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有哪些
礦燈檢查、維修、更新制度涵蓋以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 定期檢查：包括礦燈的外觀完好性、電池性能、照明效果及安全認證標志的完整性。
2. 日常維護：涉及礦燈的清潔、電池充電及功能測試。
3. 故障處理：對發(fā)現的問題進行及時修復或更換部件。
4. 更新替換：根據設備使用壽命和新技術發(fā)展，定期進行礦燈升級換代。
內容是什么
1. 定期檢查應由專業(yè)人員執(zhí)行，確保礦燈無破損，電池電量充足，燈光亮度達標，且所有安全標識清晰可見。
2. 日常維護中，需保持礦燈表面無塵埃，避免影響光照效果；充電時要遵循制造商的指導，防止過充或欠充。
3. 發(fā)現故障如燈光閃爍、電池續(xù)航縮短等，應及時記錄并送修，不得帶病運行。
4. 更新替換制度需考慮礦燈的使用壽命，一般五年一換，同時關注新科技應用，如led照明、智能感應等，提升礦工安全。
規(guī)范
1. 制定詳細的操作手冊，明確每個步驟的具體要求和標準。
2. 建立故障報告和維修記錄，跟蹤設備狀態(tài)，以便評估維修效果和更換需求。
3. 培訓員工正確使用和保養(yǎng)礦燈，提高他們的安全意識。
4. 設立專項基金，保障礦燈更新換代的資金需求。
重要性
礦燈是礦工在地下作業(yè)的生命之光，其可靠性和安全性直接影響到礦工的生命安全。嚴格的檢查、維修和更新制度可以預防因礦燈故障引發(fā)的事故，確保礦工在黑暗環(huán)境下的工作安全。及時引入新技術，能提升工作效率，降低能源消耗，體現企業(yè)對員工安全和生產效率的雙重重視。因此，完善的礦燈管理制度對于礦業(yè)企業(yè)的安全生產至關重要。
礦燈檢查、維修、更新制度范文
第1篇 礦燈檢查、維修、更新制度
一、礦燈應做到一班三檢查：即交接班檢查、發(fā)燈檢查、收燈檢查。發(fā)現問題立即處理，違反一次罰款20元。
二、礦燈更新必須寫出書面申請報機電運輸科審查，礦燈使用不超期不得申請更新。
三、因意外造成礦燈報廢，必須出具證明資料報機電運輸科審查核實后，方可申請更新。
四、外借不還或丟失的礦燈，必須由責任者賠償后，方可申請報廢，違反一次罰款20元。
本制度由機電運輸科監(jiān)督執(zhí)行。
第2篇 礦燈定期檢查維修制度
為保證井下職工合理使用礦燈特制定本制度如下：
一、對每批礦燈使用時間進行登記注冊，標明第一次上燈時間，使用中間有任何異常情況及時。
二、對所發(fā)現充電不足，亮燈時間不夠的礦燈及時收回修理。
三、對于其他原因造成礦燈損壞的，對用燈本人進行處理后要及時修理。
四、每周對充電架進行檢查，每月對充電架進行拆開檢修，并隨時處理問題。
五、對礦燈共性問題要及時聯系廠家整改并返廠檢修，并對礦燈及時進行檢驗。
六、對礦燈檢修工要定期培訓學習，提高檢修工技術水平。
第3篇 礦燈定期檢查維修及變新制度
一、包修燈箱人員，每月每盞礦燈及燈箱來一次全面整修，使礦燈零件完整緊固可靠，燈線，燈盒電池不夠良好要及時整修，如發(fā)現明燈時間達到8小時，壽命到期的可以更換新燈。
二、對充電礦燈要每隔一小時檢查一次電壓，保持電壓(4.9-5.1伏)正常。
三、礦燈每月要做到均充電一次，長期不上班的礦燈停充，以免把燈充壞。
四、按規(guī)定礦燈使用壽命一年，采煤隊為11個月，其他13個月，平均壽命一年，礦燈使用壽命達不到的，應追查管理人員責任，酌情處理。
第4篇 礦燈日常充電檢查制度
1、日常充電過程中,必須對充電電壓、充電指示表、充電彈簧片、以及燈頭在燈架上的狀態(tài)實行不間斷檢查。
2、礦燈的日常充電檢查,當班充電工每小時檢查一次,發(fā)現問題及時處理。
3、機電部門對礦燈的日常充電實行不定期的檢查,發(fā)現問題及時處理。
4、發(fā)現下列情況之一的,罰款10元 。
(1)礦燈上架前必須進行防爆檢查,上架礦燈失爆的(每盞)。
(2)充電電壓不在4.9-5.1伏范圍內的(每盞)。
(3)充電架上的充電指示表壞或壞充電彈簧片在24小時內不及時更換的。
(4)充電工未檢查出來或檢查出來后沒有及時檢修的。
(5)燈頭損壞造成礦燈不正常充電的。
(6) 燈線電纜不按標準打結的。
(7)其他原因造成礦燈不能正常充電的。
(8)每發(fā)出一盞紅燈的。
第5篇 礦燈、自救器管理檢查制度
礦燈、自救器管理檢查制度
礦燈、自救器管理檢查制度
一、入井人員必須隨身攜帶礦燈和自救器，否則，不得入井。
二、機電科要建礦燈總臺帳，礦燈房建分臺帳，分臺帳要與總臺帳保持一致，正常情況下每月對一次臺帳，遇有人員變更或礦燈和自救器更替，要隨時核對臺帳。出現誤差時，分析原因，及時糾正，否則追究有關責任人責任。
三、所有入井人員、實行一人一號制，不得轉借、否則罰責任人
50 元/次。除特殊情況外，不得借用備用燈，否則對燈房管理人員進行處罰，確實需要借用備用燈時，由主管正職簽發(fā)借燈條。
四、礦燈與自救器的發(fā)放使用對號發(fā)放、不得借發(fā)。出現不對號發(fā)放、對燈房發(fā)放人員進行處罰。
五、使用礦燈的人員在工作變動、離退或辭退時，必須由本單位主要負責人寫出證明主管人簽字后，送交燈房，燈房負責人及時安排注銷該燈號，停止發(fā)放該礦燈。新員工調入需要增加礦燈時，由主要負責人寫出證明到機電負責人簽字后，送交燈房，由燈房負責人及時辦理，同時納入正常管理。所有礦燈和自救器必須當班交到燈房，否則，按丟失處理。所有離礦、離崗員工在辦理手續(xù)前，必須將礦燈和自救器交到燈房，并由燈房負責人出具證明，私自帶走者按原價兩倍從工資中扣除。
礦燈、自救器管理檢查制度
六、發(fā)放工必須掌握清礦燈的使用情況，每次交接班時要清點礦燈和自救器在架數量，必須與本架在冊數相吻合，并做好交接班記錄，否則對責任人進行處罰。
七、如果發(fā)現礦燈和自救器數量不對或有損壞現象時，當班必須落實清，查清原因，否則對當班人員進行處罰。
