體育教師先進事跡材料 第1篇
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2021年教師節(jié)表彰先進教師個人事跡材料
在x年的教學生涯中,我當過語文老師、數(shù)學老師、勞技老師、體育老師、美術老師、思品教師……雖然有些科目我并不擅長,但我都會盡心去教。實施新課程之后,我從常識老師過渡到科學老師,此后開始專心于這一門課程。盡管因學校課務安排還教過數(shù)學、信息技術等學科,但我一直把自己定位為科學兼數(shù)學或其他。沉浸科學教學教研時間久了,我益發(fā)對科學這門學科有了比較深刻的認識:這是一門重要卻沒有被足夠重視的學科,在大家都認真的前提下,教科學絕對是最辛苦的。
我要用自己的付出,讓學生喜歡科學課,讓大家了解科學課。以今年為例,我任教的是六年級科學,我不僅仔細鉆研教材,還認真制作了每課課件。說實話,做課件是很辛苦的事兒,從研讀教材內容到參閱他人的課件資料,從思考作業(yè)本的題目到網上搜索圖片,而我又比較要求完美,完成一節(jié)課的課件平均要花三個多小時。科學課,當然少不了做實驗,而最讓科學老師覺得辛苦的,就是準備實驗器材。本學年,我和學生把書上的主要實驗基本上都做了,而且一般都是進行分組實驗,讓每個學生都有參與的機會和權利。我喜歡在課堂上用相機記錄學生活動的精彩時刻,看著學生那一張張開心或專注的臉龐,我體會到工作的價值。
三年前,我組建了“科學俱樂部”社團,把熱愛科技、樂于探究的學生聚集在一起,在老師的有效指導下展開科學探索活動,與科學進行零距離的接觸,在實踐中體驗科學發(fā)現(xiàn)、科學探究、科學創(chuàng)造的過程,提高自身的科學素質和綜合能力。今年的科學俱樂部成員共xx人,跨越了四到六年級三個年齡段,其中有老隊員也有新隊員。為了能讓學生喜歡和有收獲,我真的是絞盡腦汁,從確定主題、設計教案到準備材料,其中的辛勞旁人是難以想象的。如今,依托科學俱樂部開展的主題科普活動已成為我校的科技特色,多次在麗水市電視臺展播。今年就有“暢想太空”、“趣味實驗課堂”和“陀螺大賽”三個活動在市電視臺“歡樂天地”欄目播放。
20xx年x月xx日,xx區(qū)教育網公告出第一批學科基地名單,我校成為全區(qū)唯一的一個科學學科基地。學科基地的稱號,既是一項榮譽更是一份責任,而每一項實質工作,都要靠身為教研組長的我去落實。20xx年xx月xx日下午,我組織了xx區(qū)小學科學學科專題研討會暨學科基地展示活動,主題為“小學科學教學質量的有效監(jiān)控”,這次面向全區(qū)的校本教研展示,我讓本校的三個年輕老師上交流課或經驗交流,并向全區(qū)科學老師匯報了我??茖W教研組的備課改革,以及提高教學質量的具體做法。
20xx年x月x日,在我校召開了xx區(qū)小學科學命題專題研訓活動,我在會上作了題為《怎樣出好實驗探究題》的講座,并組織了教師現(xiàn)場命題活動。20xx年x月xx日下午,xx區(qū)小學科學疑難問題專題研訓暨學科基地展示活動在我校舉行,本次教研活動的主題為“提升學生科學探究能力”,我在會上進行課堂教學展示,教學內容為六年級下冊第四單元第4課《分類和回收利用》。這些活動有效組織和開展,充分發(fā)揮學科基地的示范、引領和輻射等作用,深受大家好評。
因為成績突出名聲遠揚,20xx年x月x日,xx市xx區(qū)xx一小科學組專程來我校進行科學考察,我先后上了《哪根蠟燭先熄滅》科技社團活動和《晝夜交替現(xiàn)象》科學觀摩課,并作題為《麻雀,也有自己的天空》的教研經驗交流,受到天河一小老師們的一致好評。
網絡教研,已成為當前教學交流的一種重要方式。而要實現(xiàn)網絡教研的有效性,就必須要有人引領、組織和管理。多年來,我在小學科學網絡上投入了大量的時間和精力,從組建小學科學qq群聯(lián)盟,到負責xx小學科學論壇,還有xx省小學科學協(xié)作組的管理工作,每一項工作我都想盡力去做好。每天,我把許多業(yè)余時間和精力放在浙江小學科學論壇和幾個主要qq群的管理工作。
關于論壇,我及時做好新會員的審核工作,時刻關注著論壇動態(tài),督促各版主履行工作常規(guī),促進論壇和諧穩(wěn)定的發(fā)展。至于qq群,我最討厭的是垃圾用戶,看見它們在群中發(fā)無聊等信息,一舉報二刪除絕不留情。遇到群友在qq群里提問,我喜歡引導他自身去分析思考,授之以魚且授之以漁。
我把自己的大量寶貴資料與大家分享,我無比虔誠對待教學工作,我用真心和耐心對待學生,正所謂“用心靈贏得心靈”,學生喜歡我的科學課,我也結識了許多工作上的朋友,包括遍布全國各地的許多網友。本學年,我在教育科研方面取得了如下收獲:
1、論文:《精心策劃專題,實施按需培訓》獲全國一等獎,《有效調控,和諧課堂——小學科學課堂的散亂現(xiàn)象和調控策略》獲全國二等獎,教學隨筆《一定要“看到”巖石的變化嗎》發(fā)表在《科學課》20xx年第一期,新聞報道《六年改革結碩果,眾志成城譜新章》發(fā)表在《科學課》20xx年第六期。
2、講座:在xx學院作講座《小學科學教師實驗設計能力的提升》,在區(qū)級會議上作講座3次,主題分別是《怎樣出好實驗探究題》、《實施三全管理,有效監(jiān)控質量》、《小學科學六下教學建議》。
3、科技:組織學生參加全國小學生“小探索者”科學小論文競賽共有34人次獲獎,其中一等獎x人次,二等獎x人次,三等獎x人次。組織學生參加在20xx年度xx區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎x人次,二等獎x人次,三等獎x人次。在市電視臺“歡樂天地”欄目播放主題科普活動x次,內容為“暢想太空”、“趣味實驗課堂”和“陀螺大賽”。科技報道《發(fā)射水火箭,放飛航空夢》發(fā)表在《少兒科技》雜志20xx年第一期,科學小論文《家庭盆栽蔥的實踐研究》發(fā)表在《少年發(fā)明與創(chuàng)造》雜志20xx年第三期,科學小論文《金邊黃楊,你的金邊到哪里去了》發(fā)表在《少年發(fā)明與創(chuàng)造》20xx年第六期。
體育教師先進事跡材料 第2篇
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一、活動目的
通過活動展開,大力宏揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風采,積極修建師德師風建設良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,進一步進步教師隊伍整體素質和師德修養(yǎng),增進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
二、組織領導
為加強對演講比賽活動展開的組織領導,學校成立師德師風演講比賽活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
三、演講主題
“創(chuàng)先爭優(yōu)、情系教育、凝聚師魂”
四、演講內容
