- 目錄
重要性和意義
安全制度如同企業(yè)的生命線，它不僅保障員工的生命安全，也維護公司的財產不受損失。安全制度的存在，旨在預防事故的發(fā)生，提高生產效率，同時也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。它強化了員工的安全意識，促進了組織內部的和諧穩(wěn)定，確保企業(yè)在面對潛在風險時，能夠有序應對，降低損失。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于：安全操作規(guī)程，應急預案，定期安全檢查制度，安全培訓制度，事故報告和調查程序，個人防護設備管理規(guī)定，消防安全規(guī)定等。這些制度涵蓋了工作場所的各個層面，旨在消除安全隱患，提升安全管理水平。
注意事項
實施安全制度時，需注意以下幾點：
1. 制度應明確、具體，易于理解和執(zhí)行，避免含糊不清導致誤解。
2. 定期更新，以適應新的工作環(huán)境和法規(guī)要求。
3. 員工參與度至關重要，需定期進行培訓，確保人人了解并遵守。
4. 制度執(zhí)行需嚴格，違規(guī)行為要有相應的處罰措施，以示警戒。
5. 強調預防為主，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
安全制度是企業(yè)運營的基石，其制定和執(zhí)行需要全面考慮實際情況，確保每個環(huán)節(jié)都得到有效控制。只有這樣，我們才能在保障安全的推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
安全教育制度范文
第1篇 安全教育制度
為保證安全生產,使職工熟悉和遵守安全生產中的各項規(guī)程,特制定如下制度。
一、 新吸收或調換工種的工人,上崗前必須進行安全教育,經考試合格后方可進入崗位操作。
二、 特殊作業(yè)工人應參加有關部門的培訓,經考試合格持證上崗。
三、 要結合安全合同每年進行一次安全知識考核,并建立考核成績檔案。
四、 安全教育主要內容有:
(1)貫徹國家關于安全施工的有關法規(guī)、規(guī)范、標準等。
(2)公司安全生產管理規(guī)章制度。
(3)機電及各種安全技術操作規(guī)程。
(4)施工生產中危險區(qū)域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。
(5)塵、毒的危險和防護。
(6)嚴格執(zhí)行進廠教育、現(xiàn)場教育、崗位教育三級安全教育制度。
第2篇 高爐作業(yè)區(qū)安全教育培訓制度
1結合高爐作業(yè)區(qū)的生產任務，每季度進行一次全員安全教育及考試。
考核：各崗位班組未進行安全教育的考核100元，考試不合格的考核50元，補考仍舊不合格，轉為實習待遇。
2加強對新工人入廠的安全教育
新工人入廠必須經三級安全教育，其中進入生產崗位的新工人，必須經考試合格后，方可分配上崗。對外單位調、轉崗來的職工必須重新進行三級安全教育。對因工傷休假的職工，不滿一個月傷愈復工的須經班組安全教育；休假超過一個月不滿半年傷愈復工的須經高爐作業(yè)區(qū)進行安全教育；休假超過半年傷愈復工的須經廠級、作業(yè)區(qū)、班組進行三級教育。
3三級教育內容：
3.1高爐作業(yè)區(qū)（工段）教育：由車間負責人負責組織、指定安全生產、技術等管理人員進行各項教育。
教育內容：作業(yè)區(qū)的生產組織、工藝流程；作業(yè)區(qū)危險區(qū)域，事故經驗教訓及防止事故的措施；組織紀律，安全規(guī)章制度。
3.2班組教育：由班組長或安全員負責，主要以生產組織、工藝流程、崗位責任制和安全操作規(guī)程；主要設備的性能操作方法，崗位危險源（點）控制及防止事故發(fā)生的措施。
三級安全教育必須經考試合格，并在三級教育卡上簽字后，交生產科存檔。對參加各種施工檢修的人員在進入作業(yè)前，單位負責人要負責組織進行安全教育。在生產勞動過程中，發(fā)生人身傷害事故的，應對事故的有關責任者進行安全教育。調換新工種、操作新設備的職工，必須進行崗位安全教育。經教育后，應進行嚴格考試，合格者方準進入操作崗位。
職工每次安全考試的成績，記入職工安全檔案。
第3篇 員工安全教育管理制度規(guī)章制度
1.安全教育設施:
1.1公司應有必要的安全教育器材,費用在安全技術措施費中列支。
1.2工程部、制造部應充分利用安全教育設施,攝制、錄制有關安全生產、勞動保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實、完善教育史料。
2.三級教育:
2.1新工人(臨時工、合同工、實習人員)上崗前必須經過三級安全教育。
2.2公司級教育由行政部組織,工程部、制造部負責教育,內容為國家有關安全生產法令和規(guī)定,公司生產特點、典型事故案例和安全守則。
2.3車間級教育由車間主任負責,由車間安全員進行教育,內容為本車間生產特點,車間安全技術規(guī)程和安全生產規(guī)章制度等。
2.4班組級教育由組長負責,內容為崗位技術安全操作法,崗位責任制,崗位事故案例預防事故的措施,安全裝置及個人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。
2.5員工在公司內車間之間調動,干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上者,要再行車間、班組級安全教育,車間內部各工段之間工作調動也要履行班組級安全教育。
2.6行政部對批準來參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。
2.7經三級教育后,必須進行考核,考核成績歸檔保存。
3.特殊教育
3.1從事特種作業(yè)人員必須經地方政府機構(或受委托的公司有關主管部門)進行專業(yè)培訓考核、取得安全作業(yè)證方可操作。
3.2對特種作業(yè)人員,工程部每年要組織培訓考核。
3.3在新工藝、新技術、新設備和新產品投產前,按新的崗位安全操作法,對崗位操作者和有關人員進行專門培訓教育,并經考試合格后方可獨立操作。
3.4發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時,所在部門主管應及時組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育,避免發(fā)生類似事故。
4.日常安全教育
4.1各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。
4.2公司應經常開展安全教育活動,活動內容:
4.2.1學習有關安全生產的文件和先進經驗;
4.2.2學習有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生知識,檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況;
4.2.3開展事故預想及事故緊急處理的訓練,分析、討論事故或事故苗頭的原
4.2.4參觀安全生產展覽會,觀看安全教育電影等;
4.2.5安全操作表演;
4.2.6進行典型教育,表揚先進.
