有哪些制度
傷亡事故報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 事故即時(shí)報(bào)告:一旦發(fā)生事故,必須立即向管理層通報(bào),不得延誤。
2. 書面報(bào)告:詳細(xì)記錄事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、影響及初步處理措施,形成書面報(bào)告。
3. 事故調(diào)查:由專門團(tuán)隊(duì)對(duì)事故進(jìn)行深入調(diào)查,找出根本原因。
4. 整改措施:基于事故調(diào)查結(jié)果,制定并執(zhí)行預(yù)防同類事故再次發(fā)生的措施。
5. 培訓(xùn)教育:通過事故案例,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升安全意識(shí)。
內(nèi)容是什么
這些報(bào)告不僅涉及事故的基本信息,如時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況,還應(yīng)包括事故現(xiàn)場的描述、設(shè)備狀況、操作流程、環(huán)境因素等。報(bào)告需要分析事故的原因,是否有人為失誤、設(shè)備故障或是管理漏洞。對(duì)于整改措施,要明確責(zé)任人、完成時(shí)間和預(yù)期效果,確保其可行性與有效性。培訓(xùn)教育環(huán)節(jié),應(yīng)設(shè)計(jì)針對(duì)性的安全課程,使員工從中汲取教訓(xùn),提高安全操作技能。
注意事項(xiàng)
1. 保持報(bào)告的真實(shí)性,不得隱瞞或篡改事故事實(shí)。
2. 事故報(bào)告應(yīng)及時(shí),以免影響救援和調(diào)查工作的進(jìn)行。
3. 保護(hù)事故受害者的隱私,避免敏感信息泄露。
4. 定期回顧事故報(bào)告,評(píng)估整改措施的效果,必要時(shí)調(diào)整策略。
5. 建立健全事故報(bào)告的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工主動(dòng)上報(bào)安全隱患。
有效的傷亡事故報(bào)告制度旨在促進(jìn)企業(yè)的安全管理,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障員工的生命安全。每個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)致入微的關(guān)注和執(zhí)行,以確保制度的落地生根。
傷亡事故報(bào)告制度范文
第1篇 工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理統(tǒng)計(jì)制度
工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度
1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行四不放過的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。
2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報(bào)分公司。
3、發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,保護(hù)好現(xiàn)場,項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行調(diào)查,上報(bào)分公司,分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。
4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報(bào)分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場會(huì)。
5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。
6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。
7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。
8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。
9、對(duì)事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
第2篇 商綜樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度
第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。
第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。
本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。
第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門。
(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告
一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。
三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。
四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。
第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫調(diào)查報(bào)告。
報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。
二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。
第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進(jìn)行。
一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。
二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。
事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不立即組織事故搶救的;
(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;
(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成
(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。
第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。
第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。
事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。
二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。
四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。
第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第3篇 工程員工傷亡事故報(bào)告制度
第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。
第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。
本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。
第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門。
(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告
一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。
三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。
四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。
第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫調(diào)查報(bào)告。
報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。
二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。
第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進(jìn)行。
一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。
二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。
事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不立即組織事故搶救的;
(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;
(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成
(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。
第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。
第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。
事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。
二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。
四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。
第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第4篇 職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;
3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司;
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;
4.3 施工現(xiàn)場傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;
5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;
5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場物證搜集
事故現(xiàn)場物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?,F(xiàn)場所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;
6.1.4 事故現(xiàn)場攝影
對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);
c. 勞動(dòng)組織不合理;
d. 對(duì)現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;
e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;
f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;
c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況;
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);
c. 事故涉及到的人員及其他情況;
d. 職工傷亡事故登記表;
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序;
b. 人員的傷亡情況;
c. 破壞的程序;
d. 事故的類型;
e. 事故的性質(zhì);
f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));
6.5.3 事故原因
a. 直接原因;
b. 間接原因;
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任。”國家機(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:
a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.2 排除工作場所的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;
c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第5篇 建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
第6篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。
3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。
