崗位責(zé)任制度匯編：法定代表人（20篇范文）

有哪些

法定代表人崗位責(zé)任制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 法律代表：法定代表人是企業(yè)在法律上的代言人，承擔(dān)著簽署合同、參與訴訟等法律事務(wù)的責(zé)任。

2. 經(jīng)營決策：負(fù)責(zé)企業(yè)的重大經(jīng)營決策，制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

3. 管理職責(zé)：管理日常運營，確保企業(yè)遵守法律法規(guī)，執(zhí)行董事會決議。

4. 財務(wù)監(jiān)督：監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)狀況，保證財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和透明度。

5. 風(fēng)險控制：識別并管理企業(yè)面臨的各種風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、法律風(fēng)險等。

內(nèi)容是什么

法定代表人的具體職責(zé)包括但不限于：

- 參與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，確保決策流程的合規(guī)性。 - 審核并批準(zhǔn)企業(yè)的預(yù)算、投資計劃，確保資金的有效利用。 - 維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，處理與合作伙伴、員工及政府機構(gòu)的關(guān)系。 - 推動企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工積極性，提升企業(yè)凝聚力。 - 制定并執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，保障企業(yè)運營的有序進(jìn)行。

重點

法定代表人的核心工作在于平衡企業(yè)的發(fā)展與風(fēng)險，確保企業(yè)的長期穩(wěn)定。這需要：

- 精準(zhǔn)的市場洞察力，把握行業(yè)趨勢，制定符合市場需求的戰(zhàn)略。 - 強烈的法律意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)，避免企業(yè)陷入法律糾紛。 - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，引領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 - 良好的危機處理能力，迅速應(yīng)對突發(fā)事件，減少對企業(yè)的影響。

存在的問題

盡管法定代表人制度在企業(yè)運營中起著關(guān)鍵作用，但也存在一些問題：

- 權(quán)責(zé)不對等：有時法定代表人可能面臨權(quán)責(zé)不匹配的情況，權(quán)力有限但責(zé)任重大。 - 決策壓力：重大決策的壓力可能導(dǎo)致法定代表人在風(fēng)險評估和決策過程中出現(xiàn)失誤。 - 法律風(fēng)險：如果法定代表人缺乏足夠的法律知識，可能會導(dǎo)致企業(yè)陷入法律困境。 - 依賴性：過度依賴法定代表人可能導(dǎo)致企業(yè)對個人的過度依賴，影響組織的健康運行。

法定代表人崗位責(zé)任制度需要不斷優(yōu)化和完善，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法律要求。通過強化培訓(xùn)、明確權(quán)責(zé)、建立有效的決策支持系統(tǒng)，可以提高法定代表人的工作效率，降低潛在風(fēng)險。

崗位責(zé)任制度：法定代表人范文

第1篇 崗位責(zé)任制度：法定代表人

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針及勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。認(rèn)真履行法定代表人的安全生產(chǎn)承諾職責(zé)。

(二) 對集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,隨時掌握企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),定期向職工代表大會和董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施。

(三) 建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(四) 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(五) 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(六) 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

(七) 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(八) 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

(九) 組織員工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全意識,掌握本崗位(工種)的安全操作技能,現(xiàn)場設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的警示標(biāo)志,向員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。

(十) 按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員

第2篇 崗位責(zé)任制度：總工室主任

(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負(fù)積水領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。

(三) 組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴(yán)格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見。

(四) 領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護(hù)研究項目,并組織鑒定驗收。

(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé),組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。

(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。

(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進(jìn)行安全技術(shù)方面的教育。

第3篇 地質(zhì)組崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度

一、 研究礦區(qū)（井田）煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層和煤質(zhì)的變化規(guī)律，查明影響礦井生產(chǎn)建設(shè)的各種地質(zhì)因素。

二、 進(jìn)行礦井地質(zhì)勘探、地質(zhì)觀測、地質(zhì)編錄和綜合分析，提供礦井生產(chǎn)建設(shè)各個階段的地質(zhì)資料，解決掌握工作中的地質(zhì)問題。

三、 計算和核實礦井儲量，掌握儲量動態(tài)，提高儲量級別，設(shè)法擴(kuò)大礦井儲量，及時提供合理開發(fā)和利用煤炭資源的意見，做好煤厚的探測工作，提高資源回收率。

