制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分:
1. 組織架構(gòu):描述公司各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 崗位職責(zé):明確每個(gè)職位的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任。
3. 工作流程:規(guī)定業(yè)務(wù)操作步驟,確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
4. 時(shí)間管理:包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期安排。
5. 行為規(guī)范:設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則,如著裝、禮儀等。
6. 激勵(lì)與懲罰:設(shè)定績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn):
1. 法規(guī)合規(guī):確保制度符合國家法律法規(guī),避免引發(fā)法律糾紛。
2. 參與度:鼓勵(lì)員工參與制度的討論和制定,提高制度的接受度。
3. 實(shí)用性:制度要貼近實(shí)際,易于理解和執(zhí)行。
4. 持續(xù)更新:定期評(píng)估和修訂制度,以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。
5. 公平公正:制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工,避免歧視和偏見。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下要素:
1. 封面:包含制度名稱、制定日期、修訂日期等信息。
2. 目錄:列出各章節(jié)標(biāo)題,方便查閱。
3. 引言:簡(jiǎn)述制度的目的和適用范圍。
4. 正文:詳述各項(xiàng)規(guī)定和條款。
5. 附則:如有需要,可包含解釋、修訂說明或其他補(bǔ)充信息。
制定工作制度是一項(xiàng)細(xì)致而重要的任務(wù),需要綜合考慮組織的實(shí)際情況和長遠(yuǎn)發(fā)展。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仍O(shè)計(jì),企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)高效、有序的工作環(huán)境,促進(jìn)員工的成長和組織的成功。
總結(jié)工作制度范文
第1篇 消防隊(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
消防隊(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)半年工作總結(jié)
自3月份我大隊(duì)參加完支___年工作會(huì)議以來,在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣公安局的大力支持和密切配合下,大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍____年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),以全面構(gòu)建社會(huì)單位“防火墻”工程為主線,以消防安全“五大”活動(dòng)為抓手,在狠抓社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí),整體推進(jìn)社會(huì)單位消防管理創(chuàng)新;以紀(jì)念建黨90周年活動(dòng)為契機(jī),全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo),積極開展大走訪“開門評(píng)警”活動(dòng);以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口,協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè),全面推動(dòng)大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展
半年來,根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求,大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力,以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實(shí)工作,積極請(qǐng)示匯報(bào),使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展,成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育,夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)
1、深入開展各類教育活動(dòng)。理念是行為的先導(dǎo)、行動(dòng)的指南,為使全體官兵牢固樹立社會(huì)主義法治理念,按照支隊(duì)《條令條例月活動(dòng)安排》、公安消防部隊(duì)警示教育、紀(jì)念地震一周年活動(dòng)、建黨90周年等活動(dòng),我大隊(duì)學(xué)習(xí)了部隊(duì)條令條例及社會(huì)主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容,使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識(shí),樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀,從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識(shí)。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字,心得體會(huì),剖析材料,完成12個(gè)教育日。
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動(dòng)。半年來,按照總隊(duì)和支隊(duì)關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動(dòng)的要求,結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際,大隊(duì)召開黨支部會(huì)議,制定了學(xué)習(xí)教育方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容,建立專題教育檔案,做學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)撰寫心得體會(huì)和匯報(bào)材料。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》,大隊(duì)長在“海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會(huì)”上代表大隊(duì)做了承諾,主動(dòng)抓好黨風(fēng)廉政工作,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式,本著開門整風(fēng)的精神,充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會(huì),發(fā)放調(diào)查表等方式,向社會(huì)各界和廣大官兵廣泛征求意見,認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析主客觀原因,進(jìn)行認(rèn)真查擺,并分清責(zé)任,按照制定的整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,目前此項(xiàng)專題教育活動(dòng)仍在繼續(xù)深入開展中,大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”,堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的要求,大隊(duì)堅(jiān)持依法、從嚴(yán)治警,進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度,切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢,確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī),無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生,努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo),通過召開會(huì)議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn),抓好人、酒、車的管理。半年來,我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”上成績(jī)顯著,沒有發(fā)生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩(wěn)定,內(nèi)部安全。
2、完善各種制度,規(guī)范部隊(duì)管理。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況,大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度,做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會(huì)議制度,堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會(huì),重要工作隨時(shí)召開,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù),及時(shí)研究并解決各種問題;二是完善并落實(shí)一日生活制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度等,按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求,督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。
(三)以構(gòu)建社會(huì)“防火墻”工程為重點(diǎn),不斷提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵,在消防工作中求“實(shí)”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局,大隊(duì)積極敦促政府及其職能部門落實(shí)消防工作責(zé)任制,完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府高度重視消防工作,將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng),主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會(huì)議、3次消防工作聯(lián)席會(huì)、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會(huì)和3次協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決消防工作難點(diǎn)問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”實(shí)施方案》及《某某縣社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)實(shí)施方案》,為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)??h政府在財(cái)政十分緊張的狀況下,進(jìn)一步加大消防投入,全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元用于大隊(duì)日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用,在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上,建立了定期會(huì)商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制,認(rèn)真研判火災(zāi)形勢(shì),適時(shí)組織專項(xiàng)整治活動(dòng),今年-以來,先后組織開展商場(chǎng)市場(chǎng)、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會(huì)戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項(xiàng)治理活動(dòng),形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評(píng)責(zé)任??h政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容,建立完善了考察、考評(píng)機(jī)制,在做好年終考察驗(yàn)收得同時(shí),加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級(jí)消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會(huì)議,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會(huì)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體,社會(huì)單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會(huì)單位消防自治能力,推動(dòng)社會(huì)單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面提高社會(huì)單位“四個(gè)能力”,最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊(duì)以檢查促落實(shí),在開展各類專項(xiàng)治理的同時(shí),將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個(gè)能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)?;薄熬?xì)化”。四個(gè)能力中,檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求,大隊(duì)統(tǒng)一制定、必須如實(shí)填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級(jí)簽字核實(shí),以確保消防設(shè)施在需要時(shí)能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”,組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時(shí)互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊(duì)要求社會(huì)單位所有人員要明確劃分職責(zé),最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求,要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”,消防安全管理人成為消防安全“落實(shí)人”,保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”,一般員工成為消防安全“明白人”,使全縣消防安全重點(diǎn)單位完成了“制定一套預(yù)案,建立兩支隊(duì)伍”,即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案,成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊(duì)要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報(bào)刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段,確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前,需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗,在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
