安全管理獎(jiǎng)懲辦法制度匯編（4篇范文）

重要性和意義

安全制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石，如同大廈的穩(wěn)固根基，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)作。它不僅規(guī)范了工作行為，防止意外事故的發(fā)生，還提升了員工的安全意識(shí)，營(yíng)造出一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境。良好的安全制度能降低事故風(fēng)險(xiǎn)，減少經(jīng)濟(jì)損失，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾信任度。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度通常包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全責(zé)任制：明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé)，確保每個(gè)人都對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

2. 安全規(guī)程：針對(duì)不同工種制定詳細(xì)的操作規(guī)程，規(guī)定正確的工作方法和步驟。

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別與管理：定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別潛在危險(xiǎn)，采取預(yù)防措施。

4. 應(yīng)急預(yù)案：設(shè)立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的方案，提高應(yīng)對(duì)速度和效率。

5. 培訓(xùn)與教育：定期組織安全培訓(xùn)，提升員工的安全知識(shí)和技能。

注意事項(xiàng)

1. 制度應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，易于理解，避免過于復(fù)雜導(dǎo)致執(zhí)行困難。

2. 制度需定期更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。

3. 執(zhí)行力度要一致，不能因人而異，保證公平公正。

4. 制度落地關(guān)鍵在于執(zhí)行力，需要全員參與，管理層要以身作則。

5. 制度制定過程中應(yīng)充分聽取員工意見，確保其可行性。

每個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，定制符合需求的安全管理制度，以此保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和員工的福祉。安全，不應(yīng)只是口號(hào)，而應(yīng)深深植根于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)之中。

安全管理獎(jiǎng)懲辦法制度范文

第1篇 安全管理獎(jiǎng)懲辦法制度

安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施辦法(試行)

一、總則

第一條為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全目標(biāo)管理,鼓勵(lì)公司員工認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),做到在電力安全生產(chǎn)中獎(jiǎng)懲分明,依據(jù)《電力法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》、《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》根據(jù)《省農(nóng)電全工作獎(jiǎng)懲辦法》供電公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施辦法》,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本辦法。

第二條公司專門設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金、安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金(按年度40萬元金額控制,滾動(dòng)使用),用于獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中取得顯著成績(jī)的生產(chǎn)單位和個(gè)人。

第三條公司設(shè)立如下安全獎(jiǎng):安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金兌現(xiàn)獎(jiǎng)、百日運(yùn)行安全競(jìng)賽獎(jiǎng)、千次操作無差錯(cuò)獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、汽車行駛?cè)f公里無事故競(jìng)賽獎(jiǎng)。

第四條公司領(lǐng)導(dǎo)(含安保部主任)的安全獎(jiǎng)懲依據(jù)《省農(nóng)電安全工作獎(jiǎng)懲辦法》,由市公司決定。

第五條公司各單位、多經(jīng)單位和全額承包單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金兌現(xiàn)自行解決。

第六條本辦法適用于縣供電公司所屬各單位。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

第七條實(shí)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)保證金制度

(一)公司專門設(shè)立安全風(fēng)險(xiǎn)保證金獎(jiǎng)勵(lì)基金、用于獎(jiǎng)勵(lì)基層單位在安全生產(chǎn)中取得顯著成績(jī)的負(fù)責(zé)人和專職安全員。

(二)各基層單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)保證金考核兌現(xiàn)辦法,報(bào)公司安保部備案。

(三)公司領(lǐng)導(dǎo)的安全獎(jiǎng)懲依據(jù)《省農(nóng)電安全工作獎(jiǎng)懲辦法(試行)》進(jìn)行考核。

(四)本辦法適用于供電公司所屬生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、。

(五)安全風(fēng)險(xiǎn)保證金考核實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則,對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的單位受獎(jiǎng)人員予以重獎(jiǎng),對(duì)安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位受獎(jiǎng)人員予以重罰。獎(jiǎng)懲分明,獎(jiǎng)懲不株連。

(六)安全風(fēng)險(xiǎn)保證金的交納

1、參加人員每年初交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,行政正、副職風(fēng)險(xiǎn)保證金為1200元、安保部主任風(fēng)險(xiǎn)金為800元(交市公司),其他人員風(fēng)險(xiǎn)保證金為200元元。

2、參加人員名單另附,各單位應(yīng)按附表中所列人員將風(fēng)險(xiǎn)保證金集中交公司財(cái)務(wù)部。

3、各單位所交風(fēng)險(xiǎn)保證金作為公司安全風(fēng)險(xiǎn)保證金獎(jiǎng)勵(lì)基金。

(七)安全風(fēng)險(xiǎn)金的考核獎(jiǎng)勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)金額=風(fēng)險(xiǎn)金×獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù),最高獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)為1.0。

2、沒有完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書的單位不予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書中各項(xiàng)安全指標(biāo)的單位,加獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)0.2。

4、安全管理工作符合標(biāo)準(zhǔn),在各級(jí)安全檢查中沒有被扣分的單位,加獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)0.2。

5、安全管理工作有創(chuàng)新的單位,加獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)0.1~0.3。

6、全年完成違章考核指標(biāo)的單位,加獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)0.2。

7、危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作開展的比較好的單位,加獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)0.1。

8、10kv農(nóng)、配電線路跳閘次數(shù)≯4次/條·年,變電所出口0.5公里內(nèi)裝有斷路器跳閘次數(shù)≯2次/條·年,跳閘總次數(shù)每超過1次,獎(jiǎng)勵(lì)考核系數(shù)扣0.03,直至獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)全部扣完為止。跳閘超過上述規(guī)定,每跳閘一次扣罰“百分制”考核安全分0.4分。

