【第1篇】干部駐村工作制度范例怎么寫650字
下面是我們制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
一)干部每周駐村要達(dá)到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動(dòng)”。干部駐村時(shí)，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財(cái)產(chǎn)，食宿費(fèi)自理。
(二)干部駐村期間要及時(shí)了解民意，宣傳各類方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對(duì)群眾的合理要求不得無故推脫。
(三)干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，對(duì)涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對(duì)村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督力度。
(四)駐村干部要針對(duì)*戶做好思想教育工作，調(diào)查*群眾*的原因，做好群眾的疏導(dǎo)工作。要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內(nèi)部矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧、安定局面。
(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開展工作，服從村兩委班子的管理，不準(zhǔn)散布消極思想和低級(jí)趣味的言論，不準(zhǔn)索要群眾的物品，要自覺遵守村規(guī)民約，自覺接收群眾的監(jiān)督。
(六)駐村干部因病、因事不能駐村時(shí)，要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開。病假必須出具醫(yī)療診斷證明書，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開崗位進(jìn)行治療。
(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工作情況匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動(dòng)、群眾有*苗頭、村干部作風(fēng)不好等問題要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時(shí)對(duì)干部駐村情況進(jìn)行督查，認(rèn)真了解干部駐村實(shí)際情況，并認(rèn)真做好記錄。
書寫經(jīng)驗(yàn)1人覺得有用
干部駐村工作制度其實(shí)挺講究技巧的，寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況去琢磨。比如，這制度不能光顧著說大道理，還得具體到點(diǎn)子上。要是寫得太虛，領(lǐng)導(dǎo)看了也抓不到重點(diǎn)，執(zhí)行起來就麻煩了。像有些地方，寫制度時(shí)就喜歡把目標(biāo)定得特別高遠(yuǎn)，結(jié)果到最后根本沒法落地。
在起草的時(shí)候，最好先列個(gè)提綱，把大概的想法理清楚。但要注意，千萬別讓提綱看起來太死板，不然寫出來的制度也會(huì)顯得僵硬。而且，有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，思路可能就?huì)亂，比如該寫到某項(xiàng)具體措施時(shí)，卻突然想起別的事，結(jié)果前面寫的東西就有點(diǎn)跑偏了。這種情況多多少少都會(huì)發(fā)生，只要?jiǎng)e太離譜就行。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里頭的措辭也很關(guān)鍵。有時(shí)候一個(gè)詞選得不好，意思就容易被曲解。比如寫到責(zé)任劃分時(shí)，如果用詞模糊，大家心里沒底，工作起來就容易扯皮。還有，數(shù)字這類東西得反復(fù)核對(duì)，要是不小心寫錯(cuò)了，后面改起來很麻煩。
再就是關(guān)于考核標(biāo)準(zhǔn)，這可是個(gè)重要環(huán)節(jié)。要是考核標(biāo)準(zhǔn)定得不合理，就會(huì)影響大家的積極性。所以呀，寫這部分內(nèi)容時(shí)得慎重，既要確保公平公正，又要考慮到實(shí)際操作的難易程度。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，?huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些關(guān)鍵點(diǎn)，這就需要回頭再補(bǔ)充，但補(bǔ)的時(shí)候得小心，別破壞了整體的連貫性。
制度不是一成不變的，隨著情況變化，適時(shí)調(diào)整也是必要的。但調(diào)整的時(shí)候得有個(gè)依據(jù)，不能憑空想象。要是沒有足夠的事實(shí)支撐，改動(dòng)起來就容易引發(fā)爭(zhēng)議。所以平時(shí)得多留意基層的情況，這樣才能寫出更接地氣的制度來。
【第2篇】鄉(xiāng)干部駐村工作制度駐村干部行為準(zhǔn)則怎么寫850字
鄉(xiāng)干部駐村工作制度及駐村干部行為準(zhǔn)則
***鄉(xiāng)干部駐村工作制度
為貫徹落實(shí)好黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，大力促進(jìn)基層工作，開展好以“****”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好集中整治及社會(huì)治安綜合治理，搞好本鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中全社會(huì)力量，搞好扶貧開發(fā)，文秘資源網(wǎng)并取得實(shí)實(shí)在在的效果，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，特制定干部駐村工作制度。
