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崗位職責(zé)是什么
學(xué)習(xí)顧問，顧名思義，是為學(xué)生或?qū)W員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和支持的專業(yè)角色。他們扮演著教育咨詢者的角色，幫助個體制定有效的學(xué)習(xí)計劃，解決學(xué)習(xí)難題，并促進(jìn)其學(xué)術(shù)和個人發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
作為學(xué)習(xí)顧問，首要的要求是具備深厚的學(xué)科知識和教育心理學(xué)背景，以便理解和應(yīng)對各種學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)。此外，優(yōu)秀的溝通技巧至關(guān)重要，以建立信任的師生關(guān)系，理解學(xué)生的需求和目標(biāo)。學(xué)習(xí)顧問還需要具備組織能力和創(chuàng)新思維，以設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)策略，并持續(xù)跟蹤和評估學(xué)習(xí)進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
學(xué)習(xí)顧問的主要工作包括與學(xué)生進(jìn)行一對一的咨詢，了解他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格、興趣和困難，從而提供針對性的建議。他們需要分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，識別出可能影響學(xué)習(xí)效率的因素，并提出改進(jìn)方案。在課程選擇、時間管理、學(xué)習(xí)資源利用等方面，學(xué)習(xí)顧問也扮演著顧問的角色，幫助學(xué)生做出明智的決策。
此外，學(xué)習(xí)顧問還需參與教育研討會和工作坊，保持對最新教學(xué)方法和技術(shù)的了解，以便將這些知識應(yīng)用到實踐中。他們可能還會與教師、家長和其他教育專業(yè)人員協(xié)作，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 個性化學(xué)習(xí)計劃制定：根據(jù)學(xué)生的能力和目標(biāo)，制定出獨特且實用的學(xué)習(xí)路徑。
2. 輔導(dǎo)和咨詢：定期與學(xué)生交流，解答學(xué)術(shù)問題，提供心理支持，幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙。
3. 進(jìn)度監(jiān)測與反饋：監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期提供反饋，調(diào)整學(xué)習(xí)策略以確保持續(xù)進(jìn)步。
4. 教育資源推薦：推薦合適的教材、在線課程、學(xué)習(xí)工具，以豐富學(xué)習(xí)資源。
5. 家長和教師溝通：與家長和教師保持良好的溝通，共享學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)一致的教育策略。
6. 教育研究與更新：參與專業(yè)發(fā)展活動，研究新的教育理念和方法，提升咨詢服務(wù)的質(zhì)量。
7. 問題解決：面對學(xué)習(xí)困境，提供解決方案，如時間管理技巧、學(xué)習(xí)策略調(diào)整等。
8. 成績與成果評估：評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，慶祝成就，同時找出改進(jìn)空間。
學(xué)習(xí)顧問是學(xué)習(xí)旅程中的導(dǎo)航者，通過專業(yè)的指導(dǎo)和關(guān)懷，助力每個學(xué)生實現(xiàn)他們的學(xué)術(shù)潛力和人生目標(biāo)。
學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、建立與學(xué)員、家長之間良好的關(guān)系；
2、管理自己的客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，通過服務(wù)帶動業(yè)務(wù)結(jié)果提升；
3、針對不同客戶需求提出有效解決方案，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)學(xué)員的情況，提供專業(yè)的課程學(xué)習(xí)方案。
職位要求：
1、對教育行業(yè)有一定的了解，或者教育心理學(xué)專業(yè)及愿意長期從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)與溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;
5、服務(wù)意識佳，能承受較大工作壓力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。
工作時間：
一周2休，彈性工作時間
周三、周四、周五（12:00—21:30），周六、周日（8:00—21:30）
工作地點：
西湖區(qū)文二路服務(wù)中心：文二路202號西湖大廈
西湖區(qū)文三路服務(wù)中心：文三路345號晶信大廈
西湖區(qū)沈塘橋服務(wù)中心：莫干山路231號銳明大廈
西湖區(qū)萬塘路服務(wù)中心：文二路328號富麗科技大廈
西湖區(qū)天目山路服務(wù)中心：天目山路248號華鴻大廈b座
西湖區(qū)紫金港服務(wù)中心：古墩路656號紫金港商務(wù)大廈
下城區(qū)武林路服務(wù)中心：武林路戒壇寺巷25號萬華武林商務(wù)b座
下城區(qū)新華路服務(wù)中心：新華路39號銘成商務(wù)樓
下城區(qū)仙林苑服務(wù)中心：中山北路二圣廟前58號5658文創(chuàng)園
下城區(qū)屏風(fēng)街服務(wù)中心：屏風(fēng)街29號九鼎名仕頓商務(wù)樓
下城區(qū)環(huán)城北路服務(wù)中心：環(huán)城北路139號杭州國際創(chuàng)意中心
下城區(qū)體育場路服務(wù)中心：體育場路221號浙江國際大酒店
下城區(qū)天水橋服務(wù)中心：中山北路450號設(shè)計研究院
上城區(qū)定安路服務(wù)中心：定安路68號定安名都