四、 調(diào)查、研究煤系地層伴生礦產(chǎn)的賦存情況和利用價值。

五、 開展礦區(qū)（井田）水文地質(zhì)補充調(diào)查，補充勘探和水文地質(zhì)觀測工作，為礦井開拓、采掘延深，為擴(kuò)建提供所需要的水文資料或?qū)ｉT報告。

六、 在采掘過程中進(jìn)行水害分析，開展老空區(qū)水文地質(zhì)調(diào)查、預(yù)測和防治水。

七、 為補充和改善礦區(qū)（井田）生產(chǎn)、生活供水進(jìn)行調(diào)查勘探，提供水源資料。

第4篇 公司企業(yè)人力資源部崗位責(zé)任制度

企業(yè)(公司)人力資源部崗位責(zé)任制度

一、基本職責(zé)

1.在部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司人事、行政、安全和后勤保障等各項工作,完成總經(jīng)理交辦和各項任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)章程,建立健全生產(chǎn)經(jīng)營管理制度和各項管理規(guī)定,監(jiān)督公司各部門對公司各項管理制度和勞動紀(jì)錄的遵守和執(zhí)行情況,使企業(yè)管理現(xiàn)代化、制度化、高效化、規(guī)范化、合理化。

3.負(fù)責(zé)公司形象的總體策劃,宣傳和灌輸企業(yè)文化,樹立良好的企業(yè)形象,加強員工素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣筒块T的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作,為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,取得政府和有關(guān)部門的大力支持,提高辦事效率,按時間組織辦理公司營業(yè)執(zhí)照的年審工作。

5.負(fù)責(zé)公司各類文件和資源的起草,組織打印、收發(fā)和存檔工作。

6.組織公司董事長、總經(jīng)理主持召開各種會議的會前準(zhǔn)備、與會人員的召集、簽到、會議記錄及會議紀(jì)要的組織、整理,負(fù)責(zé)跟蹤會議決議的執(zhí)行、落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理匯報并提出改進(jìn)或處理意見。

7.負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作。主要包括:向部經(jīng)理提出公司各部門崗位的設(shè)置、人員的配備方案,制定部門工作職責(zé)和崗位責(zé)任制度,進(jìn)行各部門的崗位工作分析;負(fù)責(zé)員工的招聘、登記、建立完善的員工檔案、崗前培訓(xùn)辦理員工工作安排、調(diào)動手續(xù),做好人才的培養(yǎng)、開發(fā)和儲備;負(fù)責(zé)員工業(yè)績的考核、提出獎勵和處分意見,公布獎勵和處分情況;負(fù)責(zé)制定和完善工資制度、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、每月按時向財務(wù)部門提供員工考勤統(tǒng)計資料;負(fù)責(zé)員工生活福利的保障工作。

8.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,制定各項管理規(guī)定、工作目標(biāo)和要求以及處罰制度。內(nèi)容包括:員工食堂、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化以及辦公用品、勞保用品的采購、保管發(fā)放與使用的監(jiān)督管理等。辦公用品、勞保用品采購之前首應(yīng)廣泛征求各部門的需求意見;做好市場調(diào)查,做到貨比三家價廉物美;結(jié)合公司需求,向總經(jīng)理提交采購計劃;按照部經(jīng)理審批后的采購計劃,安排提款、采購、運輸、驗收入庫、登記、發(fā)放等各項事宜。

9.按照“5s”管理要求,制定公司安全和消防管理制度,負(fù)責(zé)安全和消防知識的培訓(xùn)、教育工作并做好制度的跟蹤、落實和監(jiān)督管理,確保公司員工人身和公司財產(chǎn)的安全,確保公司經(jīng)營管理正常進(jìn)行;組織辦理員工和固定資產(chǎn)的保險手續(xù)。

10.組織制定公司車輛管理制度,負(fù)責(zé)公司行政和福利用車的調(diào)配與管理;組辦理公司車輛的維修、保養(yǎng)和年審手續(xù),審批公司車輛維修手續(xù)。

11.組織收集、整理并負(fù)責(zé)匯報員工提出的意見、建議和投訴,并負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)查、分析、落實和處理;負(fù)責(zé)員工糾紛的調(diào)查、分析、匯報與處理。

12.每月向部經(jīng)理遞交上月工作執(zhí)行、完成情況的分析、總結(jié)報告,以及本月工作計劃;向總經(jīng)理和財務(wù)部提供上月員工考勤統(tǒng)計資料和辦公用品、勞保用品和庫存報表。

