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體系如何搭建
在構(gòu)建公司的制度體系時(shí)，首要任務(wù)是明確各層次的職責(zé)和權(quán)限。
1. 制定部門(mén)職能，確保每個(gè)部門(mén)清楚自己的工作范圍和責(zé)任。
2. 設(shè)立崗位職責(zé)，讓員工了解自己的角色和期望的工作成果。
3. 建立流程規(guī)范，規(guī)定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，提高效率。
體系框架
公司制度體系應(yīng)包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 行政管理，涵蓋員工行為準(zhǔn)則、考勤制度等。
2. 財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算控制、報(bào)銷(xiāo)政策等。
3. 人力資源，涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。
4. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，規(guī)定生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和安全規(guī)定。
5. 法規(guī)遵守，確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
重要性和意義
公司制度不僅是日常運(yùn)作的指南，更是企業(yè)文化的體現(xiàn)。
1. 提高效率，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程減少誤解和沖突。
2. 維護(hù)秩序，為員工提供清晰的行為預(yù)期。
3. 保障公平，通過(guò)公正的考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)員工。
4. 降低風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律糾紛。
制度格式
制度文件應(yīng)保持一致性，結(jié)構(gòu)清晰。
1. 引言，簡(jiǎn)述制度的目的和適用范圍。
2. 主體，詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定和操作步驟。
3. 附錄，包含相關(guān)表格、參考文獻(xiàn)等。
4. 更新記錄，注明制度的修訂日期和原因。
5. 簽署頁(yè)，由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)生效。
在制定制度時(shí)，務(wù)必注重其實(shí)用性和可執(zhí)行性，同時(shí)兼顧靈活性，以適應(yīng)市場(chǎng)和內(nèi)部環(huán)境的變化。確保制度既嚴(yán)謹(jǐn)又具人性關(guān)懷，才能真正發(fā)揮其在企業(yè)管理中的作用。
制造公司制度范文
第1篇 房屋制造公司生產(chǎn)管理制度
房屋制造公司生產(chǎn)管理制度
適用范圍：公司加工廠所有人員。
目 的：加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)證工作，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理。
為保證企業(yè)生產(chǎn)有計(jì)劃、有秩序，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成，公司就加工廠管理若干問(wèn)題決定如下：
一、公司對(duì)加工廠實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，公司法定代表人只負(fù)責(zé)選聘廠長(zhǎng)，加工廠的員工一律由廠長(zhǎng)選聘;廠長(zhǎng)的工資將與產(chǎn)量、成本、質(zhì)量掛鉤。
二、加工廠定員定編
1、廠長(zhǎng)1人;生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)1人;人力資源和后勤部長(zhǎng)1人，庫(kù)管1人，炊事員1人。
2、車(chē)間主任1人;機(jī)臺(tái)刨裁組6人，打齒指接組6人，劃線銑口組8人，高頻膠合組6人，防腐油漆組2人，檢驗(yàn)包裝組3人，車(chē)輛機(jī)械組3人(福田小貨車(chē)司機(jī)1人，叉車(chē)司機(jī)1人，機(jī)械電工1人)?？傆?jì)：40人。
三、加工廠管理人員職責(zé)分工
1、廠長(zhǎng)：主持加工廠的全面工作，建立健全加工廠管理體系，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)，推進(jìn)質(zhì)量認(rèn)證工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
2、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的分解、跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì);原輔材料預(yù)算;技術(shù)指導(dǎo);作業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收。
3、人力資源和后勤部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)人力資源管理;原輔材料的采購(gòu)申報(bào)、督辦;生產(chǎn)備用金的管理;庫(kù)房管理;全廠的安全消防;食堂和宿舍管理;食品和公共衛(wèi)生管理。
4、車(chē)間主任：負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排、調(diào)度;現(xiàn)場(chǎng)管理;機(jī)械設(shè)備管理;車(chē)間的消防安全管理。
四、生產(chǎn)任務(wù)分解流程：公司運(yùn)營(yíng)部(設(shè)計(jì)室)下生產(chǎn)通知單(含效果圖、俯視圖、側(cè)視圖、結(jié)構(gòu)圖)給廠長(zhǎng);廠長(zhǎng)審核后給生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng);生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)分解給車(chē)間主任;車(chē)間主任安排給各組長(zhǎng)。生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)要每天跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，特別要及時(shí)辦理成品出庫(kù)手續(xù)。
五、原輔材料、電氣線路材料采購(gòu)申報(bào)流程：生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)依據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖和建筑施工圖，電工依據(jù)電氣施工圖，分別做出原材料和電氣線路用料預(yù)算，報(bào)人力資源和后勤部長(zhǎng)篩檢出庫(kù)存，填寫(xiě)材料申購(gòu)單，廠長(zhǎng)審核簽字確認(rèn)后，由人力資源和后勤部長(zhǎng)提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并負(fù)責(zé)督辦相應(yīng)的采購(gòu)事項(xiàng)。
六、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作分工：
1、廠 長(zhǎng)：隨時(shí)抽檢工序作業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，定期組織相關(guān)人員檢驗(yàn)工序作業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)：在首件產(chǎn)品下料、成型時(shí)和包裝前，及時(shí)通知廠長(zhǎng)一同進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)，不合格產(chǎn)品返回上道工序。每天深入車(chē)間，隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)。
3、車(chē)間主任：跟班作業(yè)，隨時(shí)檢查各道工序作業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
4、生產(chǎn)組長(zhǎng)：在接收上道工序產(chǎn)品時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)，將不合格產(chǎn)品返回上道工序，有異議的及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)和廠長(zhǎng)。
5、檢驗(yàn)包裝組長(zhǎng)在產(chǎn)品組裝件包裝前，要認(rèn)真檢查數(shù)量和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)和廠長(zhǎng)。
七、生產(chǎn)作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行“上道工序?yàn)橄碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序?qū)ι系拦ば蝌?yàn)收”的原則。否則，產(chǎn)品檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，只能由當(dāng)時(shí)所在的工序責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
八、加工廠員工要嚴(yán)守消防安全規(guī)定，水電氣要落實(shí)專(zhuān)人開(kāi)關(guān)。每年更換滅火器前進(jìn)行一次消防演練。如發(fā)生消防安全事故，員工無(wú)違章操作行為的，由公司承擔(dān)費(fèi)用;屬于員工違章操作造成的，由責(zé)任人與公司按比例分擔(dān)費(fèi)用。
九、每天晚飯后，由廠長(zhǎng)召集生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)、人力資源和后勤部長(zhǎng)、車(chē)間主任開(kāi)生產(chǎn)碰頭會(huì)，總結(jié)當(dāng)天工作，安排第二天生產(chǎn)任務(wù)。遇特殊情況時(shí)，廠長(zhǎng)可隨時(shí)召集工作會(huì)議，接到通知的人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。
十、因個(gè)人原因造成生產(chǎn)進(jìn)度滯后或質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)受到損失的，由責(zé)任人承擔(dān)10%，從本人當(dāng)月工資中扣除。
十一、公司為加工廠配備福田小貨車(chē)京p.p3b80一輛，作為生產(chǎn)用車(chē)，要指定專(zhuān)人駕駛，由人力資源和后勤保障部長(zhǎng)掌管車(chē)鑰匙，并做好車(chē)輛使用記錄;公司為廠長(zhǎng)配備工作用車(chē)豐田凱美瑞京q.n8780一輛，由廠長(zhǎng)自行保管車(chē)鑰匙，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得借給他人使用。兩輛生產(chǎn)用車(chē)的年檢、保養(yǎng)、維修均由加工廠自行辦理。叉車(chē)鑰匙由叉車(chē)司機(jī)自行掌管，司機(jī)有事不在車(chē)間時(shí)，叉車(chē)鑰匙交由車(chē)間主任掌管。
十二、公司為加工廠撥付生產(chǎn)備用金5000元，由加工廠人力資源和后勤部長(zhǎng)掌管，余額不足時(shí)及時(shí)到公司財(cái)務(wù)部核銷(xiāo)已發(fā)生的費(fèi)用。
十三、生產(chǎn)工人工資標(biāo)準(zhǔn)為：技工150-200元/天;普工120-150元/天。不脫產(chǎn)生產(chǎn)管理人員的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為：副組長(zhǎng)10元/天;組長(zhǎng)20元/天;車(chē)間主任30元/天。公司每三個(gè)月進(jìn)行一次工人技能等級(jí)評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果調(diào)整工資。
十四、考勤與休假：1、加工廠工作時(shí)間為：冬季7：00--11:30，13:00--17:30;夏季7:00--11:30，13:30--18:00。2、加工廠員工每月4天公休，當(dāng)年公休不足時(shí)，年底一次性補(bǔ)休。3、遲到、早退按月累計(jì)時(shí)長(zhǎng)，按本人月薪折算的時(shí)長(zhǎng)工資，從當(dāng)月工資中扣減;4、遲到、早退滿30分鐘按曠工處理，按本人累計(jì)時(shí)長(zhǎng)工資的3倍扣減;5、遲到、曠工人員當(dāng)日想繼續(xù)上班的，工作確實(shí)需要人手的，由部門(mén)主管酌情交辦工作;工作不需要人手的，不予安排當(dāng)日工作，不產(chǎn)生當(dāng)日或半日工資。
十五、公司給加工廠員工按10元/人、天的標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供三餐，食堂要保證午餐和晚餐兩個(gè)菜，并盡量做到飯菜多樣化。炊事員要辦理健康證后方可上崗，工作滿一年由公司核銷(xiāo)辦證費(fèi)用。
十六、加工廠員工入職7天后發(fā)放工作服，工作不滿一年離職的按工作服采購(gòu)價(jià)格的50%收取費(fèi)用。
十七、員工為加工廠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策被采納，按為加工廠節(jié)約成本或創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的10%一次性給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
十八、加工廠員工在廠區(qū)發(fā)生打架事件，挑起事端的每人每次罰款200元，其他當(dāng)事人每人每次罰款100元。在廠區(qū)罵架的，挑起事端的每人每次罰款100元，其他當(dāng)事人每人每次罰款50元。在廠區(qū)抽煙的每人每次罰款500元。
十九、加工廠辦公室人員要主動(dòng)搞好辦公室衛(wèi)生，并做到物品擺放有序。
二十、為確保工作指令暢通，使加工廠的工作健康有序進(jìn)行，對(duì)“有令不行，有禁不止”的行為，將加大經(jīng)濟(jì)處罰力度。
二十一、因簽字手續(xù)不全造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任不清時(shí)，由未履行簽字手續(xù)者，承擔(dān)全部責(zé)任。
二十二、此前發(fā)布的文件條款與本決定相抵觸的，以本決定為準(zhǔn)。
二十三、本決定由生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)解釋。
二十四、本決定由公司企管辦監(jiān)督執(zhí)行
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第2篇 機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度
對(duì)于機(jī)械設(shè)備制造公司,在對(duì)于員工的管理,對(duì)于日常工作的操作流程等有哪些具體的規(guī)章制度呢以下整理了詳細(xì)的機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度的范本,可供參考。
第一條為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的秩序化、文明化和科學(xué)化,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)安全,降低物耗的目的,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和輔助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理。
第三條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作,實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃,集中決策,分級(jí)管理”的模式。
第四條綜合科是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核。
第五條綜合科應(yīng)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的實(shí)施細(xì)則,并在確定專(zhuān)(兼)職定置管理人員的前提下,組織做好下述工作。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理涉及的工位器具的設(shè)計(jì)及規(guī)劃編制。
2、繪制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理定置圖,設(shè)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理標(biāo)示牌及定置管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,并對(duì)各車(chē)間、班組的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督、檢查與考核。
第六條各車(chē)間及所屬班組,應(yīng)按照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理規(guī)定
和定置圖及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,組織做好各類(lèi)物品的定置擺放和管理工作。
第七條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的具體任務(wù)是:
1、研究生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“人、物、場(chǎng)所”三者的相互關(guān)系。
2、根據(jù)三者結(jié)合的狀態(tài),合理規(guī)劃場(chǎng)所,調(diào)整和規(guī)定物品
擺放方法和形式,并落實(shí)到規(guī)定區(qū)域。
3、制定保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度得以貫徹執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,規(guī)范員工行為,逐步使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理達(dá)到秩序化、文明化、科學(xué)化,以及安全文明生產(chǎn),降低各類(lèi)物耗,提高生產(chǎn)效率的目的。
第八條人與物結(jié)合的三種狀態(tài):
1、a狀態(tài),是指人與物緊密聯(lián)系的狀態(tài)。即人與物經(jīng)常接觸直接影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的可移物,如:正在加工的產(chǎn)品零、部件、正在裝配的零、部件、經(jīng)常使用的量具、輔具、工具、工位器具等。
2、b狀態(tài),是指人與物處于待聯(lián)系狀態(tài),如:本月作業(yè)計(jì)劃內(nèi)的毛坯、加工周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品、待向裝配工序投送的由生產(chǎn)單位代保管的零、部件、不經(jīng)常使用的工具、輔具、機(jī)床附件、胎具、周轉(zhuǎn)零件用的運(yùn)輸工具、吊裝用的繩索等物品。
3、c狀態(tài),是指人與物失去聯(lián)系的狀態(tài),即長(zhǎng)期不用且與生
產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作無(wú)關(guān)的物品,如:廢品、料頭、切削物、垃圾等。
第九條應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的“五項(xiàng)活動(dòng)”,即整理、整頓、清掃、清潔、保持。堅(jiān)持做到保持a狀態(tài),改善b狀態(tài)、清除c狀態(tài)。
第十條各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的所有物品,一律實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃
的區(qū)域性定置擺放,即各區(qū)域和通道之間均應(yīng)依據(jù)各單位繪制的定置圖用白線或可識(shí)別方式區(qū)分。對(duì)于安全管理有特殊要求的物品,需將其放置于有圍欄的地方。
第十一條各類(lèi)定置區(qū)域,均應(yīng)根據(jù)所擺放物品的種類(lèi)及管理單位、人員,設(shè)置區(qū)域分類(lèi)用的大小、高低、顏色統(tǒng)一的定置標(biāo)牌。
1、a類(lèi)物品區(qū)域應(yīng)為藍(lán)底紅字;b類(lèi)物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底白字;c類(lèi)物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底黃字。
2、所有標(biāo)示牌,均應(yīng)制做成1.2米高,并在標(biāo)示牌上標(biāo)明毛坯、半成品、成品、附件等各類(lèi)物品的類(lèi)別、名稱(chēng)及管理人員的姓名。并放置于不會(huì)防礙生產(chǎn)作業(yè)的醒目位置。
第十二條各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),只允許計(jì)劃內(nèi)的物品進(jìn)入,并整齊地放置于定置區(qū)域內(nèi)。
第十三條對(duì)于等待設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)檢查、返修等原因未加工的物品,均應(yīng)在預(yù)先指定的區(qū)域擺放,并標(biāo)有信息
標(biāo)示牌。
第十四條所有物品特別是加工后的物品,必須正確使用工位器具,避免磕碰劃傷,并做到搬運(yùn)方便。
第十五條所有易燃、易爆、有毒、易污染環(huán)境的物品,均應(yīng)實(shí)行嚴(yán)密特別的定置管理,并符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的
防火、防爆、防污染環(huán)境和治安等法規(guī)條例的規(guī)定。
第十六條所有已明確定置擺放某類(lèi)物品的區(qū)域內(nèi),一律不允許擺放或混放超出規(guī)定的其他物品。
1、符合本區(qū)域規(guī)定擺放的物品,應(yīng)做到:所有特大件(含定置區(qū)域難以擺放的物品)的放置,應(yīng)做到合理并有明顯的標(biāo)志。
2、所有中小型零件應(yīng)放入規(guī)定的工位器具內(nèi),并在物品上按規(guī)定掛上標(biāo)牌或書(shū)寫(xiě)標(biāo)記。做到有物必有區(qū),有區(qū)必有牌,有牌必有分類(lèi),并按定置圖、按類(lèi)存放,保持“賬、圖、物”一致。
第十七條各單位的所有工具箱,均應(yīng)統(tǒng)一造冊(cè)登記、編號(hào),統(tǒng)籌規(guī)劃定置擺放區(qū)域及方式,不允許出現(xiàn)“莊院式”違章擺放形式,禁止擠占生產(chǎn)作業(yè)面積。所有工具箱均應(yīng)設(shè)計(jì)有定置圖,并按定置圖明確的方式和內(nèi)容擺放所有物品,即做到當(dāng)班使用的圖紙、工藝技術(shù)文件、常用的工具、刃具、量具等唾手可取,生產(chǎn)和生活用品分別擺放于不同的地方。
第十八條綜合科應(yīng)按照《定置圖內(nèi)容與要求》(見(jiàn)附件)
的規(guī)定繪制定置圖,并懸掛于生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置。
第十九條綜合科應(yīng)按季組織有關(guān)部門(mén),對(duì)各工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查,并根據(jù)檢查情況提出考核意見(jiàn)。在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)的同時(shí),在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。
第二十條各車(chē)間應(yīng)責(zé)成專(zhuān)(兼)職定置管理人員,每周對(duì)各班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理情況進(jìn)行檢查,對(duì)于檢查出的違反規(guī)定的行為提出整改和考核處罰意見(jiàn)書(shū),并在本車(chē)間的工資分配中兌現(xiàn)。
第二十一條凡符合下列情形之一者,各職能部門(mén)或各工部,均應(yīng)根據(jù)本公司或各車(chē)間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度提出考核處罰意見(jiàn),通過(guò)規(guī)定的工資審批渠道分別在公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或各車(chē)間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。
1、未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行清理或毛坯、零件亂擺放的;
2、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)(包括辦公室等工作場(chǎng)所),未做到“四無(wú)”(無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)雜物、無(wú)垃圾)要求,造成生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)所“臟、亂、差”的;
3、將自行車(chē)、摩托車(chē)騎入或存放在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)
所,或未按規(guī)定擺放的;
4、易燃、易爆區(qū)域無(wú)明顯標(biāo)志,無(wú)消防器材或消防器材失效,在易燃、易爆區(qū)域吸煙、點(diǎn)火,或在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)吸煙
或邊操作邊吸煙的;
5、非工作需要多占用工具箱(更衣柜),以及工具箱嚴(yán)重破損未按要求清理或修復(fù),并存在“莊院式”現(xiàn)象的;
6、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)所,未按定置管理要求劃分定置區(qū)域,無(wú)明顯標(biāo)記或在定置區(qū)亂擺、亂放、亂倒、堵塞通道的;
7、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或工作場(chǎng)所,金屬?gòu)U料箱與垃圾箱無(wú)明顯標(biāo)記,且金屬料與垃圾混放在一齊的;
8、設(shè)備未做到“三定”(定人或定機(jī)長(zhǎng)、定機(jī)、定期維護(hù)保養(yǎng))要求,或設(shè)備長(zhǎng)期帶“病”運(yùn)行且未及時(shí)檢修的。
第二十二條本規(guī)定由綜合科負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本規(guī)定自實(shí)施之日起執(zhí)行。
附件:定置圖內(nèi)容與要求
附件:定置圖內(nèi)容與要求
1、定置圖應(yīng)按比例標(biāo)出車(chē)間、班組的自然狀態(tài),設(shè)備設(shè)置位置,通道及已定置物品的劃定區(qū)域。
2、定置圖中的區(qū)域劃分應(yīng)明確,對(duì)于不適于固定位置的大件及其他物品,可規(guī)定若干個(gè)自由位置區(qū)域,但定置圖中應(yīng)當(dāng)注明,不得出現(xiàn)死角。
3、俯視方法繪制的定置圖中,設(shè)備一律用虛線,按大小形狀(俯視)繪制,定置物品一律用實(shí)線繪制,定置區(qū)域用雙點(diǎn)線劃線繪制。
4、定置圖說(shuō)明欄內(nèi)應(yīng)注明各類(lèi)圖形或代號(hào)的含義,以及作業(yè)區(qū)、機(jī)床、倉(cāng)庫(kù)或料架、柜、工具箱及a、b、c各類(lèi)區(qū)域的個(gè)數(shù)等。
5、定置圖幅面應(yīng)為零號(hào)藍(lán)圖,庫(kù)房、辦公室、消防設(shè)施及輔助設(shè)施、道路等均應(yīng)標(biāo)注明確,并明確各區(qū)域的責(zé)任部門(mén)及責(zé)任者個(gè)人。
6、定置圖中,應(yīng)有設(shè)計(jì)、審核、批準(zhǔn)人的簽名及日期。
第3篇 某門(mén)業(yè)制造公司安全管理規(guī)章制度
第一節(jié) 安全管理組織模式
為認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任措施,把安全保衛(wèi)工作納入企業(yè)日常管理軌道,根據(jù)《福建省企、事業(yè)單位保衛(wèi)工作責(zé)任條 例》,按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則,特制訂福盛公司安全保衛(wèi)工作責(zé)任條 例如下:
第一條 公司設(shè)立安全管理工作由專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)----福盛公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、行政部、門(mén)衛(wèi)領(lǐng)班等人組成。公司門(mén)衛(wèi)組織的行政、人事歸公司行政部管理。
第二條 公司總經(jīng)理是安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的日常管理工作。
第二條 行政部應(yīng)將員工政治思想教育、法制教育和安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作制度化。做到所有員工上崗前必須接受有關(guān)安全保衛(wèi)知識(shí)、技能、技巧培訓(xùn),并定期不定期組織在崗員工的安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作。
第四條 行政部及公司門(mén)衛(wèi)應(yīng)完善各類(lèi)事故和突發(fā)性事件報(bào)告制度。尤其對(duì)具有政治性、傾向性、牽動(dòng)性、苗頭性事件應(yīng)及時(shí)采取積極措施作好疏導(dǎo)緩解工作,把問(wèn)題解決在單位內(nèi)部,解決在萌芽當(dāng)中,確保實(shí)現(xiàn)無(wú)不安定事端,無(wú)政治事件,無(wú)破壞性案件,無(wú)職工犯罪發(fā)生。
第五條 公司行政部應(yīng)建立外來(lái)人口管理制度。嚴(yán)格做到不招用證件不全的外來(lái)人員,對(duì)單位內(nèi)出租房屋,做到出租屋底數(shù)清,租住人員情況明,并與租戶簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū),明確安全保衛(wèi)工作責(zé)任。
第六條 企業(yè)大門(mén)出入口、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍等安全保衛(wèi)重要場(chǎng)所,應(yīng)做到人防、物防、技防并舉,要落實(shí)門(mén)衛(wèi)、來(lái)訪、值班、巡邏等安全保衛(wèi)工作制度。要害部位技術(shù)防范設(shè)施覆蓋率達(dá)100%。
