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有哪些制度
企業(yè)的生產制度是確保安全高效運營的關鍵，主要包括以下幾個核心要素：
1. 安全生產責任制：明確各級管理人員在安全生產中的職責，確保責任到人。
2. 健康管理規(guī)定：關注員工的身心健康，制定預防和應對職業(yè)病的措施。
3. 設備維護保養(yǎng)規(guī)程：規(guī)定設備的定期檢查、維修和保養(yǎng)流程，防止因設備故障引發(fā)事故。
4. 應急預案：預先規(guī)劃各類突發(fā)情況的應對策略，提高危機處理能力。
是指什么
生產制度是一套詳細規(guī)定企業(yè)生產活動規(guī)則的體系，它涵蓋了從原材料采購、生產加工、質量控制到產品出廠等全過程。其目的是保障生產過程的安全、有序和高效，降低風險，提升產品質量，同時保護員工的健康權益。
重要內容
1. 安全操作規(guī)程：詳細列出各工種的操作步驟和安全注意事項，避免操作失誤導致的事故。
2. 質量控制標準：設定產品的各項技術指標，確保產品符合質量要求。
3. 環(huán)境保護措施：遵守環(huán)保法規(guī)，減少生產過程中對環(huán)境的影響。
4. 培訓與教育：定期進行安全知識和技能的培訓，提升員工的安全生產意識。
制度流程
生產制度的建立和執(zhí)行通常遵循以下流程：
1. 制定：根據企業(yè)實際情況和法律法規(guī)，制定全面的生產制度。
2. 審核：由相關部門和專家進行審查，確保制度的合規(guī)性和可行性。
3. 實施：發(fā)布制度，組織員工學習，并在生產活動中嚴格執(zhí)行。
4. 監(jiān)控：設立監(jiān)控機制，定期評估制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時調整。
5. 更新：根據生產實踐和法規(guī)變化，適時更新和完善制度。
以上內容旨在為企業(yè)的生產制度建設提供指導，但具體實施應結合企業(yè)自身特點，確保制度的針對性和有效性。在實踐中，管理者需密切關注制度執(zhí)行的效果，不斷優(yōu)化，以實現持續(xù)改進和安全生產目標。
職業(yè)健康安全生產檢查制度范本
第1篇 職業(yè)健康安全生產檢查制度范本
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現的違章違紀者和違反《施工現場職業(yè)健康安全生產獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。
第2篇 職業(yè)健康安全生產檢查制度
為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》jgj59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。
項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度
1.每月25日由項目部組織有關人員按照部頒標準及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產責任狀和指標合同到各項目經理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現的違章違紀者和違反《施工現場職業(yè)健康安全生產獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項，檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。
2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次
職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。
3.每年底項目部對工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目管理人員進行年度責任狀的考評。
第3篇 職業(yè)健康安全生產責任制度
一、目的
為保障生產安全及員工健康,明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責任,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產及職業(yè)病防治。
三、定義:無
四、職責
4.1安全管理部負責本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關職責。
五、依據及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6.1各級人員的職業(yè)健康及安全生責產任
6.1.1總經辦職業(yè)健康及安全生產責任
(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產責任制度并監(jiān)督落實,督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作;
(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級有關職業(yè)健康及安全生產方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;
(3)健全安全衛(wèi)生管理機構,定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報,及時研究解決或審批有關職業(yè)健康及安全生產中的重大問題;督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查,及時消除生產安全事故隱患;為安全生產及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;
(4)批準生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,指導實施應急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產責任
(1)指導、審核本公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和重大技術措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)定期召開安全衛(wèi)生會議,分析職業(yè)健康及安全生產動態(tài),及時解決職業(yè)健康及安全生產中存在的問題;
(4)協助總經理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責本公司的職業(yè)健康及安全生產管理,組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;
(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動,總結推廣職業(yè)健康及安全生產工作的先進經驗,持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;
(3)組織制定本公司的生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練;
(4)充實安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;
(5)指導安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實整改措施,及時消除職業(yè)健康及安全隱患;
(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效,決定安全衛(wèi)生獎懲;
(7)組織安全衛(wèi)生會議,上報安全衛(wèi)生工作情況;
(8)依職責組織事故調查處理,及時上報調查結果。
6.1.4制造部負責人職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責制造部職業(yè)健康及安全生產管理,督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產責任,確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實;
(2)組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實情況,及時糾正失職和違章行為;
(3)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作;
(4)組織、指導制造部安全衛(wèi)生檢查,落實職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費用投入,保障員工健康和安全;
(5)采取各種有效方法和手段,推動制造部職業(yè)健康及安全生產工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產管理水平;
(6)組織制定制造部生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案,并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產責任
(1)全面負責本部門職業(yè)健康及安全生產管理,貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度;
(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時”;
(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時消除安全隱患;
(4)根據本部門培訓需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓工作,加強員工職業(yè)健康及安全生產意識,提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;
