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領(lǐng)導干部值班、跟班制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):68

領(lǐng)導干部值班、跟班制度

有哪些

領(lǐng)導干部值班、跟班制度是企業(yè)管理中的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 值班安排:明確各級領(lǐng)導干部的值班時間,確保每天都有負責人在崗。

2. 跟班參與:領(lǐng)導干部深入基層,與員工一同工作,了解實際情況。

3. 信息報告:值班期間,對突發(fā)事件和重要信息的及時上報和處理。

4. 責任追究:對值班期間工作疏漏的問責機制。

內(nèi)容是什么

值班制度規(guī)定了領(lǐng)導干部在非正常工作時間的職責,包括監(jiān)控企業(yè)運營狀況,處理突發(fā)事件,并保持與上級和下屬的有效溝通。跟班制度則強調(diào)領(lǐng)導干部需親自參與一線工作,以獲取第一手資料,提升決策的準確性和時效性。這一制度要求領(lǐng)導干部不僅要做好指揮者的角色,還要成為實踐者,親身體驗工作流程,理解員工需求。

規(guī)范

執(zhí)行這些制度時,應(yīng)遵循以下規(guī)范:

1. 值班表應(yīng)公平公正,確保每位領(lǐng)導干部都有機會參與值班。

2. 跟班過程中,領(lǐng)導干部需尊重員工,避免干擾正常工作秩序。

3. 信息報告需及時、準確,不得延誤或隱瞞。

4. 對于因值班不當導致的問題,應(yīng)根據(jù)具體情況嚴肅處理,以示警戒。

重要性

領(lǐng)導干部的值班、跟班制度對于企業(yè)的日常運行至關(guān)重要。它保證了企業(yè)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,無論何時何地,都能迅速應(yīng)對突發(fā)情況。通過跟班,領(lǐng)導干部能直接聽到員工的聲音,增強團隊凝聚力,同時也能發(fā)現(xiàn)并解決問題,提高工作效率。這種制度也提升了領(lǐng)導干部的責任意識,使他們在實踐中不斷提升管理能力,為企業(yè)長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

領(lǐng)導干部值班、跟班制度范文

第1篇 領(lǐng)導干部值班、跟班制度

一、值班、跟班人員必須執(zhí)行礦上對值班、跟班人員的有關(guān)規(guī)定制度。

二、值班人員24小時不準離礦,因生產(chǎn)和工作原因確實需向礦調(diào)度室請假,經(jīng)批準后方可離開崗位,脫崗者按細則執(zhí)行處罰。

三、值班人員值班期間對全隊安全生產(chǎn)負全面責任,平衡全隊生產(chǎn)工作,并負責組織追查分析值班期間的各類事故,并落實事故責任者的處罰和礦、隊的各類罰款。

四、跟班人員必須按礦規(guī)定跟班,跟班人員對當班的安全生產(chǎn)負全面責任,安排工作必須按規(guī)程和措施要求安排,落實各類檢修項目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全生產(chǎn)。

五、值班人員必須按規(guī)定認真檢修項目,認真簽收各類報表,及時處理各類事故,對沒有檢修和沒完成檢修任務(wù)者,要提出處理意見,對各工種崗位人員每班都要根據(jù)情況安排查崗,落實脫崗人員的處理。

六、值班、跟班人員均為當值和當班期間的第一責任人,不準許只顧本職責分工范圍工作,對其他范圍不重視,生產(chǎn)上出現(xiàn)事故要積極組織搶修,縮短事故時間,確實保證安全生產(chǎn)。

七、根據(jù)公司、礦有關(guān)要求,及時檢查和查崗,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不是公司、礦級隱患及時排查。

八、及時完成礦交辦的各項任務(wù),配合完成礦上的各類生產(chǎn)和安全活動。

第2篇 灌云一中領(lǐng)導干部值班制度

云灌一中領(lǐng)導干部值班制度

為了加強學校管理,增強行政領(lǐng)導干部的責任意識,充分發(fā)揮行政領(lǐng)導干部的職能作用和以身作則的示范作用,認真處理好學校的日常事務(wù),偶發(fā)事件,解決好學校的安全問題、組織好學校的重大活動,保障學校教育教學工作的順利進行,特制定行政領(lǐng)導干部值班制度。