(八)安全風(fēng)險(xiǎn)金的返還、扣罰

1、完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書中各項(xiàng)安全指標(biāo)的單位返還全部風(fēng)險(xiǎn)保證金。

3、沒有完成年初簽定的安全生產(chǎn)責(zé)任書的單位,扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金并按規(guī)定交納罰款。

4、發(fā)生惡性誤操作、誤調(diào)度事故的單位,扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金并按規(guī)定交納罰款。

5、發(fā)生中斷安全記錄事故的單位,扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金。

6、發(fā)生一般事故(人身觸電輕傷、發(fā)生事故但不中斷安全記錄等)的單位,扣罰風(fēng)險(xiǎn)金系數(shù)為0.5。

(九)風(fēng)險(xiǎn)保證金按年度進(jìn)行考核。

第八條 百日運(yùn)行安全競(jìng)賽獎(jiǎng)

(一)各單位實(shí)行運(yùn)行百日運(yùn)行安全競(jìng)賽獎(jiǎng),每實(shí)現(xiàn)一個(gè)周期后由單位在15天內(nèi)填寫請(qǐng)獎(jiǎng)報(bào)告,由安保部批準(zhǔn)后實(shí)行年終獎(jiǎng)勵(lì),任何一個(gè)單位發(fā)生下列情況,均打破本單位的安全周期記錄,重新累計(jì)。

1、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中認(rèn)定的事故(含不中斷記錄的事故)。

2、責(zé)任性一類障礙。

3、有本單位人員責(zé)任的外單位人員(包括外包工、臨時(shí)工)輕傷事故。

4、各類直接經(jīng)濟(jì)損失5000元及以上(保險(xiǎn)公司賠償不予沖抵)。

5、公司認(rèn)定的其他事故或一類障礙。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

三個(gè)百日安全無事故不扣安全系數(shù),否則,一個(gè)安全周期扣0.33系數(shù)。

第十條 安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

(一)安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1、嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》,及時(shí)制止違章作業(yè),避免人身事故者。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止誤操作者。

3、發(fā)現(xiàn)緊急設(shè)備缺陷者。

4、對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行中的突發(fā)事件能做出正確判斷并處理及時(shí)得當(dāng)?shù)娜藛T

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止火災(zāi)隱患者。

6、其他對(duì)安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的人員。

(二)安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)程序:

安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及時(shí)上報(bào)申請(qǐng)到安保部,經(jīng)安保部、輸變電部、人力資源部認(rèn)定后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)特別重大的人身未遂被制止及其它重大貢獻(xiàn),經(jīng)上述三部門認(rèn)可,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予有功人員重獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

(三)安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、避免人身重傷或死亡事故者,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、發(fā)現(xiàn)并制止惡性誤操作事故者,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

3、避免重大設(shè)備事故者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。

4、避免生產(chǎn)場(chǎng)所火災(zāi)事故者,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

5、由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,從而避免發(fā)生事故或設(shè)備損壞者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止一般誤操作事故一次獎(jiǎng)100~200元。

7、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議,被采納者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

(四)有關(guān)獎(jiǎng)懲的說明:

1、因及時(shí)發(fā)現(xiàn)從而制止或避免事故的有功人員,依照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)要追究有關(guān)人員的責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

2、輸電、變電、配電運(yùn)行人員在正常的設(shè)備巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備緊急缺陷給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),若該缺陷長(zhǎng)期存在,且在多次巡視中都未被發(fā)現(xiàn),要對(duì)歷次巡視人員予以相應(yīng)罰款。

第十一條汽車行駛年終無事故每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

三、處罰

第十二條發(fā)生事故,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按本規(guī)定給予處罰。

對(duì)于由政府部門組織調(diào)查的事故,若對(duì)有關(guān)人員的處理意見不同于本規(guī)定,按政府部門組織調(diào)查所作出的事故調(diào)查報(bào)告意見結(jié)合本規(guī)定給予處罰。

第十三條發(fā)生特大人身傷亡事故或責(zé)任性特大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故以及施工機(jī)械損壞事故,分別按以下規(guī)定予以處罰:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予開除留用察看二年或開除處分;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予行政降級(jí)至開除留用察看一年處分;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在的單位專職安全員、工程技術(shù)員給予下崗半年處分;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級(jí)至開除留用察看一年處分。

第十四條發(fā)生非責(zé)任性的設(shè)備、火災(zāi)事故和責(zé)任性重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故以及施工機(jī)械損壞事故,分別按以下規(guī)定予以處罰:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除留用察看一年至開除處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政降級(jí)至開除留用察看一年處分;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予行政記過至撤職處分;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予下崗三個(gè)月處分;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政記過至撤職處分。

第十五條發(fā)生重大人身傷亡事故:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予開除留用察看一年處分;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予行政記大過至撤職處分;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予下崗三個(gè)月處分。

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過至撤職處分。

第十六條發(fā)生一次死亡1-2人或死亡與重傷合計(jì)達(dá)3-9人的人身傷亡事故:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除留用察看一年至開除處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予行政警告至開除留用察看一年處分;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予行政警告至撤職處分;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在的單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予下崗兩個(gè)月處分;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至撤職處分。

第十七條發(fā)生重傷一次合計(jì)達(dá)1-2人或惡性誤操作事故:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予行政警告至記大過處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予扣獎(jiǎng)600元至記過處分;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予扣獎(jiǎng)600元;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在單位的專職安全員和工程技術(shù)人員給予扣獎(jiǎng)600元;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予扣獎(jiǎng)1000元。

