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崗位責(zé)任制制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):13

崗位責(zé)任制制度

有哪些

崗位責(zé)任制制度是企業(yè)管理中的基石,旨在明確員工職責(zé),提升工作效率。它主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 崗位定義:明確每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍以及期望達(dá)成的目標(biāo)。

2. 責(zé)任劃分:確定每個(gè)崗位的權(quán)責(zé),包括決策權(quán)限、執(zhí)行任務(wù)的權(quán)限等。

3. 工作流程:設(shè)定崗位間的工作交接、協(xié)作機(jī)制,確保工作順暢進(jìn)行。

4. 績(jī)效考核:建立基于崗位職責(zé)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供與崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

內(nèi)容是什么

崗位責(zé)任制的核心內(nèi)容在于明確“誰(shuí)做什么,怎么做,做到什么程度”。它要求:

1. 崗位描述詳細(xì)清晰,包括工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作產(chǎn)出的量化指標(biāo)。

2. 權(quán)限分配合理,防止職責(zé)重疊或空白,確保決策高效。

3. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,減少誤解和沖突,提高協(xié)同效率。

4. 績(jī)效考核公正客觀,與崗位職責(zé)緊密相關(guān),激勵(lì)員工積極工作。

5. 培訓(xùn)計(jì)劃個(gè)性化,滿足員工提升技能和知識(shí)的需求,以適應(yīng)崗位要求。

重點(diǎn)

實(shí)施崗位責(zé)任制的重點(diǎn)在于:

1. 持續(xù)更新:隨著企業(yè)發(fā)展,適時(shí)調(diào)整崗位職責(zé),保持制度的時(shí)效性。

2. 公開(kāi)透明:確保所有員工都清楚自己的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),消除疑慮。

3. 反饋機(jī)制:建立有效的反饋渠道,及時(shí)解決員工在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

4. 責(zé)任追究:對(duì)于職責(zé)不清或失職行為,要有明確的責(zé)任追究制度,以維護(hù)制度權(quán)威。

存在的問(wèn)題

盡管崗位責(zé)任制有諸多優(yōu)點(diǎn),但在實(shí)踐中也存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度僵化:過(guò)于嚴(yán)格的制度可能限制員工創(chuàng)新和靈活性,降低工作滿意度。

2. 職責(zé)模糊:部分崗位職責(zé)邊界不清,可能導(dǎo)致責(zé)任推諉和工作沖突。

3. 績(jī)效考核主觀性:若評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確,可能會(huì)引發(fā)員工對(duì)考核公平性的質(zhì)疑。

4. 培訓(xùn)資源不足:企業(yè)可能因成本考慮,無(wú)法為所有員工提供充足的培訓(xùn)資源。

崗位責(zé)任制制度是提升企業(yè)管理效能的有效工具,但也需要不斷優(yōu)化和完善,以應(yīng)對(duì)實(shí)際操作中的各種問(wèn)題。

崗位責(zé)任制制度范文

第1篇 變配電室崗位責(zé)任制度

一、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)安全供電在生產(chǎn)中的重要性,努力做好安全運(yùn)行工作。

二、變(配)電室站(班)長(zhǎng)是全站的負(fù)責(zé)人,對(duì)本站的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備管理、人員培訓(xùn)等工作負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)如下:

1、完成本站的安全目標(biāo)責(zé)任的各項(xiàng)內(nèi)容,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)設(shè)備維護(hù)責(zé)任制等。

2、組織全站的政治學(xué)習(xí),做好全站的思想政治工作,關(guān)心職工的生活,搞好團(tuán)結(jié),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、按時(shí)組織安全活動(dòng)日活動(dòng),主持站內(nèi)事故障礙的調(diào)查分析會(huì),按規(guī)程規(guī)定組織人員進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保障設(shè)備健康狀況。

4、經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)和查閱有關(guān)記錄,了解設(shè)備運(yùn)行情況,保證站內(nèi)各種記錄齊全,填寫(xiě)正確,并按規(guī)定整理存放。

5、結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)的采用,組織全站人員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行不定期的拷問(wèn),考核,提高全站人員素質(zhì)。

6、組織搞好全站設(shè)備維護(hù),環(huán)境整潔,文明生活,站容站貌等工作。

三、變(配)電室運(yùn)行人員應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知各種規(guī)程,努力提高技術(shù)和操作水平。

