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有哪些
離退休干部工作制度主要包括以下幾個方面：
1. 管理體制：確立由組織部門、人力資源部門和老干部工作部門共同參與的管理機制。
2. 服務(wù)保障：提供醫(yī)療保健、生活照顧、文化娛樂等全方位的服務(wù)。
3. 活動組織：定期舉辦各類活動，如學習研討、文體比賽、志愿服務(wù)等，保持老干部的社會參與度。
4. 政策待遇：明確離退休干部的待遇標準和調(diào)整機制，確保其合法權(quán)益。
5. 溝通機制：建立定期溝通渠道，聽取老干部的意見和建議，尊重他們的智慧和經(jīng)驗。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容涉及：
1. 管理體制中，要明確各部門職責，確保工作有序進行。
2. 服務(wù)保障應(yīng)包括定期健康檢查、設(shè)立專門的老年病科、提供家政服務(wù)等。
3. 活動組織要注重形式多樣，兼顧老干部的興趣和身體狀況。
4. 政策待遇需與國家政策同步調(diào)整，保證老干部的生活質(zhì)量。
5. 溝通機制可以是座談會、問卷調(diào)查等形式，及時了解老干部的需求和期望。
規(guī)范
為確保制度的有效執(zhí)行，需要制定相應(yīng)的規(guī)范：
1. 制定詳細的工作流程，確保各項任務(wù)的順利開展。
2. 建立評估機制，定期對服務(wù)質(zhì)量進行考核和改進。
3. 加強人員培訓，提升服務(wù)隊伍的專業(yè)能力和人文關(guān)懷。
4. 嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，尊重老干部的隱私權(quán)。
5. 定期公開工作情況，增強制度透明度。
重要性
離退休干部是社會的寶貴財富，他們的經(jīng)驗和智慧是我們前行的燈塔。完善的離退干部工作制度：
1. 體現(xiàn)了對老一輩工作者的尊重和關(guān)懷，增強了社會的凝聚力。
2. 能夠充分發(fā)揮老干部的余熱，為社會發(fā)展貢獻力量。
3. 有利于維護社會穩(wěn)定，促進代際和諧。
4. 是構(gòu)建和諧社會、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的重要途徑，對于建設(shè)文明社會具有深遠意義。
以上內(nèi)容旨在為離退休干部提供一個有尊嚴、有溫度的晚年生活，同時也彰顯了我們對老一輩人的敬意和責任。
離退休干部工作制度范文
第1篇 離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度范本
離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度
為進一步加強離退休干部辦公室紀律檢查工作,確保紀委組成人員正確履行紀檢工作職責,根據(jù)《中國**黨章程》、《中國*****國家機關(guān)各部門機關(guān)紀律檢查委員會工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,特制定本工作制度。
一、認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,在任何時候、任何情況下,堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念不動搖。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級紀委的各項工作部署,確保紀檢工作的正確的方向。
二、深刻認識紀檢工作在黨的建設(shè)中的重要性,熱愛和忠誠黨的紀檢工作,勤奮學習,恪盡職守,努力工作,加強團結(jié)協(xié)作,提高工作效率。
三、發(fā)揚求真務(wù)實精神,堅持實事求是,注重調(diào)查研究,處理問題要以事實為依據(jù),以法律為準繩,切實做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。
四、模范遵守黨的紀律,加強組織紀律觀念,嚴格遵守黨和國家各項法律法規(guī),嚴格遵守國家糧食局和離退辦有關(guān)管理規(guī)定,嚴格遵守上級紀委關(guān)于業(yè)務(wù)工作的各項規(guī)章制度。加強請示報告。
五、加強對領(lǐng)導干部和在職人員廉政建設(shè)的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀行為和不正之風作堅決斗爭。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權(quán)威性。
六、堅持廉潔自律,甘于奉獻,謙虛謹慎、克己奉公。不接受當事單位或當事人的宴請和禮品。當辦案人員與涉案人員存在親戚關(guān)系和利害關(guān)系時,要自覺回避。
第2篇 離退休干部辦公室領(lǐng)導工作制度范本
離退休干部辦公室領(lǐng)導工作制度
一、離退休干部辦公室實行主任負責制。主任主持離退辦的工作,召集和主持離退辦主任辦公會議。
二、副主任協(xié)助主任工作。副主任按照分工,負責處理分管工作;受主任委托,負責其它方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù);主任外出期間,安排副主任代為主持離退辦的工作。
三、辦領(lǐng)導在工作中實行“ab”制,一位領(lǐng)導外出時,另一位領(lǐng)導自動承擔其工作。
四、辦領(lǐng)導在工作中,要認真執(zhí)行***、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的政策、規(guī)定,注意發(fā)揮老干部的作用,調(diào)動全辦職工的積極性,與時俱進地做好老干部工作。
五、各處處長在主任、分管副主任領(lǐng)導下開展本處的工作。
六、離退辦實行雙向負責制,辦主任對下級的工作、業(yè)績、學習培訓、發(fā)展進步、勤政廉潔負責。下級對辦主任布置的各項工作任務(wù)負責。
第3篇 離退休干部辦公室委員會工作制度范本
離退休干部辦公室委員會工作制度
為了進一步加強離退辦黨的建設(shè),把離退辦黨委建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責,特制定如下工作制度:
一、工作制度及要求
(一)辦黨委在上級黨委的領(lǐng)導下,具體負責離退辦黨的建設(shè)工作。黨委組成人員要自覺遵守“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”的原則,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上與***保持高度一致。
(二)辦黨委要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。黨委書記對工作負全面責任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負其責。黨委一班人要注意及時通氣,交流情況,團結(jié)進取,步調(diào)一致地發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。
(三)凡涉及到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實,以及上級黨委布置的重要工作任務(wù)及關(guān)系到離退休干部切身利益的重要事情時,應(yīng)召開黨委會,由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時,可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會上通報。
