- 目錄
重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同一座堅固的屏障，保障著員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的承擔，也是提高工作效率、維護生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵。安全制度的存在，就如同導(dǎo)航燈，指引我們避免潛在的風險，確保企業(yè)穩(wěn)步前行。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 安全責任制度：明確各級管理人員和員工的安全職責，確保每個人都清楚自己的安全角色。
2. 安全培訓(xùn)制度：定期進行安全知識和技能的培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 風險評估制度：定期評估工作場所的安全風險，制定預(yù)防措施。
4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對各類事故的預(yù)案，確保迅速、有序地應(yīng)對突發(fā)情況。
5. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，務(wù)必注意以下幾點：
1. 制度應(yīng)具有可操作性，避免過于抽象和理論化。
2. 定期更新制度，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和技術(shù)發(fā)展。
3. 制度執(zhí)行需公平公正，避免形式主義和走過場。
4. 強化監(jiān)督機制，確保制度的落實和執(zhí)行。
通過以上內(nèi)容，我們理解了安全制度在企業(yè)中的重要性，明確了其構(gòu)成部分，注意了執(zhí)行時的關(guān)鍵點，以及如何規(guī)范地編寫制度。每一項安全制度都是為了構(gòu)建一個安全的工作環(huán)境，只有全員參與，才能真正實現(xiàn)其價值。
安全活動日制度范文
第1篇 安全活動日制度
1、每月定期組織機駕人員進行一次“安全活動日”學習。
2、安全活動日的內(nèi)容主要是組織駕駛員接受法制、法規(guī)、道路交通管理條例,駕駛作風職業(yè)道德和安全行車常識等方面的教育。
3、安全活動日的形式可以多樣化,如交通安全報刊學習、安全知識競賽、駕駛技術(shù)交流、安全好人好事講演、車輛技術(shù)狀況檢查、事故案例分析等。
4、駕駛員因故請假的,應(yīng)在事后及時安排其補課學習。
5、駕駛員因故一次不參加安全日活動,除進行補課外,給予一定的經(jīng)濟處罰,二次不參加安全日活動的,移送車管部門集中補課,三次及以上無故不參加安全日活動的,交公安車管部門進行集中復(fù)訓(xùn)、考試。
第2篇 煤礦安全活動日制度
為提高廣大干部職工的安全意識和技能，保障國家財產(chǎn)和職工安全與健康，對安全活動作如下規(guī)定：
一、礦定于每月10、20、30日為全礦“安全活動日”。
二、各單位必須建立“安全活動日”點名冊和活動記錄簿，詳細記錄參加活動的人數(shù)、活動內(nèi)容和具體安排。
三、“安全活動日”必須由各單位行政正職和委派副職組織，對于不參加活動者，按曠工論處。
四、學習煤礦“三大規(guī)程”和各項安全管理規(guī)定、制度，提高職工技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，提高職工自主保安意識。
五、分析總結(jié)前10天安全工作的成績和不足，安排布置后10天的工作計劃以及亟待解決的安全問題。
六、安通科負責巡回檢查“安全活動日”情況，發(fā)現(xiàn)組織不利或其他不按制度執(zhí)行的單位，給單位負責人以處罰，并責令其按規(guī)定整改。
七、在活動中，發(fā)現(xiàn)有對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的或及時制止違章從而杜絕事故發(fā)生的人員，所在單位要及時匯報安通科，礦將根據(jù)情況予以適當物質(zhì)獎勵，并通報表揚。
第3篇 煤礦開拓隊安全活動日制度
煤礦開拓隊安全活動日制度
為促進員工學習安全知識,強化員工安全意識,使安全培訓(xùn)逐步走向制度化、程序化,現(xiàn)制定開拓隊安全活動日培訓(xùn)制度如下:
1、每周的周日為安全活動日,主要內(nèi)容安排下周安全工作重點,解決安全工作中的共識難點問題,組織職工學習安全知識、傳達上級安全生產(chǎn)文件,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)條文,使廣大職工懂法、守法、按章操作,強化職工安全意識,提高職工安全素質(zhì)。
2、安全學習根據(jù)各個時期的工作性質(zhì),有針對性對職工進行工作中的安全注意事項培訓(xùn)學習。
3、安全學習要全員參加,不得無故缺席,有事請假,履行手續(xù),歸隊后要進行補習。
4、對無故不參加安全日活動的,一次給予5分的處罰,遲到給予1分的處罰,早退給予2分的處罰,對按時參加安全活動日學習的人員每次給與20元獎勵,在月底工資計算中兌現(xiàn)。
5、安全學習的目的,注重實效,強化職工安全生產(chǎn)意識,真正提高職工安全技術(shù)素質(zhì)。
6、安全活動日培訓(xùn)要有專門的活動記錄,并有參加人員簽字,明確活動主題,進行存檔。
第4篇 班組安全活動日制度崗位練兵技能競賽制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
1.1為使班組安全日活動更有實效,真正達到員工自我教育、自我管理的目的,使班組安全活動日制度化,特制定本制度。