一、在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的工作。
二、突出工作重點(diǎn)，把握工作進(jìn)度，分層次，分步驟，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不能走形式、搞突擊。
三、堅(jiān)持注重調(diào)查研究，了解基層干部思想動(dòng)態(tài)，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實(shí)際困難。
四、堅(jiān)持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調(diào)整人員的，需首先由個(gè)人寫出書面申請(qǐng)，由鄉(xiāng)黨委書記簽字同意后方可調(diào)整。
五、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，每季度向鄉(xiāng)黨委報(bào)出一份小結(jié)，每半年報(bào)送一份工作總結(jié)，不能弄虛作假，做表面文章，對(duì)不按要求報(bào)送的，將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
六、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。
七、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，顧全大局 ，做到互相信任，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護(hù)干部的良好形象。
八、堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不給農(nóng)民添麻煩。
九、及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、人民政府匯報(bào)工作中遇到的實(shí)際問題與困難，將好的做法及經(jīng)驗(yàn)和典型匯集，上報(bào)鄉(xiāng)黨委辦，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加以推廣。
十、堅(jiān)持內(nèi)外有別的基本原則，做到在公共場(chǎng)所不議論機(jī)密事項(xiàng)，不向外人傳播小道消息，不講影響民族團(tuán)結(jié)的話，不做破壞民族團(tuán)結(jié)的事。
***鄉(xiāng)駐村干部
行 為 準(zhǔn) 則
一、不準(zhǔn)離開駐村工作點(diǎn);
二、不準(zhǔn)發(fā)表影響團(tuán)結(jié)的言論;
三、不準(zhǔn)在村隊(duì)報(bào)銷發(fā)票;
四、不準(zhǔn)參加不健康的活動(dòng);
五、不準(zhǔn)參加村民的宴請(qǐng);
六、不準(zhǔn)接受村民的饋贈(zèng);
七、不準(zhǔn)向群眾索要財(cái)物;
八、不準(zhǔn)拖欠村民的錢款;
九、不準(zhǔn)酗酒滋事影響形象;
十、不準(zhǔn)打架斗毆違反紀(jì)律;
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫鄉(xiāng)干部駐村工作制度和駐村干部行為準(zhǔn)則的時(shí)候，得先搞清楚這兩份文件的主要目的。一份好的制度能指導(dǎo)駐村干部的工作方向，也能約束他們的行為，這不僅是給村干部看的，也是為了方便上級(jí)部門監(jiān)督。開頭最好先點(diǎn)明背景，比如說當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展遇到的一些問題，駐村工作的必要性，這樣能讓大家明白為什么要做這件事。
具體到駐村干部的行為準(zhǔn)則，可以從基本要求開始，比如要求駐村干部要熟悉村里的基本情況，包括人口、經(jīng)濟(jì)來源什么的，這些都是最基本的。然后可以提到駐村干部需要遵守的紀(jì)律，比如不能接受村民宴請(qǐng)之類的，這一部分得寫得具體些，不然大家不知道怎么做才好。還有就是工作作風(fēng)上的要求，要?jiǎng)?wù)實(shí)，不能浮于表面，要真正幫村里解決問題。
在寫這些準(zhǔn)則的時(shí)候，要注意結(jié)合實(shí)際情況，不能太理想化。比如說有些地方可能交通不便，如果規(guī)定駐村干部每周必須回單位匯報(bào)兩次工作，那可能不太現(xiàn)實(shí)。所以得根據(jù)每個(gè)村子的具體情況來調(diào)整，不能一刀切。
書寫注意事項(xiàng)：
寫制度的時(shí)候得考慮到執(zhí)行的問題，不能光說不練。比如對(duì)于違反規(guī)定的駐村干部，應(yīng)該有什么樣的懲罰措施，這些都要提前想好。要是只寫了規(guī)定而沒有后續(xù)的監(jiān)管和懲處機(jī)制，那這份制度就等于擺設(shè)了。
在起草的過程中，可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧戝e(cuò)一些小地方。例如把“村集體經(jīng)濟(jì)”寫成“村集體經(jīng)擠”，雖然一眼就能看出來是筆誤，但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。再比如，有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)一個(gè)意思，會(huì)繞著圈子說，結(jié)果句子變得又長(zhǎng)又復(fù)雜，讓人讀起來費(fèi)勁。這樣的問題得注意改正，不然會(huì)影響制度的權(quán)威性。
寫制度的時(shí)候，還可以參考其他地方的成功案例，但不能完全照搬。每個(gè)村子的情況都不一樣，適合別人的不一定適合自己。而且，制度不是一成不變的，隨著形勢(shì)變化，也要適時(shí)調(diào)整，這樣才能保持它的有效性。
【第3篇】j機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度怎么寫1150字
下面制度職責(zé)大全為您收集整理了機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度，歡迎參考!