(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負責,積極貫徹執(zhí)行,個人如有不同意見,允許保留意見和向上一級黨委反映,但在行動上必須堅決執(zhí)行黨委決議。
(五)需提交黨委會討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準備意見。
二、黨委例會制度
黨委會原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時或延期召開。
應(yīng)提交黨委會討論、決定的事項:
(一)研究制定貫徹上級黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計劃、總結(jié);對離退休干部和在職人員的政治理論學習做出安排部署。
(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風建設(shè)的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報,研究離退休干部工作的重大問題。
(三)適時分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進一步加強思想政治工作提出意見、制定措施。
(四)審議先進黨支部、優(yōu)秀**黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。
(五)聽取黨委辦公室的工作匯報,討論下級黨組織請示的重大問題。
(六)討論需要黨委會決定的其他事項。
三、民主生活會制度
(一)在職黨委委員除按有關(guān)規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應(yīng)聽取老干部黨委委員對辦黨委工作的意見。
(二)每年召開一次黨委民主生活會,原則上安排在下半年進行。
(三)民主生活會遵循團結(jié)―批評和自我批評―團結(jié)的方針,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗教訓,通過開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一思想,增進團結(jié),改進工作的目的,促進黨委工作的健康發(fā)展。
第4篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本
離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度
一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導小組全面負責本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責任書。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則,落實防火責任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長批準。嚴防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長批準,不準隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復印機、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負其責,嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導簽字蓋章,并交保安留存。
五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動)定期檢查相結(jié)合的方法,對安全保衛(wèi)工作進行督導檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。
第5篇 離退休干部工作制度(范本)
為了搞好我局離退休干部工作,切實落實離退休干部“兩個待遇”,更好地發(fā)揮離退休干部的作用,按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我局實際情況,制定本制度。
一、情況通報制度
1、每年向離退休干部通報情況兩次,上半年1次,下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括:黨和國家的方針、政策,重大時事政治情況,本單位的工作情況,本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會,征求離退休干部的意見、建議。
2、對離退休干部提出的意見和建議,要及時給予答復。
三、走訪慰問制度
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望,進行慰問。
四、學習制度
1、每年組織離退休黨員上黨課1次,加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求,組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度
1、每個季度組織離退休干部活動1次,開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
2、條件允許下,組織離退休干部外出學習參觀。
六、身體檢查制度
組織離退休干部身體檢查。
第6篇 離退休干部管理工作制度
離退休干部管理工作制度
為了進一步做好對離退休老同志的服務(wù)工作,并逐步使這項工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下制度:
一、 政治學習
1、離休干部閱文件、聽報告等政治待遇,嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、老干部以支部為單位集中學習、活動一般每月一次,每次半天。
3、集團公司舉辦的重大活動,邀請離退休干部參加。
4、根據(jù)老干部主管部門的有關(guān)文件精神,結(jié)合集團公司自身實際,限額為離退休干部訂閱報刊雜志。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設(shè)新成果。
6、集團公司明確一位負責同志分管老干部工作;定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況,并認真聽取老同志的意見和建議。
二、 生活服務(wù)
1、離退休干部生活待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,如有新的文件和規(guī)定出臺,及時傳達并認真貫徹落實。
2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對離退休干部住院,協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù),并及時向集團公司分管老干部工作的領(lǐng)導報告。
4、每逢重大節(jié)日,對離退休老同志分別進行走訪慰問。
5、根據(jù)有關(guān)文件精神,每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
6、不定期地向離退休干部征求意見,了解并掌握有關(guān)情況。
三、 車輛使用
1、集團公司為離退休干部辦公室配備專用車輛,為老干部提供專門服務(wù),
2、離退休干部看病和遇重大活動,安排車輛接送。急診就醫(yī),隨時安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車,收取一定的汽油費。