(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。
第7篇 職工傷亡事故報(bào)告制度
1、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷不滿八小時(shí)由安全、資料員根據(jù)傷者傷情做好記錄,每月底將工傷事故登記表報(bào)公司。
2、輕傷事故(休假八小時(shí)以上)向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào),24小時(shí)內(nèi)向公司安全處匯報(bào),填寫《企業(yè)職工因工負(fù)傷登記表》一式兩份報(bào)公司安全處。
3、發(fā)生傷亡一人或重傷三人事故,經(jīng)濟(jì)損失重大,應(yīng)用快速方法向上逐級(jí)報(bào)告。
4、保護(hù)好事故現(xiàn)場和搶救傷員,控制事故擴(kuò)大,減少經(jīng)濟(jì)損失。
5、公司接到報(bào)告成立事故抽查組,調(diào)查分析提出對(duì)事故處理結(jié)論和改進(jìn)措施。
6、對(duì)事故的處理,應(yīng)查明原因、查明性質(zhì)和責(zé)任者、本著“四不放過”原則處理。
第8篇 工程公司傷亡事故報(bào)告制度
建筑工程公司傷亡事故報(bào)告制度
傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告(即用快速辦法,包括用電話、電報(bào)、電傳等立即向有關(guān)部門報(bào)告,最遲不得超過24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,初步分析的事故原因等)企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),死亡事故報(bào)告至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門,重大死亡事故報(bào)告至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。
發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(在事故調(diào)查未進(jìn)入事故現(xiàn)場前,企業(yè)派高水平專人看護(hù)現(xiàn)場,任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大而需移動(dòng)現(xiàn)場部份物件時(shí),必須作出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場圖,攝影或錄像并詳細(xì)說明。清理事故現(xiàn)場,要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。)并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
第9篇 磚廠傷亡事故報(bào)告處理制度
本制度中的傷亡事故,指在磚廠的安全生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)的一般性輕傷、重傷和意外死亡情況,對(duì)于重大死亡以上事故報(bào)告處理,須遵守國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
1.3.1報(bào)告
1.3.1.1輕傷事故發(fā)生后,由受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即上報(bào)廠長。
1.3.1.2重傷,除履行上述輕傷上報(bào)程序以外,廠長還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。
1.3.1.3死亡事故,廠長除履行上述輕、重傷上報(bào)程序以外,還應(yīng)報(bào)告公安局。
1.3.2調(diào)查及處理
1.3.2.1事故調(diào)查
調(diào)查輕傷,重傷事故,由廠長和有關(guān)班組長及技術(shù)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
死亡事故由廠領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、公安局、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
事故調(diào)查組,必須查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。
1.3.2.2成立事故調(diào)查小組,由廠長任組長,并提交事故調(diào)查報(bào)告及處理意見。在事故調(diào)查清楚之后,對(duì)造成事故的責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
(一)因下列情形之一造成工傷事故的均應(yīng)追究當(dāng)事人和肇事者的責(zé)任:
(1)違章操作;
(2)違章指揮工人作業(yè);
(3)玩忽職守,違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律;
(4)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。
(二)因下列情形之一造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)人或單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:
(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),職工不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程;
(2)設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,或安全裝置不安全;
(3)沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全;
(4)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定;
(5)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤,或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定和削減安全、衛(wèi)生設(shè)施;
(6)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取有效的防護(hù)措施,或在事故后仍未采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
工傷事故的調(diào)查處理報(bào)告由事故調(diào)查小組提交,工傷事故的鑒定、受傷人的經(jīng)濟(jì)損失(如受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用等)遵守磚廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第10篇 商住樓工程員工傷亡事故報(bào)告制度
第一條為了保證多職工因公傷亡事故紀(jì)實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、處理和制定并采取防范措施,確保安全生產(chǎn),依據(jù)2007年6月1新頒布的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本規(guī)定。
第二條凡本(分)公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。
第三條工傷事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門,制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。
本條第一款所稱的以上包括本數(shù),所稱的以下不包括本數(shù)。
第五條職工發(fā)生傷亡事故后,最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、傳真或其他快速方法將事故情況報(bào)告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告關(guān)部門。
(一)特別重大事故、重大事故逐級(jí)上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(二)較大事故逐級(jí)上報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門;
(三)一般事故上報(bào)至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門。
事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。
第六條對(duì)已發(fā)生的事故的報(bào)告
一、輕傷事故:由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出事故意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
二、重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會(huì)、安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后10日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市建筑安檢站。
三、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門、勞動(dòng)工會(huì)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查,拍照或錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》與事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。公司呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門。
四、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》因故不能按時(shí)填報(bào)時(shí),事故單位應(yīng)申明理由,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局及主管部門同意后方可延期填報(bào)。
第七條項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地寫調(diào)查報(bào)告。
報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。
事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
第八條發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,作出標(biāo)記,表明數(shù)據(jù),并劃出事故的現(xiàn)場圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第九條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。
一、輕傷事故現(xiàn)場清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司批準(zhǔn)。
二、重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
三、死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)。
第十條對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育部放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的四不放過原則進(jìn)行。
一、真實(shí)、客觀地地查清事故原因。
二、公正、實(shí)事求是地查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第十一條對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故清潔劑造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
一、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
二、行政處分:分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠察看、開除。
第十二條對(duì)事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。
事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的,處上一年年收入40%至80%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不立即組織事故搶救的;
(二)遲報(bào)或者漏報(bào)事故的;
(三)在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。
第十三條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,對(duì)事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款;對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的;
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的;