一、值班人員

值班人員為學校校級行政領(lǐng)導干部。由政教處安排領(lǐng)導干部值班。每周輪換一次。

二、值班人員職責

1.值班人員在當值的周內(nèi),每天對學校師生工作、學習、生活進行全方位、全天候、全過程督察,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào),并做好回訪工作。

2.督促行政值日人員按時到崗守崗并及時聽取值日行政人員反映的問題,幫助值日人員解決好突發(fā)事件,協(xié)助值日人員疏通學生、檢查按時上學放學,保證校園安全。

3.負責接待來訪人員、虛心聽取意見,回答來訪者的問題,解決好來訪人員與學校的矛盾。協(xié)助校長對發(fā)生在本周內(nèi)的重要檢查工作,重大的集體活動等大型事務(wù)做好協(xié)調(diào),組織和安排。

4.值班人員要與值班人員一道做好巡視、巡查及詢問工作,特別是晚自習、星期六、星期日等薄弱時段的檢查。

5.值班人員要認真做好值班記載,對常規(guī)工作的情況要分別告知各職能部門,對重大情況要作全校通報。在周行政例會上要對每日記載的情況及時匯總通氣。

第3篇 領(lǐng)導干部值班跟班制度

一、值班、跟班人員必須執(zhí)行礦上對值班、跟班人員的有關(guān)規(guī)定制度。

二、值班人員24小時不準離礦,因生產(chǎn)和工作原因確實需向礦調(diào)度室請假,經(jīng)批準后方可離開崗位,脫崗者按細則執(zhí)行處罰。

三、值班人員值班期間對全隊安全生產(chǎn)負全面責任,平?全隊生產(chǎn)工作,并負責組織追查分析值班期間的各類事故,并落實事故責任者的處罰和礦、隊的各類罰款。

四、跟班人員必須按礦規(guī)定跟班,跟班人員對當班的安全生產(chǎn)負全面責任,安排工作必須按規(guī)程和措施要求安排,落實各類檢修項目,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全生產(chǎn)。

五、值班人員必須按規(guī)定認真檢修項目,認真簽收各類報表,及時處理各類事故,對沒有檢修和沒完成檢修任務(wù)者,要提出處理意見,對各工種崗位人員每班都要根據(jù)情況安排查崗,落實脫崗人員的處理。

六、值班、跟班人員均為當值和當班期間的第一責任人,不準許只顧本職責分工范圍工作,對其他范圍不重視,生產(chǎn)上出現(xiàn)事故要積極組織搶修,縮短事故時間,確實保證安全生產(chǎn)。

七、根據(jù)公司、礦有關(guān)要求,及時檢查和查崗,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,不是公司、礦級隱患及時排查。

八、及時完成礦交辦的各項任務(wù),配合完成礦上的各類生產(chǎn)和安全活動。

第4篇 某高級中學領(lǐng)導干部值班制度

高級中學領(lǐng)導干部值班制度

一、為加強雙休日的學校管理和保證與外界的聯(lián)系暢通,實行學校領(lǐng)導值班制度。

二、參加雙休日值班的學校領(lǐng)導由校長辦公室安排輪值表。

三、值班領(lǐng)導要準時到辦公室值班,并做好交接班工作。

四、值班領(lǐng)導負責接待來客來訪,做好電話等有關(guān)事項的記錄,檢查學校各線各部門的值班情況,處理學校里的偶發(fā)事件。

五、值班時間為機關(guān)的上班時間。

=相關(guān)管理制度=

領(lǐng)導干部值班、跟班制度匯編(4篇范文)

領(lǐng)導干部值班、跟班制度是企業(yè)管理中的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 值班安排:明確各級領(lǐng)導干部的值班時間,確保每天都有負責人在崗。2. 跟班參與:領(lǐng)導干部深入基層,與員工一同工作,了解實際情況。 3. 信息報告:值班期間,對突發(fā)事件和重要信息的及時上報和處理。 4. 責任追究:對值班期間工作疏漏的問責機制。
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