演講題目自擬,演講內容要求圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以自己或身邊的先進教師、先進集體典型事跡為題材,展現(xiàn)我校教師虔誠黨的教育事業(yè),積極投身教育教學改革實踐立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻;教書育人、為人師表的良好師德風范;闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內涵、評價標準等題目的理解、感悟和體會。內容要求典型事跡與鮮明理念相同一;主題鮮明、突出、深入;立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹;內容充實、具體,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。
五、參賽對象
全校所有教師都可報名參加比賽,每個教研組最少推薦兩名代表參賽。
六、比賽時間
20xx年9月3日下午3:00。
七、比賽規(guī)則
使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,不足時或超時每10秒扣總分1分。演講順序采用抽簽方式確定。
八、獎項設置
本次比賽根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低,設一等獎、二等獎、三等獎各若干名。
九、評分標準
演講比賽從演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進行評分,滿分為100分。比賽評委由學校行政組成員和教研組長組成。評委打分后,去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取均勻分,分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。
(一)演講內容(35分)
1.演講內容能牢牢圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內容充實具體,生動感人(15分)
2.材料真實、典型、新奇,事跡感人、實例生動,反映客觀事實,具有普遍意義,體現(xiàn)時代精神(10分)
3.講稿結構嚴謹,構思奇妙,引人入勝(5分)
4.文字簡練流暢,具有較強的思想性(5分)
(二)語言表達(35分)
1.演講者語言規(guī)范,吐字清楚,聲音洪亮圓潤。(10分)
2.演講表達正確、流暢、自然。(10分)
3.語言技能處理得當,語速恰當,語氣、腔調、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內容。(15分)
(三)形象風度(15分)
演講者精神飽滿,能較好地應用姿態(tài)、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。
(四)綜合印象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風度,富有藝術感染力。上下場致意、報答。
(五)演講效果(10分)
演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽眾感情融會在一起。
十、活動要求:
1、各教研組必須高度重視此次師德師風演講比賽活動,認真和精心組織教師參加比賽。
體育教師先進事跡材料 第3篇
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一、上好校本課,守好本區(qū)域革命史教育的主陣地
與校本教材相輔相承的是校本課程《中國夢?十中夢》的開設。
校本課程與校本教材的最大區(qū)別,就是可以將書本上的文字,通過老師繪聲繪色的描述,更好的滲進學生的心間,記在腦子里;同時,又可以用比書的容量更大的圖片將這些書本上的知識形象生動化,再者,課堂上的視頻功能、音效功能更是校本教材所不能比擬的。所以,校本課程的開設是十分必要的。
為了更好的實現(xiàn)我們的擴充和形象化校本教材的目標,在備課時,每個革命史跡,任課老師都做查閱了大量的文字資料、圖片資料、視頻資料,讓史跡充實起來;同時,選取與史跡相關的人物,對人物進行充分的介紹,讓學生們能夠通過文字、圖片、視頻等途徑,補充相關的史料,知識面得到拓展,更深刻地了解歷史,也更熱愛我們的廣州。比如說補充康梁的故事、《辛亥革命》的電影、中央電視臺“辛亥百年之人物故事集”、電影《秋喜》有關海珠橋的片段等資料。
由于我們的準備十分充分,所以,在我們的校本課堂上,學生們總是能在老師細致精彩的講述中,不斷地回放那一段段逝去的歷史、一件件(一棟棟)歷史的遺存,一張張曾經鮮活的臉,一個個可歌可泣的英雄……愛國主義教育淋漓盡致,也潤物無聲,社會責任感也日益增強。
除了闡述學校周邊的革命史跡的《中國夢?十中夢》,我們還編訂了兩本校本教材:校史課《桃蹊覓蹤》、小紅樓(廣東省立宣講員養(yǎng)成所)的歷史《紅樓溯往》,也開設了與此相關的校本課。這兩本書的內容均與周邊革命史相關。我們的學校建立之初即名為“興華中學”,它的建立、發(fā)展史就是一本廣州教育人士愛國救國的探索;講述校園內小紅樓的校本課程《紅樓溯往》,更是近在咫尺的革命史跡――它是陳獨秀在1920年所創(chuàng)辦的培養(yǎng)馬克思主義宣講員的“廣東省最早的黨校”,它所體現(xiàn)的廣東共產黨員對社會的責任感,足以成為學校愛國主義教育最好的資源。它們就在身邊,他們就在這里奮斗,這種精神感召力、影響力一定會更大,觸動更深。所以,我們的校本課堂里,講述著學校百年歷史的大事、重要人物,講述著小紅樓里的陳獨秀、譚平山、譚天度等,學生們通過這些史實故事,了解了十中,了解廣州,了解共產黨,也更愛十中,更愛廣州,更愛黨愛國。
二、走進革命史跡,在考察中再現(xiàn)本區(qū)域革命史校本課堂
1. 考察革命史跡,感受革命精神
每學年上完《中國夢?十中夢》后,我們會組織學生參觀、考察本區(qū)域革命史跡,將校本課上的知識與現(xiàn)實聯(lián)系起來,對所學知識有更深的印象,對革命先烈的精神有更深的感受。
我們主要帶學生參觀了:沙面主要是西式的建筑、六二三紀念碑黃花崗七十二烈士墓、中山紀念堂、廣州起義紀念館、廣州解放紀念像、廣州起義烈士陵園、團一大、萬木草堂等。我們的主要安排是每個班前往一個點考察。要求學生帶著敬仰的心參觀、體驗,認真學習相關的文字介紹,回來以小組為單位制作成小報作為成果展示。在各考察點,同學們認真地參觀,感受著革命先烈的精神,感受著廣州的變化。通過此活動,我們希望讓學生們走近歷史,走近烈士,培養(yǎng)他們愛校、愛廣州的情懷。
體育教師先進事跡材料 第4篇
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為了進一步宣傳名優(yōu)教師的先進事跡,展示我校教師良好的精神風貌,進一步營造尊重知識,尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,建功立業(yè),根據(jù)本學期工作要點安排,決定開展慶祝第二十四個教師節(jié)系列宣傳活動。現(xiàn)將《第二十四個教師節(jié)慶?;顒踊I備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。