四、變(配)電室運(yùn)行人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全運(yùn)行規(guī)程,調(diào)度規(guī)程,設(shè)備運(yùn)行規(guī)程,檢修規(guī)程以及各項(xiàng)管理制度,保證本班閉環(huán)工作的正確性,及時(shí)向班長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)情況等。

五、變(配)電室運(yùn)行人員按要求參加班組的安全活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行站內(nèi)的值班制度和值班要求。

六、變(配)電室運(yùn)行人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位。

第2篇 工會(huì)主席崗位責(zé)任制度

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),把改善勞動(dòng)條件,保護(hù)職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程,每個(gè)月討論一次職工安全生產(chǎn)思想動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)安全施工的措施。

(二) 利用多種宣傳工具,積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育,宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、普及安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生科普知識(shí)。增強(qiáng)職工預(yù)防事故能力,自覺(jué)進(jìn)行安全生產(chǎn)。

(三) 通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)組織和職代會(huì),協(xié)助和促進(jìn)行政整齊使用勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi),制定和實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。不斷改善職工勞動(dòng)條件。監(jiān)督行政按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。

(四) 廣泛組織,發(fā)動(dòng)職工群眾開(kāi)展遵章守紀(jì),無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)人物,積極分子和發(fā)明創(chuàng)造者,并給予榮譽(yù)表彰。

(五) 配合行政作好女工的特殊保護(hù),保護(hù)女職工的健康。當(dāng)生產(chǎn)中出現(xiàn)危及工人生命安全的情況時(shí),要堅(jiān)持保護(hù)職工安全生產(chǎn)的原則,并督促行政盡快改變不利安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

第3篇 熱鍍鋅車(chē)間出任崗位責(zé)任制度

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)熱鍍鋅車(chē)間的全面管理工作,是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。具體應(yīng)做到:

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé);

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到班組,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;

3、合理安排生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度,按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班和假期;

4、對(duì)進(jìn)廠鍍鋅的工件進(jìn)行檢查,達(dá)不到鍍鋅要求的退回;

5、教育員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)維護(hù)、檢修與保養(yǎng)好各種機(jī)器設(shè)備,確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量;

6、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝開(kāi)進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度;

7、把好上鋅量、出渣率和產(chǎn)品損耗率三關(guān),登記生產(chǎn)臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量;

8、建立鍍鋅線檔案,重點(diǎn)記錄每次停車(chē)的原因、停車(chē)時(shí)間、換修鋅鍋記錄及重大設(shè)備搶修記錄;

9、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)事故隱患的整改方案;

10、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改;

11、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生;

12、對(duì)新進(jìn)的員工做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

13、抓好文明生產(chǎn)工作,車(chē)間布置合理,堆垛整齊,設(shè)備、地面保持清潔,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 保安員崗位責(zé)任制度

一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能堅(jiān)持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。

二、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施。

六、在公司范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監(jiān)控。

七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。

九、定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴(yán)密控制建筑物周?chē)T(mén)戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。

十、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué),以確保公司的安全。

第5篇 崗位責(zé)任制度:水電工程師

1、 執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

2、 熟知國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范要求,負(fù)責(zé)收集國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)等信息,建立設(shè)計(jì)規(guī)范信息庫(kù),實(shí)行全面設(shè)計(jì)質(zhì)量管理。

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動(dòng)設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、整改、驗(yàn)收的管理工作。

4、 參與工程項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計(jì)方案;

5、 參與審查工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的可行性,并提出建設(shè)性方案。

6、 參加施工圖紙的會(huì)審,并提出修改意見(jiàn);

7、 認(rèn)真熟悉設(shè)計(jì)施工圖、會(huì)審記錄、設(shè)計(jì)變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國(guó)家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),參與審核施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)方案,并認(rèn)真復(fù)核設(shè)計(jì)施工圖所列技術(shù)參數(shù)。

8、 負(fù)責(zé)檢查開(kāi)工前準(zhǔn)備工作,核檢是否具備開(kāi)工條件,向經(jīng)理提出建議;

9、 對(duì)施工過(guò)程中各施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計(jì)施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴(yán)格按工地管理制度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)了解工程進(jìn)度、質(zhì)量情況;

10、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見(jiàn);

11、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)各種原材料隨機(jī)抽樣檢查,監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補(bǔ)充協(xié)議》,是否按照協(xié)議要求購(gòu)買(mǎi),使用雙方指定品牌的材料,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。

