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有哪些
項目培訓制度是企業(yè)提升團隊效率、保證項目成功實施的關鍵環(huán)節(jié)。它通常包括以下幾個核心組成部分：
1. 培訓需求分析：確定團隊成員的技能差距，識別出需要提升的領域。
2. 培訓計劃制定：設計符合項目需求的課程，包括時間表、講師、培訓方式等。
3. 實施培訓：通過課堂教學、在線學習、實戰(zhàn)演練等形式進行。
4. 培訓效果評估：通過測試、反饋和實際工作表現來衡量培訓成果。
5. 持續(xù)改進：根據評估結果調整培訓內容和方法，確保制度的適應性和有效性。
主要內容
項目培訓制度的重點在于針對性和實用性。需求分析需深入理解項目特點，確保培訓內容貼合實際。培訓計劃應靈活多樣，結合理論與實踐，比如模擬項目場景讓員工親身體驗。此外，培訓過程中，鼓勵互動和反饋，促進知識和技能的吸收。效果評估不僅關注知識掌握，還要考察員工在項目中的應用能力。制度的持續(xù)優(yōu)化是關鍵，需要定期回顧和更新，以應對變化的項目環(huán)境和團隊需求。
重要性
項目培訓制度的重要性不容忽視。一方面，它有助于提升團隊的整體能力，確保項目按期高質量完成。另一方面，良好的培訓制度能激發(fā)員工的學習熱情，提高他們的滿意度和忠誠度。更重要的是，通過不斷的學習和進步，企業(yè)能夠保持競爭優(yōu)勢，適應市場的快速變化。因此，建立并維護一套有效的項目培訓制度是每個追求卓越的企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略投資。
項目培訓制度范文
第1篇 項目安全教育培訓制度模版
安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證,必須認真抓好。
1、新工人必須經過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)
4、特殊工種必須經過安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術素質,提高政策業(yè)務水平。
6、安全教育內容是安全生產思想教育,從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手,安全技能教育,這就是結合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術;事故教育、法制教育,事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西,可預防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進行實施。
在開展教育活動中,必須結合先進的典型事例進行正面教育,以利取長補短,保障安全生產。
安全教育要求體現六性,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性。
7、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動,如百日安全生產活動、安全月、安全周等競賽活動,使安全生產警鐘長鳴,防范于未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好五抓的安全教育,即:工程突擊趕任務時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
8、教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據各自的特點,采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
第2篇 項目部安全教育與培訓制度
根據以往安全生產工作中積累的經驗，經常對職工進行安全生產宣傳教育，特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產思想教育，使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系，提高全員安全素質、安全管理水平，防止事故，從而實現安全生產，制定如下制度：
1、凡新工人（包括民工、 臨時工）必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，并經過考試合格后方能操作。
3、堅持每周開展一次安全活動。
4、在采用新的生產方法、添置新設備、制造新產品、調動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
第3篇 項目安全生產教育培訓管理制度
一、說明
1.為了規(guī)范公司安全教育培訓行為，達到預期教育培訓效果，制訂本制度。
2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段，也是員工的一項基本權利和義務。
3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質分別進行。管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平；操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
4.不同工種其安全教育培訓的內容應有所區(qū)別和側重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應根據自身情況不斷細化、完善本制度，制訂切合自身實際的安全教育培訓辦法。
二、職責分工
1.公司（安監(jiān)辦）負責所屬公司內部管理部門安全教育培訓工作。
2.公司專職安全（主任）負責公司項目部新員工三級安全教育一級（公司）安全教育的實施。
