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學(xué)習(xí)衛(wèi)生制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):90

學(xué)習(xí)衛(wèi)生制度

制度有哪些

衛(wèi)生制度是企業(yè)管理的重要組成部分,它涵蓋了企業(yè)日常運營中的多個方面,主要包括:

1. 員工個人衛(wèi)生規(guī)定:如定期健康檢查、個人清潔衛(wèi)生習(xí)慣等。

2. 工作場所衛(wèi)生標準:包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的清潔、消毒和通風(fēng)要求。

3. 食品衛(wèi)生管理:針對食堂及餐飲服務(wù)的衛(wèi)生規(guī)定。

4. 衛(wèi)生設(shè)施管理:如洗手間、更衣室的維護與清潔。

5. 廢棄物處理:規(guī)定廢棄物分類、存儲和定期清理的方式。

6. 疾病預(yù)防與控制:如疫苗接種、傳染病防護措施等。

內(nèi)容是什么

衛(wèi)生制度的內(nèi)容不僅限于上述幾點,還包括了應(yīng)急響應(yīng)計劃,例如應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案。此外,企業(yè)還需要制定一套完善的監(jiān)督和評估機制,確保衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況。這涉及到定期的衛(wèi)生檢查、員工培訓(xùn)和反饋機制,以提升員工對衛(wèi)生制度的認識和遵守程度。在內(nèi)容制定時,應(yīng)考慮到行業(yè)特性和企業(yè)規(guī)模,確保制度的實用性和可操作性。

方案怎么寫

實施衛(wèi)生制度的方案應(yīng)包括以下步驟:

1. 制定詳盡的衛(wèi)生政策:明確各項衛(wèi)生標準和規(guī)定,確保覆蓋所有相關(guān)領(lǐng)域。

2. 員工培訓(xùn):定期舉辦衛(wèi)生知識講座,提高員工的衛(wèi)生意識。

3. 監(jiān)督與評估:設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組,進行定期或不定期的檢查,并記錄結(jié)果。

4. 激勵與懲罰:對于遵守衛(wèi)生制度的員工給予獎勵,對于違反規(guī)定的進行適當處罰。

5. 反饋與改進:鼓勵員工提出改進建議,根據(jù)實際情況調(diào)整和完善衛(wèi)生制度。

通過這些措施,企業(yè)可以創(chuàng)建一個健康、安全的工作環(huán)境,提升員工滿意度,同時也有助于維護企業(yè)的良好形象和社會責任。

學(xué)習(xí)衛(wèi)生制度范文

第1篇 衛(wèi)生局七五普法學(xué)習(xí)制度

為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作,進一步推進依法行政和依法治理工作,確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實處,特制定以下制度。

一、全局干部職工要積極參加“六五”普法知識學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。

二、“六五”普法的學(xué)習(xí)知識內(nèi)容要根據(jù)縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)組辦公室學(xué)教活動安排部署,由辦公室統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)。

三、將“六五”普法納入周五學(xué)習(xí)內(nèi)容,每周五由局辦公室組織全局干部職工就有關(guān)“六五”普法相關(guān)政策法規(guī)和知識進行集中學(xué)習(xí)。

四、要求做到學(xué)習(xí)有材料,學(xué)后有心得。

五、干部職工平時學(xué)習(xí)情況將作為年終評優(yōu)評先考核的重要條件之一。

第2篇 某衛(wèi)生局機關(guān)學(xué)習(xí)制度

為進一步提高局機關(guān)干部的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì),努力營造濃厚的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍,促進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動進一步深入,使機關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。

一、 參加機關(guān)學(xué)習(xí)的人員范圍

局機關(guān)全體同志

二、 學(xué)習(xí)的內(nèi)容

(一)政治理論學(xué)習(xí):主要學(xué)__理論,“____”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及省委、市委、市政府的重大決策。

(二)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí):主要學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)本職工所涉及的業(yè)務(wù)知識,以及經(jīng)濟、社會、科技、管理等綜合知識。

(三)根據(jù)上級布置安排的學(xué)習(xí)專題。

三、學(xué)習(xí)的形式和學(xué)習(xí)的組織

(一)政治理論學(xué)習(xí)采取局、科室或黨小組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以科室集中學(xué)習(xí)為主,根據(jù)需要,由局黨辦確定選題并報局領(lǐng)導(dǎo)同意后進行全局集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)局集中政治理論學(xué)習(xí)每個月安排不少于1次,由局黨辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、準備學(xué)習(xí)資料,學(xué)習(xí)內(nèi)容由局黨辦請示分管領(lǐng)導(dǎo)后提前通知各科室。