二、主要權(quán)力

1.有對公司頒布的各項管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)和上報處罰權(quán)。

2.對下屬工作人員有工作檢查、評價、指導(dǎo)和處分權(quán)。

3.對下屬工作人員有工作統(tǒng)籌安排、監(jiān)督管理權(quán)。

第5篇 經(jīng)理法人代表崗位責(zé)任制度

一、 經(jīng)理是本公司生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人,必須具備本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)安全主管部門考核合格。

二、 堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,帶頭貫徹并督促執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

三、 建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

五、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

六、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時組織消除安全生產(chǎn)事故隱患。

七、 組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

八、 及時如實報告安全生產(chǎn)事故。

第6篇 危險廢物崗位責(zé)任制度

一、掌握國家危險廢物相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉本單位制定的危險廢物管理的規(guī)章制度、工作流程和各項工作要求;

二、掌握危險廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序;

三、掌握危險廢物分類中的安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)勞動安全防(保)護(hù)等知識;

四、掌握在危險廢物分類收集、運送、暫時貯存過程中污染事故預(yù)防措施;

五、掌握發(fā)生危險廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外(事故)情況時的緊急處理措施。

六、負(fù)責(zé)及時收集本單位各車間(設(shè)施)產(chǎn)生的危險廢物,并按照特性類分開貯存于危險廢物貯存設(shè)施內(nèi)。

七、負(fù)責(zé)危險廢物設(shè)施(庫房)的安全,盡量遠(yuǎn)離人員生活區(qū)和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)以及生活垃圾存放場所并設(shè)置明顯的危險廢物專用警示標(biāo)志;

八、嚴(yán)格依法辦理危險廢物申請轉(zhuǎn)移及聯(lián)單相關(guān)手續(xù)。本單位所產(chǎn)生的危險廢物應(yīng)與有資質(zhì)利用和或處置單位進(jìn)行轉(zhuǎn)移交接并登記,登記內(nèi)容包括危險廢物的來源、種類、重量或數(shù)量、交接時間、處置方法、最終去向以及雙方經(jīng)辦人簽名。

九、在對危險廢物的收集、搬運、貯存管理中做好自身勞動保護(hù)。

第7篇 電工崗位責(zé)任制度

1、工作時必須執(zhí)行安全組織措施和技術(shù)措施的相關(guān)要求,及時處理電氣故障,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《停送電制度》及各種操作規(guī)程。

3、電氣工具不得亂插亂掛,測量帶電設(shè)備不得使用金屬器,

工具要定期實驗。

4、熟練掌握消防用具,發(fā)生電氣火災(zāi)迅速切斷電源,嚴(yán)禁用水滅火。

5、所有的配電場所不得非操作人員動用,加強其管理。

6、高空作業(yè)必須穿好工作服,戴安全帽,系安全繩、安全帶,材料工具不得上下拋擲,確保人身安全。

第8篇 崗位責(zé)任制度：項目經(jīng)理

(一) 對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法,或提出要求并監(jiān)督其實施。

(三) 在組織項目工程承包,聘用業(yè)務(wù)人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(四) 健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊伍必須及時向有關(guān)部門申報,嚴(yán)格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包隊伍工人的健康與安全負(fù)責(zé),加強勞動保護(hù)工作。

(五) 組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。審批本項目安全技術(shù)管理措施,并組織落實。

(六) 領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決。保證本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的正常運轉(zhuǎn)。

(七) 發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時上報;組織、配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

(八) 對外包隊伍加強文明安全管理,并對其進(jìn)行評定。

組織安全生產(chǎn)教育,建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

第9篇 加氣站cng充裝崗位責(zé)任制度cng

一、對本崗位所轄充裝售氣設(shè)備必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和工藝指標(biāo)要求進(jìn)行操作,安全平穩(wěn)充裝壓縮天燃?xì)?嚴(yán)禁超壓充裝。

二、對進(jìn)站充裝壓縮天然氣的車輛必須按照《氣瓶安全監(jiān)察條例》規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格充裝前的檢查。

三、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,對充裝車輛進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)填寫充裝記錄。

