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有哪些
團支部考核制度是提升組織效率和凝聚力的重要手段，通常包括以下幾個核心組成部分：
1. 工作績效：衡量團支部成員完成工作任務的質量和效率。
2. 團隊協(xié)作：考察成員間的溝通協(xié)調能力和團隊精神。
3. 黨團知識：測試成員對黨的理論和政策的理解程度。
4. 崗位技能：評估成員專業(yè)技能的掌握和運用情況。
5. 行為規(guī)范：包括職業(yè)道德、工作紀律等方面的表現(xiàn)。
內容是什么
在制定考核內容時，要注重實際操作和理論學習的結合，如設置項目實施、案例分析等實踐環(huán)節(jié)，同時也要關注成員的理論素養(yǎng)，通過定期的學習筆記、心得體會等方式考察理論學習成果。團隊協(xié)作部分可以通過團隊活動、集體討論等場景進行觀察，而行為規(guī)范則需要日常表現(xiàn)的積累和同事評價。
規(guī)范
考核流程應規(guī)范化，包括設定明確的考核周期、評分標準和反饋機制?？己酥芷诳梢愿鶕ぷ餍再|和任務量來定，如季度或半年一次。評分標準需公開透明，確保公平公正。反饋機制要求及時，對考核結果進行一對一的溝通，提出改進意見，并將考核結果用于個人發(fā)展和團隊建設。
重要性
團支部考核制度的重要性在于：
1. 提升效率：明確的工作目標和考核標準能激發(fā)成員的積極性，提高工作效率。
2. 促進成長：通過考核，成員可以了解自身優(yōu)勢和不足，有針對性地提升能力。
3. 增強凝聚力：公正的考核有助于建立良好的團隊氛圍，增強團隊的向心力。
4. 優(yōu)化管理：為管理層提供決策依據，調整工作分配，優(yōu)化團隊資源配置。
團支部考核制度是推動團支部健康發(fā)展的重要工具，只有科學合理地設計和執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其作用，實現(xiàn)團隊的持續(xù)進步。
團支部考核制度范文
第1篇 團支部考核制度(范本)
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結束后進行總結,優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調好團支部內部關系的和諧,內部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
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第2篇 團支部考核制度
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結奮進凝聚第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;
每學年結束后進行總結,優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。
無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調好團支部內部關系的和諧,內部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
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第3篇 團支部考核規(guī)章制度怎么寫
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結奮進凝聚第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;
每學年結束后進行總結,優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。
無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調好團支部內部關系的和諧,內部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第4篇 團支部考核制度范例
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結束后進行總結,優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調好團支部內部關系的和諧,內部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第5篇 團支部考核規(guī)章制度(范本)
第一章總則
第一條為嚴肅紀律,規(guī)范團支部成員行為,保障團支部各項工作有序、有效、規(guī)范開展,充分調動團員工作積極主動性,使之能持之以恒、學有所獲、不斷進步,特制定本章程。
第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動,活動必須遵守國家憲法和法律,遵守學校規(guī)章制度。
第三條團支部宗旨“在學習中實踐,在實踐中成長”
第四條團支部口號:團結奮進凝聚
第二章團支部考核制度
第一條考核方式
(一)團支部考核采取積分制,基礎分為10分,在每次活動后團支部團干給予相應的同學評優(yōu)加分,每次活動后小結一次,由班委與團干共同進行評分;每學年結束后進行總結,優(yōu)秀者給予獎勵,總評不及格的給予適當懲罰。
