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傷亡事故管理制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全管理體系的重要組成部分，旨在預(yù)防和控制工作場(chǎng)所的意外傷害，保障員工的生命安全和健康。它涵蓋了事故報(bào)告、調(diào)查、處理、預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和合規(guī)性。
包括哪些方面
1. 事故報(bào)告機(jī)制：明確事故發(fā)生的第一時(shí)間報(bào)告流程，確保信息的及時(shí)傳遞。
2. 事故調(diào)查程序：設(shè)立專門的調(diào)查小組，對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題根源。
3. 事故責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任方，實(shí)施相應(yīng)處罰措施。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，以便在事故發(fā)生時(shí)迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
5. 安全培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
6. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：定期進(jìn)行工作場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取措施消除或降低安全隱患。
7. 安全制度修訂：根據(jù)事故教訓(xùn)和新的安全需求，不斷更新和完善安全管理規(guī)定。
重要性
傷亡事故管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 保障員工安全：通過(guò)預(yù)防和應(yīng)對(duì)事故，減少員工受傷的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)員工權(quán)益。
2. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：有效管理事故能避免公眾對(duì)企業(yè)安全形象的質(zhì)疑，維護(hù)品牌信譽(yù)。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款和法律責(zé)任。
4. 提升生產(chǎn)效率：減少因事故導(dǎo)致的停工期，保持生產(chǎn)活動(dòng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
5. 降低運(yùn)營(yíng)成本：減少事故賠償和恢復(fù)生產(chǎn)的費(fèi)用，優(yōu)化資源分配。
方案
1. 建立健全事故報(bào)告系統(tǒng)：設(shè)立24小時(shí)事故熱線，確保任何時(shí)間都能快速報(bào)告事故。
2. 實(shí)施定期安全檢查：由專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行周期性安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。
3. 強(qiáng)化安全培訓(xùn)：邀請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，模擬事故場(chǎng)景，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)能力。
4. 制定事故責(zé)任人懲罰制度：對(duì)事故責(zé)任方進(jìn)行教育和處罰，警示他人。
5. 定期評(píng)估與修訂制度：每年至少一次全面審查安全管理制度，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
6. 鼓勵(lì)員工參與：鼓勵(lì)員工上報(bào)安全隱患，提供改進(jìn)意見，共同構(gòu)建安全文化。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)有效的傷亡事故管理制度，實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化，從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
傷亡事故管理制度范文
【第1篇】傷亡事故管理制度
傷亡事故管理制度
1目的
1.1及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。
2適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。
3權(quán)責(zé)
3.1工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施、監(jiān)督和管理。
3.2 工業(yè)區(qū)安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的檢查、考核。
4 定義
4.1傷亡事故：凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時(shí)工)，在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
4.2火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過(guò)程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失的事故。
4.3設(shè)備事故：由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械設(shè)備、動(dòng)力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。
4.4生產(chǎn)事故：由于違章指揮，或者違反工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，造成停(減)產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。
4.5爆炸事故：在生產(chǎn)過(guò)程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。
4.6交通傷害事故：指企業(yè)所屬機(jī)動(dòng)車輛在行駛過(guò)程中由于各種原因造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。
4.7 環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。
管理內(nèi)容
5.1事故分級(jí)
5.1.1傷亡事故等級(jí)劃分： 小事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.1.2事故等級(jí)劃分： 輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.1.3火災(zāi)爆炸事故等級(jí)劃分： 特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。
5.1.4生產(chǎn)設(shè)備事故等級(jí)劃分 ：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。
5.2事故報(bào)告程序
5.2.1 事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級(jí)上報(bào)公司主管部門、辦公室。各級(jí)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，逐級(jí)如實(shí)報(bào)告，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。
5.2.2 輕傷事故應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部門、公司負(fù)責(zé)人。
5.2.3 發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，向工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，另應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
報(bào)告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報(bào)告單位、報(bào)告人。
5.2.4對(duì)重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報(bào)告書;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(15天最長(zhǎng)不超過(guò)30天)報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。
5.2.5 急性中毒、中暑事故應(yīng)同時(shí)報(bào)衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時(shí)報(bào)公安部門。
5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時(shí)派人到路口指引有關(guān)人員進(jìn)行廠區(qū)。
5.3事故調(diào)查
5.3.1事故的調(diào)查和處理要按“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò);責(zé)任人未處理不放過(guò);整改措施未落實(shí)不放過(guò);有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則辦理。