3.公司安委會（科）負責制訂各項目部管理人員培訓計劃并組織實施
4.人力資源部負責按年度計劃 組織公司層面的安全生產教育培訓工作，并對實施項目的培訓效果進行評估。同時按照上級和政府要求，及時組織人員參加外部安全生產教育培訓，負責培訓費用的支付。
5.各項目部、部門應該為安全生產教育培訓提供便利，不得阻擾員工參加安全教育培訓。
6.各部門經理應對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育，按要求組織實施其他安全培訓工作。
7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。
三、安全教育培訓形式
1.安全教育培訓分為外部培訓和內部培訓
2.要因地制宜，形式一定要靈活多樣 ，可采用培訓班、宣傳欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。
四、安全教育培訓規(guī)定
1.公司全體員工每年必須接受一次專門的安全制度培訓。
2.各部門經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。
3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。
4.其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
5.特殊工種（包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于30學時。
6.其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。
五、公司，項目三級安全教育
公司，項目新進場人員上崗前必須經過公司、項目部門、科班組三級安全教育，并經考核合格后方可上崗。
1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在分配到部門項目工作之前，必須經過公司安全管理部中心質安部門開展的安全教育培訓。
2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前，必須經過項目安全管理人員的安全教育培訓。
3.三級安全教育。新進場人員在分配到各科（隊班組）開始工作前必須接受科班組長的安全教育。
4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》，并由各方簽字后歸檔。
六、特定情況下的適時安全教育培訓
特定情況下的安全教育培訓主要有：
1.季節(jié)性，如冬季防火消防、防中毒；防觸電；夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。
2.節(jié)假日前后，如春節(jié)長假。
3.節(jié)假日加班或趕工。
4.換崗、換工作環(huán)境等
5.采用新工藝。新材料、新技術、新設備。
6.發(fā)生事故后
7.其他情況要求時等
七、各部門項目經常性安全教育
各部門，項目必須開展經常性安全教育，并貫穿于項目安全管理工作的全過程。經常性安全教育應采取形式多樣，做到簡明、醒目、通俗易懂。
1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應設置（張掛）安全看板或安全操作規(guī)程牌，看板（牌）內容應切合工作實際、美觀大方。
2.因地制宜地設置安全宣傳橫幅和安全宣傳標語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全展開工作。
3.比如項目工程部要強烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危險作業(yè)區(qū)域應設置安全警示標志，安全警示標志應設置在醒目位置并保持干凈、完好，不被遮擋、覆蓋。
4.每天召開晨會或班前安全活動，在布置生產任務的同時強調安全工作。
5.項目可適時組織開展安全活動。
6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產任務時，進行班前檢查、班前教育、班前交底，并做好紀錄。
7.班前交底。交當班的工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及各工種之間的相互配合等。
8班前檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，所使用的工器具是否安全可靠，以及各類安全技術措施的落實情況等。
第4篇 某地產項目招商培訓制度
地產項目招商培訓制度
1.從目的或形式來分:為常規(guī)培訓和晉級培訓(即:一般招商人員的業(yè)務培訓;招商人員提升的培訓工作)以及招商人員腦力激蕩會進行現場探討制定相應的計劃。
2.招商人員腦力激蕩會
1)招商流程的推敲
2)現場氣氛如何烘托
3)客戶心理層面的分析和接待用語
4)招商人員間配合和現場銷控準備
5)招商渠道的拓展
6)客戶可能提出的問題
第5篇 工程項目安全施工教育培訓制度
1、對新入場人員必須進行三級安全教育,經考試合格后方可安排工作。
2、工程開工前組織施工人員進行一次安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及本企業(yè)安全規(guī)章制度的學習和考試,考試合格后方可上崗。
3、項目每月組織一次安全教育。
4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設、場內機動車輛駕駛、特種設備操作等特種作業(yè)工種,必須進行專業(yè)技術培訓和安全規(guī)章的學習,經有關部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.
