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煤礦企業(yè)制度(簡(jiǎn)單版35篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

煤礦企業(yè)制度

篇1

某煤礦的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度是一項(xiàng)關(guān)鍵的安全管理措施,主要包括以下幾個(gè)核心要素:

1. 礦領(lǐng)導(dǎo)親自參與:規(guī)定礦的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),包括礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)等,必須定期親自下井,了解井下作業(yè)環(huán)境。

2. 帶班職責(zé)明確:帶班領(lǐng)導(dǎo)需全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)工作,包括指導(dǎo)、監(jiān)督和處理突發(fā)情況。

3. 下井頻率規(guī)定:制定明確的下井次數(shù)和時(shí)間安排,確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)井下作業(yè)的實(shí)時(shí)掌握。

4. 記錄與報(bào)告:每次帶班下井后,領(lǐng)導(dǎo)需填寫詳細(xì)的工作記錄,并及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果。

篇2

某煤礦防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 設(shè)備清單核對(duì):確保所有預(yù)定安裝的防爆設(shè)備型號(hào)、規(guī)格與設(shè)計(jì)文件一致。

2. 設(shè)備質(zhì)量檢查:檢查設(shè)備的制造質(zhì)量和包裝是否完好,無明顯損壞或缺陷。

3. 安裝位置確認(rèn):核實(shí)設(shè)備的安裝位置是否符合安全規(guī)程和礦井布局要求。

4. 防爆性能測(cè)試:驗(yàn)證設(shè)備的防爆性能是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),包括外殼防護(hù)、電氣隔離等。

5. 安裝工藝評(píng)估:檢查安裝工藝是否規(guī)范,接線是否正確,接地是否可靠。

篇3

煤礦設(shè)備領(lǐng)用與回收制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備分類與編碼:對(duì)各種煤礦設(shè)備進(jìn)行科學(xué)分類,并賦予唯一的識(shí)別編碼。

2. 領(lǐng)用審批流程:明確設(shè)備領(lǐng)用的申請(qǐng)、審批和發(fā)放流程。

3. 使用與維護(hù):規(guī)定設(shè)備的正確使用方法和定期維護(hù)保養(yǎng)要求。

4. 回收規(guī)定:設(shè)定設(shè)備退役、報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)及回收程序。

5. 責(zé)任追究:建立設(shè)備丟失、損壞的責(zé)任追究機(jī)制。

篇4

煤礦應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1. 應(yīng)急預(yù)案的制定與更新:檢查煤礦是否根據(jù)實(shí)際情況制定了詳盡的應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行修訂,以適應(yīng)礦井安全環(huán)境的變化。

2. 應(yīng)急培訓(xùn)與演練:核實(shí)礦工是否接受了必要的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),以及是否定期進(jìn)行應(yīng)急演練,以提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

3. 安全設(shè)施與設(shè)備:確認(rèn)煤礦的安全設(shè)施,如通風(fēng)系統(tǒng)、防火設(shè)備、救援器材等是否完備,且處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 危險(xiǎn)源識(shí)別與管理:評(píng)估煤礦對(duì)潛在危險(xiǎn)源的識(shí)別和管理機(jī)制,確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

5. 應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制:檢查煤礦的應(yīng)急指揮體系是否健全,應(yīng)急響應(yīng)流程是否清晰,能否迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

篇5

煤礦事故隱患排查制度

煤礦作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,安全隱患無處不在。一套完善的煤礦事故隱患排查制度應(yīng)包括以下幾個(gè)核心要素:

1. 定期檢查:定期對(duì)煤礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查,包括設(shè)備狀態(tài)、通風(fēng)系統(tǒng)、防爆設(shè)施等。

2. 崗位自查:每個(gè)工種員工需進(jìn)行日常崗位自查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。

3. 專項(xiàng)排查:針對(duì)特殊時(shí)期或特定問題,如雨季防水、冬季防火等,開展專項(xiàng)安全排查。

4. 第三方評(píng)估:引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行獨(dú)立的安全評(píng)估,確保排查全面、公正。