(三)以建黨90周年活動(dòng)為源泉,全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊(duì)伍
為順利迎接建黨90周年,大隊(duì)以深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)為抓手,緊密聯(lián)系消防工作和部隊(duì)建設(shè)實(shí)際,結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“三項(xiàng)建設(shè)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞“堅(jiān)定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三句話”總要求主題教育活動(dòng),堅(jiān)持敞開大門、面向社會(huì),深入走訪聯(lián)系群眾,主動(dòng)聽取群眾意見,自覺接受群眾評(píng)議,改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作,著力解決突出問題,創(chuàng)新完善制度機(jī)制、提高工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng),積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求,最大限度地增加和諧因素,增強(qiáng)群眾的消防安全感和滿意度,樹立公安消防部隊(duì)嶄新形象,打造人民群眾滿意的公安消防隊(duì)伍為目標(biāo),走訪困難群眾3戶,并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對(duì)子,上半年大隊(duì)累計(jì)捐款元、慰問面粉、大米各袋,向社會(huì)發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份,受理咨詢累計(jì)10次,解決群眾各類難題20余次,截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
(四)嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法,加大消防宣傳,提高服務(wù)職能
1、規(guī)范消防安全重點(diǎn)單位管理。上半年,結(jié)合我縣實(shí)際,在去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上,根據(jù)掌握的具體情況和資料,重新列管調(diào)整了個(gè)消防安全重點(diǎn)單位,對(duì)新增單位進(jìn)行了全面檢查和防火指導(dǎo),并制作和完善了重點(diǎn)單位防火檔案,定期對(duì)各重點(diǎn)單位進(jìn)行防火檢查,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保了消防安全,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、深入開展消防安全專項(xiàng)治理檢查。上半年,按照上級(jí)部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署,針對(duì)當(dāng)前消防安全形勢(shì),大隊(duì)會(huì)同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對(duì)轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項(xiàng)消防安全大檢查,有效遏止了火災(zāi)事故苗頭,為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障,強(qiáng)化了消防安全監(jiān)督管理,有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來,共檢查單位場(chǎng)所家,錄入系統(tǒng)家,發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處,督促整改條。
3、嚴(yán)格行政許可制度,從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來,我大隊(duì)在網(wǎng)上受理新建工程項(xiàng)目、公眾聚集場(chǎng)所進(jìn)行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定,做到審核內(nèi)容不漏項(xiàng),審核意見明確、依據(jù)充分,及時(shí)出具規(guī)范文書。半年來,受理建筑工程網(wǎng)上備案?jìng)€(gè),消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務(wù)個(gè)。
4、加強(qiáng)火災(zāi)隱患普查整治,凈化消防安全環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn),盡可能消除火災(zāi)隱患,大隊(duì)提請(qǐng)縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案,各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實(shí),半年來,各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患,此外,大隊(duì)還結(jié)合錯(cuò)時(shí)消防監(jiān)督檢查進(jìn)行火災(zāi)隱患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督指導(dǎo),規(guī)范消防三級(jí)管理模式
為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平,我大隊(duì)先后兩次對(duì)責(zé)任區(qū)民警進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)分管所長的培訓(xùn),為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為,我大隊(duì)對(duì)派出所法律文書的下達(dá),行政處罰的審批和職責(zé)劃分進(jìn)行了規(guī)范。通過加大對(duì)派出所的消防監(jiān)督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化,社會(huì)消防環(huán)境大大改善。
6、全面推進(jìn)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作
大隊(duì)現(xiàn)有重點(diǎn)單位家,屬于人員__場(chǎng)所家,為全面做好__年社會(huì)單位“四個(gè)能力”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,大隊(duì)逐一對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行“四個(gè)能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶,并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng),目前重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率為85%,下半年實(shí)現(xiàn)100%的達(dá)標(biāo)任務(wù)。
(五)加強(qiáng)后勤管理,完善保障機(jī)制
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)要求,大隊(duì)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)的管理,一是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批制度,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批;二是加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)資金、資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作,根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍,正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。
2、廣開財(cái)源,多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。一是大隊(duì)支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細(xì)算。半年來,每一筆經(jīng)費(fèi)開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究,認(rèn)為確有必要時(shí),才去花這筆錢,力爭(zhēng)用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財(cái)源,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。今年以來,大隊(duì)破除“等、靠、要”的觀念,積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府請(qǐng)示報(bào)告,爭(zhēng)取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解,密切與地方財(cái)政部門聯(lián)系,加大了政府對(duì)消防的經(jīng)費(fèi)投入,按照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)》大隊(duì)?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元,在通過多方協(xié)調(diào)今年列入財(cái)政預(yù)算萬元,目前到賬萬元。
二、存在的問題
半年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,全縣消防工作和部隊(duì)建設(shè)有了新的突破,取得了一些成績(jī),但也存在不少困難和問題:
(一)工作發(fā)展不平,在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),思想政治教育還不到位,仍有講形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象,政治業(yè)務(wù)理論水平有待進(jìn)一步提高;
(二)社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)水平層次不齊,防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)各項(xiàng)制度的落實(shí)有待加強(qiáng),一日生活制度的落實(shí)不嚴(yán),仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象;
(四)對(duì)消防安全單位的監(jiān)管力度不夠,致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時(shí)整改。
三、下一步工作計(jì)劃
針對(duì)存在的問題,結(jié)合我縣和大隊(duì)實(shí)際,在下半年工作中,大隊(duì)將按照總隊(duì)和支隊(duì)的統(tǒng)一部署要求,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,當(dāng)好地方政府的參謀和助手,服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,積極落實(shí)以下工作:
(一)加強(qiáng)思想政治教育。大隊(duì)將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時(shí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真組織好各項(xiàng)專題教育工作,不斷提高全體干警的思想素質(zhì);
(二)加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),積極為政府出謀劃策,爭(zhēng)取上級(jí)和地方政府的支持,加快營房建設(shè)工作步伐,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的營房入住。
(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐討論,不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平;
(四)深化社會(huì)化消防宣傳。繼續(xù)深入的開展消防宣傳“五進(jìn)”工作,不斷創(chuàng)新消防宣傳形式,定期將消防宣傳送進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和學(xué)校,培養(yǎng)義務(wù)消防宣傳員深化消防宣傳;
(五)加強(qiáng)公安派出所消防監(jiān)督管理,按照大隊(duì)與公安派出所列管范圍,指導(dǎo)和規(guī)范公安派出所依法開展消防監(jiān)督管理工作;
(六)強(qiáng)化消防監(jiān)督。結(jié)合轄區(qū)和大隊(duì)實(shí)際,有針對(duì)性的開展消防安全專項(xiàng)治理工作,同時(shí)規(guī)范各類法律文書等檔案的填寫,規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法程序;
(七)拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道,加強(qiáng)部隊(duì)硬件建設(shè),完善部隊(duì)條件。
第二篇:消防隊(duì)信息化建設(shè)工作總結(jié)范文
近兩年來,我大隊(duì)信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”工作目標(biāo)和衡陽市信息化工作考核要求,大隊(duì)全體攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)信息化與電子政務(wù)的發(fā)展,在加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進(jìn)企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了一些成績(jī),現(xiàn)就相關(guān)
工作總結(jié)如下:
一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè),夯實(shí)信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)
信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持,無疑建設(shè)空中樓閣,大隊(duì)黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在這項(xiàng)工作上堅(jiān)持高點(diǎn)定位的原則。近兩年來,大隊(duì)加大在這方面的資金投入力度,截止到目前為止,大隊(duì)已增加電腦5臺(tái),并辦理了光纖業(yè)務(wù)等,這些工作的開展,夯實(shí)了我大隊(duì)信息化建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高消防隊(duì)伍的素質(zhì)
信息化建設(shè)的發(fā)展,人是關(guān)鍵,它要求我們的消防隊(duì)伍是即熟悉本職業(yè)務(wù),又要具有現(xiàn)代科技知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)全體人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn),積極安排大隊(duì)干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn),有的放矢,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能,并安排專人負(fù)責(zé)信息錄入工作。目前我大隊(duì)全體干部與文職都取得了計(jì)算機(jī)初級(jí)證書,綜合素質(zhì)有了很大的提高。
