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傷亡事故快報制度匯編(5篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

傷亡事故快報制度

有哪些

傷亡事故快報制度,顧名思義,是在企業(yè)內(nèi)部實施的一種迅速報告安全事故的機制。它主要包括以下幾個關鍵組成部分:

1. 事故報告:一旦發(fā)生人員傷亡事件,必須立即報告給相關部門。

2. 信息收集:包括事故發(fā)生的地點、時間、原因、涉及人員及傷亡情況等詳細信息。

3. 初步評估:對事故造成的損失和影響進行初步估算。

4. 應急響應:啟動應急預案,確保傷者得到及時救治,控制事故進一步擴大。

內(nèi)容是什么

該制度規(guī)定,任何級別的員工在發(fā)現(xiàn)事故后,都應立即通過指定的通訊渠道報告,不得延誤。報告內(nèi)容需清晰、準確,以便管理層快速了解事態(tài)。事故現(xiàn)場應被保護起來,以便后續(xù)調(diào)查。企業(yè)內(nèi)部的安全團隊將根據(jù)報告內(nèi)容啟動應急流程,包括通知醫(yī)療救援、封鎖危險區(qū)域和評估環(huán)境安全。

規(guī)范

實施傷亡事故快報制度時,應遵守以下規(guī)范:

1. 建立明確的報告流程,確保每個員工知曉自己的職責和報告路徑。

2. 定期培訓員工,提高其事故應對能力和報告意識。

3. 保持透明度,及時向所有相關人員通報事故進展。

4. 對報告的事故進行深入調(diào)查,找出根本原因,防止類似事件再次發(fā)生。

5. 依據(jù)法規(guī),合規(guī)處理事故,確保企業(yè)和員工的權益。

重要性

傷亡事故快報制度的重要性不言而喻。它能夠:

1. 縮短反應時間:快速報告能確保救援行動盡早開始,可能挽救生命。

2. 提高效率:通過規(guī)范化的流程,可以高效協(xié)調(diào)資源,降低二次傷害的風險。

3. 促進安全文化:強調(diào)事故報告,鼓勵員工關注工作安全,促進企業(yè)安全文化的形成。

4. 法規(guī)遵從:符合國家對事故報告的法律規(guī)定,避免法律糾紛。

5. 風險管理:通過對事故的分析,企業(yè)可以識別潛在風險,改進安全措施,預防未來事故。

傷亡事故快報制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,它關乎員工的生命安全,也是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎。

傷亡事故快報制度范文

第1篇 傷亡事故快報制度

各分公司要認真執(zhí)行國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。

1、工傷事故 概念,在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設部第3號令《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即:

一級事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟損失300萬元以上。

二級事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下。

三級事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟損失30萬元以上不滿100萬元。

四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。

②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。

2、事故報告調(diào)查程序。

①事故快報:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級上報,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T,最遲不得超過24小時,報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報表”,并做到準確、及時,可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。

②保護好現(xiàn)場,并迅速采取措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,因搶救需要移動現(xiàn)場物體時,必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖,傷亡事故現(xiàn)場的清理,如無特殊原因,應經(jīng)事故調(diào)查機關同意。

3、事故調(diào)查。

企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負責人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查,一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調(diào)查。

4、事故分析。

①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。

②事故性質(zhì)是責任事故,非責任事故還是破壞事故要分清。

5、事故處理。

事故處理必須執(zhí)行“三不放過”的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過;沒有制訂出防范措施不能放過,對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。

經(jīng)濟處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機關按有關行政法規(guī)查處。

行政處分:按照干部、職工管理權限對事故責任者以行政處分。查處重大責任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。

第2篇 建筑工程傷亡事故快報制度

各分公司要認真執(zhí)行國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。

1、工傷事故 概念,在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設部第3號令《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即:

一級事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟損失300萬元以上。

二級事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下。

三級事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟損失30萬元以上不滿100萬元。

四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。

②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。

2、事故報告調(diào)查程序。

①事故快報:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級上報,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T,最遲不得超過24小時,報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫職工傷亡事故綜合月報表,并做到準確、及時,可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。

②保護好現(xiàn)場,并迅速采取措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,因搶救需要移動現(xiàn)場物體時,必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖,傷亡事故現(xiàn)場的清理,如無特殊原因,應經(jīng)事故調(diào)查機關同意。

3、事故調(diào)查。

企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負責人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查,一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調(diào)查。

4、事故分析。

①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。

②事故性質(zhì)是責任事故,非責任事故還是破壞事故要分清。

5、事故處理。

事故處理必須執(zhí)行三不放過的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過;沒有制訂出防范措施不能放過,對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。