5、施工中采用新技術、新型機具、工人調換工種等,必須進行適應新崗位、新操作方法的安全教育和必要的實際操作訓練,經考試合格并取證后方可上崗。
6、對嚴重違章作業(yè)人員,由質安部門重新進行安全學習并經考試合格后方可上崗工作。
7、安全教育的主要內容:
(1)、安全思想教育:國家有關安全生產方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、安全施工情況;本企業(yè)事故典型案例等。
(2)、安全知識教育:本工種安全操作規(guī)程;機電設備、高空作業(yè)等安全基本知識;防火、防爆、防塵、防毒等安全基本知識;個人勞動保護用品的正確使用知識。
(3)、安全技能教育:熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術知識。
第6篇 項目部培訓教育制度
一、日常教育
1、生產會每會必講
2、班前會安全講話
3、利用各種宣傳工具如板報、標語、標志牌、開會、事故現場等多種形式，對工人進行安全生產思想和安全知識教育。
二、安全技術措施技術交底
1、施工組織設計中的安全技術措施
2、分部分項工程的安全技術措施
3、施工生產任務中的安全注意事項
4、交底對象為有關施工人員、安全技術人員及操作人員；交底人為項目經理、施工員或質安員；重點工程、大型工程的施工組織設計安全技術措施交底應有主管技術人員負責，交底內容要全面具體，有針對性，做到口頭交底與書面交底結合，無安全技術措施交底不準施工生產。
三、特種作業(yè)人員安全技術培訓
1、對架子工、起重工、各類起重司機、機動車輛司機、等工種要按市勞動部門規(guī)定要求進行安全技術培訓，考試合格者，勞動部門發(fā)證，持操作證上崗。
四、新工人三級安全教育
1、要履行三級安全教育簽證，考核合格后才準上崗。
五、轉崗工人的再教育
1、應經轉崗培訓，考核合格后才準上崗。
六、民工及外包工隊伍的特殊教育
1、除執(zhí)行以上規(guī)定外，還要利用班前班后，或吃飯時間由民工隊長或質安員負責經常性的教育。
七、各級施工管理人員與質安管理人員崗位培訓和工人崗位培訓。
1、不經培訓考核合格，不準上崗。
八、各類安全技術培訓，由公司勞人、教育部門負責
1、施工用人單位報名單，組織入學；考核有勞人、教育、施工、技安互相配合進行，日常教育主要有施工單位及勞務隊共同負責。要做到有計劃、有組織、有領導的進行。
第7篇 項目部培訓教育制度范本
一、日常教育
1、生產會每會必講
2、班前會安全講話
3、利用各種宣傳工具如板報、標語、標志牌、開會、事故現場等多種形式,對工人進行安全生產思想和安全知識教育。
二、安全技術措施技術交底
1、施工組織設計中的安全技術措施
2、分部分項工程的安全技術措施
3、施工生產任務中的安全注意事項
4、交底對象為有關施工人員、安全技術人員及操作人員;交底人為項目經理、施工員或質安員;重點工程、大型工程的施工組織設計安全技術措施交底應有主管技術人員負責,交底內容要全面具體,有針對性,做到口頭交底與書面交底結合,無安全技術措施交底不準施工生產。
三、特種作業(yè)人員安全技術培訓
1、對架子工、起重工、各類起重司機、機動車輛司機、等工種要按市勞動部門規(guī)定要求進行安全技術培訓,考試合格者,勞動部門發(fā)證,持操作證上崗。
四、新工人三級安全教育
1、要履行三級安全教育簽證,考核合格后才準上崗。
五、轉崗工人的再教育
1、應經轉崗培訓,考核合格后才準上崗。
六、民工及外包工隊伍的特殊教育
1、除執(zhí)行以上規(guī)定外,還要利用班前班后,或吃飯時間由民工隊長或質安員負責經常性的教育。
七、各級施工管理人員與質安管理人員崗位培訓和工人崗位培訓。
1、不經培訓考核合格,不準上崗。
八、各類安全技術培訓,由公司勞人、教育部門負責
1、施工用人單位報名單,組織入學;考核有勞人、教育、施工、技安互相配合進行,日常教育主要有施工單位及勞務隊共同負責。要做到有計劃、有組織、有領導的進行。
第8篇 項目部安全教育培訓制度
根據以往安全生產工作中積累的經驗,經常對職工進行安全生產宣傳教育,特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產思想教育,使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系,提高全員安全素質、安全管理水平,防止事故,從而實現安全生產,制定如下制度:
1、凡新工人(包括民工、 臨時工)必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格后,才能進入操作崗位。
2、對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人,都要進行安全培訓,并經過考試合格后方能操作。
3、堅持每周開展一次安全活動。
4、在采用新的生產方法、添置新設備、制造新產品、調動新工人工作時,應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。
第9篇 物業(yè)管理項目安全教育和培訓制度
一、教育培訓的目的：
通過對從事與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標的實現。
二、安全教育的內容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產法律；
（2）行業(yè)安全生產法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
（1）本項目一般生產技術知識；
（2）一般安全技術知識；
（3）專業(yè)安全技術知識；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目（現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經常性安全教育
