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重要性和意義
安全制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運行的基石，它如同一盞指路燈，引導員工在日常工作中規(guī)避風險，確保生產活動的安全與效率。安全制度的存在不僅保障了員工的生命安全，也維護了企業(yè)的財產安全，降低了運營成本，提升了企業(yè)形象。它強調預防為主，通過規(guī)范行為，減少意外事故的發(fā)生，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 安全培訓制度，確保員工了解并掌握必要的安全知識和技能。
2. 危險源辨識與管理，定期評估和控制潛在風險。
3. 應急預案，制定應對突發(fā)事件的快速響應機制。
4. 作業(yè)許可制度，對高風險作業(yè)進行審批和監(jiān)督。
5. 安全檢查制度，定期或不定期對工作場所進行安全審核。
注意事項
執(zhí)行安全制度時，我們需注重以下幾點： - 制度的落地實施，不能僅停留在紙面上，要確保每個員工都理解并遵守。 - 制度應隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化適時更新，保持其有效性。 - 強化監(jiān)督與考核，對違反安全制度的行為進行嚴肅處理。 - 鼓勵員工參與，建立反饋機制，持續(xù)改進安全制度。
在構建和完善安全制度的過程中，我們必須堅持以人為本，兼顧實際操作與理論指導，以此構建一個既嚴謹又具有彈性的安全管理體系，確保我們的企業(yè)在安全的軌道上穩(wěn)步前行。
安全例會安全活動日制度范文
第1篇 安全例會安全活動日制度
(一)、礦安全生產管理員會,每月召開一次全體成員會議,分析安全生產形勢,布置下一步安全環(huán)保重點工作及應采取的措施,提出礦下一步安全生產工作目標。
(二)、各二級生產單位每旬由行政一把手召開一次安全生產例會,研究本單位安全生產工作和解決存在的問題,對安全隱患制定有效的防范、整改措施,每次例會都必須有詳細具體的記錄。
(三)、礦安全管理部門每周召開由各基層生產單位安全組長、安全員參加的安全例會。會議匯報和總結本周安全生產情況,傳達上級有關文件和領導指示,布置下周安全工作。
(四)、礦和二級生產單位每天上午召開生產調度會時,要按照“五同時”的要求,對安全工作進行講評和詳細布置。
(五)、各基層班組每天召開班前會時,要根據(jù)當日生產任務有針對性地布置安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施,指定專人負責,并組織相關人員學習、熟知措施內容。
(六)、每周一為礦安全生產活動日。安全活動以班組為單位,由班組長負責組織,落實安全活動日內容。
1、安全活動的時間不少于1小時。
2、安全活動日內容:
(1)由班組長總結上周安全工作,布置本周安全工作重點。
(2)針對本單位本周或季節(jié)性安全工作重點或特點,由專、兼職安全員組織班組成員開展討論,并做好記錄。
(3)組織各類事故和先進經(jīng)驗的學習和教育。
(4)組織規(guī)章制度或安全技術知識方面的學習。
(5)組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識的學習。
(6)礦安全管理部門安排的專項內容。
三、安全教育培訓制度
安全教育與培訓是保證安全生產的基礎工作,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
(一)、礦級負責人的培訓
礦級負責人包括礦長、副礦長、總工程師,都必須輪流接受安全生產監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班,經(jīng)考核獲得礦長安全資格證。
(二)、安全生產管理人員的培訓
安全生產管理人員是指企業(yè)安全生產職能部門和生產車間領導及工程技術人員與行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產管理的核心力量。安全培訓著重解決:牢固樹立“安全第一”的思想;擺正安全與生產經(jīng)營等各項活動的關系;學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識;工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現(xiàn)代管理理論和方法,結合具體實際,對干部進行教育培訓,提高干部的全面素質和安全素質。
安全生產管理人員的培訓每年至少進行1-2次。