四、準(zhǔn)確無誤的作好充裝計量及價款收取,嚴(yán)禁坑害用戶和損害公司利益,徇私舞弊,不按照規(guī)定進(jìn)行充裝的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按公司規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、視用戶為上帝,熱情禮貌;做到“來有迎聲,走有送語”,嚴(yán)禁與用戶爭吵。

六、做好本崗位工作場地的設(shè)備、工具的日常維護(hù),做好場地環(huán)境的衛(wèi)生保潔。

七、參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),崗位練兵,消防安全知識學(xué)習(xí),義務(wù)消防訓(xùn)練。

八、作好崗位記事,并收集整理保管好有關(guān)資料。

九、遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

十、服從命令,聽從指揮,接受站領(lǐng)導(dǎo)檢查考核。

第10篇 小學(xué)崗位安全責(zé)任制度

一、校長是單位安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位安全工作政策的宣傳、教育、落實，牽頭制定單位的安全工作制度，籌措安全經(jīng)費，確保單位安全。

二、分管校長是安全工作的直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，落實安全工作制度并檢查匯報落實情況，及時對學(xué)校安全工作提出建議和不斷完善管理措施。

三、班主任是班級安全工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、管理，及時處理本班學(xué)生發(fā)生的安全事故，推薦任命班級安全干事，抓好班級安全制度的落實，重大問題及時報告，配合學(xué)校有關(guān)部門抓好安全工作。

四、行政值日、門衛(wèi)均有安全責(zé)任，要按照學(xué)校對安全工作的分工，各負(fù)其責(zé)，處理好學(xué)校發(fā)生的安全事故，維持好學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

五、任課教師要樹立“教書育人，安全第一”的思想，確保上課時間內(nèi)的學(xué)生安全，課前清點學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任及學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通，積極完成學(xué)校交給自己的安全工作任務(wù)。

第11篇 鍋爐操作崗位責(zé)任制度

操作人員應(yīng)具備鍋爐安全、技術(shù)知識，熟悉國家安全法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。具體要求如下：

一、對司爐人員、水質(zhì)處理人員組織技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

二、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

三、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進(jìn)行檢查。

四、傳達(dá)并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。

五、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

六、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人報告。

七、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。

第12篇 _學(xué)校安全崗位責(zé)任制度

學(xué)校安全崗位責(zé)任制度

“安全工作重于泰山”,明確各自職責(zé),強化安全工作,確保在校學(xué)生身心安全,杜絕重特大安全事故姓,特訂此責(zé)任制度如下:

一、學(xué)校安全工作實行校長負(fù)責(zé),副校長具體抓,學(xué)校教職工具體落實的多元化共同努力,共同負(fù)責(zé)的管理機制,確保責(zé)任層層落實,齊抓共管。

二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作;督促建立安全工作各項責(zé)任制度;定期檢查指導(dǎo)安全工作情況;并注意組織全校師生,利用各種機會對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育,同時,每期組織一次全校性的安全教育活動。

三、班主任對學(xué)生安全教育,監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。

1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。

2、班主任應(yīng)強化工作,平時多注意了解,觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育,并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。

3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會,對學(xué)生采取多種形式的教育。

4、按學(xué)校的要求,定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。

四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。

1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),切實履行職責(zé),對學(xué)生作好安全防范。

3、體育、實驗等具有危險性的課程,教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施,確保學(xué)生安全。

五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人(含班主任教師)簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé)。

六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時,學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象,應(yīng)及時排除、制止、教育,確保學(xué)生安全。

七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行,按《安全管理條例》追究當(dāng)事人責(zé)任。

第13篇 工程分公司會計崗位責(zé)任制度

建筑分公司會計崗位責(zé)任制度

一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果。

三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。

第14篇 z學(xué)校安全崗位責(zé)任制度

“安全工作重于泰山”,明確各自職責(zé),強化安全工作,確保在校學(xué)生身心安全,杜絕重特大安全事故姓,特訂此責(zé)任制度如下:

一、學(xué)校安全工作實行校長負(fù)責(zé),副校長具體抓,學(xué)校教職工具體落實的多元化共同努力,共同負(fù)責(zé)的管理機制,確保責(zé)任層層落實,齊抓共管。

二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作;督促建立安全工作各項責(zé)任制度;定期檢查指導(dǎo)安全工作情況;并注意組織全校師生,利用各種機會對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育,同時,每期組織一次全校性的安全教育活動。