上城區(qū)錢江路服務(wù)中心：錢江路555號日信國際大廈
拱墅區(qū)莫干山路服務(wù)中心：莫干山路268號5-6樓遠(yuǎn)揚大廈
蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城服務(wù)中心：蕭山區(qū)錢江世紀(jì)城平瀾路口，（錢江世紀(jì)城地鐵f出口） a區(qū)4號樓
公司福利：
1、公平公正的晉升體系和晉升制度；
2、美國紐交所上市公司，入職即繳納五險一金、商業(yè)保險；
3、提供員工無息貸款、企業(yè)榮譽股權(quán)、帶薪年假等福利；
4、提供全勤獎、員工生日慰問、節(jié)假日福利、公司外出活動等福利；
5、上市企業(yè)，注重員工能力的發(fā)揮和培養(yǎng)；組織氛圍團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
面試地址：杭州市下城區(qū)體育場路288號建銀中心大廈12樓（公司總部）
第2篇 51talk學(xué)習(xí)顧問/班主任崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助，并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1.專科六級，本科四級，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學(xué)習(xí)，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第3篇 學(xué)習(xí)顧問/班主任/西二旗崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費或推薦等二次銷售，完成團(tuán)隊銷售任務(wù)；
2. 對學(xué)生進(jìn)行日常管理、及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、端正學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3. 向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，同時了解學(xué)生在家及學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)反饋召開學(xué)生班會及家長會，以提升對學(xué)員的服務(wù)水平；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作，通過團(tuán)隊合作保證在讀學(xué)員及家長的滿意度。
任職條件：
1. 形象端正，身體健康，待人誠懇，有良好的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力；
2. 教育學(xué)專業(yè)背景及有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感，具有臨場事務(wù)的應(yīng)對和處理能力；
第4篇 青年路學(xué)習(xí)顧問/班主任/企業(yè)滴滴崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、對學(xué)生進(jìn)行個性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績；
2、積級與家長溝通，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，助成家校教育的合力，幫助學(xué)生成長；
3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學(xué)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計劃的實施，保證個性化輔導(dǎo)的良好效果；
4、與家長積極溝通，促進(jìn)課時續(xù)費及家長轉(zhuǎn)介紹客戶。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛個性化教育行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有親和力，有良好的團(tuán)隊合作精神。
第5篇 課程顧問/學(xué)習(xí)顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
☆光環(huán)國際——2001年成立，新三板上市公司，17年行業(yè)領(lǐng)軍
☆光環(huán)項目——專注項目管理、it培訓(xùn)，美國pmi、外專局、華為、阿里云合作伙伴
☆光環(huán)承諾——有產(chǎn)品，有服務(wù)，細(xì)分行業(yè)第一
☆光環(huán)情懷——幫助優(yōu)秀的企業(yè)和個人更成功
如果你希望在茫茫的電話中，找到自己做銷售工作的意義，
如果你希望有穩(wěn)定收入的同時，提升銷售力、獲得項目經(jīng)驗，
如果你希望找到工作和生活的平衡，期待3-5年后不一樣的自己，
來光環(huán)看看，這里的銷售并不一樣。
【你需要做的】
1、負(fù)責(zé)光環(huán)項目管理、it類課程的招生（不需要技術(shù)背景）；
2、接聽400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù)，快速了解需求、完成落單；
3、跟進(jìn)協(xié)議、費用支付流程，與班主任配合做好學(xué)員服務(wù)；
4、維護(hù)潛在客戶及老客戶，積累企業(yè)客戶資源；
5、參與線下說明會等市場活動，做好現(xiàn)場的配合及落單；
6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。
【我們希望你】
1、具備1年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)更優(yōu)；
2、積極主動、活潑開朗，喜歡和他人交流；
3、學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，對自己有要求，渴望進(jìn)步；
4、有一定的抗壓能力，對銷售工作熱愛。
【公司會給到你】
1、數(shù)據(jù)來源：無需陌生開發(fā)，大量、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資源；
2、薪資構(gòu)成：5-7k底薪+銷售提成+五險一金+飯補+全勤獎，平均收入13-15k；