篇6

煤礦管理干部下井及帶班制度是一項(xiàng)關(guān)鍵的安全管理規(guī)定,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 管理干部定期下井檢查:要求各級(jí)管理干部定期深入井下一線,實(shí)地了解生產(chǎn)狀況。

2. 帶班制度:管理干部需親自帶領(lǐng)班組進(jìn)行作業(yè),確保作業(yè)安全。

3. 責(zé)任明確:明確各級(jí)管理干部在帶班期間的安全責(zé)任,出現(xiàn)問題時(shí)能迅速響應(yīng)。

4. 記錄與報(bào)告:下井及帶班情況需詳細(xì)記錄,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

篇7

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括:

1. 職業(yè)病危害識(shí)別:企業(yè)需對(duì)作業(yè)環(huán)境中可能存在的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等進(jìn)行識(shí)別。

2. 危害評(píng)估:評(píng)估這些因素對(duì)員工健康的具體影響,包括暴露程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 申報(bào)程序:制定詳細(xì)的申報(bào)材料,包括危害源清單、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、預(yù)防控制措施等,提交給相關(guān)部門審批。

4. 監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià):定期監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境,評(píng)估控制措施的效果,并記錄結(jié)果。

5. 員工培訓(xùn)與教育:確保員工了解職業(yè)病危害,掌握防護(hù)知識(shí)和應(yīng)急處理方法。

篇8

煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度,主要包括以下幾個(gè)核心環(huán)節(jié):

1. 交接班前的準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)需全面了解當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)、安全狀況及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。

2. 井下巡查:親自參與井下的安全生產(chǎn)工作,檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。

3. 交接班會(huì)議:詳細(xì)記錄并傳達(dá)本班的工作情況,包括遇到的問題、處理措施及未完成的任務(wù)。

4. 簽字確認(rèn):交接雙方在交接班記錄上簽字,確保責(zé)任明確。

篇9

煤礦職業(yè)病診斷鑒定涉及多種類型,主要包括塵肺病、噪聲聾、振動(dòng)病、職業(yè)中毒、肌肉骨骼疾病等。這些病癥往往源于長(zhǎng)期在惡劣環(huán)境中工作,如吸入煤塵、噪音過大、機(jī)械振動(dòng)頻繁等。

篇10

管理人員下井帶班制度是煤礦安全生產(chǎn)的一項(xiàng)關(guān)鍵舉措,主要包括以下幾方面的內(nèi)容:

1. 定期下井:管理層需定期親自下到礦井一線,了解實(shí)際情況。

2. 實(shí)地指導(dǎo):在井下,管理人員需要直接參與作業(yè)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

3. 安全監(jiān)督:確保安全規(guī)程的執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

4. 與工人互動(dòng):與井下工人進(jìn)行溝通,收集反饋,提高工作效率。

篇11

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度是確保礦井安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),它包含了幾個(gè)核心組成部分:

1. 帶班領(lǐng)導(dǎo)的選拔與職責(zé)明確

2. 下井前的準(zhǔn)備工作與安全檢查

3. 井下的實(shí)地巡查與問題處理

4. 交接班程序的規(guī)范化

5. 記錄與報(bào)告的詳實(shí)性

篇12

煤礦防治水制度是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 防治水責(zé)任制度:明確各級(jí)管理人員的職責(zé),確保防排水工作有人負(fù)責(zé)。

2. 水害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度:定期進(jìn)行水害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的水源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3. 探測(cè)與監(jiān)控制度:利用現(xiàn)代技術(shù)手段,如遙感、物探等,及時(shí)探測(cè)地下水動(dòng)態(tài)和地質(zhì)構(gòu)造。

4. 應(yīng)急預(yù)案制度:制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的水災(zāi)情況。

5. 防治水工程管理制度:規(guī)范防水、排水、堵水等工程的建設(shè)和維護(hù)。

篇13

煤礦應(yīng)急預(yù)案制度,是保障礦井安全運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵機(jī)制,通常包括以下幾個(gè)核心部分:

1. 突發(fā)事故預(yù)警系統(tǒng):通過監(jiān)測(cè)設(shè)備和技術(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn),提前發(fā)出預(yù)警。

2. 應(yīng)急響應(yīng)流程:詳細(xì)規(guī)定事故發(fā)生后的報(bào)告、疏散、救援等步驟。

3. 救援隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn):確保團(tuán)隊(duì)具備應(yīng)對(duì)各種災(zāi)害的能力。

4. 物資儲(chǔ)備與設(shè)備配置:儲(chǔ)備必要的救援物資和裝備,確??焖偻度刖仍?