12、 負(fù)責(zé)編寫(xiě)工地日記,詳細(xì)記錄工地每天發(fā)生的情況;

13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》要求切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進(jìn)度,保障項(xiàng)目月、季、年生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施細(xì)則順利完成;

14、 根據(jù)年度項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)實(shí)施細(xì)則要求,負(fù)責(zé)實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)的“七通一平”(通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場(chǎng)地平整),及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時(shí)間的具體安排;

15、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計(jì)要求及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工程質(zhì)量的主控項(xiàng)目、一般項(xiàng)目隨時(shí)隨機(jī)進(jìn)行抽查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),加強(qiáng)工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作,及時(shí)返饋工程質(zhì)量信息給項(xiàng)目部主管;

16、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況,負(fù)責(zé)向經(jīng)理建議對(duì)施工單位下達(dá)工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令;

17、 與有關(guān)部門(mén)配合,根據(jù)合同約定的時(shí)間,審核施工單位提出的工程量清單;

18、 了解市場(chǎng)材料信息,進(jìn)行材料的市場(chǎng)調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;

19、 負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出的整改意見(jiàn)和整改通知,負(fù)責(zé)各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗(yàn)收,及參加工程竣工驗(yàn)收,提出工程竣工驗(yàn)收意見(jiàn);

20、 負(fù)責(zé)傳遞與落實(shí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;

21、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

22、 負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作;

23、 學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場(chǎng)新工藝;

24、 與有關(guān)部門(mén)配合,完成協(xié)調(diào)工作;

25、 完成公司安排的其它工作;

26、 向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告上述工作有關(guān)事宜。

第6篇 工程部經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制度

1 在公司的統(tǒng)一安排下,全面負(fù)責(zé)工程部工作;

2 參與工程項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā),對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利用提出合理的工程設(shè)計(jì)方案,并協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)的申請(qǐng);

3 負(fù)責(zé)審查工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的可行性;

4 負(fù)責(zé)申請(qǐng)規(guī)劃總平條件,取得規(guī)劃總平批準(zhǔn)圖;

5 負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的報(bào)批,申請(qǐng)《建筑設(shè)計(jì)紅線圖》;

6 與有關(guān)部門(mén)共同組織召開(kāi)工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)審,并提出修改意見(jiàn);

7 負(fù)責(zé)施工圖的審圖,報(bào)批工作,并領(lǐng)取施工圖審批結(jié)果;

8 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)工作,提出招標(biāo)條件及要求。

9 審核工程招標(biāo)標(biāo)底的合理性;

10 負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、人防、衛(wèi)生、防疫、環(huán)衛(wèi)、水電、防雷、市政、統(tǒng)計(jì)、檔案、質(zhì)檢、安全、勞保、燃?xì)獾膱?bào)建報(bào)批工作;

11 與各有關(guān)單位密切聯(lián)系,確定工作相互配合的要求;

12 負(fù)責(zé)工程報(bào)建工作,領(lǐng)取《工程施工許可證》及《工程規(guī)劃許可證》;

13 組織施工圖紙的會(huì)審,提出修改意見(jiàn);

14 審查承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,提出修改要求;

15 起草工程施工合同的條款,審核并確認(rèn)分包單位;

16 組織制訂年度開(kāi)發(fā)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)公司審定,并根據(jù)公司審定后的年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織項(xiàng)目部制訂月度生產(chǎn)計(jì)劃;

17 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)月度計(jì)劃會(huì)議,并將經(jīng)討論通過(guò)的各類(lèi)計(jì)劃呈報(bào)總經(jīng)理審批后分發(fā)至相關(guān)部門(mén)執(zhí)行和考核;

18 負(fù)責(zé)各類(lèi)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的跟蹤和監(jiān)督,并將上月各類(lèi)計(jì)劃的完成情況報(bào)辦公室作為考核的依據(jù);

19 負(fù)責(zé)每周組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì),安排下周工作。每周向分管副總提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

20 根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范及合同的條件,對(duì)工程施工嚴(yán)格實(shí)行“三控制”;

21 負(fù)責(zé)組織監(jiān)理公司專(zhuān)業(yè)工程師(施工員)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,確保工程質(zhì)量;

22 監(jiān)督承建單位做好工地的安全施工工作;