第十八條發(fā)生其他性質(zhì)惡劣,影響較大的責(zé)任事故,或一般誤操作事故,或人身高空墜落、觸電等未構(gòu)成重傷的事故, 按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任單位作以下處罰:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予扣獎(jiǎng)600元或行政警告處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予扣獎(jiǎng)600元處理;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予扣獎(jiǎng)200元;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予扣獎(jiǎng)200元;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)1000元。

第十九條凡發(fā)生一般事故,按事故責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰:

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予扣獎(jiǎng)600元或行政警告處分;

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任者給予扣獎(jiǎng)600元處理;

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在班組的班長(zhǎng)給予扣獎(jiǎng)200元;

(四)對(duì)直接責(zé)任者所在單位專職安全員和工程技術(shù)人員給予扣獎(jiǎng)200元;

(五)對(duì)直接責(zé)任者所在單位領(lǐng)導(dǎo)扣獎(jiǎng)500元。

第二十條凡發(fā)生省公司考核i類障礙,按責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰:

(一)主要責(zé)任人: 罰款500元

(二)次要責(zé)任人: 罰款300元

第二十一條凡發(fā)生省公司考核ii類障礙,按責(zé)任劃分,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作以下處罰:

(一)主要責(zé)任人: 罰款300元

(二)次要責(zé)任人: 罰款200元

第二十二條隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備和特大火災(zāi)、交通、施工機(jī)械損壞事故,對(duì)下列人員做如下處罰:

(一)對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予開除處分;

(二)對(duì)發(fā)生隱瞞事故基層單位的行政正職、有關(guān)分管副職行政撤職處分;建議給予書記撤職處分。

第二十三條隱瞞人身重傷事故、一般電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)、交通、施工機(jī)械損壞事故,對(duì)下列人員做如下處罰:

(一)對(duì)隱瞞事故的主要策劃者和決策人給予留用察看至開除處分;

(二)對(duì)發(fā)生隱瞞事故基層單位的行政正職、有關(guān)分管副職給予行政降職處分;建議給予書記降職處分。

第二十四條 隱瞞事故情況是由基層單位發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進(jìn)行處理的,不追究基層單位的責(zé)任。

第二十五條 同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

(一)有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

(二)不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

第二十六條 在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

(一)隱瞞事故重要情節(jié)的;

(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的;

(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第二十七條 凡發(fā)生事故的單位應(yīng)立即向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和安保部報(bào)告,其行政正職應(yīng)在公司安全生產(chǎn)例會(huì)上,進(jìn)行專題匯報(bào),實(shí)行“講清楚”制度,說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和今后應(yīng)采取的防范措施。

第二十八條 事故責(zé)任者觸犯國(guó)家法律的,移交司法部門追究其刑事責(zé)任。

第二十九條相關(guān)的安全保證體系、監(jiān)督體系的部門負(fù)責(zé)人和負(fù)有管理責(zé)任的專職人員,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論,給予相應(yīng)的處罰。

第三十條受罰人員的扣獎(jiǎng)在公司下文后由公司安保部出具事故罰款通知單,一式四份,財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理辦公室、安保部、事故單位各一份,由財(cái)務(wù)部從受罰人員的當(dāng)月或次月工資中扣除存入公司獎(jiǎng)勵(lì)基金庫(kù)。

第三十一條發(fā)生違章的人員按公司《反違章工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、附則

第三十二條本規(guī)定中有關(guān)事故等級(jí)和事故歸屬的劃分按國(guó)家電網(wǎng)公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》執(zhí)行。

第三十三條對(duì)在執(zhí)行本辦法實(shí)際工作中,如發(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)情節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),除撤消獎(jiǎng)勵(lì),追加處分或處罰外,還要對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員通報(bào)批評(píng)或給予行政處分。

第三十四條 本規(guī)定對(duì)二類障礙、異常、未遂、違章的認(rèn)定按《省電力公司關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備、人身異常和未遂考核管理的規(guī)定(試行)》《電力公司設(shè)備二類障礙》和《供電公司反違章工作管理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條對(duì)事故處理除按照本規(guī)定執(zhí)行外,同時(shí)應(yīng)對(duì)事故成因按照發(fā)生事故的環(huán)境、有關(guān)員工的素質(zhì)、有關(guān)員工的勞動(dòng)態(tài)度等三方面進(jìn)行分析,進(jìn)一步分清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并按照《省電力公司追究電力生產(chǎn)事故有關(guān)責(zé)任暫行規(guī)定》另行追究相應(yīng)責(zé)任。

第三十六條本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)行。執(zhí)行中如與國(guó)家或上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),以國(guó)家或上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第三十七條實(shí)業(yè)公司可參照?qǐng)?zhí)行。

第三十八條 本辦法解釋權(quán)屬供電公司安委會(huì)。

第2篇 安全穩(wěn)定工作制度獎(jiǎng)懲辦法

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,營(yíng)造健康向上的育人環(huán)境,樹立良好的社會(huì)形象,增強(qiáng)全校師生員工的凝聚力,維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的大局。根據(jù)上級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定此制度和辦法,希全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。

一、目標(biāo)

規(guī)范教職工言行,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,杜絕安全事故發(fā)生,為我校發(fā)展提供一個(gè)安定的環(huán)境。

二、原則

育人為先,重在防范;職責(zé)分明,獎(jiǎng)懲逗硬;認(rèn)真考核,不講人情。深刻認(rèn)識(shí)安全責(zé)任重于泰山。

三、制度及獎(jiǎng)懲辦法

(一)教職工安全穩(wěn)定工作

1、學(xué)校成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽定安全穩(wěn)定責(zé)任書。全體師生人人樹立安全穩(wěn)定意識(shí),做到防患于未然、防治結(jié)合。學(xué)校把安全穩(wěn)定工作納入期末、年終考核內(nèi)容,在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí)實(shí)行一票否決。