(三)、特種作業(yè)是由國家認定的,對操作者本人周圍人員及設施的安全有重大危險因素的作業(yè),非煤礦山包括以下工種:爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升機操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進行一般安全教育外,還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓,經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學習證后,在師傅的指導下,從事本工作的操作學習。學習期滿經(jīng)考試合格獲得特種作業(yè)操作資格證后方可獨立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓考試和考核,對操作證進行復審簽訂(一般每年考核復審一次)。
(四)、新進礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨立工作。
2、新進露天礦的職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
(五)、全員安全教育
企業(yè)對全體職工應進行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動紀律和操作規(guī)程,實現(xiàn)生產安全化。全員安全教育必須經(jīng)常進行,以及時提醒,警鐘長鳴,防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、扳刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產知識,報導典型事故案例,聯(lián)系實際廣泛開展安全生產宣傳工作,提高廣大職工的安全生產知識。
所有生產作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓的時間不少于20小時。
(六)、復工工人安全教育
1、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進行復工安全教育。工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)二級單位、班組兩級復工安全教育,其內容包括學習有關安全生產的政策法規(guī)、安全生產責任制、勞動紀律、崗位安全操作規(guī)程、有關的安全技術知識等。參加事故分析吸取事故教訓,制定防護措施。
(七)、換崗工人安全教育
調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉,對操作規(guī)程和技術不了解。為了安全生產,防止事故發(fā)生,必須對他們進行安全教育。教育內容包括勞動規(guī)章、遵守事項和企業(yè)、車間、采區(qū)危險地區(qū)情況等方面,以及本崗位的工作責任、操作規(guī)程等方面和教育。
(八)、“四新”安全教育
當企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產時,必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育,重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產。
1、由礦長(經(jīng)理)組織和領導對中層干部每年進行一次安全知識考試。
2、由生產副礦長(副經(jīng)理)或總工程師組織和領導對工程技術人員每年進行一次安全知識考試。
3、由二級單位負責人組織和領導對本單位職工每年進行一次安全知識考試。
4、各單位每半年要對下屬組長及以上骨干進行一次安全知識考試。
5、無論干部或職工凡考試不及格者,限期補考,其考試成績進入個人檔案,作為評比升級的條件之一。
第2篇 安全生產例會制度范本
一、總 則
安全生產會議是協(xié)調和處理廠生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產信息的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。
二、內容和要求
2.1 公司安全生產會議每周召開一次,并形成會議記錄,備查。
2.2 安全生產例會由生產辦組織召開,地點在廠會議室。參加會議的人員一般有:安全生產負責人、技術負責人、安全員、技術人員和車間有關領導,并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減。
2.3 安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按有關規(guī)定進行處罰。
