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公司員工工作守則制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

公司員工工作守則制度

公司的運(yùn)營離不開一套完善且執(zhí)行有力的管理制度,它是保障工作秩序、提高效率、維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧的關(guān)鍵。

內(nèi)容是什么

1. 員工應(yīng)遵守公司的工作時間,按時上下班,不得無故遲到早退。

2. 執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度,積極完成分配的任務(wù),確保工作質(zhì)量。

3. 保持良好的溝通,尊重同事,不進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。

4. 保護(hù)公司資產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備,禁止私用公司資源進(jìn)行個人事務(wù)。

5. 保守公司機(jī)密,未經(jīng)授權(quán),不得泄露任何內(nèi)部信息。

6. 遵守公司的健康與安全政策,參與定期的安全培訓(xùn),確保自我及他人的安全。

規(guī)章制度

1. 對違反上述規(guī)定的員工,公司將視情節(jié)輕重給予警告、記過、直至解雇等處罰。

2. 對表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工,公司將給予表揚(yáng)、獎勵或晉升機(jī)會。

3. 公司將定期評估制度執(zhí)行情況,根據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4. 員工有權(quán)對不公正的待遇提出申訴,公司將設(shè)立公平的投訴渠道,保證公正處理。

管理規(guī)定

1. 管理層應(yīng)以身作則,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)員工形成良好工作習(xí)慣。

2. 管理層需定期對員工進(jìn)行績效評估,提供反饋,幫助員工提升工作能力。

3. 為確保制度的有效執(zhí)行,公司將加強(qiáng)監(jiān)督,同時鼓勵員工間的互相監(jiān)督與提醒。

4. 公司將定期舉辦培訓(xùn)活動,提升員工對公司政策的理解和遵守意識。

請每位員工認(rèn)真閱讀并理解這些規(guī)定,共同營造一個高效、和諧、有序的工作環(huán)境。

公司員工工作守則制度范文

第1篇 公司員工工作守則制度

第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(一)準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

(二)服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

(三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。

(四)愛護(hù)公司財物,不浪費(fèi),不化公為私。

(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。

(六)保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。

(七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。

(八)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及客戶的合作。

(九)嚴(yán)謹(jǐn)操守,嚴(yán)于律已。

(十)全休員工必須時常鍛煉自己的工作技能,達(dá)到工作上精益求精,以期能提高工作效率。

(十一)應(yīng)通力合作,同舟共濟(jì),不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,擾亂秩序。

第二條 本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定打卡。打卡均應(yīng)親自為之,不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處。

第三條 本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班,不得任意遲到或早退。

第四條 各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清,如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應(yīng)加班趕辦。加班發(fā)給加班費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第五條 各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令,其屬下員工有服從的義務(wù),但對其命令有意見可隨時陳述。

第六條 各級員工對于兩級主管同時所發(fā)命令或指揮,以直接主管的命令為準(zhǔn)。

第七條 本公司員工不得有下列行為

(一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得對外擅用本公司名義。

(二)對于本公司機(jī)密無論是否經(jīng)管,均不得泄漏。

(三)未奉核準(zhǔn)不得擅離職守。

(四)非因職務(wù)的需要不得動用公物或支用公-款。

(五)對所保管的文書財物及一切公物應(yīng)盡妥善保管之責(zé),不得私自攜出或出借。

(六)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。

(七)不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿表冊或函件。

公司員工工作規(guī)范

一、辦公室

1. 辦公室應(yīng)保持整潔、美觀、不允許有明顯的灰塵和臟跡。

2. 辦公室桌面應(yīng)保持各種資料、文具整齊、下班前必須整理桌面。

3. 非辦公用品不允許放在辦公室。

4. 任何時候,不允許在辦公室吸煙、玩游戲、賭博、吃飯或進(jìn)行其它違法活動。中午無特殊原因(包括陪同客戶用餐)不允許喝酒,以免影響下午工作。

5. 上班時間不允許在辦公室聊天、串門。

6. 上班時,非工作需要不要離開辦公室。

7. 上班時間禁止看小說、與業(yè)務(wù)無關(guān)的報刊、雜志、書籍等。

8. 如工作任務(wù)已完成,應(yīng)主動告知上級主管,請求分配新任務(wù)。在未接到新任務(wù)時,應(yīng)抓緊時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