2.引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國主席令第70號
2.2《中華人民共和國職業(yè)教育法》 中華人民共和國主席令第69號
3.術(shù)語與定義
4.職責
4.1各班組必須定期組織安全日活動。
5.管理內(nèi)容與要求
5.1 各班組必須開展安全日活動,每周一次,每次不少于五十分鐘,一般活動時間為每周二下午安全活動。安全日活動時間不得挪作它用。
5.2 安全日活動內(nèi)容:
5.2.1 學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。
5.2.2 結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。
5.2.3 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。
5.2.4 定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學習、考試和技能競賽。
5.2.5 進行安全座談,就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
5.3 安全日活動要做到“三有”,即:有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄(即班組安全活動記錄),基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字,并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。
5.4 車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動,公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動,具體規(guī)定為:
5.4.1 公司領(lǐng)導(dǎo)每季一次。
5.4.2 公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參加一次。
5.4.3 各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。
5.4.4 原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。
5.4.5 公司處室以上領(lǐng)導(dǎo)參加活動時間由公司質(zhì)安環(huán)處安排,各廠處室以上領(lǐng)導(dǎo)由廠質(zhì)安環(huán)處安排。
5.5認真貫徹“嚴格訓(xùn)練,嚴格要求”的原則,從嚴、從難、從實際出發(fā),開展教幫式崗位練兵,并定期舉行技能競賽制度。
6.檢查與考核
6.1班組必須定期檢查安全日活動記錄表。
6.2不參加安全日活動的員工扣罰50--100元,并在在月經(jīng)濟績效考核中落實考核扣罰額度。
7.附錄
7.1安全日活動記錄表
第5篇 石料廠安全例會與安全活動日制度
1、每月由廠長組織召開一次由廠級領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員參加的安全工作會議，聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)及本部門的匯報，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作研究解決影響生產(chǎn)的不安全因素，安排部署下月工作。
2、各采區(qū)和有關(guān)部門負責人每月組織職工召開一次例會，進行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度學習，研究解決本部門存在的安全生產(chǎn)問題，制定整改措施。
3、廠安全科每旬組織各采區(qū)和部門召開安全例會，對上旬安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究，分析原因并制定整改措施。
4、班組每天要召開班前、班后安全總結(jié)會，總結(jié)上班存在的問題，安排布置下班的工作，提出注意事項。
5、每月安全活動日，活動時間不少于2小時，由班組長負責對工作現(xiàn)場的安全情況進行排查，并組織職工學習安全生產(chǎn)技術(shù)知識，做好記錄，提高職工的安全意識和自我防范意識，確保生產(chǎn)安全。
6、會議組織者要做好相關(guān)會議記錄。
第6篇 某石料廠安全例會與安全活動日制度
1、每月由廠長組織召開一次由廠級領(lǐng)導(dǎo)和各部門人員參加的安全工作會議,聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)及本部門的匯報,總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作研究解決影響生產(chǎn)的不安全因素,安排部署下月工作。
2、各采區(qū)和有關(guān)部門負責人每月組織職工召開一次例會,進行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各項規(guī)章制度學習,研究解決本部門存在的安全生產(chǎn)問題,制定整改措施。
3、廠安全科每旬組織各采區(qū)和部門召開安全例會,對上旬安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究,分析原因并制定整改措施。
4、班組每天要召開班前、班后安全總結(jié)會,總結(jié)上班存在的問題,安排布置下班的工作,提出注意事項。
5、每月安全活動日,活動時間不少于2小時,由班組長負責對工作現(xiàn)場的安全情況進行排查,并組織職工學習安全生產(chǎn)技術(shù)知識,做好記錄,提高職工的安全意識和自我防范意識,確保生產(chǎn)安全。