2.4 安全生產會議參加人員應是主管生產的領導、各部門的主要負責人和安全人員,必須熟悉本單位的生產情況,不得隨意安排人員參加會議。
2.5 安全生產會議召開時間原則上為每周二下午2:30,若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后,具體時間以生產辦通知為準。
三、附 則
3.1 本制度由生產部負責解釋。
3.2 本制度自下發(fā)之日起施行。
第3篇 學校安全、綜合治理工作例會制度
為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作，加強安全、綜合治理工作，決定建立安全、綜合治理工作例會制度。
1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程，有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。
2、聽取有關治安情況的通報，研究分析學校社會治安、安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。
3、根據(jù)學校安全、綜合治理工作形勢的需要，領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案，主要是：會議記錄（專人記錄）；出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。
4、遇到重大情況或突發(fā)性事件，及時召開有關專題會議，并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。
5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災害事故，都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況，分析、查找原因，總結教訓，制定整改措施，落實責任。
6、工作例會會議要有記錄，并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。
第4篇 煤業(yè)安全指揮中心安全例會制度
一、 安全例會由安全指揮中心主任主持,副主任、安全礦長、信息科、督查科、處置隊、技術科、通風科、探水隊主要領導和生產隊級領導參加。
二、 安全例會每月上旬、中旬、下旬定期召開,緊急情況由主任或副主任及時通知召開。
三、 安全例會內容:
1、 學習貫徹上級安全工作的方針、政策、規(guī)定、指令、通知、通報等。
2、 聽取各單位關于安全技術措施和執(zhí)行管理制度的情況匯報,匯總安全中存在的問題。
3、 針對存在的問題,研究分析解決存在問題的措施和辦法,并落實到有關單位和人員。
4、 研究重大安全技術措施、工程計劃,核定安全資金投入,指定專人限期落實。
5、 總結本旬安全工作情況,落實前次安全例會確定事項的完成情況,具體安排下旬的安全工作。
6、 對發(fā)生的事故和未遂事故進行分析,討論事故責任者和嚴重違章人員,制定防范措施,防止同類事故再次發(fā)生。
7、 對安全工作完成好的予以表揚獎勵,完成差的查明原因追究責任,進行必要的處罰。
四、 會議要抓住重點,講求實效,重在落實,防止流于形式。
五、 每次會議內容都必須有專人詳細記錄,妥善存檔。參加會議人員都必須住址做好個人記錄。
第5篇 安全例會安全辦公會制度范本
(一)會議任務:
1.學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)程、規(guī)定、指示。
2.聽取安全部門關于執(zhí)行“三大規(guī)程”,落實上級安全通報、指示、命令、落實安全技術措施和安全規(guī)定工作的匯報,研究、分析存在的問題,提出解決的措施、辦法,并落實到有關部門和責任人。
3.對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析,討論處理事故責任者和嚴重違章人員,吸取教訓制定防范措施,防止同類事故發(fā)生。
4.檢查上次安全辦公會確定事項的落實情況,對完成好的要表揚獎勵,對完成不好的要分析原因并追究責任。
5.根據(jù)本單位安全生產形勢,提出強化安全管理的具體措施。
(二)會議項目及要求:
1.項目部每月召開一次安全辦公會,由項目部經(jīng)理主持,各副總經(jīng)理、總工程師、有關科隊負責人。
2.各部門每旬召開一次安全辦公會,由部門正職領導主持,部門副職及有關科、隊領導參加。
3.安全檢查例會:每月召開三次,由安全副總經(jīng)理主持,項目部各副總經(jīng)理、總工程師、有關科隊負責人參加。重點通過當日檢查出的安全隱患及工程質量存在的問題,對隱患及“三違”人員進行處理,對會議所做出的決定和安排由安全科具體落實。