2、學(xué)校對(duì)安全工作中有貢獻(xiàn)者實(shí)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)有突出貢獻(xiàn)者由學(xué)校呈報(bào)材料上報(bào)有關(guān)部門;對(duì)因維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全工作而受傷者,由學(xué)校負(fù)責(zé)醫(yī)藥、補(bǔ)助費(fèi)用,并按有關(guān)政策優(yōu)待。

3、學(xué)校設(shè)立安全、穩(wěn)定工作獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)拾金不昧、見義勇為或及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情使學(xué)校避免較大損失者,每次給予50-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、加大安全穩(wěn)定工作宣傳教育。學(xué)校、各班要把安全穩(wěn)定工作納入工作議程。全體教職工都有責(zé)任和義務(wù)做好安全穩(wěn)定的宣傳和教育工作,確保學(xué)校工作的正常開展。

5、對(duì)于在師生中發(fā)生的矛盾、糾紛、打架以及突發(fā)疾病、意外傷害事故,在場(chǎng)或知情教職工必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、制止、處理或組織救護(hù),并立即報(bào)告學(xué)校。否則,追究當(dāng)事人責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人負(fù)責(zé)10%--30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。重特大事故的處理按學(xué)校安全工作預(yù)案進(jìn)行處置。

6、全體教職工及家庭成員間要相互尊重,講安全團(tuán)結(jié),有意見分歧,應(yīng)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)解。出口罵人一次罰款20元,動(dòng)手打人一次罰款50元,打人致傷的還要承擔(dān)醫(yī)藥及各種費(fèi)用。對(duì)于先動(dòng)口動(dòng)手的罰款加倍。教職工家屬無權(quán)參與學(xué)校內(nèi)部事務(wù),應(yīng)遵守社會(huì)公德及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,不得在校內(nèi)從事有損學(xué)校的言行。凡有家屬參與打人、罵人,該教職工每次罰款30-100元。

7、教職工及家庭成員不得參與任何形式的非法_、幫會(huì)、_組織,不準(zhǔn)信謠、偉謠。

8、校園內(nèi)及周邊50米內(nèi)不得開設(shè)茶館、賭場(chǎng),嚴(yán)禁教職工行課期間參加賭博,每參與一次罰款50元,為其提供場(chǎng)所的每次罰款100元。

9、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得在校園內(nèi)及校園周邊50米內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)食品及其它學(xué)生用品,違者每次罰款20-50元。

10、教職工不得從事影響自己在校工作及對(duì)學(xué)校工作開展不利的第二職業(yè),違者進(jìn)行批評(píng)、罰款100元/次,直至停職或調(diào)離。

11、保護(hù)校產(chǎn)是全體教職工的義務(wù)。對(duì)有損校產(chǎn)的行為,在場(chǎng)人或知情者必須加以制止,否則追究在場(chǎng)人、知情者責(zé)任。學(xué)校分配給教職工使用的公物由保管人負(fù)責(zé),造成損失的,由保管人賠償。

12、后勤人員負(fù)責(zé)師生飲食、飲水、用電、出入、校舍安全。

(1)學(xué)校電工必須按后勤制訂的細(xì)則和電工用電安全知識(shí)進(jìn)行操作,經(jīng)常排查學(xué)校用電設(shè)施隱患,凡操作違規(guī)或工作疏忽、失職、失責(zé)造成的經(jīng)濟(jì)損失其電工應(yīng)承擔(dān)10%-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)學(xué)生食堂必須搞好環(huán)境、飲食衛(wèi)生,搞好安全工作,原材料采購(gòu)要索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單;從業(yè)人員要佩戴《健康證》,堅(jiān)持試嘗、留樣制度,要有有效的防蠅、防塵、防鼠及消毒設(shè)施。要認(rèn)真填寫《食堂日志》。

(3)炊食人員(含雇請(qǐng)的幫工)必須講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗頭、洗澡,勤剪指甲,勤換衣,并定期到醫(yī)院做健康檢查,接受學(xué)校的管理。

(4)食堂和小賣部不準(zhǔn)向?qū)W生出售煙、酒,不準(zhǔn)向師生出售變質(zhì)、變味、過期食品及三無產(chǎn)品。凡向?qū)W生出售煙、酒每次扣款20元。造成后果的另行承擔(dān)責(zé)任。

(5)學(xué)生離開校門必須憑班主任及政教處值班共簽的請(qǐng)假條,門衛(wèi)要做好外來人員及請(qǐng)假離校學(xué)生的情況登記,保管好辦公用具和設(shè)備。

(6)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,造成工作失誤者視其責(zé)任扣幣1-50元/次。

(7)生活老師必須關(guān)愛學(xué)生,工作上盡心盡職,每晚睡覺前要清點(diǎn)各寢室人數(shù),考核各班睡覺紀(jì)律,遇學(xué)生中的偶發(fā)事件要及時(shí)制止并報(bào)告學(xué)校,遇學(xué)生生病要立即想辦法送往醫(yī)院救治,并認(rèn)真組織住校生打掃寢室及相關(guān)公區(qū),寢室內(nèi)物品擺放整齊有序。教育學(xué)生不得在寢室做私拉電線,私用電器,點(diǎn)蠟燭等不安全之事。

(8)上述各項(xiàng),因工作沒做好而造成事故者,追究當(dāng)事人責(zé)任,若造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

13、教職工住房

(1)不準(zhǔn)使用大功率用電設(shè)施(2000瓦以上),若用電造成事故,其損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