3、其他福利：帶薪假期+員工活動+休閑零食+基礎(chǔ)設(shè)施
4、上班時間： 8:30- 17:30，錯高峰、加班少、雙休；
5、工作地點：5號線 or 13號線立水橋站附近，下地鐵走路10min；
6、不僅是做“銷售”，更有機(jī)會參與“項目”，課程顧問→團(tuán)隊主管→項目經(jīng)理。
第6篇 study advisor - 學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
職位性質(zhì)：服務(wù)類
匯報對象：培訓(xùn)中心總監(jiān)
主要職能關(guān)鍵字：溝通協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、對接外教
具體崗位職責(zé)：
1． 定期跟外籍教師溝通
1了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況；
2在外教協(xié)助下撰寫學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度報告和課業(yè)規(guī)劃報告；
3根據(jù)外教和學(xué)員的時間安排課程；
4處理外教請假或臨時調(diào)課等突發(fā)情況。
2． 定期回訪學(xué)生家長
1向家長反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提交學(xué)習(xí)進(jìn)度報告和課業(yè)規(guī)劃；
2提前溝通了解家長的增減課要求，及時通知相關(guān)排課人員和外教老師；
3了解家長對中心的意見和建議，及時反饋給中心，并與外教交流改善教學(xué)質(zhì)量或課堂紀(jì)律，充分向家長宣導(dǎo)中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況；
4處理家長投訴退費以及其他突發(fā)狀況，提高家長滿意度，促進(jìn)續(xù)課比率；
5向家長介紹其他相關(guān)適宜課程，促進(jìn)課程銷售。
3． 定期與學(xué)員交流
1給新學(xué)員做入門指導(dǎo)，幫助學(xué)生快速了解必益學(xué)院，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；
2與學(xué)生交談，了解學(xué)生對課程的滿意和接受程度，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行個性化的跟進(jìn)服務(wù)。
4． 負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
1負(fù)責(zé)跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜；
2面臨學(xué)員、家長和外教老師的任何變動情況的時候，及時通知部門相關(guān)人員，如遇無法解決的問題，及時向中心總監(jiān)匯報；
3定期參與中心會議，了解中心業(yè)務(wù)情況，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.英文聽說讀寫優(yōu)秀，在工作中可用英文精準(zhǔn)溝通，語法錯誤少；
3.形象氣質(zhì)佳，請?zhí)峁﹤€人照片；
4.較強(qiáng)的解決問題能力，能從多個維度有邏輯的提供解決方案；
5.優(yōu)秀的人際溝通技巧，情商高；
6.為高端客戶提供高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)；
7.熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于教育行業(yè)；
8.能夠適應(yīng)周末工作，周一到周五休兩天；
9.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責(zé)描述：
the study advisor is mainly responsible for the communication， coordination， customer service and contact the foreign teachers. core responsibilities as follows:
?communicate regularly with foreign teachers
oupdate students’ learning situation.
owrite the students progress report and academic planning report with the help of foreign teachers.
oarrange the courses according to the foreign teachers’ and students’ schedule.
odeal with une_pected situations， such as foreign teachers leave or temporary transfer
?visit students’ parents regularly
osubmit the feedback of students’ learning situation， study progress report and lesson plan to the parents.
ocommunicate in advance with parents about the changes in lesson requirements; meanwhile， inform the relevant course staff and foreign teachers promptly.
ocomprehend parents’ opinions and suggestions on the center， timely give the feedback back; meanwhile， communicate with the foreign teacher about improving the teaching quality.
odeal with the complaints and refund from parents or other emergencies， improve the customer satisfaction and promote the continued class ratio.
ointroduce other appropriate courses to parents to promote curriculum sales.