4.3大修前,停車中,檢修前和開車前必須進行專門的安全教育。
4.4對員工違章以及重大事故責任者,由行政部、工程部或制造部根據情節(jié),進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時需經制造部或有關單位進行復工安排教育,并將事故性質和責任記入安全檔案。
4.5有計劃地對女員工進行特殊勞動保護教育。
5.安全技術考核
5.1制造部對員工每年進行一次安全技術考核,考核成績予以公布并記入檔案。
5.2公司總經理、副總經理安全技術考核由上級負責。
5.3中層干部和工程技術人員安全技術考核,由行政部負責。
5.4員工安全技術考核,由各車間主任主持,車間管理員具體執(zhí)行。
第4篇 安全教育與培訓管理制度
1 目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強和規(guī)范公司安全培訓工作，提高從業(yè)人員安全意識和自我防護技能，預防生產安全事故的發(fā)生，依據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《北京市安全生產條例》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等有關規(guī)定，特制訂本制度。
2 適用范圍
本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司所有從業(yè)人員的安全教育培訓。
主管部門
綜合部為安全教育與培訓的主管部門，負責管理公司各部門的安全教育培訓工作。
4 基本要求
4.1安全教育培訓的人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人、安全生產管理人員經過安全教育培訓考試并取得安全生產考核合格證后方可擔任相應職務。
4.2從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉公司有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經安全生產教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
5 教育內容、教育對象及培訓時間
5.1安全生產教育和培訓主要內容
（一）安全生產法律、法規(guī)和標準；
（二）安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）崗位安全操作技能；
（四）設備、設施、工具、勞動防護用品的安全使用、維護和保管知識；
（五）生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；
（六）生產安全事故案例。
5.2 教育對象和培訓時間
（一）新進公司的從業(yè)人員（包括實習人員、外來人員）上崗前必須接受公司、部門、場級的三級安全生產教育，時間不得少于12學時；
（二）特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員在取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的崗位安全教育培訓，時間不得少于5學時；
（三）待崗、轉崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全生產教育，時間不得少于4學時；
（四）在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，作業(yè)人員要接受相應的安全生產教育培訓，時間均不得少于4學時；
（五）公司主要負責人每年接受安全生產教育培訓，時間不得少于6學時；
（六）專職安全生產管理人員除必須持證上崗外，每年還必須接受安全技術培訓和繼續(xù)再教育，時間不得少于6學時；
（七）其他管理人員和技術人員每年接受安全生產教育培訓，時間不得少于5學時；
（八）其他從業(yè)人員每年進行與其所從事崗位相應的安全生產教育培訓，時間不得少于5學時。
5.2 三級安全教育
5.2.1 三級安全教育內容
新進公司從業(yè)人員的教育，由公司安全生產委員會負責，公司綜合部組織實施；部門安全教育由部門負責人組織實施；班組級安全教育由各班組長負責組織實施。三級安全教育的具體內容分別為：
（一）公司級安全教育：
1、國家有關安全生產法律、法規(guī)；
2、本單位安全生產基本知識及本單位安全生產狀況；
2、本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；
4、從業(yè)人員安全生產權力和義務；
5、事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容；
6、有關事故案例等。
（二）部門級安全教育：
1、工作環(huán)境及危險因素；
2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
2、所從事工種的安全生產職責、操作技能及強制性標準；
4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
6、本部門安全生產狀況及規(guī)章制度；
7、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
8、有關事故案例；
9、其他需要培訓的內容。
（三）班組級級安全教育：
1、本崗位（工種）的安全操作規(guī)程；
2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
2、本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求；
4、作業(yè)過程中所從事崗位的安全生產責任制；
5、有關事故案例；
6、新工人個人從事生產工作的性質，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用；
7、其它需要培訓的內容。
7.1新進公司的從業(yè)人員應按規(guī)定通過三級安全教育并經考試合格后方可上崗。公司級安全考試80分以上為合格，部門級安全考試85分以上為合格，場級安全考試90分以上為合格。
7.2新進公司的從業(yè)人員，應建立三級安全教育卡，并填寫安全教育臺賬。無上一級安全教育成績者，下一級單位不得進行本級安全教育。
實習人員、外來人員的安全教育只填寫安全教育臺帳，不建三級安全教育卡片。
7.3特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員由公司每年組織一次特種作業(yè)安全教育培訓，培訓內容應為與本工種有關的安全技術知識、安全操作規(guī)程、事故案例等內容。
7.4職工休假1個月以上不滿6個月者，返崗時必須經過場級復工安全教育不少于2學時，經考試合格后，方可上崗作業(yè)。職工休假6個月以上，返崗時必須經過部門級、場級復工安全教育分別不得少于4學時，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
8 安全生產委員會負責對公司的安全教育和培訓情況進行監(jiān)督和檢查。
9 本制度由綜合部負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。
第5篇 從業(yè)人員食品安全知識培訓和宣傳教育制度
認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守消防安全各項規(guī)章制度。
1、提高員工素質，保證食品安全安全
2、從業(yè)人員為消防安全的責任人，積極做好人防、物防、技防安全工作。
3、從業(yè)人員要定期對庫房進行安全檢查，對存在的隱患，要及時整改，不能自行整改的要及時上報，限期整改。
4、具有與生產經營的食品品種、數(shù)量相適應的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場所，保持該場所環(huán)境整潔，并與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定的距離；