為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，堅(jiān)定扎根農(nóng)村、服務(wù)群眾的信心，區(qū)委組織部要求駐村指導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)干部認(rèn)真履行好“黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員、農(nóng)村糾紛調(diào)解員、為民辦事服務(wù)員、政策法規(guī)宣傳員”的五大員職責(zé)，充分發(fā)揮好駐村指導(dǎo)員的駐村作用，致力把農(nóng)村熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題解決在基層，從而進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村和全面小康建設(shè)。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《××區(qū)關(guān)于選派機(jī)關(guān)干部開展駐村指導(dǎo)工作實(shí)施方案》精神，特制訂以下十八條駐村指導(dǎo)員工作職責(zé):
一、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員
1、指導(dǎo)督促村及時(shí)召開好村“兩委會(huì)”、黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議等，并列席會(huì)議作好指導(dǎo)工作，督促做好會(huì)議記錄和各類原始資料保管。
2、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)黨內(nèi)制度，幫助做好村黨組織的“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度，幫助做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)承包合同簽訂、村級(jí)財(cái)務(wù)以及印章管理等工作。
4、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策“四議一審”制度，幫助做好村務(wù)決策的事前、事中、事后的有關(guān)工作。
5、指導(dǎo)督促村嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)監(jiān)督制度，幫助做好村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度的落實(shí)，村干部任期承諾、述職評(píng)議、任期審計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
二、富民強(qiáng)村指導(dǎo)員
6、幫助村“兩委會(huì)”理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)的思路，并做好具體實(shí)施的指導(dǎo)工作。
7、協(xié)助完成區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)階段性工作和年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
8、具體指導(dǎo)所駐村的企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題。
三、農(nóng)村糾紛調(diào)解員
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村“兩委會(huì)”關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力。
10、協(xié)同村干部及時(shí)排查調(diào)處村級(jí)各類矛盾糾紛，致力把農(nóng)村矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在村一級(jí)。
11、會(huì)同村干部抓好社會(huì)治安和企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保無重大事故及刑事案件發(fā)生。
12、會(huì)同村干部負(fù)責(zé)做好信訪、*人員的解釋、勸導(dǎo)、說服、落實(shí)等工作，盡力減少重復(fù)*和集體*、對(duì)村重大事件須及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府作好匯報(bào)，并明確具體解決落實(shí)的方法措施。
四、為民辦事服務(wù)員
13、對(duì)群眾有需求需要到區(qū)、鎮(zhèn)以上辦理的事項(xiàng)，駐村指導(dǎo)員要會(huì)同村干部實(shí)行全程代辦。
14、幫助解決黨員、群眾在致富中碰到的實(shí)際困難，特別要積極幫助低收入群眾增加收入，積極為困難群眾排憂解難。
五、政策法規(guī)宣傳員
15、及時(shí)把上級(jí)和區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府制定的政策和會(huì)議精神、各項(xiàng)工作要求等傳達(dá)到村，并抓好貫徹落實(shí)工作。
16、指導(dǎo)所駐村研究制定相關(guān)工作措施，確保無重大失誤。
17、及時(shí)對(duì)村干部開展區(qū)鎮(zhèn)(街)兩級(jí)下達(dá)的政策業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，向村干部、黨員、村民代表宣講好涉及所開展工作的政策法規(guī);積極向群眾宣講政策法規(guī)知識(shí)，并會(huì)同村干部解答群眾提出的政策法規(guī)問題。
18、保持村內(nèi)信息上報(bào)渠道暢通，及時(shí)向區(qū)、鎮(zhèn)上報(bào)所駐村各類信息，積極做好典型人、重要事的宣傳報(bào)道。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
j機(jī)關(guān)干部駐村指導(dǎo)工作職責(zé)制度的制定，說起來其實(shí)挺復(fù)雜的。畢竟每個(gè)村子的情況都不一樣，有的村子窮得叮當(dāng)響，有的村子倒是富得流油，這直接影響到干部的工作重點(diǎn)。所以，起草這個(gè)制度的時(shí)候，得先把各村的基本情況摸清楚。像前兩天我去調(diào)研的那個(gè)村子，地兒雖小，但種藥材賺了不少錢，這就跟別的村不一樣了。