經(jīng)濟處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機關按有關行政法規(guī)查處。

行政處分:按照干部、職工管理權限對事故責任者以行政處分。查處重大責任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。

第3篇 建筑傷亡事故快報制度

1、施工現(xiàn)場實行工傷事故定期報告制度和記錄,建立事故檔案,每月要填寫傷亡事故報表,無傷亡事故不需填寫說明,傷亡事故報表由公司安全管理部門蓋章認可。

2、發(fā)生事故應立即報告公司,首先組織力量搶救傷員,保護好現(xiàn)場,公司按事故輕重,通告和報告有關部門,按國務院(工人、職員傷亡事故報告規(guī)程),(企業(yè)職工傷亡事故分類)(企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)程)調(diào)查登記,分析、統(tǒng)計。

3、對事故應按《浙江省查處企業(yè)職工傷亡事故的規(guī)定》,查明事實原因,分清事故性質(zhì)和責任。確定直接責任者,主要責任者和領導責任者,依照法律、法規(guī)和政策作出處理。

4、要對事故堅持“三不”放過的原則(原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發(fā)生措施不放過),通過調(diào)查、分析、處理,改正安全管理工作。

第4篇 工程建筑傷亡事故快報制度

建筑工程傷亡事故快報制度

各分公司要認真執(zhí)行國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》,按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。

1、工傷事故 概念,在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。

①傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為:輕傷、重傷、死亡、重大傷亡(一次死亡三人以上)事故,按照建設部第3號令《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即:

一級事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟損失300萬元以上。

二級事故:一次死亡10人以上29人以下,經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下。

三級事故:一次死亡3人以上9人以下,或經(jīng)濟損失30萬元以上不滿100萬元。

四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下,或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。

②事故類別:有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。

2、事故報告調(diào)查程序。

①事故快報:傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級上報,企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告主管部門和當?shù)貏趧硬块T,最遲不得超過24小時,報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等,企業(yè)按規(guī)定每月填寫職工傷亡事故綜合月報表,并做到準確、及時,可比(如千人重傷率=(重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù))×103)。

②保護好現(xiàn)場,并迅速采取措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大,因搶救需要移動現(xiàn)場物體時,必須做出標記、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖,傷亡事故現(xiàn)場的清理,如無特殊原因,應經(jīng)事故調(diào)查機關同意。

3、事故調(diào)查。

企業(yè)發(fā)生輕傷事故,一般重傷事故,由企業(yè)負責人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查,發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查,一次死亡三人以上事故由省級有關部門組織調(diào)查。

4、事故分析。

①原因分析,即是直接原因還是間接(管理方面)原因。

②事故性質(zhì)是責任事故,非責任事故還是破壞事故要分清。

5、事故處理。

事故處理必須執(zhí)行三不放過的原則,即事故原因沒有查清不能放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不能放過;沒有制訂出防范措施不能放過,對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責任三種。

經(jīng)濟處罰:一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處;二是行政執(zhí)法機關按有關行政法規(guī)查處。

行政處分:按照干部、職工管理權限對事故責任者以行政處分。查處重大責任事故罪,根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定。

第5篇 建筑傷亡事故快報制度范本

1、施工現(xiàn)場實行工傷事故定期報告制度和記錄,建立事故檔案,每月要填寫傷亡事故報表,無傷亡事故不需填寫說明,傷亡事故報表由公司安全管理部門蓋章認可。

2、發(fā)生事故應立即報告公司,首先組織力量搶救傷員,保護好現(xiàn)場,公司按事故輕重,通告和報告有關部門,按國務院(工人、職員傷亡事故報告規(guī)程),(企業(yè)職工傷亡事故分類)(企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)程)調(diào)查登記,分析、統(tǒng)計。

3、對事故應按《浙江省查處企業(yè)職工傷亡事故的規(guī)定》,查明事實原因,分清事故性質(zhì)和責任。確定直接責任者,主要責任者和領導責任者,依照法律、法規(guī)和政策作出處理。

4、要對事故堅持“三不”放過的原則(原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發(fā)生措施不放過),通過調(diào)查、分析、處理,改正安全管理工作。

傷亡事故快報制度匯編(5篇范文)

傷亡事故快報制度,顧名思義,是在企業(yè)內(nèi)部實施的一種迅速報告安全事故的機制。它主要包括以下幾個關鍵組成部分:1. 事故報告:一旦發(fā)生人員傷亡事件,必須立即報告給相關部門。2. 信息收集:包括事故發(fā)生的地點、時間、原因、涉及人員及傷亡情況等詳細信息。 3. 初步評估:對事故造成的損失和影響進行初步估算。 4. 應急響應:啟動應急預案,
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