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傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度匯編(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):97

傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度

有哪些制度

傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 事故報(bào)告:第一時(shí)間記錄并上報(bào)事故發(fā)生的情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、損失情況等基本信息。

2. 事故調(diào)查:深入分析事故原因,確定直接責(zé)任和間接責(zé)任,包括操作失誤、設(shè)備故障、安全管理缺陷等。

3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集并整理事故數(shù)據(jù),形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,以便于企業(yè)了解事故發(fā)生的頻率、類型和趨勢(shì)。

4. 事故處理:制定并執(zhí)行整改措施,防止類似事故再次發(fā)生,同時(shí)對(duì)涉事人員進(jìn)行責(zé)任追究。

內(nèi)容是什么

事故報(bào)告需詳盡無遺,不得遺漏任何細(xì)節(jié),確保信息的真實(shí)性。調(diào)查過程中,應(yīng)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行,確??陀^公正。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需系統(tǒng)化,以便管理層識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化安全策略。在事故處理階段,既要關(guān)注短期的應(yīng)急措施,也要著眼長期的安全管理體系改進(jìn)。

在實(shí)施這些步驟時(shí),可能遇到的不嚴(yán)謹(jǐn)之處,如報(bào)告填寫不全、調(diào)查片面、統(tǒng)計(jì)方法不當(dāng)?shù)?,都可能?dǎo)致信息失真,影響后續(xù)決策。因此,必須強(qiáng)化員工培訓(xùn),提高其對(duì)事故處理流程的理解和執(zhí)行能力。

注意事項(xiàng)

1. 保密性:涉及個(gè)人隱私和公司敏感信息的事故,應(yīng)嚴(yán)格保密,防止信息泄露。

2. 及時(shí)性:事故報(bào)告和調(diào)查需迅速進(jìn)行,以免證據(jù)丟失或記憶模糊。

3. 客觀性:調(diào)查過程中,應(yīng)避免主觀臆斷,以事實(shí)為依據(jù)。

4. 責(zé)任追究:處理事故時(shí),既要公正,也要考慮到人性化管理,避免過度處罰導(dǎo)致士氣低落。

5. 持續(xù)改進(jìn):通過事故統(tǒng)計(jì),定期評(píng)估安全措施的有效性,不斷優(yōu)化安全管理體系。

每個(gè)環(huán)節(jié)都需要管理層的密切關(guān)注和參與,以確保整個(gè)流程的順暢和有效,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)。

傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度范文

第1篇 傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度

1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。

2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。

3、發(fā)生重傷事故工地,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),施工隊(duì)組人員調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。

6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。

7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

第2篇 傷亡事故報(bào)告和處理制度范本

為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令493號(hào))及《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖等保護(hù)措施。

4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,制定整改和防范措施,并書面報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的,由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

6、傷亡事故發(fā)生后,單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,對(duì)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本單位組織落實(shí)整改。

7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,全體員工未受到教育不放過。

第3篇 傷亡事故報(bào)告處理制度

一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。

二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。

三、重大事故,事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。

四、發(fā)生事故的單位,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。

第4篇 職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度

1. 總則

1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;

1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;

1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)

傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;

2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;

2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。

3. 傷亡事故的分類

3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;

3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。

4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司;

4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;

4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。

5. 事故調(diào)查的目的和組織

5.1 事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5.2 事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;

5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;

5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):

a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;

b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);

f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。

6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施

6.1 事故材料搜集

6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集

事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?,F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。

6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集

在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。

a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。

6.1.3 證人材料的搜集

調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;

6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影

對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;

6.1.5 事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。

6.2 事故原因分析

6.2.1 整理和討論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;

6.2.2 確定事故的直接原因

事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。

6.2.3 確定事故的間接原因

事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:

a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;

b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);

c. 勞動(dòng)組織不合理;

d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;

e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;

f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。

6.2.3 確定事故的主要原因

通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。

6.3 事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。

6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;

6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:

a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;

b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。

6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;

b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;

c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;

d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。

6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。

6.5 事故調(diào)查報(bào)告

事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:

6.5.1 背景信息

a. 事故單位的基本情況;

b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);

c. 事故涉及到的人員及其他情況;

d. 職工傷亡事故登記表;

e. 操作人員及證人。

6.5.2 事故描述

a. 事故發(fā)生的順序;

b. 人員的傷亡情況;

c. 破壞的程序;

d. 事故的類型;

e. 事故的性質(zhì);

f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));

6.5.3 事故原因

a. 直接原因;

b. 間接原因;

c. 主要原因。

6.5.4 事故責(zé)任分析

6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。

6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。

6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。

6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。

7. 傷亡事故的處理

7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定

根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。

7.2 責(zé)任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?!眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:

7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;

7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;

7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:

a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:

對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:

a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;

c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;

d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);

e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過本人月工資的20%。

8. 事故教育

8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;

8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;

8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);

8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。

9. 事故整改措施

事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。

9.1 制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);

9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。

9.2 安全技術(shù)整改措施

針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。

9.3 安全管理整改措施

9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。

9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;

b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;

c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。

10. 附則

10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第5篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本

1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。

2、內(nèi)容及適用范圍

2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。

2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。

3、事故報(bào)告

3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。

3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。

3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。

3.4報(bào)告內(nèi)容

a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)

b)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名

c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施

d)報(bào)告人姓名、工地電話

3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。

3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。

4、事故調(diào)查

4.1輕傷事故由項(xiàng)目有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果,48小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部。

4.2重傷、傷亡事故,由公司配合政府部門組成事故調(diào)查組,項(xiàng)目部要積極配合,提供有關(guān)資料。

4.3發(fā)生輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由工程項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);重傷重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),由政府勞動(dòng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

5、事故處理

5.1工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極組織有關(guān)人員參加事故分析會(huì)和事故責(zé)任人員學(xué)習(xí)班。

5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守以致造成傷亡事故的,按照國家規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由公安司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.3經(jīng)濟(jì)處罰,輕傷事故公司視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)發(fā)生事故項(xiàng)目處以每傷一人500-3000元的罰款,對(duì)直接責(zé)任者和主要責(zé)任者處以每傷一人100-1000元人民幣罰款,重傷事故、死亡事故,公司接受上級(jí)政府勞動(dòng)部門的罰款。

6、事故統(tǒng)計(jì)

6.1傷亡事故的等級(jí)確定要依醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參加《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》劃定。

6.2工程項(xiàng)目部按上級(jí)要求逐月填寫《傷亡事故月報(bào)表》,公司安全部每月定期向上級(jí)勞動(dòng)部門、建委、報(bào)《傷亡事故月報(bào)表》。

6.3凡不能按時(shí)上報(bào)的項(xiàng)目,必須與公司安全部提前說明,否則應(yīng)視為無故不報(bào),凡無故不報(bào)者按對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,并不予追加補(bǔ)報(bào)。

第6篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度

1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后,要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng),組織指揮搶救受傷者,對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告,分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

3、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

4、事故報(bào)告的內(nèi)容:

⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。

⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

5、事故發(fā)生以后,項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況,配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。

6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員,要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。

第7篇 傷亡事故報(bào)告制度范本

為了便于有關(guān)部門及時(shí)掌握事故情況并進(jìn)行事故救援或事故調(diào)查處理工作的安排,企業(yè)要依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,對(duì)所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時(shí)的報(bào)告。

一、輕傷事故的報(bào)告

在只有輕傷事故發(fā)生的情況下,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員,應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告車間主任(工段長),由車間主任(工段長)在事故當(dāng)日內(nèi)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全技術(shù)管理部門。所在車間的領(lǐng)導(dǎo)必須會(huì)同其基層生產(chǎn)班組、車間、分廠的領(lǐng)導(dǎo)及安全員,對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果、處理意見和擬訂的改進(jìn)措施報(bào)送廠長、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。同時(shí),要填寫《職工傷亡事故登記表》送交企業(yè)安全技術(shù)管理部門,以便其統(tǒng)計(jì)和存檔。休工三日以上的輕傷事故應(yīng)列入《職工傷亡事故月報(bào)表》,按月向企業(yè)主管部門和地方政府報(bào)告。