(2)用電、用氣應(yīng)注意安全,隨時(shí)檢查,更新設(shè)備,防止漏電、漏氣等發(fā)生;雷雨天氣要拔出用電器的電源、信號(hào)插頭,長(zhǎng)時(shí)間不用的用電器應(yīng)拔出電源插頭,用氣應(yīng)打開門窗,防止事故發(fā)生。

(3)提高警惕,防火、防盜,進(jìn)出屋關(guān)好門窗,對(duì)外來的陌生人應(yīng)主動(dòng)詢問情況,節(jié)假日要自覺做好守護(hù)工作,杜絕事故發(fā)生。

(4)各單元房?jī)?nèi)教職工要搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。門前衛(wèi)生各層打掃至下層以上為止。二煤炭、垃圾其它異物禁止向廁所、頂樓、窗外拋扔,應(yīng)堆放到指定地點(diǎn),違者罰款5元/次。

(5)教職工不能在室內(nèi)同一地點(diǎn)堆放過重物質(zhì),防止超階級(jí)負(fù)荷,在裝修自己房屋時(shí)不能拆除墻壁,改變房屋結(jié)構(gòu),造成損失的應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

(6)學(xué)校所有的公房調(diào)整由學(xué)校統(tǒng)籌安排,禁止任何人搶占住房或私自交換,對(duì)違規(guī)者按學(xué)校教師大會(huì)通過的決定處理。

14、全體教職工家庭不準(zhǔn)私藏炸藥、雷管等易燃、易爆及“毒鼠強(qiáng)”等有毒物質(zhì)。

15、教職工家庭來客,如有精神病史、勞教刑滿人員、公安部通緝犯要立即報(bào)告學(xué)校,同時(shí)作好安全防范工作。

16、全體教職工在履行職責(zé)時(shí)要講究方法、注意安全,凡屬自己在意、操作不當(dāng)造成損失的由自己負(fù)責(zé)。

(二)教育教學(xué)安全管理制度

17、加強(qiáng)學(xué)校政教人員職責(zé),認(rèn)真落實(shí)、宣傳《貴中學(xué)生安全穩(wěn)定工作細(xì)則》的內(nèi)容,和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任卡,各班組建安全監(jiān)督員2-3人,名單報(bào)政教處,并做好本班安全穩(wěn)定的宣傳工作。

18、各班班主任是班集體安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人,對(duì)本班學(xué)生的安全穩(wěn)定工作全面負(fù)責(zé)。

(1)未經(jīng)學(xué)校同意,不準(zhǔn)私自放假、提前放學(xué)。

(2)要經(jīng)常利用班會(huì)、唱歌讀報(bào)時(shí)間向?qū)W生進(jìn)行安全教育,開展刀、矛、棍棒的清繳活動(dòng)。

(3)嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度,遇學(xué)生不到校或不假離校要盡快和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

(4)和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任卡,和走讀生簽訂自愿走讀協(xié)議書。

(5)加強(qiáng)對(duì)住校生的教育、管理,凡家距學(xué)校2公里以上的學(xué)生必須住校。學(xué)校對(duì)各班住校生人數(shù)及管理作為考核班級(jí)的內(nèi)容之一:學(xué)校根據(jù)住校生情況,發(fā)給班主任每月每生1元的管理津貼。

(6)嚴(yán)禁學(xué)生在校內(nèi)外租房住宿,學(xué)校教職工不準(zhǔn)在校內(nèi)外提供學(xué)生住宿。學(xué)校行政清理認(rèn)定,學(xué)生凡在校外住宿每人次扣班主任津貼5元。

(7)對(duì)學(xué)生的教育要曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生人格。

(8)凡造成損失,直接責(zé)任人承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,造成重大損失的二年之內(nèi)不晉級(jí)晉職,不評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)。

19、學(xué)校開設(shè)好安全教育課,提高學(xué)生的安全意識(shí)、防范意識(shí)以及學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的急救方法,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師對(duì)安全工作要樹立責(zé)任重于泰山的思想,崩緊抓安全、穩(wěn)定工作的弦。

20、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的毒品預(yù)防教育,讓學(xué)生遠(yuǎn)離毒品,保護(hù)學(xué)生身心健康。

21、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行正常的網(wǎng)絡(luò)教育。學(xué)業(yè)校配合有關(guān)部門經(jīng)常深入網(wǎng)吧進(jìn)行檢查,行課期間若是教職工開設(shè)網(wǎng)吧中查有我校學(xué)生罰該員5元/人次。

22、各任課教師要樹立高度責(zé)任感和事業(yè)心,既要教好書,又要育好人,要求教師:

(1)每堂課清理上課學(xué)生人數(shù),防止不假外出,對(duì)缺席學(xué)業(yè)生及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,防止學(xué)生私自外出,對(duì)課堂學(xué)生糾紛要立即制止,妥善處理。否則,追究上課教師責(zé)任。

(2)教師上課語言要規(guī)范,關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,特別是“學(xué)困生”,不用惡語傷害學(xué)生。

(3)教師上課時(shí)嚴(yán)禁打接手機(jī)、吸煙、坐著上課(除帶病堅(jiān)持工作的外)、離開工作崗位。否則后果自負(fù)。

(4)招生送生任務(wù)作為考核教職工工作的硬條件。

(5)嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生,教師不能將學(xué)生趕出教室或叫學(xué)生回家請(qǐng)家長(zhǎng)。若有發(fā)生,首先處分教師,若造成經(jīng)濟(jì)損失,當(dāng)事人負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(6)學(xué)生間偶發(fā)事件,要立即疏導(dǎo)、制止、勸解和上報(bào)學(xué)校。

(7)全體教師要配合值周組嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定做好樓道安全。

23、全體教職工有責(zé)任、義務(wù)觀察學(xué)校教室、球場(chǎng)、住房、水池、學(xué)生宿舍、用電等設(shè)施設(shè)備情況,對(duì)安全隱患知情不報(bào)的要追究責(zé)任。

