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事故隱患排查工作制度匯編4篇

更新時間:2024-05-07 查看人數:65

事故隱患排查工作制度

有哪些

事故隱患排查工作制度是企業(yè)安全管理的關鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:

1. 定期巡查:企業(yè)需設立定期的安全巡查制度,覆蓋生產、儲存、運輸等各個環(huán)節(jié)。

2. 風險評估:對潛在風險進行科學評估,確定隱患等級,制定相應預防措施。

3. 記錄與報告:詳細記錄排查過程和結果,對重大隱患及時上報,并跟蹤處理進度。

4. 培訓教育:定期組織員工進行安全知識培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。

5. 應急預案:建立完善的應急預案,確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地應對。

內容是什么

事故隱患排查工作制度的內容應包括:

- 制定詳細的排查計劃,明確排查頻率、范圍和方法。 - 設立專門的安全檢查小組,負責執(zhí)行隱患排查工作,確保公正、公平、全面。 - 針對發(fā)現的隱患,制定整改措施,規(guī)定整改期限,并落實責任人。 - 對于無法立即整改的隱患,采取臨時防護措施,防止事故的發(fā)生。 - 定期回顧和更新排查制度,以適應企業(yè)運營環(huán)境的變化。

規(guī)范

在實施過程中,應遵守以下規(guī)范:

- 嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)的安全法規(guī),確保合規(guī)運營。 - 排查工作應具有系統(tǒng)性和針對性,不遺漏任何可能的風險點。 - 保持溝通暢通,確保信息的及時傳遞和反饋。 - 定期評估制度的有效性,持續(xù)改進,提高安全管理效能。

重要性

事故隱患排查工作制度的重要性不言而喻,它:

- 能夠預防事故的發(fā)生,減少財產損失和人員傷亡,保障企業(yè)的穩(wěn)定運行。 - 提升企業(yè)形象,增強客戶和合作伙伴的信任。 - 有助于營造安全的工作環(huán)境,提高員工滿意度,促進團隊凝聚力。 - 通過持續(xù)改進,推動企業(yè)安全管理的規(guī)范化和專業(yè)化,提升整體競爭力。

總結事故隱患排查工作制度,它是企業(yè)安全管理體系的基石,只有扎實做好這項工作,才能真正實現安全生產,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

事故隱患排查工作制度范文

第1篇 職業(yè)危害事故隱患排查工作制度

一、按照“企業(yè)負責、國家監(jiān)督”的原則,對職業(yè)危害事故隱患進行排查。

二、礦長對事故隱患排查全面負責;礦分管副礦長、總工程師對礦長負責,負責組織分管范圍的事故隱患排查;各業(yè)務部門實施本責任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進行一次,匯總到安監(jiān)科,月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科,并記錄在隱患排查表內。

三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴重程度、解決難易分為a、b、c三級:

a級:難度大,礦解決不了,必須由公司解決的隱患。

b級:難度較大,區(qū)隊解決不了,必須由礦解決的隱患。

c級:區(qū)隊、業(yè)務部門職責范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分:通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎上,每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報。事故隱患在未整改完成前,必須每次都報,直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級負責,責任落實”的原則。礦長全面負責,分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務部門進行事故隱患的整改,做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。治理標準達到規(guī)程規(guī)定和有關標準要求。

六、安監(jiān)科負責事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負責事故隱患的統(tǒng)計和報告。

七、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所,必須制定切實可行的防范措施,無措施的不準生產。

八、因事故隱患整改不落實,導致事故發(fā)生,應在事故隱患排查責任內確認事故責任者。

第2篇 事故隱患排查治理工作制度

一、為強化公司安全生產管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任,為公司生產經營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產形勢,依據有關法律法規(guī)制定本制度。

二、事故隱患定義和分類

(一) 事故隱患的定義

可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。

(二)事故隱患的分類

依據《生產安全事故報告和調查處理條例》及相關規(guī)定,結合公司生產經營的實際情況進行事故隱患的分類。

事故隱患根據作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,可能導致事故損失的程度分為四級:

1、特別重大事故隱患,是指可能造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故隱患;

2、重大事故隱患,是指可能造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故隱患;

3、較大事故,是指可能造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患;

4、一般事故隱患,是指可能造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故隱患。

三、 排查和治理

(一) 事故隱患排查

1、各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產生隱患的原因。公司每月檢查一次,采取一月一通報制度,日常采取不定期檢查,對所有工地進行巡回檢查,做到及時發(fā)現隱患,及時整改。項目公司、專業(yè)公司每半月檢查一次。項目部要做到每周進行巡回檢查。