6、會議組織者要做好相關(guān)會議記錄。
第7篇 某某煤礦安全活動日制度
某煤礦安全活動日制度
(一)安全活動日制度是煤礦安全管理的一種主要手段,要求各單位必須認真執(zhí)行。
(二)安全活動日要求每周必須進行一次,規(guī)定每周四進行。各單位要根據(jù)各自的工作安排,在周五安排具體時間進行。對采、掘等隊倒班情況,可分班組分別召開,然后集中意見貫徹。
(三)安全活動日由隊、廠長或技術(shù)負責人負責主持,全體員工參加并實行簽到制度。
(四)安全活動日會議的主要內(nèi)容,必須是對員工進行“安全第一”的思想教育,聽取員工對安全工作的意見和建議,提高自保、互保、聯(lián)保的能力,提高生產(chǎn)過程中的抗災(zāi)、救災(zāi)能力。
(五)會議的主要任務(wù)必須明確,主要任務(wù)應(yīng)為以下幾點:
1、傳達公司一系列文件、會議精神。
2、總結(jié)分析本單位本周安全生產(chǎn)情況,分析研究本周、本單位或兄弟單位發(fā)生的事故的原因和教訓(xùn)。
3、分析本單位存在的安全問題、事故隱患、安全質(zhì)量標準化達標情況,制定處理整改措施。
4、安排下周的安全生產(chǎn)和安全工作重點。
5、集中學習有關(guān)規(guī)定、標準等提高員工的安全意識和自我防范能力。
(六)要建立專門的安全活動日記錄,內(nèi)容要齊全,要妥善保存。
第8篇 班組安全活動日制度崗位練兵、技能競賽制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
1.1為使班組安全日活動更有實效，真正達到員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。
2.引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國主席令第70號
2.2《中華人民共和國職業(yè)教育法》 中華人民共和國主席令第69號
3.術(shù)語與定義
4.職責
4.1各班組必須定期組織安全日活動。
5.管理內(nèi)容與要求
5.1 各班組必須開展安全日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午安全活動。安全日活動時間不得挪作它用。
5.2 安全日活動內(nèi)容：
5.2.1 學習安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。
5.2.2 結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。
5.2.3 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。
5.2.4 定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學習、考試和技能競賽。
5.2.5 進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。
5.3 安全日活動要做到“三有”，即：有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。
5.4 車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動，公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動，具體規(guī)定為：
5.4.1 公司領(lǐng)導(dǎo)每季一次。
5.4.2 公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參加一次。
5.4.3 各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。
5.4.4 原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。
5.4.5 公司處室以上領(lǐng)導(dǎo)參加活動時間由公司質(zhì)安環(huán)處安排，各廠處室以上領(lǐng)導(dǎo)由廠質(zhì)安環(huán)處安排。
5.5認真貫徹“嚴格訓(xùn)練，嚴格要求”的原則，從嚴、從難、從實際出發(fā)，開展教幫式崗位練兵，并定期舉行技能競賽制度。
6.檢查與考核
6.1班組必須定期檢查安全日活動記錄表。
6.2不參加安全日活動的員工扣罰50--100元，并在在月經(jīng)濟績效考核中落實考核扣罰額度。
7.附錄
7.1安全日活動記錄表
第9篇 班組安全活動日制度
一、職工每周一過一次安全活動日，每周活動時間不少于一小時，并做到“人員、內(nèi)容、時間”三落實。
二、安全活動日以班組為單位。由班長或安全員主持，并做好活動記錄。
三、安全活動內(nèi)容：學習安全生產(chǎn)文件、安全規(guī)章制度，分析一周安全形勢、思想動態(tài)，檢查制度落實情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，尋找不安全因素，分析事故原因，制定整改或預(yù)防措施等。
四、每次活動必須認真記錄，項目部進行抽查，項目部把安全活動列入評比考核的內(nèi)容。
五、記錄本由安全員保管，如有丟失、損壞，按規(guī)定扣款。
第10篇 安全例會與安全活動日制度
（一）、礦安全生產(chǎn)管理員會，每月召開一次全體成員會議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點工作及應(yīng)采取的措施，提出礦下一步安全生產(chǎn)工作目標。