5.3.2輕傷事故由廠長(zhǎng)組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
5.3.3對(duì)重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助公司上級(jí)主管部門會(huì)同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：
1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)。
2)與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
5.3.5事故調(diào)查組的職責(zé)：
1)查明事故發(fā)生原因、過(guò)程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。
2)確定事故責(zé)任者。
3)提出事故處理意見和防范措施的建議。
4)出事故調(diào)查報(bào)告。
5.3.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)數(shù)據(jù)，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
5.4事故處理：
5.4.1事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)處理。
5.4.2忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政和經(jīng)濟(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.4.3對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.4.4對(duì)防止事故和搶救有功人員，工業(yè)區(qū)給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
5.5事故補(bǔ)償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行。
5.6數(shù)據(jù)歸檔
事故處理結(jié)案后，由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據(jù)歸入檔案：(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)。
5.6.1職工傷亡事故登記表。
5.6.2職工事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)。
5.6.3事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。
5.6.4技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告。
5.6.5直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料。
5.6.6事故責(zé)任者的自述材料。
5.6.7醫(yī)療部門對(duì)傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗(yàn)報(bào)告等)。
5.6.8發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)。
5.6.9處分決定和受處分人的檢查材料。
5.6.10有關(guān)事故的通報(bào)、演示文稿和文件。
5.6.11注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
本規(guī)定解釋權(quán)歸工業(yè)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【第2篇】機(jī)械工傷亡事故管理制度
第一條
為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。
第二條
因公傷亡事故的劃分：
1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊(cè)職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。
2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：
——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日（含一個(gè)工作日）低于一百零五日失能傷害。
——多人事故：指同時(shí)傷及三人（含３人）以上的事故。
——重傷事故：指損失工作日等于和超過(guò)一百零五日的失能傷害。
——死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。
第三條
事故的控制指標(biāo):
加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。
事故的登記和報(bào)告：
1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動(dòng)局、總工會(huì)、公安局、檢察院等有關(guān)部門。
2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。
3、事故現(xiàn)場(chǎng)必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無(wú)特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。
4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動(dòng)局、總工會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)。
第四條
事故調(diào)查：
1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。
2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會(huì)同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局、總工會(huì)和有關(guān)單位。
3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。
——責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。
——非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無(wú)法預(yù)料的事故。
【第3篇】傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡(jiǎn)稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。
3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細(xì)填寫。
(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。
【第4篇】傷亡事故報(bào)告管理制度
1.事故發(fā)生后駕駛?cè)藛T應(yīng)立即停車，采取可行的措施避免事故擴(kuò)大，有人員傷亡時(shí)應(yīng)立即采取搶救措施并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速撥打122向公安交警部門報(bào)案，向120急救中心報(bào)急救。
2.事故發(fā)生后，應(yīng)在事故發(fā)生后立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和車管部管理人員報(bào)告，向保險(xiǎn)公司報(bào)案；企業(yè)應(yīng)在事故發(fā)生2小時(shí)內(nèi)向行業(yè)主管安全管理監(jiān)督部門報(bào)送事故快報(bào)。
3.事故快報(bào)應(yīng)按照將事故發(fā)生的詳細(xì)地點(diǎn)、駕駛員姓名、車牌號(hào)、從業(yè)資格證號(hào)、行駛的線路或類別、造成傷亡人數(shù)以及簡(jiǎn)要的事故發(fā)生過(guò)程、大致事故責(zé)任劃分等情況盡快報(bào)行業(yè)主管部門，不得延報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。
4.公司各部門接到事故緊急報(bào)案電話后需緊急救援時(shí)，應(yīng)積極組織力量，趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織現(xiàn)場(chǎng)處理和救助工作。負(fù)責(zé)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、損失情況等。
5.發(fā)生一般事故，駕駛?cè)藛T必須立即向車管部報(bào)告，車管部接到報(bào)告后，需要急救時(shí)應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，組織現(xiàn)場(chǎng)處理。
6.發(fā)生重特大交通事故后，車管部門應(yīng)立即向公司主管安全經(jīng)理和公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，當(dāng)需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，總經(jīng)理和主管安全經(jīng)理先向緊急搶險(xiǎn)組發(fā)出指令，奔赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)施救，安置傷員。安置組和后勤保障組迅速集合，聽候安排。