第七條 行政部及門(mén)衛(wèi)必須建立健全消防管理制度。制定消防預(yù)案,并100%配備專(zhuān)(兼)職防火安全員,必須定期組織開(kāi)展防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即做到定人限期落實(shí)整改措施,做到不安全隱患整改率達(dá)95%,重大火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)三合一隱患,消防建檔達(dá)100%,對(duì)于一時(shí)難整改的應(yīng)采取應(yīng)急措施,并及時(shí)報(bào)告公司主管部門(mén),確保無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
第八條 公司行政部及門(mén)衛(wèi)應(yīng)按時(shí)完成政府有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)安全工作任務(wù),積極參加創(chuàng)建安全文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等活動(dòng)。
第九條 公司與各部門(mén)室負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)時(shí)應(yīng)將安全保衛(wèi)工作納入年終的整體考核指標(biāo)中,確實(shí)建立起安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督的安全管理機(jī)制,并把各項(xiàng)安全工作開(kāi)展、落實(shí)情況作為各部門(mén)室負(fù)責(zé)人年度工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第二節(jié) 門(mén)衛(wèi)管理辦法
第一條 門(mén)衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
一、門(mén)衛(wèi)實(shí)行領(lǐng)班負(fù)責(zé)制,領(lǐng)班負(fù)責(zé)主持全面工作。負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的訓(xùn)練管理、下達(dá)崗位命令、檢查督促門(mén)衛(wèi)人員執(zhí)勤、處置突發(fā)事件等。
二、門(mén)衛(wèi)的服務(wù)范圍
(一)提供門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、內(nèi)部巡邏。根據(jù)與公司簽訂的合同,對(duì)規(guī)定的目標(biāo)和范圍進(jìn)行守護(hù)和巡邏。
(二)為開(kāi)業(yè)、展覽、文體活動(dòng)等提供安全服務(wù)。其任務(wù)是維護(hù)這些場(chǎng)所的治安秩序,防止各種案件和事故發(fā)生,排除一切不安全因素,確保這些場(chǎng)所的人、財(cái)、物的安全和各項(xiàng)活動(dòng)有秩序地進(jìn)行。
(三)為企業(yè)押送現(xiàn)金、貴重物資。其任務(wù)是派門(mén)衛(wèi)人員為各企業(yè)護(hù)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物資等物品在運(yùn)輸過(guò)程中不發(fā)生任何丟失、損壞及其他事項(xiàng)。
(四)為領(lǐng)導(dǎo)提供安全服務(wù)。根據(jù)需要派員為其擔(dān)任護(hù)衛(wèi)。
(五)為企業(yè)承擔(dān)安全技術(shù)防范設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、維修和咨詢。
(六)為企業(yè)配置各種安全技術(shù)防范設(shè)備和器材。
第二條 門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)權(quán)限
一、門(mén)衛(wèi)管理人員職責(zé)
(一)遵守門(mén)衛(wèi)管理制度,履行安全保衛(wèi)合同。
(二)做好門(mén)衛(wèi)人員的思想政治工作,提高全體人員的政治素質(zhì)。
(三)加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的管理與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
(四)以身作則,發(fā)揮表率作用。
(五)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)和配合工作。
(六)根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整、調(diào)配人員。
二、門(mén)衛(wèi)人員的權(quán)限
(一)按規(guī)定制止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)。
(二)對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品,按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。
(三)可以佩帶配發(fā)的非殺傷性的防衛(wèi)工具和通訊、報(bào)警用具,但不許佩帶槍支、手銬、警繩等警械。
(四)對(duì)違法犯罪行為有權(quán)予以制止、勸阻,但無(wú)處罰、裁決的權(quán)力。
(五)對(duì)殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子,有權(quán)抓獲扭送公安、司法機(jī)關(guān),但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊的權(quán)力。
(六)對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事案件和治安案件,有權(quán)采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序的措施以及提供情況,協(xié)助查處,但無(wú)偵查破案的權(quán)力。
(七)按合同規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查,協(xié)助公司制定有關(guān)的規(guī)章、制度,提出整改的意見(jiàn)、建議。
(八)在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,遇有犯罪分子不聽(tīng)制止,甚至行兇、報(bào)復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)行為。
第三條 門(mén)衛(wèi)人員配備和裝備
一、門(mén)衛(wèi)人員主要來(lái)源于復(fù)轉(zhuǎn)軍警和部分在職職工與待業(yè)青年,招聘錄用門(mén)衛(wèi)人員除按勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)之外,還應(yīng)履行①政審;②目測(cè)、面試;③體檢;④考試;⑤錄取;⑥簽訂聘用合同;⑦試用考查。
二、門(mén)衛(wèi)人員招聘錄用基本素質(zhì)要求:
(一)政治標(biāo)準(zhǔn):忠于企業(yè),忠于職守,有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。
(二)心理標(biāo)準(zhǔn):有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的觀察、記憶、反應(yīng)、應(yīng)變能力。
(三)品行標(biāo)準(zhǔn):品行端正、無(wú)違法犯罪等劣跡。
(四)文化標(biāo)準(zhǔn):初中以上學(xué)歷。
(五)年齡、身體標(biāo)準(zhǔn):18-30歲之間,相貌端正、身體強(qiáng)健、反應(yīng)靈敏。男性身高170cm以上,有良好的視力,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲。
四、安全設(shè)施與保安裝備配置
(一)門(mén)衛(wèi)人員所需的安全保衛(wèi)裝備由公司統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)撥,做到配置統(tǒng)一、服裝整齊統(tǒng)一。
(二)安全保衛(wèi)專(zhuān)門(mén)器材設(shè)計(jì)、安裝、維修由公司統(tǒng)籌安排解決。
第4篇 機(jī)械制造公司安全隱患排查責(zé)任追究制度
一、安全隱患排查責(zé)任
1、實(shí)行班組自行查找安全隱患，做好記錄進(jìn)行整改。
2、車(chē)間（分廠）黨、政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知單，落實(shí)整改人、整改時(shí)間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人。
3、車(chē)間（分廠）專(zhuān)（兼）職安全員、技術(shù)員負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并下發(fā)整改通知單，由車(chē)間（分廠）領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)整改時(shí)間及負(fù)責(zé)人。
4、安監(jiān)科全體人員每天對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下發(fā)整改通知單，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，明確整改時(shí)間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)工作日對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好記錄，安監(jiān)科人員負(fù)責(zé)到生產(chǎn)調(diào)度室查閱記錄，對(duì)相關(guān)單位下發(fā)整改通知單，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，明確整改時(shí)間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)夜間10時(shí)以后對(duì)包括乙炔車(chē)間在內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，做好記錄，第二天安監(jiān)科人員到保衛(wèi)科查閱記錄，對(duì)相關(guān)單位下發(fā)整改通知單，落實(shí)整改負(fù)責(zé)人，明確整改時(shí)間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人。
二、安全隱患排查責(zé)任追究
1、生產(chǎn)單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)（兼）職安監(jiān)員、技術(shù)員下發(fā)安全隱患整改通知后，班組不按時(shí)整改，每件次罰班長(zhǎng)10--50元。
2、安監(jiān)科下發(fā)整改通知后，責(zé)任單位不按時(shí)落實(shí)的，每件次罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人10--50元。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)安全巡查查出的安全隱患，安監(jiān)科不能在24小時(shí)之內(nèi)采取措施落實(shí)或下發(fā)整改通知的，每件次罰安監(jiān)科10--50元。
第5篇 f制造公司員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度
制造公司員工紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度
一、員工必須遵守如下考勤和辭職制度:
(1)按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退;
(2)必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡;
(3)因公外出、漏打、錯(cuò)打等特殊原因未能打卡的,必須說(shuō)明原因由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字方能有效;
(4)有事、有病必須向部門(mén)經(jīng)理或主管請(qǐng)假,不得無(wú)故曠工;
(5)請(qǐng)假必須事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,并附上相關(guān)證明(病假應(yīng)有醫(yī)生證明),在不得已的情況下,應(yīng)提早電話、電報(bào)或委托他人請(qǐng)假,上班后及早補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);
(7)未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處;
(8)員工因故辭職,應(yīng)提前一個(gè)月向部門(mén)經(jīng)理或主管提交《離廠通知單》,試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書(shū)面通知;
(9)員工辭職由部門(mén)經(jīng)理或主管批準(zhǔn),辭職獲準(zhǔn)后,憑管理部簽發(fā)的《離廠通知單》辦理移交手續(xù)。
二、員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德:
(1)進(jìn)入或逗留廠區(qū),必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服;
(2)敬業(yè)樂(lè)業(yè),勤奮工作,服從公司合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制;
(4)工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲,不大聲說(shuō)笑、喧嘩,不作與工作無(wú)關(guān)的事等,盡職盡責(zé)做好本職工作;
(5)平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟煙頭雜物,保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔;
(6)愛(ài)護(hù)公物,小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料,不得盜竊、貪污或故意損壞公司財(cái)物;
(7)提倡增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流,節(jié)約用水、用電、用氣,嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用;
(8)搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)友愛(ài),不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事;
(9)關(guān)心公司,維護(hù)公司形象,敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭(zhēng)。
(10)上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作,下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留;
(11)上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話,因故而經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或主管許可的除外;
(12)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密。
三、員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程:
(1)生產(chǎn)維修班要做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作,在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后,方可投入使用;
(2)操作機(jī)器設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全;
(3)設(shè)備使用過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應(yīng)及時(shí)告知班長(zhǎng)和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目動(dòng)作;
(4)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)將情況向班長(zhǎng)、部門(mén)主管或部門(mén)經(jīng)理報(bào)告;
(5)工作場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的消防通道,必須經(jīng)常保持暢通,不得放置任何物品;
(6)對(duì)消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險(xiǎn)防止設(shè)備,不得有隨意移動(dòng)、撤走及減損其效力的行為;
(7)維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī),并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè);
(8)非機(jī)械設(shè)備的操作人員,不得隨意操作機(jī)械設(shè)備;
(9)危險(xiǎn)物品必須按規(guī)定放置在安全的地方,不得隨意亂放;
(10)車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙,吸煙要在指定場(chǎng)所,并充分注意煙火。
(11)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司;
(12)收工時(shí)要整理機(jī)械、器具、物料及文件等,確認(rèn)火、電、氣的安全,關(guān)好門(mén)窗、上好門(mén)鎖。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1、為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)分為表?yè)P(yáng)、晉升、加薪、發(fā)獎(jiǎng)金四種。
2、員工品行端正,工作努力,忠于職守、遵規(guī)守紀(jì),關(guān)心公司,服從安排,足為其他員工楷模者,給予通令表?yè)P(yáng)。
3、對(duì)有下列事跡之一的員工,除給予通令表?yè)P(yáng)外,另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎(jiǎng)金四種獎(jiǎng)勵(lì)的一種或一種以上的獎(jiǎng)勵(lì):
(1)對(duì)于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體方案,經(jīng)執(zhí)行確有成效,能提高公司經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的;
(2)節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效,能提高公司經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的;
(3)遇有災(zāi)變,勇于負(fù)責(zé),奮不顧身,處置得當(dāng),極力搶救,使公司利益免受重大損失的;
(4)敢于同壞人、壞事作斗爭(zhēng),舉報(bào)損害公司利益的行為,使公司避免重大損失的;
(5)對(duì)公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的;
(6)其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
4、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。懲罰分為:警告、罰款、辭退三種。員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實(shí),批評(píng)教育無(wú)效的,第一次警告,第二次以后每次書(shū)面警告1次,并罰款20至200元;一季度內(nèi)警告3次以上罰款并辭退;
(1)委托他人打卡或代替他人打卡的;
(2)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次30分鐘以上)的;
(3)不戴廠證或不打卡進(jìn)入廠區(qū)的;
(4)擅離職守或串崗的
(5)消極怠工,上班干私活的;
(6)浪費(fèi)公司財(cái)物或公物私用的;
(7)未經(jīng)批準(zhǔn),上班時(shí)間會(huì)客或打私人電話的;
(8)非機(jī)械設(shè)備的操作者,隨意操作機(jī)械設(shè)備的;
(9)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門(mén)的;
(10)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的;
(11)攜帶危險(xiǎn)物品入廠的;
(12)在禁煙區(qū)吸煙的;
(13)隨意移動(dòng)消防設(shè)備或亂放物品,阻塞消防通道的;
(14)違反公司規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的;
(15)工作時(shí)間,與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的;
(16)工作時(shí)間打瞌睡的;
(17)對(duì)客戶的態(tài)度惡劣的;
(18)上班期間上網(wǎng)打游戲、做與工作無(wú)關(guān)的事;
(19)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
5、員工有下列情
形之一,經(jīng)查證屬實(shí),通告罰款100至500元,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退:
(1)一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)3日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5日的;
(2)提供與錄用有關(guān)的虛假證書(shū)或勞動(dòng)關(guān)系狀況證明,騙取公司錄用的;
(3)上班時(shí)間打牌、下棋的,打游戲,做與工作無(wú)關(guān)的事;
(4)將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的;
(5)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
6、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實(shí),罰款500至2000元予以辭退,情節(jié)嚴(yán)重移交國(guó)家行政機(jī)關(guān):
(1)無(wú)正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動(dòng)或上司的工作安排的;
(2)無(wú)理取鬧,打架斗毆,影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的;
(3)利用工作或職務(wù)便利,收受賄賂而使公司利益受損的;
(4)玩忽職守,違反操作規(guī)程,工作損壞機(jī)器設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的;
(5)盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財(cái)物,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的;
(6)違反公司保密制度,泄露公司商業(yè)秘密,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的;
(7)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
7、因員工違規(guī)違紀(jì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,除按規(guī)定處罰外,還應(yīng)等值賠償造成的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
8、因員工個(gè)人行給公司造成經(jīng)濟(jì)損的人,由個(gè)人負(fù)責(zé)全部責(zé)任,不追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如因部門(mén)負(fù)責(zé)人管理不嚴(yán)、工作失職,指揮失誤主管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任,并處一定罰款,罰款金額由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
第6篇 設(shè)備制造公司考勤管理制度
設(shè)備制造公司考勤管理制度
為加強(qiáng)干部及機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律性,提高工作效率,強(qiáng)化企業(yè)管理,特制定本規(guī)定。
一、考勤制度
(一)考勤內(nèi)容1、遲到:未按規(guī)定上班時(shí)間到崗者。
2、早退:未到規(guī)定下班時(shí)間提前離崗者。
3、擅離職守:工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)脫崗、串崗者。
4、曠工:未經(jīng)批準(zhǔn)不到崗或遲到、早退超過(guò)30分鐘者。曠工不足半天按半天計(jì)算。
(二)考勤辦法公司執(zhí)行每周六天,每天八小時(shí)工作制。執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日(特殊情況除外)。每天工作時(shí)間為:
(1)本年十月一日―次年四月三十日:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,午休時(shí)間為1小時(shí)。五月一日―十月一日:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,午休時(shí)間為2小時(shí)。
(2)員工每天須按規(guī)定的上班、下班時(shí)間打指紋卡,共打卡四次。
二、請(qǐng)假制度
(一)請(qǐng)假內(nèi)容全體干部員工因故遲到、早退、離崗者以及公務(wù)出差、事假、病假、公休(正常休班、探親假、法定節(jié)假日等)、婚假、產(chǎn)假等均須請(qǐng)假。需要外出工作者,必須先到辦公室報(bào)到,注明請(qǐng)假時(shí)限,請(qǐng)假后方可離開(kāi),否則視為違反規(guī)定。
具體規(guī)定如下:員工請(qǐng)假、休假分下列五種:
1、事假:因事必須本身處理者可請(qǐng)事假,每年積計(jì)以30天為限。2、病假:因病治療者應(yīng)出具公司指定醫(yī)院證明申請(qǐng)病假,每年積計(jì)以30天為限;大病住院者,以一年為限,兩者合計(jì)不得超過(guò)一年。
3、有薪假:公司建立員工休假制度,員工每年享受有薪假。
4、婚假:省內(nèi)十天,省外15天.
5、產(chǎn)假:辦理社會(huì)保險(xiǎn)的員工生育,產(chǎn)假期限及生育津貼按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;未辦理社會(huì)保險(xiǎn)的員工生育可休產(chǎn)假三個(gè)月,生育津貼為300元/月。
6、員工因工傷需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期按受輕傷和重傷的不同情況確定為1-12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。工傷醫(yī)療期間按月發(fā)給工傷津貼。過(guò)期仍未痊愈或要求繼續(xù)休養(yǎng)者,可依據(jù)公司規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)。
(二)請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限1、各部門(mén)人員請(qǐng)假10天(含10天)以上者,須向公司總經(jīng)理26請(qǐng)假;3天(含3天)至7天者須向各公司經(jīng)理請(qǐng)假、批準(zhǔn)后方可離場(chǎng);三天以內(nèi)的須向各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
三、懲戒措施
1、公司所有員工必須嚴(yán)格按照公司的作息時(shí)間工作,自覺(jué)遵守考勤制度,不得遲到、早退。員工因公務(wù)而未能于上班或下班時(shí)間打卡,次日必須由部門(mén)經(jīng)理、分公司經(jīng)理在考勤卡上簽字認(rèn)可。
2、員工于工作日上班、下班中有一次未打卡考勤的,應(yīng)寫(xiě)說(shuō)明讓負(fù)責(zé)人簽字,否則示為事假。每月允許有三次忘打卡次數(shù),超過(guò)三次以外按每次10元罰款。
3、遲到
(1)員工于工作日內(nèi),未辦理任何事假、病假、出差手續(xù),而于所規(guī)定的上班時(shí)間后到達(dá)公司工作的行為被視為遲到。
(2)員工遲到在30分鐘以內(nèi),每次扣除人民幣20元,計(jì)遲到一次。遲到在30分鐘以上120分鐘以內(nèi),按半天事假處理,計(jì)事假半天。遲到在120分鐘以上,按一天事假處理,計(jì)事假一天。每月遲到累計(jì)5次者,警告處分一次。
4、早退
(1)員工于工作日內(nèi),未辦理任何事假、病假、出差手續(xù),而于公司規(guī)定的下班時(shí)間前離開(kāi)公司的行為被視作為早退。
(2)員工早退在30分鐘以內(nèi),每次扣除人民幣20元,計(jì)早退一次。早退在30分鐘以上120分鐘以內(nèi),按半天事假論處,計(jì)事假27半天。早退在120分鐘以上,按一天事假處理,計(jì)事假一天。員工每月早退累計(jì)5次者,警告處分一次。
5、員工發(fā)生曠工現(xiàn)象,每半天扣發(fā)本人當(dāng)月3天的全額工資,并通報(bào)批評(píng)。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工超過(guò)十天者,予以辭退除名。
6、加班
公司原則上不提倡加班,確因工作需要必須加班時(shí),員工必須服從主管安排,如員工無(wú)特殊正當(dāng)理由拒絕加班或擅離職守者,以曠工論處。
(1)員工加加班原則上不計(jì)加班工資。
(2)加班可等時(shí)調(diào)休,各部門(mén)可根據(jù)工作情況調(diào)整加班員工的換休時(shí)間,以保證工作正常進(jìn)行。
(3)確因工作需要不能換休的,按其全額日工資計(jì)加班費(fèi)。換休時(shí)間年內(nèi)累計(jì),年末清零。
7、出差
(1)員工出差任務(wù)和出差天數(shù)應(yīng)由指派主管于事前核定,如出差任務(wù)提前完成,應(yīng)立即返回不得滯留。如因公確定無(wú)法于核定日期前返回,應(yīng)列出事實(shí)理由,由原指派主管核準(zhǔn)后方能報(bào)銷(xiāo)差費(fèi)。
(2)出差前,需根據(jù)外出時(shí)間及公務(wù)事由預(yù)借差費(fèi),差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)相關(guān)規(guī)定。除特殊情況外,必須嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫(xiě)出差申請(qǐng),否則以曠工計(jì)。
(3)出差應(yīng)按照最近線路直赴出差地點(diǎn),對(duì)每日工作和費(fèi)用支出應(yīng)有明細(xì)記載.