5、具有與生產經營的食品品種、數(shù)量相適應的生產經營設備或者設施，有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施；
6、工作人員要經常進行防火安全教育，做到熟悉庫房的基本情況，掌握滅火器性能和使用方法，會報警，會撲救初起火災。
7、保持庫房整潔，定期檢查消防設施，使其完好有效，不得占用和堵塞消防疏散通道。
8、從業(yè)人員每天都要檢查庫房水、電源是否安全，以防因漏水、漏電造成的損失；下班前，從業(yè)人員要將所有的電源、水源切斷，并將庫房門窗鎖好，以防被盜。
9、食品廣告的內容應當真實合法，不得含有虛假、夸大的內容，不得涉及疾病預防、治療功能。
第6篇 運輸公司安全培訓、教育學習制度
一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。
二、運營組要堅持每月二次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,總結推廣先進經驗,不斷增強安全防范意識。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。
四、駕駛員對公司組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,負責人要嚴格考勤。
六、對各類培訓教育要做好記錄,以便備查。
第7篇 教育局消防安全管理制度
一、制定依據
根據《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，學校應當按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
二、消防安全教育、培訓制度
l、每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展消防知識競賽等多種形式，提高全體師生員工的消防安全意識。
2、定期組織師生員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、針對校園特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對學生要進行有季節(jié)特點的消防知識教育，教育學生野外不要玩火。
三、防火巡查、檢查制度
1、逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作管理人員每日對本單位進行防火巡查。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、檢查人員應及時匯報檢查情況，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定及時整改的，根據獎懲制度要給予處罰。
四、疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、對消防安全疏散指示標志、應急照明、等設施定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在學生在校期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在學生在校期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
五、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。
3、消防設施和消防設備定期測試。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
六、火災隱患整改制度
1、各校對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
七、 用火、用電安全管理制度
⒈嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
⒉電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
⒊各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。
⒋禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
⒌教室、宿舍使用應急燈，嚴禁學生用火。
第8篇 某電氣車間安全培訓教育管理制度
為提高員工的安全意識,增強國家安全生產法律,法規(guī)和有關安全技術規(guī)程的自覺性,保障員工的健康安全,避免事故的發(fā)生,確保安全生產特制定本制度。
一、入廠教育
1、新入廠人員(包括新工人,外包工和培訓、實習、外單位進入本廠人員等)均經過車間級、班組級安全教育,教育時間不得小于24學時。
2、車間級教育由分管安全的車間主任負責,教育內容包括本車間生產特點,主要設備的性能,安全技術規(guī)程和安全管理制度,主要危險和危害因素,事故教訓及預防工傷事故的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格,才可分配到班組。
3、班組級教育由班長負責,教育內容包括:崗位生產任務、特點,主要設備結構原理,操作注意事項,崗位責任制和安全技術規(guī)程,事故案例及預防措施,安全裝置和工器具,個人防護用品,防護用具,消防器材的使用方法等。經考試合格、才可到崗位學習。
二、日常教育
1、車間管理人員及班組長利用每天的早會經常性對員工進行安全思想、安全技術和遵章守紀教育,增強員工的安全意思和法制觀念。
2、定期開展安全活動,安全活動每周一次。
3、在大修或重點項目檢修前,車間要進行檢修前的安全教育,并經考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導師對其進行崗位相關技能和知識傳授。
5、每年必須至少進行一次安全考試,成績記入安全作業(yè)證內,考試不合格,允許補考一次,凡考試不合格者,進行上崗培訓。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關規(guī)定進行安全培訓考核,取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關規(guī)定期限進行復審,復審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外,還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
第9篇 工程項目安全生產教育制度9
工程項目安全生產教育制度(九)
第一條、安全工作要堅持預防為主的方針,廣泛的宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令等,要經常進行勞動保護方針,政策教育,思想政治教育、勞動紀律教育、法制教育、安全技術知識教育、典型經驗和事故教訓教育。
第二條、安全技術規(guī)程和安全施工管理制度要經常進行學習各級行政干部、技術干部和工人接受定期或不定期的安全考試,考試成績記入安全技術合格證內作為考核受獎的依據這一。
第三條、凡新入廠(場)或新調入施工人員(包括學徒工、合同工、臨時工、勞務工、實習生或其他從未進行過施工的人員)必須經過三級安全教育,方可進入現(xiàn)場車間,三級安全教育的程序和內容如下:
一級教育處隊勞工部門會同安全員進行。
1、安全生產重要意義
2、應執(zhí)行的安全生產法規(guī)
3、本企業(yè)的安全生產法規(guī)
二級教育由項目經理會同安全員進行
1、本工程施工概況與應注意安全事項
2、施工現(xiàn)場有關安全管理規(guī)定
3、本工種安全操作規(guī)程
4、安全防火注意事項
三級教育由施工員會同各施工隊負責人進行。
內容:
1、崗位操作安全注意事項;
2、工、器具安全操作注意事項;
3、個人勞動保護用品的正確使用;
4、第四條、對于特殊工種如電氣及起重機械操作、焊接、受壓機器、司爐工、架子工、廠內車輛駕駛員等,必須進行經勞動部門的操作技能培訓,并經嚴格考試合格發(fā)證方可準許操作.