?communicate with the students regularly
odo the orientation for the new students， help them understand be education and get into learning stage quickly.
ocommunicate with students， understand students’ satisfaction and acceptance of the course， and provide customized follow-up service according to students’ learning methods， learning progress and learning content.
?responsible for internal coordination and inter departmental communication.
oresponsible for cross department communication and coordination.
onotify the relevant departments and staffs timely in the event of any changes in the circumstances of the trainees， parents and foreign teacher; and report to the director of tuition in case the problem cannot be solved.
oattend central meeting regularly， understand the situation of center business， and foster the team spirit.
職位要求：
a successful candidate has:
?bachelors degree or above.
?good command of english in listening， speaking， reading and writing.
?e_cellent and accurate communication skills in english in work with less grammatical mistakes.
?good appearance and temperament， please provide personal photos.
?able to work on weekend， two days off during monday to friday.
?relevant working e_perience is preferred.
a successful candidate be:
?strong problem solving ability， able to provide logical solutions from multiple dimensions.
?e_cellent communication skills and high eq.
?provide high quality professional services to high-end customers.
?love education， willing to long-term commitment to the education industry.
第7篇 課程學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)
vipkid 課程顧問學(xué)習(xí)規(guī)劃師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 工作內(nèi)容 :
1.對體驗課學(xué)員跟蹤回訪,向家長反饋孩子的學(xué)習(xí)情況,了解家長的需求;
2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)到成交目的;
3.對已報名常規(guī)課學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),建立學(xué)員檔案,履行ep服務(wù)流程,保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果
4.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)。
5.處理來自家長的意見及投訴。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,市場營銷,旅游,英語專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力;
3. 需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;
4. 善于學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個人職業(yè)規(guī)劃;
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)整理能力。
6. 有教育行業(yè)銷售、班主任經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 51talk學(xué)習(xí)顧問/班主任崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助，并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1.?？屏?，本科四級，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學(xué)習(xí)，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第9篇 sa學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)
sa(學(xué)習(xí)顧問) 廣州市威學(xué)教育科技有限公司 廣州市威學(xué)教育科技有限公司,威學(xué)教育,廣州威學(xué)教育有限公司,威學(xué) 崗位職責(zé):
1、制定學(xué)習(xí)計劃,負(fù)責(zé)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作;
2、跟進(jìn)學(xué)員的考勤、關(guān)注學(xué)員的課程時間變化并且給予學(xué)員課程時間提醒,和家長及時溝通學(xué)員情況,處理投訴;
3、課后和教師進(jìn)行溝通,及時記錄學(xué)員的上課情況并做好信息反饋匯報工作;
4、安排學(xué)員的階段性測試和結(jié)課后的學(xué)員成績總結(jié)及匯報工作;
5、記錄學(xué)員的成績及提出學(xué)習(xí)建議,協(xié)助班主任促進(jìn)二次銷售。
任職資格:
1、對出國語言培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅于與人溝通交流;
3、有高度的敬業(yè)精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
第10篇 學(xué)習(xí)顧問| 51talk無憂英語崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求；
2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)成成交目的；
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。
第11篇 培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問 江蘇希諾實業(yè)有限公司 江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾 崗位職責(zé):
1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、遵守公司營銷政策,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