(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術措施計劃,并監(jiān)督落實。
6.1.6主任(科長)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)對本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產全面負責,保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;
(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對職工進行經常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術教育;
(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用;
(5)組織本車間(科室)勞動監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時消除事故隱患;
(6)及時報告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護現場。
6.1.7拉長(班組長)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負責;
(2)組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職
工遵紀守法,制止違章行為;
(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
(4)負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)負責班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄;
(6)搞好生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產責任
(1)在總經辦的領導下,負責本單位的安全衛(wèi)生工作,協助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;
(2)負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;
(3)負責編制車間安全衛(wèi)生技術措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實;
(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術教育與考核工作,負責新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓,督促檢查車間(二級)、班組(三級)安全衛(wèi)生教育培訓;
(5)參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術要求,落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;
(6)負責車間安全衛(wèi)生設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進建議;
(7)每天要深入檢查,及時發(fā)現隱患,制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產責任
(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的職業(yè)健康及安全生產負直接責任;
(2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄;
(4)按時認真進行巡回檢查,發(fā)現異常情況及時處理和報告;
(5)正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產;
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
(7)積極參加各種安全生產及職業(yè)病防治活動;
(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
6.2各部門與專業(yè)管理機構的職業(yè)健康及安全生產責任
6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;
(2)負責規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓管理體系,督促制造部與其它部門對職工及特種作業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓,組織開展各種安全衛(wèi)生活動及宣傳;
(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術措施計劃,提出安全衛(wèi)生技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況;
(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
(5)參加新改擴及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全衛(wèi)生技術要求;
(6)深入現場檢查,解決有關安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產及員工健康的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;
(7)監(jiān)督檢查各項安全衛(wèi)生管理制度、技術規(guī)程、技術措施計劃和方案的執(zhí)行情況,對未按要求執(zhí)行的單位和個人給予懲處;
(8)負責各類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調查、處理工作;
(9)負責對各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評比工作,會同工會認真開展安全衛(wèi)生競賽活動,總結交流安全生產及職業(yè)病防治先進經驗,積極推廣安全衛(wèi)生先進技術及管理方法;
(10)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;
6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產責任
(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
(2)招聘時必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;
(3)負責組織員工進行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;
(4)按國家規(guī)定,從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備;
(5)協助相關部門對新進人員 (包括實習、代培人員) 進行安全衛(wèi)生培訓教育及員工的安全技術考核。
6.2.3培訓管理相關職業(yè)健康及安全生產責任
(1)主導企業(yè)安全文化建設和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設的主要內容;
(2)主導建立公司安全衛(wèi)生培訓體系,調查各單位培訓需求,組織開展各項安全衛(wèi)生培訓;主辦特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證及年審工作;
(3)建立安全文化學習平臺,滿足員工的安全衛(wèi)生學習需要,及時提供各項安全衛(wèi)生資訊及學習資料;
(4)協助各單位搞好安全生產和職業(yè)病防治宣傳,營造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。
6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)嚴格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術規(guī)范,確保本公司工程項目的設計、施工、驗收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項目的施工質量,使新建項目不留隱患;
(2)嚴格落實“三同時”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用;
(3)負責安全衛(wèi)生技術措施項目的設計工作,組織設計審查;
(4)負責組織對施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;
(5)負責本公司特種設備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設備處于正常狀態(tài),確保使用安全;
(6)協助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案。
6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O施、作業(yè)安全及食品質量符合安全衛(wèi)生要求;
(2)負責公司宿舍的安全管理,對住宿人員進行安全教育培訓,糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項隱患;確保宿舍區(qū)域內電氣設備、住宿設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;
(3)負責公司生活區(qū)域的安全管理,及時排除各項安全隱患,確保各項生活設施、消防設施、安全通道、安全出口、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。