制度，既要考慮到普遍性，又要兼顧特殊性。比如，有些村子環(huán)境臟亂差，那駐村干部就得把環(huán)境衛(wèi)生整治作為重點(diǎn)工作?？梢谴謇镆呀?jīng)搞得挺干凈了，那就可以把重心放在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。不過，也不能光顧著一個(gè)勁兒往前沖，得時(shí)不時(shí)停下來想想，是不是還有哪些地方?jīng)]注意到。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn)，像是上次我就差點(diǎn)忘了把定期匯報(bào)工作進(jìn)展這一條寫進(jìn)去。
在具體條款的設(shè)計(jì)上，建議多參考上級(jí)文件的精神，但不能照搬照抄。就像我看到一個(gè)兄弟單位的制度，里面寫得特別詳細(xì)，從早上幾點(diǎn)起床到晚上幾點(diǎn)休息都有規(guī)定，這種就顯得太死板了。駐村工作，靈活一點(diǎn)好，關(guān)鍵是看效果。當(dāng)然，也不能太隨意，該有的規(guī)矩還是要有的，比如駐村干部必須每月至少參加一次村民大會(huì)，聽聽大家的意見。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里頭最好能加入一些激勵(lì)措施，鼓勵(lì)干部干勁十足。比如完成某項(xiàng)重要任務(wù)后，可以給相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。但這里頭要注意的是，獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)要公平合理，不然會(huì)引發(fā)不必要的矛盾。有一次我們村有個(gè)干部搞了個(gè)小型扶貧項(xiàng)目，成效不錯(cuò)，結(jié)果因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)分配不公，鬧得人心惶惶，后來花了好長(zhǎng)時(shí)間才緩過來。
還有一點(diǎn)需要注意，就是制度的執(zhí)行監(jiān)督問題。要是沒人盯著，再好的制度也等于白紙一張。所以要建立一套完善的監(jiān)督機(jī)制，可以通過內(nèi)部自查和外部抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。不過有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)檢查的時(shí)候，下面的干部就會(huì)提前準(zhǔn)備一番，把事情做得漂漂亮亮的，這就有點(diǎn)弄虛作假的意思了。這種現(xiàn)象雖然不是特別嚴(yán)重，但確實(shí)影響了制度的實(shí)際效果。
【第4篇】x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度怎么寫1000字
為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，便于服務(wù)群眾，不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村兩級(jí)干部落實(shí)工作和執(zhí)行政策的能力，特制定本制度。
1、指導(dǎo)督促村黨支部、村委會(huì)及時(shí)召開“兩委”聯(lián)席會(huì)議、黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議和群眾代表會(huì)議等，列席會(huì)議并督促村上做好會(huì)議記錄和各類原始資料保管歸檔。
2、督促指導(dǎo)村黨支部重點(diǎn)抓好后進(jìn)村整頓、黨建示范點(diǎn)建設(shè)、便民綜合服務(wù)站的建設(shè)和管理、配套組織建設(shè)、黨員發(fā)展工作、黨務(wù)公開、村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)等工作，幫助村黨支部做好 “三會(huì)一課”、“四議兩公開”、“一定三有”、黨員聯(lián)系群眾等制度的落實(shí)工作。
3、指導(dǎo)落實(shí)“村規(guī)民約”“一事一議”、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度，督促村社做好集體資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)承包合同簽訂等工作。
4、協(xié)助村“兩委”完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項(xiàng)常規(guī)工作和突擊任務(wù)。如信訪維穩(wěn)綜治、計(jì)劃生育、土地執(zhí)法、安全生產(chǎn)檢查等工作。
5、深入了解社情民意，積極協(xié)助村“兩委”理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路，協(xié)助村上溝通有關(guān)職能部門辦理群眾事務(wù)的相關(guān)手續(xù)，并做好具體工作的實(shí)施指導(dǎo)。
6、幫助解決黨員、群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，特別是積極幫助農(nóng)村低保戶及困難群眾、特困黨員等解決“五難”等問題。
7、及時(shí)向村干部、黨員、村民代表宣講政策法規(guī)，解答群眾提出的問題，及時(shí)把中央和省州縣的有關(guān)會(huì)議精神、各項(xiàng)工作要求等傳達(dá)到村社，并抓好貫徹落實(shí)工作。
8、協(xié)助并指導(dǎo)建立村級(jí)育齡婦女計(jì)劃生育檔案，建卡立冊(cè)。做好生育關(guān)懷工作，組織婦女參加種養(yǎng)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)。
9、及時(shí)掌握村內(nèi)各種動(dòng)向，協(xié)同村干部及時(shí)排查調(diào)處各類矛盾糾紛，對(duì)信訪、*人員做好解釋、勸導(dǎo)、說服、教育等工作。
10、掌握村兩委班子成員的基本情況，如發(fā)現(xiàn)村干部思想、作風(fēng)等方面有問題，要及時(shí)進(jìn)行糾正或向上匯報(bào)，積極協(xié)助村黨支部加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)、選拔工作。
11、村上發(fā)生的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12、駐村干部保證每月7天時(shí)間在村委會(huì)上班，與村干部一同輪流值班，實(shí)行出勤簽到制，真正確保村上門常開、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度，每次下村的工作內(nèi)容必須在下村記錄簿上標(biāo)明并簽名。
13、駐村干部要嚴(yán)以律己，注重自身形象，不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村上的工程建設(shè);不準(zhǔn)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒鬧事、賭博等活動(dòng)。