經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。
2、未經安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。
3、經常性安全教育時間，根據項目現場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領導的培訓時間每年不少于8學時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
第10篇 項目安全生產教育培訓制度
一、說明
1.為了規(guī)范公司安全教育培訓行為,達到預期教育培訓效果,制訂本制度。
2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段,也是員工的一項基本權利和義務。
3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質分別進行。管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平;操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
4.不同工種其安全教育培訓的內容應有所區(qū)別和側重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應根據自身情況不斷細化、完善本制度,制訂切合自身實際的安全教育培訓辦法。
二、職責分工
1.公司(安監(jiān)辦)負責所屬公司內部管理部門安全教育培訓工作。
2.公司專職安全(主任)負責公司項目部新員工三級安全教育一級(公司)安全教育的實施。
3.公司安委會(科)負責制訂各項目部管理人員培訓計劃并組織實施
4.人力資源部負責按年度計劃 組織公司層面的安全生產教育培訓工作,并對實施項目的培訓效果進行評估。同時按照上級和政府要求,及時組織人員參加外部安全生產教育培訓,負責培訓費用的支付。
5.各項目部、部門應該為安全生產教育培訓提供便利,不得阻擾員工參加安全教育培訓。
6.各部門經理應對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育,按要求組織實施其他安全培訓工作。
7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。
三、安全教育培訓形式
1.安全教育培訓分為外部培訓和內部培訓
2.要因地制宜,形式一定要靈活多樣 ,可采用培訓班、宣傳欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。
四、安全教育培訓規(guī)定
1.公司全體員工每年必須接受一次專門的安全制度培訓。
2.各部門經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。
3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。
4.其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
5.特殊工種(包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等)在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于30學時。
6.其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
五、公司,項目三級安全教育
公司,項目新進場人員上崗前必須經過公司、項目部門、科班組三級安全教育,并經考核合格后方可上崗。
1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在分配到部門項目工作之前,必須經過公司安全管理部中心質安部門開展的安全教育培訓。
2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前,必須經過項目安全管理人員的安全教育培訓。
3.三級安全教育。新進場人員在分配到各科(隊班組)開始工作前必須接受科班組長的安全教育。
4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》,并由各方簽字后歸檔。
六、特定情況下的適時安全教育培訓
特定情況下的安全教育培訓主要有:
1.季節(jié)性,如冬季防火消防、防中毒;防觸電;夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。
2.節(jié)假日前后,如春節(jié)長假。
3.節(jié)假日加班或趕工。
4.換崗、換工作環(huán)境等
5.采用新工藝。新材料、新技術、新設備。
6.發(fā)生事故后
7.其他情況要求時等
七、各部門項目經常性安全教育
各部門,項目必須開展經常性安全教育,并貫穿于項目安全管理工作的全過程。經常性安全教育應采取形式多樣,做到簡明、醒目、通俗易懂。
1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應設置(張掛)安全看板或安全操作規(guī)程牌,看板(牌)內容應切合工作實際、美觀大方。
2.因地制宜地設置安全宣傳橫幅和安全宣傳標語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全展開工作。
3.比如項目工程部要強烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危險作業(yè)區(qū)域應設置安全警示標志,安全警示標志應設置在醒目位置并保持干凈、完好,不被遮擋、覆蓋。
4.每天召開晨會或班前安全活動,在布置生產任務的同時強調安全工作。