5. 演練與評(píng)估:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,評(píng)估預(yù)案的有效性并進(jìn)行調(diào)整。

篇14

某煤礦應(yīng)急值守制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 值守人員配置:設(shè)立24小時(shí)不間斷的應(yīng)急值守團(tuán)隊(duì),由專業(yè)人員輪流值班,確保隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

2. 應(yīng)急響應(yīng)流程:明確從接警到啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的步驟,確??焖儆行У仨憫?yīng)。

3. 信息傳遞機(jī)制:建立內(nèi)部通訊網(wǎng)絡(luò),保證緊急情況下的信息暢通無阻。

4. 設(shè)備與物資準(zhǔn)備:儲(chǔ)備必要的應(yīng)急設(shè)備和物資,定期檢查其完好性。

5. 培訓(xùn)與演練:定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處理能力。

篇15

煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度是指礦領(lǐng)導(dǎo)親自參與井下作業(yè),與工人一同下井、一同升井,實(shí)時(shí)掌握井下安全生產(chǎn)狀況的管理制度。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 礦領(lǐng)導(dǎo)的輪流值班:確保每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)在井下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

2. 下井記錄:詳細(xì)記錄下井時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容及遇到的問題。

3. 安全巡查:對(duì)井下設(shè)施、安全措施進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。

4. 應(yīng)急處理:遇有緊急情況,礦領(lǐng)導(dǎo)需迅速?zèng)Q策并組織應(yīng)急救援。

篇16

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 考核機(jī)制:建立全面的考核標(biāo)準(zhǔn),包括安全責(zé)任落實(shí)、隱患排查、應(yīng)急處理等方面。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)政策:對(duì)于在井下表現(xiàn)出色,確保安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 懲罰措施:對(duì)未能履行職責(zé),導(dǎo)致安全事故的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰。

4. 公開透明:考核結(jié)果需公開公示,接受員工監(jiān)督,保證公平公正。

篇17

x煤礦設(shè)備定期檢修制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備分類:根據(jù)設(shè)備的重要性和使用頻率,將其分為關(guān)鍵設(shè)備和一般設(shè)備。

2. 檢修周期:設(shè)定各類設(shè)備的檢查周期,如關(guān)鍵設(shè)備可能每月進(jìn)行一次,一般設(shè)備則每季度或半年一次。

3. 檢修內(nèi)容:詳細(xì)列出每次檢修應(yīng)涵蓋的部件和功能測(cè)試。

4. 檢修流程:規(guī)定從停機(jī)、檢查、維修到恢復(fù)使用的整個(gè)流程。

5. 記錄與報(bào)告:規(guī)定檢修完成后必須填寫的記錄表格和異常情況報(bào)告。

篇18

在x煤礦的日常運(yùn)營(yíng)中,設(shè)備包機(jī)制度是一種重要的管理手段,它涵蓋了多種類型的設(shè)備,包括但不限于采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、輸送帶、通風(fēng)設(shè)備以及提升系統(tǒng)等。這些設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用,因此,確保它們的良好運(yùn)行至關(guān)重要。

篇19

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,是一項(xiàng)旨在強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任、提高礦井安全管理水平的重要舉措。這項(xiàng)制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 領(lǐng)導(dǎo)人員的輪流帶班:確保每天都有指定的領(lǐng)導(dǎo)在井下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

2. 帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

3. 下井記錄與報(bào)告:領(lǐng)導(dǎo)下井前后需填寫相關(guān)記錄,并向上級(jí)匯報(bào)井下情況。

4. 安全檢查:帶班領(lǐng)導(dǎo)需進(jìn)行定期或不定期的安全檢查,確保各項(xiàng)規(guī)程得到執(zhí)行。

篇20

煤礦探放水制度

煤礦探放水制度是確保礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵措施,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 探測(cè)與監(jiān)測(cè):定期進(jìn)行井下水文地質(zhì)勘探,運(yùn)用先進(jìn)的探測(cè)設(shè)備和技術(shù),如超聲波、電磁波等,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)地下水動(dòng)態(tài)。