4.安全生產碰頭會:由安全部門根據(jù)實際情況每日召開一次,各科隊相關人員參加,主要研究當天安全生產環(huán)節(jié)中存在的隱患和解決辦法。
5.安全活動例會:各隊組每周五召開安全活動會由隊組領導主持,當日出勤人員參加,主要學習貫徹相關的安全規(guī)程及排查本班的安全隱患,安排分析事故案例,吸取教訓,安排當前應注意的安全問題。
6.專業(yè)安全例會:由項目部及各分管領導組織召開的相關例會。有關科室、隊組人員參加,主要研究本專業(yè),本系統(tǒng)的安全隱患排查和處理方案,定項目、定措施、定完成時間,落實整改,時間可根據(jù)實際情況隨時組織召開。
(三)會議要求
1. 每次會議之前,要進行簽到登記參會人員。主持人要做好充分準備,抓住重點,講求實效。
2.會議之后對所研究確定的事項、事宜要寫出紀要,上報下發(fā),狠抓落實。
3.不論什么會議,都要做好會議記錄,對不按規(guī)定召開安全會議的要給予追查分析,對無故不參加會議或遲到的人員每次罰款100元。
第6篇 危險品車隊安全例會制度
(一)安全例會原則上每月召開一次,時間定為每月上旬,特殊情況增加安全例會次數(shù),另行通知,不得無故缺席。
(二)安全例會由主管安全產生的企業(yè)經(jīng)理主持召開,參加的人員為企業(yè)領導成員,企業(yè)各指能負責人和安全管理人員及有關從業(yè)人員。
(三)安全例會的主要內容為總結上月安全生產工作情況,通報安全監(jiān)測情況和存在問題,討論制定隱患整改措施,傳達上級有關安全生產工作會議精神,部署月度安全工作任務。
(四)安全例會必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內容。
(五)參加安全例會作為評選考核依據(jù)。
第7篇 公路改造項目安全例會制度
一、每月召開一次安全生產例會，總結以前工作情況安排下一步工作計劃，將安全工作放在首位。
二、例會地點設在項目部會議室或料場會議室。
三、由項目經(jīng)理召集各部門負責人及施工技術員、領工員，油庫管理員、電工等參加。
四、參加人員在會上對階段情況作全面總結匯報和提出存在的安全隱患問題，制定下階段安全計劃。
五、定的各項內容，參加人員要組織落實，項目經(jīng)理向各部門隨時監(jiān)督實施。
六、例會無故不參加者視為缺勤。
第8篇 物流公司安全例會制度
物流公司安全例會制度
為認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的生產方針,正確協(xié)調處理安全工作與生產施工之間的矛盾,使公司在業(yè)人員真正認識到安全生產的重要性、必要性,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,實現(xiàn)安全工作全員、全過程、全方位管理,真正實現(xiàn)安全生產。
根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結合項目部的具體情況,特制定如下安全例會制度,請遵照執(zhí)行。
一、安全例會的要求:
1、安全會議必須克服:務虛多,務實少;傳達文件細,評定貫徹情況粗;羅列問題和難題多,解決問題、攻克難題的措施辦法少;做指示,講大話多,關于尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現(xiàn)象。
2、從根本上杜絕安全會議流于形式。
3、各級安全會議根據(jù)其具體要求確定參加人員,參加會議的人員必須嚴肅會議紀律,無特殊情況一律不得請假。
4、重大問題的研究解決會議必須作好充分的準備,有書面的材料。
5、安全會議必須做好記錄,條件允許時在作好書面記錄。
6、安全會議所定安全工作安排必須按時、按質完成落實到位,應有相應的監(jiān)督制度。
二、內容:
1、傳達國家、行業(yè)、地方政府的重要文件和重要指示精神;總結一個階段以來的安全生產工作經(jīng)驗,取得的效果,安全生產現(xiàn)狀,管理上存在的問題,確定切實可行的處理對策;
根據(jù)存在問題和下一階段生產經(jīng)營的實際,確定安全管理的具體工作任務和安全監(jiān)控的重點;在發(fā)生重大因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大因工傷亡事故(或職業(yè)病危害)隱患時,及時查找事故原因,教育從業(yè)人員從中吸取教訓,制定防止類似事故再次發(fā)生的整改措施方案,追究事故責任人員的相關責任。
2、學習、傳達、貫徹上級主管部門的有關安全管理規(guī)定、措施、辦法,組織開展各項安全活動;匯報、交流一個階段以來的安全業(yè)務工作成果、心得和存在問題以及當?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T關于安全監(jiān)督管理的新舉措、新動態(tài);檢查、總結一個時期以來的安全基礎工作(包括安全臺帳資料)和辦理各項安全生產手續(xù)的情況。