(4)出差返回時(shí),須在三天內(nèi)報(bào)銷(xiāo)差費(fèi)并向主管提供出差期間的工作日志。具體報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)有關(guān)規(guī)定。
(5)出差若因個(gè)人原因引發(fā)的事故均由出差者本人負(fù)責(zé),對(duì)公司造成損失的,公司將追究一切責(zé)任。
第7篇 機(jī)械制造類(lèi)公司安全生產(chǎn)管理制度
1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋，佩戴安全帽和防護(hù)鏡。以防有鐵屑濺到，避免不必要的傷害。嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，違章指揮，盲目蠻干，造成不必要的損失。
2、工作空閑期間不亂串崗位，不閑談，不玩手機(jī)，以防發(fā)生事故或埋下事故隱患。
3、上班要精神飽滿，嚴(yán)禁睡崗和打瞌睡，下級(jí)要服從上級(jí)，服從安排，聽(tīng)從調(diào)動(dòng)。
4、切實(shí)做好交接班工作，做好詳細(xì)交接記錄。當(dāng)班時(shí)應(yīng)做好生產(chǎn)詳細(xì)記錄，接班人不到不允許離崗，應(yīng)做好交接工作才能下班。
5、各部們對(duì)本部門(mén)所有設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用、管理負(fù)責(zé)。
6、設(shè)備使用人員達(dá)到會(huì)操作，清楚日常保養(yǎng)知識(shí)和安全操作知識(shí)，熟悉設(shè)備性能的程度后，才可以上崗操作。
7、發(fā)生設(shè)備事故，部門(mén)負(fù)責(zé)人要到現(xiàn)場(chǎng)察看處理，及時(shí)組織搶修。發(fā)生事故的操作者及當(dāng)事人必須將事故時(shí)間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等作記錄并報(bào)本部門(mén)負(fù)責(zé)人。
8、設(shè)備發(fā)生故障，操作工和相關(guān)人員能排除的應(yīng)立即排除，并在當(dāng)班記錄中詳細(xì)記錄。
第8篇 山東核電設(shè)備制造有限公司危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度
第一章總則
第一條目的
為了加強(qiáng)公司各類(lèi)危險(xiǎn)性作業(yè)活動(dòng)的安全管理，防止事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》、《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本管理制度。
第二條適用范圍
1.本制度適用于公司的各部門(mén)、各單位。
2.在公司管轄范圍內(nèi)從事危險(xiǎn)性作業(yè)的外委施工單位、承包單位、供貨單位等相關(guān)方。
第三條定義
1.危險(xiǎn)作業(yè)指在生產(chǎn)或施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的起重吊裝、有限空間、臨時(shí)用電作業(yè)、特殊物項(xiàng)運(yùn)輸、惡劣天氣時(shí)室外作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、工業(yè)管道抽堵盲板作業(yè)、交叉作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、射線探傷、高溫作業(yè)、腳手架搭設(shè)、狹小空間的焊接打磨、其他危險(xiǎn)區(qū)域的危險(xiǎn)作業(yè)等作業(yè)項(xiàng)目。
2. 動(dòng)土作業(yè)：因工程需要在公司內(nèi)進(jìn)行的地面開(kāi)挖、掘進(jìn)、鉆孔、打樁、爆破等有可能影響地下設(shè)備、管道、電纜及臨近裝置、建（構(gòu)）筑物安全的作業(yè)。
3. 斷路作業(yè)：生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交通道路上進(jìn)行施工或吊裝吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。
4.特殊物項(xiàng)運(yùn)輸：指公司承擔(dān)的車(chē)貨總長(zhǎng)度大于14米或?qū)挾却笥?.5米或高度大于3米或質(zhì)量在20噸以上的大件進(jìn)行的廠外運(yùn)輸；廠內(nèi)單次利用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛運(yùn)輸5個(gè)以上氣瓶等易燃易爆物品；廠區(qū)內(nèi)部各種車(chē)輛的超速行駛；其他情況特殊的廠內(nèi)運(yùn)輸。
5.惡劣天氣室外作業(yè)：超過(guò)六級(jí)以上的臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雷雨、暴雪、大霧、室外氣溫在零下10度以下的作業(yè)（吊裝不允許進(jìn)行）。
6.射線探傷：指在室外、生產(chǎn)車(chē)間或安裝現(xiàn)場(chǎng)用手提式或移動(dòng)式γ射線探傷機(jī)、_射線機(jī)進(jìn)行探傷的作業(yè)及其他利用放射性同位素裝置進(jìn)行的放射性作業(yè)。
7.高溫作業(yè)：指工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
8.腳手架搭設(shè)：搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程；附著式整體和分片提升腳手架工程；懸挑式腳手架工程；吊籃腳手架工程；自制卸料平臺(tái)、移動(dòng)操作平臺(tái)工程；新型及異型腳手架工程。
9.狹小空間的焊接打磨：指作業(yè)空間小、施工難度大、常規(guī)工機(jī)具難以使用、操作人員活動(dòng)范圍受限且要求質(zhì)量較高的部位進(jìn)行的焊接、打磨作業(yè)。
10.危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程是指建設(shè)工程在施工過(guò)程中存在的、可能導(dǎo)致作業(yè)人員群死群傷或造成重大不良社會(huì)影響的分部分項(xiàng)工程。
第四條 職責(zé)
1.質(zhì)量安全部
1.1 編制危險(xiǎn)作業(yè)管理制度；
1.2 按國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，根據(jù)公司實(shí)際界定危險(xiǎn)作業(yè)的范圍；
1.3 監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)許可制度的執(zhí)行，對(duì)不遵守許可制度的單位進(jìn)行督導(dǎo)，開(kāi)具不符合項(xiàng)糾正措施，進(jìn)行hse績(jī)效考核。
2.技術(shù)中心
2.1 特殊危險(xiǎn)作業(yè)開(kāi)工前編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案；
2.2 組織作業(yè)單位有關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行技術(shù)磋商，確定安全可靠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施；
2.3 危險(xiǎn)作業(yè)前組織或參與方案或安全技術(shù)交底。
2.4 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中安全技術(shù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.5 必要時(shí)會(huì)簽危險(xiǎn)作業(yè)許可證。
3.各部門(mén)、相關(guān)方
3.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度和其他危險(xiǎn)性較大的專(zhuān)業(yè)管理制度；
3.2?對(duì)需編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案的特殊危險(xiǎn)性作業(yè)向技術(shù)部門(mén)提出申請(qǐng)，提出具體要求。
3.3 認(rèn)真履行危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，對(duì)在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，會(huì)簽作業(yè)許可證。
3.4 公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)接口相關(guān)方的危險(xiǎn)許可的監(jiān)督管理。
4.審批人員的職責(zé)
4.1對(duì)安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施進(jìn)行審查。
4.2檢查并督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。
4.3督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。
5.專(zhuān)兼職hse管理人員的職責(zé)
5.1提出并督促落實(shí)防護(hù)措施和應(yīng)急措施。
5.2組織進(jìn)行安全教育。
5.3加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查與指導(dǎo)。
6.監(jiān)護(hù)人或的職責(zé)
6.1監(jiān)督各項(xiàng)安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實(shí)。
6.2安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實(shí)。
6.3對(duì)違章作業(yè)及時(shí)糾正。
6.4在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)采取救援措施。
6.5對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和清理。
7.作業(yè)人員的職責(zé)
7.1嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)有關(guān)安全措施，不違章作業(yè)。
7.2服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕。
7.3正確使用和佩戴安全防護(hù)用具和用品。
第二章 危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理內(nèi)容
第四條 一般規(guī)定
從事危險(xiǎn)作業(yè)的相關(guān)人員，必須按相關(guān)規(guī)定辦理危險(xiǎn)作業(yè)許可證，履行作業(yè)許可審批手續(xù)。
第五條 幾種危險(xiǎn)作業(yè)管理的內(nèi)容
1.危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)（簡(jiǎn)稱(chēng)動(dòng)火作業(yè)）
1.1定義
1.1.1危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)指在公司危險(xiǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。主要指在各種高壓管道、空壓站、乙炔匯流排間、涂裝車(chē)間、配電室、變壓器室、液氧站、易燃易爆危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)、天然氣站、ihp車(chē)間、辦公樓、檔案室或具有其他較大危險(xiǎn)因素場(chǎng)所的動(dòng)火作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)按動(dòng)火危險(xiǎn)程度分為特殊動(dòng)火、一般動(dòng)火二級(jí)。特殊動(dòng)火需辦理《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》。
1.1.2?特殊動(dòng)火
凡屬下列情況的動(dòng)火均為特殊動(dòng)火：
①高處交叉動(dòng)火作業(yè)；
②有限空間內(nèi)動(dòng)火；
③乙炔匯流排間、油庫(kù)、油漆庫(kù)、液氧站、天然氣站、檔案室、倉(cāng)庫(kù)、涂裝車(chē)間、ihp車(chē)間、各辦公場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)機(jī)房、保存有重要物資等危險(xiǎn)較大或造成重大損失區(qū)域的動(dòng)火作業(yè)；
④在生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)下的易燃易爆裝置、容器、輸送管道、儲(chǔ)罐等部位或其他危險(xiǎn)場(chǎng)所進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)。
⑤帶壓不置換的動(dòng)火作業(yè)；
⑥節(jié)假日、夜間等特殊時(shí)期進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)；
⑦冬春季枯草季節(jié)在枯草地附近2米范圍內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)或風(fēng)力較大、作業(yè)中有可能引燃周?chē)兹嘉锲返氖彝鈩?dòng)火作業(yè)。
⑧其他情況下公司認(rèn)為需規(guī)范的動(dòng)火作業(yè)。
1.2?進(jìn)入有限空間動(dòng)火作業(yè)，必須同時(shí)遵守進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理要求；高處作業(yè)動(dòng)火，必須同時(shí)遵守高處作業(yè)安全管理的要求。
1.3?動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中，如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化，必須立即停止作業(yè)，動(dòng)火作業(yè)許可證同時(shí)廢止。符合作業(yè)條件恢復(fù)動(dòng)火時(shí)，必須重新辦理動(dòng)火作業(yè)許可證。
2.進(jìn)入有限空間作業(yè)
2.1.定義
進(jìn)入有限空間作業(yè)指進(jìn)入設(shè)備、容器、管道、儲(chǔ)罐、地溝、鍋爐、地井、煙道、專(zhuān)用貯料池等進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)、維修、養(yǎng)護(hù)等有可能造成窒息和中毒的有限空間作業(yè)。如進(jìn)入結(jié)構(gòu)模塊、設(shè)備模塊等空間較小、通風(fēng)不良、氧氣含量不足、有易燃易爆物品等的區(qū)域，涂裝車(chē)間的有限空間和通風(fēng)不良處所、存在密度比空氣大的有機(jī)溶劑蒸氣
積聚的低凹場(chǎng)地結(jié)構(gòu)（如地溝、地坑等），以及防火間距不符合安全要求的構(gòu)造等。
2.2 進(jìn)入有限空間作業(yè)應(yīng)辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，填寫(xiě)危險(xiǎn)作業(yè)許可證，要進(jìn)入的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)必須可靠隔斷（加盲板或拆除一段管道，不允許采用關(guān)閉閥門(mén)、加水封等辦法代替）。并清洗、置換。作業(yè)單位要做好嚴(yán)密的組織安排，分工明確，責(zé)任到人。由設(shè)備所屬單位對(duì)進(jìn)入設(shè)備人員進(jìn)行必要的技術(shù)交底和安全教育。
2.3 進(jìn)入有限空間作業(yè)前，確保清洗置換合格或有良好的通風(fēng)設(shè)備，并指定專(zhuān)人進(jìn)行檢測(cè)，保證有限空間氧含量在19.5%--23%范圍內(nèi),有害氣體成分在國(guó)家允許范圍之內(nèi)。作業(yè)中應(yīng)對(duì)有限空間內(nèi)氣體連續(xù)監(jiān)測(cè)。容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)輪換休息。
2.4 進(jìn)入有限空間作業(yè)時(shí)，應(yīng)盡量避免使用電動(dòng)工具，必需使用時(shí)，要按相關(guān)規(guī)定制定安全措施，電動(dòng)工具外殼要可靠接地、導(dǎo)線絕緣良好，并配備漏電保護(hù)裝置，使用者必須穿戴絕緣鞋和絕緣手套。
2.5 有限空間作業(yè)要有良好的出入通道和換氣通道，通風(fēng)不良時(shí)，要強(qiáng)制通風(fēng)。禁止用氧氣吹風(fēng)。進(jìn)入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)，必須穿戴安全的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，配戴空氣呼吸器。
2.6. 有限空間作業(yè)必須設(shè)作業(yè)監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，監(jiān)護(hù)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡(luò)。
2.7 有限空間內(nèi)作業(yè)，照明電源必須是36v以下的安全電壓，如在潮濕場(chǎng)所內(nèi)或煤氣設(shè)備內(nèi)作業(yè)，照明燈具的電壓不得超過(guò)12v。容器內(nèi)照明必須符合防爆要求。
2.8. 在設(shè)備內(nèi)作業(yè)結(jié)束時(shí)，須認(rèn)真檢查,確認(rèn)設(shè)備內(nèi)無(wú)人、無(wú)工器具等，方可撤離。
3危險(xiǎn)高處作業(yè)（簡(jiǎn)稱(chēng)高處作業(yè)）
3.1定義
高處作業(yè)：指在距離基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能發(fā)生墜落事故的高處進(jìn)行的作業(yè)。
3.1? 高處作業(yè)的分類(lèi)
3.1.1 特殊高處作業(yè)
(1)在陣風(fēng)風(fēng)力為6級(jí)及以上情況下進(jìn)行的強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。
(2 )在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的異溫高處作業(yè)。
(3) 在降雪時(shí)進(jìn)行的雪天高處作業(yè)。
(4 )在降雨時(shí)進(jìn)行的雨天高處作業(yè)。
(5 )在室外完全采用人工照明進(jìn)行的夜間高處作業(yè)。
(6 )在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的帶電高處作業(yè)。
(7 )在無(wú)立足點(diǎn)或無(wú)牢靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行的懸空高處作業(yè)。
3.1.2?一般高處作業(yè)
(1) 在坡度大于45°的斜坡上面進(jìn)行的高處作業(yè)。
(2) 在升降（吊裝）口、坑、井、池、溝、洞等上面或附近進(jìn)行的高處作業(yè)。
(3 )在易燃、易爆、易中毒、易灼傷的區(qū)域或轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備附近進(jìn)行的高處作業(yè)。
(4 )在無(wú)平臺(tái)、無(wú)護(hù)欄的塔、釜、爐、罐設(shè)備模塊、結(jié)構(gòu)模塊等容器、設(shè)備及架空管道上進(jìn)行的高處作業(yè)。
(5) 在塔、釜、爐、罐、設(shè)備模塊、結(jié)構(gòu)模塊等容器、設(shè)備內(nèi)進(jìn)行的高處作業(yè)。
3.2? 高處作業(yè)的管理規(guī)定
3.2.1 原則上不批準(zhǔn)進(jìn)行特殊高處作業(yè)。如遇緊急情況必須處理時(shí)，須將安全防護(hù)措施落實(shí)到位后方可進(jìn)行，確保作業(yè)人員安全。
3.2.2 高處作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定安全措施并填報(bào)危險(xiǎn)作業(yè)許可證，審批人員應(yīng)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)安全后，方可批準(zhǔn)。
3.2.3 高處作業(yè)人員作業(yè)前必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和施工安全要求。對(duì)患有職業(yè)禁忌證、年老體弱、疲勞過(guò)度、視力不佳和勞動(dòng)紀(jì)律差、班前、班中喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè)。
3.2.4 高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，扎好安全帶，帶好安全帽，不準(zhǔn)穿硬底鞋。
3.2.5 高處作業(yè)必須設(shè)專(zhuān)人對(duì)高處作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)高空作業(yè)人員的作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2.6 作業(yè)開(kāi)始前，作業(yè)人員必須檢查作業(yè)場(chǎng)所欄桿、扶手、跳板、腳手架等設(shè)施是否符合安全要求，否則，不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時(shí)，必須鋪設(shè)牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。
3.2.7 高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時(shí)手中不得持物。不準(zhǔn)往下投擲工具、材料及其它物品。易滑動(dòng)、易滾動(dòng)的工具、材料堆放在腳手架上時(shí)，應(yīng)采取措施防止墜落傷人。
3.2.8 高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進(jìn)行時(shí)，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業(yè)，若必須垂直進(jìn)行作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取可靠的隔離措施。高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)立圍欄或其他明顯安全界標(biāo)，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)在作業(yè)點(diǎn)下面通行和逗留。高空作業(yè)和架空電力線路必須保持安全距離，以防觸電。
3.2.9 高處作業(yè)應(yīng)與地面保持聯(lián)系暢通，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況配備必要的聯(lián)絡(luò)工具，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
第9篇 制造公司考勤制度
某制造公司考勤制度
為了保證公司生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,維護(hù)工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。
1、考勤歸公司人力資源部門(mén)統(tǒng)一管理。
2、公司實(shí)行8小時(shí)工作制(用餐、更衣時(shí)間除外),員工每天上下班時(shí)間由公司公布。輪班員工按輪班時(shí)間執(zhí)行。
3、員工必須嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間,不遲到,不早退,并提前10分鐘到崗,做好上班準(zhǔn)備。
4、公司實(shí)行考勤表考勤。員工上班時(shí),由部門(mén)經(jīng)理指定人員打考勤表。每月25日部門(mén)經(jīng)理將本月考勤表(有部門(mén)經(jīng)理審核、簽字)匯總到人力資源部。
5、上班時(shí)間不準(zhǔn)溜班、竄崗和做與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、員工不考勤者,按曠工處理。
7、員工上班遲到早退1次15分鐘以內(nèi)扣罰工資10元,當(dāng)月1月內(nèi)三次,取消獎(jiǎng)金;遲到早退1次16分鐘以上按曠工半日論處。
8、員工請(qǐng)假(含病事假、婚喪假和產(chǎn)假)1天以上應(yīng)具書(shū)面申請(qǐng)。3天以內(nèi)(含3天)由部門(mén)經(jīng)理審批,部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假由分管總經(jīng)理審批,3天以上由總經(jīng)理審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗,并將假條送人力資源部存檔。