6.2.6司機管理健康及安全生產責任
(1)認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;
(2)認真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。
6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)對購入設備、配件及有關原材料的質量負責,確保其符合使用安全要求;
(2)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標準的勞動防護用品;
(3)嚴格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標準的特種設備及安全附件,協助動力設備部門建立健全特種設備安全技術檔案;
(4) 向供應商索取化學品物質安全資料(msds),協助使用單位建立化學品物質安全資料檔案;
(5)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;
(6)負責本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。
6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導各部門制訂設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓,對新進人員進行分廠級安全衛(wèi)生教育培訓,監(jiān)督各部門(車間)落實各級安全衛(wèi)生教育培訓;
(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項安全生產及職業(yè)病防治活動,加強安全生產及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產及職業(yè)病防治意識;
(4)經常組織生產、技術、設備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實情況,確保生產安全及員工健康;
(5)協助制訂分公司安全衛(wèi)生責任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責;
(6)主導制訂分公司事故應急救援預案,定期組織演練,提高分公司事故應急處理能力;
(7)負責電力、生產及公共設備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設備技術檔案,采取各種技術措施確保設備使用安全;
(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;
(9)負責廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;
(10)及時上報安全事故及隱患,參與事故調查處理;
(11)配合安全管理部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責倉庫及所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)加強易燃易爆劇毒化學危險品裝卸、倉儲、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;
(4)負責各類勞動防護用品入庫檢驗、保管并按標準發(fā)放;
(5)做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)協助綜合部門實施廠區(qū)交通安全管理;
(7)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;
(8)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(9)配合人資行政部門開展各項安全衛(wèi)生與現場管理工作。
6.2.10公司生產車間、質控部、工模部、pe工程、技術部門職業(yè)健康及安全生產責任
(1)負責所轄范圍內的安全衛(wèi)生工作,建立健全設備安全技術規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;
(2)負責本部門人員的二、三級安全衛(wèi)生教育培訓,加強特種作業(yè)人員的管理,嚴格執(zhí)行持證上崗要求;
(3)落實各項化學品管理規(guī)章制度,加強化學品使用安全管理;
(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動防護用品;
(5) 做好本部門電氣設備、機械設備、建筑物及消防等設施的安全檢查,及時排除安全隱患,對于本部門不能解決的安全隱患,必須及時報告綜合部門處理;
(6)及時上報安全衛(wèi)生事故,配合事故調查處理;
(7)履行部門范圍內的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責,督促明火作業(yè)單位和人員落實防火、防爆措施;
(8)配合綜合部門開展各項安全衛(wèi)生工作。
6.2.11工會的職業(yè)健康及安全生產責任
(1)貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認真執(zhí)行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;
(2)監(jiān)督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告;
(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項規(guī)程、規(guī)定;
(4)參加公司有關安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;
(5)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng);
(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對新裝置、新工程的“五同時”監(jiān)督,參加事故的調查處理;
(7)工會是公司安全衛(wèi)生委員會的成員,工會也要把安全生產及職業(yè)健康列入職工代表大會的議題。
第4篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產管理制度
1? 總則
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理，促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本制度。
2?? 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作；研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃；實施安全生產檢查和監(jiān)督；調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制，成立安全生產領導小組，安全生產小組組長由處置中心主任擔任，配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責：
2.4.1協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
3? 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員，上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位)，經技術考核合格后，才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經常性的安全教育。
4?? 設備、勞動場所
4.1? 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
4.2? 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴禁煙火，嚴禁火種進入儲存地，明確標示。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經車間主任批準，委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養(yǎng)方資質，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5? 個人防護用品和職業(yè)危害的預防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品，通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識，增強員工自我防護意識。
5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據需要定期體檢。
6? 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進行整改的立即報告安委會統一安排整改，做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃，經安委會報公司負責人審批后，財務部作出年度專項支出預算。
7? 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次，形成書面報告，提交公司負責人，在總結的基礎上，公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2? 安全生產先進個人條件：
7.2.1遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律；
7.2.2積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
