歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文

監(jiān)督檢查考核制度匯編5篇

更新時間:2024-05-07 查看人數(shù):39

監(jiān)督檢查考核制度

有哪些

監(jiān)督檢查考核制度是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:

1. 目標設定:明確企業(yè)各部門和員工的工作目標,確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。

2. 過程監(jiān)控:跟蹤執(zhí)行情況,對工作進度和質量進行實時監(jiān)督。

3. 績效評估:定期進行績效考核,評價員工的工作成果和貢獻。

4. 反饋與溝通:向員工提供反饋,討論改進方案,并確保信息透明。

5. 獎懲機制:根據(jù)考核結果,實施獎勵或懲罰措施,激勵員工提升表現(xiàn)。

內(nèi)容是什么

在具體內(nèi)容上,監(jiān)督檢查考核制度需注重以下幾點:

1. 公平公正:考核標準應公開透明,避免偏見和不公平現(xiàn)象。

2. 定量與定性結合:結合定量指標(如銷售額、利潤等)與定性評估(如團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等)。

3. 動態(tài)調整:隨著市場環(huán)境和企業(yè)目標的變化,適時調整考核指標。

4. 個性化:考慮員工的個體差異,制定個性化考核方案。

5. 持續(xù)改進:定期評估考核制度的有效性,不斷優(yōu)化完善。

規(guī)范

為確保制度有效執(zhí)行,應遵循以下規(guī)范:

1. 制度文件化:制定詳細的考核手冊,明確各項規(guī)定。

2. 培訓與宣導:對員工進行制度培訓,確保理解和接受。

3. 執(zhí)行與監(jiān)督:設立專門機構或人員負責考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督。

4. 申訴機制:設立公正的申訴渠道,處理員工對考核結果的異議。

5. 數(shù)據(jù)保護:保護員工的個人隱私,確??己藬?shù)據(jù)的安全。

重要性

監(jiān)督檢查考核制度對于企業(yè)管理的重要性不容忽視:

1. 提升效率:通過明確目標和監(jiān)控過程,提高工作效率和效果。

2. 激發(fā)潛力:公正的獎懲機制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性。

3. 促進溝通:考核過程中的反饋與溝通有助于建立良好的工作氛圍。

4. 保障公平:確保員工的權益不受侵害,增強組織內(nèi)部的公平感。

5. 企業(yè)發(fā)展:有效的人才管理有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

建立健全的監(jiān)督檢查考核制度,是推動企業(yè)管理規(guī)范化、高效化的重要手段。

監(jiān)督檢查考核制度范文

第1篇 醫(yī)療廢物管理監(jiān)督檢查考核制度

監(jiān)督

1、醫(yī)療廢物管理組織及崗位責任制。

2、醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故應急預案的實施。

3、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的上報和調查處理情況。

4、醫(yī)療廢物管理工作中的安全防護。

5、監(jiān)控部門組織的醫(yī)療廢物管理培訓。

檢查:

1、醫(yī)療廢物管理制度的執(zhí)行情況。

2、醫(yī)療廢物分類、收集、轉運、暫時貯存處等人員的培訓。

3、醫(yī)療廢物管理的登記資料和記錄。

4、醫(yī)療廢物管理工作中安全防護措施。

5、預防醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生的應急措施。

考核

1、醫(yī)療廢物管理納入醫(yī)院綜合目標考核。

2、對發(fā)生違反《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》規(guī)定的行為依法進行查處。

3、發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致傳染病傳播或者有證據(jù)證明存在傳染病傳播的可能時,依法追究法律責任。

第2篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查,由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內(nèi)容要包括:

⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。

⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級領導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。

⑹檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。

⑼建設項目“三同時”落實情況。

二、獎懲制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調度室匯報。整改隱患時,安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。

8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標,對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考核獎罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項安全大檢查,由分管領導組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內(nèi)容要包括:

⑴檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。

⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級領導干部和員工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。

⑹檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。

⑼建設項目“三同時”落實情況。

二、獎懲制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向安監(jiān)站及調度室匯報。整改隱患時,安監(jiān)人員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。

8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標,對職業(yè)衛(wèi)生領導小組成員及相關人員進行獎勵。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區(qū)主要負責人進行專項安全大檢查。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內(nèi)容要包括:

(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。

(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。

(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。

(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

(5)檢查各級領導干部和職工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。

(6)檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。

(9)建設項目“三同時”落實情況。

二、考核制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予一定的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產(chǎn)。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。

第5篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查考核制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區(qū)主要負責人進行專項安全大檢查。

3、每次安全大檢查、動態(tài)檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關標準的規(guī)定,認真做好準備工作,檢查要盯住現(xiàn)場,抓住重點,檢查內(nèi)容要包括:

(1)檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況。

(2)檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項規(guī)章制度貫徹落實情況。

(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。

(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

(5)檢查各級領導干部和職工安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制的落實情況。

(6)檢查生產(chǎn)設備和設施、安全監(jiān)測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

(7)檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

(8)檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設施,應立即停止作業(yè),撤出人員。

(9)建設項目“三同時”落實情況。

二、考核制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規(guī)定執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予一定的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產(chǎn)整改整頓。

5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的,要責令立即停止作業(yè),將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產(chǎn)。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現(xiàn)場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。

監(jiān)督檢查考核制度匯編5篇

監(jiān)督檢查考核制度是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 目標設定:明確企業(yè)各部門和員工的工作目標,確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。2. 過程監(jiān)控:跟蹤執(zhí)行情況,對工作進度和質量進行實時監(jiān)督。 3. 績效評估:定期進行績效考核,評價員工的工作成果和貢獻。 4. 反饋與溝通:向員工提供反饋,討論改進方案,并確保信息透明。 5
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關監(jiān)督檢查信息

  • 頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編新(4篇范文)
  • 頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編新(4篇范文)50人關注

    頂板管理監(jiān)督檢查制度,是礦山安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 定期巡查制度:對礦井頂板狀況進行周期性的檢查,識別潛在的危險因素。2. 應急預案:制定應對 ...[更多]

  • 監(jiān)督檢查考核制度匯編5篇
  • 監(jiān)督檢查考核制度匯編5篇39人關注

    監(jiān)督檢查考核制度是企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 目標設定:明確企業(yè)各部門和員工的工作目標,確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。2. 過程監(jiān)控:跟蹤執(zhí)行情 ...[更多]

  • 頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編(4篇范文)
  • 頂板管理監(jiān)督檢查制度匯編(4篇范文)33人關注

    頂板管理監(jiān)督檢查制度涵蓋了多個方面,主要包括:1. 頂板安全檢查程序:定期進行頂板狀況的巡查和評估,包括頂板穩(wěn)定性、支護情況、巷道變形等。2. 隱患排查與治理:發(fā)現(xiàn) ...[更多]

相關專題