9、員工請(qǐng)假后,部門(mén)經(jīng)理應(yīng)在請(qǐng)假者的考勤表上標(biāo)明時(shí)間和請(qǐng)假類(lèi)別。
10、員工假滿回公司后即時(shí)向?qū)徟?fù)責(zé)人銷(xiāo)假。
11、請(qǐng)假不履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)和不履行銷(xiāo)假手續(xù)者,均按曠工處理。
12、員工考勤表上記錄的出勤情況,作為部門(mén)每月核發(fā)其獎(jiǎng)金的依據(jù)之一。
13、考勤表不得自私藏匿、涂改和損毀,否則一經(jīng)查實(shí),公司將立即對(duì)責(zé)任人予以解聘。
14、輪班和夜班工種上下班時(shí)間由部門(mén)安排,并報(bào)人力資源部備案。
第10篇 a制造公司物資管理制度
制造公司物資管理制度
1目的
1.1規(guī)范采購(gòu)部直接分管的物資采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存管理流程。
1.2加強(qiáng)物資管理程序控制,明確相關(guān)部門(mén)及采購(gòu)人員的責(zé)任。
2適用范圍
公司一切物資的采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存管理。
3職責(zé)
3.1 本制度由采購(gòu)部負(fù)責(zé)編制、完善并實(shí)施;
3.2 公司物資管理相關(guān)環(huán)節(jié)執(zhí)行本辦法;
3.3相關(guān)驗(yàn)收部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的檢驗(yàn)驗(yàn)入工作;
3.4財(cái)務(wù)部、辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本辦法的實(shí)施及對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處和處理。
4物資申報(bào)與審批
4.1物資申報(bào)
4.1.1常規(guī)作業(yè)日常用物資,由倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)各部門(mén)物資消耗情況對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行平衡,填寫(xiě)《物資申購(gòu)單》;常規(guī)作業(yè)停止時(shí),各作業(yè)單位必須提前通知倉(cāng)庫(kù)。
4.1.2 非常規(guī)用料,由需求單位提出需求并填寫(xiě)《物資申購(gòu)單》。
4.2物資審批
4.2.1各單位《物資申購(gòu)單》在報(bào)送前,必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),對(duì)無(wú)經(jīng)辦人簽名無(wú)審批手續(xù)的《物資申購(gòu)單》,采購(gòu)部門(mén)一律不予受理。
4.2.2各單位申報(bào)的《物資申購(gòu)單》一律由公司總經(jīng)理審批。
4.3物資申購(gòu)單的報(bào)送與撤消
4.3.1各單位申報(bào)《物資申購(gòu)單》一式兩份,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,一份自留,一份于當(dāng)日?qǐng)?bào)采購(gòu)部。
4.3.2物資申購(gòu)單需撤消時(shí),原申報(bào)單位應(yīng)立即書(shū)面通知采購(gòu)部,并注明撤消原因。
4.3.3原申報(bào)單因已定貨未能撤消時(shí),采購(gòu)部應(yīng)函復(fù)原申報(bào)單位的撤消通知。
5物資采購(gòu)的原則
5.1物資采購(gòu)統(tǒng)一由采購(gòu)部門(mén)采購(gòu),非采購(gòu)人員一律不得私自采購(gòu)物資,否則倉(cāng)庫(kù)不予驗(yàn)收入庫(kù),財(cái)務(wù)不予結(jié)算。
5.2采購(gòu)部嚴(yán)格按照《采購(gòu)計(jì)劃單》組織采購(gòu),貨比三家,優(yōu)中選優(yōu),做到同種物資比質(zhì)量、同種質(zhì)量比價(jià)格、同種價(jià)格比服務(wù),以確保采購(gòu)物資的最佳性能價(jià)格比。
5.3對(duì)首次采購(gòu)的物資,條件允許的情況下,應(yīng)盡量爭(zhēng)取先試用后付款。價(jià)格難以確定的,也應(yīng)根據(jù)同類(lèi)物資市場(chǎng)行情和以往的經(jīng)驗(yàn),確定參考價(jià)格。
5.4常用物料以《采購(gòu)訂單》的形式與供方進(jìn)行訂購(gòu),非常規(guī)大宗物料采用購(gòu)銷(xiāo)合同方式進(jìn)行訂購(gòu)。
6物資的采購(gòu)
6.1屬現(xiàn)款結(jié)算的物資采購(gòu),采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃單預(yù)估當(dāng)日購(gòu)物所需貨款,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,到現(xiàn)金出納員處辦理借款手續(xù)。
6.2需要根據(jù)樣品采購(gòu)的物資,采購(gòu)員要到倉(cāng)庫(kù)拿取樣品,并辦理登記手續(xù),訂完貨后把樣品返回倉(cāng)庫(kù)。
6.3在臨沂能購(gòu)買(mǎi)到的物資在叁天內(nèi)必須到位,急用的物資當(dāng)天盡量購(gòu)回,經(jīng)多方面了解確實(shí)無(wú)法訂購(gòu)的,要在計(jì)劃單上報(bào)后的三天內(nèi),列出清單報(bào)至采購(gòu)經(jīng)理解決。
6.4有特殊要求或型號(hào)不確切的,可要求申報(bào)單位派人協(xié)助采購(gòu)。
6.5因供貨周期、規(guī)格制定不合理或其它不清楚項(xiàng),采購(gòu)員要及時(shí)與申報(bào)單位落實(shí),達(dá)成一致后實(shí)施采購(gòu)。
6.6訂單確認(rèn)后按訂單流水號(hào)存檔管理。
6.7當(dāng)日物資采購(gòu)?fù)戤吅蟛少?gòu)員要填報(bào)《物資采購(gòu)清單》,一式三份,一份上報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理,一份報(bào)送倉(cāng)儲(chǔ)科,一份自存?zhèn)洳椤?/p>
7采購(gòu)物資的結(jié)算
7.1增值稅發(fā)票開(kāi)列要求:
7.1.1對(duì)供貨單位為一般納稅人的,采購(gòu)的物資一律要求提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,對(duì)初次提供發(fā)票的供貨單位要求提供“三證”(即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、一般納稅人資格證書(shū)),(目的是規(guī)范取得專(zhuān)用發(fā)票,防止取得虛開(kāi)發(fā)票給公司造成不必要的損失。)并保持發(fā)票的完整性、平整,不得涂改、模糊不清,特別對(duì)密碼區(qū)內(nèi)及金額、稅額、價(jià)稅合計(jì)處不準(zhǔn)有壓痕或其他雜跡。
7.1.2收款人、復(fù)核人、開(kāi)票人、必須打印齊全或蓋私章,開(kāi)票人和復(fù)核人不能是同一個(gè)人。
7.1.3發(fā)票專(zhuān)用章上的單位名稱(chēng)、稅號(hào)必須與供貨單位及發(fā)票上的名稱(chēng)、稅號(hào)完全一致;公司購(gòu)貨單位的相關(guān)名稱(chēng)、稅號(hào)等相關(guān)信息要準(zhǔn)確無(wú)誤。
7.1.4發(fā)票專(zhuān)用章要清晰、位置正確,不能蓋有現(xiàn)金收訖章。
7.2普通發(fā)票開(kāi)列要求:
7.2.1取得的普通發(fā)票要正規(guī)、合法,所填項(xiàng)目要齊全、大小寫(xiě)必須一致、填票人、收款人要寫(xiě)全稱(chēng)、內(nèi)容一致、字跡規(guī)范、不能涂改。
7.2.2加蓋發(fā)票專(zhuān)用章或財(cái)務(wù)專(zhuān)用章,同時(shí)蓋章要清晰,必須一次性復(fù)寫(xiě)不能蓋有現(xiàn)金收訖章。
7.2.3發(fā)票通過(guò)郵寄的,凡是增值稅發(fā)票的采購(gòu)員必須要求供應(yīng)單位以特快專(zhuān)遞的
形式郵寄,并在中間夾張紙以免復(fù)寫(xiě)。
7.2.4采購(gòu)員接收到發(fā)票后,需妥善保管以免丟失。
7.3物資款結(jié)算:
7.3.1現(xiàn)金結(jié)算:采購(gòu)員于采購(gòu)業(yè)務(wù)結(jié)束后持所購(gòu)物資的申購(gòu)單、發(fā)票、入庫(kù)單到財(cái)務(wù)辦理結(jié)算,并抽借據(jù)。
7.3.2銀行存款結(jié)算:采購(gòu)員于采購(gòu)業(yè)務(wù)結(jié)束后,持所購(gòu)物資申購(gòu)單、發(fā)票、入庫(kù)單、供方客戶賬號(hào)到財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后安排付款。
7.3.2所報(bào)發(fā)票必須符合發(fā)票開(kāi)列要求中的各項(xiàng)規(guī)定,否則退回采購(gòu)經(jīng)辦人員重新開(kāi)列,造成損失的由采購(gòu)經(jīng)辦人員承擔(dān)。
7.3.3辦理結(jié)算時(shí),如由于采購(gòu)人員疏忽大意將產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量開(kāi)錯(cuò)及其它無(wú)法結(jié)算時(shí),要及時(shí)退回采購(gòu)經(jīng)辦人,采購(gòu)員接到發(fā)票后無(wú)待殊情況外,于24小時(shí)內(nèi)落實(shí)完畢后報(bào)帳。
8采購(gòu)物資驗(yàn)收入庫(kù)
8.1倉(cāng)庫(kù)對(duì)采購(gòu)人員購(gòu)入的日常用物資,一律憑“物資申購(gòu)單”、“物資采購(gòu)清單”和隨貨發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收。凡品名、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格相符的給予入庫(kù),并開(kāi)具驗(yàn)收入庫(kù)單。
8.2非常規(guī)用物資由倉(cāng)庫(kù)通知相關(guān)部門(mén)人員任“物資申購(gòu)單”、“物資采購(gòu)清單”和隨貨發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收。凡品名、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格相符的給予入庫(kù),并開(kāi)具驗(yàn)收入庫(kù)單。
8.3物資檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)人員填報(bào)《物資檢驗(yàn)報(bào)告》以明確責(zé)任。
8.4對(duì)以下幾類(lèi)情況,倉(cāng)儲(chǔ)科不予入庫(kù):
8.4.1對(duì)采購(gòu)人員所采購(gòu)的物資因名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量與原申報(bào)單內(nèi)容不符的不予入庫(kù)。
8.4.2對(duì)部分特殊物資(數(shù)量不確定的)的數(shù)量與申報(bào)單不相符時(shí),可以
驗(yàn)收入庫(kù),但因少購(gòu)影響了作業(yè)或多購(gòu)造成了庫(kù)存積壓時(shí),責(zé)任人(采購(gòu)者)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8.4.3采購(gòu)人員根據(jù)所采購(gòu)的物資填寫(xiě)《物資采購(gòu)清單》,物資名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、供應(yīng)商名稱(chēng)、票據(jù)類(lèi)別等內(nèi)容必須填寫(xiě)完整、清楚、準(zhǔn)確,同時(shí)與物資發(fā)票必須相符,否則倉(cāng)庫(kù)不予入庫(kù)。
8.4.4對(duì)采購(gòu)人員所采購(gòu)的物資價(jià)格超過(guò)市場(chǎng)行情的,由采購(gòu)部負(fù)責(zé)查清原因: 凡因采購(gòu)人員不負(fù)責(zé)任造成采購(gòu)價(jià)格不正常的,由相關(guān)采購(gòu)人賠償超出的價(jià)格差;凡因使用單位急用或特殊指定造成采購(gòu)價(jià)格不正常的,須注明原因并由采購(gòu)部經(jīng)理簽署“屬實(shí)”意見(jiàn)后,轉(zhuǎn)倉(cāng)儲(chǔ)科驗(yàn)收入庫(kù)。
9物資貯存保管
9.1倉(cāng)儲(chǔ)物資的貯存條件
9.1.1 庫(kù)房環(huán)境要求通風(fēng)、干燥、清潔、貨架排列整齊。
9.1.2 倉(cāng)儲(chǔ)保管員應(yīng)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貯存的詳細(xì)要求和必要的消防常識(shí),經(jīng)試用合格后上崗。
9.2倉(cāng)儲(chǔ)物資保管與存放要求
9.2.1倉(cāng)儲(chǔ)保管人員是物資管理的直接責(zé)任人,由其對(duì)庫(kù)存物資出現(xiàn)的數(shù)量和質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保管人員更換時(shí),必須辦理交接手續(xù)。
9.2.2 嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),庫(kù)房要有明顯禁煙和防火標(biāo)志,所有倉(cāng)儲(chǔ)人員是本部門(mén)的義務(wù)消防員,要掌握消防安全知識(shí),正確使用消防器材,搞好消防安全工作,過(guò)道要保持暢通,嚴(yán)禁閑雜人員入庫(kù)。
9.2.3物資驗(yàn)收完畢,入庫(kù)時(shí)要采用適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)工具和正確的搬運(yùn)方法,防止因振動(dòng)、磕碰、摔砸等造成損壞。有外包裝的確保物資包裝完好,以利于貯存。
9.2.4庫(kù)房應(yīng)按規(guī)定留有必要的走道,如貯存物資較多時(shí),可臨時(shí)占用一下走道,但必須留有60公分寬的中間走道,以保證能及時(shí)、迅速出入庫(kù)。
9.2.5倉(cāng)儲(chǔ)管理要做到“二齊”(擺放齊、庫(kù)容齊),“三清”(數(shù)量清、規(guī)格清、標(biāo)識(shí)清),“四防”(防火、防鼠、防潮、防霉變),“五不”(不銹、不潮、不霉、不混、不漏)。
9.2.6所有倉(cāng)庫(kù)保管員,都必須每月對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)、核對(duì),以便檢查和掌握庫(kù)存物資的數(shù)量和質(zhì)量。
9.2.7堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,逐步使倉(cāng)儲(chǔ)管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
9.2.8倉(cāng)儲(chǔ)物資原則上不準(zhǔn)外借,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,辦妥手續(xù)后方可外借。
9.2.9對(duì)于退庫(kù)物資,凡屬供方造成質(zhì)量問(wèn)題的,倉(cāng)儲(chǔ)科保管人員要將其嚴(yán)格隔離、單獨(dú)存放,并通知采購(gòu)部及時(shí)處理。
9.2.10定期或不定期的對(duì)物資管理情況進(jìn)行抽查,查對(duì)核實(shí)帳帳及帳物相符情況,查明存貨長(zhǎng)短原因后要及時(shí)上報(bào)其直接上級(jí)部門(mén),根據(jù)不同情況進(jìn)行分別處理。
9.3物資返庫(kù)
9.3.1質(zhì)量問(wèn)題返庫(kù)的物資由使用人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名注明原因以書(shū)面形式反映,否則倉(cāng)儲(chǔ)科不予受理。
9.3.2各單位暫不使用需返庫(kù)的物資,須對(duì)退庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量鑒定,確定退庫(kù)物資的原因后,再書(shū)面通知倉(cāng)儲(chǔ)科辦理入庫(kù)手續(xù)。
9.3.3所有返庫(kù)物資必須專(zhuān)帳詳細(xì)記錄時(shí)間、品名、規(guī)格、數(shù)量、單位、原因、負(fù)責(zé)人,并在退回物品上作好標(biāo)識(shí),以便分清責(zé)任,同時(shí)將有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)意見(jiàn)進(jìn)行存檔。
10物資的領(lǐng)用發(fā)放
10.1各單位領(lǐng)用常規(guī)作業(yè)或日常用物資時(shí),都必須認(rèn)真填寫(xiě)《物資領(lǐng)用(更換)審批單》,有經(jīng)辦人簽名,單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,一式兩份,一份自留,一份交倉(cāng)儲(chǔ)科,倉(cāng)儲(chǔ)科予以辦理出庫(kù)手續(xù)。
10.2各單位、部門(mén)專(zhuān)門(mén)申報(bào)的物資,物資采購(gòu)入庫(kù)后,倉(cāng)儲(chǔ)科應(yīng)做出標(biāo)識(shí)、單獨(dú)存放,并及時(shí)通知申報(bào)單位依據(jù)《物資申購(gòu)單》存根聯(lián)辦理出庫(kù)手續(xù)。
10.3非直接消耗掉的物品的領(lǐng)用實(shí)行以舊換新
10.3.2各單位認(rèn)真填寫(xiě)《物資領(lǐng)用(更換)審批單》,由經(jīng)辦人簽名,單位負(fù)責(zé)人審批后連同更換掉的舊配件一同送倉(cāng)儲(chǔ)科,倉(cāng)儲(chǔ)科再予以發(fā)放。
10.4領(lǐng)料人到倉(cāng)儲(chǔ)科辦理出庫(kù)手續(xù)進(jìn)行領(lǐng)料時(shí),因有以下幾種情形之一,而被倉(cāng)儲(chǔ)科拒辦者,責(zé)任自負(fù):
10.4.1領(lǐng)料單簽字不全或者代批準(zhǔn)人簽批者。
10.4.2需其他職能部門(mén)(如人事部)簽批的而缺少該部門(mén)簽批手續(xù)者。
10.4.3所領(lǐng)物料只要不是本單位或部門(mén)自身耗用,而是服務(wù)與其他單位、部門(mén)或項(xiàng)目工程,但領(lǐng)料單沒(méi)填具該被服務(wù)對(duì)象,并且沒(méi)有被服務(wù)單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)者。
10.4.4《物資領(lǐng)用(更換)審批單》中所開(kāi)列物料沒(méi)標(biāo)明其“用途”者。
10.5行政后勤單位因其主管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí),物資領(lǐng)用人應(yīng)設(shè)法聯(lián)系征得其領(lǐng)導(dǎo)同意后,可在“批準(zhǔn)人” 欄注明“××部長(zhǎng)(經(jīng)理)出差,已批準(zhǔn)”。
11賬務(wù)處理
11.1入庫(kù):各種物資根據(jù)《物資申購(gòu)單》和《物資采購(gòu)清單》驗(yàn)收合格物資入庫(kù)后,按物資名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、金額,認(rèn)真填開(kāi)入庫(kù)單。并將相關(guān)聯(lián)次交客戶、公司財(cái)務(wù)部。
11.2出庫(kù):倉(cāng)庫(kù)保管員審核《物資領(lǐng)用(更換)審批單》符合手續(xù),符合手續(xù)的填開(kāi)出庫(kù)單,保管員根據(jù)出庫(kù)單內(nèi)容并認(rèn)真審核一遍再發(fā)貨,并將各類(lèi)物資的出庫(kù)單于次日早8:00前上報(bào)財(cái)務(wù)部。
11.3退庫(kù):發(fā)生退庫(kù)時(shí),認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,根據(jù)退庫(kù)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量填開(kāi)退庫(kù)單。并將各類(lèi)物資的退庫(kù)單于次日早8:00前上報(bào)財(cái)務(wù)部。
11.4記賬:將當(dāng)日出、入、退庫(kù)單和與財(cái)務(wù)進(jìn)行核,如有差錯(cuò)務(wù)必找出原因。核對(duì)無(wú)誤后,根據(jù)物資的分類(lèi)記錄當(dāng)日所發(fā)生的出、入、退庫(kù)等物資的明細(xì)賬。
11.5結(jié)賬:根據(jù)工作需要定期結(jié)賬,并與庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。
11.6月報(bào)表:月末結(jié)出各種物資庫(kù)存量并與月底盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)、單位。
11.7借條:所有外借物資經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由經(jīng)辦人打借條,注明交還日期,保管員負(fù)責(zé)按時(shí)催收。如未按日期交回的物資,視情節(jié)輕重對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管員罰款20~50元,造成損壞和丟失的,按原價(jià)賠償。
11.8以上所有賬務(wù)記錄都必須存檔(包括有關(guān)采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量記錄),沒(méi)有總經(jīng)理的允許,任何人員不得私自銷(xiāo)毀或丟失,否則由責(zé)任人自負(fù)。
12附則:
12.1違反本制度規(guī)定給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)給予10-1000元罰款。
第11篇 某核電設(shè)備制造有限公司危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度
第一章? 總則
第一條?目的
為了加強(qiáng)公司各類(lèi)危險(xiǎn)性作業(yè)活動(dòng)的安全管理，防止事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》、《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本管理制度。
第二條? 適用范圍
1.本制度適用于公司的各部門(mén)、各單位。
2.在公司管轄范圍內(nèi)從事危險(xiǎn)性作業(yè)的外委施工單位、承包單位、供貨單位等相關(guān)方。
第三條 定義
1.危險(xiǎn)作業(yè)指在生產(chǎn)或施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的起重吊裝、有限空間、臨時(shí)用電作業(yè)、特殊物項(xiàng)運(yùn)輸、惡劣天氣時(shí)室外作業(yè)、危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、工業(yè)管道抽堵盲板作業(yè)、交叉作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、射線探傷、高溫作業(yè)、腳手架搭設(shè)、狹小空間的焊接打磨、其他危險(xiǎn)區(qū)域的危險(xiǎn)作業(yè)等作業(yè)項(xiàng)目。
2. 動(dòng)土作業(yè)：因工程需要在公司內(nèi)進(jìn)行的地面開(kāi)挖、掘進(jìn)、鉆孔、打樁、爆破等有可能影響地下設(shè)備、管道、電纜及臨近裝置、建（構(gòu)）筑物安全的作業(yè)。
3. 斷路作業(yè)：生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交通道路上進(jìn)行施工或吊裝吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。
4.特殊物項(xiàng)運(yùn)輸：指公司承擔(dān)的車(chē)貨總長(zhǎng)度大于14米或?qū)挾却笥?.5米或高度大于3米或質(zhì)量在20噸以上的大件進(jìn)行的廠外運(yùn)輸；廠內(nèi)單次利用廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛運(yùn)輸5個(gè)以上氣瓶等易燃易爆物品；廠區(qū)內(nèi)部各種車(chē)輛的超速行駛；其他情況特殊的廠內(nèi)運(yùn)輸。
5.惡劣天氣室外作業(yè)：超過(guò)六級(jí)以上的臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雷雨、暴雪、大霧、室外氣溫在零下10度以下的作業(yè)（吊裝不允許進(jìn)行）。