23 審查承建單位提出的工程材料、單價(jià),與有關(guān)部門(mén)商討材料市場(chǎng)價(jià)格,并向公司總部備案;

24 申請(qǐng)工程款的撥付;

25 組織工程產(chǎn)品的中間驗(yàn)收;

26 了解市場(chǎng)材料信息,進(jìn)行材料的市場(chǎng)調(diào)查的比較,確定材料的選用;

27 確認(rèn)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證,提出修改意見(jiàn);

28 審核并簽署工程的 開(kāi)工令、停工令、復(fù)工令;

29 組織工程竣工驗(yàn)收;

30 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

31 組織工程資料歸檔工作,與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)整理工程資料;

32 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各單體工程或各部門(mén)的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作;

33 參與或組織工程竣工綜合驗(yàn)收工作;

34 審核工程結(jié)算書(shū),提出工程結(jié)算修改;

35 負(fù)責(zé)工程移交物業(yè)公司(或者移交小業(yè)主)的工作;

36 確認(rèn)房屋銷(xiāo)售面積的計(jì)算結(jié)果;

37 負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作;

38 組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場(chǎng)新工藝,新技術(shù);

39 與有關(guān)部門(mén)配合,完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

40 負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工的工作時(shí)間,并向公司總部備案;

41 負(fù)責(zé)提供給營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)和施工資料,為市場(chǎng)銷(xiāo)售和客戶服務(wù)提供依據(jù);

42 完成公司安排的其它工作;

43 向總經(jīng)理報(bào)告上述工作有關(guān)事宜。

第7篇 崗位責(zé)任制度:現(xiàn)場(chǎng)電工

1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)供電系統(tǒng)安全運(yùn)行負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備安裝、拆除及維修工作。

3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用電負(fù)責(zé)分配、供給及使用交底。

4、對(duì)分包單位的用電負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)違反電氣操作使用者,有權(quán)制止供電。

5、對(duì)違反電氣規(guī)定,亂接電器的行為進(jìn)行制止,并向現(xiàn)場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有電器按時(shí)進(jìn)行巡視、檢查、維修、登記工作。

7、負(fù)責(zé)宣傳安全用電和觸電急救工作。

第8篇 學(xué)校教學(xué)教導(dǎo)崗位責(zé)任制度

學(xué)校教學(xué)教導(dǎo)崗位責(zé)任制度

教學(xué)教導(dǎo)是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手,應(yīng)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)等方面的組織管理工作,其基本職責(zé)是:

1.組織和管理好學(xué)校的教學(xué)工作,保證正常的教學(xué)秩序,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研組,指導(dǎo)各教研組制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃,開(kāi)展教研活動(dòng)并定期檢查落實(shí),組織教師學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材教法,改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)教學(xué)骨干,總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。

第9篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理崗位責(zé)任制度

1、本著安全第一、預(yù)防為主的方針,貫徹和執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和建設(shè)行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),制定本責(zé)任制度。

2、公司經(jīng)理為公司安全監(jiān)理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)審定公司安全監(jiān)理的工作制度,并督促各監(jiān)理駐地辦及相關(guān)人員貫徹執(zhí)行,檢查考核落實(shí)情況。

3、總監(jiān)辦是公司負(fù)責(zé)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的管理部門(mén),負(fù)責(zé)制定公司安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的工作制度,檢查、考核各監(jiān)理駐地辦安全監(jiān)理工作。

4、總監(jiān)辦負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家、建設(shè)行政主管部門(mén)發(fā)布的信息、技術(shù)資料,建立技術(shù)、信息檔案,組織安全監(jiān)理人員開(kāi)展安全監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定安全監(jiān)管人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期安排內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排人員參加建設(shè)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班。

5、總監(jiān)辦是公司負(fù)責(zé)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)的執(zhí)行部門(mén),負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)理業(yè)務(wù),落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)管理制度,檢查、考核各項(xiàng)目監(jiān)理人員的安全監(jiān)理工作。

6、總監(jiān)理工程師為監(jiān)理駐地辦的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織安全監(jiān)理人員全面開(kāi)展安全監(jiān)理工作。組織安全綜合檢查,對(duì)違章行為提出處理意見(jiàn)并限期整改。

7、安全監(jiān)理工程師應(yīng)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)安全監(jiān)理工作,針對(duì)工程項(xiàng)目特點(diǎn)協(xié)助總監(jiān)理工程師制定具有針對(duì)性、指導(dǎo)性的安全監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則,并在施工過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

