公交公司生產(chǎn)運(yùn)營安全辦處罰制度匯編（5篇范文）

有哪些制度

公交公司的生產(chǎn)運(yùn)營安全制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員、駕駛員及維修人員的安全職責(zé)，確保責(zé)任到人。

2. 駕駛員管理：包括駕駛員的選拔、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保其具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)。

3. 車輛維護(hù)保養(yǎng)：定期進(jìn)行車輛檢查和保養(yǎng)，預(yù)防因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

4. 行車規(guī)則：制定詳細(xì)的行車規(guī)程，如規(guī)定速度限制、行駛路線、?？空军c(diǎn)等，確保行車安全。

5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行快速有效的處置。

是指什么

公交公司的生產(chǎn)制度是一套規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營行為的規(guī)則和程序，旨在確保公共交通服務(wù)的高效、安全和可靠。它涵蓋了從駕駛員管理、車輛維護(hù)到行車安全等各個(gè)環(huán)節(jié)，通過標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

重要內(nèi)容

1. 安全培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)運(yùn)營線路、車輛狀況和駕駛員行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)防控措施。

3. 監(jiān)控與反饋：建立監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

4. 法規(guī)遵從：確保所有運(yùn)營活動(dòng)符合國家和地方的交通法規(guī)，避免違法行為。

制度流程

1. 制定制度：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定完善的生產(chǎn)運(yùn)營安全制度。

2. 宣傳教育：將制度傳達(dá)給全體員工，確保每個(gè)人都了解并理解相關(guān)規(guī)定。

3. 實(shí)施執(zhí)行：在日常運(yùn)營中嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行記錄和處理。

4. 檢查評(píng)估：定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，評(píng)估效果，必要時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

5. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)和反饋，不斷優(yōu)化制度，提升安全管理水平。

以上各項(xiàng)制度和流程旨在為公交公司構(gòu)建一個(gè)安全、有序的生產(chǎn)環(huán)境，保障乘客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提升公交服務(wù)的公眾信任度和滿意度。

公交公司生產(chǎn)運(yùn)營安全辦處罰制度范文

第1篇 公交公司生產(chǎn)運(yùn)營安全辦處罰制度

第一條 有下列行為之一者,對(duì)責(zé)任人罰款2000元

1、 酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(解除勞動(dòng)合同)

2、 使用非公司車輛運(yùn)營的

第二條有下列行為之一的,對(duì)責(zé)任人罰款1000元,處罰外并接受培訓(xùn)3天

1、主觀意識(shí)下,違規(guī)載運(yùn)“三品”的。

2、將機(jī)動(dòng)車交由未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷人員駕駛的。

3、機(jī)動(dòng)車行駛速度超過規(guī)定時(shí)速50%的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增1000元)。

4、行車中故意阻礙后方同行業(yè)車輛正常行駛,或強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)的。

5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自駕駛公司車輛或跑私車的。

第三條有下列行為之一的,對(duì)責(zé)任人罰款500元,并接受培訓(xùn)1天。

1、不服從管理人員管理的

2、機(jī)動(dòng)車行駛速度超過規(guī)定時(shí)速不足50%的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)

3、逆向行駛的

4、不按交通信號(hào)或警察指揮行駛的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)

5、收車后不按規(guī)定?？?不回場(chǎng)站的,以及不按照原定返庫路線行駛

6、非司乘人員代替上崗的

第四條有下列情況之一者,對(duì)責(zé)任人罰款200元

1、 運(yùn)營車輛在規(guī)定站點(diǎn)范圍外停車上下客的

2、 違規(guī)占道行駛的

3、 司乘人員在車內(nèi)吸煙的

4、 乘客帶寵物上車,司乘人員未制止的

5、 行駛中接打手機(jī)(含使用耳機(jī))、查看手機(jī)信息等妨礙安全行駛的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增100元)