一、慶祝第x個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會
1、時間:9月9日晚8:00。
2、地點:體育館二樓。
3、議程:①陳董事長講話;②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。
4、會務工作:校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。
5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。
二、慶祝第x個教師節(jié)歌舞晚會
1、時間:9月10日晚。
2、地點:行政辦公樓六樓歌舞廳。
3、活動主辦:工會、團委。
4、策劃與統(tǒng)籌:吳士強、周翔、王瑤。
5、舞臺設計:小學分校負責。
6、晚會主持:周翔。
7、水果、點心、飲料:林光明。
8、音響、燈光:杜含章、吳長林。
9、照相:楊建文。錄相:朱君華。
三、“十佳”教職工事跡宣傳
(一)育英網站“敬業(yè)·愛生·奉獻——20xx學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道(刊發(fā)事跡材料并配個人照片)。
1、宣傳對象:
各類“十佳”。
2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作:
①材料要求:500字以內,以第三人稱敘述方式寫作,文字精練,突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務育人的典型事跡。
②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫,經分校校長,部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。
3、“十佳”教職工照相:
9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責落實。
4、育英網站專題報道由王浩老師負責策劃,柯水平、王為老師負責制作,教師節(jié)前夕。
(三)展板宣傳
1、制作“xx·十佳風采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設計,9月10日在學校大門內側校標前展示。
2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。
四、會標、橫幅
1、會標:慶祝第x個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(體育館二樓)
體育教師先進事跡材料 第5篇
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一、活動目的
通過“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模,對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,努力建設“才正品高人和德美”的教師隊伍,進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍
全區(qū)中小學(幼兒園)教學一線的專任教師(不含中層正職及以上行政領導)。每校推薦1名。
三、評選條件
(一)基本條件
1.從事教育教學工作5周年(即2013年9月前任教)以上;
2.職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè),以校為家,愛生如子,教學態(tài)度認真,治學嚴謹,教書育人,認真履行教師崗位職責,具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神,從未參與有償家教活動,近三年(2017年9月—2018年7月學年度)師德考核評價需有二次(含)以上為優(yōu)秀;
3.堅守教學第一線。積極參與一線教學,一直都承擔了一門及以上課程的教學任務,周課時工作量達到本校教師的平均工作量;
4.教學業(yè)務精湛。教學理念先進,教學效果優(yōu)良。講課條理清晰,語言規(guī)范,邏輯性強,注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學方法的改革,能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術。
(二)業(yè)績條件
1.積極參與教學研究。教科研成果在區(qū)域內具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇(含)以上學術論文(經驗總結)在市級(含)以上獲獎或學術刊物上公開發(fā)表;
2.教學業(yè)績突出,成績顯著。個人任教學科質量連續(xù)多年在本校同學科中名列前茅,深得學生、家長及同行的認可。近五年來(2013年9月—2018年7月學年度):
(1)個人教育教學業(yè)績綜合評價有三個(含)以上為一檔;
(2)個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少于二次;
(3)被市級(含)以上人民政府或市級(含)以上相關部門授予師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人等榮譽稱號;
四、評選組織與評選辦法
(一)組織領導
成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領導小組,組長由局長擔任,其他局領導為副組長,人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責人為成員。評選工作領導小組下設辦公室,辦公室設在人事股,具體負責“最美教師”的評選組織工作。
(二)推薦評選程序
1.學校提名推薦階段(2018年7月25日前)。各學校成立推薦領導小組,參照評選條件從本校范圍內提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人,學校需將擬推薦人的相關信息在校內予以公示(不少于3天)。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表,并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及復印件;論文論著及教科研獲獎證件等材料。
2.組織考核評選階段(2018年7月26日—8月15日)。評選工作領導小組辦公室組織相關人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見,對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結果報評選工作領導小組,評選工作領導小組在聽取評選工作領導小組辦公室匯報的基礎上,依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”,在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后,提交局務會研究同意批準。