三、班主任對學(xué)生安全教育,監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。

1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。

2、班主任應(yīng)強化工作,平時多注意了解,觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育,并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。

3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會,對學(xué)生采取多種形式的教育。

4、按學(xué)校的要求,定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。

四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。

1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),切實履行職責(zé),對學(xué)生作好安全防范。

3、體育、實驗等具有危險性的課程,教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施,確保學(xué)生安全。

五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人(含班主任教師)簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé)。

六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時,學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象,應(yīng)及時排除、制止、教育,確保學(xué)生安全。

七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行,按《安全管理條例》追究當(dāng)事人責(zé)任。

第15篇 崗位責(zé)任制度：水電工程師

1、 執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

2、 熟知國家設(shè)計規(guī)范要求,負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息,建立設(shè)計規(guī)范信息庫,實行全面設(shè)計質(zhì)量管理。

3、 負(fù)責(zé)項目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、整改、驗收的管理工作。

4、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案;

5、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性,并提出建設(shè)性方案。

6、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;

7、 認(rèn)真熟悉設(shè)計施工圖、會審記錄、設(shè)計變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),參與審核施工單位編制的施工組織設(shè)計方案,并認(rèn)真復(fù)核設(shè)計施工圖所列技術(shù)參數(shù)。

8、 負(fù)責(zé)檢查開工前準(zhǔn)備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;

9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴(yán)格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進(jìn)行監(jiān)督管理,及時了解工程進(jìn)度、質(zhì)量情況;

10、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;

11、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協(xié)議》,是否按照協(xié)議要求購買,使用雙方指定品牌的材料,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。

12、 負(fù)責(zé)編寫工地日記,詳細(xì)記錄工地每天發(fā)生的情況;

13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理條例》要求切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進(jìn)度,保障項目月、季、年生產(chǎn)進(jìn)度計劃實施細(xì)則順利完成;

14、 根據(jù)年度項目工程開發(fā)實施細(xì)則要求,負(fù)責(zé)實施施工現(xiàn)場的“七通一平”(通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整),及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排;

15、 負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進(jìn)行抽查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管;

16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負(fù)責(zé)向經(jīng)理建議對施工單位下達(dá)工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令;

17、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;

18、 了解市場材料信息,進(jìn)行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;

19、 負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知,負(fù)責(zé)各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;

20、 負(fù)責(zé)傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;

21、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;

22、 負(fù)責(zé)組織工程保修期間的工程維修工作;

23、 學(xué)習(xí)新規(guī)范,了解市場新工藝;

24、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;

25、 完成公司安排的其它工作;

26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。

第16篇 h礦特殊崗位工種安全責(zé)任追究制度

1、井下所有特殊、要害崗位工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格并取得合格證,持證上崗,不持證上崗者每次罰款100元。

2、通風(fēng)科及業(yè)務(wù)部門必須加強對瓦檢員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)漏檢、假檢或假匯報者,每次罰款100元。

3、井下所有崗位工必須堅守崗位,實行現(xiàn)場交接班制,凡不按本制度執(zhí)行的,將以脫崗行為按《安全管理獎罰辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、瓦檢員對當(dāng)班所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)瓦斯超限時,必須及時撤出人員,設(shè)置柵欄,揭示警標(biāo)。當(dāng)瓦斯出現(xiàn)異常時,必須查明原因進(jìn)行處理,不能處理的必須向通風(fēng)科和公司調(diào)度匯報,否則一次罰款100元。

5、安檢員在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患,必須盯住現(xiàn)場督促處理,一時處理不完的重大隱患,必須向安全科和公司調(diào)度匯報,并現(xiàn)場交給下一班安檢員,如不盯住現(xiàn)場督促處理,又不向安全科和調(diào)度匯報,每出現(xiàn)一次罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

6、安檢員對現(xiàn)場的“三違”行為的人員必須立即制止,不立即制止的一次罰款100元。因制止“三違”行為不力,造成重傷以上事故的罰款400元。

7、放炮員必須隨身攜帶放炮器鑰匙,裝藥放炮必須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求操作,嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”度,否則一次罰款100元,造成一般事故的,每次罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元處理。

8、放炮員必須將炸藥、雷管分裝分運,嚴(yán)格按《火工品管理制度》管好用好火工品,造成丟失或不按規(guī)定管好用好的按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