第10篇 施工臨時(shí)用電管理崗位責(zé)任制

(一) 臨時(shí)用電負(fù)責(zé)人:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。對(duì)電工及用電人員的操作行為負(fù)直接管理責(zé)任。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全管理崗位責(zé)任制及有關(guān)用電管理制度。

3、參與臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)的編制,并按審批后的方案組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)施工工作人員的安全用電知識(shí)培訓(xùn)和安全教育、安全技術(shù)交底工作。

5、自覺(jué)做好班前安全活動(dòng),及時(shí)消除隱患,制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。督促職工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

6、協(xié)助項(xiàng)目安全員做好對(duì)臨時(shí)用電工程的檢查和驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)組織電工對(duì)電器設(shè)備進(jìn)行試驗(yàn)、檢測(cè)和調(diào)試。定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電情況進(jìn)行檢查評(píng)估,提出整改意見(jiàn)并按時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理臺(tái)帳等有關(guān)安全用電技術(shù)檔案。

(二) 電工安全生產(chǎn)責(zé)任制:

1、對(duì)所管項(xiàng)目的臨時(shí)用電的有效使用負(fù)主要責(zé)任。

2、努力學(xué)習(xí)國(guó)家安全用電方面的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,熟練掌握安全用電的操作技能。積極參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核,做到持證上崗。

3、了解和掌握本工程的作業(yè)環(huán)境、平面布置、設(shè)備數(shù)量、型號(hào)和性能,嚴(yán)格按臨時(shí)施工用電組織設(shè)計(jì)(專(zhuān)項(xiàng)方案)施工。

4、臨時(shí)用電電線、電氣元件要有合格證,不合格材料嚴(yán)禁使用。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)用電的日常管理、安全檢查巡視和檢測(cè),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取有效措施,保證臨時(shí)用電處于良好狀態(tài)。

6、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、檢修電氣設(shè)備必須切斷電源,派專(zhuān)人監(jiān)護(hù),電箱上鎖并掛“有人操作,嚴(yán)禁合閘”等警示牌。

8、嚴(yán)格遵守電工安全技術(shù)操作規(guī)程,制止違章指揮和違章作業(yè)。

(三) 用電人員安全生產(chǎn)責(zé)任制:

1、努力學(xué)習(xí)安全用電規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握安全操作技能,自覺(jué)遵守用電安全技術(shù)操作規(guī)程,在施工用電中負(fù)直接安全操作責(zé)任。

2、對(duì)電器用電設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行定期、不定期的檢查,并做好巡查檢查記錄,發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,重大或特發(fā)用電事件,迅速應(yīng)急處理,及時(shí)報(bào)告主管技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行組織力量,緊急處理。

3、做好所用電器設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證電器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),處于良好狀態(tài)。

4、停止工作或離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)切斷電源,鎖好電箱。

5、在檢修時(shí),必須按用電技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。

6、正確使用個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第11篇 學(xué)校文印室人員崗位責(zé)任制度

學(xué)校文印室人員的崗位責(zé)任制度

文印室工作人員,應(yīng)在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹(shù)立熱心為教學(xué)教育服務(wù)的觀念、認(rèn)真工作,保證質(zhì)量,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

1.嚴(yán)格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹(shù)立文印工作為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,急教學(xué)所急,想教學(xué)所想,按時(shí)完成任務(wù)。

2.電腦打印做到準(zhǔn)確無(wú)誤,印刷字圖清楚,部位恰當(dāng),試卷布局合理,做到美觀清潔。

3.按時(shí)完成任務(wù),對(duì)學(xué)校各種急件,另作處理。

4.考試及測(cè)試卷子(包括印后蠟紙)應(yīng)注意保密,妥善保管,如有泄密現(xiàn)象應(yīng)追查責(zé)任,并酌情處理。

5.油印分?jǐn)?shù)力求準(zhǔn)確,一般額定數(shù)加印10份,(如要添印或增加必須通過(guò)教務(wù)主任批準(zhǔn))未經(jīng)教務(wù)主任同意不準(zhǔn)任意多印、翻印。

6.健全領(lǐng)用、記帳、保管和報(bào)廢制度,未經(jīng)教務(wù)主任簽署批準(zhǔn)的打印任務(wù)概不接待,偶有外來(lái)突擊任務(wù),由教務(wù)主任酌情安排。