9. 保證工作信息及時、準(zhǔn)確,溝通暢通。

二、電話接聽

1. 接電話應(yīng)以“你好,北京瑞豐盛××部”開頭,必須客氣禮貌,禁止粗魯。

2. 上班時間,盡量少用并縮短私人電話通話時間,禁止打長途私人電話。

3. 非本人能夠解答的電話,可以請他人幫助解答。

4. 任何時候無論出現(xiàn)任何情況在電話中都必須客氣、耐心、有禮貌。

三、著裝

1. 公司員工上班時間要求穿著整潔大方。

2. 上班時間禁止穿拖鞋、無袖背心、超短裙、短褲等與工作氣氛不協(xié)調(diào)的服裝。

3. 出席展會、商務(wù)會晤等正式場合時,男士一律穿深色西裝、深色皮鞋,女士穿套裝,化淡妝。

4. 男士禁止剃光頭、留長發(fā)、長須。

第2篇 監(jiān)理人員工作守則上墻制度

監(jiān)理上墻制度:監(jiān)理人員工作守則

一、維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益,按照“守法誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。

二、執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。

三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。

四、不以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。

五、不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。

六、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。

七、不泄露所監(jiān)里工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。

八、堅持獨(dú)立自主地開展工作。

第3篇 保潔員工作守則制度

一. 自我行為規(guī)范

1. 工作時間需佩戴工卡,著工作服、工作鞋,保持著裝整潔。

2. 女職員禁止佩戴金飾,抹口紅、化妝,男職員不許留長發(fā)、胡須。

3. 準(zhǔn)時上下班,不遲到、早退、曠工,病、事假需提前申請。

4. 在工作場所嚴(yán)禁高聲喧嘩、吸煙、喝酒、聊天、打架、斗毆等。

5. 不許在走道、樓梯、茶水房等處偷懶、睡覺、休息等。

二. 禮貌對待客戶

1. 進(jìn)入辦公室時應(yīng)先輕輕敲門,征得同意后方可進(jìn)入。

2. 見到同事時應(yīng)禮貌問好,早上應(yīng)說“早上好”,其他時間應(yīng)說“您好”。

3. 嚴(yán)禁動用或偷盜小區(qū)內(nèi)任何物品。

4. 清潔中必須挪動物品時,須向客人征求同意,清潔完畢后應(yīng)放回原處。

5. 不隨便處理辦公桌臺上的廢紙,必須處理時征求主人同意許可。

6. 工作中不慎毀壞物品時,應(yīng)及時、主動向客戶道歉并立即向上司匯報,嚴(yán)禁私自處理或隱瞞不報。

7. 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過工作場所時,應(yīng)停下工作,禮貌招呼并主動讓道。

8. 拿工具乘電梯時應(yīng)讓業(yè)主優(yōu)先。

三. 維護(hù)公司形象

1. 閑談時不許談公司的經(jīng)營事務(wù)及講公司或者是同事的壞話。

2. 保持良好的狀態(tài)投入工作,處處注意維護(hù)公司的整體形象。

3. 愛護(hù)公司的財物,保管好公司的工具和清潔用品。

四. 技術(shù)及操作規(guī)范

1. 嚴(yán)禁把拖把、掃把等工具扛在肩上走路或乘坐電梯,工作完畢后及時對工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng),各種工具和垃圾本應(yīng)放在墻角或不擋眼的角落里。

2. 廁所清掃時應(yīng)掛上“清掃中”及“對不起,給您帶來不便”的牌子。

3. 清掃現(xiàn)場地板太滑時,應(yīng)豎好“小心地滑”的牌子。

4. 工作完畢后應(yīng)檢查一遍工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

公司員工工作守則制度匯編(3篇范文)

1. 員工應(yīng)遵守公司的工作時間,按時上下班,不得無故遲到早退。2. 執(zhí)行職務(wù)時,應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度,積極完成分配的任務(wù),確保工作質(zhì)量。 3. 保持良好的溝通,尊重同事,不進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。 4. 保護(hù)公司資產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備,禁止私用公司資源進(jìn)行個人事務(wù)。 5. 保守公司機(jī)密,未經(jīng)授權(quán),不得泄露任何內(nèi)部信息。 6. 遵守公司
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