3.表彰階段(2018年9月)。根據(jù)評選結果,舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動,對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。
五、義務與待遇
(一)優(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。
(二)“最美教師”由區(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。
(三)同等條件下,榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務晉升時予以優(yōu)先考慮。
(四)“最美教師”要積極參加教育教學活動,積極參加區(qū)教體局組織的培訓講座及送教下鄉(xiāng)等活動。
(五)“最美教師”要撰寫經驗材料進行經驗交流。
(六)適時舉行“最美教師”先進事跡報告會,并赴全區(qū)各校作事跡報告。
六、工作要求
(一)高度重視,周密部署?!白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作,具有重要的社會意義。各校一定要高度重視,圍繞辦人民滿意教育的總體要求,精心組織,認真實施,把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
體育教師先進事跡材料 第6篇
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教師個人先進事跡(一)
我叫xxx,出生于19xx年,xx年畢業(yè)于xx師范學院,中共黨員,中學一級教師,現(xiàn)從教xx年整。再從事教育工作的xx年中,一直站在教育工作的前沿。“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是我事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是我的自律信條。
一、學高為師。
教師要給學生一杯水,你就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水,而是教會他們如何去取水,成為河、成為海。因此,我不斷的學習。在知識結構上,不斷補充,并于xx年--xx年間繼續(xù)學習于哈爾濱師范大學外國語學院英語教育系,并以優(yōu)異的成績畢業(yè),獲得本科學歷;于xx年10月全國英語教師技能大賽,進入復賽。在理論學習上,不斷更新觀念,經常參加各級教研活動,教師主要事跡在教學中經常出示范課、觀摩課,深入研究教法,以適應教育教學改革于發(fā)展的需要,樹立現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀,并以此賴指導自己的教學,取得了很好的效果。
在教學中,運用討論式教學法提高學生英語聽說能力。創(chuàng)設寬松愉悅的氛圍,調動學生學習和使用英語的興趣與熱情,從而提高學生的英語聽說能力,得到了上級有關部門的認可,同時發(fā)表了《突破英語口語技能》一文。
在英語研究性學習方面積累了許多經驗。在xx年--xx年的高三復習中,我采取了“四位一體”的復習教學方法。這種復習教學方法,把學生從“題海戰(zhàn)”中解放出來,嚴格遵守“循序漸進、階段側重、精講精練、五技并舉”的教學原則,把知識全面規(guī)劃、系統(tǒng)歸納、由易到難、循序漸進,達到五技的目的。這種方法注重學生主體地位的發(fā)揮,鼓勵學生發(fā)揮其創(chuàng)造性;運用生動活潑的課堂教學方法,強調“以學為本,因學論教”,廢棄了“應試教育”的要求和訓練方法,體現(xiàn)的是以創(chuàng)造性為核心的素質教育。幼兒園教師先進事跡范文在實踐過程中,從階段訓練、專項訓練、綜合訓練到模擬訓練都是先教師做學發(fā)指導,然后由學生自己通過討論等方式,歸納、總結出一般的、規(guī)律性的東西,并自己分析、對比、綜合出科學的學習方法,從而使學生的智力因素得到進一步的發(fā)展。通過思想動員、感情溝通和榜樣樹立,也使學生進一步明確了學習目標、堅定了信心、鼓足勇氣,非智力因素也得到了充分的調動,提高了教學質量。在xx年高考中,在生員不如往界的情況下,卻取得了比往界更好的成績。
體育教師先進事跡材料 第7篇
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姓名:張xx
教齡:11年
現(xiàn)任? 三?? 年級? 語文教師
內心感言:
作為教師,我總在思量:怎樣才能在學生心里種下美德的種子,讓他們?yōu)樽约洪_一朵美麗的花?
事跡材料:
為自己開一朵美麗的花
——陳村鎮(zhèn)青云小學張海珠老師個人事跡
參加工作以來,張老師始終奮斗在教育教學最前線。因為她深愛著教育事業(yè),所以希望自己有能力讓她班上的每一個孩子都能為自己開一朵美麗的花。
為自己開一朵美麗的花,需要拼搏。因此,她不僅自己不斷地學習提高自己,還不斷給學生注入拼搏的勇氣,讓孩子們明白拼搏是一件很美好的事,是應該用一生的力量去做的事。
為自己開一朵美麗的花,需要自信。張老師總是用鼓勵的語言,找孩子們的閃光點,鼓勵孩子們參加第二課堂,為他們挖掘自信的源泉。在張老師的班里有個叫小群的男孩子,他不認識字,又懶,還很喜歡去捉弄別人。每次課前都能聽到關于他的事:'老師,小群又拿我的筆了。''老師,他摸我屁股了。'……每次聽到這些,張老師都會批評小群并且耐心教育他,可無論怎樣教育都無濟于事。后來,張老師安排他掃地,沒想到,他居然每天都做得很好。看到這,張老師覺得機會來了,便表揚了小群,沒想到他竟然像變了一個人,對班里的事更關心了。
為自己開一朵美麗的花,需要堅持。每當孩子們氣餒的時候,張老師總會給他們加油鼓勁,讓孩子們?yōu)樽约旱拿利惥`放而堅持下去。
張老師就是這樣,教孩子們用拼搏,用自信,用堅持為自己盛開一朵美麗的花,為自己的生命增添一種明亮的色彩。
姓名:xx
教齡:6年
現(xiàn)任? 二? 年級?? 語文?? 教師
內心感言:
我的學生因為有了我而快樂,我的生命因為有了學生而精彩。傾心關注稚嫩的童心,細心傾聽期盼的心聲,精心呵護放飛的童真。
事跡材料:
春風化雨? 潤物無聲
陳村鎮(zhèn)青云小學馬燕媚老師個人事跡
她始終堅守著一個信念:對工作腳踏實地、真抓實干;對學生要真情實感,富有愛心。正是擁有這個信念,她從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責,勇于創(chuàng)新。
在語文教學中,認真鉆研教材,向著新課標'脊柱、合作、探究'的模式摸索、學習,能針對學生的個性特點,因材施教,充分發(fā)揮學生的思維能力,調動學生的積極性,用各種設備進行教學,提高學生的語文素質。大膽承擔學校的公開課等活動。