7.學(xué)會(huì)排除簡(jiǎn)單故障和簡(jiǎn)易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機(jī)和印刷機(jī)器,保持室內(nèi)清潔,注意安全。

8.做好與本職有關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)委派工作。

9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內(nèi)任何工具。

第12篇 學(xué)校文印室人員崗位責(zé)任制度格式怎樣的

學(xué)校文印室人員的崗位責(zé)任制度文印室工作人員,應(yīng)在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹(shù)立熱心為教學(xué)教育服務(wù)的觀念、認(rèn)真工作,保證質(zhì)量,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

1. 嚴(yán)格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹(shù)立文印工作為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,急教學(xué)所急,想教學(xué)所想,按時(shí)完成任務(wù)。

2. 電腦打印做到準(zhǔn)確無(wú)誤,印刷字圖清楚,部位恰當(dāng),試卷布局合理,做到美觀清潔。

3. 按時(shí)完成任務(wù),對(duì)學(xué)校各種急件,另作處理。

4. 考試及測(cè)試卷子(包括印后蠟紙)應(yīng)注意保密,妥善保管,如有泄密現(xiàn)象應(yīng)追查責(zé)任,并酌情處理。

5.油印分?jǐn)?shù)力求準(zhǔn)確,一般額定數(shù)加印10份,(如要添印或增加必須通過(guò)教務(wù)主任批準(zhǔn))未經(jīng)教務(wù)主任同意不準(zhǔn)任意多印、翻印。

6. 健全領(lǐng)用、記帳、保管和報(bào)廢制度,未經(jīng)教務(wù)主任簽署批準(zhǔn)的打印任務(wù)概不接待,偶有外來(lái)突擊任務(wù),由教務(wù)主任酌情安排。

7. 學(xué)會(huì)排除簡(jiǎn)單故障和簡(jiǎn)易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機(jī)和印刷機(jī)器,保持室內(nèi)清潔,注意安全。

8. 做好與本職有關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)委派工作。

9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內(nèi)任何工具。

第13篇 裝修質(zhì)量崗位責(zé)任制度

裝修工程質(zhì)量崗位責(zé)任制度

(一)實(shí)行主管施工質(zhì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量具體負(fù)責(zé),各工程部項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人在技術(shù)上對(duì)工程質(zhì)量直接負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理機(jī)制。

(二)公司設(shè)立質(zhì)監(jiān)部,配備專(zhuān)職負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職質(zhì)量員,各工程部設(shè)立專(zhuān)(兼)職質(zhì)量檢查員。

(三)施工人員應(yīng)認(rèn)真做好質(zhì)量自檢、互檢及工序交接檢查,做好施工崗位責(zé)任記錄昨施工原始記錄,記錄數(shù)據(jù)要做到真實(shí)全面及時(shí)。

(四)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持參加工程質(zhì)量的驗(yàn)收工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)的違反施工程序、規(guī)劃、規(guī)程的現(xiàn)象,質(zhì)量不合格的項(xiàng)目和事故苗頭等應(yīng)逐項(xiàng)記錄,同時(shí)及時(shí)研究制定出處理措施。

(五)各級(jí)專(zhuān)(兼)職質(zhì)檢員協(xié)助該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行日常的質(zhì)量管理。

第14篇 物業(yè)園區(qū)工程部崗位責(zé)任制度

物業(yè)園區(qū)工程部崗位責(zé)任制度

一、經(jīng)理崗位責(zé)任

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行園區(qū)總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、對(duì)工程部所有人員和設(shè)備全權(quán)管轄和調(diào)配。

挑選和配備下屬各崗位管理人員。

培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好。

盡最大的努力,以最低的成本開(kāi)支保持園區(qū)一切設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

3、制訂下屬崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬?lài)?yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)、掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持每天工作如下檢查:

(1)審核運(yùn)行報(bào)表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)采取節(jié)能措施。

(2)審閱各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)技術(shù)參數(shù),發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)修正。

(3)現(xiàn)場(chǎng)巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時(shí)糾正。

(4)現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即與有關(guān)班組組織力量消除;

發(fā)生影響營(yíng)業(yè)的重大故障,立即組織力量盡快處理。

(5)現(xiàn)場(chǎng)檢查重要維修工程及增改工程的工作質(zhì)量與進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)失控及時(shí)采取措施。