6、 車內(nèi)外設(shè)施、標(biāo)識(shí)、車輛手續(xù)等,損壞或丟失的,除按原價(jià)賠償外,罰款200元

7、 非站點(diǎn)(?？空究v向前后各30米以外)違停上下客的(含在轉(zhuǎn)盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的)

8、 司乘人員運(yùn)營途中下車辦事的

9、 私自更換駕駛?cè)?、乘?wù)員的

第五條有下列情況之一者,對(duì)責(zé)任人罰款100元

1、運(yùn)營車輛逆行進(jìn)入始發(fā)站的

2、運(yùn)營車輛在中途站點(diǎn)不進(jìn)港灣停靠的

3、車未停穩(wěn)開門、車門未關(guān)好起步或開門行駛的

4、違反場(chǎng)站、車庫安全行駛、安全停放規(guī)定的

5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的

6、不按規(guī)定使用燈光的

7、加油時(shí)違規(guī)操作的

8、違反車庫安全管理規(guī)定的

第六條有下列情況之一者,對(duì)責(zé)任人罰款50元

1、 司乘人員不攜帶相關(guān)證件上崗的

2、 司乘無服務(wù)卡、工牌的

3、 不參加安全例會(huì)及安全培訓(xùn)的

4、 未按時(shí)填寫自檢記錄表和滅火器卡片的

5、 不按規(guī)定使用安全帶的

第2篇 公交公司生產(chǎn)運(yùn)營部安全辦處罰制度

第一條 有下列行為之一者，對(duì)責(zé)任人罰款2000元

1、 酒后駕駛機(jī)動(dòng)車（解除勞動(dòng)合同）

2、 使用非公司車輛運(yùn)營的

第二條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任人罰款1000元，處罰外并接受培訓(xùn)3天

1、主觀意識(shí)下，違規(guī)載運(yùn)“三品”的。

2、將機(jī)動(dòng)車交由未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證或機(jī)動(dòng)車駕駛證被吊銷人員駕駛的。

3、機(jī)動(dòng)車行駛速度超過規(guī)定時(shí)速50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增1000元）。

4、行車中故意阻礙后方同行業(yè)車輛正常行駛，或強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)的。

5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自駕駛公司車輛或跑私車的。

第三條 有下列行為之一的，對(duì)責(zé)任人罰款500元，并接受培訓(xùn)1天。

1、不服從管理人員管理的

2、機(jī)動(dòng)車行駛速度超過規(guī)定時(shí)速不足50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）

3、逆向行駛的

4、不按交通信號(hào)或警察指揮行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）

5、收車后不按規(guī)定?？?，不回場(chǎng)站的，以及不按照原定返庫路線行駛

6、非司乘人員代替上崗的

第四條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任人罰款200元

1、 運(yùn)營車輛在規(guī)定站點(diǎn)范圍外停車上下客的

2、 違規(guī)占道行駛的

3、 司乘人員在車內(nèi)吸煙的

4、 乘客帶寵物上車，司乘人員未制止的

5、 行駛中接打手機(jī)（含使用耳機(jī)）、查看手機(jī)信息等妨礙安全行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增100元）

6、 車內(nèi)外設(shè)施、標(biāo)識(shí)、車輛手續(xù)等，損壞或丟失的，除按原價(jià)賠償外，罰款200元

7、 非站點(diǎn)（?？空究v向前后各30米以外）違停上下客的（含在轉(zhuǎn)盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的）