二、重傷、死亡、重大死亡事故的報(bào)告程序

重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后,負(fù)傷人員或事故目擊者應(yīng)立即向班組長及車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

車間負(fù)責(zé)人接到事故通知后要立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)用電話、電報(bào)、電傳等方式快速將事故報(bào)告企業(yè)主管部門、企業(yè)所在地勞動(dòng)安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時(shí)間、事故地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過及事故原因初步分析等。

企業(yè)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門,重大死亡事故要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門。

至于特別重大事故的報(bào)告,由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重,社會(huì)影響極為惡劣,國務(wù)院在19_3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(國務(wù)院34號(hào)令)。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報(bào)告程序與要求。

企業(yè)在對(duì)傷亡事故進(jìn)行報(bào)告時(shí),應(yīng)做到報(bào)告內(nèi)容詳盡、報(bào)告時(shí)間迅速和報(bào)告程序正確。

企業(yè)發(fā)生傷亡事故,如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)者,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,還要對(duì)責(zé)任者給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,要追究其法律責(zé)任。

第8篇 安全傷亡事故報(bào)告制度

1、 建立、健全安全管理機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任到人,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則,確?!鞍踩谝?預(yù)防為主,綜合治理”的方針落到實(shí)處。

2、 安全事故的類別:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂、片幫、透水、爆破、瓦斯、壓力容器爆炸、中毒等發(fā)生的不安全因素引起的事故。

3、 凡在施工中遇有上述情況之一者,必須堅(jiān)持專人檢查、專人負(fù)責(zé)、人員必須到位、誰檢查,誰負(fù)責(zé),絕不能走過場(chǎng),檢查內(nèi)容要有記錄、記錄要清晰,真實(shí)。

4、 凡在施工中造成人員傷亡事故的,應(yīng)按類別逐級(jí)上報(bào),發(fā)生重大事故的,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)立即上報(bào),當(dāng)事故發(fā)生后保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極搶險(xiǎn)救援,防止事故的擴(kuò)大或蔓延。

5、 事故報(bào)告內(nèi)容要清楚,時(shí)間、地點(diǎn)、單位、傷亡人數(shù)、姓名、傷亡程度、初步估計(jì)損失、初步判斷事故發(fā)生的原因以及采取的救援措施,并以書面形式上報(bào)。

6、 對(duì)事故隱瞞不報(bào)、擅自處理的,弄虛作假、隱瞞事故真相的,對(duì)事故的責(zé)任單位和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或處罰。情節(jié)嚴(yán)重的或造成嚴(yán)重后果的,按國家有關(guān)法律將追究有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。

7、 發(fā)生事故單位要積極主動(dòng)協(xié)助配合調(diào)查單位組織的調(diào)查處理,按要求出具有關(guān)資料等。

8、 對(duì)事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。

第9篇 建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度

建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度

一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。

二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。

五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。

六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。

七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。

浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司

第10篇 工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度5

建筑工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度(五)

第一條:為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

第三條:傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。

第四條:傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。

第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理,并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí),安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。

第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>

第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào),謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第11篇 職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度

1. 總則

1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;

1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;

1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。

2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)

傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。

2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;

2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;

2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。

3. 傷亡事故的分類

3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;

3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。

4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)

4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司;

4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;

4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。

5. 事故調(diào)查的目的和組織

5.1 事故調(diào)查的目的

事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5.2 事故調(diào)查的組織

5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;

5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;

5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。

5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):

a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;

b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;

c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;

e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);

f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。

6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施

6.1 事故材料搜集

6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集

事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等。現(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。

6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集

在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。

a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。

b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。

6.1.3 證人材料的搜集

調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;

6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影

對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;

6.1.5 事故圖繪制

事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。

6.2 事故原因分析

6.2.1 整理和討論調(diào)查材料

調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;