作為班主任,她一直實行科學民主管理,優(yōu)化管理,想方設法調動學生的積極性,營造'比、學、趕、幫、超'的良好氛圍,全面調控。每天都堅持抽出時間來和學生交流,及時了解學生學習生活狀況,及時做好細致的思想工作,做到'春風化雨,潤物無聲'.就在她剛踏入三尺講臺的第三個年頭,班上有個成績不錯的同學,但是有一個不好的習慣,就是經常不按時交作業(yè),而且有抄襲作業(yè)的情況。他是個比較內向的孩子,平時,在班級里不怎么和其他同學交流,在老師面前也總是有上句沒下句的。于是每天她都換個話題跟學生聊天,經過反復地溝通、了解,不但解決了他抄襲作業(yè)的情況,而且發(fā)現(xiàn)他慢慢變得樂意和班級同學溝通了,人也變得樂觀了許多。
任現(xiàn)職以來,她任教的班級每個月都被評為星級班級;2012學獲順德區(qū)第五屆小學語文教師綜合素質大賽陳村鎮(zhèn)初賽低年級組一等獎;2013學年獲陳村鎮(zhèn)小學語文試題設計(二年級)評比一等獎;2013學年獲陳村鎮(zhèn)小學品德教師教育故事演講比賽二等獎;2015學年撰寫的教學論文《放慢腳步 品讀朗讀之美》和《淺談小學低年級語文朗讀有效訓練》均獲區(qū)三等獎。
姓名:xx
教齡:14年
現(xiàn)任? 一?? 年級??? 語文???? 教師
內心感言:
愛是最好的教育,而表達愛的最佳方法是贊賞、鼓勵、歡喜和糾正。
事跡材料:
教尺丈量出公平與關愛
——青云小學梁棣華老師個人事跡
梁棣華老師,愛崗敬業(yè),認真履行班主任的工作職責,做到為人師表,以身作則,成為學生學習的楷模。
她能抓住一切機會對孩子們開展感恩教育。如:利于三八婦女節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)讓小朋友做張賀卡送親人。春游鼓勵孩子買份禮物表孝心等。在接受他人關愛、支持和幫助時,給他人以回報,不要只圖索取和享受。
她能創(chuàng)設機會讓每個孩子能自信的展現(xiàn)自己。小學生,培養(yǎng)自信心尤為重要,如果沒有信心,那任何事都不可能成功。她能利用六一文藝表演讓全班同學一起上舞臺大顯身手。
她能努力培育學生良好的學習習慣和生活習慣。好習慣就像是我們生命的枝上盛開的一朵美麗的小花,學生能否養(yǎng)成良好的學習習慣,對他們的成功與否至關重要。善于微信、qq等通信方式讓家長上存孩子在家?guī)兔ψ黾覄眨趭^學習,關愛家人的視頻和圖片,其他家長和孩子能取長不短,共同進步。
由于工作勤勤懇懇、踏踏實實,她任教的班級每個月都被評為星級班級,多篇教育論文和教學論文獲省級、區(qū)級獎勵,多次被評為'陳村鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任',2014年被聘為'陳村鎮(zhèn)學科中心教研員'……
xxx
教齡:15年
現(xiàn)任 五 年級 數(shù)學? 教師
內心感言:
對我而言,學生的喜愛是一份珍貴的榮譽,更是永遠的激勵。好好教書,潛心育人,堅定信念,永不懈怠,這是我的職業(yè)追求,更是我的職業(yè)使命。我會秉承愛心獻給孩子,誠心送給家長,信心留給自己的信念在教育的道路上繼續(xù)前奔。
事跡材料:
從教16年來,梁綺娟老師始終忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,以校為家,忠于職守。工作上扎扎實實,勤勤懇懇,顧全大局,教學成績顯著。(本文來自于范-文-先-生-網)十幾年如一日,視學生如自己的子女,呵護她們的成長,幫助她們成才。表現(xiàn)出一名教師良好的職業(yè)道德和高尚的人格情操,深受學生和家長的愛戴。
她覺得教育的范疇里除了自愛,更重要的是去愛別人。作為教師,她覺得著力點就是愛學生。她曾用關懷,讓學生淚流滿面;她曾用愛心,去揚起學生心海的風帆。十六年來,她當過班主任,做過數(shù)學科科組長。她始終在完成各項工作任務的同時,用愛心去點亮學生的心燈,用愛心去演繹師愛、母愛。她的數(shù)學課,最能激起學生學習的興趣,能最大限度地體現(xiàn)學生的主體性。她的課,作業(yè)最少,她要求學生每天都要做好。有時她把愛心轉化為對學生的尊重,有時她把愛心體現(xiàn)在對學生的嚴,體現(xiàn)在對學生習慣的培養(yǎng)上。她的課,學生沒有坐姿不正的,沒有不思考的,沒有遲到的……她的課,學生愛上!
為了關愛和轉變特殊生,梁老師老師與孩子、家長打成一片,通過家校合作,很多特殊生在她細微處的關愛下成了她的知心朋友,她的愛心是真誠、寬容和坦誠,她贏得了所有學生和家長的心。她還因勢而導,在學生中把愛心傳遞。同學們困難之際的相濡以沫,孝敬長輩,尊老愛老。她的班級充滿溫情,她的學生傳遞著愛心。課堂中,她把各種教學方法有機地結合起來,教學中做到融整體把握、突出重點,實現(xiàn)師生、生生、生本之間的平等對話,她的課因學生個性的張揚而美麗,因教學理念的前衛(wèi)而精彩。
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教齡:20
現(xiàn)任? 五年3班語文教師
內心感言:
'教育的藝術不在于傳授知識和本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。'這是德國著名教育家第斯多惠的名言,激勵著肩負神圣使命的我在教育崗位無怨無悔地勤懇耕耘。
事跡材料:
只揀兒童多處行,三尺講臺寫春秋
甘愛儀是青云小學的副校長,她熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,關愛學生,遵循教育規(guī)律,敢于創(chuàng)新,致力提高教學效率,在師生中享有較高的威望。
著名教育家陶行知先生有句名言:'你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生'.甘校長用愛心塑造學生的心靈,用人格魅力去感化學生。她和藹可親,總是保持微笑,平易近人,關愛學生,潛移默化地走進孩子的心靈。她通過組織學生開展 '學習爭章'、'辯論賽'、'故事會'、'好書推介擂臺賽'、'我是小小書法家'、'精彩課本劇'等新穎、形式多樣的學科活動,她和學生建立深厚的師生情誼,班級掀起了好讀書、樂讀書的熱潮,閱讀能手、小作家脫穎而出,劉燕燕同學榮獲陳村鎮(zhèn)'學法守法'征文大賽第一名。
她的課堂教學特色:有趣、創(chuàng)新、簡約、高效,學生們都喜歡上她的課。她知識淵博,她的課堂是活力的給人以啟發(fā)的課堂,比如:她上完《刷子李》一課,引導學生看馮驥才的小說《俗世奇人》,給學生講《俗世奇人》中《泥人張》的故事,故事的結尾耐人尋味,同學們在捧腹大笑中得到啟發(fā)。
她是一個風趣幽默的老師,總能不斷帶給大家快樂,用幽默代替批評,同學走神了,她不會直接點名批評,而會說:'某某小組有個同學喜歡云游四海,他的心估計已經到了america or canada ,值得慶幸的是,人還在我們的課室。'全班同學大笑,分心的同學馬上醒悟過來了。她也會適時表揚和鼓勵:送給答題動腦筋的同學——'你的想法最有創(chuàng)意!';贈給朗讀投入的學生——'你讀得太有感情了!';給積極思維有新意的學生——'你的見解很獨特!'給寫作進步的同學——'瞧你這枝生花妙筆把校園寫得多美呀!''欣賞你的作品,簡直就是享受!'……讓學生感到學習的樂趣,成功的喜悅。
'只揀兒童多處行,三尺講臺寫春秋'就是甘愛儀老師的真實寫照,她覺得:只要是跟學生在一起上課、學習,就是她最大的幸福!