同時(shí)大隊(duì)繼續(xù)推進(jìn)部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化工作紀(jì)律,提高工作效率。加強(qiáng)工作的日常調(diào)度,促進(jìn)工作落實(shí),樹立良好的新時(shí)期公安消防形象;繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì),做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度,通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武,評(píng)選業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)等形式,提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。
三、扎實(shí)推行政府信息公開。
大隊(duì)加大政務(wù)信息公開的力度,促使非涉密政務(wù)信息100%公開;維護(hù)和更新公開大隊(duì)信息;對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密審查;強(qiáng)化應(yīng)用,強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)上作戰(zhàn)實(shí)效,行政許可與處罰案件全部實(shí)行網(wǎng)上辦理,全面推行“陽光執(zhí)法”活動(dòng),促進(jìn)依法行政。
第三篇:瀘西縣國土資源局深入推行四項(xiàng)制度 加強(qiáng)政政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局深入推行四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)半年工作總結(jié)
瀘西縣國土資源局在深入推行四項(xiàng)制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)進(jìn)程中,以建設(shè)觀念新、管理嚴(yán)、效率高、服務(wù)好的“陽光國土”為目標(biāo),以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政效率、服務(wù)好人民群眾為根本要求, 強(qiáng)勢(shì)推行四項(xiàng)制度,加強(qiáng)政府自身建設(shè),現(xiàn)將我局2014年上半年工作情況總結(jié)入下:
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確任務(wù)
我局為進(jìn)一步深入推進(jìn)四項(xiàng)制度,加強(qiáng)政府自身建設(shè),專門召開全局干部職工大會(huì)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了《瀘西縣人民政府關(guān)于印發(fā)瀘西縣行政機(jī)關(guān)深入推進(jìn)四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案的通知》(瀘政發(fā)201432號(hào))文件精神,客觀全面地總結(jié)2014年我局貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度取得的成效,專題分析面臨的形勢(shì)和羅列了重點(diǎn)工作目標(biāo),提出要下硬功夫,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。成立深入推進(jìn)四項(xiàng)制度、加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合各科室工作實(shí)際,明確各階段的目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化工作進(jìn)度和要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。制定了《瀘西縣國土資源局深入推進(jìn)四項(xiàng)制度加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作方案》,為進(jìn)一步推行行政權(quán)力透明運(yùn)行,服務(wù)行為規(guī)范高效的行政管理體制提供有效載體。
二、深化教育、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)
繼續(xù)堅(jiān)持把深化四項(xiàng)制度的實(shí)施工作作為貫徹黨的十
七大精神,深化行政體制改革,推進(jìn)依法行政,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重大舉措進(jìn)行落實(shí)。力求通過教育的強(qiáng)化達(dá)到認(rèn)識(shí)上的深化,激發(fā)活力,增強(qiáng)干部職工自覺執(zhí)行四項(xiàng)制度的主觀能動(dòng)性,從四方面下功夫,打造“學(xué)習(xí)+工作”雙軌模式。一是從思想上下工夫,通過會(huì)議、座談、討論和開展專題理論講座等形式,讓全局職工能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,做到從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變,樹立勇于自我超越的新觀念,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)形式從封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線,以學(xué)習(xí)促工作,以工作帶學(xué)習(xí),樹立“學(xué)習(xí)+工作”雙軌模式理念,要求全局職工都自覺學(xué)習(xí)、每日學(xué)習(xí)的意識(shí),培養(yǎng)自身汲取思想理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能的能力,不斷提升服務(wù)水平,做到學(xué)以致用,真正在形式和內(nèi)容上構(gòu)建新時(shí)期的學(xué)習(xí)型國土機(jī)關(guān)。 三是要求全局職工樹立學(xué)習(xí)與工作密不可分的新觀念,以創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為手段,將工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求,提高學(xué)習(xí)效率,通過學(xué)習(xí)來推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)繩,培訓(xùn)工作從“崗位所需”入手,注重職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不要求每一名職工對(duì)各部門業(yè)務(wù)都精通,但必須要對(duì)所在崗位的業(yè)務(wù)做到
“?!焙汀熬?。目前我局共組織各種培訓(xùn)12次,培訓(xùn)人數(shù)80個(gè)。
三、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效
緊密結(jié)合國土資源部門的職責(zé)要求,強(qiáng)調(diào)以貫徹落實(shí)
四項(xiàng)制度,著重抓好“六個(gè)方面”工作,務(wù)求實(shí)效。一是進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),清理收費(fèi)項(xiàng)目。開展辦事流程再造,縮短辦事時(shí)間、提高辦事效率,今年1至6月共辦理土地初始登記225宗,變更登記 309宗,貸款抵押31宗,清理停收測(cè)繪費(fèi)、工本費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、土地登記征地管理費(fèi)4項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,真正體現(xiàn)“還利于民、讓利于民、藏富于民”的執(zhí)政理念。二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。全面推行精、細(xì)化管理,做到各項(xiàng)管理工作有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有方法、有組織和責(zé)任機(jī)制、有檢查監(jiān)督和考核,進(jìn)一步加大督促檢查和效能監(jiān)察工作力度,確保政令暢通。三是進(jìn)一步規(guī)范行政審批工作。凡是涉及到土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪管理的審批、登記、發(fā)證以及有關(guān)費(fèi)用收繳、減免等與行政管理相對(duì)人的有關(guān)事項(xiàng),都做到“五公開一明確”,即公開管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果,明確辦事時(shí)限;對(duì)基層提交的征用土地審批、土地使用權(quán)處
第2篇 監(jiān)理工作總結(jié)制度
1、合同項(xiàng)目竣工后,均需進(jìn)行書面監(jiān)理總結(jié)。
2、監(jiān)理總結(jié)報(bào)告由總監(jiān)理工程師組織編寫。
3、監(jiān)理總結(jié)報(bào)告主要內(nèi)容
(1)工程概況(除工程一般情況外,還應(yīng)有投資情況、業(yè)主情況、施工隊(duì)伍情況等);
(2)監(jiān)理情況(監(jiān)理過程描述:組織機(jī)構(gòu),監(jiān)理內(nèi)容范圍,監(jiān)理時(shí)間);
(3)取得的成績(jī);
(4)存在的問題;
(5)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
4、監(jiān)理總結(jié)報(bào)告由總工程師審定簽章后送業(yè)主。
5、監(jiān)理總結(jié)報(bào)告應(yīng)按規(guī)定存檔。
第3篇 認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)
認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度工作總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)省、市開展“四群”教育、落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度動(dòng)員會(huì)精神,___區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走群眾路線,充分利用元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)點(diǎn),深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,訪民情、知民意、解民困,開展走訪慰問活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度。
一、深入調(diào)研問民情。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以元旦、春節(jié)走訪慰問活動(dòng)為契機(jī),深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,認(rèn)真開展民情調(diào)研和民情懇談,了解責(zé)任區(qū)和掛鉤聯(lián)系戶所想、所思及生產(chǎn)生活困難,并把群眾反映的問題收集歸類,撰寫成調(diào)研報(bào)告提供區(qū)委、政府決策參考。目前,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū)開展民情懇談1100多次,撰寫調(diào)研報(bào)告40余篇、民情日記1000余篇。
二、走訪慰問解民困。大力開展“送溫暖進(jìn)萬家”活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入責(zé)任區(qū),與困難群眾、職工和困難黨員、老黨員親切交談,詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況,為他們送去慰問金和年貨物品,鼓勵(lì)困難群眾樹立信心,自力更生,過好祥和年?!皟晒?jié)”期間,___區(qū)為城鄉(xiāng)低保戶、困難戶、軍烈屬、傷殘軍人、老復(fù)員軍人、抗美援朝老戰(zhàn)士、參戰(zhàn)退役困難人員、老困難黨員等發(fā)放一次性生活補(bǔ)助和慰問物質(zhì)及資金共755.34萬元,惠及人口3萬余人。讓困難群眾實(shí)實(shí)在在感受到和諧社會(huì)的溫暖,享受到改革發(fā)展的成果。
三、協(xié)調(diào)資金強(qiáng)基礎(chǔ)。充分整合各級(jí)各部門和社會(huì)各界的資源,為基層群眾協(xié)調(diào)資金,幫助解決村組道路硬化、水利設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、文化設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兩節(jié)期間,通過各級(jí)干部的努力,共為責(zé)任區(qū)協(xié)調(diào)資金931.758萬元、物資折合資金279.85萬元。區(qū)人大在深入責(zé)任區(qū)蘆山村調(diào)研時(shí),得知村民因道路不暢,導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品不能及時(shí)運(yùn)出去的困難后,主動(dòng)協(xié)調(diào)資金21萬元、水泥278噸,為蘆山村修通了進(jìn)村致富路,贏得了蘆山村人民的好評(píng)。
四、協(xié)調(diào)項(xiàng)目促發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞發(fā)展主題,結(jié)合基層村(組)發(fā)展情況和資源優(yōu)勢(shì),幫助基層理清發(fā)展思路,協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目,促進(jìn)村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收致富。半年來,各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部共為基層協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目35個(gè)。倚象鎮(zhèn)石膏箐村村民養(yǎng)雞致富熱情高,但是因?yàn)闆]有規(guī)范的管理技術(shù)、市場(chǎng)信息和飼養(yǎng)技能,導(dǎo)致村民議價(jià)能力弱,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村調(diào)研得知這一情況后,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,幫助村民成立養(yǎng)雞合作社,開展養(yǎng)雞技能培訓(xùn),大大提高了村民的抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力和經(jīng)濟(jì)利潤,增加了收入。區(qū)紀(jì)委緊緊依托云仙鄉(xiāng)大箐村山地多、土地肥沃的資源優(yōu)勢(shì),幫助該村大力發(fā)展核桃、板栗、松樹種植等項(xiàng)目,將昔日的荒山變成了“聚寶盆”,有力地促進(jìn)了群眾增收。
第4篇 黨建工作制度建設(shè)年總結(jié)
為全面落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步提高我校黨建制度建設(shè)的質(zhì)量和水平,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和責(zé)任追究力度,完善用制度管權(quán),用制度管事,用制度管人的管理模式,我校開展了黨建制度建設(shè)年活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下。