3、結合現(xiàn)場的生產實際,檢查、總結一段時期以來各作業(yè)層開展安全活動,落實安全教育,裝車前、裝車后安全檢查的情況及其記錄;分析各作業(yè)層生產組織設計中的安全管理和安全技術措施方案、安全技術交底書或者安全作業(yè)指導書、安全事故應急預案及其在落實這些工作過程中存在的各種問題;學習有關安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,相互解答學習過程中的疑難問題,提高安全管理水平和安全意識。
4、空車進廠前或裝車前,根據(jù)生產、質量和進度要求和現(xiàn)場的各種情況,研究制定整體的裝、卸車方案,包括安全管理措施、技術措施方案。但對于特殊貨物的裝、卸,必須將經(jīng)會議審批會確定的整體方案和安全措施方案呈報上級單位審批。
三、組織形式:由公司主管安全經(jīng)理主持,各工作組負責人及小組成員;各作業(yè)層、各駕駛員;現(xiàn)場負責人參加,每周不少于1次。
第9篇 加油站安全例會制度
為規(guī)范加油站的安全例會工作，切實開展好安全管理工作，提高加油站的安全管理水平，特制定本制度。
1、適用范圍
本制度適用于加油站內各類安全例會管理。
2、職責
2.1、站長負責安全小組會議的組織和開展，并對安全活動的落實進行監(jiān)督；
2.2、專職安全員負責組織和開展安全活動；
3、主要內容
3.1、安全小組會議
3.1.1、安全小組會議每月召開一次，如遇緊急情況可隨時召開；加油站安全小組的成員必須參加；
3.1.2、總結本月的安全情況，安全隱患的處理、防范措施的落實情況等；
3.1.3、學習國家、省、市等有關安全生產方面的法律法規(guī)等；
3.1.4、研究分析其它的安全管理工作。
3.2、安全活動
3.2.1、安全活動每周召開一次，由專職安全員組織本站的從業(yè)人員參加；
3.2.2、總結本周加油站內的安全工作情況；
3.2.3、學習有關安全生產的法律法規(guī)以及本站的安全管理制度；
3.2.4、對事故案例進行分析，舉一反三，查找隱患。
4、檢查與記錄
4.1、站長應對安全小組會議決議的落實情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即責成專人整改，并對整改結果進行檢查驗證；并在安全小組會議上及時總結；
4.2、專職安全員應做好安全活動記錄，在員工中間積極開展自查，并將自查情況形成記錄在下一次的安全活動上加以討論。
第10篇 某工程項目安全工作例會制度
1、項目每周召開一次安全工作例會,檢查了解各班組施工項目和各工種、工序作業(yè)的安全生產情況,針對存在的問題提出具體整改措施。
2、班組堅持每周一次安全活動日,在布置任務的同時,布置檢查安全工作。
3、項目質安員根據(jù)現(xiàn)場情況,不定期召開安全工作碰頭會,隨時了解掌握現(xiàn)場的安全生產動態(tài),及時協(xié)調解決安全管理業(yè)務的具體問題,總結布置日常性安全工作。
4、各級安全工作例會由行政主要負責人主持,應有完整的記錄。
第11篇 工廠安全生產工作例會制度三
工廠安全生產工作例會制度(3)
為定期研究本廠安全生產工作,切實加強安全生產管理,特制定本制度:
1、例會參加人員
(1)企業(yè)安全生產領導小組全體人員。
(2)根據(jù)會議研究內容,可指定相關人員出席,或擴大會議請車間主任出席。
(3)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。
2、例會時間規(guī)定
(1)企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。
(2)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。
3、例會內容
(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(2)分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀,對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。
(3)研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。
(4)聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產工作。
第12篇 安全例會安全教育培訓制度
第一節(jié)安全例會會議制度
根據(jù)《安全生產法》.及國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等相關文件精神,結合我司的實際情況,制定本公司安全例會會議制度。