7.事故的分析調(diào)查：凡發(fā)生事故應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析，調(diào)查分析應(yīng)實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，要做到“四不放過(guò)”(事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、廣大職工未受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))。
針對(duì)本企業(yè)或外企業(yè)的道路交通安全事故，及時(shí)召開分析會(huì)，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施和工作要求。
【第5篇】某熱電廠傷亡事故管理制度
一、適用范圍:本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。
二、內(nèi)容:
1、工傷保險(xiǎn):企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn),按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。
2、工傷事故控制指標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo),將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、事故報(bào)告
(1)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處,按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作,要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。
(2)安教處接到事故報(bào)告后,應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門,相關(guān)部門接到報(bào)告后,應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。
(3)發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上,將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份,報(bào)安教處一份,部門自留1份,主管領(lǐng)導(dǎo)一份。
(4)發(fā)生重傷及其以上事故時(shí),應(yīng)立即上報(bào)總公司。
4、事故分類及調(diào)查、分析
(1)事故按嚴(yán)重程度通常分為:
a特別重大事故(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同));
b重大事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷)
c較大事故(造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷);
d一般事故(造成3人以下死亡,或者10人以下重傷)。
所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。
(2)事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過(guò)”的原則。
(3)輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。
(4)一般及其以上事故,企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、事故處理
(1)輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)一般及其以上事故的處罰,按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
(3)對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施,廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí),預(yù)防同類事故的發(fā)生。
6、事故傷亡人員處理
(1)由廠相關(guān)部門對(duì)傷亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
(2)如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí),由傷者所屬部門安排。
(3)公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。
(4)工傷人員的傷殘?jiān)u定,由本人提出申請(qǐng),安教處按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。
7、事故資料歸檔、保存。
安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存,其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。
三、考核:
按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。
【第6篇】熱電廠傷亡事故管理制度
一、適用范圍：本制度適用于濟(jì)南熱電有限公司明湖熱電廠傷亡事故管理工作。
二、內(nèi)容：
1、工傷保險(xiǎn)：企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，按期交納保險(xiǎn)費(fèi)。
2、工傷事故控制指標(biāo)：根據(jù)公司下達(dá)的工傷事故控制指標(biāo)，將工傷事故事故控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、事故報(bào)告
（1）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安教處，按廠《事故應(yīng)急救援預(yù)案》開展事故應(yīng)急救援工作，要把事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)處置。
（2）安教處接到事故報(bào)告后，應(yīng)報(bào)告廠主管領(lǐng)導(dǎo)和部門，相關(guān)部門接到報(bào)告后，應(yīng)視事故情況上報(bào)總公司。
（3）發(fā)生輕傷事故的部門應(yīng)在調(diào)查、分析事故的基礎(chǔ)上，將《事故及異常情況報(bào)告表》一式三份，報(bào)安教處一份，部門自留1份，主管領(lǐng)導(dǎo)一份。
（4）發(fā)生重傷及其以上事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)總公司。
4、事故分類及調(diào)查、分析
（1）事故按嚴(yán)重程度通常分為：
a特別重大事故（造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同））；
b重大事故（造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷）
c較大事故（造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷）；
d一般事故（造成3人以下死亡，或者10人以下重傷）。
所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。
（2）事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、公開和“四不放過(guò)”的原則。
（3）輕傷事故由廠主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報(bào)告。
（4）一般及其以上事故，企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門及地方有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
5、事故處理
（1）輕傷事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任部門、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）一般及其以上事故的處罰，按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
（3）對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，廠主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類事故的發(fā)生。
6、事故傷亡人員處理
（1）由廠相關(guān)部門對(duì)傷亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。
（2）如受傷人員住院治療需人員陪護(hù)時(shí)，由傷者所屬部門安排。
（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)處按文件規(guī)定執(zhí)行。
（4）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，安教處按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。
7、事故資料歸檔、保存。
安教處負(fù)責(zé)整理工傷認(rèn)定、鑒定資料的歸檔保存，其他資料由企管處負(fù)責(zé)歸檔。
三、考核：
按廠綜合考核細(xì)則執(zhí)行。