4、老客戶的多次開發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;
5、及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時向直接上級匯報;
6、上級交辦的其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓(xùn)咨詢公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;
4、態(tài)度能力要求: 積極主動、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;
完善的培訓(xùn)機(jī)制:
1.免費的知名講師培訓(xùn)課程;
2.完善的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制;
3.公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1.管理方向:培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問—營銷總監(jiān)—各學(xué)院執(zhí)行院長
2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)
3.培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問—內(nèi)訓(xùn)講師—專職培訓(xùn)講師
4.參加內(nèi)部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘。如:培訓(xùn)師、項目咨詢顧問、希諾公司市場經(jīng)理、部門經(jīng)理等崗位。
第12篇 51talk課程顧問/學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語水平cet4及以上優(yōu)先，口語能力良好可放寬；
3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力；
4. 需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、善于學(xué)習(xí)，期望提升自己；
5. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
崗位描述/特點：
以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助，并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。
工作要求 ：
1.角色定位：專業(yè)的英語學(xué)習(xí)顧問，以提供售后服務(wù)的方式，達(dá)成銷售的目的；
2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度；每周至少上一節(jié)課程；
3.有良好的英語基礎(chǔ)，對學(xué)習(xí)英語有一定的理論認(rèn)識，并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語的方法，提升專業(yè)度；
4.有耐心、上進(jìn)心 ，善于溝通，能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系，提升會員續(xù)費率；
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，維護(hù)公司專業(yè)形象。
第13篇 西二旗誠聘學(xué)習(xí)顧問！！崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
本職位為51talk無憂英語直招崗位，絕不收取任何費用！
51talk于2016年6月10日在美國紐交所上市，為目前國內(nèi)第一家赴美上市的在線教育品牌。
【崗位描述】
1.以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助；
2.課程周期內(nèi)督促學(xué)員及時、準(zhǔn)時學(xué)習(xí)相應(yīng)課程；
3.了解學(xué)員英語水平情況及訴求，有效管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果；
4.適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費，提高客戶滿意度和忠誠度，保持良性續(xù)費頻率，從而達(dá)成個人任務(wù)指標(biāo)。
【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷（英語、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先）；
2.大學(xué)英語四級及以上英語水平；
3.求職目標(biāo)明確（有教育行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4.具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；
5.具有積極主動的服務(wù)意識及良好的溝通學(xué)習(xí)能力；
【薪資福利】
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪4000-8000+提成+達(dá)標(biāo)獎金+交通補貼（入職3-6個月，月薪可輕松破萬）；
2.崗位及薪資每三個月一調(diào)整，晉升體制：學(xué)習(xí)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)；
3.享受帶薪專業(yè)培訓(xùn)，入職員工獲贈免費學(xué)習(xí)外教1對1英語課程；
4.入職前兩個月，提供免費住宿；
5.享受公司提供的豐富節(jié)日禮品；
6.七險一金（基本五險+綜合商業(yè)保險）；
7.享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。
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第14篇 新媒體學(xué)習(xí)顧問/網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗；
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利；
3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)職業(yè)教育領(lǐng)軍品牌－萬題庫的產(chǎn)品銷售工作；
2、通過新媒體方式對班級群、直播課中學(xué)員的相關(guān)問題給予耐心解答，并有針對的推薦相關(guān)課程
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；
4、盡情發(fā)揮自己的營銷思維，通過多媒體方式達(dá)成更高訂單轉(zhuǎn)化；
第15篇 學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3、組織實施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
6、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報，合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機(jī)會。
任職資格：
1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識;
2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);
3、具有團(tuán)隊合作精神;
4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力;