(6)現(xiàn)場(chǎng)巡查主要公共場(chǎng)所動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織維修。

(9)審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

(10)組織制訂設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

(11)根據(jù)營(yíng)業(yè)要求,經(jīng)常征詢(xún)一線業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn),不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使動(dòng)力設(shè)備日漸完善。

(12)深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感。

(13)編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率,高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。

(14)審核下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交資料員整理歸檔。

(15)掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),改造不合理的設(shè)備,完善設(shè)計(jì)和施工遺留的缺陷;

對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì),提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案,監(jiān)督外協(xié)施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量。

二、班組領(lǐng)班崗位責(zé)任制

1、模范執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,承上啟下,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、管理好、使用好本班負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行,是班組領(lǐng)班的首要責(zé)任。

對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈;

四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;

五良好:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好。

3、領(lǐng)班是一班人在工作上、技術(shù)上的帶頭人,是班組的骨干,應(yīng)具備良好的思想作風(fēng),工作以身作則,技術(shù)精益求精,協(xié)助主管作好班組管理工作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題。

4、做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題;

設(shè)備發(fā)生故障時(shí),有效組織力量搶修,保證園區(qū)的正常營(yíng)業(yè)。

5、負(fù)責(zé)制訂本班設(shè)備的 檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,報(bào)經(jīng)理審核,并負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。

6、做好本班設(shè)備的技術(shù)檔案。

設(shè)備維修、故障排除、更換零部件情況應(yīng)清楚的記錄在班組檔案,每月交主管審閱。

7、做好班組人員考勤和維修臺(tái)帳,每月報(bào)辦公室匯總。

三、工程部技工崗位責(zé)任制

1、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù),不擅自離崗和串崗。

2、遵守員工守則和本部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,努力學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

3、樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)。

堅(jiān)持賓客第一,恪守客人都是對(duì)的服務(wù)信條,把理讓給客人。

以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為園區(qū)爭(zhēng)取榮譽(yù),創(chuàng)造財(cái)富。

4、發(fā)揚(yáng)主人翁精神,開(kāi)動(dòng)腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多做貢獻(xiàn)。

四、工程部資料統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)收集、整理、復(fù)印、描繪、完善工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動(dòng)力設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)。

2、每月負(fù)責(zé)把各系統(tǒng)的設(shè)備檔案有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零部件或更新等內(nèi)容填入設(shè)備檔案書(shū)。

3、負(fù)責(zé)每日匯總各班組的工作日?qǐng)?bào)表,填寫(xiě)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、維修情況日?qǐng)?bào)表,送主管審閱后呈報(bào)總經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、動(dòng)力物資、人力消耗統(tǒng)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)辦理部門(mén)主管或上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

第15篇 獸藥經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任制度范本

一、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《獸藥管理?xiàng)l例》及其配套的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)部《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量操作程序,保證獸藥質(zhì)量安全。

二、主動(dòng)積極服從畜牧、藥監(jiān)、工商等政府職能部門(mén)的監(jiān)管,誠(chéng)信公正,遵守職業(yè)道德,做到合法、守法經(jīng)營(yíng)。

三、建立獸藥購(gòu)銷(xiāo)記錄,載明獸藥購(gòu)銷(xiāo)情況,并建立健全獸藥質(zhì)量保管及經(jīng)營(yíng)管理制度,分類(lèi)、分區(qū)存放,實(shí)行標(biāo)識(shí)管理。

四、向購(gòu)買(mǎi)獸藥者說(shuō)明其功能主治、用法、用量和注意事項(xiàng)以及停、休藥期等事項(xiàng)。

五、向廣大養(yǎng)殖戶宣傳獸藥知識(shí)及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。

六、做好獸藥銷(xiāo)售記錄。

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崗位責(zé)任制制度匯編15篇

崗位責(zé)任制制度是企業(yè)管理中的基石,旨在明確員工職責(zé),提升工作效率。它主要包括以下幾個(gè)方面:1. 崗位定義:明確每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍以及期望達(dá)成的目標(biāo)。2. 責(zé)任劃分:確定每個(gè)崗位的權(quán)責(zé),包括決策權(quán)限、執(zhí)行任務(wù)的權(quán)限等。 3. 工作流程:設(shè)定崗位間的工作交接、協(xié)作機(jī)制,確保工作順暢進(jìn)行。 4. 績(jī)效考核:建立基于崗位職責(zé)的績(jī)
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