姓名:xxx ? ?教齡:35年????? 現(xiàn)任四年級(3)班的語文教師
內心感言: 育人之路修遠兮,吾將上下而求索
事跡材料:
愛生如子,悉心栽培
馮九妹老師一如既往以滿懷真誠對待教育事業(yè),在教育這片熱土上用良心、愛心對待學生,對待家長。積極協(xié)助班主任搞好班務工作,經常同班主任交流學生的學習、生活、紀律表現(xiàn)的情況,共同研究提出有效的教育方法。
馮老師熱愛學生,像愛自己的孩子一樣,用自己博大無私的愛感化他們,打開他們心靈之門的鑰匙。無論是優(yōu)生,還是后進生,她都盡自己最大的努力栽培他們,轉化他們,因材施教。 有一次,周桂宜的父母對馮老師說:'馮老師,周桂宜身體很弱,動不動就感冒,為了讓她少生病,不影響她的學習,我不想讓上體育課'面對這樣的情況,馮老師沒有正面地回答她媽媽的問題。只是說:'社會需要的是全面發(fā)展的人才,要成為對社會有用的人,就必須從小德、智、體全面發(fā)展,參加體育鍛煉一方面可以增強體質,培養(yǎng)良好堅強的意志,提高競技水平和審美能力;另一方面可以調節(jié)緊張的學習生活,勞逸結合,起到事半功倍的效果。'他的媽媽終于明白了老師的一片苦心。以后,周桂宜同學在英語、數(shù)學、語文、體育、美術、手工制作等比賽中都獲得許多獎,還評為鎮(zhèn)的'三好學生'成為學校全面發(fā)展的學習標兵。
馮老師從教30多年來,工作兢兢業(yè)業(yè)、積極進取,曾多次被評為鎮(zhèn)的'優(yōu)秀班主任'、'先進德育工作者。
姓名:xx ? ? ?教齡:27年????? 現(xiàn)任六年級(4)班的語文教師
內心感言: 為人師表,痛并快樂著。也曾有失落和彷徨,但憑著對事業(yè)的熱愛,她堅持了下來。她深信:簡單的事重復做,你就是專家;重復的事情用心做,你就是贏家。成就學生,就是成就自己。
事跡材料:
用閱讀為生命奠基
每一屆學生,她都會精心挑選學生喜聞樂見的書籍,由淺入深。除此之外,學生們還要背誦唐詩,每個人都要過關。不只是學生讀,她還和學生們一起讀,飯前、睡醒午覺之后,都是全班雷打不動的閱讀時間。再加上每周一次的閱讀分享會,大家坐在一起,談自己閱讀的收獲、感受以及困惑。閱讀經典能純凈孩子的心靈世界,激發(fā)他們一生的文化向往,長此以往,學生們受益非淺。人們發(fā)現(xiàn),她的學生有這樣的特點:不怕作文且談吐不凡。
美國作家凱勒說:一本書像一艘船,帶領我們從狹隘的地方駛向生活無限廣闊的海洋。話雖如此但又有誰能持之以恒呢?在繁重的教學壓力下,在紛繁的班級工作中,課外閱讀是何其珍貴!學生們離開了學校,走向社會,帶走的不僅是知識,還有那大量的課外閱讀打下的精神底色。
遇見最美的自己
在她的眼里,每個孩子都是最好的,都是夜空最閃亮的星。她根據(jù)孩子們的興趣和特長,鼓勵學生參加學校的第二課堂。班級學生在各項活動的人數(shù)多,獲區(qū)、鎮(zhèn)獎勵的學生人數(shù)率高,看著學生收獲成功的喜悅而露出的微笑,她也笑了!難怪有學生在日記里這樣寫道:'我是四海為家的蒲公英,離家千里、四處漂泊。在孤獨迷茫時,我幸運地遇見了你,也遇見了最美的自己。'
桃李不言,下自成蹊。感謝有你,用閱讀為生命奠基;感動有你,讓我們遇見最好的自己,生命因你而精彩。
附最近的成績:2016年她撰寫的論文《練武強身,習武修心》獲廣東教學學會二等獎。撰寫的語文教學論文《創(chuàng)設情境? 誘感共鳴》和《引源頭活水之創(chuàng)新閱讀》獲區(qū)三等獎;2014年度評為佛山市優(yōu)秀少先隊輔導員2015年2月輔導學生參加第十五屆全國華人少年作文獲一等獎;輔導學生《開學第一課'乘著夢想的翅膀'》觀后感主題征文2人分別獲順德區(qū)教學研究室一、二等獎。2016年輔導學生參加鎮(zhèn)法律征文比賽獲三等獎。
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教齡:18年
現(xiàn)任 三、五 年級? 音樂 教師
內心感言:
我始終堅信:每一個孩子都是一粒種子。我愿意把自己的熱情和愛化作一縷陽光,使每一粒種子在充滿正能量的浸潤中萌芽并健康快樂地成長……
事跡材料:
以童心童趣與孩子們同處
——青云小學廖友弟老師個人事跡
廖友弟老師,教齡比孩子們的年齡還要大好多,但是她卻保持著一顆童心,教育教學工作總能從兒童思維視角出發(fā),見解獨到,充滿童趣的教育教學方法讓孩子們喜歡跟她呆在一起。
廖老師對兒童劇教學工作有著濃厚的興趣,多年來一直對兒童劇編導進行
體育教師先進事跡材料 第8篇
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一、評選時間
2012年9月1日至2012年11月30日。
二、獎項設置
2012年擬表彰全國中小學(園)優(yōu)秀骨干教師、教學名師、優(yōu)秀學科帶頭人;中小學(園)十佳班主任、班主任之星、全國優(yōu)秀班主任;中小學(園)十佳校長、校長之星、全國優(yōu)秀校長(負責人);組織獎若干名。
參評單位名額:全國各大、中、小型學校優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任名額原則上不超過3、2、1人,或按教師總數(shù)的的1/100、班級總數(shù)的1/50推薦(邊遠的只有幾個班級的學校可以推薦1名);全國各大、中、小型鄉(xiāng)(鎮(zhèn))優(yōu)秀校(園)長名額原則上不超過3、2、1人,或按學??倲?shù)的1/50推薦(邊遠的只有幾個學校的鄉(xiāng)可以推薦1名)。
三、參評對象及評選條件
參評對象:基礎教育、幼兒教育、職業(yè)教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等學校的骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、班主任、校(園)長(負責人)。
參評基本標準:
(一)優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人):1.近幾年來,連續(xù)擔任骨干教師、學科帶頭人工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛學科教育教學教研工作,熱愛學生;3.具有正確的教育觀、質量觀、人才觀,堅定不移地實施素質教育;4.具有良好的思想道德素質,具有較強的業(yè)務素質和較高的工作水平;5.公開課(優(yōu)質課)、教研論文(經驗材料)、教學指導(輔導)成績突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級以上(含鄉(xiāng)級)表彰獎勵。
(二)優(yōu)秀班主任:1.自2009年以來,連續(xù)擔任班主任工作;2.熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,熱愛學生;3.具有正確的教育觀、質量觀、人才觀,堅定不移地實施素質教育;4.具有良好的思想道德素質,具有較強的業(yè)務素質和較高的工作水平;5.積極調動校內外各方面的教育力量,關注每個學生健康成長;6.經常與學生家長保持聯(lián)系,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育學生;7.注重班集體建設,個人和所帶班級在學校開展的各項活動中表現(xiàn)突出,且受到過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級以上(含鄉(xiāng)級)表彰獎勵。
(三)優(yōu)秀校長:1.自2009年以來,連續(xù)擔任校(園)長(負責人)工作;2.深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養(yǎng)高,依法治教,模范貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),認真執(zhí)行上級教育主管部門的各項規(guī)章制度,遵循教育規(guī)律,具有開拓創(chuàng)新精神;3.有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,公正廉潔,管理有方,作風民主,團結協(xié)作,注重學校干部教師隊伍建設;4.掌握現(xiàn)代教育管理理論,具有豐富的學校管理經驗,有較高的學術水平和科研能力;5.教改意識強,切實做到以學生為本,全面推行素質教育,學校辦學特色鮮明、教育質量高;6.在實施素質教育、教育教學改革、提高辦學質量與效益方面成績顯著,得到縣級以上(含縣級)教育行政部門、學生、家長和社會的普遍好評,具有較高的威望和知名度,有一定影響力,且受到過縣級以上(含縣級)表彰獎勵。
四、推薦程序、辦法和要求
(一)評選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則。
(二)評選推薦要采取自下而上,逐級審查、考核、申報的辦法。要充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,對推薦對象要經過必要的民主程序。各縣、鄉(xiāng)、校在推薦時,必須將評選通知、候選人名單和先進事跡材料在當?shù)赜嘘P新聞媒體或單位內部公示,公示的時間不得少于7天,公示結果不影響推薦的方可上報。
(三)縣轄所屬的各級各類學校(含廠礦子弟學校、職業(yè)學校),可以各學校為單位上報(骨干教師、班主任由學校加蓋公章,優(yōu)秀校(園)長由上級教育主管部門加蓋公章)。
(四)為保證評審工作順利進行,各地、各單位務于2012年11月30日前將有關材料上報評審委員會辦公室。報送的材料包括:
1.《第八屆全國優(yōu)秀骨干教師申報表》、《第八屆全國優(yōu)秀班主任申報表》、《第八屆全國優(yōu)秀校(園)長申報表》(自己從http://之“7論文大賽教師評優(yōu)”下載,均粘貼個人一寸半身免冠照片);
2.全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長推薦人典型事跡材料(要求準確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感),事跡材料原則上控制在3000字以內;
3.全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長的個人相關教育教學教研論文1-2篇。
申報表、典型事跡材料、教育教學教研論文均用電子版和紙質版兩種形式上報。
首先報沒有蓋章、貼照的word文檔格式的電子版材料,發(fā)送到。
經初審合格后掛號郵寄已經蓋章、貼照的紙質版材料一式三份,為word文檔格式、a4紙打印。
報名及紙質版材料、個人彩照1-3張、評審費郵寄地址:廣西南寧明秀東路185號豐業(yè)國際城c-2116苑;郵編:530001;收件(款)人:唐佳琪;聯(lián)系電話:0771-5769401(兼?zhèn)髡妫恍畔洌?;qq:931441090;評委會官方網站:中國教育科學學會網站()。
五、表彰辦法
評委會擬于2012年12月底在北京(或其它地方)召開表彰大會,或者直接向獲獎的全國骨干教師(教學名師)、班主任、校長掛號頒發(fā)證書和獎牌,并在相關媒體公布獲獎名單。
六、組織領導
為加強對此次評選表彰工作的組織領導,主辦單位特邀中國教育家協(xié)會、中國教育家大會、《中國教師報》、北師大等有關領導和專家組成評選委員會和全國優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長評選表彰工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作。
評選優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長是一項嚴肅的工作,是激勵廣大教師、班主任和校長獻身教育事業(yè)的重要舉措,具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視,要在當?shù)攸h委和單位組織的領導下,認真做好評選推薦工作。要加強領導,成立相應的組織機構。在推薦過程中,既要面向廣大教師、班主任、校長,又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長的管理服務作用,向教學第一線的教師、班主任和校長傾斜,向中小學和幼兒園教師、班主任和校(園)長傾斜,尤其是要向在大力倡導、推行和實施素質教育、深化教育教學改革、提高教育質量等方面做出突出成績的教師、班主任和校長傾斜,向條件艱苦地區(qū)的學校傾斜,防止單純用升學率去評價教師、班主任和校長工作的傾向。各地、各單位要堅持條件,擇優(yōu)推薦。要進一步增加評選工作的透明度,保證獎勵工作的公正性,有效地發(fā)揮表彰獎勵工作在推動教育事業(yè)改革和發(fā)展中的教育作用和激勵作用。