第五條、工人調換新的工作,增添新的機械設備、采用新的操作方法等,必須對工人進行新方法和新崗位的安全操作培訓教育并經考試合格后方準進行實際操作。
第六條、施工班組應堅持每天進行班前講評活動,提鋼為:
工藝過程應注意安全事項;
1、容易發(fā)生事故的工序及預防措施;
2、檢查班前操作場所各部位安全防護設施是否可靠;
3、安全施工思想教育和總結一周來的安全工作,對遵章守紀人員進行表揚,對違章人員要進行批評。
第七條、各施工隊每月初一次,利用1―2小時進行安全活動及安全日活動由各民工隊,班組負責人專兼職安全員組織進行,其主要活動內容:
1、學習慣徹上級有關安全工作的法令、指示、規(guī)章制度和措施。
2、學習討論事故通報及其它安全資料。
3、總結上月的安全工作,討論改進安全措施及布置本月安全工作。
4、提出重點要害部位安全防護及消防防火措施,在施工過程中應注意事項。
5、進行其它與安全工作有關的活動。
第10篇 安全思想教育管理制度
1、目的
安全生產教育,是企業(yè)為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作,是搞好安全生產和安全思想建設的一項重要工作。
安全教育能提高領導和職工安全生產的責任感和自覺性,使廣大職工了解生產過程中存在危害因素,提高安全技術操作水平,了解預防事故的基本要求,增強自我保護意識,有利于安全生產的開展。
2、思想政治教育
提高領導和職工對勞動保護和安全生產重要性的認識,從思想認識上加強勞動保護,搞好安全生產與促進經濟發(fā)展和企業(yè)生產發(fā)展的關系,奠定安全生產的思想基礎。
3、勞動紀律教育
使干部和職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律,是提高企業(yè)管理水平和搞好安全生產的重要條件,也是貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策,減少傷亡事故,保障安全生產的必要前提。
4、勞動保護方針政策教育
對各級領導和職工進行國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育,是企業(yè)搞好勞動保護和安全生產的指導方針。提高領導和職工的政策水平和法制觀念,全面地理解國家的安全生產方針和勞動保護政策,并認真貫徹執(zhí)行,確保安全生產。
5、安全技術知識教育
(1)企業(yè)的生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、生產技術過程;
(2)作業(yè)相適應的各種機械設備的性能和有關知識;
(3)在生產中積累的生產操作技能和經驗。
6、一般安全技術知識教育內容
(1)生產現(xiàn)場安全防護知識和注意事項;
(2)有關電器設備、起重機械的安全知識;
(3)防火、防爆、防毒等方面的知識;
(4)防護用品正確使用的有關常識。
7、專業(yè)性安全技術知識教育
特殊工種、少數(shù)工種必須具備的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程教育。
8、典型經驗和事故教訓教育
(1)典型經驗教育:安全生產教育中結合典型經驗進行教育,有影響力、說服力的特點,安全生產工作隨著生產建設的發(fā)展,積累了不少實現(xiàn)生產的好經驗、好辦法、好措施和新工藝、新技術等成果,可以對照先進找差距,具有指導意義;
(2)事故教訓教育:安全生產教育中結合事故教訓進行教育,使各級領導和職工從中吸取教訓,檢查各自崗位上的隱患,及時采取措施,避免類似事故發(fā)生。
9、三級安全教育
對新職工由安全部門對其進行初步安全教育,主要內容有:
(1)安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和指示等;
(2)企業(yè)的生產特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓;
(3)企業(yè)的安全生產的規(guī)定及防火、防爆、防機械傷害常識等。
三級教育后,由安全部門將各級教育的考核記入職工安全教育卡片,并存檔備查。
10、現(xiàn)場崗位教育
主要內容有:
(1)本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍;
(2)本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項;
(3)本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法;
(4)本崗位發(fā)生過的事故及其教訓;
(5)本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。
11、經常性安全教育
使企業(yè)廣大職工真正重視和實現(xiàn)安全生產,還必須結合生產實際,進行經常性的安全教育。
(1)安全部門召開安全例會;
(2)生產或檢修作業(yè)前進行安全技術交底;
(3)組織專題安全技術知識講座;
(4)安全部門、安全員經常到現(xiàn)場進行巡回檢查,督促安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
(5)利用班前班后會議進行一兩條安全知識教育;
(6)安全部門可利用黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、放映安全生產錄像等進行經常性的安全教育。
12、特種作業(yè)人員安全教育
(1)特種作業(yè)是指對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè),因此,對特種作業(yè)人員在安全技術知識方面的要求十分嚴格,需進行專門的培訓教育;
(2)其教學大綱、教材和考試題應由勞動部門組織編寫,安全教育結束后,應對特種作業(yè)人員進行安全技術理論和實際操作的考核,考核合格后,發(fā)給操作證書,已取得操作證書的人員,每隔二年復審一次。復審內容:安全技術理論,近兩年有關新技術、新設備、新工藝應用的安全技術要求;是否有安全操作或違章作業(yè)的典型經驗教訓。
第11篇 項目施工安全教育交底制度
1、施工人員進入現(xiàn)場必須進行嚴格的安全教育,便其熟知安全技術操作規(guī)程。特殊工種作業(yè)人員經專業(yè)培訓合格后,持證上崗。
2、施工現(xiàn)場必須懸掛醒目的安全標語和安全色標,實行全封閉管理,設立門衛(wèi),嚴禁非施工人員進入現(xiàn)場。凡進入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽,堅持使用安全三寶,禁止穿高跟鞋、拖鞋進入現(xiàn)場?，F(xiàn)場指揮、質量、安全等檢查人員須佩戴明顯的袖章或標志,危險施工區(qū)域掛警示牌或警示燈?，F(xiàn)場設兩名專職安全員。配備專門的安全工人,以檢查和維護設施的使用,監(jiān)督安全規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、堅持定期召開安全會議,公司每月,項目每周進行一次制度性安全大檢查,現(xiàn)場質安組每天跟班巡查,檢查重點圍繞高空作業(yè)、電氣線路、機械動力等方面進行,防止發(fā)生高空墜落、觸電、機械傷人等事故,檢查中發(fā)現(xiàn)問題和隱患,必須立即整改,確保安全施工,并完善書面簽字,在安全問題上做到令行禁止。