6.射線探傷：指在室外、生產(chǎn)車(chē)間或安裝現(xiàn)場(chǎng)用手提式或移動(dòng)式γ射線探傷機(jī)、_射線機(jī)進(jìn)行探傷的作業(yè)及其他利用放射性同位素裝置進(jìn)行的放射性作業(yè)。
7.高溫作業(yè)：指工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
8.腳手架搭設(shè)：搭設(shè)高度24m及以上的落地式鋼管腳手架工程；附著式整體和分片提升腳手架工程；懸挑式腳手架工程；吊籃腳手架工程；自制卸料平臺(tái)、移動(dòng)操作平臺(tái)工程；新型及異型腳手架工程。
9.狹小空間的焊接打磨：指作業(yè)空間小、施工難度大、常規(guī)工機(jī)具難以使用、操作人員活動(dòng)范圍受限且要求質(zhì)量較高的部位進(jìn)行的焊接、打磨作業(yè)。
10.危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程是指建設(shè)工程在施工過(guò)程中存在的、可能導(dǎo)致作業(yè)人員群死群傷或造成重大不良社會(huì)影響的分部分項(xiàng)工程。
第四條 職責(zé)
1.質(zhì)量安全部
1.1 編制危險(xiǎn)作業(yè)管理制度；
1.2 按國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，根據(jù)公司實(shí)際界定危險(xiǎn)作業(yè)的范圍；
1.3 監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)許可制度的執(zhí)行，對(duì)不遵守許可制度的單位進(jìn)行督導(dǎo)，開(kāi)具不符合項(xiàng)糾正措施，進(jìn)行hse績(jī)效考核。
技術(shù)中心
2.1 特殊危險(xiǎn)作業(yè)開(kāi)工前編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案；
2.2 組織作業(yè)單位有關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行技術(shù)磋商，確定安全可靠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施；
2.3 危險(xiǎn)作業(yè)前組織或參與方案或安全技術(shù)交底。
2.4 對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中安全技術(shù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.5 必要時(shí)會(huì)簽危險(xiǎn)作業(yè)許可證。
3.各部門(mén)、相關(guān)方
3.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度和其他危險(xiǎn)性較大的專(zhuān)業(yè)管理制度；
3.2? 對(duì)需編制專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)方案的特殊危險(xiǎn)性作業(yè)向技術(shù)部門(mén)提出申請(qǐng)，提出具體要求。
3.3 認(rèn)真履行危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，對(duì)在本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，會(huì)簽作業(yè)許可證。
3.4 公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)接口相關(guān)方的危險(xiǎn)許可的監(jiān)督管理。
4.審批人員的職責(zé)
4.1對(duì)安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施進(jìn)行審查。
4.2檢查并督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。
4.3督促相關(guān)人員履行其職責(zé)。
5.專(zhuān)兼職hse管理人員的職責(zé)
5.1提出并督促落實(shí)防護(hù)措施和應(yīng)急措施。
5.2 組織進(jìn)行安全教育。
5.3 加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查與指導(dǎo)。
6.監(jiān)護(hù)人或的職責(zé)
6.1監(jiān)督各項(xiàng)安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實(shí)。
6.2 安全防護(hù)措施和應(yīng)急措施的落實(shí)。
6.3 對(duì)違章作業(yè)及時(shí)糾正。
6.4 在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)采取救援措施。
6.5 對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和清理。
7.作業(yè)人員的職責(zé)
7.1 嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)有關(guān)安全措施，不違章作業(yè)。
7.2 服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮，對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕。
7.3 正確使用和佩戴安全防護(hù)用具和用品。
第二章 危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理內(nèi)容
第四條 一般規(guī)定
從事危險(xiǎn)作業(yè)的相關(guān)人員，必須按相關(guān)規(guī)定辦理危險(xiǎn)作業(yè)許可證，履行作業(yè)許可審批手續(xù)。
第五條 幾種危險(xiǎn)作業(yè)管理的內(nèi)容
1.危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)（簡(jiǎn)稱(chēng)動(dòng)火作業(yè)）
1.1 定義
1.1.1 危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)指在公司危險(xiǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。主要指在各種高壓管道、空壓站、乙炔匯流排間、涂裝車(chē)間、配電室、變壓器室、液氧站、易燃易爆危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)、天然氣站、ihp車(chē)間、辦公樓、檔案室或具有其他較大危險(xiǎn)因素場(chǎng)所的動(dòng)火作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)按動(dòng)火危險(xiǎn)程度分為特殊動(dòng)火、一般動(dòng)火二級(jí)。特殊動(dòng)火需辦理《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》。
1.1.2? 特殊動(dòng)火
凡屬下列情況的動(dòng)火均為特殊動(dòng)火：
①高處交叉動(dòng)火作業(yè)；
②有限空間內(nèi)動(dòng)火；
③乙炔匯流排間、油庫(kù)、油漆庫(kù)、液氧站、天然氣站、檔案室、倉(cāng)庫(kù)、涂裝車(chē)間、ihp車(chē)間、各辦公場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)機(jī)房、保存有重要物資等危險(xiǎn)較大或造成重大損失區(qū)域的動(dòng)火作業(yè)；
④在生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)下的易燃易爆裝置、容器、輸送管道、儲(chǔ)罐等部位或其他危險(xiǎn)場(chǎng)所進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)。
⑤帶壓不置換的動(dòng)火作業(yè)；
⑥節(jié)假日、夜間等特殊時(shí)期進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)；
⑦冬春季枯草季節(jié)在枯草地附近2米范圍內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)或風(fēng)力較大、作業(yè)中有可能引燃周?chē)兹嘉锲返氖彝鈩?dòng)火作業(yè)。
⑧其他情況下公司認(rèn)為需規(guī)范的動(dòng)火作業(yè)。
1.2? 進(jìn)入有限空間動(dòng)火作業(yè)，必須同時(shí)遵守進(jìn)入有限空間作業(yè)安全管理要求；高處作業(yè)動(dòng)火，必須同時(shí)遵守高處作業(yè)安全管理的要求。
1.3? 動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中，如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化，必須立即停止作業(yè)，動(dòng)火作業(yè)許可證同時(shí)廢止。符合作業(yè)條件恢復(fù)動(dòng)火時(shí)，必須重新辦理動(dòng)火作業(yè)許可證。
第12篇 機(jī)械制造公司制度規(guī)程
第一章總則
第一條宗旨
為了規(guī)范員工的行為,保證公司的正常業(yè)務(wù)活動(dòng),保障公司和員工的合法權(quán)益,重慶益定機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)根據(jù)相關(guān)法令及公司需要,制定了本規(guī)章制度。公司員工必須遵守,按著公司的經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo),專(zhuān)注于自己的業(yè)務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證順利完成自己的工作任務(wù)。與此同時(shí),必須互相尊重,相互配合,共同維持工作秩序,致力于公司事業(yè)的發(fā)展。
第二條使用范圍
本規(guī)章制度適用于重慶益定機(jī)械有限公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。
第三條周知義務(wù)
1、公司在錄用新人員時(shí),需將本規(guī)章制度內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2、經(jīng)培訓(xùn)后,員工必須在培訓(xùn)記錄上簽字,作為員工事先已經(jīng)了解公司主要規(guī)章制度的證明文件。
第二章領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第四條廠長(zhǎng)職責(zé)(張良德)
1、遵紀(jì)守法熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立以人為本科學(xué)管理的理念,使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、根據(jù)客服生產(chǎn)訂單和納期要求,制定生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)指令及,及時(shí)按客戶要求的供貨時(shí)間保供,合理使用本廠資源,不能一次性投入太多,壓大量庫(kù)存。
3、自覺(jué)并監(jiān)督公司各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,企業(yè)管理各項(xiàng)制度的制定和考核工作。
4、負(fù)責(zé)公司整體的生產(chǎn)安全保衛(wèi)工作,合理配置安全消防器材。
5、負(fù)責(zé)人員招聘,分配工作崗位,因生產(chǎn)需要的人員調(diào)整等。
6、監(jiān)督公司各部門(mén)的工作生產(chǎn),運(yùn)轉(zhuǎn)情況,認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。確保公司的質(zhì)量管理體系合理有效運(yùn)行。
8、帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作。
10、合理安排好日、周、月的生產(chǎn)流程計(jì)劃和周例會(huì)安排的各項(xiàng)工作。
11、.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行狀況和工藝執(zhí)行情況,隨機(jī)抽檢產(chǎn)品質(zhì)量。并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制。
12、負(fù)責(zé)本車(chē)間設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修、監(jiān)督工作,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保使用設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
第六條 采購(gòu)職責(zé)(程莉萍)
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)人力資源的發(fā)展計(jì)劃,制定并實(shí)施員工的培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案,培訓(xùn)檔案的建立。
3、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。
4、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。
5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
第七條 技術(shù)主管職責(zé)(羅常志)
1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守。
2、加強(qiáng)文化理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和判斷能力,更好的服務(wù)生產(chǎn)。
3、檢查公司各車(chē)間的生產(chǎn)流程中執(zhí)行工藝的情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并組織相關(guān)人員進(jìn)行研討,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)難題,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)組織車(chē)間主任、質(zhì)檢員等相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)理論學(xué)習(xí),不斷提升相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、負(fù)責(zé)管理好工藝圖紙資料的安全使用和保存。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的檢驗(yàn)報(bào)告,并拿出自己的處理意見(jiàn),上報(bào)給廠長(zhǎng)。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量按ts16949-2009體系有關(guān)規(guī)定全面運(yùn)行,部門(mén)的程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及質(zhì)量記錄表格的編制和審核。
8、負(fù)責(zé)每個(gè)產(chǎn)品apqp系統(tǒng)過(guò)程,全面編制、評(píng)審等事宜。
9、負(fù)責(zé)量具、工裝、模具開(kāi)發(fā),繪制二維圖或3d圖,并組織相關(guān)人員全員參與開(kāi)發(fā)事宜。
10、部門(mén)質(zhì)量記錄的收集,整理及保持。
11、負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)。
第八條倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé) (張勇)
1、建立庫(kù)房物資管理臺(tái)帳,物品分類(lèi)管理,物資管理應(yīng)有標(biāo)識(shí)和數(shù)量,易于出庫(kù)實(shí)施。
2、對(duì)入庫(kù)物資要嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)檢驗(yàn),做到不合格品不入庫(kù)。出現(xiàn)的不合格品及時(shí)辦理退貨或返修手續(xù),并將不合格信息和單據(jù)一并返還生產(chǎn)和供銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。對(duì)合格品入庫(kù)及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單,并報(bào)送財(cái)務(wù)入賬。
3、出庫(kù)物資要認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量,核對(duì)標(biāo)識(shí),確保準(zhǔn)確無(wú)誤后開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
4、保證庫(kù)房的環(huán)境條件滿足庫(kù)存物資的需求,對(duì)有保存時(shí)間要求的物資,要做到先進(jìn)先出,確保使用物資的合格性。
5、庫(kù)房必須做到日清月結(jié),月底盤(pán)庫(kù),真正做到帳帳相符,帳實(shí)相符。
6、及時(shí)清理清掃庫(kù)房環(huán)境衛(wèi)生,保持良好狀態(tài)。
7、積極完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
第九條 警衛(wèi)職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,對(duì)企業(yè)的人身財(cái)產(chǎn)安全認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、對(duì)來(lái)訪人員車(chē)輛禮貌迎送,文明接待,并及時(shí)辦理號(hào)檢查登記手續(xù)。
3、對(duì)任何鬧事或破換公共財(cái)產(chǎn)損害公司利益的行為,要敢于堅(jiān)持原則,立即制止。解決不了的及時(shí)上報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。
4、及時(shí)清理清掃自己責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔無(wú)衛(wèi)生死角。
5、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
6、積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
第十條 車(chē)間主任(彭濤)
1、負(fù)責(zé)模具、工裝的調(diào)試等工作事宜。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng),點(diǎn)檢等工作。
3、負(fù)責(zé)模具、工裝日常維護(hù)、保養(yǎng);相關(guān)模具產(chǎn)品的使用頻次統(tǒng)計(jì),并按要求及時(shí)保養(yǎng),維護(hù)并記錄。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開(kāi)發(fā)等相關(guān)事宜。
第三章安全生產(chǎn)
重慶益定機(jī)械有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
1.安全生產(chǎn)規(guī)則
(一)車(chē)間通道、機(jī)床四周?chē)?yán)格按照“5s”(5s即整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng))和“3定”的要求(定位、定品、定量)管理及ios認(rèn)證的要求,做好文明生產(chǎn),定置管理生產(chǎn)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
a.所有機(jī)加工操作者,一律不準(zhǔn)帶手套。
b.女工進(jìn)車(chē)間必須戴工作帽。
c.所有職工不得飲酒后上崗工作。
d.車(chē)間內(nèi)工作所有物品必須碼放在指定位置,不得占用安全通道。
e.機(jī)加工人必須帶防護(hù)鏡
(三)正確使用和維護(hù)設(shè)備,安全衛(wèi)生裝置及各種勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格聽(tīng)從生產(chǎn)指揮,禁止違章操作。
(四)發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危害健康安全的險(xiǎn)情時(shí),有義務(wù)向管理人員報(bào)告。
(五)職工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育(勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等方面的教育)。
(六)安裝臨時(shí)電源線,必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由持證電工安裝,臨時(shí)電源線裝置使用時(shí)間不得超過(guò)10天,電源線必須符合規(guī)定。
關(guān)于非生產(chǎn)用電的管理補(bǔ)充說(shuō)明:
a、車(chē)間、辦公室和其他任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)使用電大壺、電加熱器、電爐燒水及電爐、電暖氣取暖。
b、任何地點(diǎn)未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自接裝電源。
2.安全生產(chǎn)檢查制度
為促進(jìn)職工遵守安全操作規(guī)程,企業(yè)解決事故隱患,防止人身設(shè)備事故,保證安全生產(chǎn)特制定本制度。
(一)檢查內(nèi)容
安全檢查一查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患、查紀(jì)律為主要內(nèi)容,以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工具為檢查重點(diǎn),以發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除事故為檢查目的,以車(chē)間、班組日巡回檢查為主,專(zhuān)業(yè)檢查為輔,開(kāi)展定期(周、月、季、節(jié)假日)檢查和不定期檢查。
(二)分級(jí)定期檢查
日檢:設(shè)立專(zhuān)(兼)職安全員進(jìn)行全廠巡回安全檢查,負(fù)責(zé)本單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)違章,冒險(xiǎn)作業(yè)及時(shí)糾正,發(fā)現(xiàn)隱患迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行解決。
(三)分類(lèi)檢查
a.季節(jié)性檢查:每年雨季前,對(duì)自管電氣、設(shè)備和避雷裝置等設(shè)施進(jìn)行一次檢查,在暑期和冬季前分別對(duì)本單位的防暑防寒防凍、防火、防煤氣中毒等工作進(jìn)行檢查。
b.專(zhuān)業(yè)檢查:設(shè)備、行政、技安、保衛(wèi)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)每季度對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)、廠(庫(kù))房、宿舍、車(chē)輛、消防器材、設(shè)施等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查。
3、安全生產(chǎn)教育制度及內(nèi)容
(一)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次專(zhuān)題安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)(內(nèi)容:中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法,行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)則等相關(guān)文件)
(二)職工教育
分新職工入廠崗前教育,在崗教育,結(jié)合每年安全生產(chǎn)同步進(jìn)行全員教育。新職工入廠的安全生產(chǎn)教育由廠綜合辦公室負(fù)責(zé),在崗教育由各車(chē)間主管負(fù)責(zé),全員教育由公司主管安全負(fù)責(zé)任組織實(shí)施。
(三)工種變更人員的安全教育
由分配崗位的車(chē)間主管或技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施