7.2.3堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。
7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，并追究相關人員的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。
7.5? 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。
7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：
7.7.1在工廠內執(zhí)行本崗位工作，領導臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
7.8? 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
7.10.1輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內。
7.10.2重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序：
7.11.1事故現場人員立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標識，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內，重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。? 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等，對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第5篇 職業(yè)健康及安全生產責任制度
一、目的
為保障生產安全及員工健康，明確本公司各部門和各級人員的安全衛(wèi)生責任，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本公司安全生產及職業(yè)病防治。
三、定義：無
四、職責
4.1安全管理部負責本規(guī)定的推行。
4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關職責。
五、依據及參考文件
5.1《中華人民共和國安全生產法》
5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
5.3《中華人民共和國消防法》
六、程序
6．1各級人員的職業(yè)健康及安全生責產任
6.1.1總經辦職業(yè)健康及安全生產責任
（1）建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產責任制度并監(jiān)督落實，督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生管理工作；
（2）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全生產及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，批閱上級有關職業(yè)健康及安全生產方面的文件，簽發(fā)重大管理決定；
（3）健全安全衛(wèi)生管理機構，定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關職業(yè)健康及安全生產中的重大問題；督促各中心、分公司加強安全衛(wèi)生檢查，及時消除生產安全事故隱患；為安全生產及職業(yè)病防治提供必要的資源保障；
（4）批準生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案，指導實施應急演練。
6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產責任
（1）指導、審核本公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和重大技術措施，監(jiān)督執(zhí)行情況；
（2）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作；監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)健康及安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
（3）定期召開安全衛(wèi)生會議，分析職業(yè)健康及安全生產動態(tài)，及時解決職業(yè)健康及安全生產中存在的問題；
（4）協助總經理開展各項職業(yè)健康及安全管理工作。
6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產責任
（1）全面負責本公司的職業(yè)健康及安全生產管理，組織制定、推行各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度；
（2）組織各部門開展安全衛(wèi)生活動，總結推廣職業(yè)健康及安全生產工作的先進經驗，持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平；
（3）組織制定本公司的生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案，并定期實施演練；
（4）充實安全衛(wèi)生管理人員，為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源；
（5）指導安全衛(wèi)生管理部門實施安全衛(wèi)生檢查，監(jiān)督落實整改措施，及時消除職業(yè)健康及安全隱患；
（6）審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績效，決定安全衛(wèi)生獎懲；
（7）組織安全衛(wèi)生會議，上報安全衛(wèi)生工作情況；
（8）依職責組織事故調查處理，及時上報調查結果。
6.1.4制造部負責人職業(yè)健康及安全生產責任
（1）全面負責制造部職業(yè)健康及安全生產管理，督促本單位各部門和各級人員落實職業(yè)健康及安全生產責任，確保公司的各項職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實；
（2）組織制造部各項職業(yè)健康及安全生產管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督落實情況，及時糾正失職和違章行為；
（3）貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全衛(wèi)生工作；
（4）組織、指導制造部安全衛(wèi)生檢查，落實職業(yè)健康及安全隱患整改，確保安全衛(wèi)生費用投入，保障員工健康和安全；
（5）采取各種有效方法和手段，推動制造部職業(yè)健康及安全生產工作，不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產管理水平；
（6）組織制定制造部生產安全及職業(yè)病事故應急救援預案，并定期實施演練。
6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產責任
（1）全面負責本部門職業(yè)健康及安全生產管理，貫徹落實公司職業(yè)健康及安全生產規(guī)章制度；
（2）將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程，做到“五同時”；
（3）組織開展安全衛(wèi)生檢查，及時消除安全隱患；
（4）根據本部門培訓需求，規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓工作，加強員工職業(yè)健康及安全生產意識，提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能；
（5）組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術措施計劃，并監(jiān)督落實。
6.1.6主任（科長）職業(yè)健康及安全生產責任
（1）對本車間（科室）職業(yè)健康及安全生產全面負責，保證部門的規(guī)章制度在本車間（科室）貫徹執(zhí)行；
（2）制訂本車間（科室）的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術措施計劃；
（3）組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育，對職工進行經常性的安全衛(wèi)生思想、知識和技術教育；
（4）組織本車間（科室）安全衛(wèi)生檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；
（5）組織本車間（科室）勞動監(jiān)督檢查，查處違章作業(yè)行為，及時消除事故隱患；
（6）及時報告本車間（科室）發(fā)生的事故，并保護現場。
6.1.7拉長（班組長）職業(yè)健康及安全生產責任
（1）貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求，對本工段（崗位）的安全衛(wèi)生工作全面負責；
（2）組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，教育職
工遵紀守法，制止違章行為；
（3）組織并參加安全衛(wèi)生活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
（4）負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全衛(wèi)生教育培訓；
（5）負責班組安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄；