6.2.2 確定事故的直接原因

事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。

6.2.3 確定事故的間接原因

事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:

a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;

b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);

c. 勞動(dòng)組織不合理;

d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;

e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;

f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。

6.2.3 確定事故的主要原因

通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。

6.3 事故責(zé)任分析

根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。

6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;

6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:

a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;

b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;

c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。

6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;

b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;

c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;

d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。

6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議

事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。

6.5 事故調(diào)查報(bào)告

事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:

6.5.1 背景信息

a. 事故單位的基本情況;

b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);

c. 事故涉及到的人員及其他情況;

d. 職工傷亡事故登記表;

e. 操作人員及證人。

6.5.2 事故描述

a. 事故發(fā)生的順序;

b. 人員的傷亡情況;

c. 破壞的程序;

d. 事故的類型;

e. 事故的性質(zhì);

f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));

6.5.3 事故原因

a. 直接原因;

b. 間接原因;

c. 主要原因。

6.5.4 事故責(zé)任分析

6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。

6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。

6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。

6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。

7. 傷亡事故的處理

7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定

根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。

7.2 責(zé)任追究

《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?!眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:

7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;

7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;

7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:

a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:

對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:

a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;

b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;

c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;

d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);

e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過本人月工資的20%。

8. 事故教育

8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;

8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;

8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);

8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。

9. 事故整改措施

事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。

9.1 制定事故整改措施遵循的原則

9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);

9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;

9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。

9.2 安全技術(shù)整改措施

針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。

9.3 安全管理整改措施

9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。

9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。

9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入

以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。

9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;

b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;

c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。

10. 附則

10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第12篇 安全傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)制度

一、一般規(guī)定

1、發(fā)生安全傷亡事故后,應(yīng)嚴(yán)格按照——及時(shí)報(bào)告同時(shí)搶救傷員,避免事故蔓延,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)—→組織調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析,提出處理意見和寫出調(diào)查報(bào)告—→事故的審理和結(jié)案—→填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告——的程序進(jìn)行事故的處理。

2、報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)作為安全傷亡事故管理工作的四個(gè)基本環(huán)節(jié),必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,并按“四不放過”(事故原因調(diào)查不清不放過、事故責(zé)任不明不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實(shí)不放過)的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

二、事故的報(bào)告

1、輕傷事故的報(bào)告

1.1 發(fā)生輕傷事故的工程項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間應(yīng)及時(shí)報(bào)告分公司安全生產(chǎn)管理部門,并在三天內(nèi)將有關(guān)書面材料上報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門、勞動(dòng)人事等相關(guān)部門。

1.2 分公司有關(guān)人員經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析后,在一周內(nèi)將輕傷事故檔案資料報(bào)公司工程管理處備案。

2、重傷以上事故的報(bào)告

2.1 重傷事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接(也可越級(jí))報(bào)告作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、分公司安全生產(chǎn)管理部門或分公司負(fù)責(zé)人,分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救受傷人員,防止事故蔓延擴(kuò)大。

2.2 對(duì)于重傷事故,分公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)及工程管理處、人力資源處等相關(guān)部門;對(duì)于重大傷亡事故,分公司應(yīng)立即報(bào)告公司,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救,并立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。

2.3 公司有關(guān)部門按規(guī)定立即、及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門。

三、事故的調(diào)查

1、事故調(diào)查組的組成

1.1 對(duì)于輕傷事故,由分公司分管生產(chǎn)行政副職或指派其職能部門會(huì)同分公司工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

1.2 對(duì)于重傷事故,由公司工程管理處會(huì)同人力資源處、總工辦、辦公室組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

1.3 對(duì)于重大傷亡事故,在報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門后,按規(guī)定由市級(jí)以上調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、事故調(diào)查工作的規(guī)定

2.1 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故的有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。

2.2 任何單位和個(gè)人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

四、事故的應(yīng)急救援和處理

1、工程項(xiàng)目部及生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)識(shí)別、評(píng)價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素,針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃(事故應(yīng)急救援預(yù)案),準(zhǔn)備必要的應(yīng)急救援物資。