14、駐村干部在保質(zhì)保量完成本職工作的前提下，要全面完成所包村上的各項(xiàng)工作任務(wù)。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度怎么寫
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度，說起來容易，真要寫好卻不容易。像我第一次寫的時(shí)候，就有點(diǎn)摸不著頭腦，不知道從哪里下手。后來慢慢琢磨，才找到點(diǎn)門道。我覺得得先把駐村工作的目標(biāo)定清楚，要是目標(biāo)都不明確，后面的工作安排就會(huì)亂七八糟。比如，駐村干部的主要任務(wù)是幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改善村民生活條件之類的。
具體到制度內(nèi)容，我覺得得把責(zé)任劃分清楚。每個(gè)駐村干部都得知道自己該干什么不該干什么，不然到時(shí)候出了問題誰也說不清。還有，駐村時(shí)間也要規(guī)定好，不能想待多久就待多久。像我以前看到過有的干部駐村時(shí)間太長(zhǎng)，村里人都快把他當(dāng)自己人了，這樣其實(shí)也不太好。駐村時(shí)間太短的話，又怕干部剛熟悉情況就得走，什么也沒干完。
制度里頭還應(yīng)該有考核機(jī)制，這個(gè)很重要。要是沒有考核，大家就可能松懈下來，工作就不會(huì)認(rèn)真對(duì)待?？己朔绞娇梢远喾N多樣，比如定期檢查駐村日記，聽聽村民們的意見什么的。當(dāng)然，考核也不能太死板，得結(jié)合實(shí)際情況靈活調(diào)整。有一次我寫制度的時(shí)候，就把考核標(biāo)準(zhǔn)寫得太嚴(yán)了，結(jié)果大家意見挺大，后來改了好幾次才滿意。
書寫注意事項(xiàng)：
經(jīng)費(fèi)這塊兒也得考慮周全。駐村工作不是個(gè)小事，需要花錢的地方多著呢。像交通費(fèi)、辦公用品費(fèi)這些，都得提前預(yù)算好。我印象很深，上次寫制度的時(shí)候，就忘記把通訊費(fèi)算進(jìn)去，后來領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭，說我考慮不周到。所以，寫制度的時(shí)候得把方方面面都想全了，不能漏掉重要環(huán)節(jié)。
還有就是培訓(xùn)這一塊兒，駐村干部也需要定期培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。這個(gè)培訓(xùn)不是形式主義，得實(shí)實(shí)在在搞才行。像有些地方培訓(xùn)就是走走過場(chǎng)，干部們?nèi)チ艘矝]學(xué)到什么，這就沒什么意義了。培訓(xùn)內(nèi)容要針對(duì)駐村工作實(shí)際需求，別搞那些虛頭巴腦的東西。我記得我寫制度的時(shí)候，就差點(diǎn)把一些無關(guān)緊要的培訓(xùn)內(nèi)容也寫進(jìn)去了，幸虧同事提醒，我才改過來。
【第5篇】c聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)干部駐村工作制度怎么寫1500字
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)的長(zhǎng)期性，切實(shí)把聯(lián)系村變?yōu)楦骷?jí)聯(lián)系單位的“干?！?，把聯(lián)系單位變成為民、利民、便民的“服務(wù)站”。通過實(shí)行干部常駐，幫助特困戶加快脫貧致富奔小康步伐，使各級(jí)干部能力得到鍛煉，黨群、政群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧跨越發(fā)展，特制定本制度。
1、實(shí)行分期分批、干部常駐、定期輪換。聯(lián)村單位在聯(lián)系點(diǎn)設(shè)立駐村工作站，確定1-2名常駐聯(lián)絡(luò)員，長(zhǎng)期駐村開展工作。結(jié)合村情和單位實(shí)際，制定靈活多樣的干部分期分批駐村計(jì)劃，合理安排駐村干部，確保長(zhǎng)流水、不斷線。
2、駐村工作站負(fù)責(zé)本單位的雙聯(lián)工作，具體協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜，為其它干部定期輪換、分期分批駐村做好服務(wù)，確保日常工作全面得到落實(shí)。
3、駐村工作站聯(lián)絡(luò)員駐村時(shí)間原則上不少于半年，聯(lián)戶干部入戶原則上一年不少于12次，累計(jì)時(shí)間不少于40天。
4、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會(huì)管理。
5、駐村干部指導(dǎo)督促村“兩委”落實(shí)好民主決策、財(cái)務(wù)管理和村務(wù)公開等制度，促進(jìn)村干部自覺依法辦事、照章辦事。
6、駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意，切實(shí)做到吃透村情，準(zhǔn)確反映民意，總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)，為相關(guān)部門決策當(dāng)好參謀。
7、駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的小康建設(shè)規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和聯(lián)系戶脫貧致富計(jì)劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺(tái)賬，做到底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體。
8、駐村干部認(rèn)真宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助村級(jí)組織全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)做到公正、公開、公平，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
9、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定工作，及時(shí)化解矛盾和糾紛，對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)，并提出建設(shè)性意見和建議。
10、駐村干部逐門逐戶宣傳國家義務(wù)教育法律法規(guī)，積極動(dòng)員失學(xué)兒童入學(xué)，協(xié)調(diào)解決失學(xué)兒童家庭存在的實(shí)際困難，絕不讓一個(gè)兒童因貧困而失學(xué)。