(四)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)的職工安全生產(chǎn)教育,由技術(shù)、工藝、設(shè)備、計(jì)劃等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。
(五)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
(六)安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全防護(hù)裝置的構(gòu)造性能、作用以及實(shí)際操作技能。
(七)本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識(shí)。
(八)勞動(dòng)防護(hù)用品用具的使用和保管。
(九)工傷事故案例。
(十)勞動(dòng)紀(jì)律及其它內(nèi)容。
(十一)本單位生產(chǎn)的特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位的要求。
(十二)其它安全方面的教育。
4、定制管理安全、文明生產(chǎn)規(guī)定
(一)車(chē)間機(jī)床維修時(shí),要有明確的嚴(yán)禁合閘標(biāo)牌,示警。
(二)車(chē)間通道旁周轉(zhuǎn)箱,碼放整齊,不準(zhǔn)壓通道線。
(三)周轉(zhuǎn)紅箱內(nèi)裝廢品零件。
5.職工安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格工藝紀(jì)律,遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。
(二)堅(jiān)持“三按”生產(chǎn),對(duì)單位管理人違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
(三)正確使用和維護(hù)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝置及各種勞動(dòng)防護(hù)用品。嚴(yán)格聽(tīng)從生產(chǎn)指揮,不得隨意行動(dòng)。禁止違章操作。
(四)發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危害及健康安全的險(xiǎn)情時(shí),有義務(wù)向管理人員報(bào)告。
(五)發(fā)生工傷事故或未遂事故時(shí)立即上報(bào),并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),有義務(wù)向調(diào)查人員如實(shí)反映情況。
(六)職工有義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育(勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生等方面的教育)。
6、關(guān)于安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行法
(一)各部門(mén)、各崗位職工,要貫徹執(zhí)行廠綜合部制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)各種機(jī)床操作者,要貫徹執(zhí)行工藝部制定的各種機(jī)床安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(操作規(guī)程);
(三)各部門(mén),要貫徹、監(jiān)督、檢查、執(zhí)行廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度。
(四)綜合部,按國(guó)家、分公司的有關(guān)制度,對(duì)違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的現(xiàn)象進(jìn)行糾正、處罰;
(五)綜合部,對(duì)廠內(nèi)有礙安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源、環(huán)境影響因素進(jìn)行辨識(shí),報(bào)有關(guān)部門(mén),并進(jìn)行督促、改正;
8.對(duì)違反安全管理規(guī)定的處罰辦法
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé),對(duì)一些違反本分公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度的部門(mén)和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)奶幜P,特制定本規(guī)定。
(一)處罰額度,按公司綜合部制定的經(jīng)濟(jì)處罰條例,按情節(jié)輕重給予處罰;
(二)由綜合部根據(jù)在日檢、抽檢、公司檢查和其它聯(lián)合調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)的違犯安全管理規(guī)定和制度的部門(mén)和個(gè)人,向綜合部提供數(shù)據(jù);
(三)對(duì)一些屢經(jīng)處罰(經(jīng)濟(jì)處罰三次以上),仍就再犯的,綜合部可暫停其工作,交主管部門(mén)處理;
(四)對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)違反本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度(每月出現(xiàn)五次以上)的部門(mén),可以建議公司領(lǐng)導(dǎo)撤換部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);
(五)對(duì)出現(xiàn)違反本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定和制度的相關(guān)部門(mén)和個(gè)人,由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重,給予處罰。
9.交通運(yùn)輸車(chē)輛安全管理辦法
(一)運(yùn)輸車(chē)輛只限于本廠貨物運(yùn)輸,不經(jīng)車(chē)輛主管批準(zhǔn)不得搭載任何人和貨物。
(二)運(yùn)輸車(chē)輛出廠必須持有出門(mén)證并接受出廠檢查;
(三)在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí),必須遵守國(guó)家的有關(guān)交通管理法律、法規(guī);
(四)車(chē)輛駕駛員,必須經(jīng)常對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)、保證車(chē)輛無(wú)故障行駛;
(五)車(chē)輛駕駛員,在裝、卸貨物時(shí),要監(jiān)督物資的裝卸,保證物資在運(yùn)輸中無(wú)損壞、無(wú)丟失;
(六)車(chē)輛駕駛員,有責(zé)任負(fù)責(zé)車(chē)輛在裝卸、運(yùn)輸中的一切安全工作;
10機(jī)床操作規(guī)程
(一)操作者必須熟悉機(jī)床操作順序和性能,嚴(yán)禁超越性能使用設(shè)備。
(二)操作者必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試,合格后方可上崗,要求操作員熟練掌握機(jī)床廠家說(shuō)明。
(三)開(kāi)機(jī)前,仔細(xì)檢查機(jī)床情況及各開(kāi)關(guān),手柄是否在規(guī)定位置上。
(四)操作員開(kāi)機(jī)時(shí),應(yīng)先低速空運(yùn)轉(zhuǎn)3-5分鐘,注意液壓系統(tǒng)壓力要在額定范圍內(nèi)。
(五)加工中,操作者禁止離機(jī),發(fā)現(xiàn)異常,立即按急停。
(六)在更換零件,檢查或修理,測(cè)量工件時(shí),均要停機(jī)。
(七)主軸有異常聲響和震動(dòng)時(shí),立即停機(jī)報(bào)告,有關(guān)人員檢修。
(八)主軸電機(jī)每月檢查是否正常。每6個(gè)月檢查行程開(kāi)關(guān)。
(九)裝卸較重的工件時(shí),必須使用吊具及方法,輕起輕放。
(十)操作員不要移動(dòng),或損壞安裝在機(jī)床上的警示牌。
(十一)某一工作如需兩人,多人共同完成時(shí),必須互相協(xié)調(diào)一致。
(十二)工作前必須把刀具、工件夾的牢固可靠。
(十三)扳手用完后必須取下,特別是運(yùn)轉(zhuǎn)部分。
11.車(chē)工操作規(guī)程
(一)工作時(shí)穿孔機(jī)的工作服袖口要扣緊扣子。
(二)工作時(shí)頭不能離工件太近,以防切削飛入眼睛,最好佩戴護(hù)目鏡。
(三)手和身體不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的工件,工件和車(chē)刀要禁固以防飛出傷人,夾緊后扳手立即取下。
(四)車(chē)床開(kāi)動(dòng)時(shí)不能用手觸摸攻堅(jiān),不能測(cè)量工件。
(五)車(chē)床工作不許佩戴手套。
(六)了解機(jī)床結(jié)構(gòu),操作方法,未經(jīng)允許不能任意開(kāi)動(dòng)。
(七)檢查機(jī)訂各部分潤(rùn)滑是否正常,發(fā)現(xiàn)工作松動(dòng)或異聲,馬上停車(chē)。
(八)未經(jīng)允許不準(zhǔn)任意裝拆電氣設(shè)備。
(九)操作完畢必須清理工具保養(yǎng)機(jī)床并打掃工作場(chǎng)地。
12.鉆床操作規(guī)程
(一)工作前必須穿好工作服,扎好袖口,不準(zhǔn)圍圍巾,嚴(yán)禁戴手套,女工發(fā)辮應(yīng)挽在帽子內(nèi)。
(二)要檢查設(shè)備上的防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)裝置。機(jī)械傳動(dòng)部分、電氣部分要有可靠的防護(hù)裝置。工、卡具是否完好,否則不準(zhǔn)開(kāi)動(dòng)。
(三)鉆床平臺(tái)要緊住,工件要夾緊。鉆小件時(shí),應(yīng)用專(zhuān)用工具夾持,防止被加工件帶起旋轉(zhuǎn),不準(zhǔn)用手拿著或按著鉆孔。
(四)自動(dòng)走刀,要選好進(jìn)給速度,調(diào)好行程限位塊。手動(dòng)進(jìn)刀一般按逐漸增壓和減壓原則進(jìn)行,以免用力過(guò)猛造成事故。
(五)調(diào)整鉆床速度、行程、裝夾工具和工件時(shí),以及擦拭機(jī)床時(shí),要停車(chē)進(jìn)行。
(六)機(jī)床開(kāi)動(dòng)后,不準(zhǔn)接觸運(yùn)動(dòng)著的工件,刀具和傳動(dòng)部分。禁止隔著機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)部分傳遞或拿取工具等物品。
(七)鉆頭上繞長(zhǎng)鐵屑時(shí),要停車(chē)清除,禁止用口吹,手拉、應(yīng)使用刷子或鐵鉤清除。
(八)使用搖臂鉆,橫臂回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)不準(zhǔn)有障礙物。橫臂和工作臺(tái)不準(zhǔn)由浮放物。
(九)工作結(jié)束時(shí),將橫臂降到最低位置。主軸箱靠近立柱,并都要卡緊。
(十)凡兩人或兩人以上在同一臺(tái)機(jī)床工作時(shí),必須有一人負(fù)責(zé)安全,統(tǒng)一指揮,防止發(fā)生事故。
(十一)發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停車(chē),請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行檢查。
(十二)機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),不準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位,因故要離開(kāi)時(shí)必須停車(chē)并切斷電源。
(十三)工作完后,關(guān)閉機(jī)床總閘,擦凈機(jī)床,清掃工作地點(diǎn)。
13.鉗工安全操作規(guī)程
(一)使用銼刀、刮刀、鉗子、扁鏟等工具,不可用力過(guò)猛。有裂紋的工具不得使用,油污要及時(shí)清除。
(二)使用手錘、大錘、不準(zhǔn)帶手套,錘柄、錘頭上不得有油污。打大錘時(shí),甩轉(zhuǎn)方向不得有人。
(三)使用鋼鋸、工件要夾牢,用力要均勻。工件將據(jù)斷時(shí),要用手或支架托住。
(四)使用活扳手,扳口尺寸應(yīng)與螺帽尺寸相符,不應(yīng)在手柄上加套管。高空上操作應(yīng)使用死扳手,作業(yè)人員要系好安全帶,如用活扳手,要用繩子栓牢。
(五)使用臺(tái)虎鉗,鉗把不得作套管加力或用手錘敲打所夾工件不得超過(guò)鉗口最大行程的三分之二。
(六)在同一工作臺(tái)兩邊鑿、鏟物件中間應(yīng)設(shè)防護(hù)網(wǎng),單面工作臺(tái),要一面靠墻。
(七)檢查設(shè)備內(nèi)部,要用安全行燈或手電筒,禁用明火。對(duì)頭重腳輕、容易傾倒的設(shè)備,一定要墊實(shí)、撐牢。
(八)拆卸設(shè)備部件,應(yīng)放置穩(wěn)固,裝配時(shí),嚴(yán)禁用手插入連接免或探摸孔。取放墊鐵時(shí),手應(yīng)放在墊鐵良策。
(九)在倒鏈吊起的部件下檢修,組裝時(shí),應(yīng)將鏈子找結(jié)保險(xiǎn)并必須用通木或支架燈墊穩(wěn)。
14. 點(diǎn)焊機(jī)操作規(guī)程
1、點(diǎn)焊機(jī)作業(yè)前,應(yīng)清除上、下兩電極的油污。通電后,機(jī)體外殼應(yīng)無(wú)漏電。
2、點(diǎn)焊機(jī)啟動(dòng)前,應(yīng)先接通控制線路的轉(zhuǎn)向開(kāi)關(guān)和焊接電流的小開(kāi)關(guān),調(diào)整好極數(shù),再接通水源、氣源,最后接通電源。
3、焊機(jī)通電后,應(yīng)檢查電氣設(shè)備、操作機(jī)構(gòu)、冷卻系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)及機(jī)體外殼有無(wú)漏電現(xiàn)象。電極觸頭應(yīng)保持光潔。有漏電時(shí),應(yīng)立即更換。
4、點(diǎn)焊機(jī)作業(yè)時(shí),氣路、水冷系統(tǒng)應(yīng)暢通。氣體應(yīng)保持干燥。排水溫度不得超過(guò)40℃,排水量可根據(jù)氣溫調(diào)節(jié)。
5、點(diǎn)焊機(jī)嚴(yán)禁在引燃電路中加大熔斷器。當(dāng)負(fù)載過(guò)小使引燃管內(nèi)電弧不能發(fā)生時(shí),不得閉合控制箱的引燃電路。
6、點(diǎn)焊機(jī)當(dāng)控制箱長(zhǎng)期停用時(shí),每月應(yīng)通電加熱30min.更換閘流管時(shí)應(yīng)鄧熱30min。正常工作的控制箱的預(yù)熱時(shí)間不得小于5min。
7、焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒和火災(zāi)等事故的安全措施。進(jìn)口泵閥門(mén)
8、點(diǎn)焊機(jī)現(xiàn)場(chǎng)使用的是焊機(jī),應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機(jī)棚,并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
9、高空焊接或切割時(shí),必須系好安全帶,焊接周?chē)拖路綉?yīng)采取防火措施,并應(yīng)有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
10、當(dāng)清除焊縫焊渣時(shí),應(yīng)戴防護(hù)眼鏡,頭部應(yīng)避開(kāi)敲擊焊渣飛濺方向。
11、雨天不得在露天電焊。在潮濕地帶作業(yè)時(shí),操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方,并應(yīng)穿絕緣鞋。
15.磨床安全操作規(guī)程
1.操作前要穿緊身防護(hù)服,袖口扣緊,上衣下擺不能敞開(kāi),嚴(yán)禁戴手套,不得在開(kāi)動(dòng)的機(jī)床旁穿、脫換衣服,或圍布于身上,防止機(jī)器絞傷。女工必須戴好安全帽,不得留長(zhǎng)辮子,辮子應(yīng)放入帽內(nèi),不得穿裙子、拖鞋。高速切屑和產(chǎn)生崩碎切屑時(shí),要戴好防護(hù)鏡;以防鐵屑飛濺傷眼,并在機(jī)床周?chē)惭b擋板使之與操作區(qū)隔離。
2.開(kāi)車(chē)前應(yīng)先檢查各操作手柄是否已退到空檔位置上,然后空車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn),并注意各潤(rùn)滑部位是否有油,空轉(zhuǎn)3~5分鐘,確認(rèn)機(jī)床情況正常再進(jìn)行工作。
3.裝卸重大工件時(shí)應(yīng)先墊好木板及其它防護(hù)裝置,工作時(shí)必須裝夾牢固,嚴(yán)禁在砂輪的正面和側(cè)面用手拿工件磨削。
4.開(kāi)車(chē)后應(yīng)站在砂輪側(cè)面,砂輪和工件應(yīng)平穩(wěn)地接觸,使磨削量逐漸加大,不準(zhǔn)驟然加大進(jìn)給量。細(xì)長(zhǎng)工件應(yīng)用中心架,防止工件彎曲傷人。停車(chē)時(shí),應(yīng)先退回砂輪后,方可停車(chē)。
5.調(diào)換砂輪時(shí),必須認(rèn)真檢查,砂輪規(guī)格應(yīng)符合要求,無(wú)裂紋,響聲清脆,并經(jīng)過(guò)靜平?試驗(yàn),新砂輪安裝時(shí)一般應(yīng)經(jīng)過(guò)二次平?,以防產(chǎn)生震動(dòng)。安裝后應(yīng)先空轉(zhuǎn)3-5分鐘,確認(rèn)正常后,方可使用。在試轉(zhuǎn)時(shí),人應(yīng)站在砂輪的側(cè)面。
6.磨平面時(shí),應(yīng)檢查磁盤(pán)吸力是否正常,工件要吸牢,接觸面較小的工件,前后要放擋塊加檔板,按工件磨削長(zhǎng)度調(diào)整好限位擋鐵。
7.加工表面有花鍵、鍵槽或偏心的工件時(shí),不能自動(dòng)進(jìn)給,不能吃刀過(guò)猛,走刀應(yīng)緩慢,卡箍要牢。使用頂尖時(shí),應(yīng)揩清中心孔和頂尖,并加上合適潤(rùn)滑油。
8.無(wú)心磨床在工作時(shí),不得用手在兩砂輪中間撫摸工件。
9.開(kāi)動(dòng)液壓傳動(dòng)時(shí),必須進(jìn)給量恰當(dāng),防止砂輪和工件相撞,并要調(diào)整好換向擋塊。
10.砂輪不準(zhǔn)磨削銅、錫、鉛等軟質(zhì)工件,用金剛鉆磨削砂輪時(shí),刀具要裝牢固,刀具支點(diǎn)與砂輪間距盡量縮小,進(jìn)刀量要緩慢進(jìn)給。
11.工作完畢停車(chē)時(shí),應(yīng)先關(guān)閉冷卻液,讓砂輪運(yùn)轉(zhuǎn)2-3分鐘,進(jìn)行脫水,方可停車(chē)。然后做好保養(yǎng)工作,刷清鐵屑灰塵,潤(rùn)滑加油,切斷電源。
16.銑床安全操作規(guī)程
1 .操作前要穿緊身防護(hù)服,袖口扣緊,上衣下擺不能敞開(kāi),嚴(yán)禁戴手套,不得在開(kāi)動(dòng)的機(jī)床旁穿、脫換衣服,或圍布于身上,防止機(jī)器絞傷。必須戴好安全帽,辮子應(yīng)放入帽內(nèi),不得穿裙子、拖鞋。戴好防護(hù)鏡:以防鐵屑飛濺傷眼,并在機(jī)床周?chē)惭b擋板使之與操作區(qū)隔離。
2 .工件裝夾前,應(yīng)擬定裝夾方法。裝夾毛坯件時(shí),臺(tái)面要墊好,以免損傷工作臺(tái)。
3 .工作臺(tái)移動(dòng)時(shí)要檢查緊固螺絲應(yīng)打開(kāi),工作臺(tái)不移動(dòng)時(shí)緊固螺絲應(yīng)緊上。
4 .刀具裝卸時(shí),應(yīng)保持銑刀錐體部分和錐孔的清潔,并要裝夾牢固。高速切削時(shí)必須戴好防護(hù)鏡。工作臺(tái)不準(zhǔn)堆放工具,零件等物,注意刀具和工件的距離,防止發(fā)生撞擊事故。
5. 安裝銑刀前應(yīng)檢查刀具是否對(duì)號(hào)、完好,銑刀盡可能靠近主軸安裝,裝好后要試車(chē)。安裝工件應(yīng)牢固。
6 .工作時(shí)應(yīng)先用手進(jìn)給,然后逐步自動(dòng)走刀。運(yùn)轉(zhuǎn)自動(dòng)走刀時(shí),拉開(kāi)手輪,注意限位擋塊是否牢固,不準(zhǔn)放到頭,不要走到兩極端而撞壞絲杠;使用快速行程時(shí),要事先檢查是否會(huì)相撞等現(xiàn)象,以免碰壞機(jī)件、銑刀碎裂飛出傷人。經(jīng)常檢查手搖把內(nèi)的保險(xiǎn)彈簧是否有效可靠。
7 .切削時(shí)禁止用手摸刀刃和加工部位。測(cè)量和檢查工件必須停車(chē)進(jìn)行,切削時(shí)不準(zhǔn)調(diào)整工件。
8 .主軸停止前,須先停止進(jìn)刀。如若切削深度較大時(shí),退刀應(yīng)先停車(chē),掛輪時(shí)須切斷電源,掛輪間隙要適當(dāng),掛輪架背母要緊固,以免造成脫落;加工毛坯時(shí)轉(zhuǎn)速不宜太快,要選好吃刀量和進(jìn)給量。9 .發(fā)現(xiàn)機(jī)床有故障,應(yīng)立即停車(chē)檢查并報(bào)告建設(shè)與保障部派機(jī)修工修理。工作完畢應(yīng)做好清理工作,并關(guān)閉電源。
17.消防器材物資保障及消防安全制度
(一)消防設(shè)備
a.不得隨意更動(dòng)消防系統(tǒng)設(shè)備。
b.確保所有防火設(shè)備不受堆放物遮擋及隨時(shí)能夠正常操作:
c.定期檢查及保養(yǎng)消防設(shè)備。
d.熟悉滅火筒的設(shè)定位置及使用方法。
(二)走火通道
a.熟悉辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)周?chē)乩憝h(huán)境,熟悉火警出路及位置:
b.保持出口通道、走廊、大門(mén)、安全門(mén)暢通無(wú)阻。
(三)電器裝置及電器用具
a.嚴(yán)禁使用超負(fù)荷電路,嚴(yán)禁多個(gè)電器用具同插于一個(gè)供電插座使用;
b.確要更改電器裝置,必須通知電工處理;
c.最后離開(kāi)辦公室,生產(chǎn)工廠者須關(guān)閉電器及電源總閘;
d.定期檢查電器設(shè)備以確保安全。
(四)易燃易爆物品
a不可儲(chǔ)存易燃易爆物品及其它危險(xiǎn)物品;
b.揮發(fā)性液體,如汽油、槍水、煤油等,必須用正確方法儲(chǔ)存,容器要符合規(guī)格,用后即是旋緊風(fēng)口蓋;
c.不得在生產(chǎn)場(chǎng)地、電房、倉(cāng)庫(kù)、走廊等使用電熱杯、電熱水壺、電路及生火煮食;
(五)滅火要點(diǎn)
a.發(fā)現(xiàn)火警,要保持冷靜,立即采取措施滅火,并告知當(dāng)值保安人員及管理人員發(fā)生火警的正確位置;
b.保安人員、管理人員應(yīng)視火險(xiǎn)大小程度,決定是否通知消防隊(duì);
c.慎防吸入煙霧或有毒氣體;
d.如火勢(shì)不受控制,應(yīng)立即采取逃生或疏散方法;
(六)逃生或疏散要點(diǎn)
a.戴防毒面具或濕布掩鼻,避免吸入濃煙引致窒息;
b.從速撤離現(xiàn)場(chǎng)所有員工至安全地點(diǎn);
c.管理人員撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)關(guān)閉電器總擎及房門(mén);
d.員工撤離現(xiàn)場(chǎng)須服從現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指揮;
e.值班員、管理人員及保安人員應(yīng)協(xié)助消防隊(duì)了解火警現(xiàn)場(chǎng)的情況;
f.撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)有關(guān)人員應(yīng)鎖好或移走重要文件和重要物品。
第十條 安全生產(chǎn)
公司應(yīng)按著《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,建安全生產(chǎn)責(zé)任制和消防安全制度;建立總經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保生產(chǎn)安全進(jìn)行。
第十一條 安全衛(wèi)生
公司應(yīng)采取必要的措施改善作業(yè)環(huán)境,保障工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生。防止職業(yè)病和意外事故,確保員工健康,員工作業(yè)時(shí),必須遵守法規(guī)和公司的規(guī)定,嚴(yán)守工藝規(guī)范,協(xié)助做好安全衛(wèi)生。
第十二條 安全衛(wèi)生教育
公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育,員工應(yīng)接受安全衛(wèi)生教育并在實(shí)踐中予以貫徹。
第十三條 上崗禁止
員工在發(fā)生下述任何一種情況時(shí),公司可以禁止其上崗工作。
1、患傳染病,或被懷疑患傳染病的;
2、患精神病,或精神病發(fā)作的;
3、嚴(yán)重違反公司制度,擾亂公司生產(chǎn)秩序的;
4、患有某種疾病或受傷,如繼續(xù)工作,其狀態(tài)有可能引起顯著惡化或?qū)Π踩l(wèi)生有影響的;
5、其它被認(rèn)為不適合工作的。
第十四條 應(yīng)急預(yù)案