2、事故應(yīng)急救援的一般要求

2.1 事故發(fā)生后,發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部(車間)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故的擴(kuò)大,并嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),凡與事故有關(guān)的物件、痕跡和狀態(tài)均不得破壞。為了搶救傷員需要移動(dòng)某些物件時(shí),必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記。

2.2 在事故單位的負(fù)責(zé)人未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)之前,當(dāng)時(shí)在事故現(xiàn)場(chǎng)的最高級(jí)別負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)急處理的組織指揮工作。在搶救傷員和進(jìn)行排險(xiǎn)工作時(shí),一定不要招致傷害的擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后,立即匯報(bào)。

2.3 事故單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后,應(yīng)迅速了解情況和組織安排,指揮上述報(bào)告、搶救、排險(xiǎn)和保護(hù)等工作的進(jìn)行。

2.4 搶救、排險(xiǎn)工作必須在統(tǒng)一指揮下進(jìn)行,并必須嚴(yán)格按照“先保險(xiǎn)后搶救排險(xiǎn)”的原則進(jìn)行,以確保搶救、排險(xiǎn)人員的安全。

3、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)落實(shí)。發(fā)生安全傷亡事故的單位,要及時(shí)組織召開事故分析會(huì),分析原因,吸取教訓(xùn),并將整改落實(shí)情況按要求上報(bào)事故調(diào)查單位。

4、責(zé)任事故處理意見參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》(wq—04)執(zhí)行。

5、作為勞保福利范疇的傷亡事故善后處理,按照公司人力資源處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告

1、工程項(xiàng)目部(車間)每月填寫環(huán)境和安全生管理月報(bào)表(drq-03-01),一式兩份,一份報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門備案。

2、發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部(車間)須填寫“安全傷亡事故登記表”(srq-04-03)一式三份,由分公司安全生產(chǎn)管理部門整理、匯總并蓋章認(rèn)可后,其中一份報(bào)公司工程管理處備案。

3、對(duì)于重傷以上事故,公司工程管理處、人力資源處應(yīng)將有關(guān)傷亡事故檔案資料按規(guī)定及時(shí)上報(bào)市有關(guān)主管部門。

4、安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法和經(jīng)濟(jì)損失確定辦法按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;安全傷亡事故指標(biāo)參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》(wq—04)及各相關(guān)單位、部門簽訂的安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

第13篇 傷亡事故報(bào)告制度及報(bào)告程序

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度,加強(qiáng)黨和政府對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)勞動(dòng)部門和企業(yè)主管部門,必須及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握職工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),采取有效的技術(shù)措施和組織措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,以保證安全生產(chǎn),搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。

一、傷亡事故報(bào)告制度

傷亡事故報(bào)告制度是掌握傷亡事故信息,統(tǒng)計(jì)分析事故發(fā)生規(guī)律和采取預(yù)防措施的必要手段。國務(wù)院1956年5月25日頒布的《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》中對(duì)事故定義、事故分類、報(bào)告程序、事故原因分析、事故調(diào)查處理和審批程序等都有明確而具體的規(guī)定。它要求企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)的職工傷亡事故進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析工作。而且,不論事故大小都須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析處理,對(duì)每起傷亡事故都應(yīng)采取“三不放過”的態(tài)度,即事故原因沒有查清不放過;有關(guān)人員和群眾沒有吸取教訓(xùn)不放過;沒有防范措施不放過。以真正達(dá)到減少傷亡事故、保護(hù)職工生命安全和身體健康的目的。

幾十年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,傷亡事故報(bào)告制度是同傷亡事故作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)有力武器,對(duì)推動(dòng)我國勞動(dòng)保護(hù)工作的發(fā)展起了積極作用。它可使人們從事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析中基本上掌握企業(yè)職工傷亡情況,反映各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)成就和存在的問題,并從事故統(tǒng)計(jì)分析中,找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,從而明確勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)。如有些地區(qū)根據(jù)一定時(shí)期的傷亡事故統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)電氣安全、鍋爐安全等是造成傷亡事故的關(guān)鍵。因此,通過專業(yè)檢查,取得了很大的成效,這些成效又反映在事故減少的統(tǒng)計(jì)數(shù)字中,從而鼓舞了工作信心,進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。另外,通過對(duì)事故的調(diào)查和處理,使廣大職工群眾接受教育,吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而加強(qiáng)了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度的自覺性和責(zé)任感,使企業(yè)管理工作得到了進(jìn)一步的改善。因此,傷亡事故報(bào)告制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)十分重要的措施,必須給予足夠的重視。