11、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級(jí)組織開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，動(dòng)員農(nóng)村富余勞力積極走出去實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。
12、干部駐村期間，準(zhǔn)確掌握確定的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
13、干部駐村期間，嚴(yán)格遵守“三個(gè)防止、十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題，真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心，為民富民親民，樹立干部在群眾心目中的形象。
14、駐村干部原則上吃住在村辦公場(chǎng)所，村里確有困難的由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排，食宿費(fèi)用自理。各聯(lián)村單位為駐村干部提供必備的生活、交通、工作、食宿等保障，使駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
15、駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時(shí)，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)和交流，增進(jìn)與群眾的感情，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
16、聯(lián)村單位將干部常駐工作納入年度考核雙聯(lián)行動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效明顯的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰，作為單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部提拔任用的重要依據(jù)。
17、對(duì)人員不到位、工作不認(rèn)真、群眾滿意度不高的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)。對(duì)因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的，追究聯(lián)村單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
18、縣雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期督查和明察暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)干部駐村工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防駐村工作圖形式、走過場(chǎng)，確保雙聯(lián)行動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
關(guān)于起草聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)干部駐村工作制度，這事得結(jié)合實(shí)際情況來考慮。這類制度一般要明確駐村人員的工作職責(zé)、管理方式、考核辦法，還有就是獎(jiǎng)懲措施什么的。要是沒個(gè)章法，駐村工作就容易亂套，干部們干起活來也會(huì)迷糊。
先說說職責(zé)，這部分很重要。駐村干部主要負(fù)責(zé)宣傳政策、幫村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決群眾困難之類的事。要把這些具體到每個(gè)環(huán)節(jié)，比如宣傳政策的時(shí)候，得跟村民面對(duì)面講清楚，不能光發(fā)個(gè)通知了事。要是職責(zé)范圍寫得太籠統(tǒng)，到時(shí)候出了問題誰都扯不清責(zé)任。
再說管理這塊兒，駐村時(shí)間、駐點(diǎn)地點(diǎn)、聯(lián)系機(jī)制這些都得明明白白地列出來。比如，規(guī)定每月必須在村里待夠多少天，要是駐村期間干部跑回單位去了，那工作肯定就落下了。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，比如沒提到請(qǐng)假流程，這樣干部真有急事請(qǐng)假時(shí)就會(huì)有點(diǎn)麻煩。
考核這一塊兒也不能含糊?？梢杂昧炕笜?biāo)來衡量干部表現(xiàn)，像完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量，群眾滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。不過有時(shí)候考核標(biāo)準(zhǔn)定得不太合理，像把所有事情都堆在一個(gè)指標(biāo)上，這就可能讓干部覺得不公平。所以得仔細(xì)斟酌，既要全面又要客觀。
獎(jiǎng)懲部分也很關(guān)鍵。做得好的該表揚(yáng)，出了問題的也得有相應(yīng)的懲罰措施。但寫的時(shí)候要注意別太絕對(duì)化，比如一竿子打死那種說法，像“凡是有違紀(jì)行為的，一律開除”，這樣的規(guī)定雖然嚴(yán)厲，但缺乏彈性，處理起來可能會(huì)遇到阻力。
書寫注意事項(xiàng)：
制度里最好加上一些靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的規(guī)定。駐村工作難免會(huì)遇到各種意想不到的情況，比如自然災(zāi)害，或者村民突然提出特別棘手的問題。如果制度里沒有預(yù)留空間，干部在處理這些問題時(shí)就會(huì)束手無策。
最后還得提醒一下，起草制度的時(shí)候，不能只顧著寫得漂亮，還得考慮到執(zhí)行層面的實(shí)際操作。有時(shí)候?qū)懼鴮懼桶阎攸c(diǎn)給忽略了，比如光想著把條文寫全，卻忘了考慮基層工作的復(fù)雜性，結(jié)果制度看起來很完美，到了實(shí)際操作時(shí)卻處處碰壁。
【第6篇】全鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作制度范本怎么寫2500字
全面貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)、市委六屆九次全會(huì)和縣委十二屆八次全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)全鄉(xiāng)干部深入基層做好聯(lián)系指導(dǎo)貧困村工作，真實(shí)記錄干部幫扶舉措和工作實(shí)效，充分展示干部群眾齊心協(xié)力扶貧攻堅(jiān)歷程，特制定本制度。