2. 預(yù)警系統(tǒng):建立完善的水災(zāi)預(yù)警系統(tǒng),一旦發(fā)現(xiàn)異常,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

3. 防排水設(shè)施:建設(shè)高效可靠的防排水系統(tǒng),包括水泵、排水管路等,確保在緊急情況下能快速排水。

4. 安全規(guī)程:制定并嚴(yán)格執(zhí)行探放水作業(yè)安全規(guī)程,規(guī)定作業(yè)流程、人員配備和安全措施。

篇21

某煤礦設(shè)備調(diào)撥與租借制度主要包括以下幾類操作:

1. 設(shè)備內(nèi)部調(diào)撥:指在煤礦內(nèi)部不同部門之間,根據(jù)生產(chǎn)需求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理分配。

2. 設(shè)備短期租借:針對(duì)臨時(shí)性需求,煤礦可以向其他單位或個(gè)人租借設(shè)備,以滿足短期生產(chǎn)任務(wù)。

3. 設(shè)備長(zhǎng)期租借:對(duì)于長(zhǎng)期項(xiàng)目或設(shè)備短缺的情況,煤礦可以選擇長(zhǎng)期租借設(shè)備,以保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

4. 設(shè)備回購與出售:在設(shè)備閑置或更新?lián)Q代時(shí),煤礦可能會(huì)選擇將設(shè)備出售或回購給供應(yīng)商。

篇22

煤礦干部上崗檢查制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 資質(zhì)審查:確保干部具備必要的學(xué)歷、專業(yè)背景及相關(guān)的安全培訓(xùn)證書。

2. 崗位職責(zé)明確:清晰定義每個(gè)職務(wù)的職責(zé)范圍,確保干部明確自身工作內(nèi)容。

3. 安全知識(shí)考核:定期進(jìn)行安全知識(shí)測(cè)試,強(qiáng)化干部的安全意識(shí)。

4. 現(xiàn)場(chǎng)巡查:干部需定期巡查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定并演練應(yīng)急預(yù)案,提高干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6. 健康檢查:定期進(jìn)行健康檢查,確保干部的身體狀況適合工作崗位。

篇23

煤礦企業(yè)安全制度

煤礦企業(yè)的安全制度是保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定、員工生命安全的重要基石。這些制度主要包括:

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員、工種崗位的安全職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人。

2. 安全規(guī)程:涵蓋開采、通風(fēng)、防塵、防火、防爆、防排水、防墜落等多個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。

3. 應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)可能發(fā)生的事故,制定詳細(xì)的救援計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施。

4. 安全教育培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提升安全意識(shí)。

5. 安全檢查與隱患排查:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

6. 安全獎(jiǎng)懲制度:通過激勵(lì)和懲罰機(jī)制,強(qiáng)化員工遵守安全規(guī)定的自覺性。

篇24

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 礦山安全評(píng)估:對(duì)煤礦作業(yè)環(huán)境進(jìn)行定期安全評(píng)估,識(shí)別潛在的職業(yè)病危害源。

2. 職業(yè)健康檢查:為員工提供定期的職業(yè)健康檢查,確保早期發(fā)現(xiàn)并預(yù)防職業(yè)疾病。

3. 危害因素監(jiān)測(cè):持續(xù)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所的有害物質(zhì)濃度,確保在安全范圍內(nèi)。

4. 安全培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高其自我防護(hù)能力。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定針對(duì)職業(yè)病危害的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故。

篇25

煤礦水害隱患排查制度

煤礦水害隱患排查制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 定期巡查:企業(yè)需設(shè)立專門的巡查小組,定期對(duì)礦區(qū)進(jìn)行詳細(xì)檢查,查找可能存在的水源滲透、積水、地表塌陷等問題。

2. 預(yù)警系統(tǒng):建立有效的水害預(yù)警系統(tǒng),通過監(jiān)測(cè)地下水位、降雨量等數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。