為適應(yīng)形式的發(fā)展,進(jìn)一步完善傷亡事故報(bào)告制度。國務(wù)院又分別于19_1月3日和1991年5月1日發(fā)布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。此外,國家技術(shù)監(jiān)督局還于1986年5月31日頒布了gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和企業(yè)職工傷亡事故分類,這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)范圍、方法、事故含義、報(bào)告程序、填報(bào)手續(xù)、事故類別和原因等都作了較1956年的《規(guī)程》更具體、更詳細(xì)的規(guī)定和說明,故較原《規(guī)程》更完善。

二、傷亡事故報(bào)告程序

《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中對(duì)傷亡事故報(bào)告程序有明確要求:

職工發(fā)生負(fù)傷事故導(dǎo)致本人工作中斷時(shí),負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,后者則須于下班前將事故向廠長報(bào)告。

發(fā)生多人傷害事故、重傷事故或死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長和工會(huì)基層委員會(huì);廠長應(yīng)立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間,傷亡者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度——死亡、殘廢、負(fù)傷,事故經(jīng)過和發(fā)生原因)用電報(bào)、電話或其他快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。

企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,除向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報(bào)外,還應(yīng)立即按系統(tǒng)用電報(bào)、電話或其他快速辦法逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門;重大死亡事故報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。

對(duì)于特別重大傷亡事故的報(bào)告程序,《特別重大傷亡事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》中也有明確規(guī)定。

省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)在每月5日前,將上月的死亡、重傷事故數(shù)字匯總統(tǒng)計(jì),送省、市、自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)計(jì)部門,與生產(chǎn)數(shù)字一起,用傳真電報(bào)上報(bào)國家計(jì)委。

省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門和國務(wù)院各部、委,于每月終了后20日內(nèi),應(yīng)填好職工傷亡事故月報(bào)表送勞動(dòng)部。

第14篇 磚廠傷亡事故報(bào)告處理制度

本制度中的傷亡事故,指在磚廠的安全生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)的一般性輕傷、重傷和意外死亡情況,對(duì)于重大死亡以上事故報(bào)告處理,須遵守國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

1.3.1報(bào)告

1.3.1.1輕傷事故發(fā)生后,由受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即上報(bào)廠長。

1.3.1.2重傷,除履行上述輕傷上報(bào)程序以外,廠長還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。

1.3.1.3死亡事故,廠長除履行上述輕、重傷上報(bào)程序以外,還應(yīng)報(bào)告公安局。

1.3.2調(diào)查及處理

1.3.2.1事故調(diào)查

調(diào)查輕傷,重傷事故,由廠長和有關(guān)班組長及技術(shù)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

死亡事故由廠領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、公安局、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

事故調(diào)查組,必須查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。

1.3.2.2成立事故調(diào)查小組,由廠長任組長,并提交事故調(diào)查報(bào)告及處理意見。在事故調(diào)查清楚之后,對(duì)造成事故的責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

(一)因下列情形之一造成工傷事故的均應(yīng)追究當(dāng)事人和肇事者的責(zé)任:

(1)違章操作;

(2)違章指揮工人作業(yè);

(3)玩忽職守,違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。

(二)因下列情形之一造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)人或單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),職工不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程;

(2)設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,或安全裝置不安全;

(3)沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全;

(4)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定;

(5)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤,或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定和削減安全、衛(wèi)生設(shè)施;

(6)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取有效的防護(hù)措施,或在事故后仍未采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

工傷事故的調(diào)查處理報(bào)告由事故調(diào)查小組提交,工傷事故的鑒定、受傷人的經(jīng)濟(jì)損失(如受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用等)遵守磚廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第15篇 傷亡事故報(bào)告處理制度范本