公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和管理,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候建立應(yīng)急預(yù)案,公布緊急聯(lián)絡(luò)流程,預(yù)防和處理各種突發(fā)情況和意外事故。
第十五條 傳染病申報(bào)
員工本人或與員工共同生活的任患有傳染病時(shí),經(jīng)發(fā)現(xiàn),員工應(yīng)立即向所屬上司報(bào)告。
第十六條 信息安全
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守信息安全管理規(guī)定,以防止公司商業(yè)信息的外流和個(gè)人信息的泄漏,防范公司系統(tǒng)遭到病毒和黑客的破壞。
第十七條 保守秘密
1、與公司的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)有關(guān)的信息,物品全部屬公司所有,員工必須把其作為秘密對(duì)待,不得擅自對(duì)外泄漏。未經(jīng)公司許可,擅自向外泄漏秘密的,按公司信息安全的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,直至追究法律或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、為了保守公司的秘密,禁止員工有以下行為。
(一)未經(jīng)公司許可,向外部泄漏公司以及客戶的信息。
(二)未經(jīng)公司許可,復(fù)制公司以及客戶的文件,軟件。
(三)未經(jīng)公司許可,把書(shū)面、電子數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)信息,技術(shù)信息帶出公司。
(四)向他人泄漏公司員工及客戶的個(gè)人秘密信息。
(五)未經(jīng)公司許可,向外泄漏在公司生產(chǎn)、研究、學(xué)習(xí)活動(dòng)中得到的技術(shù)信息。
(六)未經(jīng)公司許可,把公司的生產(chǎn)設(shè)備、部件、工具、樣品帶出公司。
(七)未經(jīng)公司許可,把不是本公司員工的人員帶入公司的。
3、如因業(yè)務(wù)的需要,有必要對(duì)外展示信息時(shí),員工必須告知所屬上司取得主任及領(lǐng)導(dǎo)的同意。
第四章勤務(wù)安排
第十八條 工作時(shí)間及工時(shí)制度
1、公司采用計(jì)件工資制度
2、每班工作時(shí)間8小時(shí),根據(jù)生產(chǎn)情況,可適當(dāng)安排加班,然后倒休。
第十九條 工作作息時(shí)間
夏季 8:00--12:00 14:00--18:00
冬季 8:00--12:00 13:30--17:30
第二十條 休息日
根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司生產(chǎn)情況安排休息。
第二十一條 出勤和退勤
1、員工應(yīng)按照公司要求,按時(shí)出勤。
2、員工到點(diǎn)下班后,除了工作需要外,應(yīng)盡快離開(kāi)車(chē)間。
第二十二條 遲到和早退
1、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,對(duì)沒(méi)有考勤記錄的統(tǒng)一按曠工處理。
第二十三條 曠工
1、未經(jīng)上司批準(zhǔn),擅自不上班或假期期滿后未經(jīng)批準(zhǔn),不按時(shí)上班。
2、據(jù)不接受公司分配工作,擅自離開(kāi)工作崗位。
3、辭職申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)或批準(zhǔn)離崗日期未到便擅自不上班。
4、持無(wú)效病假證明休息。
第二十四條 加班
1、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要時(shí),可以適當(dāng)安排加班。
2、在公休日中安排員工加班的,公司可安排倒休。加班時(shí)間和加班工資的計(jì)算法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、安排加班人員必須按公司規(guī)定事先得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)可,不得擅自提前開(kāi)班、加班。
第二十五條 值班
必要時(shí)公司可安排員工值班,員工應(yīng)履行義務(wù),恪盡職守。
第二十六條 病假
1、員工非因工負(fù)傷或患病不能上班時(shí),可以休病假。
2、休病假的員工,需按規(guī)定填寫(xiě)病休申請(qǐng),并將醫(yī)院診斷書(shū)及病休證明交給所屬領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)上司批準(zhǔn)后方可休息。
3、規(guī)定的假期休完后仍無(wú)法上班者,可持醫(yī)院證明續(xù)假,否則按其自愿解除勞動(dòng)合同處理。
第二十七條 事假
員工因個(gè)人原因不能上班或工作時(shí)間私自外出,私人會(huì)面等,事先申明原因并需廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二十八條 工傷假
員工因工傷不能上班時(shí),需持醫(yī)院證明(職業(yè)病應(yīng)持有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷書(shū))經(jīng)廠長(zhǎng)主任確定后按工傷假處理。
第二十九條 休假的申請(qǐng)、批準(zhǔn)手續(xù)
1、員工休假時(shí),事先應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)所屬領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并簽字。
2、由于特殊原因,員工無(wú)法預(yù)先辦理正常手續(xù)時(shí),須迅速用電話或委托他人向所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在回公司上班的第一個(gè)工作日內(nèi)持有關(guān)證明辦理補(bǔ)假手續(xù),否則按曠工處理。
第五章質(zhì)量管理
第三十條 質(zhì)量管理
公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理,按照公司的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》規(guī)定執(zhí)行。
第六章人員錄用及簽訂勞動(dòng)合同
第三十一條 人員錄用制度及簽訂勞動(dòng)合同
1、新入廠員工必須填寫(xiě)錄用登記卡
2、試用期為3個(gè)月,新員工在試用期間內(nèi)2個(gè)月以內(nèi)離職的扣除一個(gè)月工資(押金)。
3、試用期滿后,公司與員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限為一年,一年期滿后可續(xù)簽。
4、離職人員需提前一個(gè)月(合同期限一年內(nèi)的第11個(gè)月)向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提交辭職報(bào)告,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,并將辭職報(bào)告上交綜合辦轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批。
5、違約賠償:因公司經(jīng)營(yíng)等原因于員工解除勞動(dòng)合同的,公司給予個(gè)人一定的補(bǔ)償。因員工個(gè)人原因違約解除勞動(dòng)合同的,扣除押金及一個(gè)月工資。
6、因員工給公司造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或都未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的,不得依據(jù)本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第七章綜合管理制度
第三十二條 設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度
1、對(duì)于我公司現(xiàn)有的設(shè)備,如: 車(chē)床、銑床、數(shù)控、磨床等,要進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng),具體的保養(yǎng)內(nèi)容如下:
2、周期:每天進(jìn)行一次維護(hù)。維護(hù)的內(nèi)容主要是清理鐵屑,有傳動(dòng)軸的部位要適當(dāng)加潤(rùn)滑油,保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3、每月對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行2級(jí)保養(yǎng),保養(yǎng)內(nèi)容:表面清洗,檢查潤(rùn)滑裝置(加注潤(rùn)滑油),檢查易損零部件(更換)。
4、對(duì)所有的設(shè)備都要做好必要的防銹處理,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。并填寫(xiě)《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄表》。
第三十三條 質(zhì)量檢察員責(zé)任制(檢驗(yàn))
1、保證產(chǎn)品質(zhì)量,必須有合理的工裝安排和工藝,本著我公司現(xiàn)有條件,綜合利用人力物力,以人為本,發(fā)揮員工技術(shù)水平。
2、質(zhì)檢員本身要懂技術(shù),掌握所有設(shè)備的使用和性能,能看懂圖紙和工藝,在生產(chǎn)中知道哪些是主要尺寸,零件互配尺寸公差。
3、質(zhì)檢員不僅要懂技術(shù)會(huì)檢測(cè)尺寸還要會(huì)管理、協(xié)助車(chē)間主任及其他管理人員,并能提出合理化的建議。
4、質(zhì)檢員有權(quán)要求操作工人執(zhí)行工藝要求,對(duì)錯(cuò)誤操作可作臨時(shí)糾正或制止員工操作,做到不損失或減少損失。對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理方面有權(quán)對(duì)操作員提出產(chǎn)品零件的擺放要求,堅(jiān)決杜絕磕碰現(xiàn)象。
5、質(zhì)檢員工作的具體要求:
(1)上班先檢查檢具是否合格。
(2)準(zhǔn)備好當(dāng)日要用到的圖紙。
(3)檢查操作員加工產(chǎn)品是否按工裝、工藝的要求操作,對(duì)工裝卡具的安裝或損壞應(yīng)提出有益建議。
(4)對(duì)工人專(zhuān)用的通用量具進(jìn)行檢查。
(5)對(duì)加工產(chǎn)品首檢、抽檢、批量檢要做好記錄,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào),及時(shí)解決,將問(wèn)題處理在萌芽階段以免造成重大損失。
(6)作為質(zhì)檢員必須熱愛(ài)本職工作,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新量具。
(7)對(duì)處理質(zhì)量問(wèn)題協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查清原因不許弄虛作假。
(8)操作員出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題根據(jù)損失情況對(duì)質(zhì)檢員和操作員同時(shí)處理。
(9)檢查程序做到工人自檢,質(zhì)檢員檢首件并做標(biāo)記、抽檢、批量檢(按抽樣檢查表執(zhí)行),認(rèn)真填寫(xiě)轉(zhuǎn)序單并簽字。
第三十四條 生產(chǎn)程序規(guī)定
1.職工首先要服從車(chē)間和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的生產(chǎn)任務(wù),不挑肥揀瘦,力爭(zhēng)做到不分難亦產(chǎn)品都能保質(zhì)保量完成.
2.接到工作任務(wù)后,看清圖紙,仔細(xì)研究工藝,明確產(chǎn)品工藝,理清要求的主次關(guān)系.調(diào)整好機(jī)床的轉(zhuǎn)速.進(jìn)給,調(diào)整好工裝和刀具.首件自檢后,必須交檢查員進(jìn)行首件檢查,合格后方可進(jìn)行正常加工程序.
3.進(jìn)行正常生產(chǎn)程序后,按照工藝的規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行自檢.專(zhuān)檢和互檢.有批量的產(chǎn)品要按照加工順序進(jìn)行碼放.檢查中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,直至無(wú)次品為止.
4.出現(xiàn)廢品,一定要單獨(dú)碼放,有專(zhuān)檢人員確定處理方案.操作者不準(zhǔn)擅自銷(xiāo)毀,更不可放入合格產(chǎn)品中,以次充好.
5.各工序產(chǎn)生的零件毛刺,要主動(dòng)去掉.零件不得帶毛刺轉(zhuǎn)入下道工序.轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程要輕拿輕放,禁止零件的磕碰劃傷.精密零件做好包裝保護(hù).夏季做好防繡工作.
6.及時(shí)準(zhǔn)確并按要求填寫(xiě)產(chǎn)品轉(zhuǎn)移單,不弄虛作假..
第三十五條 庫(kù)房物品領(lǐng)取制度
1、領(lǐng)取物品要有庫(kù)管人員協(xié)同,擅自取走庫(kù)房財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
2、領(lǐng)取物品的名稱(chēng)和數(shù)量要準(zhǔn)確,并認(rèn)真填寫(xiě)領(lǐng)取單并簽字。如出現(xiàn)特殊情況未能填寫(xiě)的,要及時(shí)補(bǔ)填。
3、領(lǐng)取的物品如出現(xiàn)不合格等問(wèn)題,要告知庫(kù)管人員,并在其協(xié)同下進(jìn)行更換及廢品回收等相關(guān)事宜,不得自行更換。每次領(lǐng)取時(shí)最好檢查一下物品再離開(kāi)。
4、在領(lǐng)取物品時(shí),要輕拿輕放,將移動(dòng)過(guò)的物品碼放整齊,不得亂放,標(biāo)簽不得擅自移動(dòng)或涂改。
5、領(lǐng)取工具要完成生產(chǎn)后送回庫(kù)房,如有損壞說(shuō)明原因。
第三十六條 服裝規(guī)定
1、新員工入廠領(lǐng)兩套工作服
2、工作服公司承擔(dān)50%的費(fèi)用,余下有員工承擔(dān)。
3、工作服要保持整潔,不能影響公司形象。
第八章教育培訓(xùn)
第三十七條 教育培訓(xùn)
1、公司鼓勵(lì)員工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在提高自身崗位所需要的工作技能的同時(shí),必須根據(jù)新業(yè)務(wù)的需要,不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能。
2、公司制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃,員工應(yīng)該接受并努力完成所有教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
第三十八條 資格考試及培訓(xùn)
公司可以根據(jù)工作需要安排員工參加各種資格考試或培訓(xùn)。
第三十九條 培訓(xùn)合同
公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)員工和公司應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂培訓(xùn)合同,對(duì)培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期限,違約責(zé)任等進(jìn)行約定,雙方嚴(yán)格履行。
第九章工作紀(jì)律
第四十條 員工應(yīng)遵從的原則
1、員工應(yīng)接受公司的經(jīng)營(yíng)方針,遵守公司的規(guī)章制度,聽(tīng)從上司的工作指示,做好自己的本職工作,維護(hù)公司的正常秩序。
2、上司應(yīng)尊重部下人格,指導(dǎo)部下工作,實(shí)施公正管理。
第四十一條 員工應(yīng)遵從的事項(xiàng)
1、嚴(yán)守工作規(guī)程,按要求完成工作。
2、愛(ài)護(hù)公司的聲譽(yù),保守公司的秘密。
3、維護(hù)環(huán)境和秩序,嚴(yán)格執(zhí)行5s(5s即:整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng))和3定要求(定位、定品、定量)。
4、不得無(wú)故缺勤,不得在工作時(shí)間內(nèi)處理與工作無(wú)關(guān)的事。
5、尊重他人,講究禮貌,禁止性騷擾的言行。
6、工作中加強(qiáng)協(xié)作,互通信息,不得擅自離崗,玩忽職守、怠慢職責(zé)。
7、愛(ài)護(hù)公物,合理使用公司資源,不得據(jù)為己有,對(duì)內(nèi)封鎖。
8、嚴(yán)禁有礙社會(huì)公德及傷害他人名譽(yù)的行為。
9、不得利用職權(quán)索賄或謀求其它不正當(dāng)利益。
10、未經(jīng)公司允許,不得在其它單位九職或利用公司資源從事?tīng)I(yíng)利性業(yè)務(wù)。
第四十二條 出入公司的限制
1、員工騎車(chē)或駕車(chē)上班,應(yīng)按公司指定位置停放車(chē)輛。
2、對(duì)屬于下述情形之一者,有關(guān)部門(mén)可以拒絕員工出入公司或要求其離開(kāi)公司。
(1)不能出事有效證件或不服從門(mén)衛(wèi)例行管理者:
(2)辦理完辭職手續(xù)者;
(3)飲酒過(guò)量或攪亂公司秩序者;
(4)攜帶公司禁止物品或被認(rèn)為在工作上不需要的危險(xiǎn)品(如易燃易爆物、兇器等)者;
(5)被認(rèn)為對(duì)員工和公司的正常業(yè)務(wù)帶來(lái)危害者;
(6)被認(rèn)為對(duì)安全衛(wèi)生存在潛在危害者;
(7)精神病或攜帶法定傳染病毒者以及公司懷疑的有傳染可能性的人員;
(8)已受到禁止進(jìn)入公司處理,但仍欲進(jìn)入公司者。
第四十三條 公司內(nèi)的秩序
1、在公司內(nèi),不得有任何暴力、脅迫、傷害、賭博、偷盜等不法行為。
2、不得無(wú)禮取鬧、謾罵、吵架、散步留言及妨礙他人工作。
3、未經(jīng)許可,不得在公司車(chē)間內(nèi)拍照、攝影或帶外人參觀。
4、未經(jīng)許可,不得進(jìn)入禁止入內(nèi)的地方。
5、嚴(yán)格遵守公司防火規(guī)定,未經(jīng)許可不得隨意用火,不得在指定場(chǎng)所外吸煙。
6、工作時(shí)間內(nèi)一律穿工作服。
7、嚴(yán)禁損壞公司物品和設(shè)施,禁止亂扔、亂放、亂涂寫(xiě)。
8、工作時(shí)間內(nèi)會(huì)客應(yīng)取得上司統(tǒng)一并在制定地點(diǎn)進(jìn)行。
9、必須按規(guī)定的時(shí)間在指定地點(diǎn)休息或就餐。
10、機(jī)動(dòng)車(chē)在廠區(qū)必須低速行駛,時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)10公里。
第四十四條 公司物品的管理與維護(hù)
1、合理使用原料,注意節(jié)約能源。
2、公司物品未經(jīng)許可不得任意移動(dòng)、隱藏或帶出公司外。
3、公司物品如有故障、破損、遺失,應(yīng)立即報(bào)告所屬上司。
4、不得利用公司物品制造或修理私人物品。
第四十五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、每月遲到、早退或工作時(shí)間擅自離崗達(dá)三次以上者記曠工一天。
2、認(rèn)真填寫(xiě)(零件流轉(zhuǎn)卡)保證零部件的數(shù)量,并做好檢驗(yàn)。
3、在加工前和加工過(guò)程中,一定要認(rèn)真查閱圖紙,按工藝要求操作,并要進(jìn)行自檢、專(zhuān)檢、互檢,并認(rèn)真記錄相關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)。
4、在生產(chǎn)加工過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品或檢查出的不合格品,或經(jīng)修改導(dǎo)致報(bào)廢的,必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)廢數(shù)和過(guò)程的報(bào)告。廢品要單獨(dú)碼放并設(shè)立標(biāo)識(shí)。
5、各工序的完成品轉(zhuǎn)下道工序前,需認(rèn)真檢查(下道工序有義務(wù)監(jiān)督上道工序的責(zé)任),不能帶毛刺。轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)要輕拿輕放,嚴(yán)禁野蠻,以免碰傷劃傷。精密零件要做好包裝保護(hù),夏季做好防銹工作。
第十章懲罰
第四十六條:懲罰的種類(lèi)
懲罰的種類(lèi)為:警告,扣薪或降職,辭退,開(kāi)除。
第四十七條:警告
屬于下述各項(xiàng)之一時(shí)給予警告:
1.未經(jīng)許可擅自離開(kāi)工作崗位,串崗聊天,干與工作無(wú)關(guān)的事情。
2.未經(jīng)許可私自進(jìn)入禁止入內(nèi)的場(chǎng)所。
3.未經(jīng)許可隨意將外人帶入廠區(qū)或工作間。
4.影響工作場(chǎng)所正常秩序和紀(jì)律。
5.亂扔果皮,廢料,煙頭或在工作場(chǎng)所亂涂亂畫(huà),嚴(yán)重處以罰款。
6.因本人疏忽大意使生產(chǎn)受到影響的。
7.不認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)報(bào)表及相關(guān)記錄的。
8.用公司設(shè)備,材料制造私人物品或謀取利益的。
9.工作人員未按訂貨型號(hào)正確組裝或組裝錯(cuò)誤的。
第四十八條:
一、扣薪
1.凡造成下列各項(xiàng)之一者,給予相應(yīng)扣薪。
2.違反安全生產(chǎn)程序,以及以上相關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)和造成的損失情況給予當(dāng)事人一次性10-500元罰款。
3. 在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、大聲喧嘩、亂丟廢棄物、擅自攀爬或損壞升降機(jī)者經(jīng)庫(kù)管多次提醒無(wú)效后給予相應(yīng)處罰。(50-200元罰款)
4上班不穿工作服者一次性罰款10元,態(tài)度惡劣者加重處罰。
5造成產(chǎn)品批量報(bào)廢者,由工資扣除,單位承擔(dān)70%,員工承擔(dān)30%。
6偷盜公司財(cái)物者,被盜物品無(wú)法收回的,當(dāng)事人賠償被盜物品價(jià)值的2-10倍,并移交公安機(jī)關(guān)。
7上班遲到一次扣5元(半小時(shí)內(nèi))1小時(shí)扣10元,三次以上按曠工一天,曠工一天扣30元。
8飲酒上崗一次扣50元。
9擅自進(jìn)入庫(kù)房取走物品者一次扣50元。
10違反衛(wèi)生管理制度者一次扣5-20元。(如63條第5項(xiàng))
13.車(chē)間
(1)試驗(yàn)產(chǎn)品操作者未按工藝要求操作造成意外事故發(fā)生或損壞產(chǎn)品的,適情節(jié)嚴(yán)重程度給予最低罰款20元。
(2)包裝完成的成品和出現(xiàn)標(biāo)牌,合格證,數(shù)量,標(biāo)簽貼放錯(cuò)誤的一次罰款20元,當(dāng)月出現(xiàn)兩次以上者(包括兩次)一次罰款50元,情節(jié)更為嚴(yán)重者酌情處理。
(3)發(fā)錯(cuò)貨造成損失的一次罰款30元。
14上班穿涼拖鞋,機(jī)加工人上班帶手套,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
15違反公司規(guī)定態(tài)度惡劣,不接受處罰者加重處罰力度,直至辭退開(kāi)除。
16不服從領(lǐng)導(dǎo)者一次罰款10-50元,嚴(yán)重者加重處理。
第四十九條:辭退
1有下列情形之一的,公司給予辭退,與其解除勞動(dòng)合同。
(1)不履行職務(wù),故意或過(guò)失造成公司財(cái)產(chǎn)名譽(yù)重大損失的。
(2)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工3天(含三天)以上者。
(3)妨害公司正常工作,生活秩序活動(dòng)的組織者和參與者。
(4)不服從公司工作安排的。
(5)正在實(shí)行對(duì)員工暴力或以暴力威脅員工不能保證工作生產(chǎn)環(huán)境安全的。
(6)造謠惑眾,破壞團(tuán)結(jié),煽動(dòng)他人鬧事,怠工者。
(7)對(duì)女性員工性騷擾有確鑿證據(jù)的。
(8)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定,造成重大事故或隱患者。
(9)發(fā)現(xiàn)偷盜或盜竊事后被證實(shí)者。
(10)因觸犯刑律被限制人身自由的。
(11)存在其它類(lèi)似行為的。
第五十條:賠償金和違約金
1.員工違反勞動(dòng)合同,給本公司造成損失的必須支付賠償金,賠償金額根據(jù)員工給本公司造成的實(shí)際損失責(zé)任的大小決定,可以從工資中扣除。
2.員工與公司簽訂培訓(xùn)服務(wù)期合同或保密合同的,如果違約,員工本人必須支付違約金,違約金額在合同條款中予以規(guī)定。
第五十一條:賞罰的公示.
