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領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查工作制度(6篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):56

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分:

1. 工作職責(zé):詳細(xì)闡述每個職位的職責(zé)范圍,以便員工清楚自己的工作內(nèi)容。

2. 工作流程:描述完成任務(wù)的步驟和順序,提高工作的規(guī)范性和效率。

3. 工作時間:設(shè)定正常工作日、休息日、節(jié)假日等,確保員工的權(quán)益。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)定員工的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。

5. 績效管理:設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),用于評估員工表現(xiàn)并決定獎勵或改進(jìn)措施。

6. 員工行為規(guī)范:明確職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則,維護(hù)良好的工作環(huán)境。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時,需注意以下幾點(diǎn):

1. 公平公正:制度應(yīng)適用于所有員工,避免偏袒或歧視。

2. 法規(guī)合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī),避免違法風(fēng)險(xiǎn)。

3. 參與度:鼓勵員工參與制度的討論和制定,提高制度的接受度。

4. 定期審查:制度應(yīng)隨組織發(fā)展和外部環(huán)境變化定期更新。

5. 溝通傳達(dá):確保員工充分理解并能有效執(zhí)行制度。

制度格式

工作制度的格式一般包含以下部分:

1. 制度標(biāo)題:明確、簡潔,反映制度的主要內(nèi)容。

2. 引言:闡述制度的目的和依據(jù)。

3. 正文:詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定,每條規(guī)定前可編號以便引用。

4. 附則:包括解釋、修訂條款、生效日期等。

5. 簽署:由負(fù)責(zé)人簽名,表示同意并承諾執(zhí)行。

遵循上述要點(diǎn),一個健全的工作制度能夠?yàn)榻M織提供穩(wěn)定性和指導(dǎo),有助于提升整體運(yùn)營效能。在實(shí)際操作中,應(yīng)結(jié)合具體情況靈活調(diào)整,確保制度的有效性和實(shí)用性。

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查工作制度范文

第1篇 領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查工作制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定的時間內(nèi)上崗檢查,上崗時要認(rèn)真填寫干部上崗記錄。

2、機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師每月上崗不少于三次。

3、機(jī)電科長、技術(shù)員每月到崗檢查不少于二次。

4、干部上崗時,應(yīng)檢查值班人員對交接班制度、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

5、檢查保護(hù)用具、防護(hù)用具是否齊全。

6、檢查各種記錄是否齊全,符合要求。

7、檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)采取措施,及時處理或指定專人在規(guī)定的時間內(nèi)處理,必要時安排檢修。

8、對值班人員違規(guī)現(xiàn)象及檢修人員違章作業(yè)行為必須立即制止。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度范本

第1條 檢查了解各種制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的,要及時糾正。

第2條 檢查各種記錄填寫情況,檢查完后填寫評語并簽字。

第3條 檢查試驗(yàn)各種安全裝置是否靈敏、可靠,及各種儀表指示是否靈敏、準(zhǔn)確。

第4條 檢查機(jī)房設(shè)施是否齊全、整潔衛(wèi)生。

第5條 檢查值班人員的責(zé)任心及精神狀態(tài),對精神狀態(tài)不好或不負(fù)責(zé)的人員要停止其操作并采取有效措施。

第6條 分管機(jī)電運(yùn)輸?shù)母钡V長、副總每月最少巡回檢查一次。

第7條 機(jī)運(yùn)部主任、區(qū)長每月至少巡檢兩次。

第8條 分管副主任、分管副區(qū)長和技術(shù)副區(qū)長每旬至少巡回檢查一次。

第3篇 煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

為貫徹落實(shí)各種管理制度,監(jiān)督各崗位執(zhí)行勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對存在的問題做出決策處理,切實(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和技術(shù)情況、以及設(shè)備存在的缺陷等,確保安全生產(chǎn),特制定領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度。

一、機(jī)電隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每兩天對所管的崗位上崗檢查,了解和檢查設(shè)備的情況并填寫干部上崗登記簿。

二、機(jī)電部分管領(lǐng)導(dǎo)每周上崗一次,了解檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查設(shè)備是否存在問題和事故隱患,填寫干部上崗登記簿。

三、機(jī)電副總每月上崗一次,了解和檢查設(shè)備的運(yùn)輸情況,檢查上述人員上崗執(zhí)行任務(wù)情況,填寫干部上崗登記簿,提出今后的工作意見。

上崗檢查內(nèi)容:

1. 檢查了解各種制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的要及時糾正。

2. 檢查各種記錄的填寫是否準(zhǔn)確和齊全,檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3. 檢查設(shè)備性能、安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢查試驗(yàn)各種安全裝置是否靈敏可靠,各種儀表指示是否準(zhǔn)確。

4. 檢查機(jī)房、設(shè)備衛(wèi)生情況,檢查場所工器具是否齊全、整潔衛(wèi)生。

5. 檢查值班人員的責(zé)任心和精神狀態(tài),對精神狀態(tài)不好的和不負(fù)責(zé)的人員要停止其工作并采取有效措施。

6. 處理各種違章現(xiàn)象。

7. 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題指派專人迅速處理。

8. 按《煤礦安全規(guī)程》要求的內(nèi)容進(jìn)行上崗檢查。

第4篇 領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度辦法

為貫徹落實(shí)各種管理制度,監(jiān)督各崗位執(zhí)行勞動紀(jì)律和各項(xiàng)制度,對存在的問題做出決策處理,切實(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和技術(shù)情況、以及設(shè)備存在的缺陷等,確保安全生產(chǎn),特制定領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度。

一、

機(jī)電隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每兩天對所管的崗位上崗檢查,了解和檢查設(shè)備的情況并填寫干部上崗登記簿。

二、

機(jī)電部分管領(lǐng)導(dǎo)每周上崗一次,了解檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查設(shè)備是否存在問題和事故隱患,填寫干部上崗登記簿。

機(jī)電副總每月上崗一次,了解和檢查設(shè)備的運(yùn)輸情況,檢查上述人員上崗執(zhí)行任務(wù)情況,填寫干部上崗登記簿,提出今后的工作意見。

上崗檢查內(nèi)容:

1. 檢查了解各種制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的要及時糾正。

2. 檢查各種記錄的填寫是否準(zhǔn)確和齊全,檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3. 檢查設(shè)備性能、安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,檢查試驗(yàn)各種安全裝置是否靈敏可靠,各種儀表指示是否準(zhǔn)確。

4. 檢查機(jī)房、設(shè)備衛(wèi)生情況,檢查場所工器具是否齊全、整潔衛(wèi)生。

5. 檢查值班人員的責(zé)任心和精神狀態(tài),對精神狀態(tài)不好的和不負(fù)責(zé)的人員要停止其工作并采取有效措施。

6. 處理各種違章現(xiàn)象。

7. 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題指派專人迅速處理。

8. 按《煤礦安全規(guī)程》要求的內(nèi)容進(jìn)行上崗檢查。

第5篇 領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

第1條 檢查了解各種制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不好和未執(zhí)行的,要及時糾正。

第2條 檢查各種記錄填寫情況,檢查完后填寫評語并簽字。

第3條 檢查試驗(yàn)各種安全裝置是否靈敏、可靠,及各種儀表指示是否靈敏、準(zhǔn)確。

第4條 檢查機(jī)房設(shè)施是否齊全、整潔衛(wèi)生。

第5條 檢查值班人員的責(zé)任心及精神狀態(tài),對精神狀態(tài)不好或不負(fù)責(zé)的人員要停止其操作并采取有效措施。

第6條 分管機(jī)電運(yùn)輸?shù)母钡V長、副總每月最少巡回檢查一次。

第7條 機(jī)運(yùn)部主任、區(qū)長每月至少巡檢兩次。

第8條 分管副主任、分管副區(qū)長和技術(shù)副區(qū)長每旬至少巡回檢查一次。

第6篇 某礦領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

一、 領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定的時間內(nèi)上崗檢查,上崗時要認(rèn)真填寫干部上崗登記簿。

二、 礦機(jī)電總工、機(jī)電礦長每月上崗不少于一次。

三、 機(jī)電科長、技術(shù)員每月到崗檢查不少于三次。

四、 干部上崗時,檢查值班人員對交接班制度、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

五、 檢查保護(hù)用具、防護(hù)用具是否齊全。

六、 檢查各種記錄是否齊全符合要求。

七、 檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)采取措施,及時處理,或指定專人在規(guī)定時間內(nèi)處理,必要時安排檢修。

八、 對違章值班人員違反規(guī)定、規(guī)程和制度、檢修人員違章作業(yè)行為必須立即制止。

領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查工作制度(6篇范文)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定的時間內(nèi)上崗檢查,上崗時要認(rèn)真填寫干部上崗記錄。2、機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師每月上崗不少于三次。3、機(jī)電科長、技術(shù)員每月到崗檢查不少于二次。4、…
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