一、按照統(tǒng)一部署和要求,成立以支部書記為組長、副書記為副組長的制度建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體方案,精心組織實(shí)施。
二、對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行系統(tǒng)清理
(一)對(duì)現(xiàn)有制度的規(guī)范性、針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性進(jìn)行一次全面審查。重點(diǎn)審查分析各項(xiàng)制度是否符合國家的法律法規(guī)及黨建總體要求,是否立足于有效防范和解決權(quán)力運(yùn)行中存在的突出問題,是否涵蓋單位黨建的各個(gè)方面,制度本身是否具有嚴(yán)密性,制度的體系是否具有完備性,是否突出教育系統(tǒng)的管理特點(diǎn),以及制度是否細(xì)化、具體、簡(jiǎn)便、管用。
(二)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理、整合,對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的制度予以廢除,對(duì)不完善的制度要抓緊修訂、完善,抓緊制定配套措施。
三、建立健全黨建“制度庫”
在對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行系統(tǒng)清理的同時(shí),對(duì)制度進(jìn)行匯總、歸類,統(tǒng)一編制黨建制度目錄,形成紙質(zhì)文本和電子文本,建立黨建“制度庫”。
四、查找問題、扎實(shí)整改
通過觀看電教片、召開民主生活會(huì)、開展談心活動(dòng)和民主評(píng)議等方式,認(rèn)真檢查單位在反腐倡廉制度建設(shè)特別是制度執(zhí)行方面存在的突出問題,制定整改方案,采取有力措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。
在整改過程中,要重點(diǎn)圍繞以下六個(gè)方面完善制度:一是以加強(qiáng)對(duì)“一把手”行使權(quán)力的監(jiān)督為重點(diǎn),進(jìn)一步完善“一把手”監(jiān)督管理的具體制度;二是以促進(jìn)民主決策為重點(diǎn),進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,將管人、管錢、管事等權(quán)力納入規(guī)范的操作程序;三是以強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為監(jiān)督為重點(diǎn),完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重要情況報(bào)告制度;四是以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)為重點(diǎn),規(guī)范完善有關(guān)公務(wù)接待、嚴(yán)格公務(wù)用車管理等制度;五是以強(qiáng)化群眾監(jiān)督為重點(diǎn),建立和完善民意調(diào)查等制度;六是以推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),完善調(diào)查研究、厲行節(jié)約、效能建設(shè)等制度。
五、督查評(píng)估、總結(jié)提高
圍繞學(xué)校辦公用品采購,草地綠化、后勤服務(wù)承包等權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、權(quán)力集中的重點(diǎn)部位和熱點(diǎn)崗位建立各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,認(rèn)真開展自查和評(píng)估。
通過開展“黨建制度建設(shè)年”活動(dòng),學(xué)校黨支部建立完善了黨建“制度庫”,讓黨建工作有章可循。通過自查、互查以及督查,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)整改,有效促進(jìn)了黨建工作,學(xué)校反腐倡廉工作也取得了新的成效。今后,我們將繼續(xù)對(duì)黨建制度不斷完善更新,跟上時(shí)代步伐,讓黨建制度真正起到指導(dǎo)黨建工作的作用。
第5篇 班主任班級(jí)量化管理制度工作總結(jié)
本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任_年級(jí)3班的班主任,我結(jié)合學(xué)校提出的要求和本班的實(shí)際情況,開展班級(jí)工作,努力提高學(xué)生的素質(zhì),使學(xué)生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:
一、從規(guī)范入手,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
新學(xué)期開學(xué)之初,我發(fā)現(xiàn)班中存在一批紀(jì)律、生活散慢,不愛學(xué)習(xí),集體觀念差的同學(xué)。我利用行為養(yǎng)成教育課組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合貫徹學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)教育,分析本班的特點(diǎn),制訂本班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求,并利用一切機(jī)會(huì)表揚(yáng)遵守紀(jì)律,勤奮好學(xué),關(guān)心集體的學(xué)生,為全班學(xué)生樹立積極的榜樣對(duì)象。通過這樣做,促使學(xué)生良好的行為養(yǎng)成。加強(qiáng)課前、課外紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導(dǎo)。
二、制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)。
由于上學(xué)期的考試成績(jī)不是很理想,學(xué)期初,我和學(xué)生一起制訂好本學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),時(shí)刻用目標(biāo)來衡量、約束學(xué)生。如張凱銘、張浩源同學(xué),對(duì)集體很關(guān)心,但上課經(jīng)常說話,與同學(xué)關(guān)系相處的也不是很好,于是我找他們談話,肯定他的優(yōu)點(diǎn),經(jīng)常與他們制訂的目標(biāo)結(jié)合教育,學(xué)習(xí)態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)很積極。每次犯了錯(cuò)誤,我都耐心地教導(dǎo),使之認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,還懂得同學(xué)之間要謙讓,互相團(tuán)結(jié)、合作,要形成一個(gè)好集體,必須從自己做起。
三、重視班級(jí)班風(fēng)建設(shè)。
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個(gè)成功的班級(jí),班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊(duì)干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
(1)、增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)中好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動(dòng)生活上互相幫助。通過活動(dòng)擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動(dòng)加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí)。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級(jí)中形成團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。
(2)實(shí)行班級(jí)量化管理制度。
這個(gè)制度的形成主要是針對(duì)最后階段學(xué)生產(chǎn)生的一些問題產(chǎn)生的,也便于最后給學(xué)生一個(gè)公正、公開的評(píng)價(jià),也順便作為評(píng)選各種優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。
量化內(nèi)容設(shè)計(jì)體育、品德、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、作業(yè)、紀(jì)律六個(gè)方面,根據(jù)輕重分別設(shè)定扣分標(biāo)準(zhǔn),并由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行分?jǐn)?shù)的加減,從而督促學(xué)生能夠時(shí)刻約束自己,通過實(shí)行半個(gè)多月的情況來看,效果有明顯的好轉(zhuǎn)。我想經(jīng)過長期的堅(jiān)持一定能夠形成良好的風(fēng)氣。
四、努力轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。
1、首先積極了解學(xué)生,摸透學(xué)生的特點(diǎn),從學(xué)生身上挖掘閃光點(diǎn),并給予正確的引導(dǎo)。在課堂上,多關(guān)注后進(jìn)生,尊重后進(jìn)生。學(xué)生在校里主要活動(dòng)場(chǎng)所是課堂,用好這個(gè)陣地。上課時(shí),多提問他,請(qǐng)班中成績(jī)好的同學(xué)作他們的小老師,在學(xué)習(xí)上關(guān)心、幫助他們,讓他們體會(huì)到班集體的溫暖。
2、多與家長聯(lián)系,做好家校之間的聯(lián)系。許多家長對(duì)后進(jìn)生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評(píng)、指責(zé)。為了讓家長了解他們的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)通過校訊通或者是電話聯(lián)系,加強(qiáng)與家長溝通,爭(zhēng)取家長的支持配合。
五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的培養(yǎng)。本學(xué)期加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。主要有:(1)、對(duì)人有禮貌,主動(dòng)同別人打招呼,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),誠實(shí)勇敢;(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時(shí)要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時(shí)挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;(3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨(dú)立見解。(4)、做事有始有終,獨(dú)立完成作業(yè),主動(dòng)做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習(xí)慣。(5)、有良好的作息習(xí)慣,定時(shí)上學(xué),按時(shí)完成作業(yè),正確處理學(xué)習(xí)與玩耍的關(guān)系,先學(xué)后玩,多學(xué)少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)有較大的進(jìn)步。
一個(gè)學(xué)期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當(dāng)多的問題。如學(xué)生的分辨事非能力低,學(xué)習(xí)懶散,欠競(jìng)爭(zhēng)性,有個(gè)別同學(xué)屢次違反紀(jì)律,有些同學(xué)屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實(shí)可行的方法,誘導(dǎo)他們,使之能專心學(xué)習(xí)。
第6篇 推行仲裁法律制度工作總結(jié)
2006年,我們堅(jiān)持以推行仲裁法律制度為基礎(chǔ),以服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為工作目標(biāo),較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年共受案394件(含消協(xié)聯(lián)絡(luò)處辦理的60件),涉案標(biāo)的額5.88億元。與2005年相比,受案數(shù)增加82件,標(biāo)的額增加1.5億元。所受理的案件當(dāng)年結(jié)案326件,結(jié)案率82.7%。
一、堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展
服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),化解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體之間的矛盾,保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)發(fā)揮積極作用是仲裁工作的根本宗旨和目的。為此,我們圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,做了大量工作。
一年來,本會(huì)所受理的案件,糾紛類型有借款合同糾紛、商品房買賣合同糾紛、工礦產(chǎn)品購銷合同糾紛、物業(yè)管理合同糾紛等15類,涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各方面;案件當(dāng)事人有國家機(jī)關(guān),也有普通老百姓;有單個(gè)案件,也有群發(fā)性集團(tuán)案件。有些案件處理結(jié)果的好壞,會(huì)對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、家庭穩(wěn)定甚至社會(huì)安定產(chǎn)生直接影響。我們總是認(rèn)真對(duì)待,妥善處理每一件案件,切實(shí)發(fā)揮了仲裁化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。我們抽調(diào)專門力量加大為政府、政府相關(guān)部門及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的系統(tǒng)以及部分重點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)力度。針對(duì)相關(guān)企業(yè)長期拖欠市財(cái)政局財(cái)政周轉(zhuǎn)金的問題,根據(jù)市財(cái)政局的要求,按照財(cái)政部及省財(cái)政廳相關(guān)文件的規(guī)定,通過仲裁方式,基本完成了財(cái)政周轉(zhuǎn)金的清理、核銷工作,幫助市財(cái)政局解決了這一十多年來一直懸而未決的問題。市區(qū)信用聯(lián)社和江都信用聯(lián)社分別有4個(gè)多億和3個(gè)多億的國債(含1.6億的保證金)托管于原南方證券公司,皆被南方證券公司非法挪用,南方證券公司已被法院宣告破產(chǎn),兩家信用社的7億多元的資金面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn),我們接受兩家信用社的委托,采取了一系列的措施,力求把損失降到最低:先后協(xié)助兩家信用社多次走訪中國證監(jiān)會(huì),闡明觀點(diǎn),爭(zhēng)取政策;起訴負(fù)有連帶責(zé)任的中國證券登記結(jié)算公司上海分公司(法院已立案受理,正在處理中);還多次赴深圳與南方證券公司清算組進(jìn)行交涉,使清算組同意了我們行使取回權(quán)的要求;目前尚在處理中。近年來,亞星客車公司由于股權(quán)處置、車輛賒銷等因素的影響,造成應(yīng)收貨款的急劇增加,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到了嚴(yán)重的影響,我們針對(duì)這一情況,加大為亞星公司追要貨款的力度,奔波于全國各地,已先后為亞星公司追回貨款二千余萬元,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我還為相關(guān)系統(tǒng)、單位進(jìn)行法律專題講座十?dāng)?shù)次,為相關(guān)單位把關(guān)合同數(shù)十份。我們還根據(jù)市委、市政府提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,研究探索為農(nóng)村、為農(nóng)民服務(wù)的新思路,改革辦事處的工作方式,將工作網(wǎng)點(diǎn)拓展到農(nóng)村,極大地方便了農(nóng)民當(dāng)事人,認(rèn)真處理涉及到農(nóng)民的承包、租賃、貸款等案件,加大對(duì)農(nóng)村信用社服務(wù)的力度。為了將各項(xiàng)服務(wù)工作落到實(shí)處,我們采取了如下措施:
一是堅(jiān)持便民原則,倡導(dǎo)不辭勞苦為當(dāng)事人服務(wù)的精神。仲裁案件的當(dāng)事人分布本市城鄉(xiāng)各地,還有部分案件的當(dāng)事人分布于外地。有的當(dāng)事人是普通農(nóng)民,為送達(dá)一份文書,查明一個(gè)事實(shí),工作人員往往驅(qū)車幾十公里,步行數(shù)里,深入到農(nóng)村。有的當(dāng)事人在外省,路途比較遙遠(yuǎn),為妥善解決矛盾,工作人員不辭勞苦,奔波于祖國各地,就地對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證和調(diào)解。一年來,秘書處有關(guān)工作人員幾乎每周都要去江都市農(nóng)村,實(shí)地幫助解決有關(guān)問題。為了使涉及外地當(dāng)事人的案件取得較好的仲裁效果,秘書處工作人員不辭辛苦四處奔波,一年來,先后赴北京、上海、蘭州、慶陽、武威、陽、邵陽、萍鄉(xiāng)、深圳、珠海、梅州等地辦案,受到了當(dāng)事人的好評(píng)。
二是積極幫助當(dāng)事人維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們?cè)诹笗r(shí),不僅審查申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)是否符合立案的形式要件,而且注意權(quán)通過仲裁能否達(dá)到申請(qǐng)人所期望的結(jié)果,引導(dǎo)當(dāng)事人提出適當(dāng)?shù)闹俨谜?qǐng)求,避免當(dāng)事人因請(qǐng)求不當(dāng)而產(chǎn)生的對(duì)其不利的后果。對(duì)被申請(qǐng)人確無償還能力的,我們建議當(dāng)事人先采用保住訴訟時(shí)效的方式,不要急于申請(qǐng)仲裁,避免擴(kuò)大申請(qǐng)人的損失。對(duì)一些經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人,我們采取了減交、緩交、免交仲裁費(fèi)用等多種措施,積極幫助其維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們還密切關(guān)注本會(huì)裁決書、調(diào)解書的履行情況,幫助申請(qǐng)人分析被申請(qǐng)人不履行的原因,協(xié)助執(zhí)行法院采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,以保證裁決書的內(nèi)容得到切實(shí)的履行,權(quán)利人的利益得到充分的保護(hù),仲裁的價(jià)值得到真正的實(shí)現(xiàn)。
三是通過改革案件處理方式,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的利益。針對(duì)金融案件的特點(diǎn),根據(jù)雙方當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議,在案件處理過程中組織對(duì)被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)的評(píng)估、拍賣,并將拍賣所得作為償債款交付給申請(qǐng)人,使申請(qǐng)人先實(shí)現(xiàn)部分債權(quán)。已成功組織了3次拍賣活動(dòng),既實(shí)現(xiàn)了當(dāng)事人的部分利益,增強(qiáng)了仲裁的效果,又減少了當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)的費(fèi)用,雙方當(dāng)事人對(duì)此均頗為滿意;我們還改變了以往調(diào)解結(jié)案時(shí)直接出調(diào)解書的傳統(tǒng)作法,采取要求義務(wù)人將應(yīng)履行款項(xiàng)匯至本會(huì)帳戶后再下發(fā)調(diào)解書的方式,督促當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議,將雙方的糾紛在仲裁過程中徹底解決掉,以不斷增加自動(dòng)履行率,減少申請(qǐng)法院執(zhí)行率。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為揚(yáng)州仲裁委員會(huì)贏得了良好的聲譽(yù),不僅取得了本地當(dāng)事人也取得了外地當(dāng)事人的信任,近年來,雙方當(dāng)事人均為外地人到本會(huì)仲裁的案件也時(shí)有發(fā)生,僅2006年就共受理了此類案件6件,包括:上海兩家企業(yè)之間、泰州兩家企業(yè)之間以及蘇州有關(guān)企業(yè)與廣東、山東、北京相關(guān)企業(yè)之間的糾紛。
二、規(guī)范辦案流程,不斷提高辦案質(zhì)量
仲裁質(zhì)量是仲裁的生命線,我們注意在全體仲裁員和仲裁工作人員中強(qiáng)化“質(zhì)量憂患意識(shí)”,提出“認(rèn)認(rèn)真真地審理每一個(gè)案件,公正無偏私地裁決每一個(gè)案件”的要求,使大家認(rèn)識(shí)到?jīng)]有仲裁質(zhì)量做支撐,仲裁委員會(huì)的服務(wù)就沒有立足之地。從立案、組庭到審理、裁決,不放松每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。為確保仲裁案件質(zhì)量,我們建立起一系列把關(guān)制度,包括仲裁庭合議制度、秘書處內(nèi)部討論制度、首席仲裁員選定制度、快速結(jié)案制度、秘書處內(nèi)部文書層層把關(guān)制度等,一件仲裁案件結(jié)論及文書的形成,除仲裁庭外,至少需要經(jīng)過辦案秘書、部門負(fù)責(zé)人及秘書長的層層把關(guān)。秘書處還建立了內(nèi)部案件管理系統(tǒng),通過該系統(tǒng),部門負(fù)責(zé)人能掌握本部門案件的進(jìn)展情況、秘書長能隨時(shí)掌握所有案件的辦理情況,有效避免了案件流程管理上可能出現(xiàn)的疏漏。2006年我們專門成立了專家咨詢委員會(huì),其主要任務(wù)是:解決案件審理中遇到的難題,保證案件公正合理的解決,加強(qiáng)對(duì)仲裁庭辦案工作的監(jiān)督。
檢驗(yàn)仲裁質(zhì)量的一個(gè)十分重要的標(biāo)準(zhǔn)是如何確立正確的仲裁理念,努力提高調(diào)解和解率,引導(dǎo)幫助當(dāng)事人由對(duì)抗變和諧。06年,本會(huì)以調(diào)解方式辦結(jié)的案件達(dá)到了50%以上。為了促進(jìn)當(dāng)事人由對(duì)抗變和諧,我們首先在內(nèi)部堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)、一杯茶、禮貌接待等人性化的服務(wù)制度,要求為當(dāng)事人的服務(wù)從點(diǎn)滴做起,堅(jiān)持問好、讓座、倒一杯茶,用良好的服務(wù)態(tài)度贏得當(dāng)事人的信任。在仲裁案件的過程中,堅(jiān)持社會(huì)效益為先,旨在鈍化矛盾、化解糾紛,對(duì)辦理的案件只要有和解、調(diào)解的可能,就耐心細(xì)致地做當(dāng)事人的工作,決不輕易一裁了之。我們?cè)芾硪黄饌€(gè)人與個(gè)人之間的商品房買賣合同糾紛,該案雙方當(dāng)事人均已年過七旬,且均有病在身。由于雙方夾帶著感情糾葛,矛盾很深,在仲裁過程中,雙方情緒波動(dòng)較大,多次發(fā)生爭(zhēng)吵,造成調(diào)解工作幾度擱淺。但我們?nèi)阅托牡刈稣{(diào)解工作,幾經(jīng)努力,雙方仍有2000元差距,我們采取退回2000元仲裁費(fèi)用方式,填補(bǔ)了雙方之間的差距,促成其達(dá)成和解協(xié)議并自覺履行完畢。我們受理的一起本地企業(yè)與外地企業(yè)間的買賣合同糾紛,不僅有貨款糾紛,而且還有質(zhì)量糾紛;不但有正請(qǐng)求,而且還有反請(qǐng)求,總標(biāo)的額達(dá)到1千多萬元,矛盾尖銳,可謂“針尖對(duì)麥芒”。為了斷此案,辦案同志三下珠海,調(diào)查取證、反復(fù)協(xié)調(diào),逐步將雙方差距縮短在10萬元之內(nèi),第二次開庭之日恰逢外地企業(yè)代理律師生日,秘書處得知此信息后,于庭后為該律師舉行一個(gè)小型生日宴會(huì),并誠摯邀請(qǐng)本地當(dāng)事人代表一同出席,一句句真誠的祝福,徹底打動(dòng)了該代理律師,也打動(dòng)了一同前來開庭的公司老總,雙方握手言和,達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,并自動(dòng)履行完畢,三年的紛爭(zhēng)最終得到了徹底解決。
艱苦的付出得到了豐碩的回報(bào),我們的案件質(zhì)量得到了當(dāng)事人的肯定,絕大部分當(dāng)事人均能服判,極少數(shù)當(dāng)事人因出于各種考慮向法院申請(qǐng)撤銷或不予執(zhí)行的,也基本被法院駁回,今年我們審結(jié)的326件案件中,只有1件被法院裁定不予執(zhí)行,案件合格率達(dá)到了99%以上。
三、積極宣傳仲裁法律制度,努力營造良好的法制環(huán)境
我們?cè)诳偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力探索新的工作思路,采取新的措施,取得了一定的成效。
一是繼續(xù)利用講座方式宣傳推廣仲裁法律法律制度和其他相關(guān)法律制度。朱安山秘書長先后多次為市財(cái)政局、市人行、市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)、揚(yáng)州大學(xué)、寶應(yīng)信用聯(lián)社、市水箱有限公司等單位進(jìn)行了相關(guān)法律制度專題講座,宣傳普及民商事法律知識(shí)和仲裁法律知識(shí)。
二是針對(duì)秘書處人數(shù)較少、工作量大的客觀情況,組織年輕同志成立了業(yè)余宣傳小組,負(fù)責(zé)日常的宣傳工作。業(yè)余宣傳小組加大揚(yáng)州仲裁網(wǎng)的更新及向其他網(wǎng)站投稿的力度。全年共更新動(dòng)態(tài)三十余篇,案例三十篇并先后有多篇信息被中國仲裁網(wǎng)采用。與此同時(shí),內(nèi)部刊物《揚(yáng)州仲裁》也做到了每?jī)稍乱黄谡S“l(fā),還結(jié)合仲裁法司法解釋的頒布實(shí)施刊發(fā)了特刊。
三是設(shè)立發(fā)展處(籌),專門從事仲裁發(fā)展推廣工作。發(fā)展處(籌)設(shè)立后,通過走訪等方式加大了在各經(jīng)濟(jì)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)企業(yè)中面對(duì)面宣傳推廣的力度,既宣傳了仲裁,也為相關(guān)單位切實(shí)解決了一些法律問題。
四是積極參與相關(guān)單位組織的各種活動(dòng),并以此為平臺(tái)宣傳推廣仲裁。2006年,先后派員參加了市春季房交會(huì)、市科技成果展示會(huì)、市家裝藝術(shù)節(jié)、市汽車博覽會(huì)、市企業(yè)家高峰論壇、市及各縣(市區(qū))“3.15”現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)等活動(dòng),計(jì)發(fā)送本會(huì)宣傳材料近五千份,進(jìn)一步擴(kuò)大了仲裁的社會(huì)影響。
五是利用媒體,加大宣傳力度。繼續(xù)在揚(yáng)州廣播電視報(bào)設(shè)立《仲裁天地》欄目,通過以案說法的形式介紹相關(guān)法律知識(shí);在市消費(fèi)者協(xié)會(huì)主辦的《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)?消費(fèi)周刊》新開辟了《仲裁手記》專欄,以本會(huì)辦案秘書的親身經(jīng)歷和對(duì)仲裁工作的感悟來宣傳仲裁制度和揚(yáng)州仲裁委員會(huì),讓老百姓了解仲裁就在其身邊;與揚(yáng)州電視臺(tái)《說法》欄目合作拍攝了專題片《還我房錢》,該片播出后產(chǎn)生了一定的影響。
四、堅(jiān)持依法管理,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
幾年來,我們一直把仲裁員隊(duì)伍建設(shè)及秘書處隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位置。仲裁員在提高仲裁水平、保證仲裁質(zhì)量中發(fā)揮了積極作用。秘書處工作人員更是樂于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),受到當(dāng)事人和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
一是按照國務(wù)院法制辦的部署和要求,在仲裁員及秘書處工作人員中開展了以“嚴(yán)格仲裁操守,嚴(yán)肅仲裁紀(jì)律”為主題的“雙嚴(yán)”教育活動(dòng)。要求仲裁員、仲裁工作人員遵守職業(yè)操守,妥善處理情與法的關(guān)系,自覺抵制和拒絕各種誘惑,并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自我檢查,提出整改意見。二是制定仲裁員辦案考評(píng)表,對(duì)仲裁員在仲裁案件過程中的業(yè)務(wù)能力、遵守仲裁員守則的情況進(jìn)行跟蹤考評(píng)。對(duì)在仲裁過程中出現(xiàn)過明顯偏向行為的仲裁員及能力較差的仲裁員在指定時(shí)盡量避開。仲裁員跟蹤考評(píng)還為今后調(diào)整仲裁員提供了一定的依據(jù)。總體看,絕大多數(shù)仲裁員是合格的,至今沒有發(fā)生仲裁員嚴(yán)重違紀(jì)的情況。三是繼續(xù)實(shí)行內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督管理制度,對(duì)工作人員在辦案過程中的廉潔表現(xiàn)、工作能力,對(duì)案件的質(zhì)量實(shí)行有效的監(jiān)督。
2006年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但與市委、市人大及市政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在仲裁宣傳推廣工作還不夠深入、合同規(guī)范率、仲裁機(jī)構(gòu)選擇率仍處于較低水平、仲裁員及秘書處隊(duì)伍建設(shè)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)等方面,我們將進(jìn)一步正視這些問題,在今后的工作中逐步加以解決。
今天市人大各位領(lǐng)導(dǎo)來揚(yáng)州仲裁委員會(huì)檢查指導(dǎo)工作,是對(duì)我們極大的鼓舞,我們將認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的意見,努力改進(jìn)自己的工作,按照黨的十六屆六中全會(huì)提出的 “完善司法體制機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)和諧的司法保障”“發(fā)揮仲裁的積極作用”的要求,積極努力,爭(zhēng)取仲裁事業(yè)更好的發(fā)展,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。我們也懇請(qǐng)市人大加強(qiáng)對(duì)仲裁工作的指導(dǎo)、支持和監(jiān)督。建議市人大在適當(dāng)時(shí)候,在全市范圍內(nèi)開展一次《仲裁法》執(zhí)法檢查活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)仲裁法在本市的貫徹落實(shí)。
第7篇 三級(jí)點(diǎn)檢總結(jié)工作制度
一、每周由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對(duì)上周設(shè)備運(yùn)行情況及三級(jí)點(diǎn)檢情況進(jìn)行總結(jié)。
1、各設(shè)備管理員對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備發(fā)生的問題進(jìn)行匯報(bào),并作簡(jiǎn)要分析。