（二）、各二級生產(chǎn)單位每旬由行政一把手召開一次安全生產(chǎn)例會，研究本單位安全生產(chǎn)工作和解決存在的問題，對安全隱患制定有效的防范、整改措施，每次例會都必須有詳細具體的記錄。
（三）、礦安全管理部門每周召開由各基層生產(chǎn)單位安全組長、安全員參加的安全例會。會議匯報和總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況，傳達上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)指示，布置下周安全工作。
（四）、礦和二級生產(chǎn)單位每天上午召開生產(chǎn)調(diào)度會時，要按照“五同時”的要求，對安全工作進行講評和詳細布置。
（五）、各基層班組每天召開班前會時，要根據(jù)當日生產(chǎn)任務(wù)有針對性地布置安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施，指定專人負責，并組織相關(guān)人員學習、熟知措施內(nèi)容。
（六）、每周一為礦安全生產(chǎn)活動日。安全活動以班組為單位，由班組長負責組織，落實安全活動日內(nèi)容。
1、安全活動的時間不少于1小時。
2、安全活動日內(nèi)容：
（1）由班組長總結(jié)上周安全工作，布置本周安全工作重點。
（2）針對本單位本周或季節(jié)性安全工作重點或特點，由專、兼職安全員組織班組成員開展討論，并做好記錄。
（3）組織各類事故和先進經(jīng)驗的學習和教育。
（4）組織規(guī)章制度或安全技術(shù)知識方面的學習。
（5）組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識的學習。
（6）礦安全管理部門安排的專項內(nèi)容。
三、安全教育培訓(xùn)制度
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
（一）、礦級負責人的培訓(xùn)
礦級負責人包括礦長、副礦長、總工程師，都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得礦長安全資格證。
（二）、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系；學習和掌握先進的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法，結(jié)合具體實際，對干部進行教育培訓(xùn)，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進行1-2次。
（三）、特種作業(yè)是由國家認定的，對操作者本人周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升機操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機動車司機。
第11篇 安全例會安全活動日制度
(一)、礦安全生產(chǎn)管理員會,每月召開一次全體成員會議,分析安全生產(chǎn)形勢,布置下一步安全環(huán)保重點工作及應(yīng)采取的措施,提出礦下一步安全生產(chǎn)工作目標。
(二)、各二級生產(chǎn)單位每旬由行政一把手召開一次安全生產(chǎn)例會,研究本單位安全生產(chǎn)工作和解決存在的問題,對安全隱患制定有效的防范、整改措施,每次例會都必須有詳細具體的記錄。
(三)、礦安全管理部門每周召開由各基層生產(chǎn)單位安全組長、安全員參加的安全例會。會議匯報和總結(jié)本周安全生產(chǎn)情況,傳達上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)指示,布置下周安全工作。
(四)、礦和二級生產(chǎn)單位每天上午召開生產(chǎn)調(diào)度會時,要按照“五同時”的要求,對安全工作進行講評和詳細布置。
(五)、各基層班組每天召開班前會時,要根據(jù)當日生產(chǎn)任務(wù)有針對性地布置安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施,指定專人負責,并組織相關(guān)人員學習、熟知措施內(nèi)容。
(六)、每周一為礦安全生產(chǎn)活動日。安全活動以班組為單位,由班組長負責組織,落實安全活動日內(nèi)容。
1、安全活動的時間不少于1小時。
2、安全活動日內(nèi)容:
(1)由班組長總結(jié)上周安全工作,布置本周安全工作重點。
(2)針對本單位本周或季節(jié)性安全工作重點或特點,由專、兼職安全員組織班組成員開展討論,并做好記錄。
(3)組織各類事故和先進經(jīng)驗的學習和教育。
(4)組織規(guī)章制度或安全技術(shù)知識方面的學習。
(5)組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識的學習。
(6)礦安全管理部門安排的專項內(nèi)容。
三、安全教育培訓(xùn)制度
安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
(一)、礦級負責人的培訓(xùn)
礦級負責人包括礦長、副礦長、總工程師,都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班,經(jīng)考核獲得礦長安全資格證。