5.項目可適時組織開展安全活動。
6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產任務時,進行班前檢查、班前教育、班前交底,并做好紀錄。
7.班前交底。交當班的工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及各工種之間的相互配合等。
8班前檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患,機械設備的安全保險裝置是否完好有效,所使用的工器具是否安全可靠,以及各類安全技術措施的落實情況等。
第11篇 工程項目部崗位培訓制度（6）
工程項目部崗位培訓制度6
一、培訓工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。
二、項目部應根據培訓計劃及職工的排班情況,有針對性的科學安排培訓。職工應按時參加培訓。
三、每次課程結束后,項目部將安排考試?？荚嚨男问綖闀娲鹁斫Y合口頭問答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓內容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。
四、凡每次考試不及格者,不得上崗。待重考合格后,重新上崗?？甲C優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。
第12篇 項目部安全生產教育培訓教育制度
一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。
1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發(fā)生事故后,如何自報、搶報等,經考試合格后,才能上崗。
2、在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產情況、勞動紀律、生產規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產規(guī)程,緊急情況下安全處置及疏散車。
3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產概況,工作性質和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。
二、特種作業(yè)教育
1、特種作業(yè)人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術知識。
2、經國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。
3、無證上崗,按國家有關規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。
4、取得操作證,必須每兩年進行一次復審。
三、變換工作崗位的工人教育
隨著市場經濟的發(fā)展,勞動用工制度的改革,企業(yè)通過減員,以達到提高經濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。
1、新崗位的操作規(guī)程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。
3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。
經教育后,方準上崗操作。
四、外來務工人員教育
隨著經濟建設快速發(fā)展,大量外來務工人員走上了生產崗位,他們缺乏基本的安全知識,安全意識差,生產技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違反勞動紀律疲勞作業(yè),從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產教育。
1、安全生產,勞動保護的法律、法璺、政策,作業(yè)人員的安全生產職責。
2、安全生產,勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。
3、一般職業(yè)危害的預防,常見職業(yè)傷害的現場急報。
4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。
經教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產勞動,但學仍需參加企業(yè)組織的三級安全教育。
五、采用五新作業(yè)人員的教育
在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時,作業(yè)人員必須經過教育,學習:
1、五新的基礎知識。
2、五新的性能、特點及其可能帶來的危害。
3、采用五新后新的操作方法。
4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品。
5、采用五新后發(fā)生異常情況時,應采取的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后,才能上崗操作。
六、經常性教育
安全教育培訓工作,必須做到經常化、制度化,把它貫穿于管理工作的全過程,經常性的教育內容包括:
1、上級的勞動保護、安全生產法規(guī)及有關的文件、指示。
2、各部門、科、室和各個職工的安全責任。
3、安全規(guī)章制度及勞動紀律。
4、事故案例及教訓和安全技術先進經驗、革新成果等。
班組應每周安排一次安全活動日,利用班前或班后進行。
七、對工傷事故和久假復工的應從新進行安全教育。