8、 司乘人員運(yùn)營途中下車辦事的

9、 私自更換駕駛?cè)?、乘?wù)員的

第五條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任人罰款100元

1、運(yùn)營車輛逆行進(jìn)入始發(fā)站的

2、運(yùn)營車輛在中途站點(diǎn)不進(jìn)港灣停靠的

3、車未停穩(wěn)開門、車門未關(guān)好起步或開門行駛的

4、違反場(chǎng)站、車庫安全行駛、安全停放規(guī)定的

5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的

6、不按規(guī)定使用燈光的

7、加油時(shí)違規(guī)操作的

8、違反車庫安全管理規(guī)定的

第六條 有下列情況之一者，對(duì)責(zé)任人罰款50元

1、 司乘人員不攜帶相關(guān)證件上崗的

2、 司乘無服務(wù)卡、工牌的

3、 不參加安全例會(huì)及安全培訓(xùn)的

4、 未按時(shí)填寫自檢記錄表和滅火器卡片的

5、 不按規(guī)定使用安全帶的

第3篇 公交公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

一、機(jī)動(dòng)車駕駛員管理

1.駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),身體健康的從業(yè)人員。

2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準(zhǔn)駕駛營運(yùn)車輛。

3.駕駛員的定期培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

4.發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。

5.駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,公交車按照規(guī)定路線行駛,出租車按區(qū)域行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時(shí),杜絕各種違章行為。

6.駕駛員要認(rèn)真做發(fā)好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。

7.車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

8.駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運(yùn)車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗(yàn)不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

9.凡公司車輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對(duì)承包經(jīng)營者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。

10.聘用期間,駕駛員應(yīng)自覺遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,按要求參加公司組織的安全學(xué)習(xí),保證每月最少一次參加安全學(xué)習(xí)例會(huì)(每月28日下午7:00時(shí)召開)。空缺安全學(xué)習(xí)一次給予20元處罰;每年累計(jì)空缺學(xué)習(xí)三個(gè)月的,取消聘用資格。

11.駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。當(dāng)班司機(jī)按規(guī)定佩帶“上崗證”,接受旅客監(jiān)督。

12.駕駛員應(yīng)合理安排休息時(shí)間,保證行車時(shí)精力充沛,嚴(yán)禁疲勞駕車。

二、機(jī)動(dòng)車輛管理

1.公司所屬機(jī)動(dòng)車輛由其承包經(jīng)營者和駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。

2.機(jī)動(dòng)車輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營者,負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3.認(rèn)真執(zhí)行安全例檢的各項(xiàng)內(nèi)容規(guī)定,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運(yùn)行。

4.牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

第4篇 公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)或法定代表是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本單位及其所屬單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對(duì)本單位及所屬單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo),在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的,也同樣承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、公司與營運(yùn)車輛和駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確、責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制,推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,并對(duì)安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

6、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

7、落實(shí)事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

8、建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

9、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年均應(yīng)對(duì)本單位開展安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

第5篇 公交公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度

為進(jìn)一步提升安全管理水平，規(guī)范公司安全會(huì)議，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。

一、適用范圍

適用于公司召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議。

二、會(huì)議類別及要求

(一)總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)

1.每一個(gè)季度召開一次，由辦公室召集，總經(jīng)理主持召開。

2.參會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)會(huì)議需要由召集人在會(huì)前書面通知。

3.會(huì)議主要內(nèi)容

(1)總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況，研究制定部署下一步工作；

(2)解決、決策安全生產(chǎn)工作中的重大問題及重大事項(xiàng)；

(3)總結(jié)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范和應(yīng)急管理預(yù)防措施；

(4)研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

(5)審定考核公司安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況;

(6)對(duì)重特大安全生產(chǎn)事故進(jìn)行處理和通報(bào)等。

4.辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及人員簽到，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員。辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(二)總公司每月安全生產(chǎn)例會(huì)

1.每月召開一次，由安全副總經(jīng)理召集并主持召開。

2.安?？?、主營分公司、出租公司、汽車修理廠、機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)站、燃料供應(yīng)科主持行政工作的正職和分管安全工作的副職參加。

3.會(huì)議每月第一周召開，會(huì)議具體時(shí)間、地點(diǎn)由召集人通知。

4.會(huì)議主要內(nèi)容

(1)宣貫國家安全相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)級(jí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策及有關(guān)文件，研究并提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；