2、各設(shè)備管理員對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)三級(jí)點(diǎn)檢表的填寫情況及點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)。
3、設(shè)備科長對(duì)點(diǎn)檢員匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,與點(diǎn)檢員討論決定處理方法,并對(duì)下周工作計(jì)劃作出安排。
二、每月月初由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對(duì)上月三級(jí)點(diǎn)檢的運(yùn)行情況及三級(jí)點(diǎn)檢表的填寫情況,以表格(附后)形式進(jìn)行總結(jié),并作出下月工作安排。
1、整理—對(duì)上月的三級(jí)點(diǎn)檢表查出和處理的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。三級(jí)點(diǎn)檢運(yùn)行情況的不足之處,要通知車間和點(diǎn)檢人員及時(shí)改正。
2、分析—點(diǎn)檢記錄和處理記錄要至少每月分析1次,重點(diǎn)設(shè)備要每一個(gè)定修周期分析1次 ,找出薄弱的維護(hù)點(diǎn),提出改進(jìn)意見,為定修,改造,修正點(diǎn)檢工作量等提供依據(jù)。
3、處理—對(duì)上月出現(xiàn)的設(shè)備問題,未處理的要列入下次檢修項(xiàng)目,在檢修時(shí)設(shè)備管理員要跟蹤,確保問題在檢修時(shí)處理。
4、考核—針對(duì)上月三級(jí)點(diǎn)檢中出現(xiàn)的違反制度的行為進(jìn)行考核,對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、改進(jìn)—對(duì)檢查及記錄分析暴露出來的問題要進(jìn)行徹底消除,需要改造的項(xiàng)目,相關(guān)人員要研究、討論改造方案。
6、評(píng)價(jià)—任何一項(xiàng)改進(jìn)都要進(jìn)行評(píng)價(jià),看其經(jīng)濟(jì)效果和運(yùn)行效果如何,只有這樣才能不斷完善,不斷提高設(shè)備的管理水平。
三、每半年由設(shè)備科長組織設(shè)備管理員,針對(duì)半年內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況及三級(jí)點(diǎn)檢情況進(jìn)行總結(jié),并作出下半年工作安排。
1、設(shè)備管理員對(duì)半年內(nèi)的設(shè)備問題及三級(jí)點(diǎn)檢運(yùn)行情況進(jìn)行匯報(bào)。
2、設(shè)備管理員對(duì)三級(jí)點(diǎn)檢過程中發(fā)現(xiàn)問題的處理情況進(jìn)行匯報(bào)。
3、設(shè)備科長對(duì)半年內(nèi)發(fā)生的設(shè)備問題或事故進(jìn)行總結(jié),對(duì)設(shè)備問題的處理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、針對(duì)半年內(nèi)的設(shè)備及三級(jí)點(diǎn)檢運(yùn)行情況制定設(shè)備定修計(jì)劃,對(duì)設(shè)備存在的問題進(jìn)行徹底處理。
5、由設(shè)備科長組織設(shè)備科人員制定下半年的工作計(jì)劃。
四、典型事故、重大事故的總結(jié)
1、對(duì)設(shè)備發(fā)生的典型、重大事故的事例備案記錄。
2、對(duì)設(shè)備發(fā)生的典型、重大事故的原因進(jìn)行分析研究。
3、討論決定對(duì)類似問題的預(yù)防、控制辦法,避免同樣的問題再次出現(xiàn)。
第8篇 化龍物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)制度工作規(guī)范化規(guī)定
雅園物業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)制度及工作規(guī)范化規(guī)定為規(guī)范各部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作規(guī)范化工作,經(jīng)公司研究決定:
一、各部門將本部門例行工作條理化,于10月15日前制定出本部門《日、周、月、年例行工作》,上報(bào)公司審批備案后從10月21日起執(zhí)行。
二、從20年10月起以月為單位,各部門均要求對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)本部門的非例行工作進(jìn)行預(yù)先計(jì)劃,每月15日上報(bào)下月非例行工作計(jì)劃,每月25日上報(bào)上月的工作總結(jié)。
三、各部門的非例行工作的《工作計(jì)劃》均按公司統(tǒng)一格式和要求編制,見 一《工作計(jì)劃編制說明》及表樣。
四、各部門工作總結(jié)要求敘述本部門本月應(yīng)完成的例行工作和本部門工作職責(zé)的完成情況,同時(shí)對(duì) 二中要求說明的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)說明,見 二《各部門總結(jié)中要求說明的內(nèi)容》。
五、各部門例行工作和各月《工作計(jì)劃》中安排的工作,均要求有工作規(guī)范,工作規(guī)范的制定按 三《工作規(guī)范的編制說明》執(zhí)行。
六、各部門現(xiàn)執(zhí)行的工作規(guī)范按 三的要求整理,10月15日前上報(bào)公司審批備案后,從10月21日起執(zhí)行。
七、各部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作計(jì)劃,工作總結(jié)和對(duì)工作規(guī)范化的要求,這三項(xiàng)將是對(duì)干部定期考評(píng)的重要項(xiàng)目之一。
一:工作計(jì)劃的編制說明
一、統(tǒng)一和規(guī)范各部門工作計(jì)劃的編制,目的是通過對(duì)部門工作策劃組織過程進(jìn)行控制,確保服務(wù)實(shí)現(xiàn)及工作安排策劃的有效性,確保物業(yè)管理和服務(wù)活動(dòng)達(dá)到法律法規(guī)的要求和滿足客戶的需要,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)表格用于各部門編制非例行的工作安排。
周期性的例行工作安排由部門另行制定《日、周、月、年例行工作》。
三、在計(jì)劃中應(yīng)明確:安排工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、時(shí)間安排、人員的安排、資源(人、機(jī)、料)的提供和保證、工作規(guī)范、記錄的要求、工作檢查方法、檢查人、與其它部門的工作銜接(信息的輸入輸出)等內(nèi)容。
四、計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作均要求確定工作標(biāo)準(zhǔn)并預(yù)先制定工作規(guī)范(按 三執(zhí)行),每一件工作如何檢查以確定完成質(zhì)量也必須安排清楚。
如工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范已制定并適用可直接引用。
如工作標(biāo)準(zhǔn)變化,工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不適應(yīng)時(shí),需重新修改制定。
五、所有計(jì)劃均應(yīng)注清部門、計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間、編制日期/編制人、審批日期/審批人、評(píng)審記錄等事項(xiàng)。
六、部門計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn);
部門內(nèi)各班組、各職能的計(jì)劃由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
七、計(jì)劃的編制人負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié)(記入工作總結(jié))。
對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督總結(jié),是對(duì)計(jì)劃的有效性進(jìn)行確認(rèn)和編制新計(jì)劃時(shí)的重要參考依據(jù)。
八、計(jì)劃修改時(shí)由原編制人提出修改,交原審核人審核批準(zhǔn)。
如因特殊原因須指定其它人員進(jìn)行審批時(shí),該審批人應(yīng)獲得審批所需背景資料,以保證審批和修改的充分、適宜。
九、所有計(jì)劃由計(jì)劃編制執(zhí)行部門存檔保管,執(zhí)行本過程產(chǎn)生的工作記錄由記錄的使用和接收部門存檔保管。
二:各部門在總結(jié)中應(yīng)說明的工作:
一、行政辦公室:
1、本月組織活動(dòng)次數(shù)、總結(jié)最主要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、本月共組織了多少次園區(qū)巡視,共發(fā)現(xiàn)問題多少條(分類和匯總情況),各部門完成和落實(shí)的情況如何3、車輛管理情況:因公外出車次、公里數(shù)、車輛完好情況、車輛檢查情況等。
4、采購情況:物品采購情況、采買總額、各類別比例、供方評(píng)選和檢查情況。
5、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
6、本月公司大事記。
7、 (物業(yè)???的投稿量,選用量,比例,稿件征集情況總結(jié)。
二、人事部:
1、招聘情況:幾次、形式及總結(jié)。
2、培訓(xùn)情況:幾次、名稱、地點(diǎn),效果評(píng)價(jià)。
3、員工在崗情況、人數(shù)。
4、本月員工流動(dòng)情況:上崗人數(shù)、辭職、離職人數(shù)(辭職、離職主要原因分析。
5、本月各部門員工考評(píng)情況統(tǒng)計(jì),各部門第一情況,最后一名情況,需不需要進(jìn)行處理,按規(guī)定應(yīng)由誰處理。
優(yōu)秀員工候選人上報(bào)情況。
6、本月人事工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
7、本月公司內(nèi)部工作環(huán)境和協(xié)調(diào)氛圍如何。
三、工程部:
1、總服務(wù)量、各類別比:正常維修、特約維修、協(xié)助返修等。
2、各設(shè)備系統(tǒng)維修、維護(hù)總量:工時(shí)、人次均可。
3、各系統(tǒng)運(yùn)行情況。
4、總出勤人次,人員管理情況。
5、本月本部門考評(píng)總結(jié)。
6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
四、保安部:
1、發(fā)現(xiàn)解決隱患總量。
2、完成保安工作總量:可人日次、可崗次。
3、確認(rèn)報(bào)警次數(shù)。
4、有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況。
5、本月本部門員工考評(píng)情況總結(jié)。
6、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
7、目前園最大的安全和消防隱患是什么。
五、保潔部:
1、入室保潔量。
2、完成保潔工作總量:可人日次、可崗次。
3、特約服務(wù)量。
4、開荒清掃量。
5、垃圾運(yùn)量。
6、其它外包保潔服務(wù)工作量及完成情況、完成質(zhì)量。
7、本月本部門員工考評(píng)情況總結(jié)。
8、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
六、物業(yè)部:
1、接待報(bào)修總量(各類別比例:返修、正常維修、特約服務(wù)等)。
2、收樓入伙數(shù)量(本月數(shù)量、累計(jì)量)。
3、投訴數(shù)量(主要引發(fā)原因分析及匯總)。
4、客戶重要信件包裹量。
5、小推車使用次數(shù)。
6、現(xiàn)入住總戶、涉外居住人數(shù)、已上報(bào)登記備案人數(shù)、已入伙但未入住的客戶量、退租數(shù)、退租原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
7、辦ic門禁卡量。
8、租賃接待客戶人數(shù)、租賃成功率、不成功原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
9、出租車位情況、本月數(shù)量、累計(jì)總量。
10、代辦煤氣總金額。
11、物業(yè)費(fèi)收繳金額、不繳費(fèi)部分的原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
12、特約服務(wù)總收入、各類特約服務(wù)金額的比例。
13、本月本部門員工考評(píng)情況總結(jié)。
14、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
15、本月客戶反映的最主要問題是什么,原因是什么
七、財(cái)務(wù)部:
1、本月收入總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
2、本月支出總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
3、管理費(fèi)收繳率,應(yīng)收總量,應(yīng)收未收原因分析。
4、能源代收代繳費(fèi)用總額。
5、熱水費(fèi)、采暖費(fèi)收繳情況。
6、特約服務(wù)收入情況。
7、其它收入情況。
8、本月本部門員工考評(píng)情況總結(jié)。
9、本月本部門工作最主要的問題和最大的改進(jìn)和變化。
10、本月財(cái)務(wù)管理上的最主要問題是什么,原因是什么 三:工作規(guī)范的編制說明:
一、制定工作規(guī)范的目的是用于指導(dǎo)所有直接從事服務(wù)的各崗位人員的具體的服務(wù)作業(yè)。
二、工作規(guī)范的內(nèi)容
1、工作規(guī)范的內(nèi)容既應(yīng)包括工作規(guī)范(服務(wù)提供規(guī)范),也要包括工作檢查規(guī)范(服務(wù)檢查規(guī)范)。
2、工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范的編制,以各部門各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
編制完成的服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)檢查規(guī)范,在編制工作計(jì)劃時(shí),可直接引用。
三、工作規(guī)范的編制時(shí)機(jī)要求
1、在部門編制《日、周、月、年例行工作》和某時(shí)期的非例行工作的《工作計(jì)劃》時(shí),如果某項(xiàng)工作不說明其詳細(xì)作業(yè)流程以及流程中每一具體活動(dòng)步驟的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就不能確保所有參與此項(xiàng)工作的作業(yè)人員對(duì)此項(xiàng)工作完成要求的理解一致,就不能確保作業(yè)質(zhì)量的一致時(shí)和可重復(fù)時(shí),就需要編制完成此項(xiàng)工作的規(guī)范。
2、當(dāng)一個(gè)部門發(fā)生工作不合格的原因中包括工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不清的因素時(shí),需要及時(shí)補(bǔ)充編制。
第9篇 三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作總結(jié)
三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作總結(jié)
基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度是新形勢(shì)下發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系的一項(xiàng)重大舉措。解放碑街道黨工委按照區(qū)委組織部的要求,認(rèn)真貫徹好三項(xiàng)制度,落實(shí)“四體延伸”新模式,及時(shí)組織社區(qū)“兩委”班子成員共80余人進(jìn)行了培訓(xùn),收到了良好的效果。我們主要做了以下工作:
一、高度重視,周密計(jì)劃