第一條會議主要內容
1、對上次例會中提出問題的落實情況工作詳細總結;
2、分析、解決安全生產工作中存在的問題,提出針對性的整改措施,部署下一階段的安全生產工作任務;
3、利用例會宣傳、貫徹最近出合的相關政策法規(guī),傳達上級有關部門對安全生產工作提出的最新精神;
4、通報安全生產工作中的有關獎勵、處分意見;
5、交流安全工作生產經(jīng)驗;
6、安全生產工作中的其他事項。
第二條組織部門、參會人員
安全例會由公司安全工作生產領導小組組長或組長委托副組長召集,參會人員為公司安全生產工作領導小組全體人員,必要時公司通知相關人員列席。
第三條會議紀要、會議時間
會議記錄由公司辦公室負責,記錄要詳盡、準確。紀要按公文管理規(guī)定送領導簽發(fā),安全生產例會一月一次,必要時可隨時召集開會,研究安全生產工作中的相關事宜。
第二節(jié)安全生產教育培訓制度
為了強化各部門和廣大員工的安全生產意識,增強安全責任感,從而達到“預防為主”的目的,特制定本制度。
第一條公司領導、各部門負責人、各級各類員工應按公司的規(guī)定定期和不定期參加安全教育學習和安全教育培訓。教育培訓主要包括上崗前培訓 (由上級主管部門組織的資格培訓)、轉崗培訓和再培訓(繼續(xù)教育、復訓等)。
第二條安全生產教育培訓由人秘保衛(wèi)科負責組織,每兩個月組織學習一次和不定期組織培訓、學習,并做好學習培訓記錄。
第三條安全生產教育培訓可以采取報告會、知識講座、經(jīng)驗交流、安全知識競賽等教育學習的形式。
第三節(jié)安全教育培訓計劃
除上崗前培訓和轉崗培訓的員工公司無條件送行業(yè)豐管部門、運管部門、消防等部門培訓外,公司每年組織一次以《民爆物品安全管理條例》、《安全生產法》、本單位《民爆物品崗位責任制度》、《民爆物品安全管理制度》等為培訓教材的專題考試,由單位統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一命題。并將考試成績作為員工年度考核及上崗與否的硬性指標,凡考核不合格者,下崗三個月培訓:直到合格后方可上崗。
第13篇 安全管理例會制度
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會,研究部署當月安全經(jīng)營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經(jīng)營綜合會議,分析本企業(yè)當季的安全生產經(jīng)營情況,總結好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),通報各部門和人員落實安全管理責任制情況,研究部署下一階段安全工作重點和任務,根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
三、根據(jù)需要,召開臨時安全辦公會議,傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神,落實上級有關部門安全檢查意見,研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內保等部門安全工作,明確職責和任務,就存在的問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產經(jīng)營工作總結表彰會議,邀請公安部門等參加,表彰獎勵安全生產經(jīng)營的先進人物和事跡。
六、做好會議記錄,以備督辦檢查。
第14篇 粉塵防爆安全例會制度
1.目的
為確保安全生產，加強粉塵防爆安全管理工作，嚴格落實粉塵防爆安全管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范安全會議內容、形式和會議責任人要求，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司粉塵防爆安全生產例會的管理工作。
3.一般規(guī)定
3.1粉塵防爆安全生產例會是協(xié)調和處理粉塵防爆生產過程中存在的問題，是確保粉塵防爆生產的順利實施的主要方式。
3.2公司的粉塵防爆會議每月至少一次，部門的粉塵防爆安全會議每周1次，要形成會議記錄、備查。
3.3公司粉塵防爆例會由安全主任組織召開。部門的粉塵防爆會議由部門主管組織召開。參加會議的人員一般有安全生產負責人、安全管理人員、生產車間主管、技術人員、當班班長，并根據(jù)有關情況對與會人員按需要隨時增減；參會人員必須熟悉粉塵防爆生產情況，不得隨意安排人員參加會議。
3.4粉塵防爆安全例會采用到會人員簽名制，對無故不參加會議者，按有關規(guī)定進行處罰。
3.5粉塵防爆安全生產例會會議內容為：