4、重大安全技術方案的制定,經公司批準后由公司質安部主持,項目部主管安全的負責人進行交底。每一分部分項工程施工前由專業(yè)工長下達書面安全技術交底,班組履行手續(xù)后方能實施。
第12篇 民工安全教育培訓制度
為進一步加強安全宣傳教育工作,加快項目安全文化建設的步伐,確保全年的各項安全指標順利的完成,實現(xiàn)項目安全管理工作由“過得去”到“過得硬”的轉變,從而避免安全事故的發(fā)生、國家和人民財產的損失,呼市萬達項目部特對進場人員進行分階段、分工種有序的安全培訓,跟好的切實適應呼市萬達廣場二期工程的安全理念,現(xiàn)對教育培訓相關的教育重點及要求規(guī)定如下:
一、指導思想
認真貫徹中建總局公司、萬達集團、監(jiān)理單位的各項文件精神,圍繞“安全第一 預防為主 綜合治理”的國家安全方針,以“營造安全氛圍,建設平安項目”為主題,著力本質建設平安型項目,大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動,全面提升農民工安全意思和安全文化素質,為推動項目安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明項目,提供強有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年項目要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上,堅持鞏固、創(chuàng)新、務實提高。以“三個一”為主線,即:“年度確定一個主題”“季度明確一個重點”“月度側重開展一次專項活動”分類指導、齊抓共管、形成合力,抓好全年工作。
年度主題:安全宣教進項目、進工地、進施工隊組、進人心。
季度重點:一季度重點抓好安全學習,增強農民工安全意思教育。二季度重點抓好“安全生產月”活動。三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動。四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作,確保全年安全目標的實現(xiàn)。
月度安全重點:由項目書記及安全部共同牽頭,組織各施工隊組在工程施工的不同階段所存在的不同安全隱患開展專項安全治理活動。
三、具體安排
(一)營造安全氛圍
1、在建筑工地明顯處設置一條安全文化宣傳長廊,項廣大農民工師傅宣傳國家勞動法律、法規(guī),及時公布上級的文件精神及項目安全理念及安全工作安排。
2、樹立安全管理典型,充分利用報紙、簡報、書籍、電視媒體對安全管理工作進行多角度宣傳安全常識,宣傳安全先進事跡,不斷提高農民工的安全責任意識。
3、設置安全宣傳牌板,由項目書記牽頭安全部配合在現(xiàn)場通道兩側明顯處設置安全宣傳牌板,宣傳安全知識,全方位,多視角營造安全氛圍現(xiàn)場至少設置兩處。在高空及地面明顯處張貼和懸掛各種安全圖片及安全條幅,采取多種手段廣泛宣傳安全知識。
(二)抓好安全培訓
項目各部門采取統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式,做好項目日常安全教育培訓工作,提高安全教育的時效性和針對性。一方面加強農民工的安全意識方面教育,解決農民工“要安全”的問題,另一方面加強農民工安全技術技能方面的培訓,解決農民工“會安全”的問題。
1、編寫安全培訓資料。根據年度安全培訓計劃、收集公司甲方上級安全生產相關文件、安全會議精神,編寫各工種安全操作規(guī)程,下發(fā)至各部門及施工隊組。
2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育、靠血淋淋的事故案例教育警醒廣大農民工師傅,要把事故案例教育作為重點工作進行開展。
3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一 預防為主 綜合治理”的方針,提高農民工安全意識和素質,減少安全事故發(fā)生的有效途徑。認真開展三級安全教育工作即:“公司教育 項目教育 班組教育”。特種作業(yè)人員必須持證上崗。在操作中可根據房地產建筑的特點和實際情況結合制定合適的操作技能并實行有效的培訓方式,避免教育形式單一、陳舊的教育模式等機制,使每一位受教育人員真正體會安全的重要性,掌握安全生產技能,做到安全警鐘長鳴。
四、教育內容
項目級教育內容:
1、《安全生產法》相關內容;
2、安全常識;
3、工程結構、施工內容;
4、施工現(xiàn)場安全、環(huán)境規(guī)章制度。
班組教育內容:
1、安全常識;
2、特殊工種持證上崗;
3、施工現(xiàn)場安全、環(huán)境規(guī)章制度;
4、施工用電,機械設備操作規(guī)程;
5、安全防護要求及規(guī)范。
五、具體要求
1、教育時間:2023年3月15日~2023年12月31日
2、具體教育時間根據現(xiàn)場實際情況而定
3、項目部所規(guī)定安排的教育上課時間期間,各隊組參加教育人員不得無故曠課,如有特殊事情需提前告知項目培訓負責人。
4、上課時間學員不得隨意走動、認真聽講、不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得無故擾亂教學秩序,違者將根據情節(jié)輕重對該隊組進行相應的經濟處罰。
5、上課期間,各隊專職及兼職安全員必須負責課堂秩序。
6、教學期間各隊經理不得以各種理由制止農民工參加教育活動。
7、以上規(guī)定望各隊嚴格遵照執(zhí)行。
第13篇 物業(yè)管理項目安全教育和培訓制度
一、教育培訓的目的：
通過對從事與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關人員進行培訓，提高人員的安全意識和能力，使其能夠勝任所擔任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施和管理目標的實現(xiàn)。
二、安全教育的內容：
1、安全性法規(guī)教育
（1）國家安全生產法律；
（2）行業(yè)安全生產法規(guī)；
（3）企業(yè)安全生產規(guī)章；
2、安全技能教育
（1）本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
（3）使用勞動防護用品、用具的技能。
3、安全知識教育
（1）本項目一般生產技術知識；
（2）一般安全技術知識；
（3）專業(yè)安全技術知識；
4、安全思想教育
（1）思想教育；
（2）紀律教育；
三、安全教育范圍：
適用于所有與質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動有關的管理人員及作業(yè)人員。
四、安全教育的方法：
1、新入職員工三級安全教育
新入職員工都必須進行公司、項目（現(xiàn)場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；機械作業(yè)；制冷與空調作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、經常性安全教育