(四)拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;
(五)在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的;
(六)事故發(fā)生后逃匿的。
第十四條事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:
(一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
第十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;屬于國家工作人員的,并依法給予處分;構(gòu)成
(一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;
(二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;
(三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;
(四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
第十六條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,要同本人見面,要及時(shí)宣布,并歸入懲處者本人檔案。
第十七條對(duì)事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申訴。
第十八條為了正確地技術(shù)、反映各分公司安全狀況,掌握事故發(fā)展趨勢,判斷和確定問題范圍及探查事故原因,更好地、有的方矢地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作,各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地將事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)公司。
事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)報(bào)出的,必須申明理由。
第十九條職工傷亡事故的處理,須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。
一、輕傷事故有分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。
二、重傷事故有分公司填報(bào)職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)公司呈報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。
三、死亡事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局及上級(jí)主管部門、市政府批準(zhǔn)結(jié)案。
四、重大事故由公司填寫職工傷亡事故結(jié)案處理審批表經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)局、市政府呈報(bào)省政府結(jié)案。
第二十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第二十一條本制度如與上級(jí)規(guī)定不符時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第11篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報(bào)告
3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場,指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。
3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。
3.4報(bào)告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)
b)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場采取的控制措施
d)報(bào)告人姓名、工地電話
3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。
第12篇 施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告制度
第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其它快速方法立即將事故簡況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。
事故的正式快報(bào)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)報(bào)公司安全處,并同時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員情況、簡要經(jīng)過、初步死因及事故發(fā)生后采取的措施等。
第二條:項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。
(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視情況派人參加,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》,將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)公司。
(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參加,調(diào)查、分析、查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,擬定整改措施,由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。
(三)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見,分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司按程序報(bào)有關(guān)部門。
第三條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況,做出標(biāo)記,證明數(shù)據(jù),并畫出事故詳圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第四條:事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。
(一)、輕傷事故現(xiàn)場清理:由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)、重傷事故現(xiàn)場清理:由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)、死亡事故現(xiàn)場清理:由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
第五條:對(duì)于事故的處理,必須堅(jiān)持四不放過的原則,即:事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過。
(一)、真實(shí)、客觀的查清事故原因。
(二)、公證、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
(三)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第六條:對(duì)事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)、行政處分:分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留廠查看、開除。
第七條:有下列情況之一的事故責(zé)任者,給予處罰和處分,對(duì)觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、玩忽職守,違反安全責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。
(三)、對(duì)新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。
(四)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育,造成事故的。
(五)、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。
(六)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(七)、因施工現(xiàn)場場地環(huán)境不良而造成的事故。
(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的。
第13篇 傷亡事故職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:
一、 傷亡事故分類
根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能傷害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能傷害,重傷的 損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法
職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的辦法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、 職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見,安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行安排工作;
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;
第14篇 傷亡事故報(bào)告處理制度范本
一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào),保護(hù)好事故現(xiàn)場并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。
二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。
三、重大事故,事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。
四、發(fā)生事故的單位,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并及時(shí)開展現(xiàn)場安全教育。
五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。
第15篇 職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;
3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司;
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;
4.3 施工現(xiàn)場傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;
5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;
5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場物證搜集
事故現(xiàn)場物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?,F(xiàn)場所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;
6.1.4 事故現(xiàn)場攝影
對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);
c. 勞動(dòng)組織不合理;
d. 對(duì)現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;
e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;
f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;
c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況;
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);
c. 事故涉及到的人員及其他情況;
d. 職工傷亡事故登記表;
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序;
b. 人員的傷亡情況;
c. 破壞的程序;
d. 事故的類型;
e. 事故的性質(zhì);
f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));
6.5.3 事故原因
a. 直接原因;
b. 間接原因;
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?!眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:
a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.2 排除工作場所的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;
c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。