1）學習、傳達、貫徹國家關于粉塵防爆的法律法規(guī)、標準及粉塵防爆方面的會議、文件精神，學習同類企業(yè)的事故案例，吸取事故教訓。
2）學習、傳達公司相關的粉塵防爆管理制度、專業(yè)技術要求和操作規(guī)范等。
3）公司粉塵防爆安全生產運行的通報。由各部門對關粉塵作業(yè)安全生產過程中存在的問題進行匯報。
4)對近期粉塵防爆生產中出現(xiàn)的各類事故、檢查的安全隱患等進行分析研究，制定出解決的方案及具體的落實措施，并限定安全隱患的整改時間、責任部門和責任人，以及完成后的驗收復查等。
5）生產車間匯報組織相關人員的學習情況以及下周安全生產運行的安全部署。
3.6粉塵防爆安全生產例會可與公司安全生產會議同時召開，對于臨時發(fā)現(xiàn)的粉塵防爆事故隱患，安全生產負責人、安全主管可臨時召開緊急會議，若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后，具體時間以安全生產負責人通知為準。
3.7安全生產會議的內容必須符合企業(yè)粉塵作業(yè)安全生產實際情況，并形成文件或紀要，作為安全臺帳的主要內容，由安全行政部門保存。
第15篇 安全檢查工作例會制度
為進一步貫徹落實黨和國家的安全生產方針，對生產過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時采取針對性的措施，不斷完善安全檢查工作，保證安全生產，特制定安全檢查工作例會制度如下：
一、礦每月由安全副礦長主持召開一次安全檢查工作例會。
二、參加安全檢查工作例會人員：礦副總以上領導、機關各辦負責人、基層各單位負責人。
三、安全檢查工作例會的會議內容：
（一）聽取本月安全質量標準化各檢查、驗收組的檢查匯總情況。
（二）通報本月安全質量標準化檢查、驗收評級結果。
（三）總結通報本月日常安全檢查、安全抽查以及安全質量大檢查中存在的問題和處理整改情況。
（四）研究分析當前存在的隱患問題，并提出解決的措施和方法。
（五）布置下月安全檢查工作重點，制定安全檢查措施。
（六）研究分析安全檢查工作存在的不足和今后改進的措施。
四、安檢科負責做好安全檢查工作例會的記錄、存檔，并負責對會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第16篇 施工安全生產例會制度范本
為了加強對安全工作的領導,落實分部及各施工班組的安全管理制度和安全質量標準化工作,及時研究解決生產建設中存在的安全問題,特制定本制度。
1、安全工作例會議事原則
1.1堅持依法議事的原則。
1.2堅持責權相統(tǒng)一的原則。
1.3堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。
2、安全工作例會議事范圍
2.1研究、擬定分部安全管理制度。
2.2學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。
2.3聽取各部門和各作業(yè)隊落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報,研究分析存在問題,提出解決的措施方法,并落實到有關施工班組和人頭。
2.4對分部發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析,討論事故責任和嚴重違章人的處分,吸取教訓,制訂防范措施,防止事故發(fā)生。
2.5檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況,對落實不好的要追查原因和責任。
3、安全工作例會的召開
3.1安全工作例會由項目經(jīng)理召集和主持,項目經(jīng)理因特殊原因不能出席時,可由項目專職安全員召集和主持。
3.2安全工作例會的出席人員:分部安全領導小組人員及施工班組負責人。
3.3安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時,項目經(jīng)理可臨時召集安全工作會議。
4、安全工作例會議事程序
4.1安全工作例會議事程序議題,由項目經(jīng)理確定,各作業(yè)隊負責人可提前向項目經(jīng)理或安全員申請會議討論決定的議題,重要議題應提交書面材料。
4.2凡提交安全工作例會研究的議題,應事先經(jīng)專職安全主持專題會議研究,形成可供會議決策的方案。
4.3安全工作例會實行項目經(jīng)理負責制。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時,一般性問題可緩議,如涉及時間性較強的緊迫問題,可由項目經(jīng)理裁定。
4.4凡上次工作例會研究的重要事項,需由各作業(yè)隊負責人向本次工作例會匯報落實情況。
5、安全工作例會議定事項的實施和督查