一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。

二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。

三、重大事故,事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。

四、發(fā)生事故的單位,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。

第16篇 傷亡事故報(bào)告搶救處理制度

為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1、發(fā)生傷亡事故后,傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,公司必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。

2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。

3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。

4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查,查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)有關(guān)部門備案。

6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級(jí)調(diào)查組調(diào)查,對(duì)調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本公司負(fù)責(zé)組織落實(shí)及完成。

7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。

第17篇 傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:

一、 傷亡事故分類

根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:

1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;

2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。

三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法

職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的辦法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

四、 職業(yè)危害處理

1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;

2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;

3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。

4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;

第18篇 工地職工傷亡事故報(bào)告制度

1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

3、傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。? 4、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。

5、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理,并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

6、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí),安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。

7、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。

8、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>

9、違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào),謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第19篇 某某工程項(xiàng)目職工傷亡事故報(bào)告制度

某工程項(xiàng)目職工傷亡事故報(bào)告制度

(1)傷亡事故的上報(bào)

事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)迅速組織搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)通過通訊或其他方式立即直接或逐級(jí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人,同時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位及建設(shè)單位。及時(shí)填寫傷亡事故報(bào)告,上報(bào)公司,公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即上報(bào)北京市奧指辦和市政府安全管理部門。

(2)事故的調(diào)查處理

接到事故報(bào)告后,公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員組成調(diào)查組,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。輕重傷事故,由公司指定業(yè)務(wù)部門進(jìn)行調(diào)查、處理;死亡事故,由公司主管部門結(jié)合監(jiān)理、建設(shè)單位,并會(huì)同市建設(shè)行政主管部門、安全監(jiān)察部門、勞動(dòng)部門、公安部門等單位,組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,也可邀請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)人員參加。與發(fā)生事故有直接利害關(guān)系的人員,不得參加調(diào)查工作。

(3)發(fā)生事故后,應(yīng)記錄、保存如下信息:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、氣候;勘察人員姓名、單位、職務(wù);現(xiàn)場(chǎng)勘察起止時(shí)間、勘察過程;事故造成的破壞情況、狀態(tài)、程度;設(shè)備損壞的異常情況及事故發(fā)生前、后位置;事故發(fā)生前的勞動(dòng)組合,現(xiàn)場(chǎng)人員的具體位置和行動(dòng);重要物證的特征、位置及檢驗(yàn)情況。

(4)配備有關(guān)攝像設(shè)施進(jìn)行實(shí)物拍照:方位照應(yīng)反映事故現(xiàn)場(chǎng)在周圍環(huán)境中的位置,全面照應(yīng)反映事故現(xiàn)場(chǎng)中心情況,細(xì)部照應(yīng)揭示事故直接原因的痕跡物、致害物等,人體照應(yīng)反映傷亡者主要受傷和造成傷害的部位。繪制事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖

(5)事故調(diào)查報(bào)告

①分析事故原因,確定事故性質(zhì):從事故直接原因入手,逐步深入到間接原因;通過分析,確定事故性質(zhì)以及事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者,根據(jù)事故發(fā)生中的作用,找出主要責(zé)任人。

②寫出事故調(diào)查報(bào)告

③事故審理和結(jié)案,對(duì)事故主要責(zé)任人的處理。

④針對(duì)事故發(fā)生的特點(diǎn),對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育,制定防患措施,重新審查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),吸取教訓(xùn),克服薄弱環(huán)節(jié),防止類似事故的再次發(fā)生。

第20篇 傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細(xì)填寫。

(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度匯編(20篇范文)

傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):1. 事故報(bào)告:第一時(shí)間記錄并上報(bào)事故發(fā)生的情況,包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、損失情況等基本信息。2. 事故調(diào)查:深入分析事故原因,確定直接責(zé)任和間接責(zé)任,包括操作失誤、設(shè)備故障、安全管理缺陷等。 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):收集并整理事故數(shù)據(jù),形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告
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