(二)打分細則:活動過程中對有突出貢獻者5分,表現(xiàn)優(yōu)異的同學記3分,參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者,扣3分,遲到者扣1分,煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。
(三)評優(yōu)細則
1、平時在活動中表現(xiàn)活躍,積極帶動周圍同學參加的
2、在活動中積極參與并出色完成活動組織相關任務的
3、在活動中無特殊情況滿勤者
4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者
第二條處罰制度
(一)團支部團干有不服從團支部組織安排、工作態(tài)度散漫、應付了事的情況,由團支部其他團干給予批評、警醒,第二次給予警告并在團支部成員面前做深刻檢討,屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節(jié)嚴重者經班委、團干與導員協(xié)商后勒令革職)。
(二)團支部有成員基礎分10分被扣除不足3分時,需自我檢討并保證不再違例。
(三)團支部成員每學年累計三次以上(包括三次)活動無故不參與者,將取消該評優(yōu)資格。
第三章團支部各自工作職責
第一條團干需做好班級團員信息的統(tǒng)計,團組織關系的轉接,按時收繳團費,及時傳達上級團部信息。
第二條團干需認真指定團日活動實施計劃,并積極組織好班級團日活動開展,務求有序、有趣、有意義。
第三條團干需負責好團支部內部評優(yōu)及獎懲的實施與落實
第四條團干需協(xié)調好團支部內部關系的和諧,內部的穩(wěn)定,鼓勵互幫互助,形成一個團結有序的集體。
第五條團干需協(xié)調與其他團支部的關系,積極組織團支部間聯(lián)誼活動的開展。
第六條團干需認真落實上級團委下發(fā)的工作任務。
第七條各團員需認真配合團干工作,樂于幫助其他團員,積極參與團組織建設。
第四章附則
第一條本章程適用于北航北海學院09國貿二班團支部全體成員。
第二條對本章程的修改,須由全體成員三分之二以上提出并討論通過方可有效。
第三條本章程的解釋權歸09國貿二班團支部所有,并由其監(jiān)督實行。
第四條本章程自公布之日起開始實行。
第6篇 a職業(yè)學院建筑工程系先進團支部量化考核制度
職業(yè)學院建筑工程系先進團支部量化考核制度
創(chuàng)建“先進團支部”活動旨在增強集體凝聚力和凝聚力,培養(yǎng)學生的集體感和榮譽感,樹立良好的班風學風。激勵學生在成長過程中互幫互助、和諧相處,并使團支部成為學生全面發(fā)展成才的主陣地,為我校的各項工作的順利開展奠定好良好的基礎。
一.學習制度
1)遲到每人每次扣1分,曠課每人每次扣2分。
2)虛報考勤數(shù)據一次扣該團支部5分。
3)團支部成員在期末考試中:85到90分每人每科加1分,90到95分每人每科加2分,95分以上每人每科加3分60分以下每人每科扣2分,得出分數(shù)除以班級總人數(shù)再乘以46得出最總分數(shù)。
4)在學院大小考試中,作弊者所在團支部扣每次5分。
5)團支部成員在考證中:每人每證書加2分(除英語a或b級,計算機一級)。
6)團支部成員在參加學術競賽或征文活動中:院級三等獎每人每次加3分,二等獎每人每次4分,一等獎每人每次5分。區(qū)級市級每人每次一律加8分。
二.工作表現(xiàn)
1)團干部(團支書、組織委員、宣傳委員)參加會議遲到早退每人每次扣1分,曠會每人每次扣2分。
2)團支部參加本系、學院各種大小活動中:獲得系級、院級特色獎分別加3分、6分(如“最佳主題團日活動”等特色獎)。
3)團支部參加本系、學院各種大小活動中:獲得系級第四名加4分,第三名加5分,第二名加6分,第一名加7分。院級第三名加8分,第二名加9分,院級第一名加10分。區(qū)市級以上名譽統(tǒng)一加15分。
4)延時遞交總結、上交團費或者不配合上級工作的團支部每次扣5分。
三.生活表現(xiàn):
1)穿拖鞋上課每人每次扣1分。
2)在星級宿舍評比中,宿舍可為團支部加分。具體如下:獲得三星級每宿舍每次加2分,二星級每宿舍每次加1分,一星級無加分,無星級每宿舍每次扣1分。
3)對連續(xù)一學期榮獲三星級的宿舍再獎勵加分3分每個。
四.整體素質
1)團支部活動可為團支部加分,具體如下:團支部一般活動每次可加2分,每次黨團教育活動(如團日活動)的可加3分。
2)不響應院團委或者團總支號召,不進行黨團教育或者團日活動的團支部取消評優(yōu)資格。
3)對違反學院規(guī)章制度,學院、本系通報批評集體或個人行為影響團支部評優(yōu)分數(shù)。具體如下:受到學院或者本系通報批評的團支部取消評優(yōu)資格。受到學院、本系通報批評的個人,該團支部每次分別扣5、3分。
五.說明
1)考勤數(shù)據、星級宿舍數(shù)據以本系紀檢部記錄為準。
2)團支部團干會議考勤、黨團教育(如團日活動)以團總支秘書處記錄為準。
3)團支部所獲得榮譽以證書為準,團支部成員獲得榮譽或者專業(yè)證書均以證書為準。
4)團支部成員成績以本系考試數(shù)據為準。
5)本制度采用0分加分制,沒有滿分。
建筑工程系團總支
二o__年三月_日
本制度最終解析權歸建筑工程系團總支所有