為了確保三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作取得良好的效果,街道黨工委高度重視,召開了專題會(huì)議對(duì)開展社區(qū)“兩委”班子成員三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作進(jìn)行了研究和部署,提出了抓班子、教方法,重實(shí)踐,確保時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的“四落實(shí)”。具體組織過程由黨工辦負(fù)責(zé)落實(shí),要求各社區(qū)黨委、居委會(huì)處理好工學(xué)矛盾,積極配合、支持和參與到三項(xiàng)制度培訓(xùn)工作中來,不斷增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的再認(rèn)識(shí)。
二、認(rèn)真組織,確保實(shí)效
2010年9月15日,解放碑街道黨工委組織各社區(qū)黨委書記、副書記、支部書記和居委會(huì)委員舉辦了“三項(xiàng)制度”培訓(xùn)會(huì),邀請(qǐng)區(qū)委組織部組織科__英俊同志為參會(huì)人員講課。__英俊同志在《大力推進(jìn)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度“四體延伸”新模式,不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)》的講課中闡述貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”必要性,對(duì)__區(qū)貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度情況進(jìn)行了介紹。參會(huì)的社區(qū)“兩委”班子成員從__英俊同志的講課中深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的重要的作用,增強(qiáng)了大家的使命感和責(zé)任心。
培訓(xùn)會(huì)上,大井巷社區(qū)黨委、民生路社區(qū)黨委分別進(jìn)行了交流發(fā)言。對(duì)本單位在認(rèn)真貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度,通過接待、走訪和反饋意見,堅(jiān)持聯(lián)系服務(wù)居民群眾和社會(huì)單位,幫助解決實(shí)際困難,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,不斷提高社區(qū)“兩委班子”服務(wù)發(fā)展能力的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了介紹。
街道黨工委書記呂軼同志對(duì)今年以來街屬各社區(qū)黨委落實(shí)三項(xiàng)制度情況進(jìn)行了講評(píng)。對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度提出了三點(diǎn)要求:一是要卸下包袱,糾正偏差,踏實(shí)、認(rèn)真完成任務(wù)。進(jìn)百家門、了百家情、解百家難、暖百家心、結(jié)百家緣是社區(qū)工作的本分,不能片面地認(rèn)為三項(xiàng)制度是社區(qū)的負(fù)擔(dān),增加了大家的工作量;二是要大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,做出特色。既要踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣完成規(guī)定工作,又要集中智慧,做好亮點(diǎn),彰顯特色。三是要抓住重點(diǎn),突出主線,搞好結(jié)合。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為各項(xiàng)工作的總抓手,圍繞中心工作貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度,并在落實(shí)過程中,找方法,理思路,把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,促進(jìn)三項(xiàng)制度深入持久地開展,把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做得更深入、更細(xì)致,收到實(shí)實(shí)在在的效果。
三、加強(qiáng)檢查督促,確?!八捏w延伸”落到實(shí)處。街道還組織召開了科、所、隊(duì)長以上人員干部會(huì),就結(jié)窮親、大下訪、“三進(jìn)三同”活動(dòng),聽取了各科室負(fù)責(zé)人的匯報(bào),對(duì)下步工作進(jìn)行了安排。要求各位黨員干部要及時(shí)走訪親窮,幫助解決實(shí)際困難。關(guān)注民生民利,落實(shí)好十大民生任務(wù)。積極走訪社區(qū),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,幫助實(shí)際困難。以實(shí)際行動(dòng),為打造“一區(qū)一基地”、實(shí)現(xiàn)“內(nèi)陸__”城市理想做出新的貢獻(xiàn)。
解放碑街道黨工辦
2010年9月17日
第10篇 集體林權(quán)制度改革工作總結(jié)和林改工作總結(jié)
集體林權(quán)制度改革工作總結(jié)和林改工作總結(jié)匯報(bào)
在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和省林改辦的大力支持和指導(dǎo)下,以及在全體林改工作人員的共同努力下,我市林改工作有條不紊地順利進(jìn)行,并取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、進(jìn)展情況
1、籌備工作情況
自09年始,我市就開始籌備林改工作。一是組織有關(guān)人員到福建、江西和省內(nèi)試點(diǎn)市縣澄邁、屯昌學(xué)習(xí)考察、汲取經(jīng)驗(yàn);二是積極組織各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)參加省組織的林改培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,提高政策理論水平;三是制定本市林改實(shí)施方案,并報(bào)市政府審批;四是編制林改工作預(yù)算經(jīng)費(fèi),并報(bào)市政府審批;五是招聘106名大學(xué)生和社會(huì)人員,培訓(xùn)后充實(shí)到林改隊(duì)伍,加強(qiáng)林改隊(duì)伍建設(shè)。
2、動(dòng)員部署,成立機(jī)構(gòu)。
自4月30日召開全市林改動(dòng)員大會(huì)后,全市各鎮(zhèn)積極響應(yīng),按照林改工作的流程,制定本鎮(zhèn)林改實(shí)施方案,成立林改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并召開全鎮(zhèn)林改動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)市林改動(dòng)員大會(huì)精神以及安排部署本鎮(zhèn)林改工作。接著,各鎮(zhèn)陸陸續(xù)續(xù)召開村級(jí)林改動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)市和鎮(zhèn)的林改會(huì)議精神,成立村級(jí)林改機(jī)構(gòu)。至目前為止,各鎮(zhèn)基本已完成村級(jí)林改動(dòng)員大會(huì)的召開和林改機(jī)構(gòu)的設(shè)立。
3、林改宣傳情況
市林改辦宣傳組和各鎮(zhèn)充分利用電視、廣播、宣傳車、標(biāo)語、橫額、發(fā)宣單、__調(diào)聲等方式開展豐富多彩的林改宣傳活動(dòng)。并派出工作隊(duì)深入林區(qū)、村莊召開群眾大會(huì)和走村串戶進(jìn)行面對(duì)面講解林改的政策精神,林改的好處,把林改政策精神灌輸?shù)饺罕姷念^腦,使老百姓接受林改,自覺主動(dòng)地配合工作隊(duì)開展林改工作。在林改宣傳工作人員的努力下,全市林改宣傳活動(dòng)搞得有聲有色,尤其是我市南部地區(qū),老百姓特別歡迎林改,盼望林改工作盡快開展。
4、培訓(xùn)情況
(1)、政策培訓(xùn)
我市林改政策培訓(xùn)工作采取三級(jí)培訓(xùn)方式。一是邀請(qǐng)省林改辦專家到市里講課,把各鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和骨干人員以及市林改辦各職能組工作人員統(tǒng)一安排在市里加強(qiáng)政策培訓(xùn);二是市林改辦派出林改專家,以鎮(zhèn)為單位,召集本鎮(zhèn)林改辦工作人員及村委會(huì)、村民小組林改組長集中培訓(xùn);三是村一級(jí)林改隊(duì)伍的培訓(xùn),由鎮(zhèn)林改辦負(fù)責(zé)講課培訓(xùn)。通過層層培訓(xùn)后,使林改工作人員真正了解、掌握、吃透、貫徹、落實(shí)林改政策精神,使林改工作順利開展。
(2)、內(nèi)業(yè)培訓(xùn)
主要是制圖軟件的操作和表格填寫制作等技術(shù)培訓(xùn),至目前為止,已培訓(xùn)了70名工作人員,并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的內(nèi)業(yè)工作。
(3)、外業(yè)培訓(xùn)
主要是學(xué)習(xí)gps測(cè)量?jī)x在外業(yè)測(cè)量中的使用和地形圖、林地規(guī)劃圖、地籍圖的看圖、讀圖、辯圖能力以及表格的填寫等。
至目前為止,已培訓(xùn)了290名外業(yè)測(cè)量人員,并按照集體林地面積分派到各鎮(zhèn)林改辦,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的外業(yè)測(cè)量工作。
5、調(diào)查摸底情況
根據(jù)各鎮(zhèn)報(bào)送的進(jìn)度情況和各鎮(zhèn)督導(dǎo)組的匯報(bào)及市林改辦的抽查結(jié)果,南部各鎮(zhèn)基本完成了調(diào)查摸底及第一榜公示的工作,中北部各鎮(zhèn)部分地區(qū)也完成了將近一半。
6、勘界測(cè)量情況
由于部分鎮(zhèn)外業(yè)測(cè)量工作人員尚未完全掌握測(cè)量技術(shù),還須加強(qiáng)進(jìn)行培訓(xùn)。因此,已開展此項(xiàng)工作的僅有那大、蘭洋兩鎮(zhèn),已完成2個(gè)村委會(huì),14個(gè)村民小組的勘界測(cè)量工作,測(cè)量總面積為9916畝,其它各鎮(zhèn)近期將全面鋪開。
二、存在的主要問題
1、部分鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,林改工作采取應(yīng)付、觀望的態(tài)度,造成工作被動(dòng),進(jìn)展緩慢。
2、部分鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)沒有真正掌握、吃透林改政策,沒有真正發(fā)揮林改的優(yōu)越政策,林改工作走過場(chǎng),流于形式。
3、我市林地面積大、糾紛多、情況復(fù)雜,尤其是中北部地區(qū),人口外流嚴(yán)重,林改工作難以順利開展,造成林改工作滯后。
4、部分鎮(zhèn)不重視林改宣傳工作,自林改工作開展以來,沒有真正到村莊宣傳過林改政策精神,甚至連標(biāo)語、橫額都沒有張貼。由于宣傳工作不到位,老百姓不了解林改政策,以為林改后要把土地全部收回來重新分配,造成老百姓抵觸林改工作,影響了林改的進(jìn)度,浪費(fèi)了人力物力。
第11篇 項(xiàng)目工程監(jiān)理工作總結(jié)制度
工程項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)制度
1、監(jiān)理工作總結(jié)由各項(xiàng)目監(jiān)理辦負(fù)責(zé)人編寫;
2、按項(xiàng)目的進(jìn)展謂況,須分別編寫階段性監(jiān)理工作總結(jié)和工程竣工監(jiān)理工作總結(jié):
3、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)工程概述
(2)工程實(shí)施情況
(3)監(jiān)理工作開展情況
(4)資料及信息管理工作
(5)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)與建議
4、階段性監(jiān)理工作總結(jié)內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)明扼要;工程竣工監(jiān)理工作總結(jié)要求編寫詳盡,采用數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,內(nèi)容必須真實(shí)。充分展示監(jiān)理辦的工作業(yè)績(jī)與工作水平;
5、階段性監(jiān)理工作總結(jié)要求在該階段驗(yàn)收時(shí)提交,作為辦理中間驗(yàn)收的監(jiān)理資料。工程竣工監(jiān)理工作總結(jié)要求在工程竣工驗(yàn)收時(shí)完成,作為向業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站的文字匯報(bào)材料;
6、監(jiān)理工作總結(jié)作為公司考核項(xiàng)目監(jiān)理辦及項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)。
第12篇 反對(duì)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作總結(jié)
預(yù)科教育學(xué)院反對(duì)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作總結(jié)
開展反對(duì)“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”及清退會(huì)員卡專項(xiàng)治理工作以來,我院始終以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深刻把握改進(jìn)工作作風(fēng)的新部署新舉措和新要求,以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、自覺的行動(dòng)、持續(xù)有力的推動(dòng)學(xué)院的作風(fēng)建設(shè)?,F(xiàn)將開展反對(duì)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治和制度建設(shè)的相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、主要成效
1、開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以來,我院嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量,控制會(huì)議規(guī)模,減少會(huì)議費(fèi)用。10月中旬的“雙十”院慶,僅邀請(qǐng)了各個(gè)年級(jí)的優(yōu)秀校友代表80多人參加大會(huì),各項(xiàng)接待、議程都從簡(jiǎn),高效率的完成了院慶的相關(guān)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律。嚴(yán)守按時(shí)上班、外出請(qǐng)假、禁止賭博、杜絕上班玩游戲等相關(guān)規(guī)定。今年以來,未出現(xiàn)一例違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的行為。
3、全院師生員工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高。目前,經(jīng)過幾次的專題學(xué)習(xí)和會(huì)議討論,全院教職員工的思想認(rèn)識(shí)基本統(tǒng)一到反對(duì)“四風(fēng)”和改進(jìn)工作作風(fēng)的精神上來,思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高,作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。
4、制度建設(shè)方面取得實(shí)際成效。結(jié)合我院實(shí)際,完善和制定了相關(guān)的黨政工作規(guī)定、學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理辦法、院務(wù)公開辦法等管理制度,形成了用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制。