(二)、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員與行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決:牢固樹立“安全第一”的思想;擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系;學習和掌握先進的安全技術(shù)和安全管理知識;工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理理論和方法,結(jié)合具體實際,對干部進行教育培訓(xùn),提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)每年至少進行1-2次。
(三)、特種作業(yè)是由國家認定的,對操作者本人周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè),非煤礦山包括以下工種:爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升機操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內(nèi)機動車司機。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進行一般安全教育外,還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學習證后,在師傅的指導(dǎo)下,從事本工作的操作學習。學習期滿經(jīng)考試合格獲得特種作業(yè)操作資格證后方可獨立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)考試和考核,對操作證進行復(fù)審簽訂(一般每年考核復(fù)審一次)。
(四)、新進礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨立工作。
2、新進露天礦的職工,接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于40小時,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
(五)、全員安全教育
企業(yè)對全體職工應(yīng)進行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動紀律和操作規(guī)程,實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。全員安全教育必須經(jīng)常進行,以及時提醒,警鐘長鳴,防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、扳刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產(chǎn)知識,報導(dǎo)典型事故案例,聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識。
所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時間不少于20小時。
(六)、復(fù)工工人安全教育
1、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進行復(fù)工安全教育。工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)二級單位、班組兩級復(fù)工安全教育,其內(nèi)容包括學習有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律、崗位安全操作規(guī)程、有關(guān)的安全技術(shù)知識等。參加事故分析吸取事故教訓(xùn),制定防護措施。
(七)、換崗工人安全教育
調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉,對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對他們進行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動規(guī)章、遵守事項和企業(yè)、車間、采區(qū)危險地區(qū)情況等方面,以及本崗位的工作責任、操作規(guī)程等方面和教育。
(八)、“四新”安全教育
當企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)時,必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育,重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
1、由礦長(經(jīng)理)組織和領(lǐng)導(dǎo)對中層干部每年進行一次安全知識考試。
2、由生產(chǎn)副礦長(副經(jīng)理)或總工程師組織和領(lǐng)導(dǎo)對工程技術(shù)人員每年進行一次安全知識考試。
3、由二級單位負責人組織和領(lǐng)導(dǎo)對本單位職工每年進行一次安全知識考試。
4、各單位每半年要對下屬組長及以上骨干進行一次安全知識考試。
5、無論干部或職工凡考試不及格者,限期補考,其考試成績進入個人檔案,作為評比升級的條件之一。
第12篇 班組安全活動日管理制度
一、職工每周一過一次安全活動日,每周活動時間不少于一小時,并做到“人員、內(nèi)容、時間”三落實。
二、安全活動日以班組為單位。由班長或安全員主持,并做好活動記錄。
三、安全活動內(nèi)容:學習安全生產(chǎn)文件、安全規(guī)章制度,分析一周安全形勢、思想動態(tài),檢查制度落實情況,總結(jié)交流經(jīng)驗,尋找不安全因素,分析事故原因,制定整改或預(yù)防措施等。
四、每次活動必須認真記錄,項目部進行抽查,項目部把安全活動列入評比考核的內(nèi)容。
五、記錄本由安全員保管,如有丟失、損壞,按規(guī)定扣款。