經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。
4、轉崗及復工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、員工應知應會考核
五、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。
2、未經安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間：
1、三級安全教育時間不少于24小時。
2、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。
3、經常性安全教育時間，根據項目現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
4、轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。
5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領導的培訓時間每年不少于8學時。
6、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。
第14篇 建筑工地安全教育培訓制度
安全生產是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力,少出安全事故,盡可能不出事故,特作如下規(guī)定:
一、新工人入場安全教育制度
1、新工人入場必須由工程承包人領隊,先到經理部報到,攜帶工人名單,身份證復印件,三張一寸照片,并逐一查對身份證是否與本人相符,禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發(fā)有關部門。
2、質安部對全體新工人,必須進行入場安全教育。
安全教育主要內容:
(1)貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。
(2)安全管理規(guī)定。
(3)機電及各工種的技術操作規(guī)程。
(4)施工生產中的危險區(qū)域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。
(5)塵毒危害的防護。
(6)執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育,三級安全教育制度。經安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到,不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者,不得安排上班。
3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班,經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。
4、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人,須經項目經理部同意,新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出,按人數(shù)計,每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故,公司概不負責,由承包人自己解決。
二、生產過程中安全教育
1、經過質安部進行安全入場教育的工人,由質安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時,必須交待安全,有針對性的再次提高安全生產知識和防范能力。工長在交待安全生產的時候,亦應簽到點名,必須人人參加。
2、工長交待安全生產時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務的同時交待安全生產注意事項和遵守的規(guī)定。內容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講,工長要查對有否更換人員。
3、工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,應及時采取措施,把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
4、班組長每天對本組組員交待任務的同時,亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待記錄。
三、項目經理部安全生產工作
1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產規(guī)章制度,嚴禁“三違”行為。
2、每月交待工作任務的同時,必須交待安全生產?？偨Y上月安全生產經驗和教訓,布置下月安全生產計劃。由質安部督促貫徹執(zhí)行。
3、每月初組織有關部門、工種參加一次安全生產檢查,并召開全體職工大會進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產的規(guī)章制度。把安全生產的有關規(guī)定落實在各級人頭上,層層負責抓好這一項工作,以提高安全管理水平和安全責任感。要結合安全合同,每年進行一次安全技術知識理論考核,并建立考核成績檔案。
4、負責對全現(xiàn)場的安全生產動態(tài)向總經理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產上存在的問題。講述安全生產的好人好事。
第15篇 裝飾企業(yè)安全教育制度
裝飾公司安全教育制度
為了保證安全生產,使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章種,特制定如下制度:
一、凡新吸收或調換工種的工人,上崗前必須進行安全教育。經考試合格后,方準入位操作。
二、特殊工人應參加主管部門辦的培訓班,經考試合格后,持證上崗。
三、要結合安全合同,每年進行一次安全技術知識理論考試,并建立考試成績檔案。
四、安全教育主要內容有:
1、貫徹各個國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。
2、安全生產管理規(guī)定。
3、機電及各種安全技術操作規(guī)程。
4、施工生產中危險區(qū)域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。
5、塵毒的危害和防護。
6、執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育,崗位教育等三級安全教育。
第16篇 某放射線工程項目安全教育制度
放射線工程安全教育制度
1、安全培訓教育制度
(1)為認真貫徹安全第一,預防為主的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合項目實際,制定安全培訓教育制度。