3. 數(shù)據(jù)分析:收集歷史水害資料,結(jié)合地質(zhì)構(gòu)造、氣象條件等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4. 應(yīng)急預(yù)案:制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括疏散路線、救援措施及設(shè)備,確保在發(fā)生水害時(shí)能迅速響應(yīng)。

5. 培訓(xùn)教育:對(duì)員工進(jìn)行水害防治知識(shí)的培訓(xùn),提高其識(shí)別和應(yīng)對(duì)水害的能力。

篇26

煤礦隱患排查制度

煤礦隱患排查制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 定期檢查:企業(yè)需制定定期的安全檢查計(jì)劃,涵蓋生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及安全操作規(guī)程。

2. 專項(xiàng)排查:針對(duì)特定時(shí)期或特定問題,如雨季防洪、冬季保暖等,進(jìn)行專項(xiàng)安全隱患排查。

3. 員工參與:鼓勵(lì)員工上報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn),建立報(bào)告機(jī)制,并確保其匿名性,以提高報(bào)告積極性。

4. 第三方評(píng)估:引入外部專業(yè)機(jī)構(gòu),定期進(jìn)行獨(dú)立的安全評(píng)估,確保排查全面無遺漏。

篇27

在煤礦設(shè)備管理中,調(diào)撥與租借制度是不可或缺的部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備清單管理:詳細(xì)記錄所有設(shè)備的信息,包括類型、型號(hào)、狀態(tài)、位置等。

2. 調(diào)撥流程:設(shè)備從一處轉(zhuǎn)移到另一處的程序,包括申請(qǐng)、審批、執(zhí)行和跟蹤。

3. 租借規(guī)定:明確租借條件、期限、費(fèi)用計(jì)算方式和歸還程序。

4. 維護(hù)與保養(yǎng):確保設(shè)備在租借或調(diào)撥期間保持良好運(yùn)行狀態(tài)的措施。

5. 安全責(zé)任:明確設(shè)備使用和管理的安全責(zé)任分配。

篇28

煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 交接班人員名單確定:明確每一班次的領(lǐng)導(dǎo)人員,確保責(zé)任落實(shí)到人。

2. 交接班時(shí)間規(guī)定:設(shè)定固定且合理的交接班時(shí)間,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3. 交接班程序:詳細(xì)規(guī)定交接班的流程,包括工作匯報(bào)、設(shè)備檢查、安全狀況說明等環(huán)節(jié)。

4. 交接班記錄:要求詳細(xì)記錄交接班內(nèi)容,以便后續(xù)查閱和追蹤。

篇29

煤礦機(jī)電設(shè)備管理檢修制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備日常維護(hù):確保設(shè)備每日運(yùn)行前后的檢查與保養(yǎng),預(yù)防故障的發(fā)生。

2. 定期檢修:根據(jù)設(shè)備的使用情況和制造商的建議,設(shè)定周期性的全面檢查和維修。

3. 故障報(bào)告與處理:建立快速響應(yīng)機(jī)制,一旦設(shè)備出現(xiàn)異常,立即報(bào)告并進(jìn)行應(yīng)急處理。

4. 記錄與檔案管理:詳細(xì)記錄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、檢修歷史和故障信息,便于追蹤分析。

5. 培訓(xùn)與安全教育:對(duì)操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高他們的設(shè)備操作技能和安全意識(shí)。

篇30

某煤礦設(shè)備進(jìn)廠檢修制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備登記:所有進(jìn)廠設(shè)備需進(jìn)行詳細(xì)登記,包括設(shè)備型號(hào)、生產(chǎn)日期、最近一次檢修時(shí)間等關(guān)鍵信息。

2. 安全檢查:設(shè)備在進(jìn)入檢修區(qū)前,必須通過安全性能評(píng)估,確保無潛在危險(xiǎn)。

3. 檢修計(jì)劃:制定科學(xué)合理的檢修計(jì)劃,明確檢修項(xiàng)目、時(shí)間和負(fù)責(zé)人。

4. 檢修過程管理:嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,記錄檢修過程,確保每個(gè)步驟符合標(biāo)準(zhǔn)。

5. 質(zhì)量驗(yàn)收:檢修完成后,由專業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,確保設(shè)備恢復(fù)正常工作狀態(tài)。