(三)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都要安排適當?shù)慕涣?。各科室集中學(xué)習(xí)每季度安排一次交流。全局集中學(xué)習(xí)每半年安排一次交流。

(四)科室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各科室主持,局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工情況參加有關(guān)科室、直屬單位的集中學(xué)習(xí)。

(五)由局組織外出調(diào)研、學(xué)習(xí)先進地區(qū)先進單位經(jīng)驗并撰寫調(diào)研報告。

四、學(xué)習(xí)的要求

(一)理論聯(lián)系實際,注重實效。不搞形式主義,切實把學(xué)習(xí)與調(diào)研、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)努力使全體同志的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

(二)要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,切實保證學(xué)習(xí)時間,并明確專人負責學(xué)習(xí)的記錄和考勤。

(三)局機關(guān)每名同志都要制定個人學(xué)習(xí)計劃,備有專門的政治理論學(xué)習(xí)筆記本和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本,認真做好學(xué)習(xí)記錄,撰寫心得筆記。全年政治理論心得筆記不得少于3篇,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得筆記不得少于3篇。

(四)各科室長應(yīng)發(fā)揮學(xué)習(xí)“第一責任人”的作用,帶頭學(xué)習(xí),做好表率,注意檢查每位成員的學(xué)習(xí)情況并負責督促落實。

五、考勤考查

(一)要努力克服工學(xué)矛盾積極參加學(xué)習(xí),確因工作需要不能參加學(xué)習(xí)的,要請假,局集中學(xué)習(xí)的需向局黨辦請假,事后均需進行相關(guān)內(nèi)容的補課。

(二)學(xué)習(xí)的考勤考查由局黨辦負責??疾椴捎闷綍r考查與年度考查相結(jié)合的方式。平時考查由局黨辦不定期檢查各科室學(xué)習(xí)臺賬、個人的學(xué)習(xí)記錄和心得筆記。年度考查的主要內(nèi)容為:學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)要求的執(zhí)行情況;對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容理解和掌握的情況;聯(lián)系實際開拓創(chuàng)新的情況。考勤考查情況在一定范圍內(nèi)進行公示。

(三)實行考查內(nèi)容與年度考核評優(yōu)相掛鉤的制度。凡全年有兩次以上無故缺席全局集中學(xué)習(xí)的,年度考核等次不得評為優(yōu)秀。

第3篇 衛(wèi)生計生委關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案

按照《中共龍巖市委組織部、龍巖市直機關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于推進市直機關(guān)、駐巖單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的安排方案〉的通知》要求,圍繞貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會議精神,結(jié)合我委實際,現(xiàn)就推進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,制定如下實施方案。

一、總體目標和原則

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效,在突出思想教育、落實基本制度、解決主要問題上下功夫,既突出“關(guān)鍵少數(shù)”,認真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,又面向全體黨員,在融入日常、抓在經(jīng)常,持續(xù)推動全面從嚴治黨工作落到實處,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為衛(wèi)生計生事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。工作中,要堅持以下基本原則:

——注重以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、嚴格落實組織生活制度、加強思想作風(fēng)建設(shè)的實際行動,為全體黨員作出示范。

——激發(fā)支部活力。以落實“三會一課”等基本制度為抓手,充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性,最大限度地激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動力。

——突出問題導(dǎo)向。堅持學(xué)做結(jié)合,突出針對性,認真查找分析、著力解決自身存在的突出問題,推動黨支部和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高。

——凸顯行業(yè)特色。結(jié)合衛(wèi)生計生行業(yè)實際,確定學(xué)習(xí)重點,明確整改方向,體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準化、差異化。

——堅持常抓不懈。綜合運用督導(dǎo)考核、典型帶動和信息化手段,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。

二、基本內(nèi)容和任務(wù)

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,必須認真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列文件的規(guī)定要求,在夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上持續(xù)用力,確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。

(一)深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),在落實全面從嚴治黨要求上形成新自覺。以黨章為統(tǒng)領(lǐng),將新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責條例、紀律處分條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系全面從嚴治黨實踐,聯(lián)系黨員干部思想實際,深刻領(lǐng)會以同志為核心的***全面從嚴治黨的部署,不斷深化對黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)制度新體系的認識,認真踐行遵守新制度體系的高線和底線、自律和他律、軟要求和硬約束,真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉的全過程,弘揚**黨人價值觀,補精神之鈣、筑黨性之魂、穩(wěn)思想之舵,以政治上的清醒確保在全面從嚴治黨新征程中不掉隊、不落伍、不糊涂、不犯錯。