9、炸藥庫崗位工嚴(yán)禁將火工品發(fā)給無證、無專用運輸工具的放炮員,雷管必須編號,對領(lǐng)用和退還火工品登記清楚,否則一次罰款100元。造成丟失的,按礦《安全管理獎罰辦法》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

10、風(fēng)門工必須隨時檢查、監(jiān)督風(fēng)門情況,行車行人都不能同時打開兩道風(fēng)門,無車輛或行人通過時,風(fēng)門必須全部處于關(guān)閉狀態(tài),否則一次罰款100元。

11、井下變電工必須嚴(yán)格按照停送電制度進(jìn)行停送電,否則一次罰款100元,因操作不當(dāng)或誤送電造成一般事故的,罰款100元,造成重傷以上事故的罰款400元。

12、絞車壓、戧柱不齊或支設(shè)不牢固,剎車裝置不靈敏可靠,無信號或信號不清時絞車司機嚴(yán)禁開車,否則一次罰款100元,造成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的,罰款400元。

13、信號、把鉤工嚴(yán)禁超掛車輛,對無尾繩、無紅燈、礦車無鎖口圈的嚴(yán)禁提升,否則一次罰款100元,成一般事故的罰款200元,造成重傷以上事故的罰款400元。

14、井口檢身工必須嚴(yán)格檢身,凡在井下發(fā)現(xiàn)煙火、礦燈泡、拆卸礦燈的專用工具,職工酒后入井的,一次罰井口檢身工50元。

15、對酒后下井、攜帶煙火、礦燈燈泡、拆卸礦燈專用工具在井口被檢身工查出來者,其中酒后入井者一次罰款50元;攜帶煙火者一次罰款200;攜帶礦燈燈泡、礦燈拆卸專用工具的,一次罰款10元,并追究礦燈燈泡及專用工具的來源,牽涉到誰罰誰100元。

16、安檢員所管范圍內(nèi)發(fā)生一般安全事故,一次罰安檢員50元,發(fā)生重傷以上事故,根據(jù)事故追查分析情況進(jìn)行處理。

第17篇 尚武中學(xué)教師崗位責(zé)任制度

1、教師教學(xué)工作的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義的建設(shè)者和接班人。

2、教師要努力加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，使自己成為政治堅定、工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

3、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循整體性原則、教育性原則、理論聯(lián)系實際的原則、啟發(fā)性原則、因材施教原則、循序漸進(jìn)原則、鞏固性原則、直觀性原則。

4、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、課內(nèi)外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定等環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)中的基本要求是：

（1）在備課環(huán)節(jié)上的要求

①認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節(jié)在整個教材體系中的地位和作用，明確基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和基本訓(xùn)練要求，掌握知識的科學(xué)性和系統(tǒng)性。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。在此基礎(chǔ)上，制定出學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)計劃。

②以教學(xué)內(nèi)容為中心，參閱教學(xué)參考書，吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，充分挖掘教材中對學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素，認(rèn)真擬訂教學(xué)目的，明確教材的重點、難點和關(guān)鍵，充分考慮實際情況。在此基礎(chǔ)上，遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，選擇教學(xué)方法，正確使用教具，科學(xué)地設(shè)計教案。

③認(rèn)真寫好教案。教案內(nèi)容應(yīng)包括：教學(xué)的目的要求即“三維目標(biāo)”，教材的重點、難點及關(guān)鍵，教學(xué)步驟，教法與教具，師生雙邊活動的安排，課內(nèi)練習(xí)與課外作業(yè)，板書設(shè)計等。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實用。

④備課以個人鉆研為主，參加集體備課。各科各教師教學(xué)要有備課本，做到分課時備課，超前一周備課。嚴(yán)禁上無準(zhǔn)備之課和無教案之課。杜絕機械照搬舊教案上新課。

⑤備課要認(rèn)真、規(guī)范。要備復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課、新授課，并且還要有課后小結(jié)，以便根據(jù)學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補。

（2）在授課環(huán)節(jié)上的要求

①必須按照課表和作息時間表組織教學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真地上好每一堂課。做到：教學(xué)目的明確，教學(xué)重點突出，教學(xué)內(nèi)容正確，教學(xué)方法恰當(dāng)，教學(xué)結(jié)構(gòu)合理，教學(xué)效果好。

②要嚴(yán)格按教學(xué)程序進(jìn)行操作，按各學(xué)科獨自的教學(xué)模式實施教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。對學(xué)生既管教又管導(dǎo)。注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，做到把傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺悟融為一體。