24、實(shí)驗(yàn)教師、電教人員上實(shí)驗(yàn)電教課,必須向?qū)W生講解實(shí)驗(yàn)規(guī)則、安全注意事項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)原理步驟。教師應(yīng)掌握一定的應(yīng)付意外事故的急救方法。若方法不當(dāng),不負(fù)責(zé)任造成事故要追究當(dāng)事人責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,當(dāng)事人要承擔(dān)10-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

25、上體育課,教師要建立課前課后點(diǎn)名制度,杜絕學(xué)生穿皮鞋、涼鞋、拖鞋上課,一切活動(dòng)都必須先做準(zhǔn)備,再開展活動(dòng),在條件不具體情況下,不做高難度和危險(xiǎn)大的動(dòng)作,自由活動(dòng)期間,教師必須堅(jiān)守崗位,若教法不當(dāng),擅離崗位造成事故,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。上體育課期間,凡有學(xué)生無故離校扣本堂課教師津貼2元/人次,并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

26、勞動(dòng)及勞動(dòng)課時(shí),班主任及分配到該班協(xié)助的教師必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)配,做好安全工作,勞動(dòng)前要向?qū)W生講解安全知識(shí)及注意事項(xiàng),教會(huì)勞動(dòng)技能。若勞動(dòng)時(shí)教師不在場(chǎng)或安全措施差而發(fā)生事故,要根據(jù)情況追究當(dāng)事人責(zé)任。

27、不得私自組織學(xué)生春(秋)游、外出參觀活動(dòng)。凡要組織學(xué)生搞集體校外活動(dòng)必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可,且要做好安全工作。違者必嚴(yán)肅處理。

28、節(jié)、假日及平時(shí)按國(guó)務(wù)院規(guī)定或上級(jí)主管部門要求放假,未經(jīng)學(xué)校同意,任何人無權(quán)宣布提前或延后放假,更無權(quán)補(bǔ)課,不準(zhǔn)教職工以任何理由讓學(xué)生為自己干活,違者追究其責(zé)任。

29、教師教育學(xué)生,一般在教室、辦公室進(jìn)行,不準(zhǔn)女生單獨(dú)進(jìn)男教師寢室。若確有必要,必須向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,至少三個(gè)女生以上方能進(jìn)入男教師寢室。教職工在行課期間不準(zhǔn)穿拖鞋、背心和短褲。

30、班主任、科任教師不能組織或幫學(xué)生訂閱資料(可以推薦),嚴(yán)禁私自向?qū)W生收取資料費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)、罰款等,若造成不良影響或過失,要追究當(dāng)事人責(zé)任且退還學(xué)生費(fèi)用。

31、開展好校園及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治工作,確保學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

32、注意個(gè)人安全,師生不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆及有毒物品進(jìn)校,嚴(yán)禁用炸藥下河、堰炸魚,違者追究責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失,由個(gè)人全部承擔(dān),學(xué)生不準(zhǔn)帶狗到校。

33、建立健全學(xué)校衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī),應(yīng)大力宣傳《學(xué)校衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《食品衛(wèi)生法》等,建立健全學(xué)校飲食衛(wèi)生、疾病防治等制度,有傳染流行疾病即時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。

(三)值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、保衛(wèi)人員安全工作

34、值周領(lǐng)導(dǎo)、老師有責(zé)任、義務(wù)負(fù)責(zé)日常教育、教學(xué)工作管理,處理、檢查、督促每天各項(xiàng)工作,值周組必須與保衛(wèi)科成員共同做好當(dāng)周安全穩(wěn)定工作,實(shí)行值班制,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保障師生人身、財(cái)產(chǎn)安全不受侵犯。

35、值周領(lǐng)導(dǎo)、老師和保衛(wèi)科成員必須敢于與擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的不良、不法行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),伸張正義,見義勇為;對(duì)外來陌生人要?jiǎng)衿潆x校和追查,對(duì)無事閑逛者要?jiǎng)衿潆x校,以保證師生安全。

36、保衛(wèi)人員每天晚上必須配合值周組同志在校巡邏巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,重大問題立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。凡視而不見,畏縮不前而造成嚴(yán)重者,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

37、值周領(lǐng)導(dǎo)、老師和保衛(wèi)科成員必須履行職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量不折不扣完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù),若因不負(fù)責(zé)、不在場(chǎng)、不在崗而造成嚴(yán)重后果,追究當(dāng)事人責(zé)任。

38、值周領(lǐng)導(dǎo)、教師和保衛(wèi)人員,必須講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講正氣,以學(xué)校大局為重,為學(xué)校安全安定而努力工作,甘于奉獻(xiàn)。

(四)其它未盡情況由學(xué)校行政會(huì)研究作出處理。

四、渠縣貴福初級(jí)中學(xué)安全領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):賈海權(quán)

副組長(zhǎng):賈曉林

成 員:李全國(guó) 代 友 李昌榮 魏海波

胡執(zhí)奎 方青天 常長(zhǎng)江 李曙先

李青山 賈相東 易 搏

二0一0年九月

第3篇 安全穩(wěn)定工作制度及獎(jiǎng)懲辦法

為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，營(yíng)造健康向上的育人環(huán)境，樹立良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)全校師生員工的凝聚力，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)的大局。根據(jù)上級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此制度和辦法，希全體師生遵照?qǐng)?zhí)行。

一、目標(biāo)

規(guī)范教職工言行，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生，為我校發(fā)展提供一個(gè)安定的環(huán)境。