八、安全管理干部應積極參加公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業(yè)務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全知識。
第13篇 項目部安全教育和培訓制度
為了認真貫徹建設部《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命安全，促進經濟發(fā)展，特制定以下制度：
一、教育、培訓的對象和時間
1．項目經理每年接受安全教育的時間不得少于30學時，項目部專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓時間不能少于40學時，項目部其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少于20學時。
2．項目部使用的特殊工種如電工、焊工、架子工、機械操作工、起重工、起重機械操作工等必須經過專業(yè)培訓并取得操作證書，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。
3．項目部新進場的工人，根據區(qū)安監(jiān)總站桂建安9-90、建筑安裝工人安全教育登記表要求必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育，時間不能少于50個學時，經考試合格后方可上崗。
二、培訓的主要內容
1．項目經理、安全員及其他管理人員，教育的主要內容是：國家、行業(yè)和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程等。
2．特殊工種的工人培訓教育內容主要是規(guī)范、規(guī)程、有針對性的安全技術和事故案例。
3．新進場的民工培訓教育的內容主要是學習施工現場傷亡事故的預防知識，工地安全制度，本工種安全操作知識，崗位勞動紀律，事故案例剖折等。
施工現場傷亡事故的種類：
①高處墜落事故；②觸電事故；③坍塌事故；④物體打擊事故；⑤機械傷害、事故；⑥中毒事故；⑦火災事故。
三．堅持安全培訓教育
安全教育培訓應采取各種有效的方式開展，舉辦各類層次人員的安全培訓班，上安全法律、條例課，安全技術規(guī)范、規(guī)程課，進行圖片展覽，放映電視教育片，舉辦安全知識競賽，在工地出版墻報?？傊踩逃行Ч苊饪菰餆o味，流于形式，達到防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全。
第14篇 工程項目安全教育培訓制度（7）
工程項目安全教育培訓制度(七)
一、三級安全教育
工程開工前,應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級安全教育,建立安全教育檔案,并履行簽字手續(xù)。公司級教育由安全處負責,項目部教育由項目經理與安全員負責,班組教育由班組長與兼職安全員負責。
(2)三級安全教育內容
a.公司級:國家現行的安全生產法規(guī),當前安全生產情況,易發(fā)生事故案例及預防等。
b.項目部級:施工現場安全生產紀律,安全技術交底,在建施工工程情況及必須遵守的事項:施工用化工產品用途及防火、放中毒(含煤氣中毒)等知識
c.班組教育:本班組生產情況、工作性質及必要的安全知識;本工種的安全操作規(guī)程、機具設備性能及安全防護措施;勞動防護用品的正確使用。
二、特種作業(yè)人員培訓
對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動部門規(guī)定進行上崗前的安全技術和操作技能的培訓和考核,并經考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,持證方可上崗作業(yè)。
三、經常性教育
(1)在施工全過程中應經常采取板報、標語、漫畫等多種多樣的形式進行安全教育。
(2)普及安全生產知識,如防觸電及觸電后急救,腳手架、吊籃使用,防塵、防毒、防電光傷眼知識,安全法制教育等等。
(3)組織班組每周安全日活動,可利用班前班后進行教育。
(4)糾正違章教育,對違章作業(yè)人員進行糾正教育,并以現身說法的形式進行教育。
四、適時安全教育
(1)季節(jié)性安全教育,如冬雨季施工安全教育。
(2)節(jié)假日加班加點職工的安全教育。
(3)突擊施工任務情況下的安全教育。
第15篇 項目安全教育培訓職工安全三級教育制度
項目安全教育培訓和職工的安全三級教育制度
1.施工現場的項目經理、施工員、技術員、安全員都必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審,經考試合格,持證上崗。
2.施工現場的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮等特殊工程,都必須經過勞動部門培訓考試合格,持證上崗。
3.項目部安全員負責本部全體職工的安全教育和培訓工作。
4.安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃,必須做到心中有數,層層落實。
5.教育培訓應形式多樣,內容豐富,必須使全體職工充分認識到
安全生產的重要性、必要性,并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
6.認真抓好施工現場特殊工程的持證培訓和日常教育工作,各特殊工程應定期參加復審,安全員應及時組織送培。
7.新工人、久假復工和變換工種人員必須經三級安全教育,考試合格后上崗,項目部負責項目部級和班組級的二級教育,并做好教育卡片和考核臺帳,未經三級教育的職工不得上崗操作。
8.施工現場每年應對工人進行一次有系統性的安全教育并進行書面考試。
9.施工現場應根據季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。
10.各類教育培訓應建立臺帳檔案,認真做好記錄。