一、適用范圍
全鄉(xiāng)干部、駐村幫扶工作組成員。
二、工作制度
(一)調(diào)研指導(dǎo)記錄制度。鄉(xiāng)干部要將深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)研走訪等工作開展情況如實(shí)記錄到《工作日志》中，主要包括貧困村需要解決的現(xiàn)實(shí)困難和問題;群眾生產(chǎn)生活困難和問題;群眾對(duì)幸福美麗新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等方面的意見建議;黨員干部幫助群眾解決困難，引進(jìn)業(yè)主(協(xié)會(huì)、企業(yè))發(fā)展產(chǎn)業(yè)，動(dòng)員社會(huì)力量結(jié)對(duì)參與扶貧以及群眾自力更生脫貧致富的典型案例;調(diào)研走訪心得體會(huì)，以及改進(jìn)工作、服務(wù)群眾的建議對(duì)策;基層黨建特別是推進(jìn)“六聯(lián)機(jī)制”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等。
(二)問題解決清單制度。鄉(xiāng)干部對(duì)在調(diào)研指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的困難，要逐一建立問題清單。清單主要包括需要解決的問題、提出的解決措施、要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，解決時(shí)限、責(zé)任人及落實(shí)情況等。清單要實(shí)行銷號(hào)管理，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保全銷號(hào)、真見效。對(duì)需要上下聯(lián)動(dòng)解決的，要制定解決方案，指定牽頭部門，明確落實(shí)時(shí)限。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題和收集到涉及全局的意見建議要及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)。解決效果要由群眾評(píng)判，得到大多數(shù)群眾認(rèn)可后，方能簽字銷號(hào)。
(三)分級(jí)調(diào)閱審閱制度。堅(jiān)持每季度至少調(diào)閱審閱1次。鄉(xiāng)干部的《工作日志》由鄉(xiāng)黨委書記調(diào)閱審閱;駐村幫扶工作組成員的《工作日志》由鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)調(diào)閱審閱。審閱人要在認(rèn)真審閱的基礎(chǔ)上，寫出評(píng)語，提出意見，簽署姓名。
三、相關(guān)要求
(一)強(qiáng)化責(zé)任。建立鄉(xiāng)干部工作日志制度，記事是基礎(chǔ)，辦事是目的。鄉(xiāng)干部特別是“一把手”要以上率下，帶頭執(zhí)行制度，帶頭深入貧困村因村施策、解決困難、精準(zhǔn)扶貧，確保集中力量三年打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(二)注重實(shí)效。鄉(xiāng)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，記錄要實(shí)，日志要由本人記錄，不得由他人代記;措施要實(shí)，解決措施要緊貼實(shí)際、符合基層所需，確保能做得到;工作要實(shí)，要親自抓、親自過問，不得當(dāng)“甩手掌柜”;成效要實(shí)，要力爭(zhēng)通過實(shí)實(shí)在在的工作取得民得實(shí)惠、黨得民心的效果。
(三)加強(qiáng)督查考核。鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組將組成專項(xiàng)督查組，定期或不定期地對(duì)本制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，隨時(shí)調(diào)閱審閱工作日志。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式、消極應(yīng)付或不記載的，將嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，不得作為干部動(dòng)議提名對(duì)象。鄉(xiāng)干部要把落實(shí)本制度情況作為每年年終考核述職的重要內(nèi)容。
干部駐村幫扶工作方案
為了貫徹落實(shí)*縣委辦公室《關(guān)于印發(fā) <縣干部駐村幫扶工作方案> 的通知》文件精神，深入推進(jìn)我社干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，特制訂如下工作方案，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí):
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會(huì)、省委十屆三次四次全會(huì)和市委六屆五次六次全會(huì)精神，全進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感和使命感，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為加快推進(jìn)全縣全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、駐村幫扶聯(lián)系點(diǎn)基本情況
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我社定點(diǎn)聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)村，并安排紀(jì)檢組長(zhǎng)吳紅英同志作為駐村派駐干部，加強(qiáng)村兩委會(huì)幫扶助推工作。
鎮(zhèn)村距場(chǎng)鎮(zhèn)3.5公里，屬于旱片死角，自然條件差，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，村社道路建設(shè)不完善，村道公路不暢，社道大多未硬化。該村共有11個(gè)村民小組，農(nóng)戶312戶(其中五保戶9戶、低保戶37戶、建檔立卡貧困戶89戶)，農(nóng)村人口1078人(其中建檔立卡貧困人口156人、殘疾人16人、中職、高職在校學(xué)生3人)，平均每年勞務(wù)輸出752人，在家人口326人，在家勞動(dòng)力僅100人左右。全村耕地面積972畝(其中田348畝，土624畝)，林地面積為130畝，山坪塘、渠道、蓄水池等設(shè)施大部分年久失修，個(gè)別地方人畜飲水困難，灌溉保證率較差。該村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)單一，抵御自然災(zāi)害能力差，農(nóng)民增收困難，____年人均年收入1680元。