6. 記錄歸檔:所有檢修記錄應(yīng)妥善保存,以便日后查閱和追蹤。

篇31

某煤礦設(shè)備完好檢查評(píng)比制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:

1. 設(shè)備日常維護(hù)檢查:這是基礎(chǔ),涉及設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固和防腐等方面。

2. 定期性能測(cè)試:對(duì)設(shè)備的關(guān)鍵性能指標(biāo)進(jìn)行定期測(cè)定,確保其運(yùn)行效率和安全性。

3. 故障記錄與分析:記錄設(shè)備故障情況,分析原因,預(yù)防同類問題再次發(fā)生。

4. 設(shè)備檢修計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備狀況制定合理的檢修周期和內(nèi)容。

5. 人員培訓(xùn)與考核:提升操作人員對(duì)設(shè)備的了解和維護(hù)技能,確保正確操作。

篇32

煤礦會(huì)議制度是確保安全生產(chǎn)、提升管理效率的重要組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 定期安全會(huì)議:每周一次,分析近期安全狀況,提出預(yù)防措施。

2. 生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議:每日清晨,安排當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作。

3. 技術(shù)研討會(huì)議:每月至少一次,討論改進(jìn)生產(chǎn)工藝,解決技術(shù)難題。

4. 應(yīng)急演練會(huì)議:每季度進(jìn)行,模擬事故情況,提升應(yīng)急反應(yīng)能力。

5. 員工培訓(xùn)會(huì)議:不定期,提升員工技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。

篇33

煤礦企業(yè)的會(huì)議制度是日常運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,主要包括定期會(huì)議、專題會(huì)議和應(yīng)急會(huì)議三大類型。定期會(huì)議涵蓋了周會(huì)、月會(huì)、季會(huì),用于常規(guī)工作匯報(bào)與計(jì)劃安排;專題會(huì)議針對(duì)特定問題或項(xiàng)目進(jìn)行深入研討;應(yīng)急會(huì)議則在突發(fā)狀況下快速召集,旨在迅速響應(yīng)和解決問題。

篇34

煤礦職業(yè)病危害告知制度,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 職業(yè)病種類識(shí)別:明確列出在煤礦工作中可能遇到的職業(yè)病,如塵肺病、噪聲聾、振動(dòng)病等。

2. 危害因素公示:對(duì)工作環(huán)境中存在的有害因素,如粉塵、有毒氣體、物理因素等進(jìn)行公示。

3. 告知方式:通過安全培訓(xùn)、警示標(biāo)識(shí)、作業(yè)規(guī)程等方式,向員工傳達(dá)職業(yè)病危害信息。

4. 預(yù)防措施:制定并執(zhí)行有效的防護(hù)措施,如佩戴個(gè)人防護(hù)裝備、定期健康檢查等。

篇35

煤礦電氣試驗(yàn)制度是保障礦井安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾類試驗(yàn):

1. 設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn):定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行絕緣、耐壓、動(dòng)作特性等測(cè)試,預(yù)防設(shè)備故障。

2. 新設(shè)備安裝試驗(yàn):新投入使用的電氣設(shè)備需進(jìn)行性能驗(yàn)證,確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 故障后復(fù)檢試驗(yàn):設(shè)備維修后,需進(jìn)行復(fù)檢以確認(rèn)其恢復(fù)正常工作狀態(tài)。

4. 運(yùn)行中監(jiān)測(cè)試驗(yàn):對(duì)運(yùn)行中的電氣設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題。

煤礦企業(yè)制度(簡(jiǎn)單版35篇)

煤礦隱患排查制度煤礦隱患排查制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 定期檢查:企業(yè)需制定定期的安全檢查計(jì)劃,涵蓋生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及安全操作規(guī)程。2. 專項(xiàng)排查:針對(duì)特定時(shí)期或特定問題,如雨季防洪、冬季保暖等,進(jìn)行專項(xiàng)安全隱患排查。3. 員工參與:鼓勵(lì)員工上報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn),建立報(bào)告機(jī)制,并確保其匿名性,以提高報(bào)告積極性。4. 第三方評(píng)估:引入外部
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