(2)項目部職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓,后上崗的制度。
(3)項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
a、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。
b、專職安全管理人員除按照(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓,時間不得少于40學時。
c、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
d、特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍必須接受有針對性的安全培訓,時間不少于20學時。
e、其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。
f、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次培訓,時間不得少于20學時。
(4)新進場的工人,在接受公司級安全培訓合格后,還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育,經考核合格后,方能上崗。
a、項目安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育時間不得少于15學時。
b、班組安全培訓的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
(5)項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點,及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產教育,做到不違章操作。
(6)項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
(7)項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃,報公司備案。
(8)項目經理、安全員、技術員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施;一般職工待崗、轉崗、換崗、職工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
(9)職工安全培訓,應當使用經建設教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。
2、班前安全活動制度
(1)各施工班組地每班組施工前,必須由班組長或班組安全員針對當時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進行班前安全操作規(guī)程教育,教育內容有針對性。
(2)各班組在班前都必須檢查所用的工具設備和防護設施,保證其安全可靠,方可進行使用。
(3)各班組要將班前安全活動做好記錄,格式采用班組日安全上崗記錄,每月將記錄交項目安全員。安全員應逐月總結安全活動情況,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,以使安全活動搞得深入人心,行之有效。
3、特種作業(yè)人員安全管理制度
(1)特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等),必須經當?shù)匕踩夹g培訓,考核合格取得合格證,方準上崗待業(yè)。
(2)取得操作證的特種作業(yè)人員,每兩年進行一次復審,未按期復審或復審不合格者,其操作證自行失效,該特種工不準上崗作業(yè)。
(3)離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原崗位作業(yè)。
(4)項目部要對進場的特種工進行入場安全教育,并經常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育,施工前進行針對性的書面安全考核交底,特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放,并督促其正確使用勞動防護用品。
(5)特種工必須持證上崗,《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程,不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
第17篇 建筑安全教育培訓制度
為提高我公司的安全生產工作,完善我公司的安全生產管理制度,堅持安全第一,預防為主的方針,加強管理人員的責任感,提高職工的自我保護意識,確保職工的人身安全。各在建工程必須根據各自施工現(xiàn)場的實際情況,加強對職工的安全教育與培訓工作。具體規(guī)定如下:
一、公司法人代表、分管安全生產的副經理、項目經理需經過再培訓,并不得少于30課時。安全管理人員不得少于40課時,特殊工種、安全資料員不得少于30課時。
二、各在建工程必須對新入場工人進行三級安全教育,經考核合格后方可上崗工作,每有1人未教育,罰項目經理、安全員款各50元,不懂安全操作技術每人罰項目經理、安全員30元,未記錄、教育人未簽字罰安全員款10元。
三、變換工種必須對工人進行本工種安全技術操作規(guī)程教育,每一人未經教育罰項目經理、安全員各50元,::未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元。
四、各班組每天班前、班后必須對工人進行有關教育,有一人次未教育,罰班組長10元,未記錄一次罰款10元。
第18篇 中建公司級安全培訓教育制度
一、各單位負責人、項目經理、專職安全生產管理人員需參加政府有關部門組織的安全培訓教育,并經考核合格后,取得相應的資格證書后方可任職。
二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓教育。
三、安全培訓教育工作應納入企業(yè)培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
四、單位主要負責人、主管生產工作的副總經理對本企業(yè)安全培訓教育工作負領導責任。
五、單位人力資源管理部門和安全生產監(jiān)督管理部門負責組織實施安全培訓教育工作。
六、各單位應建立健全安全培訓教育檔案;安全培訓教育檔案由單位人力資源部門管理或實行分級管理。
七、各單位安全生產監(jiān)督管理部門負責對本單位安全培訓教育制度、培訓教育內容、組織實施情況等進行監(jiān)督檢查,對未按照要求進行安全培訓教育的,責令改正,并可按有關規(guī)定給予處罰。
八、各單位應對于認真開展安全培訓教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第19篇 幼兒安全管理與教育制度
一、維護幼兒安全的原則
1.防患于未然，加強預見性。