（6）搞好生產設備、安全衛(wèi)生裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產責任
（1）在總經辦的領導下，負責本單位的安全衛(wèi)生工作，協助人資行政部門貫徹上級安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定；
（2）負責或參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
（3）負責編制車間安全衛(wèi)生技術措施計劃和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實；
（4）做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識、技術教育與考核工作，負責新入廠人員的一級安全衛(wèi)生教育培訓，督促檢查車間（二級）、班組（三級）安全衛(wèi)生教育培訓；
（5）參加本單位新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全衛(wèi)生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施；
（6）負責車間安全衛(wèi)生設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；
（7）每天要深入檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。
6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產責任
（1）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的職業(yè)健康及安全生產負直接責任；
（2）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全衛(wèi)生情況；
（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄；
（4）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告；
（5）正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，做到文明生產；
（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；
（7）積極參加各種安全生產及職業(yè)病防治活動；
（8）有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第6篇 職業(yè)健康環(huán)境管理安全生產責任制度
第一章總則
第一條為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責任和管理目標,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產安全,依據國家有關環(huán)境,職業(yè)健康安全相關法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結合單位的生產經營實際情況,特制定本制度。
第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責任制度,堅持責任明確,落實到人,分工負責。堅持分級管理,各負其責,自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責,有效地落實各項措施,切實做好生產過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條單位所屬各部門主負責人(含個別項目臨時指定負責人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產第一責任人,對本部門的安全管理生產工作負全面責任。
第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產負責,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
第五條單位全體員工除應履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責外,還應遵守國家、總公司,集團公司相應的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條本責任制由單位安全生產經理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網絡
第七條建立以項目經理為第一責任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產委員會和各部門負責人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領導小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條層層把關環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任制。明確安全管理控制目標、安全生產責任和獎懲辦法,并嚴格考核,獎懲兌現。
第三章 崗位安全職責
第九條項目經理職責
1. 項目經理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,全面負責本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產經營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產經營的關系。
4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條生產經理職責
1.協助項目經理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任。
2.貫徹國家、地方政府有關法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產會議,聽取各部門負責人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產檢查,督促整改安全生產工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產競賽活動。
5.負責對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現場調查和處理,擬定并落實整改措施。
第十一條技術負責人職責
1.協助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產的生產經理開展安全技術管理工作。
2.組織技術人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產組織設計和相關措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章各部門安全職責
第十二條項目部辦公室安全職責
1.協助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產責任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產必須安全,安全為了生產,安全第一,預防為主”的安全生產方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結記錄。
第十三條各部門安全職責
1.各部門負責人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人,要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產工作,加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達國家和單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關部門督促檢查,并負責整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任事故時,應立即組織搶救并迅速上報,保護現場,并參加事故調查工作和落實整改措施。
第十四條專(兼)職安全員職責
1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產的項目領導負責,模范遵守安全生產操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負責對各種設備的環(huán)境因素,危險因素進行識別,評價,記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產措施的制定,對項目部的安全隱患進行統計分類總結。并提出合理化建議。
4.對新員工進行安全生產宣傳和安全技術培訓。并協助辦公室組織開展安全月活動。
5.協助有關部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關設備安全防護裝置的檢查工作。
6.協助領導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場,及時檢查并發(fā)現安全事故隱患,及時上報領導,發(fā)現違章指揮和違章作業(yè)有權制止,并報告領導處理。
7.按照單位的會議精神,及時督促相關部門及個人整改。
第十五條職工安全職責
1.自覺遵守安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮,對安全設施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應停止操作,并及時向領導匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護用品和安全設施使用,愛護公物。