本次活動具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦,參與評選的優(yōu)秀骨干教師(或教學名師或學科帶頭人)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長每人交98元評審費。初審合格者的個人簡介及典型事跡可以優(yōu)先錄入《中華優(yōu)秀教師名典》叢書,優(yōu)秀教育教學教研論文可以優(yōu)先發(fā)表于《中國教育科學》月刊。
中國教育科學學會 中國教育科學出版社 《中國教育科學》編譯部
體育教師先進事跡材料 第9篇
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文章標題:控輟保學先進個人事跡材料
***,男,39歲,小學高級教師,現(xiàn)任**小學校長。身為校長,工作千頭萬緒,但多年來,該同志在認真協(xié)調處理好一切工作事務的同時,始終堅持“一個都不能少”的原則,在控輟保學方面做了大量工作,取得了一定實效?,F(xiàn)總結如下:
一、高度重視,加強對學校治輟工作的組織和領導
我國實施的普及九年義務教育工作的根本目標就是讓每一個適齡兒童少年都能按時入學,并受完九年義務教育。治理義務教育階段學生輟學,是《中華人民共和國義務教育法》的要求,是培養(yǎng)未來社會合格公民、建設社會主義和諧社會需要。該同志深刻認識到,保障每個適齡兒童入學,并使他們受完九年義務教育是政府的責任,也是學校的職責,更是校長的職責。因此,作為校長的他深感責任重大,為加強對這項工作的領導和管理,他首先組織成立了由自己任組長的治輟工作領導小組,并將該組織長期化、固定化,堅持不懈地開展治理學生輟學工作。同時,在學校會議上經常強調并號召全體教師要高度重視該項工作,還組織建立健全了《長凝小學控輟保學工作制度》,在制度中明確提出在學生輟學問題上堅決實行一票否決制,并簽訂責任狀。
二、全面落實治輟責任制,堅持依法治輟在治輟工作中,該同志始終嚴格認真執(zhí)行上級文件精神,全面落實治輟責任制,做到依法治輟。
首先在學校管理上他嚴格組織落實了幾大環(huán)節(jié)和程序:
一是入學通知關。對應進入該校接受小學教育的對象,及時發(fā)放入學通知書。二是學生入學注冊關。學生入學后,取得相應學籍,登記造冊,并上報中心校備存。三是學生出勤關。學生無故不到校,班主任教師必須在當日盡早及時家訪,查明原因,并填寫家訪記錄。四是雙向勸學關。經確認為輟學的,學校校長及時派人對學生及其家長或其他監(jiān)護人進行說服教育;同時書面通知學生所在地的村委會或居委會,請求他們幫助做好學生及其家長或其他監(jiān)護人的說服動員工作,規(guī)勸輟學生及時返校學習。
同時,該同志堅持正面宣傳教育,工作中充分體現(xiàn)了“以學生為本”的思想,通過與家長、學生談心、開座談會、致家長的一封信等形式達到動之以情、曉之以理,讓他們充分理解讓子女受完九年義務教育的意義,從而動員孩子主動復學。同時,該同志積極組織教師認真學習各種相關法律文件使全體教師進一步樹立起“對學生輟學未采取必要措施是違法,應當承擔法律責任”的觀念;定期組織家長會,出刊《長凝小學家長報》,使家長明白“不送孩子讀書是違法”的道理;組織學生學習法律知識,使廣大少年兒童樹立起“不依法接受義務教育是違法”的自我約束意識。
三、深化教育教學改革,使學生樂學好學
該同志深知:根治輟學就要從學生出發(fā),要以學生為本。因此,在新課程和評價制度改革中,他努力采取切實措施,全面實施素質教育,激發(fā)學生的學習積極性,使學生樂學,杜絕了因厭學產生的輟學現(xiàn)象,全面提高了該校的教育教學質量。
(1)課程設置中做到了開足開齊;
體育教師先進事跡材料 第10篇
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一、認真學習,信念堅定,堅持教書育人的理念。
我堅持黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè)。自1992年從xx師范學校畢業(yè)以來,一直工作在教育教學的第一線。參加工作近十五年來,我連續(xù)帶了十二年的畢業(yè)班語文。連年成績優(yōu)秀,在全縣排名名列前茅。
(一)治學嚴謹,教書育人,是學生的良師益友。
自擔任初中語文教師以來,我一直以一個模范教師的標準來要求自己。在教學中,我認真鉆研教材,改進教學模式,更新知識結構,努力提高教學質量。同時,我關愛每一個學生的健康成長,教書育人,公平施教,堅持以誠待人,善待每一位同學的每一份情感,營造平等和諧的教學氛圍,事跡材料《“十佳女教師”先進事跡材料》。因為我的不懈努力,在城鎮(zhèn)中學,我不僅課堂教學工作出色,而且能耐心細致地做好學生的思想工作,言傳身教,被稱為是學生的良師益友。
(二)言傳身教,不厭其煩,以身作則,以人格魅力教育和感染身邊的每一位同學。
在實際工作中,我深知言傳身教的作用。平時要求學生做到的,自己要先做到。在心情不好的時候,我也能盡量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。以自己的敬業(yè)精神、對待工作的態(tài)度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛學好學。
二、工作認真負責,勤奮務實,無私奉獻,注重管理育人。
自參加工作以來,兢兢業(yè)業(yè),從不計較個人得失。不管是從事何種工作,都能本著負責的態(tài)度,認真做好每一項工作 。并不斷改進工作作風,不斷完善管理方式,努力提高管理水平。