2.組織有序，穩(wěn)定幼兒情緒。
3.提供充分與足夠的活動時間與空間。
4.教育與信任并重，處理好“處”與“放”的關系。
二、安全管理與教育的內容和方法
在班級保教管理中，應注意結合幼兒的年齡特點，進行適當?shù)陌踩逃?，增強其自我保護意識和能力。
1.玩具的安全
(1)避免購置危害幼兒安全的玩具，如邊緣鋒利的玩具、容易破損或斷裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等。
(2)教會幼兒玩玩具的方法，尤其是戶外大型玩具，應讓幼兒掌握游戲常規(guī)。對于需成人指導才能玩的玩具，一定要在教師的指導下進行，如一些需插電的電動玩具。
(3)注意玩具的維修和保管。如要定期給玩具消毒，對殘舊的玩具要及時修理或丟棄。對大型戶外玩具要經常檢查、清潔，如沙地，要定期清理，避免某些尖銳物體刺傷幼兒的手指。
2.活動安全
(1)在使用剪刀等危險性工具時，要注意教幼兒掌握操作技能、要領。如，將剪子交給別人時，要把剪刀的尖端握在手掌心，將剪刀柄遞出去，以防刺傷別人。剪刀用畢要合好，放歸原處。不能拿著剪刀亂跑。
(2)除非特別規(guī)定，不準幼兒玩弄電源插座、插頭、電線，不能玩火柴、打火機等。
(3)不隨便吞吃非食物的東西，不把錢幣、玻璃球等小東西含在嘴里。
(4)使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法，遵守活動規(guī)則，不得做任何危險的動作。如，爬攀登架時要抓緊護欄，不相互推拉。(見附表)
(5)走路奔跑時要注意四周，不猛跑、猛停，要會躲閃，防止和同伴碰撞。
(6)上下樓梯靠右邊走，不能與同伴相互推拉、擠。
(7)不到陽臺、窗臺、雙層小床等高處玩耍。
(8)不玩帶刺或有尖角的物品，不把這些東西帶在身上。
(9)戶外游戲時，不遠離集體，不到水池、游泳池附近玩耍。
(10)團體排隊外出時，要確認并緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。教師應有二人隨行，一前一后照顧幼兒，并隨時清點人數(shù)。
(11)外出活動，要整理好衣著，提好褲子，系好衣扣，不得拖拉著鞋，鞋帶要系好，以免活動時絆倒發(fā)生危險。
3.交通安全
(1)引導幼兒學習認識交通標志，遵守交通規(guī)則。過馬路走人行橫道；不在街上亂跑；橫穿馬路不慌張，注意看清左右有無行車，才可以過馬路。
(2)乘車時，幼兒不可將頭、手伸出車外。在車上不得大聲喧嘩，不在車上玩耍和跑動，要扶好車把，以免發(fā)生危險，不玩弄車門和車窗。按順序上下車，不可相互推擠。
(3)教師要加強安全意識，注意安全防范，及時發(fā)現(xiàn)并消除危險隱患。
(4)教師應隨時關注本班幼兒情況。幼兒園要把好門衛(wèi)關，入園離園時，要有值班教師守候；戶外活動時，應關好大門。不得讓幼兒單獨離園，不能讓陌生人接走幼兒。
4.著裝安全
(1)幼兒著裝要舒適、安全，避免穿太長的裙子、太大的衣服，以免影響幼兒活動，且易絆倒，發(fā)生意外。
(2)教師不能穿太短、太窄、太長的裙子，以及太高的高跟鞋，以免當幼兒發(fā)生意外時，影響教師及時采取保護措施。
5.防火安全
(1)幼兒園要按消防部門的要求配備足夠的消防設備，有足夠的走火通道。
(2)每個班應貼出一張走火通道示意圖，并組織教職工熟悉通道及消防和緊急事故電話。
(3)幼兒園應預先擬定緊急狀況疏散計劃，并讓幼兒實際演習，以應付失火、地震等緊急狀況。可通過比賽(游戲)的方式進行，教師聽見緊急訊號后迅速帶幼兒離開教室集中到室外空地(操場等)。這種練習可每學期舉行一次。
第20篇 施工現(xiàn)場安全培訓教育制度
1、項目部安全教育培訓制度編制依據為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證 計劃、國家有關規(guī)定。
2、項目部安全教育培訓制度由項目部安全員編制,項目經理審批,施工員負責實施。3、項目部安全員負責建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。制定安全員、特種作業(yè)人員培訓計劃,經項目經理審批后由項目部辦公室實施。4、項目部安全員負責對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內容為:《建筑法》、《生產法》、《勞動法》等安全生產法律、法規(guī),及教育卡相關內容。
5、項目部安全領導小組負責實施項目部的安全教育培訓工作。項目部安全員負責組 織現(xiàn)場管理人員安全教育培訓、職工日常安全教育、季節(jié)性施工安全教育.
6、職工必須接受安全培訓教育,堅持先培訓、后上崗的制度。7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據長春市有關部門 安排接受安全專業(yè)技術培訓。
8、特種作業(yè)人員必須指定部門技術和安全培訓,取得上崗證后,方可上崗。必須按規(guī) 定進行復訓、年審。
9、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、采用新技術、新工藝和使用新設備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教
育,方準上崗作業(yè)。
11、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育,經考核合格后, 方能上崗。
a、公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、
標準規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
b、項目部安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點
及可能存在的不安全因素等。
c、班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規(guī)程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少于50學時。三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節(jié)的變換,要根據施工季節(jié)的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風防訊等教育。
13、隨著施工的進程,要根據不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。
14、節(jié)假日前后,要針對思想麻痹和不穩(wěn)定,紀律松懈而易發(fā)事故的特點,進行思想和
紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結合,特別是要堅持日常教育,搞好現(xiàn)場教育。
16、安全生產教育培訓要根據企業(yè)的發(fā)展和形勢拓展內容,要包括文明、衛(wèi)生、社會
治安綜合治理等內容。
17、要通過多種形式、對職工進行事故急救知識教育,以防發(fā)生事故后,由于搶救不當,造成擴大事故的后果。