③講課應(yīng)精神飽滿，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語言清晰、生動，板書工整。

④要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、隨意調(diào)換課時和拖堂，不在課堂上抽煙，不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情。

（3）在作業(yè)環(huán)節(jié)上的要求。作業(yè)應(yīng)做到“五要”。即：分量要適中（各學(xué)科應(yīng)根據(jù)具體情況按年級定），難易要適度，形式要多樣，要求要嚴(yán)格，批改要及時。

（4）在輔導(dǎo)環(huán)節(jié)上的要求

①教師應(yīng)面向全體學(xué)生，除加強課堂輔導(dǎo)外，科任教師應(yīng)與班主任聯(lián)體系，訂出下班輔導(dǎo)時間，有針對性的輔導(dǎo)。

②輔導(dǎo)應(yīng)區(qū)分情況，體現(xiàn)層次，抓好“兩頭”。

③要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生中的優(yōu)秀生，著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長。

④對學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生則應(yīng)抓好“雙基”落實，嚴(yán)禁歧視“差生”。

⑤答疑解難要細(xì)心熱情，一視同仁。

（5）在成績考核環(huán)節(jié)上的要求

①教師要加強對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解，不得頻繁地進(jìn)行考試或舉行猜題、押題、模擬等考試活動。每學(xué)期進(jìn)行2次考試（或考查），其中含期中、期末各1次。

②考試命題應(yīng)從課標(biāo)要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力（期末和期中考試由學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一組織）。

③考試要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。考試結(jié)束后要認(rèn)真閱卷評分，將成績及時登記、統(tǒng)計上報、歸檔，并進(jìn)行試卷分析和講評。各科考試同等對待。

5、教師要積極參加在職進(jìn)修。學(xué)歷不合格的教師要通過參加函授、電大、高等教育、自學(xué)教育以及到高等院校培訓(xùn)等途徑，力爭達(dá)標(biāo)。學(xué)歷合格的教師要不斷更新知識。同時通過開展以老帶新、師徒結(jié)對等活動，不斷教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

6、教師要遵守學(xué)校的規(guī)章制度。堅持坐班辦公。因病因事請假，要履行請假手續(xù)，不論時間長短，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。審批程序及權(quán)限按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、積極參加各種教研活動，鉆研教育理論，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，并且在每學(xué)期結(jié)束前寫出一篇教學(xué)工作總結(jié)上交學(xué)校。平時還要通過相互聽課（每周至少1節(jié)）等方式，提高自身的教學(xué)水平。

8、在職教師不得擅自謀求第二職業(yè)，未經(jīng)允許，不得到外校（單位）兼課。未經(jīng)教導(dǎo)處允許，不得擅自換課或棄課。

第18篇 旅行社崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé)：

1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作，協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項；

2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度；

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件，加強安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理；

4、加強對重點部（崗）位的安全檢查和事故預(yù)防工作；

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進(jìn)行安全演練；

6、負(fù)責(zé)處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通，了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)（略）

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時上報，積極處理。

6、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊計劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險。

第19篇 某煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制及值班制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、機房監(jiān)測人員要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，不得空崗和缺崗，上崗要認(rèn)真操作，嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁打盹瞌睡會私客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。

5、認(rèn)真填寫當(dāng)班運行情況記錄，對出現(xiàn)的故障迅速匯報，并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄。按規(guī)定及時上報瓦斯日報表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長匯報。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲，看電影，嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保機器正常運轉(zhuǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定，不得隨意開、關(guān)機。

11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)行操作，確保系統(tǒng)正常運行。

第20篇 保安人員崗位責(zé)任制度

保安人員崗位責(zé)任制度

為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00 為上班時間。

工作人員必須按時巡查。

定點定時簽到或2個小時，卻一處簽到罰款10元。

弄虛作假一次罰款50元。

學(xué)生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。

二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔(dān)）

三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。

保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān)）

四、按時開門鎖門。

重點地方按規(guī)定重點清查，如違規(guī)一次罰款10元。

五、每月休息月假的1/2時間。

六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時處理，嚴(yán)重事件及時通知110聯(lián)系，并共同處理。

七、夜寢室熄燈時要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責(zé)任自負(fù)。

中學(xué)

二零零八年九月一日