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黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度匯編范例(5篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度范例

有哪些

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,是一種旨在強化黨內(nèi)民主、提升組織效能的實踐模式,通常包括以下核心要素:

1. 聯(lián)系對象:黨員領(lǐng)導干部需要選定特定的基層黨組織或黨員作為聯(lián)系點。

2. 聯(lián)系方式:通過定期走訪、座談、調(diào)研等多種形式,保持與聯(lián)系點的緊密溝通。

3. 職責任務(wù):解決聯(lián)系點的實際困難,指導工作,傳遞上級精神,收集基層意見。

內(nèi)容是什么

這一制度的具體內(nèi)容涵蓋:

1. 定期交流:領(lǐng)導干部需定期與聯(lián)系點進行面對面交流,了解實際情況,提供必要的幫助和指導。

2. 問題解決:對聯(lián)系點提出的問題和困難,領(lǐng)導干部應(yīng)積極協(xié)調(diào)資源,推動解決。

3. 反饋機制:建立向上級黨組織報告的機制,將聯(lián)系點的情況和需求及時反映。

規(guī)范

實施黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度需遵循以下規(guī)范:

1. 真實性:領(lǐng)導干部必須真實深入聯(lián)系點,不得流于形式,確保信息反饋的真實有效。

2. 保密性:尊重和保護聯(lián)系點的隱私,不得泄露涉及個人或組織的敏感信息。

3. 動態(tài)調(diào)整:聯(lián)系點可根據(jù)工作需要適時調(diào)整,確保覆蓋全面,避免固定化。

重要性

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度的重要性在于:

1. 強化紐帶:它搭建了上級與基層之間的橋梁,增強了組織的凝聚力和執(zhí)行力。

2. 提升決策:通過對基層的直接了解,有助于制定更為接地氣的政策和決策。

3. 監(jiān)督作用:該制度也有助于監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部的工作作風,促進黨風廉政建設(shè)。

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度是黨內(nèi)工作的重要組成部分,它既是對領(lǐng)導干部責任意識的考驗,也是提升黨務(wù)工作質(zhì)量和效率的有效途徑。通過切實執(zhí)行這一制度,我們可以更好地服務(wù)群眾,推動黨的建設(shè)不斷向前發(fā)展。

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度范例范文

第1篇 黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度范例

為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用,制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三支部:

第四支部:

二、黨員領(lǐng)導干部要以領(lǐng)導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導,提出工作建議,推進工作落實,促進支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)查研究,及時、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導干部要以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第2篇 市局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

!!市局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

!!市局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。

第二條黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三條黨員領(lǐng)導干部要以領(lǐng)導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。

對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第3篇 市_局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

!!市__局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

!!市__局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。

第二條黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:___

第二支部:___

第三條黨員領(lǐng)導干部要以領(lǐng)導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第4篇 黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用,制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三支部:

第四支部:

二、黨員領(lǐng)導干部要以領(lǐng)導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導,提出工作建議,推進工作落實,促進支部黨建工作的開展。

黨員領(lǐng)導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。

對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)查研究,及時、妥善加以解決。

黨員領(lǐng)導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導干部要以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第5篇 !!市__局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

!!市__局黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度

第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。

第二條黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:___

第二支部:___

第三條黨員領(lǐng)導干部要以領(lǐng)導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學習,參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

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黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度匯編范例(5篇范文)

黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度,是一種旨在強化黨內(nèi)民主、提升組織效能的實踐模式,通常包括以下核心要素:1. 聯(lián)系對象:黨員領(lǐng)導干部需要選定特定的基層黨組織或黨員作為聯(lián)系點。2. 聯(lián)系方式:通過定期走訪、座談、調(diào)研等多種形式,保持與聯(lián)系點的緊密溝通。 3. 職責任務(wù):解決聯(lián)系點的實際困難,指導工作,傳遞上級精神,收集基層意見。
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