二、原則

育人為先，重在防范；職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲逗硬；認(rèn)真考核，不講人情。深刻認(rèn)識(shí)安全責(zé)任重于泰山。

三、制度及獎(jiǎng)懲辦法

（一）教職工安全穩(wěn)定工作

1、學(xué)校成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定安全穩(wěn)定責(zé)任書。全體師生人人樹立安全穩(wěn)定意識(shí)，做到防患于未然、防治結(jié)合。學(xué)校把安全穩(wěn)定工作納入期末、年終考核內(nèi)容，在評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí)實(shí)行一票否決。

2、學(xué)校對(duì)安全工作中有貢獻(xiàn)者實(shí)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)有突出貢獻(xiàn)者由學(xué)校呈報(bào)材料上報(bào)有關(guān)部門；對(duì)因維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定安全工作而受傷者，由學(xué)校負(fù)責(zé)醫(yī)藥、補(bǔ)助費(fèi)用，并按有關(guān)政策優(yōu)待。

3、學(xué)校設(shè)立安全、穩(wěn)定工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)拾金不昧、見義勇為或及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情使學(xué)校避免較大損失者，每次給予50-500元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、加大安全穩(wěn)定工作宣傳教育。學(xué)校、各班要把安全穩(wěn)定工作納入工作議程。全體教職工都有責(zé)任和義務(wù)做好安全穩(wěn)定的宣傳和教育工作，確保學(xué)校工作的正常開展。

5、對(duì)于在師生中發(fā)生的矛盾、糾紛、打架以及突發(fā)疾病、意外傷害事故，在場(chǎng)或知情教職工必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、制止、處理或組織救護(hù)，并立即報(bào)告學(xué)校。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人負(fù)責(zé)10%--30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。重特大事故的處理按學(xué)校安全工作預(yù)案進(jìn)行處置。

6、全體教職工及家庭成員間要相互尊重，講安全團(tuán)結(jié)，有意見分歧，應(yīng)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)解。出口罵人一次罰款20元，動(dòng)手打人一次罰款50元，打人致傷的還要承擔(dān)醫(yī)藥及各種費(fèi)用。對(duì)于先動(dòng)口動(dòng)手的罰款加倍。教職工家屬無權(quán)參與學(xué)校內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)遵守社會(huì)公德及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，不得在校內(nèi)從事有損學(xué)校的言行。凡有家屬參與打人、罵人，該教職工每次罰款30-100元。

7、教職工及家庭成員不得參與任何形式的非法集會(huì)、幫會(huì)、邪教組織，不準(zhǔn)信謠、偉謠。

8、校園內(nèi)及周邊50米內(nèi)不得開設(shè)茶館、賭場(chǎng)，嚴(yán)禁教職工行課期間參加賭博，每參與一次罰款50元，為其提供場(chǎng)所的每次罰款100元。

9、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得在校園內(nèi)及校園周邊50米內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)食品及其它學(xué)生用品，違者每次罰款20-50元。

10、教職工不得從事影響自己在校工作及對(duì)學(xué)校工作開展不利的第二職業(yè)，違者進(jìn)行批評(píng)、罰款100元/次，直至停職或調(diào)離。

11、保護(hù)校產(chǎn)是全體教職工的義務(wù)。對(duì)有損校產(chǎn)的行為，在場(chǎng)人或知情者必須加以制止，否則追究在場(chǎng)人、知情者責(zé)任。學(xué)校分配給教職工使用的公物由保管人負(fù)責(zé)，造成損失的，由保管人賠償。

12、后勤人員負(fù)責(zé)師生飲食、飲水、用電、出入、校舍安全。

（1）學(xué)校電工必須按后勤制訂的細(xì)則和電工用電安全知識(shí)進(jìn)行操作，經(jīng)常排查學(xué)校用電設(shè)施隱患，凡操作違規(guī)或工作疏忽、失職、失責(zé)造成的經(jīng)濟(jì)損失其電工應(yīng)承擔(dān)10%-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）學(xué)生食堂必須搞好環(huán)境、飲食衛(wèi)生，搞好安全工作，原材料采購(gòu)要索取檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單；從業(yè)人員要佩戴《健康證》，堅(jiān)持試嘗、留樣制度，要有有效的防蠅、防塵、防鼠及消毒設(shè)施。要認(rèn)真填寫《食堂日志》。

（3）炊食人員（含雇請(qǐng)的幫工）必須講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，勤換衣，并定期到醫(yī)院做健康檢查，接受學(xué)校的管理。

（4）食堂和小賣部不準(zhǔn)向?qū)W生出售煙、酒，不準(zhǔn)向師生出售變質(zhì)、變味、過期食品及三無產(chǎn)品。凡向?qū)W生出售煙、酒每次扣款20元。造成后果的另行承擔(dān)責(zé)任。

（5）學(xué)生離開校門必須憑班主任及政教處值班共簽的請(qǐng)假條，門衛(wèi)要做好外來人員及請(qǐng)假離校學(xué)生的情況登記，保管好辦公用具和設(shè)備。

（6）門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，造成工作失誤者視其責(zé)任扣幣1-50元/次。

（7）生活老師必須關(guān)愛學(xué)生，工作上盡心盡職，每晚睡覺前要清點(diǎn)各寢室人數(shù)，考核各班睡覺紀(jì)律，遇學(xué)生中的偶發(fā)事件要及時(shí)制止并報(bào)告學(xué)校，遇學(xué)生生病要立即想辦法送往醫(yī)院救治，并認(rèn)真組織住校生打掃寢室及相關(guān)公區(qū)，寢室內(nèi)物品擺放整齊有序。教育學(xué)生不得在寢室做私拉電線，私用電器，點(diǎn)蠟燭等不安全之事。