5.1安全工作例會的記錄,由安全質量部負責,并整理會議紀要下發(fā)有關部門、及時轉告因故缺席的會議人員。
5.2、安全工作例會討論決定的事項由安全質量部按照分工范圍督促檢查,并及時通報貫徹落實情況。
5.3、 出席和列席安全工作例會的人員必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內容不得隨意向外泄露。
5.4、 各參加安全工作例會人員原則上必須參加安全工作例會,特殊情況需向項目經(jīng)理請假,無故不參加者按分部責任考核辦法進行考核。
第17篇 ktv安全生產例會制度
一、 召開時間：每月或每半個月召開1次安全生產例會。
二、 責任人：本單位法定代表人（主要負責人）。
三、 參會人員：部門經(jīng)理或全體從業(yè)人員。
四、 會議主要內容：
（1） 宣傳、貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和相關政策；
（2） 總結本單位或者本行業(yè)安全生產經(jīng)驗教訓；
（3） 研究本單位安全生產工作，完善本單位安全生產管理制度，研究、制定安全生產防范措施；
（4） 總結自查上一階段安全生產工作的落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施；
（5） 制定下一步安全生產管理任務與計劃；
（6） 提高本單位職工安全生產意識和安全生產技能，保證本單位職工的安全與健康；
（7） 傳達、學習和貫徹上級會議及文件等指示精神，研究部署下一階段的安全生產措施；
（8） 進行消防、救災等安全生產演習、演練；
（9） 其他安全生產的有關工作。
五、要求：指定專人做會議記錄，妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
2023年9月
第18篇 爆破作業(yè)安全例會制度
了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和上級主管部門有關安全生產的文件、會議精神，制定本公司的安全生產管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據(jù)本公司實際情況，特制定安全例會制度。
一、項目部每月召開一次，由主管經(jīng)理主持，各部門負責人參加。
二、安全例會：根據(jù)相關月報上報的時間，定在每月的25日，即安全大檢查前為本月的安全生產例會日；
三、每次會議應填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。所有人員按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。
四、安全緊急會或臨時會議：根據(jù)情況另行通知。
五、各部室負責人要認真學習、領會本部的會議精神，聽取月安全例會工作計劃，提出安全不足之處，逐步建立和完善公司安全生產管理體系內容。
六、所有與會人員要總結上月安全生產工作的不足之處，并根據(jù)會議指示精神，布置下個月的安全措施工作，并監(jiān)督、整改、檢查執(zhí)行到位。時刻牢記安全第一的觀念。
六、會議紀要員應認真記錄會議內容，按照會議要求進行傳遞、簽字和發(fā)布，并進行存檔。
第19篇 安全例會學習制度
一、每月定期或不定期召開安全例會一次。
二、安全例會由安全第一責任人主持,安委會成員(安全生產領導小組成員)及有關人員參加,并實行簽到制度,嚴格紀律,任何人不得無故缺席。
三、會議主要內容
1 .總結上月安全生產情況,通報發(fā)生的事故,分析事故原因,找出事故教訓,制定防止事故發(fā)生的安全措施。
2 .檢查貫徹執(zhí)行《 安全生產法》 及其它安全法律、法規(guī)和上級安全文件的落實情況。
3 .檢查運輸安全服務質量情況。
4 .對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。對違反安全規(guī)章制度,不遵守勞動紀律,工作不負責任的進行批評教育,對事故責任人提出處理意見。
5 .學習上級安全法規(guī)文件,針對不同時期安全工作的需要和季節(jié)變化,安排布置本月或下月的安全工作。
第20篇 車站安全例會制度
為了提高車站安全管理水平,充分發(fā)揮民主管理作用,特制定本制度:
一、安全例會內容
1、研究、布置車站安全工作,制定和完善車站規(guī)章制度。
2、聽取各班組長的工作情況匯報,總結經(jīng)驗,討論、研究下一步工作。
3、評比年度先進。
4、找出工作差距,當前存在的隱患,進行分析,落實整改。
二、例會制度
1、安全例會由車站第一責任人組織實施,參會對象為車站黨、政、工團領導,值班站長,車站各班組長。
2、安全例會為每月一次,采取不定時形式。
3、安全例會參會人員無特殊情況下不得缺席。