2、配合上級安全生產管理部門依據有關法律法規(guī)、標準對事故隱患進行檢查。

3、排查形式:常規(guī)排查、季節(jié)性排查、節(jié)假日排查及專業(yè)性排查。

(二) 隱患排查的主要內容

1、查各級各類人員安全責任的落實情況。

2、查重大危險源、重要危險源和重點管理部位的控制情況,和應急措施的落實情況。

3、查安全教育情況,落實安全教育、培訓的效果。

4、查設備設施符合國家有關法律法規(guī)、標準情況。

5、查相關方的安全管理情況。

6、查隱患整改資金的落實情況。

7、根據《建筑施工安全檢查標準》對施工現場進行檢查。

(三)事故隱患的整改

公司、項目公司經排查發(fā)現隱患,必須下發(fā)隱患整改通知書,項目部對照通知書做到“三定”、“一驗收”。隱患整改報告書必須在限期內上報安全處,經復查合格后,方可繼續(xù)生產。

1、對可以立即整改的事故隱患,落實整改負責人和整改限期,按照三定原則立即整改,并督促檢查整改情況。

2、對于需要較大投資的事故隱患整改項目,報上級領導和管理部門,并分三級:

(1)各項目可以按正常渠道解決的事故隱患,立即落實整改;

(2)項目公司可以解決的在本公司投資解決,并落實資金和實施責任人員;

(3)公司投資整改的項目報公司有關部門協(xié)調解決。

3、對短時間內難以立即整改的事故隱患,單位應采取防范、監(jiān)控措施,確保過渡期內的安全。

4、對于查出的事故隱患按要求做好檢查記錄和上報工作。

(四)事故隱患上報

1、各單位每半月對所屬施工工地進行排查,將查出的事故隱患按《建筑施工安全檢查評分表》進行匯總,并按要求上報給公司安全文明處。

2、事故隱患上報的主要內容

(1)事故隱患類別;

(2)事故隱患等級;

(3)影響范圍和程度;可能造成的事故損失。

(4)整改報告。

第3篇 鄉(xiāng)d小學安全工作逐級檢查事故隱患排查整改制度

鄉(xiāng)小學安全工作逐級檢查及事故隱患、排查、整改制度

一、安全工作逐級檢查

第一條為了充分發(fā)揮學校安全管理職能,實現對學校安全的有效監(jiān)管,完善管理體系,增強監(jiān)管效能,依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章,結合學校的管理實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱主體是指學校整體的安全工作。

第三條分類分片責任監(jiān)管是對學校安全監(jiān)管的一種方式方法,是把分類重點管理與分片巡查監(jiān)管有機結合,并且明確監(jiān)管責任和過錯責任追究的監(jiān)管制度。

第四條分類監(jiān)管是對全校安全,按照區(qū)域劃分的類別,對不同類別采取不同的監(jiān)管辦法,實施監(jiān)管。

第五條分片監(jiān)管由安全小組負責組織實施,主要以日常巡查、定期檢查和專項檢查為重點。

第六條日常巡查主要是對全校安全進行巡視、查看,掌握學?;緞討B(tài),日常巡查每月不得少于兩次。

第七條分片監(jiān)管職責

(一)負責隨時查驗所負責區(qū)域及學生的情況。

(二)負責對所負責區(qū)域的日常巡查,及時發(fā)現問題及隱患。

(三)負責按上級工作安排和指令,實施各類各項專項整治檢查。

第八條各級負責人應嚴格按照本辦法規(guī)定的職責和工作要求,對市場主體實施分類分片監(jiān)管,認真履行職責。

第九條各位教師與監(jiān)管小組負責人層層簽訂責任書,分解職責,明確責任。

第十條建立分類分片過錯責任追究制,采取目標考核和追究責任人

責任相結合方式。

第十一條有下列情形之一的,應當追究責任:

(一)未按要求實施巡查、檢查;

(二)巡查不認真,上報不及時的;

(三)發(fā)現隱患未及時排除、上報并采取相關措施的

第十三條發(fā)現上述情形,每起(次)扣負責人監(jiān)管目標考核1分。凡兩次(含兩次)以上將對責任人在全校通報批評,取消相關責任人的年度評先評獎。情節(jié)嚴重的,要對相關責任人給予紀律處分。因工作失誤失職造成嚴重后果的,將移交上級機關審理。