(2)安保科通報(bào)安全檢查情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；

(3)參會(huì)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況并提出下一步工作思路；

(4)對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法；

(5)檢查上月發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是否按照“四不放過”的原則作出過處理；

(6)通報(bào)表彰安全生產(chǎn)典型和事跡；

(7)研究布置開展安全大檢查及有關(guān)安全宣傳活動(dòng)等事宜；

(8)布置下階段的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)；

(9)需要在例會(huì)上研究解決的其他安全生產(chǎn)事項(xiàng)。

5.安?？曝?fù)責(zé)會(huì)議記錄及人員簽到，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)部門。安保科應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(三)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。

2.安?？?、燃料供應(yīng)科、出租公司由部門班子成員、部門工作人員參加；主營分公司由部門班子成員、路隊(duì)長、安全員參加；機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)站由部門班子成員、部門工作人員、教練員參加；汽車修理廠由部門班子成員、班組長、安全員參加。

2.會(huì)議安排在每月月初召開，具體時(shí)間、地點(diǎn)由召集人通知。

3.會(huì)議主要內(nèi)容

(1)檢查上月部門安全情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；

(2)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件；

(3)對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法；

(4)分公司路隊(duì)長匯報(bào)總結(jié)上月安全情況，存在問題，路檢路查工作情況。（部門分管安全工作的副職匯報(bào)總結(jié)上月安全情況，存在問題，及安全巡查工作情況）

(5)討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司里安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議；

(6)布置下月安全檢查、宣傳、活動(dòng)，準(zhǔn)備各分公司、各部門安全學(xué)習(xí)內(nèi)容等事宜；

(四)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。

2.部門全體人員、安?？茖Ｂ毎踩珕T參加。

3.會(huì)議安排在每月下旬召開，具體時(shí)間、地點(diǎn)由召集人通知。各分公司每月職工安全培訓(xùn)時(shí)間需報(bào)安?？苽浒?。

4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要內(nèi)容

(1)宣貫國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神。

（2）通報(bào)部門安全生產(chǎn)狀況，對(duì)本月安全工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月安全工作進(jìn)行部署。

（3）結(jié)合氣候、道路情況、工作環(huán)境等因素，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析，及時(shí)向從業(yè)人員進(jìn)行告知，同時(shí)布置安全預(yù)防措施。

（4）有關(guān)事故案例。

（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.會(huì)議由部門分管安全工作的副職或安全員記錄。

(五)緊急專題會(huì)議

因發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或自然災(zāi)害，為了保證公司正常工作而需要召開的專題緊急會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容緊緊圍繞所發(fā)生的事故或即將發(fā)生而提出的預(yù)警傳達(dá)有關(guān)文件、布置并落實(shí)應(yīng)急措施，保證組織、人員、資金、物資等到位，確保安全。會(huì)議具體時(shí)間、地點(diǎn)參會(huì)人員由召集人通知。

四、相關(guān)要求

1.通知參會(huì)人員時(shí)，要把會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)交代清楚。

2.各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議一律實(shí)行簽到制，參會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，原則上不得請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向會(huì)議召集人請(qǐng)假，未請(qǐng)假者，通報(bào)批評(píng)并處罰100元的安全責(zé)任違約金。

3.總公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、總公司每月安全生產(chǎn)例會(huì)、分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、緊急專題會(huì)議，參會(huì)人員要按照會(huì)議要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，會(huì)議期間應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行分析討論，杜絕形式主義，會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，要按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4.會(huì)議上決定的內(nèi)容及事項(xiàng)，各部門和責(zé)任人必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

5.分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月安全例會(huì)暨安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，駕駛員、修理工及會(huì)議通知需要參加學(xué)習(xí)的人員，不準(zhǔn)遲到、早退和無故缺席，因故不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，必須事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)課，未請(qǐng)假者，每次處罰安全責(zé)任違約金50元。

6.安?？茟?yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。

7.各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄和做出的決議、工作部署或工作安排以當(dāng)年安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。

六、本制度由總公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

七、本制度自印發(fā)之日起實(shí)施，凡與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

曲靖市公共汽車總公司

2023年12月31日