三、主要工作任務(wù)
(一)注重實(shí)際，狠抓規(guī)劃落實(shí)。協(xié)助幫扶村修改制定發(fā)展規(guī)劃書，按照“一村一策”、因地制宜思路，縣社深入實(shí)際調(diào)研，幫助指導(dǎo)該村制定修改完善發(fā)展規(guī)劃書，使規(guī)劃書更加貼合實(shí)際、更加具有可操作性、更加能夠幫助村脫貧致富。并整合資源、明確項(xiàng)目資金打捆使用，打牢幫扶村脫貧致富、加快發(fā)展的基礎(chǔ)。
(二)改善民生，跟進(jìn)服務(wù)。幫助幫扶村推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善農(nóng)田水利、道路交通、便民服務(wù)等配套設(shè)施，跟進(jìn)文化、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務(wù)，幫助解決群眾行路、飲水、就醫(yī)、購物等方面的實(shí)際困難，切實(shí)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
(三)明確支撐產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)幫扶村干部群眾樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念，選擇確定特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以縣社智力、技術(shù)、資源等優(yōu)勢(shì)，幫助幫扶村解決在發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中遇到的困難和問題，切實(shí)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
(四)增強(qiáng)“造血”功能，注重人才培養(yǎng)。幫助村“兩委”干部培養(yǎng)、回引一批致富帶頭人，注重從優(yōu)秀致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，為其長(zhǎng)期發(fā)展提供人才支撐。
四、工作措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加快幫扶村脫貧致富，確保扶貧開發(fā)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)，我社特成立干部駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣社黨組書記、主任任組長(zhǎng)，黨組副書記，紀(jì)檢組長(zhǎng)、駐村幫扶派駐干部任副組長(zhǎng)，為工作組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣社綜合辦公室，兼任辦公室主任。
(二)結(jié)對(duì)幫扶。為更好地開展干部駐村幫扶工作，更全面地幫助貧困戶脫貧解困，我社實(shí)行機(jī)關(guān)干部職工“結(jié)對(duì)幫扶”制度，全社機(jī)關(guān)干部職工每人定點(diǎn)幫扶一戶貧困戶，并開展進(jìn)村入戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，更好地了解社情民意，幫助制定脫貧計(jì)劃，盡快解決生產(chǎn)生活中的困難，爭(zhēng)取早日脫貧致富。
(三)精心開展。全體干部職工要按照安排，積極參與干部駐村幫扶工作，縣社領(lǐng)導(dǎo)要帶頭組織、帶頭參加活動(dòng)。縣社主要領(lǐng)導(dǎo)每年到幫扶鎮(zhèn)調(diào)研不少于2次，到幫扶村蹲點(diǎn)調(diào)研不少于4次。縣社其他領(lǐng)導(dǎo)深入幫扶鎮(zhèn)、幫扶村全年不少于9次，機(jī)關(guān)其他干部職工不少于7次，深入幫扶點(diǎn)，走進(jìn)幫扶戶，體察民情，了解民意，宣傳政策，確保干部駐村幫扶工作推進(jìn)有力，群眾滿意。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督?？h社要按月公布駐村幫扶工作開展情況，季度一小結(jié)、半年一總結(jié)、年終一考核，對(duì)不參與活動(dòng)或工作不負(fù)責(zé)任者，縣社要給予嚴(yán)肅批評(píng)或扣減工作津貼。
書寫經(jīng)驗(yàn)0人覺得有用
寫制度的時(shí)候，得先把目的搞清楚。這就好比蓋房子，沒個(gè)規(guī)劃肯定不成。要是干部駐村幫扶這項(xiàng)工作，那得明確為什么要駐，是扶貧還是發(fā)展產(chǎn)業(yè)，這個(gè)方向不對(duì)的話，后面的工作就亂套了。
接著就是具體的操作步驟。每個(gè)村的情況都不一樣，不能一刀切。比如，有的村缺技術(shù)，那就要派懂技術(shù)的干部去；有的村缺資金，就得找能拉資源的。這就像是治病，得對(duì)癥下藥，不然給感冒開止痛片，那肯定是不行的。
干部駐村這事，得有考核機(jī)制。光靠嘴上說說是沒用的，得看實(shí)際行動(dòng)。每個(gè)月開個(gè)會(huì)，讓大家匯報(bào)一下進(jìn)展，這樣也能互相借鑒經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，開會(huì)的時(shí)候要注意時(shí)間，別太長(zhǎng)，太長(zhǎng)了大家容易走神，效果反而不好。
文件里頭，最好能附上一些表格或者清單之類的，方便對(duì)照?qǐng)?zhí)行。比如，列出每個(gè)月需要完成的任務(wù)，這樣每個(gè)人心里都有個(gè)譜。不過，有時(shí)候表格填錯(cuò)了也挺麻煩的，數(shù)字對(duì)不上號(hào)，還得重新核對(duì)一遍。
書寫注意事項(xiàng)：
干部駐村幫扶這事，得跟當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求結(jié)合起來。不能光聽上面的要求，還得聽聽老百姓的意見。要是老百姓覺得這事沒什么用，那工作就很難開展。所以，得經(jīng)常下去調(diào)研，聽聽他們的想法，這樣才能找到真正的痛點(diǎn)。
小編友情提醒：
文件里頭還得留點(diǎn)彈性空間。政策，不能太死板，得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。有時(shí)候遇到特殊情況，得有個(gè)應(yīng)急方案，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)小問題就把整個(gè)計(jì)劃都打亂了。就像打仗一樣，得隨機(jī)應(yīng)變，不能一根筋往前沖。
