便動用公司財物。

8.嚴禁睡覺、喝酒、監(jiān)守自盜。

9.加強對水電消防設施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級處理,對因工作失誤者,追究其保安責任。

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第3篇 保安消防安全疏散設施管理制度上墻制度

保安消防管理上墻制度:安全疏散設施管理制度

安全疏散設施管理制度

一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

三、嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。

五、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。

第4篇 工程工作報告制度上墻管理制度

工程工作報告制度--上墻管理制度

為保證物業(yè)管理的正常運作,物業(yè)物業(yè)服務中心工程部實行逐級報告工作制度,本管理規(guī)定作為工程部內(nèi)部上墻管理制度。

1、下列情況必須報告領班:

1.1設備有異常情況;

1.2設備出現(xiàn)故障或停機檢修;

1.3零部件更換及修理;

1.4值班人員因故暫時離崗;

1.5其他需要與上級報告的事項。

2、下列情況必須報告工程主管:

2.1重要設備非正常的啟?；蛴挟惓Ｇ闆r或停機搶修;

2.2采用新的運行方式或作了技術參數(shù)設置調(diào)整及改動;

2.3系統(tǒng)性設備故障及檢修;

2.4重要零部件更換、修理、加工或改造;

2.5員工加班、補休、調(diào)假、調(diào)班、請假;

2.6凡有業(yè)戶投訴的事項。

3、下列情況必須報告物業(yè)物業(yè)服務中心經(jīng)理:

3.1重要設備發(fā)生故障或長時間停機修理;

3.2影響用戶使用的設備故障或施工;

3.3系統(tǒng)設備運行方式的重大改變;

3.4重要設備主要零部件的更換、修理、外判加工;

3.5系統(tǒng)設備及重要設備的技術改造;

3.6系統(tǒng)設備或主要設備的增改工程及外判施工;

3.7領班及以上人員崗位調(diào)整及工程部人員結構變動;

3.8高級技術員(骨干員工)/領班以上員工調(diào)班、休假。

4、下列情況必須撰寫突發(fā)事件報告:

4.1設備發(fā)生重大故障或事故,或有經(jīng)濟損失或人員傷亡;

4.2管道跑水,引起設施、設備損壞;

4.3意外的停電、停水、?？照{(diào)、停燃氣等重大設備故障或事故;

4.4玻璃幕墻或外墻門、窗意外墜落;

4.5地庫由于各種原因嚴重積水;

4.6其他有損失或有重大影響的情況。

本特別事件報告須由物業(yè)物業(yè)服務中心抄報分公司經(jīng)理和總公司主管部門。

5、相關記錄

5.1工程部值班日志及相關巡查記錄

5.2突發(fā)事件報告

第5篇 消防控制中心管理制度上墻制度

上墻制度:消防控制中心管理制度

一、消防控制中心工作人員應嚴格遵守消防控制中心的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。

二、消防控制中心應當實行每日24小時專人值班制度,確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警。

三、消防控制中心工作人員每班不得少于2人。

四、消防控制中心自動消防系統(tǒng)的值班操作人員,應取得崗位操作證,持證上崗,并存放在消防控制中心備查。

五、消防控制中心工作人員應按時上崗,并做好交接班工作,接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。

六、消防控制中心工作人員應按時上崗,并堅守崗位,盡職盡責,不得脫崗、替崗、睡崗,嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動,因確有特殊情況不能到崗的,應提前向單位主管領導請假,經(jīng)批準后,由同等職務的人員代替值班。

七、應在消防控制中心的入口處設置明顯的標志;消防控制中心應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材,并配備相應的通訊聯(lián)絡工具。

(八)消防控制中心工作人員要愛護消防控制中心的設施,保持消防控制中心內(nèi)的衛(wèi)生。

(九)嚴禁無關人員進入消防控制中心,隨意觸動設備。

(十)消防控制中心內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物,嚴禁與消防控制中心無關的電氣線路和管道穿過。

(十一)消防控制中心內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。

第6篇 保安部管理制度上墻制度

上墻制度--保安部管理制度

為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,加強本公司的保安勤務管理,特制定本辦法。

1.遵守國家和地方政府的法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度。

2.服從管理,聽從指揮,廉潔奉公,敢于同違法犯罪分子作斗爭。

3.堅守崗位,忠于職守,嚴格執(zhí)行崗位責任制。

4.儀容整潔,講究文明禮貌。

5.值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧,不準會客、打電話、看書報;不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關的事。

6.不準包庇壞人,不準準貪污受賄,不準徇私舞弊。

7.不準擅自帶人進入單位宿舍, 不準留宿客人。

8.愛護各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

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