3.經常學習環(huán)境、職業(yè)健康安全生產技術操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產紀律安全技術措施,努力提高自我保護意識和能力。
4.當發(fā)生安全事故時,應及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化,并立即報告領導,保護觀場,如實向調查組反映事故經過和原因。
第五章附則
第十七條本責任制自公布之日起生效。
第7篇 職業(yè)健康及環(huán)境管理安全生產責任制度
第一章 總 則
第一條 為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，明確責任和管理目標，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工和財產安全，依據國家有關環(huán)境，職業(yè)健康安全相關法律、法規(guī)要求，以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定，結合單位的生產經營實際情況，特制定本制度。
第二條 單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責任制度，堅持責任明確，落實到人，分工負責。堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責，有效地落實各項措施，切實做好生產過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。
第三條 單位所屬各部門主負責人（含個別項目臨時指定負責人）是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產第一責任人，對本部門的安全管理生產工作負全面責任。
第四條 單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
第五條 單位全體員工除應履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責外，還應遵守國家、總公司，集團公司相應的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。
第六條 本責任制由單位安全生產經理部監(jiān)督執(zhí)行。
第二章 組織網絡
第七條 建立以項目經理為第一責任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產委員會和各部門負責人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領導小組，并明確專（兼）職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。
第八條 層層把關環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責任制。明確安全管理控制目標、安全生產責任和獎懲辦法，并嚴格考核，獎懲兌現。
第三章 崗位安全職責
第九條 項目經理職責
1. 項目經理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，全面負責本工程安全管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策，把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產經營日程。
3.正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產經營的關系。
4.制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關安全管理的重大決定及獎懲辦法等。
5.保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。
第十條 生產經理職責
1.協助項目經理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領導責任。
2.貫徹國家、地方政府有關法律、法規(guī)和政策，組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。
3.定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產會議，聽取各部門負責人及專（兼）職安全監(jiān)督員的工作匯報，并組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中存在的問題，使其處于受控狀態(tài)。
4.組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產競賽活動。
5.負責對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產教育，督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產工作。
6.完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產獎懲辦法，建立建全安全管理檔案。
7.主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
第十一條 技術負責人職責
1.協助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產的生產經理開展安全技術管理工作。
2.組織技術人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產組織設計和相關措施。
3.督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第四章 各部門安全職責
第十二條 項目部辦公室安全職責
1.協助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料，做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄，做好宣傳及報道工作。
2.搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產責任制和規(guī)章制度。
3.組織員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針。
4.積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并及時安排做好總結記錄。
第十三條 各部門安全職責
1.各部門負責人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責任人，要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產工作，加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。
2.傳達國家和單位有關環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產法規(guī)、指示和文件。
3.組織本部門員工學習環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，及時消除事故隱患，對違章作業(yè)進行堅決阻止。
4.組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動，并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。
5.接受上級及相關部門督促檢查，并負責整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任事故時，應立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。
第十四條 專（兼）職安全員職責
1.認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產的項目領導負責，模范遵守安全生產操作制度，阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。
2.負責對各種設備的環(huán)境因素，危險因素進行識別，評價，記錄和控制。
3.積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產措施的制定，對項目部的安全隱患進行統計分類總結。并提出合理化建議。
4.對新員工進行安全生產宣傳和安全技術培訓。并協助辦公室組織開展安全月活動。
5.協助有關部門做好防火、防盜，防毒及職業(yè)病防治工作及有關設備安全防護裝置的檢查工作。
6.協助領導組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查，監(jiān)督，檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，及時檢查并發(fā)現安全事故隱患，及時上報領導，發(fā)現違章指揮和違章作業(yè)有權制止，并報告領導處理。
7.按照單位的會議精神，及時督促相關部門及個人整改。
第十五條 職工安全職責
1.自覺遵守安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮，對安全設施不完善和危險區(qū)域，無安全措施應停止操作，并及時向領導匯報和提出整改意見。
2.熟悉勞動保護用品和安全設施使用，愛護公物。
3.經常學習環(huán)境、職業(yè)健康安全生產技術操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產紀律安全技術措施，努力提高自我保護意識和能力。
4.當發(fā)生安全事故時，應及時全力搶救傷員，并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化，并立即報告領導，保護觀場，如實向調查組反映事故經過和原因。
第五章 附則
第十七條 本責任制自公布之日起生效。