6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第16篇 51talk學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助，并適時提醒并推動學(xué)員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。
職位要求：
1.?？屏墸究扑募?，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學(xué)習(xí)，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第17篇 學(xué)習(xí)顧問 study advisor崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
定期跟外籍教師溝通
? 了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況；
? 在外教協(xié)助下撰寫學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度報告和課業(yè)規(guī)劃報告；
? 收集外教的排課需求，根據(jù)外教和學(xué)員的時間安排課程；
? 處理外教請假或臨時調(diào)課等突發(fā)情況。
? 負(fù)責(zé)外教每月課時統(tǒng)計以及薪資核算，并每月對外教利用率進(jìn)行統(tǒng)計
定期回訪學(xué)生家長
? 向家長反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提交學(xué)習(xí)進(jìn)度報告和課業(yè)規(guī)劃；
? 提前溝通了解家長的增減課要求，并及時通知相關(guān)排課人員和外教老師；
? 了解家長對中心的意見和建議，及時反饋給中心，并與外教交流改善教學(xué)質(zhì)量或課堂紀(jì)律，充分向家長宣導(dǎo)中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況；
? 處理家長投訴退費以及其他突發(fā)狀況，提高家長滿意度，促進(jìn)續(xù)課比率；
? 向家長介紹其他相關(guān)適宜課程，促進(jìn)課程銷售。
定期與學(xué)員交流
? 給新學(xué)員做入門指導(dǎo)，幫助學(xué)生快速了解必益學(xué)院，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；
? 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的需求選擇最合適的外教老師，并在系統(tǒng)上排課
? 與學(xué)生交談，了解學(xué)生對課程的滿意和接受程度，針對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行個性化的跟進(jìn)服務(wù)。
負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
? 負(fù)責(zé)跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜；
? 面臨學(xué)員、家長和外教老師的任何變動情況的時候，及時通知部門相關(guān)人員，如遇無法解決的問題，及時向中心總監(jiān)匯報；
? 定期參與中心會議，了解中心業(yè)務(wù)情況，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。
? 負(fù)責(zé)外教資料管理并對外教進(jìn)行面試。
職位要求：
? 本科及以上學(xué)歷；
? 英文聽說讀寫優(yōu)秀，在工作中可用英文精準(zhǔn)溝通，語法錯誤少；
? 海外留學(xué)背景優(yōu)先
? 較強(qiáng)的解決問題能力，能從多個維度有邏輯的提供解決方案；
? 優(yōu)秀的人際溝通技巧，情商高；
? 熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于教育行業(yè)；
? 能夠適應(yīng)周末工作，周一到周五休兩天；
? 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 少兒學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)任職要求
少兒學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的訂課及排課，同時解答課后及學(xué)習(xí)問題，
2、組織策劃eca活動;
3、配合教學(xué)部的其他工作
崗位要求:
1、有良好的服務(wù)意識和耐心、有親和力，喜歡小朋友;
2、熟練操作office辦公軟件，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識;
3. 大學(xué)英語4級。
少兒學(xué)習(xí)顧問崗位
第19篇 英語學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)任職要求
英語學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;
2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)成成交目的;
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關(guān)系;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。
英語學(xué)習(xí)顧問崗位
第20篇 學(xué)習(xí)顧問助理崗位職責(zé)
初級學(xué)習(xí)顧問/培訓(xùn)助理 廣州市標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢有限公司 廣州市標(biāo)桿企業(yè)管理咨詢有限公司 招聘職位:初級學(xué)習(xí)顧問/培訓(xùn)助理
[崗位職責(zé)]
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的籌備、溝通協(xié)調(diào)等組織安排工作
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的項目管控,協(xié)調(diào)講師、客戶、學(xué)員開展項目,及時溝通,處理突發(fā)狀況
3. 負(fù)責(zé)項目后期總結(jié)成果輸出,梳理案例形成案例庫、制作項目花絮、完成培訓(xùn)項目報告等
4. 支撐項目文書工作,海報設(shè)計、課件方案美編、h5制作等
[任職要求]
1. 男170cm或以上,女160cm或以上,形象端莊,性格開朗活潑;
2. 全日制本科,應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 掌握各類辦公軟件,如ppt/e_cel/word等;
4. 熟悉photoshop或ai繪圖軟件者優(yōu)先;
5. 有一定的文字撰寫能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 工作主動,有創(chuàng)造力,具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作;
7. 投簡歷請務(wù)必提供彩色近照。
[我們將為你提供]:
1.成長平臺:提供定制化學(xué)習(xí)機(jī)會,有機(jī)會參與500強(qiáng)公司培訓(xùn)大師的經(jīng)典課程,幫助新人快速成長
2.快樂企業(yè)文化氛圍:我們倡導(dǎo)快樂工作、創(chuàng)新學(xué)習(xí),踐行相互尊重、友愛互助的團(tuán)隊文化
3.清晰的發(fā)展渠道:初級學(xué)習(xí)顧問-高級學(xué)習(xí)顧問-初級項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理
4.激勵性薪酬體系:崗位工資+績效獎金+津貼目獎金,你還將享有全面的社會保險及額外商業(yè)醫(yī)療保險等豐厚福利,每年將會安排集體旅行