公司的表彰與懲罰決定原則上應(yīng)在公司內(nèi)公示。
第十一章環(huán)境衛(wèi)生
第五十二條:廠區(qū)衛(wèi)生
由公司大門(mén)至車(chē)間門(mén)口,衛(wèi)生由警衛(wèi)負(fù)責(zé)打掃。(包括綠化及門(mén)前三包責(zé)任區(qū))。
第五十三條:周六全廠整頓環(huán)境衛(wèi)生
1.操工每天應(yīng)對(duì)自己加工的區(qū)域負(fù)責(zé)清掃整理。
2.設(shè)備衛(wèi)生按《設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)制度》執(zhí)行。
3.各區(qū)域衛(wèi)生檢查由車(chē)間主任負(fù)責(zé)檢查。
4.除周六集中清掃整頓外,日常衛(wèi)生仍要保持干凈整潔,由各責(zé)任工作人員負(fù)責(zé)。
第十二章 附則
第七十條:實(shí)施日期
本制度于2022年06月01日起實(shí)施,修訂日期2022年3月4日。
第七十一條:解釋權(quán).
本制度的解釋權(quán)歸公司所有。
第七十二條:修訂、補(bǔ)充
本制度規(guī)定的事項(xiàng),依據(jù)相關(guān)政策法令和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,可以適時(shí)進(jìn)行必要修訂和補(bǔ)充。
第七十三條:未盡事宜
本制度未盡事宜,根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法令和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第13篇 制造公司現(xiàn)金管理制度
某制造公司現(xiàn)金管理制度
為加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理,明確現(xiàn)金使用范圍,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。
1、財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制,公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)。
2、公司業(yè)務(wù)收入現(xiàn)金、銀行支票,要即時(shí)存入銀行所開(kāi)設(shè)的賬戶,不得座支現(xiàn)金。
3、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)支出,原則上凡金額在2000元以上的,一律使用銀行支票,有特殊情況經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后,方可支付現(xiàn)金。
4、嚴(yán)格按現(xiàn)金的支出范圍辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。
(一)職工工資、津貼;
(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;
(三)根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;
(四)各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;
(五)向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;
(六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);
(七)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;
(八)中國(guó)人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
5、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)三天的日常報(bào)銷(xiāo)限額,超過(guò)限額的部分要及時(shí)送存銀行。
6、庫(kù)存現(xiàn)金要做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用現(xiàn)金。
7、簽發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支票,要建立支票領(lǐng)用手續(xù),及時(shí)清理注銷(xiāo)。
8、不準(zhǔn)擅自租借銀行賬號(hào)給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算業(yè)務(wù),不得簽發(fā)空頭支票。
9、現(xiàn)金、銀行日記賬,每月與總賬、銀行對(duì)賬單核對(duì)并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
10、本制度由公司財(cái)務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋。
11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 門(mén)業(yè)制造公司安全管理規(guī)章制度
第一節(jié) 安全管理組織模式
為認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作責(zé)任措施，把安全保衛(wèi)工作納入企業(yè)日常管理軌道，根據(jù)《福建省企、事業(yè)單位保衛(wèi)工作責(zé)任條 例》，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則，特制訂福盛公司安全保衛(wèi)工作責(zé)任條 例如下：
第一條 公司設(shè)立安全管理工作由專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)----福盛公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、行政部、門(mén)衛(wèi)領(lǐng)班等人組成。公司門(mén)衛(wèi)組織的行政、人事歸公司行政部管理。
第二條 公司總經(jīng)理是安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的日常管理工作。
第二條 行政部應(yīng)將員工政治思想教育、法制教育和安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作制度化。做到所有員工上崗前必須接受有關(guān)安全保衛(wèi)知識(shí)、技能、技巧培訓(xùn)，并定期不定期組織在崗員工的安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作。
第四條 行政部及公司門(mén)衛(wèi)應(yīng)完善各類(lèi)事故和突發(fā)性事件報(bào)告制度。尤其對(duì)具有政治性、傾向性、牽動(dòng)性、苗頭性事件應(yīng)及時(shí)采取積極措施作好疏導(dǎo)緩解工作，把問(wèn)題解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽當(dāng)中，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)不安定事端，無(wú)政治事件，無(wú)破壞性案件，無(wú)職工犯罪發(fā)生。
第五條 公司行政部應(yīng)建立外來(lái)人口管理制度。嚴(yán)格做到不招用證件不全的外來(lái)人員，對(duì)單位內(nèi)出租房屋，做到出租屋底數(shù)清，租住人員情況明，并與租戶簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū)，明確安全保衛(wèi)工作責(zé)任。
第六條 企業(yè)大門(mén)出入口、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、職工宿舍等安全保衛(wèi)重要場(chǎng)所，應(yīng)做到人防、物防、技防并舉，要落實(shí)門(mén)衛(wèi)、來(lái)訪、值班、巡邏等安全保衛(wèi)工作制度。要害部位技術(shù)防范設(shè)施覆蓋率達(dá)100％。
第七條 行政部及門(mén)衛(wèi)必須建立健全消防管理制度。制定消防預(yù)案，并100％配備專(zhuān)（兼）職防火安全員，必須定期組織開(kāi)展防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即做到定人限期落實(shí)整改措施，做到不安全隱患整改率達(dá)95％，重大火險(xiǎn)隱患整改率達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)無(wú)三合一隱患，消防建檔達(dá)100％，對(duì)于一時(shí)難整改的應(yīng)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告公司主管部門(mén)，確保無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
第八條 公司行政部及門(mén)衛(wèi)應(yīng)按時(shí)完成政府有關(guān)部門(mén)交辦的各項(xiàng)安全工作任務(wù)，積極參加創(chuàng)建安全文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等活動(dòng)。
第九條 公司與各部門(mén)室負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)時(shí)應(yīng)將安全保衛(wèi)工作納入年終的整體考核指標(biāo)中，確實(shí)建立起安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督的安全管理機(jī)制，并把各項(xiàng)安全工作開(kāi)展、落實(shí)情況作為各部門(mén)室負(fù)責(zé)人年度工作計(jì)劃和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第二節(jié) 門(mén)衛(wèi)管理辦法
第一條 門(mén)衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
一、門(mén)衛(wèi)實(shí)行領(lǐng)班負(fù)責(zé)制，領(lǐng)班負(fù)責(zé)主持全面工作。負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的訓(xùn)練管理、下達(dá)崗位命令、檢查督促門(mén)衛(wèi)人員執(zhí)勤、處置突發(fā)事件等。
二、門(mén)衛(wèi)的服務(wù)范圍
（一）提供門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、內(nèi)部巡邏。根據(jù)與公司簽訂的合同，對(duì)規(guī)定的目標(biāo)和范圍進(jìn)行守護(hù)和巡邏。
（二）為開(kāi)業(yè)、展覽、文體活動(dòng)等提供安全服務(wù)。其任務(wù)是維護(hù)這些場(chǎng)所的治安秩序，防止各種案件和事故發(fā)生，排除一切不安全因素，確保這些場(chǎng)所的人、財(cái)、物的安全和各項(xiàng)活動(dòng)有秩序地進(jìn)行。
（三）為企業(yè)押送現(xiàn)金、貴重物資。其任務(wù)是派門(mén)衛(wèi)人員為各企業(yè)護(hù)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物資等物品在運(yùn)輸過(guò)程中不發(fā)生任何丟失、損壞及其他事項(xiàng)。
（四）為領(lǐng)導(dǎo)提供安全服務(wù)。根據(jù)需要派員為其擔(dān)任護(hù)衛(wèi)。
（五）為企業(yè)承擔(dān)安全技術(shù)防范設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、維修和咨詢。
（六）為企業(yè)配置各種安全技術(shù)防范設(shè)備和器材。
第二條 門(mén)衛(wèi)人員的職責(zé)權(quán)限
一、門(mén)衛(wèi)管理人員職責(zé)
（一）遵守門(mén)衛(wèi)管理制度，履行安全保衛(wèi)合同。
（二）做好門(mén)衛(wèi)人員的思想政治工作，提高全體人員的政治素質(zhì)。
（三）加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍的管理與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
（四）以身作則，發(fā)揮表率作用。
（五）加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作。
（六）根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整、調(diào)配人員。
二、門(mén)衛(wèi)人員的權(quán)限
（一）按規(guī)定制止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)。
（二）對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛及其所攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查。
（三）可以佩帶配發(fā)的非殺傷性的防衛(wèi)工具和通訊、報(bào)警用具，但不許佩帶槍支、手銬、警繩等警械。
（四）對(duì)違法犯罪行為有權(quán)予以制止、勸阻，但無(wú)處罰、裁決的權(quán)力。
（五）對(duì)殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪分子，有權(quán)抓獲扭送公安、司法機(jī)關(guān)，但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊的權(quán)力。
（六）對(duì)發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事案件和治安案件，有權(quán)采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序的措施以及提供情況，協(xié)助查處，但無(wú)偵查破案的權(quán)力。
（七）按合同規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助公司制定有關(guān)的規(guī)章、制度，提出整改的意見(jiàn)、建議。
（八）在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，遇有犯罪分子不聽(tīng)制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)行為。
第三條 門(mén)衛(wèi)人員配備和裝備
一、門(mén)衛(wèi)人員主要來(lái)源于復(fù)轉(zhuǎn)軍警和部分在職職工與待業(yè)青年，招聘錄用門(mén)衛(wèi)人員除按勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)之外，還應(yīng)履行①政審；②目測(cè)、面試；③體檢；④考試；⑤錄??；⑥簽訂聘用合同；⑦試用考查。
二、門(mén)衛(wèi)人員招聘錄用基本素質(zhì)要求：
（一）政治標(biāo)準(zhǔn)：忠于企業(yè)，忠于職守，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。
（二）心理標(biāo)準(zhǔn)：有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的觀察、記憶、反應(yīng)、應(yīng)變能力。
（三）品行標(biāo)準(zhǔn)：品行端正、無(wú)違法犯罪等劣跡。
（四）文化標(biāo)準(zhǔn)：初中以上學(xué)歷。
（五）年齡、身體標(biāo)準(zhǔn)：18-30歲之間，相貌端正、身體強(qiáng)健、反應(yīng)靈敏。男性身高170cm以上，有良好的視力，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲。
四、安全設(shè)施與保安裝備配置
（一）門(mén)衛(wèi)人員所需的安全保衛(wèi)裝備由公司統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)撥，做到配置統(tǒng)一、服裝整齊統(tǒng)一。
（二）安全保衛(wèi)專(zhuān)門(mén)器材設(shè)計(jì)、安裝、維修由公司統(tǒng)籌安排解決。
第15篇 機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度格式怎樣的
對(duì)于機(jī)械設(shè)備制造公司,在對(duì)于員工的管理,對(duì)于日常工作的操作流程等有哪些具體的規(guī)章制度呢以下整理了詳細(xì)的機(jī)械設(shè)備制造有限公司規(guī)章制度的范本,可供參考。
第一條為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的秩序化、文明化和科學(xué)化,達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)安全,降低物耗的目的,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和輔助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理。
第三條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作,實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃,集中決策,分級(jí)管理”的模式。
第四條綜合科是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核。
第五條綜合科應(yīng)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的實(shí)施細(xì)則,并在確定專(zhuān)(兼)職定置管理人員的前提下,組織做好下述工作。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理涉及的工位器具的設(shè)計(jì)及規(guī)劃編制。
2、繪制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理定置圖,設(shè)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理標(biāo)示牌及定置管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,并對(duì)各車(chē)間、班組的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督、檢查與考核。
第六條各車(chē)間及所屬班組,應(yīng)按照生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理規(guī)定和定置圖及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,組織做好各類(lèi)物品的定置擺放和管理工作。
第七條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的具體任務(wù)是:
1、研究生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“人、物、場(chǎng)所”三者的相互關(guān)系。
2、根據(jù)三者結(jié)合的狀態(tài),合理規(guī)劃場(chǎng)所,調(diào)整和規(guī)定物品擺放方法和形式,并落實(shí)到規(guī)定區(qū)域。
3、制定保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度得以貫徹執(zhí)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,規(guī)范員工行為,逐步使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理達(dá)到秩序化、文明化、科學(xué)化,以及安全文明生產(chǎn),降低各類(lèi)物耗,提高生產(chǎn)效率的目的。
第八條人與物結(jié)合的三種狀態(tài):
1、a狀態(tài),是指人與物緊密聯(lián)系的狀態(tài)。
即人與物經(jīng)常接觸直接影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的可移物,如:正在加工的產(chǎn)品零、部件、正在裝配的零、部件、經(jīng)常使用的量具、輔具、工具、工位器具等。
2、b狀態(tài),是指人與物處于待聯(lián)系狀態(tài),如:本月作業(yè)計(jì)劃內(nèi)的毛坯、加工周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品、待向裝配工序投送的由生產(chǎn)單位代保管的零、部件、不經(jīng)常使用的工具、輔具、機(jī)床 、胎具、周轉(zhuǎn)零件用的運(yùn)輸工具、吊裝用的繩索等物品。
3、c狀態(tài),是指人與物失去聯(lián)系的狀態(tài),即長(zhǎng)期不用且與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作無(wú)關(guān)的物品,如:廢品、料頭、切削物、垃圾等。
第九條應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的“五項(xiàng)活動(dòng)”,即整理、整頓、清掃、清潔、保持。
堅(jiān)持做到保持a狀態(tài),改善b狀態(tài)、清除c狀態(tài)。
第十條各車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的所有物品,一律實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃的區(qū)域性定置擺放,即各區(qū)域和通道之間均應(yīng)依據(jù)各單位繪制的定置圖用白線或可識(shí)別方式區(qū)分。
對(duì)于安全管理有特殊要求的物品,需將其放置于有圍欄的地方。
第十一條各類(lèi)定置區(qū)域,均應(yīng)根據(jù)所擺放物品的種類(lèi)及管理單位、人員,設(shè)置區(qū)域分類(lèi)用的大小、高低、顏色統(tǒng)一的定置標(biāo)牌。
1、a類(lèi)物品區(qū)域應(yīng)為藍(lán)底紅字;
b類(lèi)物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底白字;
c類(lèi)物品區(qū)域?yàn)樗{(lán)底黃字。
2、所有標(biāo)示牌,均應(yīng)制做成
1.2米高,并在標(biāo)示牌上標(biāo)明毛坯、半成品、成品、 等各類(lèi)物品的類(lèi)別、名稱(chēng)及管理人員的姓名。
并放置于不會(huì)防礙生產(chǎn)作業(yè)的醒目位置。
第十二條各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),只允許計(jì)劃內(nèi)的物品進(jìn)入,并整齊地放置于定置區(qū)域內(nèi)。
第十三條對(duì)于等待設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)檢查、返修等原因未加工的物品,均應(yīng)在預(yù)先指定的區(qū)域擺放,并標(biāo)有信息標(biāo)示牌。
第十四條所有物品特別是加工后的物品,必須正確使用工位器具,避免磕碰劃傷,并做到搬運(yùn)方便。
第十五條所有易燃、易爆、有毒、易污染環(huán)境的物品,均應(yīng)實(shí)行嚴(yán)密特別的定置管理,并符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的防火、防爆、防污染環(huán)境和治安等法規(guī)條例的規(guī)定。
第十六條所有已明確定置擺放某類(lèi)物品的區(qū)域內(nèi),一律不允許擺放或混放超出規(guī)定的其他物品。
1、符合本區(qū)域規(guī)定擺放的物品,應(yīng)做到:所有特大件(含定置區(qū)域難以擺放的物品)的放置,應(yīng)做到合理并有明顯的標(biāo)志。
2、所有中小型零件應(yīng)放入規(guī)定的工位器具內(nèi),并在物品上按規(guī)定掛上標(biāo)牌或書(shū)寫(xiě)標(biāo)記。
做到有物必有區(qū),有區(qū)必有牌,有牌必有分類(lèi),并按定置圖、按類(lèi)存放,保持“賬、圖、物”一致。
第十七條各單位的所有工具箱,均應(yīng)統(tǒng)一造冊(cè)登記、編號(hào),統(tǒng)籌規(guī)劃定置擺放區(qū)域及方式,不允許出現(xiàn)“莊院式”違章擺放形式,禁止擠占生產(chǎn)作業(yè)面積。
所有工具箱均應(yīng)設(shè)計(jì)有定置圖,并按定置圖明確的方式和內(nèi)容擺放所有物品,即做到當(dāng)班使用的圖紙、工藝技術(shù)文件、常用的工具、刃具、量具等唾手可取,生產(chǎn)和生活用品分別擺放于不同的地方。
第十八條綜合科應(yīng)按照《定置圖內(nèi)容與要求》(見(jiàn) )的規(guī)定繪制定置圖,并懸掛于生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置。
第十九條綜合科應(yīng)按季組織有關(guān)部門(mén),對(duì)各工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查,并根據(jù)檢查情況提出考核意見(jiàn)。
在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)的同時(shí),在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。
第二十條各車(chē)間應(yīng)責(zé)成專(zhuān)(兼)職定置管理人員,每周對(duì)各班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理情況進(jìn)行檢查,對(duì)于檢查出的違反規(guī)定的行為提出整改和考核處罰意見(jiàn)書(shū),并在本車(chē)間的工資分配中兌現(xiàn)。
第二十一條凡符合下列情形之一者,各職能部門(mén)或各工部,均應(yīng)根據(jù)本公司或各車(chē)間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度提出考核處罰意見(jiàn),通過(guò)規(guī)定的工資審批渠道分別在公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或各車(chē)間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中兌現(xiàn)。
1、未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行清理或毛坯、零件亂擺放的;2、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)(包括辦公室等工作場(chǎng)所),未做到“四無(wú)”(無(wú)紙屑、無(wú)煙頭、無(wú)雜物、無(wú)垃圾)要求,造成生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)所“臟、亂、差”的;3、將自行車(chē)、摩托車(chē)騎入或存放在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)所,或未按規(guī)定擺放的;
4、易燃、易爆區(qū)域無(wú)明顯標(biāo)志,無(wú)消防器材或消防器材失效,在易燃、易爆區(qū)域吸煙、點(diǎn)火,或在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)吸煙或邊操作邊吸煙的;
5、非工作需要多占用工具箱(更衣柜),以及工具箱嚴(yán)重破損未按要求清理或修復(fù),并存在“莊院式”現(xiàn)象的;
6、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或工作場(chǎng)所,未按定置管理要求劃分定置區(qū)域,無(wú)明顯標(biāo)記或在定置區(qū)亂擺、亂放、亂倒、堵塞通道的;
7、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或工作場(chǎng)所,金屬?gòu)U料箱與垃圾箱無(wú)明顯標(biāo)記,且金屬料與垃圾混放在一齊的;
8、設(shè)備未做到“三定”(定人或定機(jī)長(zhǎng)、定機(jī)、定期維護(hù)保養(yǎng))要求,或設(shè)備長(zhǎng)期帶“病”運(yùn)行且未及時(shí)檢修的。
第二十二條本規(guī)定由綜合科負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本規(guī)定自實(shí)施之日起執(zhí)行。
:定置圖內(nèi)容與要求 :定置圖內(nèi)容與要求
1、定置圖應(yīng)按比例標(biāo)出車(chē)間、班組的自然狀態(tài),設(shè)備設(shè)置位置,通道及已定置物品的劃定區(qū)域。
2、定置圖中的區(qū)域劃分應(yīng)明確,對(duì)于不適于固定位置的大件及其他物品,可規(guī)定若干個(gè)自由位置區(qū)域,但定置圖中應(yīng)當(dāng)注明,不得出現(xiàn)死角。
3、俯視方法繪制的定置圖中,設(shè)備一律用虛線,按大小形狀(俯視)繪制,定置物品一律用實(shí)線繪制,定置區(qū)域用雙點(diǎn)線劃線繪制。
4、定置圖說(shuō)明欄內(nèi)應(yīng)注明各類(lèi)圖形或代號(hào)的含義,以及作業(yè)區(qū)、機(jī)床、倉(cāng)庫(kù)或料架、柜、工具箱及a、b、c各類(lèi)區(qū)域的個(gè)數(shù)等。
5、定置圖幅面應(yīng)為零號(hào)藍(lán)圖,庫(kù)房、辦公室、消防設(shè)施及輔助設(shè)施、道路等均應(yīng)標(biāo)注明確,并明確各區(qū)域的責(zé)任部門(mén)及責(zé)任者個(gè)人。
6、定置圖中,應(yīng)有設(shè)計(jì)、審核、批準(zhǔn)人的簽名及日期。