5、清退會(huì)員卡專項(xiàng)治理工作取得明顯成效。開展此項(xiàng)活動(dòng)以來,學(xué)院教職員工嚴(yán)格按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了專項(xiàng)清退,作出了會(huì)員卡零持有報(bào)告和零持有承諾,在學(xué)院營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,糾正了享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我院黨總支高度重視,成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的工作方案、活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃時(shí)間安排表,并專門召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見大會(huì),認(rèn)真聽取老師對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題和建議。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神納入到2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)中,作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。此外,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還制度了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求各領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)撰寫心得體會(huì),黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我院得以有序開展。
2、措施得力。我院把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神當(dāng)做一項(xiàng)改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的重要舉措。結(jié)合實(shí)際修改、完善,制定出臺(tái)了《預(yù)科教育學(xué)院黨政工作規(guī)定》、《廣西民族大學(xué)預(yù)科教育學(xué)院院務(wù)公開暫行辦法》、《預(yù)科教育學(xué)院經(jīng)費(fèi)管理暫行條例及實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)議議事制度》、《預(yù)科教育學(xué)院關(guān)于辦公設(shè)備使用的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工職責(zé)》等相關(guān)管理制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制。
3、認(rèn)識(shí)到位。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,在各種會(huì)議場(chǎng)合,多途徑全方位的向教職員工宣傳介紹此次活動(dòng)的重要意義,得到了群眾的大力支持,同時(shí)利用周二下午的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,專題學(xué)習(xí)教育,如今改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)決發(fā)對(duì)“四風(fēng)”成為了全院教職員工的自覺行動(dòng),大家的思想認(rèn)識(shí)得到了統(tǒng)一。
三、下步工作打算
在廣泛聽取意見,認(rèn)真研究問題,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況基礎(chǔ)上,學(xué)院明確了下一步工作的思路和重點(diǎn),即深入實(shí)施“六個(gè)工程”建設(shè),推動(dòng)預(yù)科學(xué)院各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。即實(shí)施“黨建引領(lǐng)工程”,解決預(yù)科學(xué)生入黨難的問題,引領(lǐng)和帶動(dòng)學(xué)生各頂工作出經(jīng)驗(yàn)上臺(tái)階;實(shí)施“深化教改工程”,加大教育教學(xué)改革力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量;實(shí)施“強(qiáng)化學(xué)風(fēng)工程”,科學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)成長的指揮棒,引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性自覺性,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;實(shí)施“文化提升工程”,全面提高廣西少數(shù)民族教育基地在廣西的影響力,提升廣大少數(shù)民族預(yù)科生的文明素養(yǎng);實(shí)施“成長引導(dǎo)工程”,引導(dǎo)預(yù)科學(xué)生科學(xué)規(guī)劃預(yù)科生涯,為進(jìn)入大學(xué)本科做好充分準(zhǔn)備;實(shí)施“民生工程”,切實(shí)解決與廣大師生切身利益相關(guān)的困難和問題。
預(yù)科教育學(xué)院黨總支
2013年12月3日
第13篇 檢修總結(jié)工作制度
1目的
根據(jù)檢修的實(shí)際情況,總結(jié)本次檢修的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便對(duì)下一次檢修作好充分的準(zhǔn)備。
2內(nèi)容
2.1各車間的檢修總結(jié)由車間設(shè)備主任,結(jié)合檢修實(shí)際情況寫出總結(jié)。
2.2檢修總結(jié)要在檢修完畢后,三日內(nèi)交到設(shè)備科。
2.3總結(jié)內(nèi)容要包括該車間所有檢修項(xiàng)目的完成情況,未完成的項(xiàng)目說明原因。
2.4對(duì)檢修超時(shí)的原因要做出分析,并附帶解決措施。
2.5對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的檢修情況,要進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2.6車間檢修總結(jié)中要包括檢修中所消耗的材料備件明細(xì),并寫清規(guī)格/型號(hào)及其數(shù)量。
2.7設(shè)備科負(fù)責(zé)檢修總結(jié)的整理,根據(jù)各車間的檢修情況匯總整個(gè)檢修的完成情況。
3.考核
3.1對(duì)到期不交總結(jié)的車間,扣除該車間設(shè)備管理10分。
3.2對(duì)超時(shí)沒有做出分析和解決措施的情況,扣除該車間當(dāng)月設(shè)備管理5分。
3.3對(duì)于在檢修總結(jié)中沒有涉及到2.3、2.5、2.6所要求的項(xiàng)目,考核責(zé)任車間當(dāng)月設(shè)備管理5分/項(xiàng)。
第14篇 國家基本藥物制度宣傳工作總結(jié)
2019年國家基本藥物制度宣傳工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善國家基本藥物制度的意見》(國辦發(fā)〔2018〕88號(hào))文件精神,加強(qiáng)基本藥物合理用藥宣傳,提高...社區(qū)衛(wèi)生中心和衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員及村醫(yī)的知識(shí)水平,提升人民群眾對(duì)國家基本藥物制度的認(rèn)知度,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好國家基本藥物制度宣傳工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2019〕29號(hào))的要求,我區(qū)在轄區(qū)執(zhí)行基本藥物制度的20個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展國家基本藥物制度宣傳活動(dòng),重點(diǎn)宣傳2018年版基本藥物目錄制度。現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、落實(shí)任務(wù)
我局要求社區(qū)衛(wèi)生中心及衛(wèi)生院按照文件精神進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),各中心主任及衛(wèi)生院院長對(duì)宣傳和培訓(xùn)工作十分重視,嚴(yán)格制定了國家基本藥物制度培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),確定宣傳及培訓(xùn)計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)。
二、宣傳及培訓(xùn)情況
我區(qū)20家社區(qū)衛(wèi)生中心及衛(wèi)生院采用集中培訓(xùn)或?qū)n}講座培訓(xùn)多種模式相結(jié)合的方式進(jìn)行了2018年基本藥物目錄的解讀和2018年版國家基本藥物目錄的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助醫(yī)務(wù)人員盡快掌握新版基本藥物目錄知識(shí)、藥物采購及配備管理情況,由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶頭,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),為使2018版國家基本藥物制度能夠深入傳達(dá)到醫(yī)務(wù)人員及就診患者,各機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際,制作宣傳橫幅并重新制定2019年國家基本藥物制度宣傳欄普及基本藥物制度知識(shí),在公示欄滾動(dòng)播放基本藥物價(jià)格,向就診患者大力宣傳基本藥物的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次參加宣傳活動(dòng)機(jī)構(gòu)共20個(gè),宣傳人員50余人,共制作宣傳橫幅18條,宣傳欄20個(gè)。
三、宣傳及培訓(xùn)效果
根據(jù)轄區(qū)試行基本藥物的醫(yī)療機(jī)構(gòu)真實(shí)反映,培訓(xùn)期間,大家認(rèn)真聽講,醫(yī)務(wù)人員基本上掌握了培訓(xùn)內(nèi)容,不懂之處由主講人員現(xiàn)場(chǎng)解答疑難。通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生了解國家基本藥物制度的新政策和新目錄,加快了..區(qū)國家基本藥物制度實(shí)施工作的開展,為今后的基本藥物臨床服務(wù)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
衛(wèi)生健康局
2019年4月3日
第15篇 施工安全生產(chǎn)制度完善的工作總結(jié)-范文
為了貫徹執(zhí)行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí),有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我項(xiàng)目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。
一、 完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管
項(xiàng)目經(jīng)理部高度重視安全工作,及時(shí)召開工地安全會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防安全責(zé)任制度》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為工地安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在以前的基礎(chǔ)上對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善,項(xiàng)目部分別與各科室負(fù)責(zé)人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平
結(jié)合公路工程的施工特點(diǎn),針對(duì)度易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,分析并制定了《重大危險(xiǎn)源安全檢測(cè)、監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》,狠抓隱患整改,進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,進(jìn)行了以汛期安全,隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。具體工作中,主要是開展“三排查”、做到“三結(jié)合”。
三、 嚴(yán)格監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生
工程開工后,制定了《安全教育培訓(xùn)制度》、《設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,深入開展施工主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類特種作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí),組織開展好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的全員安全培訓(xùn)工作,切實(shí)提高一線從業(yè)人員的安全操作技能,減少各類事故的發(fā)生。參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員都已經(jīng)過培訓(xùn),新招工人上崗前經(jīng)過“三級(jí)教育”。 所有特種作業(yè)人員都持證上崗 ,嚴(yán)禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。
四、增加安全生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn)
我項(xiàng)目部為搞好安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》加大了安全生產(chǎn)投入力度,制訂了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定》,投入20萬元用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)、檢測(cè)、設(shè)施支出,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出及安全技能培訓(xùn)和進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,并為職工購買了意外傷害保險(xiǎn),且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險(xiǎn)制度》,保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。
五、完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力
本著安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故,在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候,能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,把損失降低到最低程度,確保本合同段工程預(yù)期竣工,我項(xiàng)目部制定防火、防汛、防電等應(yīng)急救援預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練,通過組織演練,完善預(yù)案,提高全面應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,避免次生事故發(fā)生,最大可能的減少事故損失。
國道111線第4合同項(xiàng)目經(jīng)理部
20__年9月20日