二、事故隱患、排查、整改

(一)、調查目的:

學生在校的安全,牽動著家庭的心。本制度,旨在排查校園中存在著的安全隱患,研究對策,進行積極預防。

(二)、排查方法:

1、對全校7個班級發(fā)放《學生在校時周邊不安全因素排查》表,要求班主任老師發(fā)動學生一起對學習環(huán)境(教室、教學設施、器具等)、活動環(huán)境(走廊、樓道、活動場地、器械等)、生活環(huán)境(食品、防電、防火、防盜等)、(車輛、門衛(wèi)、欄桿、玻璃、路面等)諸方面進行排查,填表時注明地點、不安全因素和排除意見。

2、召開安全領導小組座談會,排查和分析學生學習、生活中存在的不安全因素。

3、進行現場察看,發(fā)現學生各類活動中的安全隱患。

(三)、整改對策研究。

(1)樓道擁擠建議對策:

1、高峰時段的時間錯開,進行分流:例如放學時分低、中、高三時段。_、出操不強調“快”,只要求有序。

2、明確責任制,帶隊老師一定要到崗盡責,發(fā)現擁擠及時指揮、疏導。

3、安全領導小組成員要定時定點,現場控制、指揮。

(2)、學生行為中出現的危險舉動對策:

1、各班主任要把日常行為規(guī)范要求和安全教育要求常講、常查,對于學生的危險舉動要“追根查底”,可在班內同學中建立一支危險舉動督察隊伍,師生共同關注,利用集體的力量把安全教育落到實處。

2、學校行政值日要及時關注和及時登記學生的危險舉動,并及時把情況反饋給班主任或安全領導小組,以便針對學生情況進行專項教育和查處。

(3)、一些器材、設施存在不安全因素對策:

1、對易滑地面進行改造(如貼毛面花崗巖)。

2、在有危險的地段或器材上設置醒目提醒標志。

3、設置總務處“110”報修專欄或專用箱,專人負責,保證能及時派工搶修。

(4)、管理及其他方面存在的安全隱患對策:

1、強化門衛(wèi)職責,一階段內無責任事情發(fā)生,也可相應采取一定的獎勵制度。

2、加強車輛行駛管理,其余車輛一律禁止,在教學和活動區(qū)域中行駛。

3嚴格禁止學生購買和攜帶有危險因素的玩具、物品來校。

要防止學生傷害事故的發(fā)生,積極預防是關鍵:及時發(fā)現隱患、及時整改。同時,家長、老師、學校要重視對子女和學生進行安全教育,提出嚴格的要求,制定必要的管理制度,這是必要的外部因素保證。但要確保學生自身安全,還必須讓每一個同學真正學會自我保護的方法,把父母、老師、學校對人身安全的重視變成同學們的自我保護意識。

第4篇 安全生產事故隱患排查工作制度

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》以及其他相關的法律法規(guī),杜絕和減少生產安全事故,結合出租汽車公司安全生產工作情況制定本制度。

一、公司安全生產檢查、事故隱患排查工作,由出租汽車公司經理或負責人按安全工作職責組織實施。

二、安全生產檢查的對象及范圍應包括:出租汽車等機動車輛及相關裝置;管理制度、管理臺帳、管理設施、事故應急救援設施和消防設施;以及營運證件等。

三、列入安全檢查范圍的項目,有專項維護檢查規(guī)定的從其規(guī)定;無明確規(guī)定的每月至少檢查一次,重點要害部位應制定相應的檢查規(guī)范及程序。

四、對檢查出的隱患,檢查人必須下達整改通知書,各項安全檢查及隱患的整改,實行責任人及受檢當事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應及時報告有關領導和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作。

五、出租汽車駕駛員被公安機關吊銷駕駛證后,應主動向公司匯報,公司應收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車輛。

六、安全檢查及隱患排查整改工作均應建立“安全生產基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎資料必須規(guī)范化,保存期不少于3年。

七、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產法》的相關規(guī)定處理。

事故隱患排查工作制度匯編4篇

事故隱患排查工作制度是企業(yè)安全管理的關鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:1. 定期巡查:企業(yè)需設立定期的安全巡查制度,覆蓋生產、儲存、運輸等各個環(huán)節(jié)。2. 風險評估:對潛在風險進行科學評估,確定隱患等級,制定相應預防措施。 3. 記錄與報告:詳細記錄排查過程和結果,對重大隱患及時上報,并跟蹤處理進度。 4. 培訓教育:定期組織員工進行
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