（8）上述各項(xiàng)，因工作沒做好而造成事故者，追究當(dāng)事人責(zé)任，若造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

13、教職工住房

（1）不準(zhǔn)使用大功率用電設(shè)施（2000瓦以上），若用電造成事故，其損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

（2）用電、用氣應(yīng)注意安全，隨時(shí)檢查，更新設(shè)備，防止漏電、漏氣等發(fā)生；雷雨天氣要拔出用電器的電源、信號(hào)插頭，長(zhǎng)時(shí)間不用的用電器應(yīng)拔出電源插頭，用氣應(yīng)打開門窗，防止事故發(fā)生。

（3）提高警惕，防火、防盜，進(jìn)出屋關(guān)好門窗，對(duì)外來的陌生人應(yīng)主動(dòng)詢問情況，節(jié)假日要自覺做好守護(hù)工作，杜絕事故發(fā)生。

（4）各單元房?jī)?nèi)教職工要搞好室內(nèi)外衛(wèi)生工作。門前衛(wèi)生各層打掃至下層以上為止。二煤炭、垃圾其它異物禁止向廁所、頂樓、窗外拋扔，應(yīng)堆放到指定地點(diǎn)，違者罰款5元/次。

（5）教職工不能在室內(nèi)同一地點(diǎn)堆放過重物質(zhì)，防止超階級(jí)負(fù)荷，在裝修自己房屋時(shí)不能拆除墻壁，改變房屋結(jié)構(gòu)，造成損失的應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

（6）學(xué)校所有的公房調(diào)整由學(xué)校統(tǒng)籌安排，禁止任何人搶占住房或私自交換，對(duì)違規(guī)者按學(xué)校教師大會(huì)通過的決定處理。

14、全體教職工家庭不準(zhǔn)私藏炸藥、雷管等易燃、易爆及“毒鼠強(qiáng)”等有毒物質(zhì)。

15、教職工家庭來客，如有精神病史、勞教刑滿人員、公安部通緝犯要立即報(bào)告學(xué)校，同時(shí)作好安全防范工作。

16、全體教職工在履行職責(zé)時(shí)要講究方法、注意安全，凡屬自己在意、操作不當(dāng)造成損失的由自己負(fù)責(zé)。

（二）教育教學(xué)安全管理制度

17、加強(qiáng)學(xué)校政教人員職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)、宣傳《貴中學(xué)生安全穩(wěn)定工作細(xì)則》的內(nèi)容，和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任卡，各班組建安全監(jiān)督員2-3人，名單報(bào)政教處，并做好本班安全穩(wěn)定的宣傳工作。

18、各班班主任是班集體安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對(duì)本班學(xué)生的安全穩(wěn)定工作全面負(fù)責(zé)。

第4篇 生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲辦法和責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)施“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全管理原則，落實(shí)和健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；做好安全生產(chǎn)的全員管理，杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違章現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全事故隱患，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)得到有效的管理，項(xiàng)目工程安全形勢(shì)得到預(yù)控和受控，創(chuàng)建良好的施工安全生產(chǎn)氛圍，保證施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理原則，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素，原則上先進(jìn)行口頭教育和警告，提出整改意見和要求，能按要求限期整改合格的，不予處罰。

2、口頭警告無效時(shí)，采取書面整改通知的形式，限期整改（未正確使用安全帶、安全帽等勞保用品或有其他違規(guī)行為經(jīng)口頭警告無效時(shí)，可立即罰款）。仍未按書面整改通知要求按期完成整改的，按照本辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對(duì)重復(fù)出現(xiàn)隱患按標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，對(duì)可能引起重大傷亡事故的隱患，加罰協(xié)作隊(duì)伍管理不到位1000元/次，并要求繼續(xù)整改直至隱患整改完成。處罰對(duì)象針對(duì)協(xié)作隊(duì)伍而不是個(gè)人，協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)將處罰落實(shí)到具體責(zé)任人。

3、安全獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí)：對(duì)在職業(yè)健康安全方面有突出貢獻(xiàn)的協(xié)作單位、職工和作業(yè)人員個(gè)人，可以采取向安全部自薦或主管推薦的方式（附書面事跡材料），經(jīng)項(xiàng)目部確認(rèn)事跡屬實(shí)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后可以獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金來源為罰款所得，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按本辦法執(zhí)行。

4、安全處罰的落實(shí)：項(xiàng)目部各部門、各主管均有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰；開具罰款通知單時(shí)宜拍照取證，經(jīng)安全員及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交項(xiàng)目部合約部；受罰單位的罰款由合約部在每月工程結(jié)算計(jì)量中扣留；并由合約部在受處罰人的罰款通知上簽字確認(rèn)。違章者為職工個(gè)人的，直接在月度效益工資中扣除；所有處罰金額轉(zhuǎn)列安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

5、獎(jiǎng)懲范圍：在本項(xiàng)目部管段內(nèi)施工的作業(yè)單位和員工；進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。

二、違章違紀(jì)處罰明細(xì)表

三、項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

四、 在違章違紀(jì)處罰明細(xì)表和安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)里未能體現(xiàn)的“三違”及隱患，參照本制度相近條款執(zhí)行；可給予500~10000元/次的罰款。

五、 相關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)亦可按照《總承包部安全獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；當(dāng)受到總承包部等上級(jí)單位的處罰時(shí)，除相關(guān)責(zé)任單位及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部罰款外，項(xiàng)目部將視情況另行從重處罰。

六、 本制度與其他制度獎(jiǎng)懲金額不一致時(shí)，按金額大的執(zhí)行或合并執(zhí)行。環(huán)保獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)參照安全獎(jiǎng)罰1~3倍執(zhí)行。