(二)學(xué)深悟透系列講話,在推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)新?lián)敗猿肿x原著、學(xué)原文、悟原理,堅持系統(tǒng)深入學(xué)、充滿感情學(xué)、針對問題學(xué)、付諸實踐學(xué)、不斷跟進學(xué),領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求,做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,不斷增進對總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的真理認同和實踐認同,進一步強化“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識。與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)總書記對福建、對閩西工作的一系列重要指示精神,在福建工作時倡導(dǎo)的“滴水穿石”精神,“四下基層”“馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng)以及對閩西“進則全勝、不進則退”的重要批示緊密結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)黨的歷史,特別是閩西革命歷史結(jié)合起來,充分傳承紅色基因,弘揚老區(qū)精神。

(三)堅持“學(xué)”“做”結(jié)合,在樹牢合格標準,解決突出問題上取得新成效。一是教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”標準,做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。通過多種方式,組織黨員深入學(xué)習(xí)“四個合格”的具體要求,讓黨員知曉合格標準、明確行為底線,真正讓“四個合格”入腦入心、化為實際行動。二是對照市第五次黨代會提出的鍛造戰(zhàn)斗隊伍,樹立龍巖擔當,造就能擔當?shù)狞h員干部隊伍要求,爭當“紅土先鋒”,爭做信念堅定、紀律嚴明、品行高尚、作為擔當?shù)谋砺?,自覺將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心、服務(wù)群眾的能力和水平,在實施“三大戰(zhàn)略”,打好“三大戰(zhàn)役”等中心工作中做表率、當標桿。三是要把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求,引導(dǎo)每名黨員、干部發(fā)揚自我革命精神,對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照先進典型,按照合格黨員標準,緊密聯(lián)系思想工作實際,經(jīng)常進行“黨性體檢”,以解決突出問題的新變化新氣象不斷彰顯學(xué)習(xí)教育新成效。

當前,要把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動作為當前的一項重要任務(wù),作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,開展“學(xué)習(xí)廖俊波,爭做合格黨員”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)弘揚廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),進一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神,不忘初心、扎實工作、廉潔奉公,身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去,撲下身子抓實抓細各項工作,真心實意為人民造福。

三、主要措施和方法

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要在突出“關(guān)鍵少數(shù)”上持續(xù)用力,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標,長期堅持、形成常態(tài)。

(一)堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

1.嚴格落實責任清單。深入實施全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)清單和任務(wù)安排,將落實職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任制的情況納入述職評議重要內(nèi)容。著力抓好責任清單和責任書的制定、簽訂、日常監(jiān)督提醒、年終述職評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓機關(guān)黨建和從嚴治黨工作的具體職責和要求,強化“一把手”抓機關(guān)黨建主體責任。

2.推動領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查常態(tài)化。查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺參加機關(guān)支部組織生活,看是否存在“特殊黨員”;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參加雙重組織生活會,看是否自覺接受監(jiān)督;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否落實機關(guān)黨建一崗雙責,看是否率先垂范,是否帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及市委 2號文件。

3.實施領(lǐng)導(dǎo)干部“雙掛聯(lián)”機制。組織黨員深入社區(qū)、貧困村“聯(lián)系群眾辦實事”,常態(tài)化開展下基層調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系、走訪慰問等工作。深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤行政服務(wù)中心窗口工作,定期到中心帶班指導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系指導(dǎo) 1個基層支部,每年至少走訪指導(dǎo) 1次。

4.加強干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,每季度至少進行1次集中學(xué)習(xí),有針對性地確定主題,加強研討式、互動式、調(diào)研式學(xué)習(xí),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在集中學(xué)習(xí)的同時要堅持開展自學(xué),制定學(xué)習(xí)計劃,細化學(xué)習(xí)措施,深刻查擺問題。黨組織書記每年撰寫 黨建研究論文,黨支部書記每年撰寫 學(xué)習(xí)體會。堅持機關(guān)黨組織“周一講學(xué)”,定期舉辦“紅土講壇”,推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)自助學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式,拓展教育培訓(xùn)對象的覆蓋面。對有特殊原因確實不能參加的、年老體弱的黨員同志,通過送學(xué)上門、入戶走訪等多種方式,進行“補課”,確保全員參與。

學(xué)習(xí)衛(wèi)生制度匯編3篇

衛(wèi)生制度是企業(yè)管理的重要組成部分,它涵蓋了企業(yè)日常運營中的多個方面,主要包括:1. 員工個人衛(wèi)生規(guī)定:如定期健康檢查、個人清潔衛(wèi)生習(xí)慣等。2. 工作場所衛(wèi)生標準:包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的清潔、消毒和通風(fēng)要求。 3. 食品衛(wèi)生管理:針對食堂及餐飲服務(wù)的衛(wèi)生規(guī)定。 4. 衛(wèi)生設(shè)施管理:如洗手間、更衣室的維護與清潔。 5. 廢棄物處理
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